과학기술정보통신부'SW융합실태조사'에서SW신입채용비중44.4%→24.2%로1000명이상기업은SW관련인력채용에서신입비중71.7%→70.8%→75.6%[아이뉴스24최효경기자]인공지능(AI)이초급업무를대체해취업문턱을높일수있다는사회적우려가100인미만소규모기업에서뚜렷하게나타났다.소규모기업의AI도입률이2년새5배로높아진사이소프트웨어(SW)신입채용비중은44.4%에서24.2%로낮아진것이다.과학기술정보통신부·소프트웨어정책연구소'SW융합실태조사'발표.[사진=소프트웨어정책연구소]아이뉴스24가19일과학기술정보통신부와소프트웨어정책연구소(SPRi)의2023~2025년'SW융합실태조사'를분석한결과,소규모기업의AI도입이늘어난반면신규채용은줄어든것으로나타났다.100인미만기업의AI도입률은2023년1.8%에서2024년7.9%,2025년9.1%로증가했다.2년동안5배이상늘어난것이다.AI도입이확산하는동안100인미만기업의채용계획은경력중심으로기울었다.이들기업의신입채용비중은2023년44.4%에서2024년20.5%로낮아졌다.지난해에는24.2%로소폭반등했지만2년전과비교하면20.2%P낮은수준이다.같은기간경력직비중은55.5%에서75.8%로높아졌다.전체채용규모로보면,신입채용계획인원자체가감소한것은아니다.100인미만기업의신입SW인력채용계획은2023년1072명에서2024년1731명,2026년3397명으로늘었다.하지만같은기간경력채용계획은2023년1339명,2024년6697명,2025년1만626명으로더빠르게증가했다.결국기업들이신입보다경력채용을더선호한다고볼수있다.업계관계자는"최근다양한산업군내AI전환이빠르게이뤄지면서반복적이거나초급적인업무인력수요는줄고있다"며"신규채용이줄어든다는것은청년실업증가를야기하고취업사다리단절로이어질수있다"고지적했다.대기업은신입비중75.6%⋯엇갈린채용흐름이번조사에서는소규모기업과달리1000명이상기업의경우AI도입확산에도신입채용이활발하게나타났다.지난해기준1000명이상기업기업의AI도입률은67.3%으로,소규모기업과격차를보였다.최근3년간SW관련인력채용에서신입비중은2023년71.7%,2024년70.8%,2025년75.6%으로높은수준을유지했다.같은기간경력채용비중은28.3%에서24.4%로오히려낮아졌다.100명미만기업과1000명이상기업의이같은채용계획차이는소규모기업의열악한현실을극명하게보여준다.신입을교육할여력이부족한소규모기업일수록즉시업무에투입할수있는경력자를선호하는반면규모가큰기업은빠른업무투입보다장기적인측면의전문인력양성에초점을맞춘다고볼수있기때문이다.SW업계관계자는"AI도입이청년일자리를없애고신입채용감소를초래했다고단정할수는없다"면서도"다만SW업계등가장밀접한관련업계에서는신입·경력등채용구조변화에속도를붙이고있는것이사실"이라고지적했다.이번조사는SW를직접만들어판매하는기업을제외하고SW를업무나제품·서비스에활용하는종사자10인이상기업을대상으로했다.제조업,건설업,도소매업,금융·보험업,보건·사회복지업등12개산업군이포함됐다.보고서에서신입은신규졸업자와경력1년미만자를뜻한다./최효경기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.

삼성전자가올해2분기현대차그룹과가우스랩스,애플,텐센트,소니,퀄컴등국내외주요기업출신핵심인재를영입했다.이재용회장의'국적과분야를가리지않는인재확보'기조에맞춰미래신사업과주력부문의기술경쟁력을강화하기위한조치다.이재용삼성전자회장이6월29일청와대영빈관에서열린대한민국대도약3대메가프로젝트국민보고회에서투자계획를발표하고있다./뉴스119일삼성전자2026년반기보고서에따르면회사는2분기에부사장1명과상무5명등총6명의외부출신미등기임원을신규선임했다.로봇과인공지능(AI)기반스마트제조,모바일마케팅,플랫폼서비스,시스템반도체등핵심부문에고루배치됐다.미래신사업인로봇분야에는현대차그룹출신이동건부사장을영입했다.1977년생인이부사장은미국매사추세츠공대(MIT)박사학위를받은뒤,현대차그룹에서보스턴다이내믹스의로봇운영전략을총괄한인물이다.이부사장은노태문대표이사직속으로신설된'RX(RoboticseXperience)사업추진실'산하로보틱스전략팀장을맡았다.전사적인로봇역량을결집해중장기로봇사업로드맵을수립하고핵심기술개발과사업화를이끄는중책을수행한다.삼성전자는SK그룹의산업용AI전문자회사가우스랩스출신김무성상무도발탁했다.1976년생인김상무는서울대졸업후UC버클리에서기계공학박사학위를받았다.인텔과SK하이닉스를거쳐가우스랩스부사장을지낸공정AI전문가다.김상무는디바이스경험(DX)부문생산기술연구소스마트팩토리센터제조디지털트윈그룹에배치됐다.가우스랩스에서축적한제조AI기술과현장적용경험을바탕으로생산공정효율화와스마트팩토리구축에힘을보탤예정이다.모바일경험(MX)사업부에는글로벌빅테크출신마케팅전문가들이합류했다.삼성전자는애플에서'비즈니스헤드'를역임한김원기상무(1977년생·조지타운대석사)와소니디렉터출신오동윤상무(1975년생·서울대학사)를각각전략마케팅실담당임원으로영입해모바일시장공략을강화한다.MX사업부는모바일서비스와플랫폼생태계확장을위해중국텐센트출신양진호상무(칭화대석사)도수혈했다.1976년생인양상무는텐센트시니어디렉터출신이다.MX사업부서비스Biz팀에서신규플랫폼비즈니스역량강화에나선다.디바이스솔루션(DS)부문에서는글로벌팹리스퀄컴출신인재를확보했다.시스템LSI사업부SOC(시스템온칩)사업팀담당임원으로영입된정대인상무(1972년생·UC샌디에이고박사)는퀄컴수석엔지니어출신으로차세대시스템반도체설계역량고도화를이끌예정이다.삼성전자는앞으로도국적과출신을불문하고미래신사업을주도할전문인재영입을이어갈방침이다.이재용회장은2022년회장취임직후"창업이래가장중시한가치가인재와기술"이라며"성별과국적을불문하고세상을바꿀수있는인재를모셔오고,양성해야한다"고말했다.이광영기자[email protected]©IT조선.무단전재및재배포금지.

