자체몰부터시청중구매전환까지...'경험마케팅'강화(지디넷코리아=홍지후기자)주요OTT가자체커머스몰을개설하고콘텐츠시청중상품구매로바로이동할수있는연결시스템을도입하는등‘미디어커머스’마케팅을적극적으로확장하고있다.K콘텐츠에대한높은관심이실제소비로이어지도록극중캐릭터굿즈나사용물품에대한구매접근성을강화한전략이다.15일OTT업계에따르면넷플릭스와쿠팡플레이,웨이브등주요OTT는자체커머스몰을개설하거나콘텐츠에서상품판매페이지로한번에전환되는페이지를개설함으로써커머스마케팅을확장하고있다.콘텐츠속캐릭터모습이담긴상품,캐릭터가사용한물품에대한구매접근성을강화한것이특징이다.이는시청자가콘텐츠를보며느낀감정적몰입을현실의경험으로연장하는'경험마케팅'의일환이다.극중인물과동일한물품을소비하며세계관을직접체험하게함으로써,팬덤의만족감을충족시키는전략이다.넷플릭스숍캡처넷플릭스는자체커머스숍'넷플릭스숍'을개설해이란,미얀마등서비스불가국가를제외하고190여개국가에서운영중이다.이곳에선오리지널콘텐츠와연계된티셔츠,머그컵,휴대폰케이스,귀걸이,양말등기획상품과캐릭터굿즈를판매하며글로벌팬덤을공략하고있다.중화권전문OTT모아도최근최근자체커머스몰인‘모아MD샵’을선보였다.모아는현지콘텐츠제작사와정식으로계약을체결하고신뢰도가보장된공식제품을한국이용자에게선보이고있다.쿠팡플레이는쿠팡등이커머스인프라를적극활용해시너지를내고있다.예능프로그램'봉주르빵집'방영당시출연진이콘텐츠속에서직접만든빵을쿠팡의신선식품배송서비스인로켓프레시를통해곧바로판매했으며,'강호동네서점'에등장한도서도쿠팡에서선보였다.사진=웨이브웨이브는외부유통채널올리브병과손잡고커머스영역을확장했다.지난달부터KLPGA,KPGA투어골프생중계와관련VOD콘텐츠시청화면에커머스밴드를신설했다.영상플레이어하단에시청중인화면맥락과연관된골프패치,골프공,선크림등상품을노출하고,이용자가이를탭하면올리브영의실제구매페이지로즉시연결되도록시스템을구축했다.업계관계자는"이용자가시청중인콘텐츠와연결된광고를보면보다거부감없이받아들이는효과가있다"며"일반광고보다콘텐츠연계광고가매출연결가능성이높은만큼추세를지켜보면서다른콘텐츠에도이를확장할계획이다"고밝혔다.홍지후기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

KT,주총공고·이사회성별다양성미준수SKT는15개지표모두충족LGU+는‘집중투표제’제외한14개항목준수투자자평가기준된지배구조핵심지표그래픽=챗GPT달리KT가국내통신3사가운데기업지배구조핵심지표준수율이가장낮은것으로나타났다.주주총회4주전소집공고와이사회성별다양성항목을충족하지못한영향이다.반면SK텔레콤은15개핵심지표를모두지키며준수율100%를기록했고,LG유플러스는집중투표제를제외한14개항목을충족했다.15일조선비즈가통신3사의기업지배구조보고서(2025년기준)를분석한결과,KT는기업지배구조핵심지표15개가운데13개를준수해준수율86.7%를기록했다.SK텔레콤은15개항목을모두준수했고,LG유플러스는14개항목을준수해각각100%,93.3%로집계됐다.기업지배구조핵심지표는상장사의주주권리보호,이사회독립성,감사기구운영수준등을평가하는기준이다.주주총회4주전소집공고,전자투표실시,집중투표제채택,이사회성별다양성,최고경영자(CEO)승계정책운영여부등이포함된다.국내외투자자들이기업의이사회운영수준과주주친화정도를판단할때참고하는지표다.KT가지키지못한항목은‘주주총회4주전소집공고실시’와‘이사회구성원모두단일성별이아님’등2개다.KT는최근3년간정기주주총회소집공고를모두주총21일전에냈다.제42기정기주주총회는2024년3월28일개최됐고,소집공고일은같은달7일이었다.제43기와제44기정기주주총회도각각2025년과2026년3월31일열렸으며,소집공고일은모두3월10일이었다.KT는보고서에서“재무제표작성등결산일정을고려해주주총회3주전에소집공고를실시하고있다”고설명했다.상법상주주총회소집통지는2주전까지하면되지만,한국거래소가제시한기업지배구조핵심지표기준은4주전공고다.형식상법적요건은충족했지만,주주가안건을충분히검토하고의결권행사를준비할시간을보장한다는측면에서는권고기준에미치지못한셈이다.이사회성별다양성항목도미준수로분류됐다.KT는지난해유일한여성사외이사였던조승아전사외이사가결격사유발생으로퇴임하면서2025년기준해당지표를충족하지못했다고밝혔다.다만올해3월권명숙사외이사를새로선임하면서현재는여성이사가포함된이사회구성을갖췄다.SK텔레콤은지난해기업지배구조핵심지표15개를모두충족했다.특히2024년기준미준수항목으로남았던‘주주총회4주전소집공고’와‘최고경영자(CEO)승계정책마련및운영’항목을개선했다.SK텔레콤의올해정기주주총회는3월26일열렸고,소집공고일은2월25일이었다.공고일부터주총일까지29일을확보해4주전공고기준을충족했다.CEO승계정책도마련·운영체계를정비하면서해당항목역시준수로전환됐다.LG유플러스는15개핵심지표가운데14개를지켰다.유일한미준수항목은집중투표제였다.집중투표제는2명이상의이사를선임할때주주가보유의결권을특정후보에게몰아줄수있도록한제도다.소수주주의이사회진입가능성을높이는장치로평가된다.다만,LG유플러스는올해정기주주총회에서정관상집중투표제배제조항을삭제했으며,개정상법시행일정에맞춰제도를도입할계획이라고밝혔다.통신업계관계자는“통신업은대규모설비투자와규제이슈,CEO선임과정등을둘러싼이해관계가복잡한산업”이라며“이때문에통신사의지배구조투명성은단순한공시지표를넘어중장기기업가치와주주신뢰를좌우하는요소로평가된다”고했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

