"연금통합관리,비교진단과상담연결서비스내년론칭"해외결제인프라확대…"네이버의원천디지털기술적극활용"조재박Npay이노비즈(Inno.Biz)총괄부사장이26일서울종로구포시즌스호텔에서열린'Npay미디어데이2025'에서발표를하고있다.ⓒ뉴스1손엄지기자(서울=뉴스1)손엄지기자=네이버페이(Npay)대출비교플랫폼에서대안신용평가모형인'Npay스코어'를활용한경우기존보다낮은금리와높은한도의혜택을받은사용자비중이32.1%로나타났다.Npay의기술과데이터로수수료비대칭성을해결했다.이처럼Npay는금융취약계층을위한다양한서비스를출시하고,자산관리개념을금융자산에서건강자산까지확대해'금융인공지능(AI)에이전트'로서역할을강화할계획이다.조재박Npay이노비즈(Inno.Biz)총괄부사장은26일서울종로구포시즌스호텔에서열린'Npay미디어데이2025'에서"'Npay스코어'를내달중금리대출상품인사잇돌대출에전면적용해사용자들이더낮은금리로대출을받을수있도록도울것"이라고밝혔다.'Npay스코어'는네이버페이가보유한온라인결제이력,쇼핑내역,통신비납부기록등비금융데이터를결합한대안신용평가모델이다.조부사장은"금융지형의변화에맞춰사회적문제해결을위한역할을다하는것이목표"라며"자산관리개념을금융자산에서건강자산까지확대한눈에파악가능한연금통합관리,비교진단과상담연결서비스를내년론칭을목표로준비중"이라고말했다.이어"네이버헬스케어연구소와의협업,검색과쇼핑등네이버전반의서비스역량까지활용해금융과건강자산의최적균형점을제시하는허브역할을할것"이라고했다.금융소비자들이모르거나어렵게느끼던'금융수수료'(HiddenCost)를AI를활용해투명하게보여주고,상담이필요하다면AI,금융사와의제휴를활용한채널을구축해온·오프라인과손쉽게연결할계획이다.또'머니브리핑'서비스와지난2월오픈한'머니스토리'를통해AI를기반으로사용자맞춤형정보와함께글로벌투자콘텐츠를확대제공하고있다.Npay는해외결제인프라를확대하고국내외파트너와적극적인제휴·투자를통해글로벌비즈니스확대를추진할계획이다.조부사장은"미국·중동·일본·동남아·유럽등'팀네이버'차원의글로벌역량과경험,AI·안면인식결제·디지털트윈·로봇틱스등네이버의원천디지털기술을적극활용할것"이라고말했다.마지막으로조부사장은"지금은금융의역할이업종으로구분되어있지만미래에는기능을중심으로재조합될것"이라며"이는금융산업이서비스제공자가아닌사용자중심으로재편된다는의미"라고말했다.이어"이러한변화의흐름에서,가장사용자중심의객관적이고차별화된플랫폼으로서Npay가지향하는'연결의가치'가더욱돋보일것"이라고덧붙였다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

"토큰투기적위험있어…수요매커니즘있어야"정재환포필러스리서치겸COO(최고운영책임자)가지난25일넥슨사옥에서열린넥슨개발자컨퍼런스(NDC)2025에서'웹3.0진출을위한전략적제언'을주제로발표하고있다./사진=비즈워치가상자산시장의상승장기에도블록체인게임시장은찬바람이불고있다.과거'엑시인피니티'와'미르4'가뜨거운인기를얻었지만,수년간이들을넘어설만한대형흥행작은보이지않았다.정재환포필러스리서치겸최고운영책임자(COO)는"본질없이투기열풍에편승한경우가많았기때문"이라고진단했다.정COO는지난25일넥슨사옥에서열린넥슨개발자컨퍼런스(NDC)2025에서'웹3.0진출을위한전략적제언'을주제로발표했다.정COO는'A41'이라는밸리데이터기업을거쳐블록체인리서치기업포필러스리서치를공동창업했다.게임에블록체인을도입할경우투명하면서도신뢰성있는네트워크를구축하고지식재산권(IP)생태계를확장할수있는장점있다.P2P(이용자간거래)를통해비효율적인비용을줄이고게임내재화의활용성도극대화할수있다.하지만그는블록체인은그자체로목적을가진시스템이아니라,어디까지나보조적인방법이라는점을강조했다.정COO는"극단적으로말해불편함을감수하면서까지웹3.0를도입할필요는없고,기존의효용을해치지않으면서새로운효용을제공해야한다"고설명했다.다수의블록체인게임이실패한이유로두가지를꼽았다.