다음,인수된후첫단체협상마쳐'무노조'이어오던업스테이지새로운변수네이버·카카오등판교노사관계수면위로업스테이지와다음로고.업스테이지제공[파이낸셜뉴스]인공지능(AI)스타트업업스테이지가포털다음(Daum,구AXZ)을인수하면서창사이후처음으로노조가있는계열사를두게됐다.카카오에서분사한다음의기존노조가그대로유지되면서다.최근판교정보기술(IT)업계에서노사관계가주요경영현안으로부상한가운데업스테이지역시같은과제를안게됐다.19일정보기술(IT)업계에따르면민주노총화섬식품노조소속다음조합원들은최근사측과3년근속시휴가10일과휴가비600만원을지급받는내용에합의했다.이는업계최고수준으로,업스테이지가다음을인수한이후이뤄진첫단체협약이다.다음노조는카카오에서AXZ로분사된이후에도조직을유지해왔다.이후업스테이지가AXZ지분100%를인수했지만기존조합원들의지위에도변화가없는것으로알려졌다.대주주가카카오에서업스테이지로바뀌었지만기존노사관계는그대로이어진셈이다.다만다음노조의직접적인교섭상대는업스테이지가아니다.다음은인수이후에도별도법인으로운영되고있으며임금과인사,근로조건등을둘러싼교섭도다음경영진과노조사이에서이뤄지고있다.업스테이지역시다음의경영사항에직접관여하지않는다는입장이다.그럼에도업스테이지입장에서는이전까지없었던노사관계라는경영변수가생긴점은주목할부분이다.업스테이지는다음과타임리를잇달아인수한뒤3개독립법인을묶은'업스테이지컴퍼니'체제를구축했다.AI모델개발을중심으로성장한스타트업이M&A를통해포털과AI에이전트사업까지영역을넓히면서조직과인사·노무측면에서도보다복잡한기업구조를갖게됐다.같은체제의3개독립법인중1개법인에만노조가있게되면서업계에서는다음노조의존재가업스테이지컴퍼니전반의노조조직화움직임에도영향을줄수있다는관측도있다.특히지난3월시행된개정노동조합법(노란봉투법)으로모회사와계열사노조간관계는IT업계의새로운쟁점으로떠오르고있다.개정법은근로계약의직접당사자가아니더라도근로자의근로조건을실질적이고구체적으로지배·결정할수있는지위에있다면그범위에서사용자로인정하도록사용자개념을확대했다.현재업스테이지가곧바로다음노조의교섭상대가되는것은아니지만,향후계열사간사업통합이깊어지고조직개편이나인력재배치,임금체계등다음구성원의근로조건에업스테이지가실질적인영향력을행사할경우모회사와계열사노조간관계가쟁점으로부상할가능성이있다.이같은변화는업스테이지만의문제는아니다.M&A와분사,계열사간사업재편이빈번한판교IT업계에서는개정노동조합법시행을계기로모회사와계열사의노사관계를어떻게설정할지가주요경영현안으로떠오르고있다.카카오노조는보상체계개편과계열사고용안정등을요구하며지난6월창사이후첫파업에나섰다.네이버노조도최근본사와계열사별로진행되는단체교섭을하나의테이블로묶는'통합교섭'추진을공식화했다[email protected]주원규기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

정보통신정책연구원(KISDI)본사전경.KISDI제공[파이낸셜뉴스]인공지능(AI)노출도가높은산업일수록임금분포의양극단을중심으로산업내임금불평등이확대되는경향이나타난다는분석이나왔다.AI고노출산업의임금프리미엄이확대되면서AI노출수준에따른산업간임금격차도확대될가능성이있다는의견도제기됐다.19일정보통신정책연구원(KISDI)이발간한'AI노출과임금불평등:산업수준의실증분석'보고서에따르면모든통제변수를포함한분석에서AI노출도가0.1p높은산업은상위10%와하위10%근로자간임금격차를나타내는P90/P10배율의증가율이8.13%p높게나타났다.반면P80/P20배율과중위임금을기준으로한배율에서는통계적으로유의한효과가확인되지않아,AI의영향이임금분포전반보다양극단에서주로나타날가능성을시사했다.이는국가데이터처지역별고용조사를활용해임금분포산출이가능한217개산업소분류를대상으로AI확산이전인2013년과2023년사이의변화를분석한결과다.