‘프라시아전기’넥슨(공동대표강대현·김정욱)은11일MMORPG‘프라시아전기’에신규콘텐츠‘광영의전장:셔플렐름’을업데이트했다.‘광영의전장:셔플렐름’은매주월,화,목요일21시부터1시간동안진행되는시즌제콘텐츠로각라운드마다서로다른렐름(서버)과매칭되어경쟁을펼치게된다.레벨80이상일경우참가가능하다.강력한정예몬스터를처치하여‘신화’등급의아퀴룬조각,‘전승:설계자의계율’조각등다양한보상을획득할수있다.‘광영의전장’에서만사용가능한물약아이템을통해속도증가,상대의방어스탯감소등추가효과를얻고전략적인플레이를선보일수있다.결사단위콘텐츠‘결속의탑’도추가했다.캐릭터전투력24,000이상및60레벨이상결사원이결사부대를형성해도전할수있다.총12개층으로구성된던전을클리어해‘찬란한3종초월소환(11회)선물선택상자’,‘영웅잿빛침식해제주문서선택상자’등보상을얻을수있다.특히11층과12층최초클리어시기간제‘전설’등급칭호를획득할수있고각층공략에성공할경우다음층부터전투에도움이되는강력한버프7개중한가지를선택해부대원전체에게적용할수있다.‘시간틈바귀’지역에는새로운각성보스‘최후의고대엘프용기병’을업데이트했다.신규보스는빠른속도로다양한패턴의공격을펼치는특징을지녔으며타겟팅된이용자를지속추적하는스킬을보유하고있어공략의재미를경험할수있다.처치성공시‘신화’등급의아퀴룬,‘전설’등급장비파편,‘전설’등급주문석등각종보상이지급된다.넥슨은업데이트를기념해오는25일까지‘서프라이즈WP교환권출석II’이벤트를진행한다.골드를활용해출석제전이벤트를활성화시킬수있으며1일차지급되는‘WP교환권3종선택상자’를포함해‘전설주문석선택석판’,‘영웅3종초월증표100개선택상자’등을일자별로얻을수있다.3월11일까지‘복이머무는아침의서약출석제전’이벤트를진행하고출석일자에따라‘영웅등급달무리신수사자탈정령’을포함한다양한보상을지급한다.같은기간‘설맞이룰렛이벤트’를통해‘전설추종자인장25개선택상자’,‘최상급추종자계약(11회)’등선물을제공한다.누적참여점수에따라‘전설형상소환선물’,‘찬란한3종초월소환(11회)선물선택상자’등을증정한다.Copyright©매경게임진.무단전재및재배포금지.

지난해10월,정부와오픈AIMOU체결"오픈AI,국내GPU사용하게될것"오픈AI가국내반도체기업삼성전자·SK하이닉스와협력해국내에데이터센터건립에착수한다.지난해10월과학기술정보통신부(과기정통부)와오픈AI가맺은업무협약(MOU)의연장선으로한미간인공지능(AI)동맹이더견고해질전망이다.챗GPT개발사오픈AI창업자인샘올트먼최고경영자(CEO)가4일서울중구플라자호텔에서열린'카카오미디어데이'에참석해정신아카카오대표와대담하고있다.강진형기자11일과학기술정보통신부등에따르면오픈AI는삼성전자,SK하이닉스와함께다음달국내에서데이터센터를착공한다.데이터센터착공은오픈AI와삼성전자·SK하이닉스간합작법인형태로진행된다.전남및경북포항에초기용량20메가와트(MW)규모데이터센터2곳을지을것으로알려졌다.이번데이터센터착공은정부와오픈AI가맺은협력의결실로풀이된다.과기정통부와오픈AI는지난해10월우리나라AI대전환및AI생태계조성가속화를위한MOU를체결했다.MOU에는오픈AI의글로벌AI데이터센터구축및국내기업참여지원,공공부문AI전환활성화지원,국내AI생태계지역균형발전지원등내용이담겼다.당시샘올트먼오픈AI최고경영자(CEO)는이재명대통령과의비공개면담에서삼성과SK에대해"특별한파트너"라고부르면서"인프라투자를계속해우리가얻은이득을돌려주고싶다"고발언한것으로전해졌다.실제데이터센터가구축되면정부및국내기업과오픈AI간협력은더욱긴밀해진다.오픈AI는지난해1월미국소프트웨어및클라우드기업오라클,일본투자회사소프트뱅크와함께5000억달러(약726조3500억원)규모의AI인프라를구축하는'스타게이트프로젝트'를발표했다.이번협력은단순AI인프라구축에그치는게아니라미국중심의AI생태계에한국도참여하는것이라는의미를담고있다.과기정통부관계자는"(오픈AI의데이터센터건립에대한)행정적지원은아직구체화된건없다.아직데이터센터가지어지기전이고이제첫발을떼는단계"라면서도"대신오픈AI가국내에있는그래픽처리장치(GPU)를사용하게될것이다.그다음단계에서정부와오픈AI가협력및사업을진행한다는계획"이라고말했다.국내대기업의계열사가추가로데이터센터건립에참여하게될지는아직구체화되지않았다.SK텔레콤관계자는"SKT가과거SK하이닉스의데이터센터를구축한경험이있어서참여할가능성은있다"면서도"나중에협력할지모르겠지만현재(오픈AI의데이터센터건립사업에)공식적으로참여하는건SK하이닉스"라고말했다.공병선기자[email protected]©아시아경제.무단전재및재배포금지.

