크래프톤인수했던개발사언노운월즈신작'서브노티카2',12시간만에200만장판매M&A성과가시화…차기IP부재우려덜어법적갈등풀고개발사운영역량입증할지관심크래프톤산하개발사언노운월즈신작'서브노티카2'대표이미지.ⓒ크래프톤크래프톤산하개발사언노운월즈의신작'서브노티카2'가글로벌게임시장에서유의미한초기성과를거두고있다.얼리액세스(앞서해보기)단계임에도출시12시간만에판매량200만장을돌파하고최고동시접속자수가20만명을웃돈다.서브노티카2의선전은시장에서꾸준히제기된차기IP(지식재산권)부재우려를덜어내는동시에,상장후첫M&A(인수합병)사례였던언노운월즈인수성과까지가시화했다는평가로이어진다.업계에서는서브노티카2의성패는이제부터라는평가가나온다.출시전법적분쟁을겪었던데다,향후2~3년간이어질얼리액세스고도화과정이남아있기때문이다.크래프톤이언노운월즈를안정적으로지원해서브노티카2를정식출시까지성공적으로이끌수있을지가글로벌개발사운영역량을보여줄핵심관전포인트로떠오르고있다.20일스팀DB에따르면해양생존게임서브노티카2의24시간기준최고동시접속자수는21만3101명을기록했다.출시직후에는46만7582명까지치솟기도했다.판매량은출시12시간만에200만장을돌파했으며,현재300만장을바라보고있다.스팀글로벌이용자평점은'매우긍정적'을유지중이다.총6만5033개리뷰중92.31%이용자가게임을긍정적으로평가했다.주로"전작의압도적고독감과공포,탐험경험을언리얼엔진5비주얼로계승했다","어댑테이션과바이오모드등신규진행시스템으로탐험동기가늘었다"등의반응을내놓고있다.크래프톤은서브노티카2흥행으로서브노티카IP(지식재산권)의잠재력과언노운월즈의개발력을시장에증명하게됐다.전작서브노티카는전세계누적판매량1850만장을기록한바있다.이번신작으로원작의핵심경험을훼손하지않으면서최신트렌드에맞춘콘텐츠진화를이뤄내는데성공했다.인수한언노운월즈가성공적으로신작을론칭하면서크래프톤의투자방향성에대한시장기대감도높아지고있다.현재크래프톤은일본IP'팰월드'를활용한'팰월드모바일'과액션RPG(역할수행게임)'NOLAW'를제작중이다.두작품모두2년내출시를목표로하는게임이다.팰월드모바일은펍지스튜디오에서,NOLAW는산하스튜디오네오자이언트가개발중이다.무엇보다'PUBG:배틀그라운드'이후를책임질차세대IP가능성을시장에제시했다는점에서의미가크다.크래프톤은지난해배틀그라운드IP를중심으로매출3조3266억원,영업이익1조544억원을기록했지만시장에서는여전히'차기배틀그라운드'부재를우려해왔다.업계에서는서브노티카2가이에대한유력한답안이될수있다는평가가나온다.서브노티카2의장기흥행여부는콘텐츠업데이트에달려있다는분석이나온다.아직얼리액세스단계인만큼현재제공분량은20시간남짓한수준이다.특히멀티플레이경험에대한기대가높은만큼음성채팅,플레이어부활,신규스토리등에대한이용자요구가이어지고있다.크래프톤측은"게임에대한업데이트는정기적으로이뤄질예정으로,세부기능개선과필요시제공하는핫픽스,대규모콘텐츠추가등을고려중"이라며"얼리액세스기간중이용자피드백을면밀히살피며지속적으로게임을개선해나갈것"이라고설명했다.서브노티카2흥행과함께크래프톤이언노운월즈와의법적갈등을어떻게풀어낼지도관전포인트다.양측갈등은신작개발지연과정에서불거졌다.크래프톤은지난해7월출시를보류하고언노운월즈경영진3인을해임했지만,당사자들은부당해고소송을제기했다.이후미국델라웨어형평법원은올해3월테드길CEO복직과성과보상금지급기한연장을결정했다.아직핵심쟁점인성과보상금에대한문제는남아있다.앞서크래프톤은언노운월즈인수당시서브노티카2성과에따라최대2억5000만달러(약3400억원)의성과급지급을약속한바있다.업계에서는크래프톤이언노운월즈와의갈등을원만히봉합하고정식출시까지프로젝트를안정적으로이끌어내는단계까지가글로벌개발사운영능력을입증하는기준이될것으로보고있다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.