고용구성에서는AI노출도가높은산업의변화가전체고용보다저임금일자리에집중되는특징이나타났다.AI노출도가0.1p높은산업에서저임금근로자의고용증가율은16.9%p낮게나타난반면,총고용과고임금근로자의고용증가율에서는유의한변화가확인되지않았다.산업내저임금근로자비중역시2.616%p낮게나타났다.산업간격차측면에서는AI노출도가높은산업일수록평균임금상승률이유의하게높게나타났다.이에따라AI확산에따른노동시장변화는산업내부의임금분포뿐아니라산업간격차까지함께살펴볼필요가있다는지적이다.보고서는산업·업종별로AI노출수준과고용구조,임금분포가서로다른만큼획일적인대응보다산업특성을반영한차별화된정책설계가필요하다고제언했다.특히AI고노출산업에서저임금고용의상대적둔화가관찰된만큼,저임금근로자의직무전환과AI활용역량·리터러시제고를위한선제적지원이중요하다고강조했다.아울러산업별저임금일자리위험도와임금분포변화를지속적으로파악할수있는분석체계를구축할필요가있다고제안했다.최지은연구위원은"AI의노동시장영향은고용의뚜렷한변화없이도임금수준과분포등일자리의질적측면에서나타날수있기때문에,고용지표중심의분석만으로는이러한분배차원의영향을충분히포착하기어렵다"며"AI가임금분포에미치는영향은향후달라질수있는만큼,산업별AI노출수준과분위별임금분포의변화를지속적으로추적하는분석체계구축이필요하다"고전했다[email protected]장민권기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

3D카툰렌더링과오리지널리티핵심도쿄게임쇼2026에서최초시연빌드공개사진=넷마블누적조회수10억회,코믹스누적발행부수1700만부를돌파한메가히트지식재산권(IP)'샹그릴라프론티어'가넷마블게임으로재탄생한다.19일업계에따르면넷마블넥서스에서개발중인신작역할수행게임(RPG)'샹그릴라프론티어:일곱최강종'이일본마쿠하리멧세에서열리는도쿄게임쇼2026에서최초로시연빌드를대중에게공개된다.단순한IP이식을넘어원작의독특한설정과감성을게임의문법으로엮어내려는개발진의구체적인방향성이드러나며팬들의이목이모이고있다.'샹그릴라프로티어:일곱최강종'의가장큰특징은3D카툰렌더링을통한비주얼의재해석이다.특히원작에서는비교적단순하게묘사됐던NPC'에무르'의인간형변신장면을화려한마법소녀물연출로승화시켰다.김경률PD는개발자레터를통해'원작과연결되는오리지널리티'를핵심기조로삼았다고강조했다.주인공'산라쿠'의궤적을쫓아가는방식을택한것역시,서사의밀도와원작의명장면을유저가직접체험하는것에집중하기위한선택으로풀이된다.이에더해원작사인고단샤와협업해스토리의뼈대를충실히따르는한편,원작에서미처다뤄지지않은공간에오리지널캐릭터와보스를투입해새로운경험을제공한다는계획이다.원작작가인카타리나,후지료스케와협업을통해원작에서는볼수없었던뒷이야기도게임내외전콘텐츠를통해만나볼수있다.모바일·PC크로스플랫폼으로준비중인해당게임은세로화면과한손조작을지원한다.조작의편의성을챙기는대신,전투의변수와액션성은2인교체시스템으로채웠다.유저들은4인1조의덱을구성해적의공격패턴과전투상황에맞춰실시간으로캐릭터를교체하며공방을주도해야한다.복잡한여러버튼의조합을배제하는대신몬스터의패턴파악,조합의시너지,그리고정확한교체타이밍이라는전략적변수를둬수동전투의밀도와손맛을체험할수있다.영상과텍스트로만전달됐던개발진의의도가실제플레이로어떻게구현되었는지는오는9월17일일본마쿠하리멧세에서열리는도쿄게임쇼2026(TGS2026)에서확인할수있다.또,이번행사에서는대중에게최초로플레이어블빌드가공개된다.카툰렌더링을통해구현된세계의시각적완성도,그리고한손조작과태그시스템이맞물려만들어내는실질적인조작감이어떤평가를받을지주목된다.김세현기자[email protected]©뉴스웨이.무단전재,재배포,AI학습이용금지