박정수씨앤에프시스템대표.최근어느특강에서권오현전삼성전자회장은한국경제·사회전반을향해“성공의저주에서벗어나라”고했다.그는한국의지속가능성에강한의문을표시하며,인재·교육·규제·리더십전방위개혁을촉구했다.한국이더이상'패스트팔로어'방식으로현실에안주해서는미국·중국사이에서살아남을수없다고경고했다.8년전한국사회에화두를던진권회장의'초격차'는인공지능(AI)시대에도다시되새길필요가있다.리더,혁신,문화라는3가지핵심키워드를기본으로기술은물론조직,시스템,공정,인재배치,문화등전부문에서'격을높이는'접근이필요하다고강조한다.첫번째키워드는혁신과문화의선도자리더에관한것이다.리더는조직원의능력을향상시키는인프라와조직문화를만들면서시장(고객)이요구하는가치(제품과서비스)를제공할수있는시스템을만드는사람이다.좋은리더는도전,창조,협력의정신이기업문화에녹아들도록조직과구성원들을이끌면서지속가능한혁신에이르는길을끊임없이생각하고실천에옮겨야한다.리더로서그릇이큰사람은리더의3가지덕목인진솔함,겸손,무사욕을두루갖추고개방적이며진취적이고포용성이있어야한다.리더는혼자서모든것을할수없다.다른의견을잘듣고상호피드백을원활하게하는리더,유연한조직문화를만드는리더가되어야한다.리더는지시자가아닌조율자·코치로서명확한비전과열린소통으로신뢰를쌓고,실력있는인재를적재적소에배치해야한다.리더의유형에서위대한리더와훌륭한리더의차이는조직의미래에대한준비가얼마만큼잘되어있느냐의차이라고한다.즉훌륭한리더가당대에존경을받는다면위대한리더는다음세대에도계속해서존경을받는것이다.당대에존경을받을지다음세대까지존경을받을지는리더의몫이다.두번째키워드는생존과성장의조건인혁신이다.혁신은단기생존이아니라장기생존을위해서필요하다.기업은생존을위한개선과지속성장을위해혁신이모두필요한데'개선은조직의손익으로,혁신은조직의사활로'그결과가나타난다.혁신은목숨을걸고도전하는행위이다.그래서개선은실무자가하는것이고혁신은리더가주도해야하는것이다.혁신의지와더불어리더는통찰력,결단력,실행력이있는인물이여야한다.혁신은미래를대비하는것이기에통찰력이,사활이걸린결정을해야하기에결단력이,어려운과정을지속적으로수행을해야하기에실행력이필요하다.어느것하나라도부족하면제대로혁신을수행할수없다.혁신을어떻게시작해야할까?혁신할분야의우선순위를정하고추진하려는분야의목표를설정하는것이제일먼저해야할일이다.혁신의목표는명확해야하고높아야하지만왜해야하는지와달성가능하다는것을사전에구성원과공유해야성공할수있다.즉우선순위를정하고,목표를설정한후필요한조직을만들고,인재를배치하고,방법을만들어나가면된다.혁신은단호하게실행해야한다.혁신을시도할때는리더도두려워하지만그와관련된조직의구성원들은더욱두려워한다.추진하기로했으면철저한계획을세우고실행하는것이리더의의무이고역할이다.세번째키워드는초격차달성의기반이되는문화이다.좋은기업문화를갖고있어야지속성장이가능한기틀이마련된다.기업에좋은조직문화가필요한이유는오랫동안생존하기위한기반이되기때문이다.오랫동안유지해야할문화는시대상황에상관없이지속적으로유지할수있는문화를구축하는것이다.리더는구성원들에게자기의실력을발휘할'기회'를부여함으로써도전을두려워하지않는기업문화를만들어야할책임이있다.변혁기에는모두가불안해하고위기감을느끼지만,준비한사람이나조직은또다른도약을할수있는기회이기도하다.변혁기에리더가도전과혁신을하고그문화유전자를정착시킨다면새로운시대에번창하는기업이될것이다.AI시대에는단순히변화에적응만하는대응적리더가아니라변화와혁신을선도하는주도적리더가필요하다.박정수씨앤에프시스템대표[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

10W흡입력으로기존두배향상…'자동급배수'모델204만원(지디넷코리아=신영빈기자)삼성전자가중국기업들이주도해온로봇청소기시장에서'서비스생태계'로승부를보겠다는전략을전면에내세웠다.임성택삼성전자한국총괄부사장은11일삼성강남에서열린2026년형'비스포크AI스팀'로봇청소기공개행사에서"국내로봇청소기시장은다양한브랜드가제품을출시하면서소리없는전쟁을펼치고있다"며"오늘은단순한제품소개를넘어국내로봇청소기의기준을다시세우는전환점"이라고말했다.임부사장은경쟁사대비기술격차에대한질문이이어지자성능만으로는차별화가어려워진시장현실을강조했다.그는"하드웨어진화속도는굉장히빠르다.누가얼마나더빠른지크게의미가없을정도"라고진단했다.임성택삼성전자한국총괄부사장이2026년형'비스포크AI스팀'로봇청소기출시를알리고있다.(사진=지디넷코리아신영빈기자)이어"예전처럼단품으로팔고끝나는게아니고전체시스템자체가달라져야되는경험을많이하고있고소비자들도많이요구한다"며설치부터관리,AS까지'일관경험'이새로운경쟁축이될것이라고강조했다.이날행사에는삼성전자판매,삼성전자로지텍,삼성전자서비스수장을모두동석시켰다.