블록체인서비스를적용한웹3.0서비스가기존웹2.0(현재의인터넷)의방식과는다른데이를충분히고려하지않았고,또는웹3.0요소에만지나치게집착하다가게임과서비스가지닌본연의재미를놓쳤다고했다.그는"실패를줄이려면웹2.0이용자와웹3.0이용자가완전히다르다는점을고려해,목표로하는이용자들을명확히정의해야한다"고조언했다.또한온체인구현범위를지나치게넓힐경우성능을저하시키거나개발비를높일수있는점을감안해야한다고말했다.이더리움(ETH),솔라나(SOL),수이(SUI)등여러종류의블록체인메인넷을비교하면서필요한생태계를선택해야한다는것이다.정COO는기존에있는온체인이아닌,자체토큰이꼭필요한지에대해서도의문을제기했다.그는"블록체인이대중들에게부정적인식을심어준데는토큰이라는존재가큰역할을했다"면서"쉽게투기적자산으로변질될위험이있는만큼,지속적인수요를발생시킬수있는매커니즘이없다면독이될것"이라고지적했다.편지수([email protected])ⓒ비즈니스워치의소중한저작물입니다.무단전재와재배포를금합니다.Copyright©비즈워치.무단전재및재배포금지.

[서울경제]샘올트먼오픈AI최고경영자(CEO)가저작권소송전을벌이는중인뉴욕타임스(NYT)행사에등장해“강한불만”을토로했다.유머러스한태도였지만‘뼈’가담긴말이다.전날경쟁사앤스로픽이작가들과저작권소송에서승소한가운데,올트먼도연이은소송전에대한자신감을내비쳤다는평가가따른다.샘올트먼오픈AI최고경영자(CEO)가2일(현지시간)미국캘리포니아주샌프란시스코의모스콘센터에서열린'스노우플레이크서밋2025'에서연설하고있다.AFP연합뉴스올트먼은24일(현지시간)미샌프란시스코에서진행된NYT팟캐스트‘하드포크라이브’녹화무대에등장하자마자“사용자개인정보보호를좋아하지않아우리(오픈AI)를고소하는것에대해얘기할것이냐”고물어청중의폭소를자아냈다.진행자들이“지난몇주간오픈AI에대한뉴스헤드라인목록을준비했다”고말한데대해바로NYT와의소송전얘기를꺼내든것이다.NYT는오픈AI와마이크로소프트(MS)가AI훈련에기사를무단사용했다며소송을진행중이다.진행자들은청중에게“NYT는대규모언어모델(LLM)훈련과관련한저작권침해로오픈AI와MS를고소중이지만우리는단지기자일뿐소송에관여하지않고회사입장을대변하지않는다”고설명했다.이에올트먼은“회사입장에대해어떻게생각하느냐”고재차물었고,진행자는“나를해고시키려는것이냐.나는다른기술이없어이직업이필요하다”며농담으로넘겼다.올트먼은웃음기를머금은채소송에대한항의를이어갔다.그는“NYT는정말위대한기관중하나이고여전히NYT를사랑한다”면서도“오픈AI가비공개모드로채팅했거나삭제를요청한사용자기록까지보관해야한다는NYT주장에는강한불만을갖고있다”고말했다.이어“소송에서기꺼이싸울것이다.개인정보와AI는미래를위해정말중요하게다뤄야할개념”이라고강조했다.최근NYT변호인단은소송에서증거로사용하기위해오픈AI가챗GPT와앱인터페이스(API)사용자데이터를무기한보관하라고요구했다.이에오픈AI는공식성명을통해“근거없는소송의광범위하고불필요한요구”라며“개인정보보호약속과근본적으로상충된다”고반박한바있다.올트먼의‘불만토로’는짧았고화기애애한분위기속이뤄졌으나최근잇따르는저작권소송에대한불편한심경이노출됐다는평가가따른다.전날앤스로픽의AI학습저작권소송승소소식에따라NYT와소송전에서도이길수있다는자신감이드러난게아니냐는분석도이어진다.앤스로픽은무단다운로드한책에대해서는배상해야하지만,AI의학습자체는‘공정이용’이라는판결을받았다.테크크런치는“짧았지만격렬한논쟁에서실리콘밸리와미디어산업간관계에서다가오는변곡점이느껴졌다”며“앤스로픽소송판결에따라저작권자들이오픈AI,구글,메타등을상대로제기한소송에광범위한영향이갈것”이라고했다.마크저커버그메타CEO.로이터연합뉴스올트먼은이어진마크저커버그메타CEO에관한질문에도신경질적유머를이어갔다.저커버그는최근1억달러이상보상으로오픈AI인력을빼내려했다고한다.올트먼은“재미있는순간이많았다.4년동안잠을잘못잤더니아무것도나를흔들지못한다”며“이직업(오픈AICEO)을맡다보면월요일아침잘못될수있는일들이너무다양해이상할정도다.‘저커버그가또무슨미친짓을하고있네,다음은뭐지?”같은일말이다”라고했다.곧장진행자들은저커버그가실제초지능을믿는다생각하는지,아니면단순히인재유치를원하는지물었다.이에동석한브래드라이트캡오픈AI최고운영책임자(COO)는“저커버그는아마자신이초지능이라믿는듯하다”고비꼬았다.실리콘밸리=윤민혁특파원[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