[반도체레이다]차세대칩'AI5·AI6'2나노시양산속도…수율안정화로레퍼런스확보총력테일러팹페이즈1가동률견인필수…2030년페이즈2안착으로이어져야[디지털데일리배태용기자]미세공정투자를위한대규모시설투자(CapEx)와초기수율확보난항이맞물리면서삼성전자파운드리사업부가적자탈출을위한전환점마련에주력하고있다.엔비디아와애플및AMD등주요빅테크들의차세대초선단물량을대만TSMC가대부분가져가는상황에서삼성파운드리에절실한것은단순한로드맵발표가아닌거물급빅테크의실전대량양산검증이라는분석이나온다.19일반도체업계에따르면삼성전자가협력을타진중인테슬라의차세대자율주행및인공지능(AI)칩'AI5'와'AI6'의2나노미터(nm)테이프아웃및시양산준비작업이속도를내고있다.약20조원규모로추정되는테슬라향2나노물량은2027년부터본격적인대량양산에들어갈것으로관측되며이는삼성파운드리의판도를바꿀분수령으로꼽힌다.자율주행용칩과슈퍼컴퓨터용시스템온칩(SoC)은극한의주행환경속에서높은안전성과연산효율을동시에만족해야한다.차량정지나오작동이인명사고로직결되는특성상테슬라가요구하는발열제어와계면저항및연산정확도기준은업계최고수준으로꼽힌다.삼성전자가테슬라의2나노칩을안정적인수율로양산해공급할경우TSMC중심의최선단공정시장에서게이트올어라운드(GAA)기반2나노공정의신뢰성을입증하게된다.이는단일계약을넘어다른빅테크팹리스고객사들의추가수주로이어질핵심레퍼런스가될전망이다.엔비디아나퀄컴등자체AI칩을설계하는글로벌팹리스기업들은생산파트너를선정할때검증된양산이력을최우선가치로평가한다.테슬라라는초대형앵커고객(AnchorCustomer)을확보할경우삼성전자의2나노GAA수율을관망하던빅테크고객사들의수주타진이본격화될수있는배경이다.테슬라향2나노양산의안착은미국텍사스주테일러파운드리팹의가동률과수익성을좌우하는핵심고리다.미국정부의보조금지원조건과미·중지정학적리스크회피를위해글로벌빅테크들은미국현지에서의최선단파운드리생산을공급망조건으로요구하고있다.삼성전자가370억달러이상을투입해추진중인테일러팹은페이즈1(Phase1·1공장)장비반입과시운전을거쳐양산을준비하는단계다.페이즈1라인을안정적으로가동하고2030년까지페이즈2(Phase2·2공장)확장투자를완성하기위해서는팹을가득채울대규모물량이전제돼야한다.2027년부터투입될테슬라의2나노물량이테일러팹의기초가동률을단단히받쳐줘야만고정비부담을낮추고페이즈2시설투자로이어지는선순환구조가형성된다.테슬라2나노수주를통해테일러페이즈1가동률을끌어올리고이를바탕으로실적을개선해페이즈2확장까지완결하는단계적선순환고리가완성돼야만삼성전자의미국현지최선단생산거점이자생력을확보하게된다는평가다.반도체업계한관계자는"2027년본격화될테슬라2나노물량의성공적인양산출하는삼성파운드리가오랜기간겪어온수율우려를털어내고고객사를다변화할기회"라며"테일러팹의가동률을끌어올려페이즈2확장까지이어지는선순환구조를구축하는것이파운드리적자고리를끊는열쇠가될것이라는시각도있다"라고진단했다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

업스테이지컨소시엄,독자AI파운데이션모델프로젝트2차평가통과(지디넷코리아=이나연기자)래블업과로앤컴퍼니가정부주도의국가대표인공지능(AI)개발사업에참여중인업스테이지의인프라·법률협력사역할을맡아함께2차관문을통과했다.래블업과로앤컴퍼니는각사가참여기업으로속한업스테이지컨소시엄이과학기술정보통신부주관'독자AI파운데이션모델(독파모)'프로젝트3차수에진출했다고19일밝혔다.독파모프로젝트는국내기술력으로글로벌경쟁력을갖춘AI파운데이션모델을만들기위한국가핵심사업이다.래블업은이사업에서자체AI인프라플랫폼'백엔드닷에이아이(Backend.AI)'를기반으로학습인프라전반을운영해왔다.(사진=래블업)1차수에서는500장이상의엔비디아B200그래픽처리장치(GPU)클러스터를운영하며업스테이지의'솔라오픈100B'모델학습을지원했다.2차수에서는엔비디아H100·B200등으로구성된1,000장규모의클러스터에서업스테이지의'솔라오픈2250B'모델학습을지원했다.또컨소시엄파트너들이모델경량화,평가파이프라인고도화,산업별실증서비스개발,기초연구및안전성확보등다양한목적으로GPU를활용할수있도록했다.3차수에서는클러스터규모가1000장이상으로확대된다.