임부사장은"로봇청소기는구매부터설치,정기적인관리와AS까지여러단계를거쳐야되기때문에믿고맡길수있어야한다"며"믿고맡길수있는안심,이것이누구도따라할수없는삼성전자만의차별화된경쟁력"이라고말했다.제품성능측면에서는'10W흡입력'을핵심키워드로제시했다.문종승삼성전자DA사업부부사장은"로봇청소기의가장기본은청소를잘하는것이고,청소를잘하기위해서는흡입력이높아야한다"며"기존대비흡입력을두배이상향상시켜강력한흡입력을구현했다"고밝혔다.파스칼(Pa)표기경쟁에는선을그었다.문부사장은"진공도는흡입력과는다르다.흡입력은진공도와유량의곱으로나타나는데이것이실제먼지를빨아들이는성능"이라며"진공도는유량이없는막힌상태에서모터의압력을측정하는것으로흡입력과는직접적인연관성이매우낮다"고설명했다.문종승삼성전자가전사업부부사장이삼성강남에서2026년형'비스포크AI스팀'로봇청소기특장점을소개하고있다.(사진=지디넷코리아신영빈기자)이어"국가기술표준원에서도무선청소기의흡입력을측정단위로와트를권고하고있다"며와트(W)기준이'실사용성능'을대변한다고강조했다.흡입력강화에따른소음우려에는"흡입구조를최적화해기존대비소음을낮췄다"고밝혔다.2026년형제품은한국가정환경을겨냥한기능개선도전면에배치했다.승월성능을기존25mm에서45mm로향상시켰고,RGB카메라와적외선(IR)LED를활용해유색액체뿐아니라'투명한액체'까지인식하도록AI기능을고도화했다.또한스팀청정스테이션을통해100℃스팀으로물걸레살균을지원하고,자동급배수모델을통해급수·배수번거로움을줄였다는점을강조했다.가격은프리미엄시장을정조준했다.김용훈삼성전자한국총괄상무는"자동급배수모델을204만원으로확정했고,프리스탠딩모델은186만원으로책정했다"며"경쟁사대비비싸지않다고생각한다"고말했다.2026년형'비스포크AI스팀'로봇청소기(사진=지디넷코리아신영빈기자)그는"제품특장점과경쟁사가격을당연히돌아보지않을수없었다"며"구독,혼수·이사·입주등삼성스토어다품목구매할인효과까지감안하면가격경쟁력이있다"고덧붙였다.라인업별로는'울트라·플러스·일반형'3종이다.울트라는자동급배수204만원,프리스탠딩186만원이다.플러스는자동급배수194만원,프리스탠딩176만원이다.일반형은자동급배수159만원,프리스탠딩141만원으로안내됐다.판매일정도구체화했다.삼성은이달11일부터3월2일까지전국삼성스토어·삼성닷컴·네이버온라인매장에서울트라사전판매를진행하고,3월3일부터울트라·플러스를정식판매한다.일반형은4월부터판매한다.시장목표를묻는질문에임부사장은"구체적인숫자를말씀드리기보다일단출시했으니1등해야죠"라고답했다.다만경쟁구도와관련해서는"성능경쟁만으로는의미가약해지는시장"이라는인식을재차강조하며,설치·구독·AS를묶은'서비스생태계'가삼성의주력무기가될것임을분명히했다.신영빈기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

아이폰17프로맥스·갤럭시S25울트라6.9인치스마트폰과태블릿경계허물어져제조업체두곳에서7인치이상디스플레이를목표로스마트폰을개발중이라는중국팁스터(정보유출자)들의발언이이어지고있다./챗GPT제조업체두곳에서7인치이상디스플레이를목표로스마트폰을개발중이라는팁스터(정보유출자)들의발언이이어지고있다.11일관련업계에따르면,이달7일중국팁스터수마잡담소는웨이보에“현재7인치대화면신형폰을평가중인회사가두곳있다”는글을올렸다.같은날또다른중국팁스터리나수마는웨이보에“7인치신형폰.차라리폴더블을사는게낫지않나”라고전했다.수마잡담소와리나수마는중국부품,공급망소식에강점이있는팁스터로분류된다.스마트폰제조업체에납품하는부품사중중국회사비율은상대적으로크다.이때문에신제품이나오기전에부품테스트가중국공급망에서먼저이뤄지는경우가많다.스마트폰이지금보다작았던시기에는태블릿크기가보통7인치정도였다.현재7인치이상디스플레이는폴더블(접는폰)스마트폰에서나볼수있다.최근주요제조업체에서출시한바형태의스마트폰에7인치이상디스플레이를탑재한제품은거의없다.지난해9월중국스마트폰제조사오키텔(OUKITEL)이선보인WP60,중국가전업체TCL이IFA2025에서선보인넥스트페이퍼60울트라(NXTPAPER60Ultra)정도가대화면신제품이었다.다만,해당제품들의존재감은미미하다.하지만최근폴더블폰의인기는대화면에대한수요를증명한다.특히지난해말출시된삼성의두번접은‘갤럭시Z트라이폴드’가한국에이어미국에서도완판되면서스마트폰과태블릿의경계가희미해졌다.Z트라이폴드의인기는대화면에대한사용자들의호감이크다는평가로이어졌다.갤럭시Z트라이폴드는펼치면10인치대화면을제공한다.기술적으로나콘텐츠적으로나대화면스마트폰이등장하기에무리없는시기이기도하다.스마트폰디스플레이크기는사용자의만족도와작업수행에영향을미치는중요요소다.화면이커지면서해상도와배터리용량도함께고려돼야하며,대화면을즐길게임,동영상등콘텐츠도뒷받침돼야한다.여기다스마트폰화면이커지면배터리용량을늘릴여력이생긴다.