"글로벌AI기업과보안협의체광범위검토"류제명과학기술정보통신부제2차관/사진=뉴시스류제명과기정통부제2차관이다음주오픈AI와만난다.류제명과기정통부제2차관은19일오후4시국가AI전략위원회사무실에서진행된침해사고조사심의위원회(이하위원회)첫회의(Kick-off)를마친뒤기자들과만나"앤트로픽,오픈AI뿐만아니라구글,MS(마이크로소프트)와도고도화된AI모델의사이버공격에어떤대응체계가필요한지논의중"이라면서이같이밝혔다.앞서류차관은지난11일외교부,국가정보원,금융위원회,인공지능안전연구소(AISI),한국인터넷진흥원(KISA)및금융보안원과함께앤트로픽을만나AI·사이버보안분야협력방안을모색한바있다.당시앤트로픽에선마이클셀리토(MichaelSellitto)글로벌정책총괄이간담회에참여했다.류차관은사이버보안협의를위해다음주오픈AI고위관계자와도만남을가질예정이다.제이슨권CSO(최고전략책임자)가될가능성이높다.류차관은"누구와만날지확정되지않았다"면서"어떤수준에서협의할지역시다음주에만나봐야알수있다"고말을아꼈다.이날출범한위원회의권한이크다는우려에대해서도"실기하지않는것이중요하다"는원칙을밝혔다.해당위원회는심의를통해침해사고우려기업에대한직권조사를시행할수있다.자칫임의직권조사로대상기업들의부담이커질수있다는우려가제기된다.류차관은"그래서(위원회에)민간보안전문가위주로구성했다.금융보안원이나국가보안기술연구소가참여한것은침해성격을빨리판단해실기하지않기위함이고,국정원은국가배후나국제테러집단에대한명확한징후가있을때만개입하는것"이라고설명했다.한편이날출범한위원회는민간전문가,한국인터넷진흥원(KISA),금융보안원,국가보안기술연구소등전문기관이더해져총13인으로구성됐다.지난3월말정보통신망법개정에따라신설된법정위원회다.법안적용은오는10월1일부터다.법시행전까지는자문활동을하고,10월이후부터△침해사고발생여부(정황)에대한직권조사필요성△민·관합동조사단구성필요성△현장조사(사업장출입등)에관한사항△그밖에침해사고조사에필요한사항등을심의하게된다.위원회는보안이벤트가발생할때마다수시로온·오프라인가리지않고유연하게운영될예정이다.실제이날13인의위원중김승주고려대학교정보보호대학원교수와김용대카이스트전기및전자공학부교수,김진국플레인비트대표등은온라인으로회의에참석했다.김소연기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

[평택=뉴시스]김근수기자=삼성전자노동조합공동투쟁본부조합원들이23일오후경기평택시삼성전자평택사업장앞에서열린투쟁결의대회에서구호를외치고있다.(공동취재)[email protected]/사진=김근수"머리~띠,묶어주며~어깨걸고일어서자."우리나라노동조합의각종투쟁현장에서가장많이불렸던'연대투쟁가'의가사다.그만큼노동운동에서핵심은'연대정신'으로꼽혔다.서로처한위치는조금씩다를지라도함께싸우고성과도같이나누자는게노동운동의근간이었다.약자에대한배려와사회적책임의식또한비록'명분'일지라도신경을썼다.정당성을내세우기위한최소한의조치였다.최근한달이상대한민국을떠들썩하게뒤흔든삼성전자노조의파업으름장은이같은역대노동운동의공식을완전히무시했다.협력업체·비정규직과연대나사회적이슈와는전혀무관한오직성과급을위한투쟁이었다.일반국민으로서는상상조차하기힘든연간6억~7억원대의성과급을,그것도매년내놓으라는'제도화'투쟁이었다.이과정에서노동자의파업권은약자의'최후방어수단'이아닌국가경제를뒤흔드는'공격수단'으로작용했다.실제파업이이뤄질경우1700여개협력업체노동자들의생존권이위협받을수있지만여기에대한배려는보이지않았다.2026년AI(인공지능)발슈퍼사이클(초호황)과함께기존노동운동의공식이사라진새로운투쟁이등장한것이다.특징은철저한'사익추구'다.대한민국단일사업장최대노조가보여준드라마틱한상징이다.삼성전자과반노조인초기업노조는7만명이상의조합원이소속돼있다.이미평균연봉1억5800만원(2025년기준)을받는노동자들의이런요구에전통적노동운동에대한인식이송두리째흔들리고있다.이원재카이스트문화기술대학원교수는"2026년삼성전자노조파업사태는한국노동운동사에분기점이될만한사건"이라며"자본과노동에대한도덕적이분법이40~60대에이르는기성세대의저변에깔린문화적코드였다면이제노동자가'약자'라는선입견에대한전사회적인재고가일어나고있다"고직격했다.삼성전자노조는일련의투쟁과정에서국가경제에대한책임감이나여론을의식하는모습도보여주지않았다.오히려일부지도부의"삼성전자를없애버리자"식의정제되지않은발언으로논란만커졌다.김민석국무총리가대국민담화에서호소했듯대한민국수출의22.8%,전체코스피시가총액의26%를차지하는기업의직원들이지만자신들의파업이불러올후폭풍에대한고민은없어보였다.(세종=뉴스1)오대일기자=최승호삼성그룹초기업노동조합삼성전자지부위원장이총파업예고시한을이틀앞둔19일정부세종청사중앙노동위원회에서열린2차사후조정오전회의를마친후식사를위해이동하고있다.(공동취재)2026.5.19/뉴스1Copyright(C)뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지./사진=(세종=뉴스1)오대일기자국민적반감이커진것도이때문이다.홍기용인천대경영학부교수는"반도체산업은국가가지원해왔는데예를들면국민들이낸세금으로사회복지에투자하지않고이를삼성전자에준것"이라며"왜과실은전부직원들이가져가야하느냐,이건너무과도하다"고지적했다.지난해에만삼성전자는투자세액공제등으로면제받은세금이6조5500억원이넘는다.노조의사익추구앞에서는같은직장내동료들간에연대조차없었다.최승호초기업노조위원장은18일온라인대화방에서완제품을담당하는DX(디바이스경험)부문을배제하는듯한발언을남겨논란이되고있다.최위원장은전날저녁텔레그램'초기업소통방'에서"마무리되면노조분리고민을해봅시다"라며"DX솔직히못해먹겠네요"라는메시지를남긴것이갈무리돼직원들사이에퍼졌다.최위원장은"집행부에하소연하는글을잘못올렸다"며진화에나섰지만직원들은"DX부문직원들로부터도조합비를받아가면서DX부문을대표하는노조가아니라고스스로인정한것"이라며격앙된반응을보였다.재계관계자는"부문의경계를뛰어넘겠다는뜻에서'초기업'노조를표방하면서도실제로는반도체성과급협상에걸림돌이된다는이유로'노조분리'운운하며동료들을배제한것"이라고비판했다.박종진기자[email protected]김남이기자[email protected]최지은기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