래블업은파운데이션모델성능을끌어올리기위해강화학습(RL)을비롯한사후학습비중이커지는흐름에맞춰백엔드닷에이아이의슬럼(Slurm)인터페이스지원을본격화할예정이다.신정규래블업대표는"500장에서시작해1000장이상으로확대된클러스터를3개차수에걸쳐안정적으로운영한것은백엔드닷에이아이의대규모학습인프라운영역량을실제국책사업환경에서검증한결과"라고말했다.이어"3차수에서는슬럼인터페이스지원과신경망처리장치(NPU)호환성을확대해더다양한대규모학습과추론환경에대응할수있도록플랫폼을고도화하겠다"고덧붙였다.(사진=로앤컴퍼니)리걸테크기업중유일하게독파모사업에참여한로앤컴퍼니는업스테이지컨소시엄에서글로벌표준AI생태계조성을위한모델확산역할을맡고있다.지난1차수에서법률특화학습데이터셋및평가데이터셋을구축한데이어,2차에서는법률데이터평가를고도화하며솔라오픈2250B모델성능개선에기여했다.모델확산도진행중이다.로앤컴퍼니는자체개발한법률AI서비스'슈퍼로이어'의온프레미스구축형상품에솔라오픈모델을적용했다.지난달업스테이지가개최한솔라오픈2공개행사인'솔라오픈웨이트데이'에서솔라오픈2기반의슈퍼로이어온프레미스버전도시연한바있다.김본환로앤컴퍼니대표는"국가AI산업경쟁력강화에일조할수있는의미있는여정을이어가게돼기쁘다"며"모델성능고도화와함께실제서비스적용을통한법률AI생태계확산에박차를가해국가AI경쟁력강화에기여할수있도록최선을다하겠다"고강조했다.이나연기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

엠브이아이가시각장애인접근성분야에서축적한경험을바탕으로한국과일본의디지털접근성전문가들과AI를활용한정보접근성개선방안을논의했다.엠브이아이(MVI,대표김용태)는19일서울여의도이룸센터에서열린‘디지털접근성제고협력을위한한·일국제워크숍’에김용태대표가발표자로참석했다고밝혔다.이번워크숍에는한국과일본의민·관·학디지털접근성전문가와장애인당사자단체관계자등30여명이참가했다.양국의디지털접근성현황과기술및현장사례를공유하고,고령화와디지털전환과정에서발생하는정보접근문제에대한협력방안을논의하기위해마련됐다.국내에서는삼성전자와LG전자,카카오등기업및학계전문가들이참석했으며,일본에서는지원기술개발기구(ATDO)를비롯해시각·청각장애인단체와접근성전문기관관계자들이참여했다.이날김용태대표는시각장애인을위한AI스마트단말기‘엠블루(M-BLUE)’의개발및보급과정과실제이용사례를소개했다.엠블루는AI기술을활용해시각장애인의정보접근과주변환경인식을돕는스마트단말기다.엠브이아이는제품을실제현장에보급하면서축적한이용자데이터를통해접근성문제가장애인뿐만아니라고령층에도중요한문제로확대되고있다는점에주목하고있다.실제로엠브이아이가엠블루이용자1,262명의연령을분석한결과60세이상이1,090명으로전체의86.4%를차지했다.회사는고령화와빠른디지털전환이맞물리면서새로운기술과정보에접근하기어려운사람이늘어날수있는만큼접근성을보다넓은관점에서살펴볼필요가있다고설명했다.엠브이아이는지난9년간장애인과고령층이겪는접근성문제를제품과서비스로해결하는사업을진행해왔다.앞으로도현장에서확보한경험과데이터를기반으로AI를활용한새로운접근성개선방안을모색한다는계획이다.현재준비중인AI대화서비스‘모두의벗’역시이러한방향성에서개발되고있다.특정장애유형에국한하지않고다양한이용자가일상에서겪는정보및기술접근장벽을낮추는것을목표로하고있다.김용태엠브이아이대표는“엠블루를현장에보급하면서정보접근의어려움이장애라는하나의이유에만머물지않는다는점을확인했다”며“누구나기술발전의혜택을누릴수있도록기술이용의장벽을낮추고더나은일상을누릴수있는제품과서비스를만들어나가겠다”고말했다.한편이번워크숍에서는한·일양국전문가들이접근성정책과관련기술,현장적용사례를공유하고양국이공통으로직면하고있는고령화와디지털접근성문제에대한향후협력방안을논의했다.디지털접근성제고협력을위한한·일국제워크숍사용자중심의게임저널-게임동아(game.donga.com)Copyright©게임동아.무단전재및재배포금지.