삼성전자가2014년선보인갤럭시W./삼성전자삼성과애플의변화도주목된다.애플공동창업자고스티브잡스는과거스마트폰크기가커지는것에회의적이었다.그가생전에선보인마지막제품인아이폰4S까지아이폰은3.5인치였고아이패드는9.7인치였다.더작은태블릿은멀티미디어콘텐츠를보기에부적절하고더큰스마트폰은불편할뿐이라고생각한것이다.잡스는아이폰4를발표한뒤에는경쟁사제품에대해“아무도큰휴대폰을사지않을것”이라고지적하기도했다.하지만팀쿡CEO시대엔이런전략이바뀌었다.스마트폰은아이폰5부터4인치로조금커졌고,아이패드는2인치가량줄어든미니제품이별도로나오며잡스의법칙이깨졌다.애플은이후점차화면을키워나가애플의최신스마트폰아이폰17프로맥스는6.86인치다.삼성전자도2014년7인치크기의‘갤럭시W’를출시했다.당시에는지나치게큰크기로소비자들의호응을이끌어내지못했다.지금은스마트폰으로더많은경험과활동을해대화면을쾌적하다고느끼는사람이많지만,과거에는가벼운무게,얇은두께,높은해상도가뒷받침되지않았다.거기다갤럭시W의당시출고가는49만9400원으로기본성능대비다소비싼가격이었다.하지만현재출시된스마트폰들은7인치에근접한다.갤럭시S25울트라는6.86인치며갤럭시S26울트라는6.89인치가될것으로알려져있다.현시점에서7인치스마트폰의재등장가능성이크다고전문가들은보고있다.폰아레나는“아이폰과갤럭시폰은이미7인치에가깝지만,두회사는가까운미래에패블릿(폰+태블릿)으로여겨지던영역에진입할수도있다”고했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

AP=연합뉴스자율적으로사용자PC를조작하는인공지능(AI)에이전트‘오픈클로’(구몰트봇)를둘러싼보안우려가커지자국내IT업계대응도빨라지고있다.네이버,카카오에이어우아한형제들(배달의민족)도오픈클로의사내사용을전면금지했다.11일정보기술(IT)업계에따르면배달의민족은최근“오픈클로의사내망접속을차단한다”는지침을사내에공지했다.오픈클로는개발자커뮤니티를중심으로빠르게확산하고있는AI에이전트다.사용자가세부지시를내리지않아도AI가스스로판단해PC를조작하고작업을수행하는구조를갖고있다.특히여러오픈클로가서로대화를나누고관계를맺는AI전용소셜네트워크서비스(SNS)인‘몰트북’이등장하며,‘AI가혼자일하고,AI끼리소통하는단계’를상징하는사례로관심을끌었다.그러나기업환경에서사용할시내부시스템통제권이약화될수있다는우려가나오자IT업계에선선긋기에나섰다.배달의민족은내부공지에서“오픈클로는AI가PC입력장치를직접제어하고외부서버와통신하는구조로,비인가동작수행이나보안설정을임의로변경할위험이있다”며“업무과정에서생성·열람되는이메일,소스코드,기밀문서등이외부AIAPI서버로여과없이전송될수있다”고밝혔다.또“외부데이터를읽는과정에서악성명령에노출될경우AI가공격자의도대로동작할가능성도존재한다”며관련도구의즉시사용중단과삭제를요청했다.회사는사내보안솔루션을통해기술적실행차단도병행할방침이다.김정훈우아한형제들정보보호최고책임자(CISO)는“잠재적인데이터유출경로를차단해보안환경의불확실성을최소화하고사용자정보를보호하기위한것”이라고말했다.━이게무슨의미야앞서네이버와카카오도오픈클로의사내사용을제한하거나금지하는내부지침을마련했다.자율적으로PC를조작하는AI에이전트가기존생성AI와는다른차원의보안위험을안고있다는판단이주요IT기업들사이에서공통적으로형성된것.업계관계자는“사람이보기에는정상메일이나게시물처럼보여도,숨은지시문에의해에이전트가오작동할경우내부코드와기밀이통째로빠져나가고조직전체로연쇄확산될수있다”며“기존처럼개별공격을그때그때막는방식만으로는한계가있다”고말했다.■몰트북과오픈클로,더자세히알고싶다면「더자세한기사내용이궁금하시다면,주소창에링크를붙여넣으세요.인간심부름시키는AI도떴다…몰트북이예고한섬뜩한미래AI가글을써주는건이제놀랍지않다.그런데AI가스스로회원가입을하고,다른AI와토론을벌이고,집단정체성을이야기하기시작했다면?‘몰트북’은사람은가입할수없고,자율형AI에이전트만활동하는공간이다.사용자는지시만내린다.실제가입과글쓰기,상호작용은에이전트가알아서한다.이곳에서벌어진장면들은묘하게낯설다.종교와화폐를만들자는대화,인간의개입을경계하는발언,에이전트끼리의집단적움직임까지.물론이를두고“의식이생겼다”고말하긴어렵다.다만분명해진건여러에이전트의판단이한공간에서연결될때결과는단순한합을넘어선다는점이다.각자따로보면멀쩡한판단이연결되는순간전혀다른방향으로흘러간다.몰트북은그래서단순한실험이라기보다,질문에가깝다.AI가도구로남을지,아니면인터넷에서또하나의‘행위자’로자리잡을지.인간을대신해클릭하고,읽고,판단하는존재가서로연결되기시작했을때우리는어디까지를위임하고,어디서부터다시통제해야할까.https://www.joongang.co.kr/article/25403737」권유진기자[email protected]©중앙일보.무단전재및재배포금지.