여명구삼성전자사측대표(오른쪽)와최승호노조측대표가18일세종시정부세종청사중앙노동위원회에서사후조정2차회의를마친뒤회의장을나서고있다./사진=뉴시스/사진=강종민삼성전자노사갈등은단순한임금협상을넘어조직내부와대외신뢰전반에깊은상처를남겼다.반도체(DS)와모바일·가전(DX)부문간갈등은결국조합원간법적분쟁으로까지번졌고,조직내공동체의식과회사에대한신뢰도크게흔들리는모습이다.특히강성노조체제와성과급갈등구조가굳어지면서앞으로도유사한충돌이반복될수있다는우려도나온다.19일전자업계에따르면오는20일수원지방법원에서는DX부문조합원5명이초기업노동조합삼성전자지부(초기업노조)를상대로제기한'단체교섭중지가처분신청'심문이열린다.이들은초기업노조가노동조합법과노조규약이정한절차를무시한채교섭요구안을확정했다며단체교섭절차를중단해야한다고주장한다.가처분을신청한조합원들은현재교섭안이사실상DS부문조합원들에게유리하게설계됐다고본다.이들은준비서면에서"조합원전체의다양한이해관계를충분히반영한것으로보기어렵다"며"DS부문의요구를매우강하게대변하고있다"고밝혔다.이어"DX부문의직무특성을반영한요구사항은전혀반영돼있지않다"고지적했다.그러면서단체교섭이절차적정당성을갖추지못했다며고용노동부에진정도제기했다.5개월넘게이어진노사갈등은조합원간법적분쟁으로까지번졌다.AI(인공지능)반도체호황으로DS부문은막대한성과급지급논의가이뤄졌지만,DX부문직원들은협상과정에서소외된상태다.실제회사가사후조정과정에서제시한특별보상안역시DS부문에만적용되는구조였다.특히협상과정에서나온노조집행부의거친발언은내부반발을키웠다.조합원소통방에서파업에동참하지않는직원들의'블랙리스트'를만들겠다는취지의발언이나'파업에참여하지않은사업부는성과급요구를하지않겠다'는식의발언까지나왔다.이송이초기업노조부위원장은지난18일조합원텔레그램소통방에서'분사'를언급하기도했다.조직내부분위기도악화되고있다.임원앞에서공개적으로회사비판이나막말,인신공격이발생하는사례가발생했다.직원들끼리경쟁사이직정보를공유하고,신입직원들은이직을위한스터디조직까지꾸리는상황이다.삼성전자한직원은"여러갈등이나오면서내부분위기는최악"이라며"이미지나간문제까지다시거론되고있다"고말했다.대외신뢰훼손도걱정되는부분이다.익명게시판에는"협상결렬되면다들CXMT로이직해서기술유출하겠다"는취지의글까지올라왔다.CXMT는중국최대D램업체중하나로삼성전자반도체기술유출사건과연관됐던곳이다.일부조합원소통방에서는"코스피를시원하게빼보자"는과격한표현까지등장하면서비판받았다.업계에서는이같은갈등이단순한일회성충돌에그치지않을것으로보는분위기다.우선대규모성과급확대와임금인상에따른비용부담이커질수있다.JP모간은삼성전자가노조요구안을수용할경우연간21조~39조원의추가인건비가발생할수있다고추산했다.반복적인노사갈등재현도문제다.이번협상과정에서강성성향의과반노조가등장했고,향후노조요구수준이더높아질수있다는분석이다.성과급지급방식과제도화여부를둘러싼논쟁이해마다되풀이될수도있다.여기에변경된성과급체계가통상임금과퇴직금산정기준미치는영향을두고추가갈등이이어질수있다는전망도나온다.외부고객에도부정적인인상을남겼다.파업직전까지가는모습을보여주면서공급망이불안하다는인식을심어줬다.실제해외고객사의파업관련문의가DS부문에이어졌다.일부에서는파업기간생산된제품의인수거부움직임까지감지됐다.업계관계자는"이번사태는단순히성과급규모를둘러싼갈등을넘어삼성내부공동체의식과조직신뢰가흔들리고있다는점에서더심각하다"며"장기적인조직경쟁력훼손이더심한문제일수있다"고말했다.김남이기자[email protected]박종진기자[email protected]최지은기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

(서울=뉴스1)최지환기자=삼성전자노사가중앙노동위원회(중노위)2차사후조정회의에돌입한18일서울서초구삼성전자사옥에걸린삼성그룹깃발이바람에펄럭이고있다.이날수원지법은삼성전자가초기업노동조합삼성전자지부와전국삼성전자노동조합등2개노조를상대로제기한위법쟁의행위금지가처분신청을일부인용했다.이에따라노조는쟁의행위중에도평상시와동일한정도의인력,가동시간,가동규모등에대한의무를준수해야한다.2026.5.18/뉴스1Copyright(C)뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지./사진=(서울=뉴스1)최지환기자노동조합의천문학적성과급요구로불거진삼성전자사태가대한민국에던진숙제는무겁다.AI(인공지능)전환시대를맞아우리사회가과거에는한번도경험하지못한문제에직면했다는평가가나온다.19일재계에따르면삼성전자노사갈등이슈에서가장큰파장은'영업이익N%'성과급요구로꼽힌다.세계기업사에서유례가없는이같은노조의주장은상상못할메모리반도체산업의이익에서비롯됐다.AI발슈퍼사이클(초호황)덕에하늘이내린기회를맞은우리반도체기업의역대급실적이오히려부메랑이된셈이다.이런요구는최근호황기를맞고있는조선·방산등다른기업들의노사협상으로번지고있다.