[OK가전]"로봇의목적은노동의해방"환경개선초점맞춘CSR로보락코리아,이화여대학생들과산학협력전개[디지털데일리옥송이기자]'필독!','공지'.벽면을가득메운금지사항들이한낱종이로전락했다.이를테면'빨래하기전!꼭!(비나눈)날씨를확인하고세탁기돌리세요'.'건조가안되므로가급적비안오는날에빨래해주세요'같은안내사항이더이상효력이없어진것이다.18일찾은굿윌스토어밀알구리점.굿윌스토어는밀알복지재단이운영하는장애인직업재활시설.이곳밀알구리점에는장애직원을포함해총26명의직원이근무한다.수시로자원봉사자들도오가는만큼여름철엔매일매일유니폼등의빨래를돌려야할정도.그간2층에자리한통돌이세탁기한대가수시로빨래를감당해야했으나,지난달로보락의세탁건조기제오엑스두대가통돌이를대체하면서위같은금기는과거의흔적이된지오래다.빨래건조장소로쓰였던야외옥상도이제물품적재등다른업무에사용된다.이곳에서근무하는조현석담당은"기존에는빨래를널공간이마땅치않아서대부분직원들은유니폼을집으로가져가서세탁하곤했다"며,"지금은건조가되다보니수시로빨래돌리고바로입는다.또한걸레만모아서세탁하고건조하는등활용성이높다"고설명헀다.그러면서"기존통돌이세탁기의경우,사용방법도공지로적혀있었다.사용법을복잡하게느끼는장애직원들이있었기때문인데,로보락제품은버튼몇번만눌러도작동한다는점이장점"이라고덧붙였다.굿윌스토어밀알구리점에등장한로보락제품은비단세탁건조기에만그치지않는다.1층카페·판매공간에는로봇청소기'S10맥스V울트라'두대와진공물걸레청소기'F25스팀'1대,무선진공청소기'H60허브플러스'2대도들어섰다.고객들이오가는장소인만큼,이들의주요작동시간은매장오픈전이다.9시부터속속출근한직원들은오전10시반오픈전까지부단히움직인다.굿윌스토어는이른아침부터기부받은물품을비롯해각종상품이입고된다.기증품과상품을분류·진열·교체하는건모두직원들의몫.이뿐아니라조회와영업준비를하면서매장과상품화작업장청소까지해내야한다.긴박한오전,로봇청소기가카페및매장을꼼꼼히청소한다.굿윌스토어근무5년차.어엿한일당백직장인이된장애직원송하협씨는"누가내일의절반이라도해주면얼마나좋아요?"라며,"촉박한개장전에로봇이바닥청소일부를해주는것만해도업무의반을도와주는것처럼느낀다.일일이청소하기힘든테두리나코너를대신해준다"고말했다.다만개장전에는행거나박스가산재하다보니,로봇이더러멈추는경우도있다.송씨는"마치로봇이'나올려줘'하는것처럼버둥거릴때가있는데,발견하는직원이옮겨주기도한다"고말했다.이외에도로봇이일시중단되는사례가있는데,먼지나쓰레기가아닌'무언가'를먹었을때다.밀알복지재단한관계자는"로봇청소기가1시간가량청소할때더러'액세서리'를발견한다.굿윌스토어에서는액세서리판매도하는데,물품정리중판매대에서떨어진것을로봇이흡입했을경우곧바로알람이울려서회수하기도한다"며의외의순효과도덧붙이며웃었다.스팀물걸레청소기는이곳의또다른인기제품이다.카페와판매공간은커피나음료를쏟는등돌발상황이잦아수시로바닥을닦아야한다.송씨는"바닥에눌어붙은얼룩을지울때편하다"고말했다.청소과정의동선도짧아졌다.기존에는대걸레질을하려면1층매장에서2층으로올라가베란다에있는대걸레를가져온뒤씻어서다시내려와야했다.F25스팀은현장에서물만교체하면사용할수있어이같은번거로움을덜었다.조담당은"대걸레를가져오고씻은뒤다시내려오는과정이길었다"며"지금은스팀청소기를잘이용하고있다"고말했다.◆대학생아이디어가현실로…'제품기부'넘어일터개선로보락이굿윌스토어밀알구리점과인연을맺은데는대학생들의제안이출발점이됐다.이화여자대학교PR·마케팅학회EPRIS(이프리스)가올해1월로보락코리아에협력을먼저제안하면서다.로보락의국내CSR방향성을공유받은학생들은3개월간아이디어를구체화했고,이후실제실행가능한프로젝트를추리는작업에들어갔다.학생들이제안한아이디어는50여개에달했다.로보락코리아는1·2·3차검토를거치며예산과실행가능성을중점적으로살폈다.학생들에게도처음부터"실제로진행할프로젝트"라는점을강조하며현실적으로집행할수있는방안을주문했다.이과정에서학생들이직접찾아낸곳이굿윌스토어였다.단순히물품을전달할기부처를고르는데머물지않고,로보락의제품이실제근로환경에서어떤역할을할수있을지살핀결과다.학생들은관련단체를직접찾고접촉하면서현장에서일하는직원들의업무와환경을들여다봤다.로보락관계자는"기업에서내부적으로CSR을기획했다면지원대상을정하고제품을기부하는선에서생각했을수도있다"며"학생들은실제그안에서일하는분들의모습을보고,어떤부분을개선할수있을지까지살펴관련단체를직접찾아줬다는점이달랐다"고설명했다.여러후보가운데최종적으로선택된아이디어가'Workbetter,Walktogether(더나은일터를위한동행)'다.장애직원을고용하는일터에로보락제품을배치해공간관리에들어가는부담을덜고,직원들이영업·상품화·카페운영등맡은업무에보다집중하도록돕는것이골자다.공식프로젝트역시장애직원의작업공간관리부담을줄이고핵심업무집중도를높이는데목적을두고있다.로보락이이번아이디어에주목한이유는제품의지향점과도맞닿아있다.