Seventhbuybackthisyeartobeginviaopen-marketpurchasesonJune27InsidersledbyChairmanSeoboostholdingstosignalconfidenceCelltrionfast-tracksglobalbiosimilarsandnovel-drugR&Dtowardbig-pharmastatus[KimSaemi,EdailyReporter]CelltrionannouncedonJune26thatitsboardhasapprovedanadditionalbuybackofapproximately100billionKoreanwon(KRW)intreasuryshares.TherepurchasewillbeginonJune27viaopen-marketpurchases.(Source=Celltrion)Thecompanystatedthatthismovereflectsitsconfidenceinfuturegrowthanditscommitmenttoenhancingshareholdervalue.ThismarksCelltrion’sseventhbuybackthisyear,withthecumulativeamounttotalingaroundKRW650billionin2024alone.InApril,CelltrionGroupChairmanSeoJung-jin,holdingcompanyCelltrionHoldings,andaffiliateCelltrionSkincureeachannouncedplanstoacquiresharesworthKRW50billion,KRW100billion,andKRW50billion,respectively.Employeeshavealsoactivelyparticipatedinpurchasingcompanystockthroughemployeestockownershipprograms,collectivelycontributingaroundKRW40billion.Accordingtothecompany,thisgroup-wideefforttopurchasesharesreflectsthestrongconfidenceofexecutivesandemployeesinCelltrion’sintrinsicvalueandgrowthtrajectory.Celltrionaddedthatitseesitssharesasundervaluedamiddomesticandglobaluncertaintiesandwillcontinueexploringinitiativestoboostmarketconfidenceandshareholderreturns.Lastmonth,aspartofitsshareholderreturnstrategy,Celltrionexecutedabonusissue,granting0.04newcommonsharesperexistingshare,totaling8.49millionnewshares.Beyondbuybacks,thecompanyisalsocancelingtreasurysharestofurtherenhanceshareholdervalue.OnMay21,itcanceledapproximatelyKRW100billionworthoftreasurystockandplanstoretireuptoKRW900billionworthofsharesin2024toreduceoutstandingshares.Celltrionisalsoworkingtoimprovecorporatevalue.Afterachievingarecord-breakingannualrevenueofKRW3.56trillionin2023,thecompanyaimstosurpassKRW5trillioninsalesthisyear.Ithasalreadyrecordedthehighest-everquarterlysalesinQ12024,drivenbynewproductgrowthandexpansionintonewmarkets.Additionally,Celltrionisspeedingupdrugdevelopmentefforts.Followingtheestablishmentofabiosimilarportfoliocomprising11productslastyear,thecompanyisnowaggressivelyexpandingitspipeline.Itisparticularlyfocusedondevelopingnext-generationtherapeuticssuchasantibody-drugconjugates(ADCs)andmultispecificantibodies.ACelltrionofficialcommented,“Ourcontinuedbuybacksandsharecancellationsareaclearsignaltothemarketofourcommitmenttoenhancingshareholdervalue.김새미([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

리더십의거울'팔로워십'을통해본조직의진짜성장동력(지디넷코리아=서현준스마일게이트엔터테인먼트인사기획팀차장)'HR을부탁해'는일과사람에대한고민을가진이시대직장인모두를위한기획연재물입니다.다방면에서활약중인HR전문가들이인적자원관련최신트렌드와인사이트를전달합니다.사람들이모인모든곳에는항상'이끄는자(Leader)'와'따르는자(Follower)'가존재한다.특히,무리를이끌어가는지도자로서의능력을의미하는리더십은오랜시간한조직의성패를결정짓는핵심요소로주목받아왔다.수많은사례와이론들은유능한리더1명이조직을혁신한다고강조한다.하지만과연이모든것이리더개인만으로가능한일일까?역사적으로‘좋은리더곁에는언제나좋은팔로워’가있었다.유비곁의뛰어난전략가제갈량이그러했고,이순신장군곁의거북선설계자나대용이그러했던것처럼말이다.현실에서도마찬가지다.조직은혼자일하는공간이자주체가아니며,어떤리더라도팔로워의헌신과실행력없이는변화의동력을만들수없다.이처럼우리는'리더십만능주의'와'리더십로맨스'라는환상에서벗어날필요가있다.이제는리더뿐만아니라,함께성과를만들어가는주체인팔로워의존재와역량에도주목해야한다.팔로워십의재발견과팔로워십유형이론협업관련사진(제공=이미지투데이)팔로워십은단순히리더를따르는수동적이고소극적인개념이아니다.오히려자기주도성과비판적사고를바탕으로,리더의방향성에공감하고함께참여하며조직성과에기여하는'능동적자세'를뜻한다.카네기멜론대학교의로버트켈리(RobertE.Kelley)교수는"조직의성공에리더의기여도는20%,나머지80%는팔로워들에의해이뤄진다"고이야기한바있다.실제현장에서다수를차지하는것은팔로워이고,이들이어떤태도로일하며조직분위기를만들어가느냐에따라팀의성과는크게달라질수있다.그렇다면,팔로워의역할과가능성은어떻게바라봐야할까?켈리교수는팔로워십을구성하는두가지축으로‘비판적사고능력’과‘자기주도성’을제시하며,다섯가지유형으로구분했다.