눈앞에엄청난이익이보이니직원들이먼저가져가겠다고달려드는꼴이다.이에주식회사의주인인주주는물론함께성과를만들어온협력업체등산업생태계,정책적지원과배려를쏟아온국가와국민이제동을걸고나섰다.AI시대에수익산업의구조가근본적으로바뀌고있는가운데이에따른이익배분의문제는이제'사회적합의'의영역으로넘어온것이다.우리나라대표기업인삼성전자의'노노갈등'의민낯도드러났다.그간한국의첨단산업을이끌며최고의직장인을상징하던'삼성맨'의자부심은온데간데없고이익앞에서로를비난하는모습만연출됐다.반도체(DS)부문위주의과반노조는실적이부실한DX(디바이스경험)부문등을협상과정에서사실상배제했고성과급에서소외된이들은법적대응까지나섰다.직원들은임원진등을노골적으로비난했고'회사에치명적타격을주자'는식의자해적선동이공공연히나왔다.이런내부갈등은최대100조원으로추산되는이번사태손실액과별개로더큰손해로닥쳐올수있다.재계관계자는"조직문화훼손은그어떤피해보다복원이힘들고기업경쟁력에치명적타격을줄수있다"고우려했다.1970년분신한전태일열사이후50년이상우리나라노동운동을상징해온연대·책임의식도내팽겨쳐졌다.조합원7만명이상으로단일사업장내우리나라최대노조인삼성전자초기업노조는일련의투쟁과정에서고액성과급을요구하며철저히'사익추구'의모습을보였다.전통적노동운동과는전혀다른양상이다.이원재카이스트문화기술대학원교수는"삼상전자노조의집단행동은실제우리경제에미치는영향과별도로노동을둘러싼사회적합의에일대균열을가져올것"이라고진단했다.박종진기자[email protected]김남이기자[email protected]최지은기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

[DTW2026]토큰경제·에이전틱AI시대개막…온프레미스AI전략전면에(지디넷코리아=한정호기자)[라스베이거스(미국)=한정호기자]"인공지능(AI)네이티브기업은더이상미래비전이아닙니다.이제기업운영구조자체를완전히다시설계해야합니다."제프클라크델테크놀로지스부회장겸최고운영책임자(COO)는19일(현지시간)미국라스베이거스베네시안컨벤션센터에서열린'델테크놀로지스월드(DTW)2026'에서이같이강조했다.클라크부회장은이날기조연설에서에이전틱AI시대기업운영구조가근본적으로재편되고있다고진단했다.단순생성형AI활용단계를넘어AI에이전트가실제업무를수행하고기업의사결정과운영체계전반을바꾸는국면에진입했다는설명이다.그는"불과1년전만해도AI전환은3년정도걸릴것으로예상했지만실제변화는12개월도채되지않아일어났다"며"AI는이미변곡점을넘어섰고이제모든기업이AI네이티브운영모델로이동하고있다"고말했다.제프클라크델테크놀로지스부회장겸최고운영책임자(사진=지디넷코리아)특히클라크부회장은AI인프라수요가폭발적으로증가하고있다고도강조했다.모델가격은빠르게하락하고있지만토큰사용량은급증하고있다는분석이다.그는"AI모델비용은1년사이약80%하락했지만추론토큰사용량은320배증가했다"며"비용이낮아질수록사용량은폭발적으로늘어나고있으며이는과거스토리지와네트워크,컴퓨팅시장에서반복됐던현상과같다"고설명했다.이어"이제기업들은더이상'AI를도입해야할까'를묻지않는다"며"대신얼마나빠르게도입할수있는지를고민하고있다"고덧붙였다.클라크부회장은AI생산성이극단적으로비선형적으로나타나고있다는점도짚었다.실제AI활용역량을갖춘일부인력이조직전체성과대부분을만들어내고있다는진단이다.그러면서AI시대경쟁력은단순인력규모가아니라AI활용역량에서결정될것이라고강조했다.클라크부회장은AI시대핵심변화로'토큰경제(Tokenomics)'도제시했다.AI에이전트가사람의인지노동을대체하면서비용구조자체가바뀌고있다는설명이다.그는"AI에이전트는기존여러팀이며칠또는몇주걸리던업무를몇분만에수행하고있다"며"앞으로기업비용구조는인건비중심에서토큰소비중심으로이동하게될것"이라고진단했다.델은이에맞춰AI네이티브기업전환을위한5대전략도제시했다.▲AI준비형데이터기반구축▲분산형AI인프라▲자율형시스템보안▲AI통합스택▲토큰기반운영최적화전략등이다.특히클라크부회장은데이터전략중요성을거듭강조했다.그는"대부분기업데이터는여전히사일로에갇혀있고80~90%는비정형데이터상태로남아있다"며"AI시대에는데이터를AI로옮기는것이아니라AI를데이터가까이배치해야한다"고말했다.이어"추론중심AI시대에는데이터센터와클라우드뿐아니라엣지와PC까지연결되는분산형AI구조가핵심이될것"이라고덧붙였다.토마스쿠리안구글클라우드CEO가영상메시지를전했다.(사진=지디넷코리아)이날행사에선델과구글클라우드간협력확대방안도공개됐다.토마스쿠리안구글클라우드최고경영자(CEO)는영상발표를통해"기업고객들은이제가장강력한AI모델을자체데이터센터와엣지환경에서도활용하길원하고있다"며"델과함께완전격리형온프레미스AI환경과보안중심AI인프라를제공하고있다"고밝혔다.양사는구글제미나이모델을델AI인프라기반온프레미스환경에서운영할수있도록협력을확대한다.규제산업과공공부문을겨냥한'에어갭'AI환경구축도주요전략으로제시했다.오픈소스AI에이전트프로젝트협력사례도소개됐다.데이브모린오픈클로재단공동창립자겸이사회멤버는"기업은자신만의AI를직접소유하고통제할수있어야한다"며"AI에이전트시대에는보안과데이터관측가능성이핵심경쟁력이될것"이라고말했다.엣지기반AI중요성도강조했다.그는"클라우드기반AI에이전트는막대한토큰비용을유발할수있다"며"로컬AI환경에선민감한데이터를외부로내보내지않으면서도훨씬효율적으로AI를운영할수있다"고설명했다.데이브모린오픈클로재단공동창립자겸이사회멤버(왼쪽)가엣지AI를강조했다.(사진=지디넷코리아)이에맞춰클라크부회장은델AI팩토리전략과AI워크스테이션신제품도직접소개했다.델은이번행사에서엔비디아GB10·GB300기반신규AI시스템과액체냉각기반랙스케일인프라등을공개하며엣지부터데이터센터까지이어지는풀스택AI전략을강화하고있다.클라크부회장은"AI네이티브기업은더이상미래비전이아니라지금구축되고있는운영모델"이라며"델역시내부적으로수천개AI프로젝트를실제운영하며AI기반기업구조로전환하고있다"고말했다.그러면서"앞으로AI시대승자는기존운영방식을과감히깨고새로운구조로전환하는기업이될것"이라며"우리는고객들이AI네이티브기업으로전환할수있도록데이터와인프라,보안,운영전반을지원해나갈것"이라고강조했다.한정호기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