로보락관계자는"로봇의목적은결국노동으로부터의해방이라고생각한다"며"직원들이해야하는여러일가운데주된업무가아닌부분의부담을조금이라도덜어드리고,본래맡은업무에더집중할수있도록하자는취지"라고말했다.산학협력역시아이디어공모에서끝내지않았다.학생들이실제집행가능한예산을고려해기획하고,수혜기관접촉과실행과정까지경험하도록했다.로보락관계자는"기획안을발표하는기회는많지만실제프로젝트까지진행하는경우는많지않다고들었다"며"예산안에서계획을세우고실제실행까지함께해보는데산학협력의의미가있다고봤다"고말했다.◆"미처생각못했던지원"…물품기부넘어일터로오솔길밀알복지재단대외홍보팀팀장은"기존에는판매용물품을기부받거나공간을지원해주시는사례가있었지만,직원들이실제일할때도움이되는제품을지원받은것은처음인것같다"고말했다.이어"굿윌스토어는개점전조회와상품진열,청소도함께해야하는데매장규모도큰편"이라며"미처생각하지못했던부분이지만,현장에서는청소환경에대한지원도필요했다"라고평가했다.이번지원은7월부터9월까지파일럿형태로운영된다.다만프로그램이끝난다고제품이회수되는것은아니다.현재설치된제품은밀알구리점에남아직원들이계속사용할예정이다.로보락코리아는이번프로젝트를국내CSR영역을넓히는계기로보고있다.기존에는아동·청소년과유기동물등을중심으로생활환경개선활동을이어왔다면,이번에는장애인근로자의'일하는환경'으로지원범위를확장했다.현장에서특히수요가높았던무선·스팀청소기등을다른굿윌스토어매장에지원하는방안도열어두고있다.로보락코리아는파일럿운영결과와현장반응을토대로향후지원대상과제품을확대하는방안을검토할계획이다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

중국고객위한위챗기반반도체장비·부품검색·문의서비스제공CSEAC2026서SemiMarket과SemiMarketPartsMall함께소개서플러스글로벌글로벌반도체장비·부품플랫폼기업서플러스글로벌(SurplusGLOBAL)이중국고객을위한'세미마켓위챗미니프로그램스토어(SemiMarketWeChatMiniProgramStore)'를공식오픈하고,중국반도체산업전시회CSEAC2026에서이를선보인다고19일밝혔다.CSEAC2026은오는8월31일부터9월2일까지중국우시타이후국제박람센터에서열린다.서플러스글로벌은중국법인과함께B3-463부스에참가한다.전시현장에서는세미마켓의장비·부품정보를확인하고,새롭게오픈한위챗미니프로그램스토어도직접체험할수있다.서플러스글로벌은중국고객이세미마켓을보다쉽고편리하게이용할수있도록현지고객접점을확대할계획이다.세미마켓위챗스토어는중국고객이'위챗(WeChat)'에서반도체장비·부품정보를검색하고문의할수있도록구축한미니프로그램기반서비스다.중국고객은별도의글로벌웹사이트에접속하지않아도익숙한WeChat환경에서필요한장비·부품정보를편리하게확인할수있다.또한세미마켓이보유한글로벌장비·부품정보와거래네트워크를활용해필요한품목을보다쉽고빠르게찾을수있다.서플러스글로벌은이번전시회에서최근준공한세미마켓부품몰(SemiMarketPartsMall)도함께소개한다.고객은온라인세미마켓에서전세계반도체장비·부품을검색하고거래할수있다.오프라인부품몰(PartsMall)에서는실제장비와부품재고를확인할수있다.서플러스글로벌은온라인플랫폼과오프라인인프라를연계해고객이필요한장비와부품을보다신속하고효율적으로확보할수있도록지원하고있다.이와함께장비·부품판매는물론,레거시장비에서재사용가능한부품을회수하는장비회수(EquipmentHarvesting),부품수리(PartsRepair),데이터및물류서비스등을연계하고있다.이를통해장비·부품의검색부터거래,수리,공급까지지원하는원스톱서비스체계를강화하고있다.이번에오픈한세미마켓위챗스토어도이러한플랫폼확대전략의하나다.서플러스글로벌은세미마켓을중심으로각시장의이용환경에적합한디지털채널과오프라인인프라를연결해고객접근성과편의성을지속적으로높여나갈계획이다.김정웅서플러스글로벌대표는“중국은글로벌반도체산업과장비·부품공급망에서매우중요한시장”이라며“CSEAC2026참가와세미마켓위챗스토어오픈을통해중국고객들이세미마켓의장비·부품정보를보다쉽고편리하게이용할수있을것으로기대한다”고말했다.이어“앞으로도온라인세미마켓과세미마켓파츠몰l을비롯한오프라인인프라,각시장에적합한디지털채널을연계해고객에게더욱편리하고효율적인반도체장비·부품거래환경을제공해나가겠다”고밝혔다.이경민기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