모범형(Exemplary):비판적사고와주도성을모두갖춘이상적인팔로워로서리더의파트너로서소신있게주체적으로행동하는유형순응형(Conformist):주도성은있으나비판적사고가부족하여대개리더의판단과지시에따르는유형소외형(Alienated):비판적사고는있으나,참여나헌신성은낮아구체적으로제안및실행력이부재한유형수동형(Passive):비판성과주도성이모두부족해,오매불망리더의판단과지시만을기다리는유형실무/실용형(Pragmatist):처한상황에따라태도가달라지며,주어진업무는잘처리해내며후회보다는안전지향적인성향을보이는유형이런유형구분은팔로워의다양성과잠재력을인정함과동시에,집단의성장과발전에기여하기위해우리조직에필요한구성원의역량과태도를개발하는데있어중요한시사점을제공한다고할수있다.좋은팔로워가되기위한조건과좋은팔로워십을만들기위한HR전략전통적인개념으로서팔로워는'하급자,부하'라는말과동일하게사용되며,수동적혹은보조적인존재로서비쳐왔다.하지만현대적개념의팔로워는단순히리더를따르는사람그이상으로조직의목표와비전을달성하기위해적극적으로목소리를내고,때로는리더를향해비판이나도전할수있는용기를가진'조력자,파트너'를요구한다.만약조직내'수동형'팔로워가다수를이룬다면어떤일이발생할까?리더의의사결정이나판단에대해좀처럼이견을제시하지않으면서조직역동성이나활력이현저히낮아질것이다.또리더의실수를바로잡지못하면서조직을위기의상황으로내모는결과를초래할수있다.반면,'모범형'팔로워로대변되는주체적인사고와행동을겸비한구성원이많아질수록,리더와의시너지는더욱커지고조직은한단계도약할수있다.리더십이그러하듯,팔로워십또한그에맞는전사적인차원의관심과교육,제도적여건이형성돼야만들어질수있다.예를들어,역량평가의하위구성요인으로'자기주도성,비판적사고'를반영하거나회사에서지향하는팔로워십행동요인을보유및발현하고있는지여부를다면평가등을통해확인하고피드백하는것도방법이다.또한리더개인에게만온전히성과책임을묻는구조에서벗어나팀전체의상호작용및협응성을장려하는것도필요하다.모든리더는한때팔로워였다...“리더십의시작은팔로워십”리더와팔로워(제공=이미지투데이)모든리더는한때팔로워였으며,지금도누군가에게는팔로워다.이처럼리더십의시작은팔로워십이며,팔로워십은리더십의거울과도같다.리더의비전을시행하고,목표를달성하는데있어팔로워는중요한역할을한다.적극적으로의견을개진하고,리더와시너지를내기위해건강한자극과갈등을촉발하는매개체로서의미있는결과물을만들고변화를촉진할수있다.이제는팔로워가가진힘과잠재력에대한이해를바탕으로,단순히리더를따르는'추종자,부하직원'이라는낡은프레임에서벗어나팔로워에대한관심과관점을전환하고그가치를재조명할필요가있다.리더십못지않게팔로워십또한중요하게여겨야한다.특히,구성원의경험과조직의행동양식을설계해나가는HRer는'좋은팔로워십'이꽃피는조직을만들기위해무엇을개선해야하는지고민해야한다.리더십과팔로워십이균형감있게발전해나가며화학적으로결합할때조직내변화라는불꽃이일어남을잊지말아야할것이다.서현준스마일게이트엔터테인먼트인사기획팀차장([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

장동인KAIST김재철AI대학원책임교수“인공지능(AI)의핵심경쟁력은'문제해결능력'보다'문제정의능력'에있다.많은기업이대규모언어모델(LLM),검색증강생성(RAG),AI에이전트등최신기술에집착하지만,정작중요한것은'어떤문제를풀것인가'를명확히정의하는것이다.”장동인KAIST김재철AI대학원책임교수는7월3일역삼포스코타워에서열리는'KAISTCAIOAI리더십포럼2025'에앞서가진인터뷰에서기업들이돈되는AI를도입하기위한핵심전략으로명확한문제정의의중요성을강조했다.장교수는현재많은기업들이AI를기술위주로도입하고있다고진단했다.그는“내손에망치가있으면모든것이못으로보인다는말처럼,기술에집착한나머지정작중요한문제정의를소홀히하는전형적인오류”라며“해결해야하는문제가우선이고,기술은나중”이라고설명했다.KAIST김재철AI대학원의최고인공지능책임자(CAIO)과정담당책임교수인장교수는다양한CAIO들과만나면서이주제에대해꾸준히연구해왔다.KAISTAI대학원CAIO과정은AI최고위과정으로,인공지능분야별국내최고전문가들의강연과함께CAIO들이직접자신의회사에도입할AI를정의하고구현하기위한마스터플랜을세울수있도록돕고있다.