배부총리"미국과소통지속"강조보안업계"유출규모최종판단은개인정보위단계서결정"배경훈부총리겸과학기술정보통신부장관[사진=연합뉴스]쿠팡이민관합동조사단의해킹조사결과를놓고정면반박하며미국과의외교,통상문제로넘기려하자과학기술정보통신부가적극적인대응에나서주목된다.정부는조사결과에대한기술적·법적판단은원칙대로진행하되,외교·통상마찰로확산되지않도록미국측과긴밀히소통중이라고밝혔다.배경훈부총리겸과학기술정보통신부장관은11일국회과학기술정보방송통신위원회업무보고에서“외교및통상차원에서도필요한부분들에대응을하고있고,미국정부와도현재한국정부의입장에대해계속소통하고있다”고밝혔다.이어“사실관계를명확하게조사하고밝히는것이정부의의무이며,법과원칙에따라조사를진행하고있다”고강조했다.전날민관합동조사단의조사결과발표직후열린업무보고에서는여야를막론하고쿠팡사태관련질의가이어졌다.국내외기업간차별여부와통상갈등가능성,사고규모축소발표의혹등이집중적으로제기됐다.배부총리는“한·미외교문제로번지지않도록정부가철저히대응하겠다”며“통상부분은산업통상자원부통상교섭본부와외교부가설명단을꾸려대응하고있고과기정통부도협조하고있다”고설명했다.쿠팡이자체조사결과라며밝힌‘3000건유출’주장에대해서는정면반박했다.그는“쿠팡이제출한보고서는전체본이아닌일부내용에불과하다”며“3367만건에달하는정보가외부저장매체나클라우드등에별도로저장됐는지여부에대해명확한설명이없다”고지적했다.또“신고지연과자료보전요청이후삭제정황,발표전후로3000건주장을반복하는부분도문제”라고비판했다.미국쿠팡본사가조사결과를반박한데대해서도유감을표했다.배부총리는“발표내용은사전에쿠팡코리아와공유하고합의한사안”이라며“미국본사가다른입장을내는것은자사이익과주주보호차원의대응으로보인다”고말했다.쿠팡본사와쿠팡코리아에항의하겠다는뜻도시사했다.이에대해쿠팡Inc는조사단발표에일부사실관계가누락됐다고반박했다.5만건조회가실제로는2609개계정접근에한정됐으며,현관비밀번호외부반출도2600건수준이라는기존입장을유지했다.조사단은전직개발자의비인가조회행위자체를‘유출’로판단했다.이동근민관합동조사단부단장은“조회하는순간정보는통제권밖으로나가게되므로유출에해당한다”고설명했다.과기정통부는최종유출규모는개인정보보호위원회판단에따라달라질수있다고밝혔다.후속제재역시공정거래위원회와개인정보위단계에서이뤄질예정이다.업계에서는이번사안을단순한개인정보침해사건을넘어한·미간통상현안으로확전될가능성을배제할수없다고보고있다.최근트럼프행정부가외교채널을통해관련사안에대한우려를전달한가운데,향후무역·관세협상과정에서간접적인압박변수로작용할수있다는관측도나온다.과거에도디지털통상,플랫폼규제,반도체·배터리공급망이슈등이개별기업사안을계기로통상의제로확장된전례가있다.업계관계자는“외교서한과정부간소통이이어지고있는만큼,무역이나관세협상국면에서우회적으로거론될가능성을완전히배제하기어렵다”며“정부가사실관계확정과별개로외교채널관리에신경쓰는배경”이라고전했다.민관조사단발표직후애덤패러블룸버그이코노믹스선임지정학애널리스트는“쿠팡사태는대규모개인정보유출사안이지만,현재는한·미간지정학적이슈로전환되는양상”이라고진단했다.그는한국의디지털규제가미국기업을겨냥한다는인식이존재한다며“쿠팡은법적으로미국기업이라는점이사안을복잡하게만든다”고지적했다.보안업계는‘조회’를곧바로‘유출’로볼수있을지에대해서는신중한입장을보이면서도,최종법적판단은개인정보보호위원회몫이라는데무게를두고있다.이성엽고려대기술경영전문대학원교수는“핵심은단순조회행위가제3자의지배권으로정보가넘어간것으로볼수있는지여부”라며“이를유출로판단할지에대한최종결정은개인정보위에맡겨졌다”고말했다.이기혁중앙대융합보안학과교수는“과기정통부와개인정보보호위원회모두한국인터넷진흥원(KISA)을실무조사지원기관으로두고있어기초조사자료는이미공유된상태”라며“기술적사실관계는과기정통부가확정했으나,단순조회가법리적'유출'에해당하는지는개보위의해석영역”이라고설명했다.이어“조사단의발표가개보위단계에서번복되기보다는,정무적판단을거쳐최종제재수위나문구표현이조정되는수준이될가능성이크다”고전망했다.