코스피하락미국장기국채금리급등과기술주급락여파로코스피가5%넘게폭락하며6470선으로주저앉았다.장중낙폭이확대되면서프로그램매도호가일시효력정지(사이드카)가발동된가운데반도체대장주인삼성전자와SK하이닉스도큰폭으로떨어지며지수하락을부추겼다.19일한국거래소에따르면이날코스피는전거래일대비398.66포인트(p)(-5.80%)급락한6471.17로거래를마쳤다.지수는전장보다41.06p(4.96%)내린6528.77로개장한뒤낙폭을키우며장중6400.81까지밀려나6400선붕괴직전까지내몰렸다.급격한하락세에유가증권시장에는프로그램매도호가일시효력정지(사이드카)가발동되기도했다.수급별로보면외국인이3조4884억원어치를순매도하며지수하락을주도했다.기관역시1조3233억원매도우위를보였다.반면개인이4조6357억원순매수에나섰으나지수방어에는역부족이었다.반도체투톱은일제히폭락했다.삼성전자와SK하이닉스는각각7.82%,9.75%떨어지며큰폭으로조정을받았다.이외에시가총액상위종목중SK스퀘어(-11.54%),현대차(-4.83%),삼성전기(-3.68%),KB금융(-1.25%)등이동반하락했다.반면한화에어로스페이스(2.71%),LG에너지솔루션(1.85%),삼성바이오로직스(0.85%)등은상승마감했다.업종별로는레저용장비와제품과전문소매,도로와철도운송이2%대상승률을보였으며에너지장비및서비스와건설도1%대뛰었다.반면생명보험(-9.68%),반도체와반도체장비(-8.49%),문구류(-8.12%),비철금속(-5.21%),복합기업(-4.57%)등은내렸다.증시급락의핵심배경으로는글로벌장기금리급등과간밤뉴욕증시기술주약세가꼽힌다.18일(현지시간)뉴욕증시에서미국30년만기국채금리가2007년이후최고치인장중5.337%까지치솟으면서다우(-0.22%),S&P500(-0.69%),나스닥(-1.33%)등3대지수가일제히밀렸다.특히필라델피아반도체지수가4.98%급락하고마이크론(-7.02%),인텔(-6.58%),엔비디아(-2.34%),SK하이닉스ADR(-9.20%)등반도체주가큰충격을받으면서국내증시에도직격탄이됐다.조아인삼성증권연구원은“이번하락의주요배경은글로벌장기금리의상승”이라며“미국재정적자확대에따른국채발행증가우려와데이터센터투자를위한인공지능(AI)기업들의회사채발행확대가공급측면에서의부담을높이고있다”고분석했다.이경민대신증권연구원은“최근가파른반등을주도했던반도체업종을중심으로되돌림이나타나며증시약세흐름이이어졌다”며“미국채금리급등과중동불확실성등대외환경도하방압력으로작용했다”고설명했다.한편코스닥은전거래일보다9.74p(-1.17%)내린824.46을기록했다.박진우기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.

멸종위기야생생물서식논란이제기된새만금지역간연결도로공사현장.덤프트럭과굴착기등중장비가주상천하구일대에흙과돌을쌓아물길을가로막는작업을하고있다.전북환경운동연합제공.새만금지역간연결도로공사현장에서멸종위기야생생물Ⅰ급인황새와저어새등이관찰됐는데도별다른보호조치없이공사가이어졌다는주장이나왔다.환경단체는관계기관에현장확인을요청했지만적절한대응이없었다며공사중단과서식지보호대책마련을촉구했다.전북지역47개시민사회단체등으로구성된‘새만금상시해수유통운동본부’는19일성명을내고“해창갯벌주상천하구공사를즉각중단하고실효성있는멸종위기종보호대책을마련하라”고밝혔다.운동본부에따르면지난14일새만금지역간연결도로공사현장에서중장비가가동되는가운데황새7마리와저어새23개체가관찰됐다.단체는공사소음등을피해새들이주변을오가는모습이확인됐다며같은날새만금개발청과전북지방환경청에현장상황을알렸다고밝혔다.두종은모두멸종위기야생생물Ⅰ급이다.운동본부는두기관담당자가현장에나오지않았다고주장했다.이어18일오전별도보호조치없이공사가재개되자현장을찾은시민들이공사관계자들에게항의해작업을중단시켰다고밝혔다.환경영향평가가주상천하구의생태적가치를충분히반영했는지도쟁점이다.운동본부는이일대에서국내참수리개체수의23~42%가관찰되는등주요월동지역할을하고있지만,환경영향평가에는참수리를비롯한법정보호종의서식실태가충분히반영되지않았다고주장했다.18일오전전북새만금해창갯벌연결도로공사현장에서새만금상시해수유통운동본부회원들이법정보호종서식지보존과연결도로노선변경을요구하는기자회견을열고있다.새만금상시해수유통운동본부제공운동본부는특히주상천하구의물길을가로막거나변경하는방식의공사가갯벌생태계와조류의먹이활동에영향을줄수있다고우려했다.환경영향평가를다시하고민관공동현장조사를실시해야한다는것이다.대안노선으로는이미조성된‘잼버리매립지도로’를제시했다.운동본부는기존도로를활용하면핵심서식지훼손을줄이고신규도로5.7㎞건설에드는비용도절감할수있다고설명했다.새만금지역간연결도로는새만금내부주요권역을잇는총연장20.37㎞,왕복6차로도로로2030년완공을목표로추진되고있다.총사업비는1조1330억원이다.새만금개발청은관계기관과환경단체가현장상황과향후공사방안등을논의할예정이라고밝혔다.새만금개발청관계자는“새만금개발청과전북지방환경청,새만금상시해수유통운동본부관계자들이27~28일쯤만나대안노선,환경영향평가등에대해논의하기로했다”고말했다.운동본부측은“기관들이책임을떠넘기는사이생태계가파괴되고있다”며현장에서법정보호종발견시즉각대응할수있는명확한관리·보고체계구축을거듭요구했다.김창효선임기자[email protected]©경향신문.무단전재및재배포금지.