검색창커지고기존검색맥락유지렌즈·라이브로촬영하며대화도가능대화하듯영상도편집'제미나이옴니'리즈리드구글검색총괄은"새로운AI기능을통해검색엔진에고도화된모델역량을도입하고,질문한번으로도에이전트를활용할수있도록지원한다"며AI기반의새로운지능형검색창을공개했다.실리콘밸리=박지연특파원구글의상징인검색창이25년만에가장큰폭으로바뀐다.최신AI모델인'제미나이3.5플래시'를검색의기본엔진으로적용하면서,단순한텍스트검색창을넘어사용자의맥락을이해하고실행까지돕는'인공지능(AI)비서모드'로진화한것이다.구글은19일(현지시간)미국캘리포니아주마운틴뷰쇼어라인엠피씨어터에서구글의연례개발자회의'I/O2026'을열고새로운'지능형검색창'을공개했다.새검색창은텍스트뿐아니라이미지나파일,영상,크롬탭등다양한자료를검색에활용할수있다.AI기반새검색창을소개하기위해무대에오른리즈리드구글검색총괄은"질문한번으로도에이전트를활용할수있도록지원하는지능형검색창"이라고설명했다.검색환경도획기적으로변한다.질문이길어지면검색창크기가자동으로확장되며,AI기반제안을통해질문을구체화하도록돕는다.특히검색중'AI개요'에서챗봇형태의'AI모드'로자연스럽게이어지는대화창이도입돼,기존검색맥락을유지한채후속질문을이어갈수있다검색결과화면도바뀐다.화면상단에위치한'AI개요'에서챗봇형태의'AI모드'로자연스럽게이어지는대화창이도입돼기존검색의맥락을유지한채후속질문을이어갈수있다."눈앞의고장난공유기도'척척'...카메라비추면AI가해결사"19일(현지시간)미국캘리포니아주마운틴뷰쇼어라인엠피씨어터에서열린구글의연례개발자회의(I/O)2026행사장이가득찼다.실리콘밸리=박지연특파원"거실와이파이공유기뒤랜선과어댑터배선이빠졌어요.어느선을어디에연결할까요?""노란색선을왼쪽첫번째,빨간색선을두번째에꽂으세요."수리센터담당자와통화중주고받은대화가아니다.구글이새로선보인'제미나이라이브'기능을통해AI와대화하는장면이다.사용법은간단하다.구글애플리케이션(앱)검색창옆의'렌즈'나'라이브'아이콘을누르고,수리가필요한기기를카메라로비추며음성으로질문하면된다.AI가화면을보며즉각적으로단계별해결방법을알려준다.이러한혁신은기존보다4배더빠른속도를자랑하는'제미나이3.5플래시'모델덕분에가능해졌다.응답지연을획기적으로줄여마치사람과대화하는듯한오디오정밀도를구현했으며,외국어회화나면접준비등실전도구로도활용가능하다.구글은이와함께검색창안에서24시간작동하며사용자가원하는정보를지속적으로추적하는'정보에이전트'도도입한다.예컨대"원하는조건의아파트매물이나오면알려줘"라고설정해두면,AI에이전트가백그라운드에서웹을탐색하다조건에맞는정보가뜨는즉시알려주고예약링크까지제공하는방식이다.마찬가지로유튜브영상을시청하면서도영상내용에대해실제대화하듯묻고답하는'자연스러운양방향대화'가가능해진다.또'제미나이옴니'모델을통해대화만으로고품질영상을생성하거나편집할수도있게된다.실리콘밸리=박지연특파원[email protected]©한국일보.무단전재및재배포금지.

구글검색창,검색쿼리사상최고치경신“검색은1%만해결됐다”구글이19일열린구글I/O2026에서바뀐검색창을선보이고있다.[사진=원호섭특파원]구글이상징과도같은검색창을전면개편한다.1998년창사이래사실상처음있는변화다.검색이용자가짧은키워드대신긴문장과음성·이미지·영상을활용하는행태로빠르게옮겨가면서검색의입구자체를다시설계하기로한것이다.구글은19일(현지시간)미국캘리포니아주마인틴뷰에서열린연례개발자행사‘I/O2026’에서새AI검색창을공개했다.검색창은사용자의입력길이에맞춰확장되며멀티모달입력을지원해PDF문서나이미지를한번에첨부할수있다.자동완성을넘어복잡하고미묘한질문을정교하게다듬어주는AI기반쿼리제안시스템도탑재된다.리즈리드구글검색총괄은“25년전검색창이처음등장한이래가장큰업그레이드”라고밝혔다.검색창은이번주부터순차적으로바뀐다.이번변화의배경에는검색이용패턴의근본적변화가있다.지난해I/O에서처음공개된‘AI모드’는출시1년만에월간이용자10억명을돌파했다.분기마다쿼리량이두배씩늘었다.2025년1분기에는전체검색쿼리가사상최고치를기록했다.AI도입으로검색이위축될것이라는외부우려와정반대결과다.리드총괄은“이용자들이단지더많이검색하는게아니라다르게검색하고있다”며“질문을세부적으로풀어표현하고,후속질문을이어가며여러형식을넘나들고있다”고설명했다.AI모드가보여준긴입력창,멀티모달입력같은요소를본진검색창에흡수해이용자가더이상‘어디로갈지’를고민하지않도록한것이이번개편의핵심이다.검색창개편과함께구글은에이전트형검색기능도순차도입한다.올여름출시되는‘인포메이션에이전트’는이용자가특정조건을설정하면24시간백그라운드에서정보를모니터링한다.시장동향이나재고상황을추적해조건이충족되는순간알림을보낸다.또한검색결과화면에서질문에맞춰인터랙티브위젯이실시간생성되는‘제너러티브UI’도도입된다.제미나이3.5플래시기반으로블랙홀의시공간영향같은추상적질문에대해시각화자료를즉석에서만들어낸다.자연어로개인맞춤도구를만들수있는‘미니앱’기능도검색에탑재된다.코딩없이도운동추적기나여행계획도구같은개인용응용프로그램을검색창안에서직접제작할수있다.미국의구글AI프로·울트라구독자부터단계적으로제공된다.순다르피차이구글최고경영자(CEO)는“검색은세상에서가장많이쓰이는AI제품이됐고지금도그어느때보다많이사용되고있다”며“검색은1%만해결됐다는말이그어느때보다맞는표현”이라고말했다.키워드를넘어멀티모달·대화형·에이전트형으로검색의범위가빠르게확장되고있다는점에서검색의진화는이제시작단계라는해석이다.[실리콘밸리원호섭특파원]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