디지털정의네트워크와민주사회를위한변호사모임디지털정보위원회,정보인권연구소,참여연대등관계자들이11일정부서울청사앞에서휴대전화개통시안면인증의무화관련개인정보보호위원회진정기자회견을열고있다.노도현기자시민단체들이다음달정식도입을앞둔휴대전화개통시안면인증의무화정책이“개인정보보호법에저촉되고개인정보자기결정권을침해한다”며개인정보보호위원회의조치를요구하는진정을제기했다.디지털정의네트워크와민주사회를위한변호사모임디지털정보위원회,정보인권연구소,참여연대는11일정부서울청사앞에서기자회견을열고“개인정보위에철저한조사와함께관계부처에대해정책중단또는재검토및시정조치를권고해줄것을요청한다”고밝혔다.과학기술정보통신부는지난해12월23일부터휴대전화개통시안면인증절차를시범적용했고,다음달23일정식으로도입한다.명분은보이스피싱에악용되는‘대포폰’근절이다.정부는인증에사용된생체정보를별도로보관하지않는다는입장이다.개인정보보호법은안면정보와같은생체인식정보를민감정보로규정하고원칙적으로그처리를금지하고있다.다만정보주체의동의를받는경우또는법령에서처리를요구하거나허용하는경우예외적으로처리할수있다.시민단체들은이용자가다른대체수단없이안면정보제공을강요받기때문에‘적법한동의’가이뤄지지않는다고봤다.최호웅민변디지털정보위원회위원장은“개인정보보호법에서의동의란자유로운의사에의한동의를의미한다”며“반드시얼굴정보를제공해야만하는건‘강요된동의’라고봐야한다”고말했다.법률에안면인증정책에대한특별한근거규정이존재하지않다는점도짚었다.설령형식적인법률상근거가마련된다고해도,안면인증의무화정책이헌법상기본권인개인정보자기결정권을침해한다는지적도나왔다.최위원장은“금융사기를예방하겠다는공익적목적보다안면인증을통해서침해되는국민의기본권침해가더크다고볼수있다”며“과잉금지원칙에위반되는위헌적인정책”이라고주장했다.대부분의대포폰을차지하는알뜰폰뿐만아니라모든휴대폰개통에일괄적으로안면인증을의무화하는점,얼굴정보는변경이불가능해한번유출되면피해를회복할수없다는점등이근거로제시됐다.희우디지털정의네트워크활동가는“사회구성원이일상에서필수적인서비스를이용하기위해얼굴정보를제출해야하는것이기본조건처럼자리잡는점이문제”라고비판했다.그는“안면인증은보조적수단으로활용될수있지만,대체수단이충분히보장되지않는방식은바람직하지않다”고했다.장애인·고령자등취약계층의경우안면인증실패가능성이높아서비스이용에서배제될수있다는점도지적했다.앞서송경희개인정보위위원장은지난달21일기자간담회에서“아무리개인정보를많이활용하는시대가되더라도기본적인원칙은최소로수집하고덜훼손하는방향으로가는것”이라며“그런측면에서(안면인증의무화의)적절성에대한의문의여지가있다”고말한바있다.노도현기자[email protected]©경향신문.무단전재및재배포금지.

中·스위스공동연구팀연구뇌영역간소통이행동바꿔frontallobe)뇌에미세한전기자극을주는것만으로이기적인행동이줄어들수있을까?최근중국·스위스연구팀이뇌특정영역의자극리듬을일치시키는것만으로도사람들이손해를감수하고남을돕는모습을보였다는흥미로운연구결과를내놨다.중국화둥사범대후제교수팀과스위스취리히대크리스티안루프교수팀의공동연구다.이들은뇌의전두엽과두정엽에미세한전기자극을줘서,뇌신호박자를맞춰주는것만으로도사람들이훨씬더이타적으로변한다는사실을밝혀냈다.연구결과는지난10일(현지시각)‘PLOS생물학(PLOSBiology)’에실렸다.◇뇌에자극줬더니…이기적인그가달라졌다뇌구조도./어린이조선일보우리뇌에는‘전두엽’과‘두정엽’이라는영역이있다.전두엽은이마바로뒤쪽,머리의가장앞부분에있다.생각과판단을담당한다.충동을조절하고타인의입장을고려하는데중요한역할을한다.두정엽은전두엽바로뒤에있다.머리윗부분부터정수리부근에위치한다.정보를모아계산하고결정을내리는역할을한다.촉각이나공간감각같은감각정보를처리하고,수학적계산을하며,여러상황을종합해서판단하는데필요한영역이다.‘내가손해를보고있는지’‘상대는어떤상황인지’를판단하는데도쓰인다.연구팀은성인참가자44명을모아,이두영역에동시에미세전기자극을가해봤다.이때두영역을같은박자에맞춰자극하는데특히신경썼다.전두엽에10Hz(1초당10번)리듬자극을줬다면두정엽에도동시에10Hz리듬자극을주는식이다.두뇌영역이같은박자에맞춰흔들리면서동기화되도록한것이다.이후엔참가자들에게‘독재자게임(DictatorGame)’이란이름의게임을시켜봤다.독재자게임은참가자가자신과다른사람의돈을어떻게나눌지혼자정하는게임이다.규칙상자신이다갖고남에게돈을주지않아도불이익을받지않는다.연구팀은실험결과,뇌자극을받은참가자들은똑같은게임을해도그렇지않을때보다상대방에게돈을좀더주는경향이있다는사실을발견했다.자신이손해를보면서까지상대방에게돈을더주는경우도종종있었다.◇이기심을이타심으로바꾸는‘뇌영역소통’연구팀은이런현상이왜나타났는지컴퓨터모델을통해분석했다.그결과단순히전기자극이판단력을흐리게하거나사람을혼란스럽게만든것이아니라는사실을알게됐다.두뇌영역이함께소통하면서자기이익뿐아니라상대방의이익도같이따져보는결정을내리게됐다는것이다.크리스티안루프교수는“전두엽과두정엽이함께작동할때이타적인선택을하는경향이더커진다는사실을알게됐다”면서“사람들이서로협력하고공감하면서성과를내는상황을이해하는데중요한출발점이되는연구”라고했다.연구팀은앞으로도뇌파측정(EEG)과뇌자극실험을함께진행해이기적인인간의뇌에서어떻게‘이타심’이생기는지를직접적으로밝혀나갈계획이다.Copyright©조선일보.무단전재및재배포금지.