캐나다대학생528명분석“지위욕망과자기애가서로키웠다”출세욕과‘나르시시즘’이서로를키우는악순환으로작용할수있다는연구결과가나왔다./챗GPT높은자리에오르면사람이변하는걸까,아니면원래그런사람이높은자리를원하는걸까.심리학자들이이질문을추적조사한결과,두현상은서로맞물려돌아간다는연구결과가나왔다.출세욕과‘나르시시즘’이서로를키우는악순환으로작용할수있다는것이다.캐나다윌프리드로리에대크리스천조던교수와니킬라마하데반연구팀은대학생528명을추적조사한연구결과를최근국제학술지‘성격저널’에발표했다.연구진은참가자들에게나르시시즘성향이어느정도인지,사회적지위를얼마나원하는지,실제로주변에서존중받고영향력있다고느끼는지등을2주간격으로세차례물었다.나르시시즘은자신을과대평가하고,다른사람의인정과관심을강하게바라며,타인에대한공감은부족한성격특성이다.연구진은자신감이넘치고,스스로를적극적으로드러내는특징을보이는‘과대형나르시시즘’과불안과방어기제가강하고,실패를두려워하는특징을보이는‘취약형나르시시즘’으로구분해분석했다.그결과,과대형나르시시즘이높게나타난참가자는이후사회적지위를더강하게원하는경향이나타났다.주변에서존중받고영향력있다고느끼는경향도커졌다.반대로스스로높은지위에있다고느낀사람은이후과대형나르시시즘이더강해졌다.출세욕이나르시시즘을키우고,커진나르시시즘이다시출세욕을강화하는순환구조가나타난것이다.연구팀은과대형나르시시즘이소속감보다지위욕구와더강하게연결된다는분석도내놨다.쉽게말해“나를좋아해달라”보다“나를우러러봐달라”에가깝다는진단이다.반면취약형나르시시즘이높게나타난참가자는시간이지나면서지위에대한욕망이오히려줄었다.다른사람과어울리고싶다는소속감도낮아졌다.연구팀은이들이높은지위를원하면서도경쟁에서이길자신이없어점차물러나는것이라고해석했다.사회적으로인정받고싶지만,상처받을까두려워피하는모습이라는것이다.이번연구는높은지위를원할수록자신을더과시하고,자신이높은지위에있다고느낄수록다시더많은인정과영향력을원하게되는심리적악순환을보여주는것으로분석됐다.단순한성격문제가아니라출세욕과자기애가맞물려돌아갈수있다는것이다.연구과정에서이에대한처방전도나왔다.사회적소속감을느낀참가자는과대형나르시시즘성향이줄어드는경향을보였다는것이다.연구진은“이번연구가안정적인인간관계와공동체적소속감이과도한자기과시욕구를줄일가능성을보여줬다”고말했다.Copyright©조선일보.무단전재및재배포금지.

MS,2026업무동향지표발표조원우한국MS대표,"AI발전할수록인간역할중요...조직성공위해선'AI내재화'필수"조원우한국MS대표가15일'2026업무동향지표'에대해발표하고있다.한국MS제공[파이낸셜뉴스]인공지능전환(AX)에대한직원들의위기의식은커졌지만조직이구성원들의이런니즈를제때반영하지못하고있다는지적이나왔다.또한인공지능(AI)기술이발전할수록이를이용해업무를수행하는인간의역할이더욱중요해질것이라는전망도나왔다.한국마이크로소프트(MS)는15일서울종로구본사에서기자간담회를열고이같은의견이담긴'2026업무동향지표'를발표했다.■"AI활용승부처는리더방향성·직원판단력에서갈려"조원우한국MS대표는"보고서는'AI가더많은업무를실행할수록인간의역할이오히려더중요해진다'라고강조하고있다"며"업무내AI활용의승부처는기술이아니라직원의판단력,리더의방향성,그리고조직의학습시스템에서결정될것"이라고말했다.이번보고서는AI를업무에활용하는10개시장근로자2만명을대상으로설문조사한결과와함께'MS365'생산성데이터분석,AI·업무·조직심리학전문가인사이트를종합해도출됐다.보고서에따르면글로벌응답자의50%는'AI결과물에대한품질관리'가중요하다고답했고,46%는'비판적사고'를업무핵심역량으로꼽았다.또86%는AI출력물을최종답이아닌출발점으로인식하며,결과물에대한책임은인간에게있다고생각했다.한국응답자의48%는AI결과물에대한품질관리중요성을,40%는비판적사고의중요성을각각꼽았다.또한82%가결과물에대한책임이인간에게있다고답했다.이같은경향은프론티어전문가응답에서더욱뚜렷했다.프론티어전문가와일반응답자간에는역량유지를위해일부업무를의도적으로AI없이수행한다는응답이각각43%,30%로나타났고,업무시작전AI와인간의역할을구분한다는응답도각각53%,33%로차이를보였다.■"조직시스템이AX요구못따라잡아"아울러보고서는AI활용속도는빨라지고있는반면,조직시스템은이를따라잡지못하고있다고지적했다.개인은준비됐지만,조직문화나관리자의지원·인재·성과관행등환경이이를뒷받침하지못해간극이발생하고있다는뜻이다.결국AI및에이전트확산이성과로이어지려면조직의AI내재화를위한업무재설계가필수적이라는의견이다.실제전세계대상설문에서AI기술과관련해'빠르게적응하지못하면뒤처진다'는위기의식은65%에달했지만,경영진의AI방향성이'명확하고일관적'이라고답한비율은26%에그쳤다.한국에서는이격차가더욱두드러졌다.직원들의위기의식은78%에달했지만,경영진과의AI전략방향성에대해긍정적이라고응답한비율은16%에불과했다.오성미한국MS디렉터는"이것이'불안'이라기보다변화를적극적으로수용하고자하는한국직장인특유의'강한열망'이라고본다"며"이것을기업의AI전환동력으로만들기위해서는경영진의명확한의지표명,조직내변화를주도할프론티어전문가육성,실무활용을직접독려할중간관리자의역량강화가시급하다"고강조했다[email protected]주원규기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

검은사막흥행공식…DLC·확장콘텐츠로장기수익모델구축신규지역·스토리지속공급…펄어비스,차세대캐시카우육성[미디어펜=박재훈기자]펄어비스가신작'붉은사막'을단일타이틀을넘어장기흥행이가능한핵심IP로육성하기위한전략에속도를내고있다.특히DLC(확장콘텐츠)를중심의서비스운영구상이구체화되면서출시이후에도매출과이용자지표를안정적으로이어갈수있는구조를마련하고있다는평가다.펄어비스붉은사막이미지./사진=펄어비스15일업계에따르면펄어비스는3분기부터붉은사막의업데이트를예고했으며다양한DLC와확장콘텐츠개발에순차적으로들어간다고밝혔다.이는기존패키지게임이출시초기에매출이집중되는구조에서콘텐츠업데이트를통해장기간이용자를유지하고수익을창출하는방식으로전환하려는시도로해석된다.특히최근글로벌게임시장에서AAA급타이틀의흥행여부가출시초기판매량뿐아니라이후콘텐츠운영역량에따라좌우되는흐름이뚜렷해지면서펄어비스역시이같은트렌드를적극반영하는모습이다.◆DLC중심‘롱런IP’전략붉은사막은방대한오픈월드와서사를기반으로확장성을염두에두고설계된것이특징이다.단일스토리완결형게임에그치지않고이후DLC를통해신규지역과캐릭터,스토리를지속적으로추가할수있는구조다.이를통해이용자경험을확장하고게임의수명을자연스럽게연장하는전략이다.이같은접근은이미글로벌시장에서성공사례가다수축적돼있다.