제미나이앱에비디오·이미지생성통합월드모델비디오생성AI'옴니'공개일일브리핑·24시간작업에이전트도탑재고성능'프로'대신'플래시'모델먼저공개효율성에방점"비용절감할수있어"미국캘리포니아주마운틴뷰에서열린구글연례개발자컨퍼런스'I/O2026'참석자들이19일(현지시간)사진을찍고있다.AP연합뉴스구글의인공지능(AI)모델제미나이가이미지·비디오생성,일정관리,업무기능을하나로묶은'슈퍼앱'으로진화했다.구글은19일(현지시간)미국마운틴뷰에서열린연례최대개발자컨퍼런스'I/O2026'에서제미나이신규기능들을출시했다.개편된제미나이의첫화면은슈퍼앱으로의변화를상징적으로보여준다.앱좌측사이드바에이미지·비디오생성기능이추가됐다.각각기존나노바나나2·비오3를통해구현되던기능이통합됐다.월드모델(물리학과공간특성등실제세계의역학을이해하는AI모델)에기반한비디오생성모델'제미나이옴니'도공개됐다.옴니는오디오,이미지,비디오,텍스트등을투입하면이를종합적으로분석해동영상을만들어준다.대화를통해기존영상의맥락을유지한채배경이나인물등세부사항을수정할수도있다.코레이카부쿠오을루구글딥마인드최고기술책임자(CTO)는"이는세계이해와모델링분야의거대한도약"이라며"나노바나나가이미지편집을재정의한것처럼옴니는비디오에도동일한기능을제공한다"고설명했다.옴니는이날부터구글AI울트라및AI플러스프로구독자에게우선제공된다.제미나이앱과유튜브쇼츠등에서체험해볼수있다.AI울트라는AI프로(월19.99달러)대비사용한도를5배늘린월100달러신규요금제다.사용자에게중요정보를요약해주는'데일리브리프'도제미나이에탑재됐다.지메일,구글캘린더등과연동해매일아침브리핑해주는기능이다.브리핑은사용자가'좋아요'또는'싫어요'를표시함에따라점진적으로기능이개선된다는설명이다.24시간개인AI에이전트인'제미나이스파크'도제미나이앱에적용된다.스파크는신용카드명세서를매달자동으로분석하거나,지메일과제미나이채팅창에흩어져있는회의기록을구글독스로정리하는등사용자의지시를자율적으로이행한다.스파크는클라우드기반으로작동해사용자가노트북을덮어도24시간일할수있다.이처럼다양한작업을뒷받침하기위해구글은새로운경량AI모델'제미나이플래시3.5'를내놓았다.플래시3.5는이미지·비디오생성,AI에이전트,코딩등다양한작업의기반이되는파운데이션모델이다.신규AI모델을출시할때마다고성능버젼인'제미나이프로'를먼저선보인구글이가벼운AI모델플래시를먼저내놓은것은상징적이라는평가가나온다.오픈AI·앤스로픽등이벌이고있는고성능모델경쟁에서한발짝물러서효율성에방점을찍었다는의미라는점에서다.순다피차이구글최고경영자(CEO)는"플래시는유사한다른첨단AI모델대비절반이하의가격으로비슷한역량을제공한다"고설명했다.파차이CEO는다음달제미나이3.5프로를출시한다고예고했다.그는"아직5월에불과한데도많은기업이이미연간토큰예산을초과하고있다"라며"기업들이플래시와다른첨단모델을적절하게혼합하면상당한비용을절감할수있다"고강조했다.삼성전자와구글이공동개발해19일(현지시간)공개한인텔리전스아이웨어./사진=삼성전자한국기업과의협력도강화했다.AI생성자료를식별할수있는워터마크인'신스ID(SynthID)'를오픈AI,카카오,일레븐랩스에도도입한다고발표했다.삼성전자,젠틀몬스터와공동개발중인스마트글래스'인텔리전스아이웨어'의실물도최초공개했다.구글은올해하반기디스플레이가없는오디오형스마트글래스를먼저출시할계획이다.실리콘밸리=김인엽특파원[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

서울대·부산대등국내연구진“백악기후기초반부터오비랍토르류존재”“당시부산지역은일본규슈보다지진·화산활발했을수도”백악기후기부산다대포일대의모습을그린상상도./신현주부산다대포에서발견된공룡알화석이백악기후기초반한반도에대형오비랍토르류공룡이살았음을보여주는증거로확인됐다.지금은바닷가인다대포일대가당시에는건조한기후속에호수와강이흐르고,화산과지진활동이활발한환경이었을가능성도드러났다.최승서울대연구원과백인성부경대교수등공동연구진은2010년대부산다대포에서발견된공룡알을분석한결과를발표했다.연구결과는국제학술지‘고생물학논문(PapersinPalaeontology)’에20일게재됐다.공룡알은어떤공룡이어디서번식했는지,주변환경이건조했는지습했는지,때로는알을낳은공룡의생리상태까지알려주는기록이다.연구진은2010년대백인성교수가발견한공룡알의미세구조와화학조성,열에의한변성정도를살폈다.연구를이끈최승연구원은조선비즈에“다대포공룡알은오랜시간300도가넘는백악기시대지열의영향을받은것으로보이지만,미세구조가잘보존되어있었다”며“현재공룡알연구에서적용가능한최첨단기법들을폭넓게활용했다”고설명했다.그결과,다대포공룡알화석에는최소두종류의공룡알이섞여있었다.하나는중국저장성과허난성에서도보고된모자이쿠리투스알(Mosaicoolithus),다른하나는중국과몽골,한국,미국등에서발견되는마크로엘롱가투스알(Macroelongatoolithus)이다.이중마크로엘롱가투스알은기존연구를통해대형오비랍토르류공룡의알로잘알려져있다.부산다대포일대에대형오비랍토르류공룡이살았다는강력한증거다.오비랍토르류는새와가까운수각류공룡의한무리로,깃털을지녔을가능성이높고일부종은둥지에앉아알을품은흔적도남겼다.