기업의CAIO들이현장중심의AI프로젝트를리딩하는능력을배양할수있도록교육을진행하는것이특징이다.장교수는KAISTCAIO과정을담당하면서많은기업들이AI에대한모색기,검토기를지나적극적으로도입하고있는상황을지켜봤다.결과적으로이제는투자대비효과가나와야할때이기에'돈되는AI도입'이라는주제가중요해졌다고설명했다.장교수가제시한돈되는AI도입을위한3가지핵심전략은다음과같다.첫째,진정으로돈이되는AI를만들려면현업담당자들이AI도입에적극적으로참여하고중심역할을해야한다는것이다.돈되는AI는'문제해결능력'이아니라'문제정의능력'인데,현업전문가즉해당업무담당자가문제를제일잘정의할수있다는것이그요지다.현재대부분기업이외부SI업체나AI전문업체에게제안요청서(RFP)를주고평가해서사업자를선정하는방식으로AI를도입하고있지만,이런방식으로는직원들이AI기술을배울기회가없어지고사용자요구가제대로반영되지않는다는것이그의진단이다.장교수는“현업이AI도입의전면에나서야한다”면서“엑셀VBA,노코드,로코드,바이브코딩툴을활용해직접만들어서사용해야한다”고조언했다.둘째,전사적차원의AI도입에따른현업-AI팀협업프로세스및핵심성과지표(KPI)를만들어야한다는것이다.장교수는“AI전담팀과현업팀간의협업이대부분회사에서잘안되고있다”며“과거에는그런협업이존재하지않았는데요즘생겼고,그에대한역할과책임(R&R)도없으며당연히KPI도없기때문”이라고분석했다.이는한마디로AI도입을위한전사적인지침이없다는뜻이라는것이다.셋째,AI도입이전에평가기준을반드시먼저세워야한다는것이다.AI도입의결과를측정하지않으면평가할수없기에평가기준의중요성이점점커지고있는것이다.장교수는돈되는AI도입을위해서는조직문화의변화가필수라고강조했다.그는“조직간협업하고,서로아이디어를내고,토론하는수평적인문화가먼저정착돼야한다”고말했다.특히경영진의역할이중요하다고지적했다.그는“경영진에서는AI를도입하는목적이직원수를대체하는것이아니라는점을명확하게밝혀야한다”면서“AI도입에앞장선직원들을포상하고인센티브를제공하는지원이필요하다”고설명했다.또한모든직원이AI를직접활용할수있도록실질적인교육이필요하다고강조했다.단순히LLM을잘쓰기위한프롬프트교육뿐아니라비주얼베이직,파이썬코딩,n8n,dify와같은노코드툴을사용하는방법까지포함해야한다는것이다.한편장동인교수는7월3일역삼포스코타워에서열리는KAISTCAIOAI리더십포럼2025에서'기업의돈되는AI기술도입방안'이라는주제로발표한다.기업이AI를제대로활용하는방법4단계를제시하고각단계에맞춰조직,문화,AI활용방안에대해소개할예정이다.CAIO중심의실전전략포럼인'KAISTCAIOAI리더스포럼2025'행사에관한자세한정보는포럼홈페이지(https://conference.etnews.com/conf_info.html?uid=408)에서확인할수있다.유은정기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

고객폰에만저장되는온디바이스형태로는세계최초…개인정보유출우려적어LG유플러스[촬영안철수]2025.1.21(서울=연합뉴스)조현영기자=최근인공지능(AI)을활용해위조목소리를만들어지인이나가족을사칭하거나,인질극을벌이는형태의보이스피싱범죄가늘고있다.이에LG유플러스가AI가위·변조한목소리와얼굴을판별할수있는'안티딥보이스'(Anti-DeepVoice)·'안티딥페이크'(Anti-Deepfake)기술상용화에나섰다.26일LG유플러스는지난3월모바일월드콩그레스(MWC)2025에서공개한안티딥보이스기술을AI통화에이전트서비스'익시오'(ixi-O)에탑재해상용화한다고밝혔다.이기술을개인정보가고객스마트폰에만저장되는온디바이스(On-Device)형태로상용화하는것은세계최초라고LG유플러스는설명했다.LG유플러스는안티딥보이스기술을개발하기위해AI엔진에약3천시간분량의통화데이터를학습시켰다.