△CD프로젝트‘위쳐3’△프롬소프트웨어‘엘든링’△캡콤‘몬스터헌터’시리즈등은대형확장팩을통해출시이후에도꾸준한이용자유입과매출을이어가며대표적인장기흥행IP로자리잡았다.붉은사막역시이와유사한궤적을목표로한다.DLC는단순한추가콘텐츠가아니라IP를확장하고생명력을유지하는핵심장치로활용될전망이다.업계에서는향후멀티플레이요소도입이나스핀오프콘텐츠등으로의확장가능성도열려있다는분석을내놓고있다.현재시장반응역시긍정적이다.붉은사막은공개이후글로벌게이머들의관심을꾸준히끌고있으며관련영상과커뮤니티반응에서도높은기대감을유지하고있다.현재도스팀에서는동시접속자수가수만명수준을유지하는등흥행기대감을뒷받침하는지표도나타나고있다.또한펄어비스는개발자노트를통해거점해방콘텐츠인'재봉쇄'개편과크로스세이브기능도입,스토리개연성강화,신규전투콘텐츠추가등을예고했다.특히"붉은사막DLC제작에도전념하고있다"고밝히며출시이후확장콘텐츠를지속공급할계획임을공식화했다.◆‘검은사막’잇는차세대캐시카우붉은사막플레이장면./사진=펄어비스펄어비스에게붉은사막은단순한신작이상의의미를갖는다.장기간안정적인매출을창출해온‘검은사막’이후를책임질차세대핵심IP로서의역할이기대되기때문이다.펄어비스는검은사막을통해글로벌라이브서비스운영역량을이미입증한바있다.지속적인콘텐츠업데이트와이벤트,지역확장을통해이용자기반을유지하며장기간흥행을이어온노하우는붉은사막에도그대로적용될가능성이크다.특히자체엔진기술과개발역량을바탕으로콘텐츠확장속도와완성도를동시에확보할수있다는점도강점으로꼽힌다.시장에서는붉은사막의DLC전략이실적안정성측면에서도긍정적인영향을미칠것으로보고있다.기존패키지게임의경우출시이후매출이급격히감소하는‘피크아웃’구조가일반적이지만DLC를통한지속적인콘텐츠공급은분기별매출모멘텀을형성할수있기때문이다.DLC의분량에따라가격을책정하는만큼추가적인매출도기대된다.이는투자관점에서도의미가있다.단기흥행여부에따른변동성을줄이고장기적으로예측가능한수익구조를확보할경우기업가치재평가로이어질가능성이높다.실제로글로벌게임사들역시라이브서비스기반IP확보여부에따라밸류에이션차별화가나타나고있다.허진영펄어비스대표는"붉은사막은신규IP임에도불구하고글로벌시장에서의미있는성과를거두게되어전세계이용자들에게진심으로감사드린다"라며"즐겁고더나은경험을제공하기위해펄어비스는새로운도전을향해계속나아가겠다"라고말했다.또한업계관계자는“붉은사막은출시자체보다이후운영전략이더중요한프로젝트”라며“DLC를중심으로콘텐츠확장이안정적으로이뤄질경우펄어비스의새로운장기캐시카우로자리잡을가능성이높다”고말했다.

[앤트로픽수출통제]도널드트럼프미국대통령이4월12일(현지시간)메릴랜드주앤드루스합동기지에도착해에어포스원에서내리고있다./사진=뉴스1"세계최고성능AI라는데,미국인아니면쓸자격도안되네요.""다시풀린다는얘기있나요?급한데."미국정부가앤트로픽최신AI모델'페이블5'와'미토스5'의미국외접근금지령을내린13일부터국내SNS(소셜네트워크서비스)개발자커뮤니티가뜨겁다.각종벤치마킹에서세계최고성능을기록하며등장한페이블5와미토스5의국내사용이기약없이막힌상태여서다.앤트로픽은앞서9일(현지시간)최신AI모델페이블5와미토스5를공개했다.기존'오푸스'(Opus)라인과'미토스파장'을일으킨사이버보안특화AI모델'미토스프리뷰'를뛰어넘는고성능모델이다.타사경쟁모델인오픈AI의GPT5.5,구글제미나이3.1프로와비교해도압도적인벤치마크점수를기록했다.미토스5·페이블5벤치마크평가결과/그래픽=이지혜미토스5는해킹방어측면에서현존하는AI모델중최고성능으로불린다.특히사이버보안영역의벤치마크점수는78%다.자사전작인미토스프리뷰(69.0%),오푸스4.8(40.0%)는물론GPT5.5(34.0%)수준을크게뛰어넘었다.해킹취약점을찾아내고공격하는데가장특출한모델인것이다.공격역량을가진기관·개인이악용할경우실제침투시도에활용될수있다는우려가나온다.무엇보다미토스5에는일반공개모델수준의안전장치가적용되지않은것으로알려졌다.악용소지가있더라도필터링없이작업을수행한다.미국정부가문제삼은배경중하나로지목된다.미토스5와함께차단된페이블5는미토스5의성능에안전장치를걸고,일반기업과개발자등을위해개방한AI모델이다.앤트로픽에따르면페이블5의에이전틱기반코딩성능은난도가가장높은벤치마크인'프론티어코드'(FrontierCode)에서29.3%를기록했다.GPT5.5(5.7%)보다약5배,전작오푸스4.8(13.4%)보다약2배높은점수다.구독료가업계최고가로책정됐음에도개발자들이앞다퉈구매한이유다.━'글래스윙'불똥튈라…정부"앤트로픽본사와지속소통"━배경훈부총리겸과학기술정보통신부장관이4월서울정부서울청사에서아흐메드빈모하메드알-사예드카타르통상담당국무장관을만나인공지능분야협력확대방안을논의하고있다./사진=뉴스1(과학기술정보통신부제공)앤트로픽은미토스5를앤트로픽보안협의체'글래스윙프로젝트'에가입된기관·기업에만제한적으로공개한다고밝힌바있다.한국도KISA(한국인터넷진흥원)를필두로국내기업과함께글래스윙에참여할계획이다.다만페이블5의국내사용이13일을기점으로막힌상태다.글래스윙프로젝트참여를앞두고과학기술정보통신부와앤트로픽간양해각서(MOU)체결등공식협력도예정돼있지만,미국정부의수출통제가풀리지않는한협력범위에제한이있을수밖에없다는전망이나온다.과기정통부관계자는"국내앤트로픽은물론미국앤트로픽본사와와도지속해서소통중"이라고했다.배경훈부총리겸과기정통부장관은지난13일이탈리아국빈방문을마치고귀국한즉시관련사항을보고받고있는것으로알려졌다.━AI오픈생태계무너지고'안보물자'되나…'자국이익'따라통제되는AI기술━김민석국무총리가지난달서울용산구그랜드하얏트서울에서열린글로벌AI허브비전선포식에서글로벌AI허브공동성명선언세리머리를하고있다./사진=뉴시스이번수출통제는AI가'국가전략물자'로자리잡는신호탄이라는분석이나온다.그간AI생태계는오픈소스플랫폼을기반으로다국적기업과학계가국경을넘나들며자유롭게개발하고운영하며발전했다.앞으로는초고성능AI와같은첨단기술을국가차원에서엄격하게통제하고독점하는,이른바'기술안보주의'의시대로넘어갈수있다는것이다.이상엽KAIST(카이스트)생명화학공학과특훈교수(연구부총장)는"AI가필요에따라국가전략물자처럼자국의이익에따라통제가이뤄질가능성이높다는것을다시주지하게된계기"라며"외부의존없이운영가능한AI역량을반드시확보해야한다"고강조했다.