특히해당알화석이발견되던화석지는상대적으로더젊은시기인백악기후기후반부것으로해석돼왔다.앞서한국에서는전남압해도와경남고성등에서비슷한공룡알화석이보고된바있다.그래서일부고생물학계전문가들은‘대형오비랍토르류공룡들이다른지역보다한국에서더오래살아남았던것아닐까’라는해석도했다.하지만이번연구를통해백악기후기초반부터한반도에오비랍토르류공룡이존재했다는것이밝혀졌다.최연구원은“오비랍토르류전체를놓고보면아시아에서북미로공룡이이동했다는해석이많이이야기돼왔으나,대형오비랍토르류의경우에는북미의것이연대가미세하게더오래돼,북미에서먼저나타난뒤베링해협을거쳐아시아로퍼졌을가능성이있다”고봤다.연구진은알화석이지열을받은흔적을분석해당시부산의모습도지금과는전혀달랐을것이라추정했다.다대포일대가건조한기후속에호수와강이흐르고,지금의일본규슈화산지대보다지진활동과화산활동도꽤활발했을수있다는것이다.최승연구원은“이번연구는한국의지역화석이고생물학계의중요한질문을해결할단서가될수있다는것을보여준다”며“앞으로는열을많이받아보존상태가나쁘다고여겨졌던한반도의알들을분석하고공룡알연구의기준점을잡는것이목표”라고덧붙였다.참고자료PapersinPalaeontology(2026),DOI:https://doi.org/10.1002/spp2.70084-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

[제17회아시안리더십콘퍼런스]21일ALC특별바둑,TV조선중계인간고수와AI가번갈아한수씩예측불가능한‘팀워크’가포인트조훈현“AI와팀은처음,기대된다”이창호“정답없는바둑묘미선사”그래픽=김성규·Gemini가로세로열아홉줄이교차하는반상(盤上)에서무궁무진한변화를만드는바둑은인간의위대한정신능력을보여주는상징이었다.체스는사람이컴퓨터에져도바둑만큼은아닐거라고굳게믿었다.그러나2016년AI(인공지능)프로그램‘알파고’가등장하면서바둑의위상은‘예술의경지’가아닌‘아주복잡한연산의결과물’로내려앉았다.이후10년간AI가더욱진화하면서바둑으로AI를이길수있다고믿는사람은사라졌다.이제바둑계에서AI는넘어서야할승부의대상이아니다.세계최상위기사(棋士)도두점내지석점을깔고둘정도로실력차가현격하다.그렇다면인간최고수와인공지능(AI)이한팀이돼번갈아바둑을두면어떤국면이연출될까.이런궁금증을풀어줄특별한한판이제17회아시안리더십콘퍼런스(ALC)에서펼쳐진다.21일오후서울신라호텔에메랄드홀에서열리는‘알파고10년특별대국:인간과AI가함께쓰는바둑의역사’세션이바둑계는물론최첨단테크업계의비상한관심을끌고있다.알파고등장이전,각자의방식으로세계바둑계를평정한스승조훈현(73)9단과제자이창호(51)9단이바둑AI‘카타고(KataGo)’와팀을이뤄대국을펼친다.대국방식은번갈아공을치는탁구복식대결과비슷하다.이창호가흑을쥐고맨먼저착수하면조훈현이백으로응수한다.이창호와한팀인AI‘카타고A’가흑으로세번째수를놓으면다음은조훈현팀AI(카타고B)차례다.카타고는알파고이후등장한바둑AI중현재최강으로꼽히는프로그램이다.전세계프로기사들이연구와훈련용으로카타고를쓴다.이번대국이흥미진진한이유는같은팀인인간기사와AI가서로의수에관여하지않기때문이다.조훈현·이창호는AI를전혀참고하지않고,카타고는그저자신의차례때최적의수를놓는다.이처럼인간과AI의‘예측불가능한팀워크’가첫째관전포인트다.2인1조로두는‘페어바둑’에선일반적으로실력이강한쪽이약한파트너를이끌고,상대적으로약한쪽은팀메이트의의도를읽어내려애를쓴다.하지만이번대국에서카타고는조훈현·이창호의착수의도를파악하지않고,실력에보조를맞춰주지도않는다.‘신산(神算)’이란별명의이창호가두텁게끝내기에들어가려해도AI동료가다음수에대마를잡겠다며적진으로돌격할수있다.조훈현이특유의‘제비같은행마’로공격의칼을빼들어도카타고가다음수에칼끝을이어간다는보장이없다.박정상9단은“AI는무조건계산대로자기수를놓을텐데조훈현·이창호사범님이AI의생각을어떻게파악해서맞춰가는가가바둑팬에게재미있는포인트가될것”이라고했다.이에대해이창호는“인공지능초창기때는가끔씩(AI가놓는수가)제전성기바둑과비슷하다고느낀적이있다”고했다.두번째관전포인트는‘AI와협업하는포석(布石)’이다.알파고의등장으로예전에는모양이좋고자연스러운수로평가받던정석도AI가승률상손해로계산하면폐기되거나수정됐다.반대로과거엔금기였던초반‘삼삼침입’같은수는정수로바뀌었다.이번대국에서인간이익숙한흐름으로초반에길을열어도,AI가그포석을완전히다른방향으로비틀수있다.조훈현은“AI는답을알고수를놓겠지만,난내감각대로할수밖에없다”고했다.마지막관전포인트는‘한수의빈틈과타개책’이다.바둑은어떻게든실수가나오는게임이다.아무리유리해도한수를그르치면판이뒤집힌다.인간끼리의대국이라면지나갈수있는작은틈을AI는놓치지않는다.어떤국면에서빈틈이생기고,이를인간과AI가어떻게타개할지도흥미로운포인트다.조훈현은“동료기사와페어바둑을많이둬봤지만,AI하고는처음이라감이오지않는다”면서도“어떤대국이펼쳐질지기대도된다”고했다.이창호는알파고이후10년간바둑계의변화에대해“AI와공존하고협력하는중요성을알게됐다”고했다.그는“AI가답을알려준다지만,정답이하나일수없고그끝도알수없는게진정한바둑의묘미”라고했다.박정상과김여원캐스터가대국현장에서공개해설을진행한다.TV조선생중계에선유창혁9단,최유진캐스터,이주영전고등과학원교수,문승진TV조선기자가해설한다.대국후조훈현·이창호의팬사인회도열린다.☞카타고(KataGo)미국프로그래머데이비드우가개발주도한오픈소스바둑인공지능(AI)프로그램으로2019년2월처음공개됐다.중국의절예(絶藝)등과함께현시점세계최강바둑AI로평가된다.오픈소스로공개돼각국프로기사들이포석연구,복기,훈련에활용한다.Copyright©조선일보.무단전재및재배포금지.