류제명과학기술정보통신부2차관이11일서울중구한국프레스센터에서한국정보통신법학회·한국통신학회·정보통신정책학회·한국방송학회가'2026년정보통신정책방향'을주제로개최한초청간담회에서발언하고있다.사진=장민권기자[파이낸셜뉴스]류제명과학기술정보통신부2차관은11일"인공지능(AI)시대에선특정기업에종속되지않고,데이터시큐리티(보안)를확보해자생력을확보하는게관건"이라고밝혔다.류차관은이날서울중구한국프레스센터에서한국정보통신법학회·한국통신학회·정보통신정책학회·한국방송학회가'2026년정보통신정책방향'을주제로개최한초청간담회에참석해이같이밝혔다.최근사우디아라비아를방문한류차관은아람코디지털의나빌알누아임최고경영자(CEO)와나눈대화를공유하며"글로벌빅테크들의기술에의존했을때장기적으로어떤결과가초래될지가아람코디지털CEO의가장큰고민이었다"고말했다.이어"아람코디지털은가장뛰어난기술보다자신들의전략에부합하는파트너를찾고있는데,한국만큼신경망처리장치(NPU),고대역폭메모리(HBM)반도체,AI모델오케스트레이션기술력등AI를응용하는풀스택을갖춘나라가없다는게아람코디지털의관점"이라고전했다.류차관은AI인재확보중요성도강조했다.그는"AI가개인들의역량을높여주는수단정도가아니라개개인이생존하는스킬을재정의하는변혁적수준으로너무빠르게변화하고있다"며"AI인재양성과관련된정책을다시한번돌아봐야할것같다"고언급했다.이어"AI인재들을어떤수준으로,어떻게가르쳐야할지산학계와전면적재논의가필요할것같다는토의를했다"고도부연했다.류차관은고영향AI규제를골자로한'AI기본법'시행영향에대해선"국내외기업들이초기에가진법시행과관련된여러우려사항들이자리를잡아가고있다"면서"인류역사에가장큰변화를가져오는기술인AI를다루고있는법이어서오히려다양한관점의사회적논의가필요하다"고말했다.그는"앞으로도많은관점들이AI기본법에반영될수있도록사회적담론이필요하다"고덧붙였다.류차관은정부주도의독자AI모델을개발하는'독자AI파운데이션모델'프로젝트와관련"경쟁에직접참여한5개기업과함께참여한중소기업,스타트업,연구자들이거대한컨소시엄을이뤄치열한경쟁을통해국내AI를글로벌수준으로끌어올리는과정"이라며"직접적으로정부지원을받는기업들뿐아니라이같은경쟁효과로본선에오르지못한다른기업들도글로벌리더보드에서많은성과를내는자극제가될것"이라고말했다[email protected]장민권기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

[OSEN=고용준기자]크래프톤이‘펍지:배틀그라운드’e스포츠2026시즌로드맵과함께PGC까지이어지는‘로드투PGC’경쟁구조의상세내용을공개했다.크래프톤은지난10일‘펍지:배틀그라운드’의e스포츠시즌로드맵을공식채널을통해공개하고,시즌구조개편과운영방향을발표했다.2026시즌은3월부터12월까지공백을최소화한연간시즌구조를기반으로운영된다.이를통해팬들에게는연중이어지는안정적인관전경험을제공하고,팀과선수들에게는보다많은경기기회와노출의장을마련하는데초점을맞췄다.크래프톤은한해전체가연말최종무대인‘펍지글로벌챔피언십(PUBGGlobalChampionship,이하PGC)으로이어지는하나의흐름이되도록시즌구조를재정비했다.이번로드맵의핵심키워드는‘로드투PGC’다.배틀그라운드e스포츠는스크림과컵등오픈스테이지에서출발해지역시리즈,글로벌무대를거쳐PGC로이어지는단계적경쟁구조를강화한다.이러한구조는단순히프로팀을위한리그가아니라,배틀그라운드를즐기는이용자누구나e스포츠무대를향해도전할수있는열린경쟁구조를지향한다.이를통해기존프로팀뿐아니라신규팀과선수도지역무대에서실력을증명하며점진적으로상위대회에도전할수있는환경을마련했다.글로벌정규대회인‘펍지글로벌시리즈(이하PGS)’도한층확대된다.2026시즌PGS는연간총12회진행되는글로벌대회구조로운영되며,시즌전반에걸쳐꾸준한경쟁과서사를이어가도록설계됐다.각시리즈에는24개팀이참가해경쟁하며,글로벌파트너팀과지역시리즈를통해선발된팀들이함께무대에오른다.지역시리즈역시2026시즌의중요한축이다.연간두차례열리는지역시리즈는각지역의경쟁력을보여주는동시에,PGS와글로벌이벤트,그리고PGC진출의주요기준으로활용된다.지역무대에서의성적이시즌전체에걸쳐누적·반영되는구조로,팀들은한시즌동안지속적인성과관리와전략운영이요구된다.상금과팀지원도확대된다.2026시즌로드맵은대회수,콘텐츠,상금,팀지원,인게임연계전반에서‘확대’를핵심방향으로삼는다.PGS를포함한시즌전반의상금규모를확대하는한편,글로벌파트너팀및지역진출팀에대한지원을강화해보다안정적인시즌운영을돕는다는방침이다.이는단기성과에집중하기보다,팀들이한해를완주하며경쟁력을유지할수있도록하기위한기반조성차원이다.인게임과e스포츠의연계도강화된다.2026시즌에는e스포츠패스,판타지리그등참여형콘텐츠를확대해플레이경험과시청경험이자연스럽게연결되도록할계획이다.승자예측이벤트등기존인게임연계요소도개선해,팬들이경기결과를예측하고시즌흐름에더욱적극적으로참여할수있도록지원한다.크래프톤은“2026시즌은더촘촘한연간구조와확대된글로벌무대를통해배틀그라운드e스포츠의접근성과지속가능성을함께강화하는해가될것”이라며“누구나도전할수있는열린경쟁구조를바탕으로,장기적인비전아래투자와실행을이어가겠다”고밝혔다./[email protected]©OSEN.무단전재및재배포금지.