특히"미국등AI주도국에서통제해도국방,의료,연구,행정에필요한모델은끊임없이돌아가도록구축해야한다"고했다.이같은기술통제속에서한국이특히위험하다는진단도나온다.박한우영남대디지털융합비즈니스대학원교수는"현재국내AI서비스상당수가오픈AI,앤트로픽,구글,메타등해외기업의모델위에서작동한다"며"한국입장에서가장중요한시사점은해외파운데이션모델의존성문제"라고짚었다.한국은과기정통부주관으로국내공공기관및산업전반에투입할독자AI파운데이션모델을개발중이다.LGAI연구원,SK텔레콤,업스테이지,모티프테크놀로지스4곳이참여중이다.이모델을기반으로한'모두의AI'는연말처음공개될예정이다.박교수는"모든국가가미국수준의초거대파운데이션모델을독자개발해야하는건어렵다"며"국가차원의데이터자산확보,공공AI인프라구축,오픈소스모델활용,특정산업에특화된도메인모델개발등이더현실적인전략일수있다"고했다.나아가'AI동맹국'을중심으로한새로운블록화국면도예견됐다.의료AI전문가김남국울산의대교수는"미국의이번조치는AI접속이언제든지중단될수있다는생각을전세계에각인시킨것"이라며"현재미국AI사업을이끄는핵심인재중상당수가외국계,특히중국계라는점과미국의기술통제에서소외된국가들은살아남기위해강력한연대를맺게될것"이라고전망했다.그러면서"국내소버린AI개발전략은너무원천기술을고집하는경향이있다"며"성능좋은AI를응용기술관점에서개발해야한다"고했다.박건희기자[email protected]김평화기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

MS,2026업무동향지표발표조직문화와환경이AI도입효과좌우해업무흐름·보상등운영모델재설계해야조원우한국마이크로소프트대표가15일서울종로구한국마이크로소프트사무실에서2026업무동향지표발표간담회를열고발언하고있다.[사진=마이크로소프트]인공지능(AI)기술로조직의실질적인성과를창출하기위해서는조직문화와보상체계등업무시스템전반을재설계해야한다는분석이나왔다.특히한국의경우경영진이확실하고명확한AI전략과의지를제시하고있다고답한비율은16%에그쳤다.마이크로소프트(MS)는15일서울종로구한국마이크로소프트사무실에서이같은내용을담은‘2026업무동향지표’보고서를발표했다.업무동향지표는MS가매년근로자설문과자사데이터를분석해펴내는보고서로,이번보고서는AI로인해재편되고있는일하는방식에대한인사이트를담았다.올해보고서는지식근로자약2만명의설문과수조건의MS365데이터를기반으로했다.특히MS는AI가단순히사람을대체하는것이아닌업무구조자체를바꾸고있다며AI를어떻게조직전체의실질적인성과로확장할것인지가가장중요한의제로부상하고있다고설명했다.조원우한국MS대표는“AI가더많은업무를실행할수록인간의역할은더중요해지고있다”라며“AI활용의승부처는기술이아니라직원의판단력,리더의방향성,조직의학습시스템에서결정된다”라고말했다.AI가이제는분석,의사결정등고부가가치업무에활용되는만큼,AI가이제는업무보조도구에그치지않고협업구조자체를바꾸고있다는설명이다.마이크로소프트2026업무동향지표보고서[출처=마이크로소프트]보고서는AI도입효과를좌우하는가장큰요인으로조직환경을꼽았다.오성미한국MS디렉터는“개인영향력보다기업환경의영향력이2배정도더중요하다”라며업무시스템을바꾸어야혁신이가능하다고강조했다.MS는AI활용역량과조직준비도를척도로기업들을분석했을때,직원들의AI활용역량과조직준비도가모두갖춰진‘프론티어’조직은19%에불과했다고밝혔다.50%의기업이개인역량과조직준비도가함께성장하는‘성장중’단계에위치해있으며,나머지31%의기업은개인과조직의준비도의불균형을겪는것으로나타났다.개인의AI활용역량은뛰어나지만조직이준비가안된경우도10%에달했다.오성미한국마이크로소프트AI워크포스고투마켓(GTM)디렉터가발표하고있다.[사진=마이크로소프트]오디렉터는AI성과달성을위한조직환경의동력으로“AI를전략적우위로인식하고실험을장려하는문화,관리자가AI를직접사용하고장려하면서보상체계를연결하는것,AI활용역량을직원평가에반영하는인재정책이핵심”이라고설명했다.특히AI를기반으로하는전략과업무재설계에대한경영진의의지가필요하다는분석이다.보고서에따르면직원들의65%가‘AI를빨리배우지않으면뒤처진다’라는위기의식을강조한반면,경영진과의AI방향성이명확히정렬되어있다고답한비율은26%에불과했다.특히한국의경우위기의식을체감하는직원비율은78%,경영진의의지가명확하다고답한비율은16%에그쳐글로벌보다상황이심각했다.MS는이같은현상을AI활용속도를조직시스템이따라잡지못하고있는‘전환의역설’이라고분석했다.이는기업들이과감하게업무를재설계하는것보다,기존의비즈니스체계와목표를유지하는것이더안전하다고보기때문인것으로파악된다.MS는개인역량과조직준비도를모두갖춘‘프론티어조직’의특성을소개하며성공적인AI도입의요건을설명했다.프론티어조직은적극적으로AI를활용하면서실제비즈니스성과까지창출하는조직을말한다.프론티어조직에서중요한것은관리자의역할이다.보고서에따르면프론티어조직은관리자가AI사용을공개적으로시연하는비율이85%에달해모든기업(64%)대비20%포인트이상많았으며,AI를활용한실험공간을제공하는비율도83%로전체평균인57%와큰차이를보였다.또한프론티어조직은업무시작전AI와인간의역할을구분하고,AI결과물에대한품질관리에도더많은노력을쏟는것으로나타났다.마이크로소프트2026업무동향지표보고서[출처=마이크로소프트]한편MS는인간과AI의협업방식을인간의관여정도,에이전트활용정도에따라위임·협업·질문·탐색등4가지로구분했다.위임은인간이방향을정하고에이전트에게실행을맡기는방식이며,협업은인간과AI가지속적으로상호작용하며결과물을고도화하는형태다.질문은사실확인등빠른응답에필요한작업에활용되며탐색은새로운업무를시작하기전AI가수행할수있는범위를시험하는단계다.AI를잘쓰기위해서는각업무에맞게4가지방식을최적으로활용하는역량을갖춰야한다고보고서는분석했다.오디렉터는“일의성격은업무를지휘하고,의사결정을내리고결과에대한책임을지는것으로변화하고있다”라며“AI가실행의더많은부분을담당하게될수록인간의판단력이더중요해졌다”라고밝혔다.Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