삼성전자노조는왜강경했나삼성전자사측대표교섭위원인여명구DS(반도체부문)피플팀장(왼쪽)과최승호삼성그룹초기업노동조합삼성전자지부위원장이총파업예고시한을이틀앞둔19일정부세종청사중앙노동위원회에서열린2차사후조정최종회에참석하고있다./뉴스1성과급을둘러싼삼성전자노사갈등의핵심은‘성과급상한폐지’,‘영업이익의N%성과급재원설정’,이에대한‘제도화’등3가지다.19일늦은시간까지협상을진행한노사는재원기준,배분비율등큰틀에서일부접점을찾은것으로전해졌다.하지만세부내용을두고협상은진통을거듭했다.협상결과에따라21일총파업여부가결정된다.최악의상황까지치닫게되면정부는파업을강제로종료하는긴급조정권발동도검토중이다.재계와산업계에서는삼성전자노조가국가전략자산인반도체를볼모로잡고마지막까지일종의‘성과급인질극’을벌이고있다고비판한다.삼성전자노사갈등과관련한궁금증을5Q로정리했다.Q1.노사갈등의핵심쟁점은?성과급상한폐지가가장큰갈등요인이다.지금껏삼성전자성과급은성과목표를넘어선초과이익에대해연봉의최대50%를주는구조였다.노조에따르면올해삼성전자DS(반도체)부문은반도체초호황덕분에1분기에이미성과목표를달성했다.더많은성과를내도추가로보상받지못한다.이런구조를깨고,아예영업이익의일정비율을성과급으로주는것을제도화해못을박아버리자는게노조주장이다.사측은영업이익의일정비율로성과급을주는것은고정비가크게증가하는경영리스크로본다.국내대형식품업체대표는“매년영업이익의N%비율로고정해수억원씩주는것보다차라리한해에20억~30억원주는게더낫다”고했다.그만큼경영측면에서고정비리스크가크다는것이다.19일사후조정협상에서노사는성과급상한만큼은그대로유지하기로한것으로알려졌다.그래픽=양인성Q2.노조가강경하게나오는이유는?경쟁사인SK하이닉스선례가가장큰이유다.SK하이닉스는2021년“성과급책정기준을투명하게공개하라”는내부요구가커지자,한국대기업최초로영업이익의10%를성과급재원으로사용했다.작년9월엔기본급의최대1000%라는상한도없앴다.이두가지조건이결합하며SK하이닉스직원은1인당수억원에달하는성과급을받게됐다.여기에삼성전자가초유의높은실적을거두자노조입장에서는올해가자신들의요구를관철할수있는처음이자마지막기회라고판단했다.올해초기업노조삼성전자지부(이하초기업노조)가최초로과반노조가된것도강경대응에힘을실었다.초기업노조는조합원80%이상이반도체소속이다.초기업노조는이번성과급협상에서원하는결과를얻지못하면과반노조유지동력을잃을것을우려한다.이송이삼성전자초기업노조부위원장은지난17일노조텔레그램소통방에서“분사각오로전달한다.이번에꺾이면다시는삼성전자는없다”고했다.Q3.법원이파업을제한했는데?안전관련시설과핵심공정일부에한정된다.회사측은안전업무에2396명,보안작업에4691명등7087명의필수근로자가투입돼야한다고주장했다.전체직원의9%정도다.나머지대부분직원은파업에참가할수있다.지난10일기준초기업노조에가입한조합원수는DS부문전체직원(7만7300명)의81.6%인6만3105명이다.임원이나관리자를제외한박사급연구직부터고졸생산직까지대부분직원이초기업노조조합원인셈이다.노조에따르면21일총파업에는4만6000여명이참가할예정이다.한삼성전자직원은“그동안삼성전자직원은‘순진한공대생’이미지로통했지만미흡한인센티브,축소된복지혜택등으로불만이누적되면서이번기회에바꿔보자는분위기가커졌다”고했다.Q4.파업이현실화하면?노사협상이결렬돼노조가파업에돌입하면정부는긴급조정권을발동할것으로예상된다.이경우파업은강제종료되고단체행동권이제한된다.앞서국제노동기구(ILO)는노동자의권리를제약하는긴급조정권제도폐지를권고했다.양대노총의반발도예상된다.일부에선ILO협약위반으로유럽에서삼성전자제품판매가어려워질수있다는이야기가나오지만사실이아니다.회사입장에서사업적손실은없다.그동안네차례긴급조정권을발동했지만,ILO협약위반문제로제품판매가중단된적은없다.Q5.주가는어떻게될까?파업이발생하면삼성전자주가는단기타격이불가피할것으로예상된다.노조예고대로18일간파업이진행되면30조원(노조측전망)에서최대100조원(재계전망)손실이예상된다.다만파업리스크는주가에어느정도선반영됐다는평가다.최근한달간SK하이닉스주가상승률은49.7%인데반해삼성전자는28.4%상승에그쳤다.일부에서는파업으로메모리공급부족이심화하면판매단가상승,영업이익증가로이어질수있다는전망도한다.김동원KB증권리서치본부장은“파업은타이트한메모리수급에서공급부족을심화시켜가격상승압력을높이는핵심변수”라고했다.Copyright©조선일보.무단전재및재배포금지.