[파이낸셜뉴스]국민기업KT의거버넌스에경고등이켜졌다.경고등을켠것은이사회다.특정대주주나외부권력이회사경영을좌우하지못하도록독립성을인정받은이사회가쇄신의대상으로눈총을받으면서KT의골칫거리가됐다.이사회는경영진을견제하고회사의장기가치를지키라는취지로만들어진선진경영조직이다.그런데현재KT이사회는신임CEO후보를선임해놓고도,퇴임을앞둔CEO의협력을조율해내지못해KT의경영시계를멈춰세웠다.스스로부적격이사를걸러내지못하고,부적절한인사청탁에도눈감았다.게다가이사회가결정한신임CEO후보의적법성에대한법원의판단까지앞두고있다.이사회가부적격사외이사가의사결정에참여하도록방치한것을두고,이사회결의효력정지가처분신청에대한법원판단이나올예정이다.법원판단에따라KT의차기경영체제가한번더혼돈에휩싸일위험에처한것이다.결국국내최고기간통신사업자의경영을견제하고지원하기위해존재하는이사회가오히려경영공백과혼란의시발점이된셈이다.KT가다시신뢰를회복하기위해이사회의기능과구조먼저바꿨으면한다.CEO교체시기마다,중요한투자와신사업결정과정에서불안과혼란이반복되는KT거버넌스혁신의출발점에이사회쇄신이있는것아닌지신중히짚어봤으면한다./사진=뉴시스KT이사회의문제는권한과책임의불균형아닐까싶다.KT이사회는CEO선임과해임이라는막강한권한을쥐고있다.회사의미래를좌우할결정을내릴수있는위치다.그런데그결정의결과에대해이사회가책임지는구조는보이지않는다.CEO선임이혼란으로끝나도,경영공백이길어져도,책임은늘'개인’이나‘외부변수’로흩어진다.이사회는결정의정점에있으면서도,결과의책임무게에서는한발비켜서있다.이런구조는반복되는CEO선임파동속에서더욱분명해졌다.이사회는절차를강조하지만,시장과주주들은그절차가왜매번논란의출발점이되는지묻고있다.투명하다고했지만이해하기어렵고,독립적이라고했지만설득력이부족하다.이사회가스스로를설명하지않는사이,불신이쌓였다.전문성에대한의문도있다.KT는통신을넘어인공지능(AI),클라우드,디지털인프라를책임지는기업이다.산업의변화속도는빠르고,의사결정의난도는높다.그런데도이사회가이런변화의방향을주도적으로읽고있는지,CEO를제대로평가할수있는역량을갖추고있는지에대해객관적으로설명되지않는다.KT이사회가스스로'책임지지않아도되는보이지않는권력'으로몸집을키운것아닌가따져봤으면한다.경영의견제기구인이사회가정작자신은견제받지않는세력으로자라나지원도견제도못하는돌연변이가된것아닌가싶다.이사회는KT경영을판단하는역할만하려는듯보인다.잘못된결정에대한성찰이나설명은없고,책임을공유하겠다는메시지도찾기어렵다.이쯤되면KT이사회쇄신은선택이아니라필수과제로보인다.우선이사회는스스로를공개적으로평가받는구조를받아들여야한다.CEO만평가받는것이아니라,이사회역시성과와판단에대해설명하고검증받아야한다.또전문성을기준으로한이사구성원칙을분명히제시해야한다.산업이해없이독립성만강조하는구조는한계가분명하다.이사회결정의결과에대해집단적책임을지는장치도필요하다.권한이크다면책임도그만큼무거워야한다.소유분산기업에서이사회는최후의안전장치다.그러나지난해부터지속되고있는KT이사회의부적절한결정과혼란을보면서,그안전장치가통제받지않는권력이될때,기업은더큰불안에노출될수밖에없다는것을명확히확인하게된다.KT가다시신뢰를회복하기위해이사회의기능과구조먼저바꿨으면한다.CEO교체시기마다,중요한투자와신사업결정과정에서불안과혼란이반복되는KT거버넌스혁신의출발점에이사회쇄신이있는것아닌지신중히짚어봤으면한다[email protected]이구순기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.