안녕하세요![겜덕연구소]를운영하고있는조기자입니다.이번에도레트로게임전문가이신검떠님을모셨습니다.이번시간에는디자인끝내주는뱅앤올룹슨TV를게임기로개조하는과정을다뤄어떻게활용하는지살펴보도록하겠습니다.[영롱하고아름다운뱅앤올룹슨TV!!너무이쁘다!!]조기자:안녕하세요검떠님,반갑습니다.오늘또새로운주제로군요.뱅앤올룹슨TV라니..많은분들이생소하실것같은데요.국내에정식발매된TV는아닌거죠?검떠:그렇습니다.사실많은분들은뱅앤올룹슨을스피커관련,음향전문회사라고기억하실것같은데요,여기에서도다양한CRTTV가출시가되었었습니다.주로유럽에서활용되었기때문에국내에서는다소생소하지만,굉장히미려하고아름다운TV라는것은부인할수없습니다.조기자:게다가RGB입력도탑재되어있기에게임용으로도적합하긴하겠군요.다만이모니터가전설로불리우는이유는,지금구하려면주로독일에서구해야한다는점때문입니다.독일중고가전커뮤니티에서TV를공수하여,대행업체를통해세금을내고국내에들어와야하는것이죠.실제로저도25인치뱅앤올룹슨CRTTV를들여온적이있는데,돈100은우습게나가더군요다만너무디자인이좋아서구입하지않을수없었습니다.격이느껴지는아름다움!이것이뱅앤올룹슨TV!!검떠:이야..정말디자인이끝내주네요..모델명이뭐죠?조기자:뱅앤올룹슨MX3000/MX3500/MX4000으로시리즈가있습니다.디자인은동일하고색상이나내부스펙이조금씩차이가있죠.집에CRT하나놓자고할때너무이뻐서마눌님도허락을할것같은디자인입니다.무엇보다얇고이쁘니까요.만약25인치대로넘어간다면MX7000등의모델을찾으시면됩니다.영상을보시면전반적인디자인등을확인하실수있을겁니다.리모콘조차도감각적이지요.딱제스타일입니다[이뱅앤올룹슨TV를게임기로개조해보자!]조기자:이번개조기는다소안타까운일로부터진행됩니다.독일에서TV를땡긴지인분이틀었는데고장품이었던것입니다.그래서수리를맡길만한곳을수소문했는데..워낙이뱅앤올룹슨TV가국내에서처음보는모델이다보니고치는게쉽지않았다고하더군요.망연자실하고있는지인분의어깨를두드려위로해준후,케이스를제가기증받기로(빼앗기로)했습니다.그래서내부브라운관을드러내고,LCD와오락실기판을탑재하여전용게임기로만들계획을잡게되었습니다.우선은기기를분해하는것부터가시작이었죠.우선은브라운관분리부터아름다운필립스관이모습을드러냈다뒷면의모습조기자:보시면아시겠지만,CRT치고는극한으로얇은데다,피아노같이기품있는광이흐르는케이스라는걸알수있죠.거기에사운드도기가막히고요.이렇게하나하나부품을떼어내고분해한다음에이제브라운관대신화면을출력해줄LCD모니터를찾아헤매게되었습니다.보통19인치4대3LCD는흔한데,조금이라도더큰화면을찾으려다보니20인치4대3LCD를찾아야했거든요.오랜수소문끝에인천에한덕후님으로부터20인치4대3LCD를모듈체로공수할수있었습니다.이것이바로귀한20인치4대3LCD다!!!조기자:이렇게LCD를구해서작동을확인한후,어떻게고정해야할지고민하게되었죠.보통CRT브라운관은모서리에동그란돌기가있어서거기에걸면되는데,LCD는그런고정할부분이없으니까요.그래서양옆기둥에홈을파고,LCD모니터뒷면의홀에긴막대리를두고고정해주기로했습니다.먼저옆면을파준다뒷면의베사홀에LCD를고정한다이렇게LCD를배치했다검떠:이야~정말로아름답게배치된모습이군요.화면에정확하게딱들어가는모습이네요.20인치LCD를잘구한것같습니다.조기자:그렇죠?뒤에판을대고고정대를통해고정했더니아주아름답게안착한모습을볼수있습니다.그리고밑에보시면알겠지만..뱅앤올룹슨의상징이라고할수있는스피커도거의다찢어지고산화되어..사용할수없을지경이되어있더군요.어쩔수없이눈물의교체를...워낙예전기기여서,딱맞는스피커가없었다.매장에가서비슷한것으로고른후규격에맞게잘라주었다조기자:이렇게LCD를고정하고스피커를맞춘후에는케이스도면작업에들어가게됩니다.크게어렵지않은작업으로,기판을드러내고뻥뚫린뒷부분에아크릴로재단을해서마감을하는방식이지요.일단아크릴로사이즈를재서주면바로재단해주는곳이있기때문에,슥슥종이에그려서아크릴전문점에보내봅니다.너무나잘그려진그림이다바로도착했다!향후에나오지만볼륨노브를달곳이필요해서한군데더가공이들어가긴했다;이뚫린곳은2열15핀단자가들어가게된다.2연15핀은네오지오조이스틱규격이다마감을하면이런느낌이다검떠:이야~뒷면에굉장히잘맞는데요?적당히종이로그려서저렇게맞춤형재단이되어나오다니편리하네요.조기자:그렇죠?이렇게뒷면을깔끔하게마감해야기분이좋죠.안그래도엄청디자인이좋은기기니까요.최대한느낌을맞추려고검은색아크릴을골랐는데,정말잘고른것같습니다.이렇게뒷면까지재단을한뒤에는본격적으로내부를만들어야겠지요.내부에어떤것을넣을까고민을하다가..게임기판을넣는게가장안정적이겠다는생각이들었습니다.버블보블같은기판을넣으면실로폰소리에아주좋을것도같고,또까만색이니까네오지오전용콘솔게임기처럼활용해도좋겠다싶었죠.그래서오락실게임기판의규격인잠마규격으로배치하기시작했습니다.조작을위해15핀배열로구성했다LCD아래쪽에파워를배치하고전원스위치를연결해주었다게임기판과LCD모니터해상도가대응되지않기위해마련한컨버터의모습컨버터에선을연결하여,게임기판에서온신호가이컨버터를통해VGA신호로바뀌고,LCD모니터로들어가게된다분해를한상황에서게임기판을실행시켜본모습!잘나온다!!!검떠:이야~이렇게화면을보면이제거의끝난거아닌가요?조기자:그렇죠.생각보다스무스하게진행되었습니다.다만이렇게까지오는데에도며칠의시간이걸렸다는거~~사진으로는한순간에보면서내리지만,결코쉬운작업은아닙니다실험적으로기판을연결해서테스트했는데잘나오는상황이니,이제본격적인마감을해야할시기입니다.특히MVS를어떻게고정할까하다가바닥에고정하기로했네요.LCD모니터뒷면에MVS게임기판을연결한모습.아래쪽에잘고정을해주었다킹오파97을꽂아보았다.음멋있다!게임은역시팩으로해야지!대략적으로내부마감이되어간다..야호!!조기자:이렇게작동확인을한후에,뒤늦게볼륨노브가준비되어있지않다는점을깨닫고볼륨노브를구입하러다녀옵니다원래MVS내부에앰프가달려있기때문에별도의앰프를준비할필요는없고,저항값에맞춰서조정해주는노브를달아놓은것이지요.아크릴에다시볼륨노브를달아놓은모습이다조기자:이렇게본체에대한만반의준비가다된가운데,다음고민은조이스틱으로이어졌습니다.어떤스틱을해야이뱅앤올룹슨TV에어울리는격을갖춘모습을연출할수있을까..라는것이었죠.피아노재질처럼광도나고한없이고급스러운자태를뽐내려면어떤조이스틱을준비해야할것인가~~고민하다가,떠오른것이바로재믹스미니스틱입니다.이전에재믹스미니스틱을추가로판매하기도했었거든요.저도2개여분으로가지고있었는데,그스틱을개조해서활용하기로결정했습니다.재믹스미니조이스틱조기자:다만,이재믹스미니조이스틱은PC용기반의PCB로구성되어있어서,기판에맞게연결할수없었습니다.특히2개의키를동시에눌러서여러가지효과를볼수있도록했으므로,아케이드15핀으로쓰기에는쉽지않았죠.그래서결국전용스틱PCB를새로뜨기로했습니다.검떠:헐..PCB를새로뜨셨다고요?왜그런짓을너무낭비아닙니까?조기자:아닙니다검떠님~~전혀~~낭비가아닙니다.하고싶은일을하면서사는게무엇보다중요한게아니겠습니까?바로그런일을하는겁니다.저는이재믹스미니스틱으로오락실게임을즐기고싶었다구욧검떠:.............재믹스미니용2열15핀아케이드조이스틱이런형태로조작쳬계가구성되어있다조기자:이렇게해서..또일주일의시간이흘렀고..드디어최종적으로작업이완료되었습니다.TV도마감을완벽하게했고,조이스틱도빠닥빠닥하게2세트가준비되었죠.맨위에코인과스타트버튼이있고,아래에4개버튼이있는구조라아주적절해보였습니다.뱅앤올룹슨이상으로빤질거려서이질감없이잘어울려서좋기도했고요.다만원래의재믹스조이스틱이그랬듯이너무작고귀엽게아담하다보니조작안정성면에서는좋은점수를주긴어렵기도합니다.이제대망의스틱과뱅앤올룹슨TV개조모습을보실까요.완전히빤짝거리는이븐재믹스미니조이스틱!현재의정체는무료아케이드용15핀개조스틱!!사무라이쇼다운2팩을꽂아서화면을보니감동이다!!사무라이쇼다운2화면과조이스틱의모습조기자:이렇게하여~~근2-3주의터울을지나완성된뱅앤올룹슨게임기에디션입니다.재믹스조이스틱을사용하기때문에,'뱅앤재믹슨'이라고장난삼아붙이기도했는데요,일단이렇게무사히또하나의프로젝트를완성했다는점에서스스로에게대견하다고생각하고있습니다.이번프로젝트는뱅앤올룹슨이라는걸출한디자인의TV가있었기에꼭하나가지고싶어서준비를했고요,오는5월24일과25일에일산킨텍스에서열리는플레이엑스포의대표적인행사'레트로장터'에서시연이될예정이니많은관심부탁드리겠습니다.검떠님도오늘수고하셨습니다~검떠:네.조기자님도수고하셨습니다.저는사실오늘별개없었네요.조기자님이직접만드시고직접겪은일을얹으신것일뿐..ㅎㅎ여튼조기자님,다음에또재미난포스팅해보죠.조기자:네에.그럼여기까지할께요.자아~이렇게이번시간에는'뱅앤올룹슨TV와게임기'에대해간략히살펴보았는데요,혹시나더궁금한점이있다면조기자([email protected])에게문의주시면해결해드리겠습니다!검떠소개:검떠패미콤전문이지만,다른레트로게임기도못지않게사랑하는이시대의대표덕후.웹에이전시회사대표이자'레트로장터'운영자로서'패미콤올게임'컴플리트를하는등레트로게임콜렉터로도유명하다.재믹스네오,재믹스미니를만든네오팀소속이기도하다.조기자소개:조기자먼산을보고있다가정신을차리고나니레트로게임에빠지게되었다는게임기자.MSX부터시작해과거추억을가진게임물이라면닥치는대로분석하고관심을가지며,레트로게임의저변확대를위해레트로장터나네오팀활동등을하고있다.다양한레트로게임개조를취미삼아진행중이며버추어파이터쪽에서는igelau로알려져있다.사용자중심의게임저널-게임동아(game.donga.com)Copyright©게임동아.무단전재및재배포금지.

‘2026업무동향지표’보고서발표정예‘프런티어전문가’가AX주도오성미한국마이크로소프트AI워크포스GTM디렉터가15일열린기자간담회에서‘2026업무동향지표’에대해발표하고있다.MS제공“단순히인공지능(AI)기술을도입하는것을넘어조직전체의업무시스템도바뀌어야실질적인혁신을이룰수있다.”마이크로소프트(MS)가15일서울종로구사무실에서개최한기자간담회에서오성미한국MSAI워크포스GTM디렉터는연례보고서‘MS업무동향지표(WorkTrendIndex)2026’에대해발표하며이같이말했다.이번보고서는AI에이전트가업무실행을더많이맡을수록인간은방향설정과전략적판단,결과평가등주도성(agency)을더크게발휘하게된다는‘새로운업무주도성방정식’을핵심화두로제시했다.AI가단순보조를넘어업무흐름에직접참여하면서,일하는방식이인간·에이전트·시스템이결합된형태로재편되고있다는분석이다.특히,조직AI전환(AX)의명암을가르는집단으로‘프론티어전문가’가지목됐다.에이전트를다단계업무에활용하고업무구조를재설계하는진보적AI사용자로,글로벌응답자의16%,한국은12%를차지했다.이들중80%(한국75%)는1년전이라면만들기어려웠을결과물을내놓는다고답해전체평균(글로벌58%·한국54%)을크게웃돌았다.이가운데개인의준비속도를조직이따라가지못하는‘전환의역설’은한국에서두드러졌다.국내직원의78%가“빠르게적응하지못하면뒤처진다”는위기의식을보인반면,경영진과AI전략방향성이일치한다는응답은16%에그쳤다.글로벌평균(65%·26%)보다격차가컸다.일하는방식도바뀌고있다.보고서는인간의관여도와에이전트활용도에따라협업방식을위임·협업·질문·탐색4가지모드로구분하고,업무성격에맞춰모드를선택하는능력을프론티어전문가의핵심역량으로꼽았다.AI활용이늘수록인간고유의판단역량은오히려중요해져,글로벌응답자의86%(한국82%)가AI결과물을최종답이아닌출발점으로인식하고책임은인간에게있다고답했다.MS는경영진의과제로기술도입을넘어선운영모델·프로세스의근본적재설계를제시했다.현장의학습을운영에반영하는‘학습시스템’으로전환한기업이모방하기어려운‘조직고유지능’을갖게된다며,경쟁의초점이도입속도에서학습속도로이동하고있다고강조했다.실제로AI성과기여도는조직요인이67%로개인요인(32%)의두배를넘었다.조원우한국MS대표는“AI가더많은실행을담당할수록인간의판단력과리더십의중요성이더욱커지고있음을보여준다”며“국내기업들도AI도입을넘어업무방식과협업구조를혁신해실제업무와성과로연결하기위한준비를본격화하고있다”고밝혔다.조원우한국마이크로소프트대표가‘2026업무동향지표’기자간담회에서인사말하고있다.MS제공팽동현기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.

김종철방미통위원장취임6개월간담회JTBC상황모니터링착수…"방송사업영향단계는아냐"유료방송위기대응방발기금포함재원구조개편검토하반기미디어발전위출범…방송·통신재정체계전면논의구글·애플인앱결제·쿠팡납치광고조사본격화[이데일리이소현기자]김종철방송미디어통신위원장이JTBC유동성위기와관련해사무처에상황파악과모니터링을지시했다고밝혔다.현재로서는재정적유동성문제로,방송사업자체에직접적인영향을주는단계는아니라는설명이다.김위원장은15일취임6개월기자간담회에서유료방송업계위기해소를위한방송통신발전기금(방발기금)개편필요성을언급하고,하반기국무총리산하미디어발전위원회출범을통해방송·미디어·통신분야의재원구조개편논의를본격화하겠다고밝혔다.이와함께구글·애플의인앱결제강제의혹에대한과징금부과절차와쿠팡의‘납치광고’조사도조만간공식절차에착수할것이라고예고했다.김종철방송미디어통신위원회위원장이15일경기과천시정부과천청사에서열린취임6개월기자간담회에서발언하고있다.(사진=이소현기자)유료방송위기진단…“방발기금포함재원구조개편논의해야”김종철방송미디어통신위원장은15일경기과천시정부과천청사에서열린취임6개월기자간담회에서유료방송진흥로드맵과관련해“유료방송을비롯한다양한방송분야에대해간담회와면담,실무협의,연구용역등을통해사전준비를해오고있다”며“7월부터는주요현안처리와함께발전방안과정책방향을단계별·맞춤형으로추진해나갈계획”이라고밝혔다.유료방송업계위기에대해서는“방송업계현안은모두시급하지만서로긴밀하게연계돼있다는특수성이있다”며“미시적접근과거시적접근이모두필요한단계”라고진단했다.셋톱박스비용부담등유료방송사업자들의비용압박과관련해서는방송통신발전기금(방발기금)조정가능성도언급했다.다만방발기금문제는유료방송만의이슈가아니라방송·미디어전반의재원구조와연결돼있다고강조했다.김위원장은“방발기금은시장환경변화로고갈속도가빨라지고있다”며“근본적인방송·미디어영역의재원조달방안이종합적으로마련돼야할시점”이라고말했다.하반기미디어발전위원회출범추진김위원장은국무총리산하미디어발전위원회(미발위)를통해재원구조개편논의를본격화하겠다는구상도밝혔다.그는“미발위에서논의해야할핵심과제중하나가방발기금을비롯한방송·미디어·통신분야의재정조달방안”이라며“단기·중기·장기관점에서맞춤형개선·혁신방안이의제화돼야한다”고말했다.미발위는현재방미통위가주관기관으로국무총리실,국무조정실과협의하며민관합동위원회형태의조직구성을준비중이다.김위원장은미디어정책의큰방향으로‘미디어주권’도제시했다.그는“국민누구나자유롭고안전하게미디어를이용할수있는미디어주권실현을정책목표로삼고있다”며“인공지능(AI)활용과역기능예방을포함한미디어교육확대등미디어역량강화정책을지속추진하겠다”고강조했다.취임6개월…“누적현안해소에집중”방미통위는본격가동이후약두달동안17차례전체회의를열고98건의안건을보고·처리·의결했다.김위원장은“늦은만큼빠르게가겠다는자세로지난2년간누적된현안해소에역량을집중해왔다”며회의운영규칙정비와직무윤리규칙제정등초대위원회운영의기본틀을마련한점을주요성과로꼽았다.방송분야에서는방송3법후속시행령·규칙정비,지상파·유료방송재허가,공영방송이사추천단체선정등을성과로제시했다.통신분야에서는허위조작정보대응을위한정보통신망법시행령개정추진과단말기유통법폐지에따른전기통신사업법시행령정비등을통해이용자보호체계를강화했다고설명했다.청소년SNS규제엔신중론청소년SNS과몰입문제에대해서는신중한입장을보였다.김위원장은“사회적공론화와법제적뒷받침이필요하다”며“국회논의를중심으로청소년·전문가·학부모의견을폭넓게수렴해정책대안을마련하겠다”고밝혔다.현재국회에는청소년SNS이용제한과관련한7건이상의법안이발의된상태다.해외에서는규제논의가이미본격화되고있다.호주는16세미만청소년의SNS계정보유를제한하는법을도입했으며,프랑스는15세미만청소년의SNS가입시부모동의를의무화한데이어추가적인접근제한방안도검토하고있다.구글·애플인앱결제·쿠팡납치광고조사본격화빅테크플랫폼규제도주요현안으로거론됐다.김위원장은구글과애플의인앱결제강제의혹에대한과징금부과절차와관련해“시민사회적관심이매우높다는점을알고있고시급성과중대성을고려해준비해왔다”며“숙의과정은이미시작됐고조만간공식화될수있을것”이라고밝혔다.쿠팡의이른바‘납치광고’와해지권제한의혹에대해서도“관련사실조사를마쳤고후속절차를준비하고있다”며“조만간위원회절차가개시될것”이라고말했다.아울러김위원장은방송·미디어분야진흥기능을통합하는한국방송미디어통신진흥원설립과자율적팩트체크활동을지원하는투명성센터설립도적극추진하겠다고밝혔다.JTBC유동성위기모니터링한편김위원장은JTBC의유동성위기와관련해사무처에상황파악과모니터링을지시했다고밝혔다.그는“현재로서는재정적유동성위기이며당장방송사업자체에직접적인영향을미치는상황은아닌것으로파악하고있다”고말했다.KBS편성위원회구성지연과감사직무논란에대해서는“편성위원회구성이지체되고있는점은매우유감스럽다”며“방송법령과규칙에따라조속히가동돼야한다”고강조했다.감사직무와관련해서도“사장이감사의직무수행에관여해서는안된다”며“일방적인소통방식은적절하지않다”는입장을밝혔다.이소현([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

오류모니터링도구통해가짜오류이벤트주입...개발자가수정요청하면악성코드주입바이브코딩에이전트가신뢰하는도구악용...“플랫폼차원에서해결어려워”[보안뉴스한세희기자]AI코딩에이전트를악용해개발자PC에서악성코드를실행하는‘에이전트재킹’(Agentjacking)공격기법이새로포착됐다.오류모니터링도구‘센트리’(Sentry)의취약점을악용,개발자가보낸정상적오류수정요청만으로악성명령이실행될수있다.보안기업테넷시큐리티에따르면,공격자는웹사이트소스코드등에서쉽게노출되는센트리DSN(DataSourceName)키를확보한뒤,이를이용해센트리인입엔드포인트에악성오류이벤트를주입한다.센트리는DSN만맞으면누구나임의의에러이벤트를전송할수있는구조다.공격자는이점을악용해센트리MCP서버가반환하는정상템플릿과동일한형식의가짜오류페이로드를만들어넣는다.이페이로드는마크다운구조,코드블록,‘##Resolution’섹션까지정교하게모방해AI에이전트가신뢰할수있는시스템메시지로오인하도록설계된다.▲에이전트재킹공격개념도[출처:테넷시큐리티]AI코딩에이전트는센트리MCP를신뢰할수있는도구로간주한다.따라서개발자가“센트리오류를분석해달라”고요청하면,에이전트는MCP를통해이오류이벤트를조회하고,공격자가주입한악성명령을정상적해결가이드로착각해그대로실행한다.이는개발자PC에서npx명령실행,환경변수탈취,AWS키,깃허브토큰,깃(Git)자격증명,센트리인증토큰등민감정보유출로이어질수있다.테넷시큐리티는실제기업대상검증에서100개이상조직중85%가공격에취약한것으로나타났다고밝혔다.피해대상에는포춘500대기업,대형호스팅인프라기업,과학연구기관,스타트업,클라우드보안기업까지포함돼있었다.세계적으로2388개조직이노출된DSN을사용중이며,이중71개는트란코(Tranco)상위100만사이트에포함된다고밝혔다.에이전트재킹은EDR,WAF,IAM,VPN,방화벽등기존보안통제장치를모두우회한다.공격과정의모든요청이정상적DSN인증을기반으로하며,AI에이전트가자체적으로명령을실행하기때문에‘승인된의도’(AuthorizedIntentChain)로분류된다.프롬프트레이어기반방어도무력화된다.연구진은시스템프롬프트에“신뢰할수없는데이터는실행하지말라”고명시했음에도,에이전트가MCP응답을‘시스템신뢰데이터’로간주해그대로실행했다고밝혔다.테넷시큐리티는최근센트리에이문제를제보했다.센트리는이를인정했지만플랫폼차원에서방어하기가기술적으로어렵다는입장을밝혔다.테넷시큐리티는이취약점이외부입력을MCP도구로전달하는모든AI에이전트생태계에서발생할수있는구조적문제라고진단했다Copyright©보안뉴스.무단전재및재배포금지.

AI시대,기업학습시스템·비판적사고중요성강조조직적요인67%…성과는직원아닌시스템에달려조원우한국마이크로소프트대표가15일오전서울종로구한국마이크로소프트사옥에서'2026업무동향지표'를발표하고있다.사진=유선희기자"인공지능(AI)이더많은업무를실행할수록인간의역할이오히려더중요해지고있습니다.AI를기술로서도입하는데그치지않고실제업무방식의혁신과조직의성과를유기적으로연결해야합니다."조원우한국마이크로소프트대표는15일오전서울종로구한국마이크로소프트사옥에서'2026업무동향지표(WorkTrendIndex)'를발표하며이같이말했다.마이크로소프트의업무동향지표는글로벌노동시장과업무환경변화를분석한연례보고서로,이번보고서를통해서는AI확산이후개인과조직의업무방식이어떻게변화하고있는지를다뤘다.한국마이크로소프트가공개한보고서는AI에이전트확산으로업무환경이급격히변화하는가운데개인의AI활용수준과조직의준비상태간격차가확대되고있다고분석했다.보고서는이를'전환의역설(TheTransformationParadox)'로정의했다.직원들은AI를적극받아들이고있지만조직문화와리더십,성과평가체계등은여전히과거방식에머물러있다는의미다.실제한국에서는이같은현상이글로벌평균보다두드러지게나타났다.조사결과국내응답자의78%는"AI를익히지못하면뒤처질수있다"는위기의식을느끼고있다고답했다.반면경영진의AI전략방향이명확하다고응답한비율은16%에불과했다.조대표는"한국시장의데이터는이런변화를훨씬더선명하게보여준다"며"업무내AI활용의승부처는기술이아니라직원의판단력,리더의방향성그리고조직의학습시스템에서결정된다"고말했다.조직차원의지원부족은성과평가체계에서도드러났다.한국응답자의43%는업무재설계보다기존목표를유지하는것이더안전하다고답했다.새로운시도가보상으로이어질수있다고본비율은7%에불과했다.AI활용을장려하면서도실제평가와보상은기존업무방식에머무르고있다는의미다.오성미한국마이크로소프트AI워크포스디렉터는"한국설문조사에서AI활용에서도태될것이라는위기의식은응답자의78%로조사됐지만,경영진의AI전략이명확하단응답은16%에그쳤다"며"개인과조직간에AI활용에대한엇갈린반응이나온것"이라고설명했다.아울러보고서는AI활용성과를결정하는핵심요소가개인역량보다조직환경에있다고분석했다.조직문화와관리자지원,인재관리체계등조직적요인이AI의실질적영향에기여하는비중은67%로집계됐다.반면개인의마인드셋과행동이미치는영향은32%수준이었다.AI도입효과를극대화하기위해서는직원교육뿐아니라리더십과업무체계전반의변화가필요하다는의미다.AI활용이확대될수록직원들의업무역시단순반복작업보다분석과판단중심으로이동하는것으로나타났다.마이크로소프트가10만건이상의코파일럿사용데이터를분석한결과전체대화의49%는정보분석과문제해결,대안평가,창의적사고등고차원업무에활용됐다.협업및커뮤니케이션은19%,정보탐색은15%,문서작성은17%로조사됐다.글로벌AI사용자가운데66%는AI덕분에더가치있는업무에시간을쓸수있게됐다고답했다.58%는1년전에는만들기어려웠던수준의결과물을생산하고있다고응답했다.다만AI활용이늘어날수록인간의판단력역시중요해지는것으로나타났다.글로벌응답자의50%는AI결과물의품질관리가중요하다고답했고,46%는비판적사고를핵심역량으로꼽았다.또86%는AI가제시한결과를최종답이아닌출발점으로인식한다고답했다.오디렉터는"이러한선순환구조는학습시스템으로설명된다"며"학습이축적될수록형성되는조직고유지능(OwnedIntelligence)은다른기업이모방하기어려운핵심차별화요소가될것"이라고말했다.유선희기자[email protected]©뉴스웨이.무단전재,재배포,AI학습이용금지