이에따라위조된목소리의부자연스러운발음을찾아내거나음성주파수의비정상적인패턴을탐지해진위를판별한다.안티딥보이스에는LG유플러스가자체개발한음성구간탐지기술(VAD),STT(음성텍스트변환기술),위변조분석(안티스푸핑)등기술이차례로활용된다.LG유플러스는안티딥보이스를'경량화'하는작업에도집중했다.익시오를온디바이스방식으로구현하기위한과정이다.안티딥보이스기술은익시오를통해통화중인상대방의목소리가위변조됐다는사실을즉각판별할수있어유용하다.LG유플러스는AI가합성한얼굴까지분석하는'안티딥페이크'(Anti-Deepfake)기술도확보했다.이기술은온디바이스환경에서도원활하게작동할수있도록AI모델최적화작업을진행중이다.이기술은영상이나이미지를분석해,합성된영상에남아있는비자연적인흔적을탐지함으로써합성여부를판별한다.픽셀단위질감이나사람눈에는보이지않지만흔적으로는남는패턴의불균형,프레임간일관성이떨어지는현상등을분석해합성여부를탐지하는것이다.LG유플러스는익시오를통해통화전·중·후모든과정에서발생할수있는보이스피싱위험을차단하기위해기술을추가로확보할방침이다.이에따라통화시작전보이스피싱가능성이높은번호를자동으로탐지하는'통화전AI보이스피싱탐지시스템'과보이스피싱범죄자의목소리를탐지하는'범죄자목소리탐지시스템'도개발하고있다.범죄자목소리탐지시스템의경우과학기술정보통신부규제샌드박스실증특례를준비중이다.이밖에금융권과협업해AI기반보이스피싱징후탐지및실시간경고기술개발도추진하고있다.이밖에LG유플러스는익시오에향후통화중디지털스토킹,언어폭력,허위정보유포등다양한통신기반위협요소를탐지·차단하는기능을탑재할계획이다.전병기LG유플러스AX기술그룹장(전무)은"AI가고객삶을더안전하게만들수있도록실질적인가치를제공해LG유플러스가달성하고자하는'밝은세상'을구현하겠다"고말했다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

상반기국가R&D성과평가결과발표…우수19%·보통59%·미흡22%대형가속기효율성높인다…가속기활용실험'수요기반'으로지원[대전=뉴시스]원자력연구원양성자과학연구단의양성자가속기가24시간시범운영에들어갔다.(사진=원자력연구원제공)*재판매및DB금지[서울=뉴시스]윤현성기자=정부가국가연구개발(R&D)의핵심장비중하나인'대형가속기'의효율성제고에나선다.실시간데이터분석및실험조정이가능하도록인공지능(AI)기반의통합플랫폼체계등을구축한다는계획이다.이를통해당초6개월~1년이상걸리던대형가속기활용실험기간을1개월수준으로줄일수있을것으로기대된다.과학기술정보통신부는26일국가과학기술자문회의제73회운영위원회를개최해'2025년도상반기국가연구개발성과평가결과','대형가속기활용효율성고도화방안'등을심의·의결했다.국가R&D성과평가결과보고…22개부처212개사업중우수19%·보통59%·미흡22%과기정통부는2025년도국가연구개발성과평가실시계획에따라실시한국가연구개발사업중간평가,특정평가결과와과학기술분야출연연기관평가결과를보고했다.국가연구개발사업중간평가는전략계획서상평가시기가도래한사업에대해소관부처가자체평가하고과학기술혁신본부가성과의우수성및사업추진과정의적절성등을상위점검하는것이다.올해는22개부처212개사업을대상으로실시했다.올해중간평가는성과가부진하고,사업관리가미흡한사업등을대상으로사업수행부처가직접지출구조조정계획을수립하고,이를2026년도국가연구개발사업예산배분조정에반영토록했다.중간평가결과이번평가대상사업은우수40개(18.9%),보통126개(59.4%),미흡·부적절46개(21.7%)로나타났다.국가연구개발사업특정평가는국가적·사회적현안으로대두된사업등중요성이큰국가연구개발사업에대해서과학기술혁신본부가주도적으로수행하는평가다.이번특정평가는주요인력양성사업과다부처사업에대해실시했다.인력양성사업의경우기획·성과·관리등사업전반의문제를점검했고,근거기반목표설정,성과추적체계구축및사업의세부유형에따른관리방안등개선방안을도출했다.다부처사업의경우다부처특성을반영한운영,연구과제및사업성과관리문제등을심층분석했다.이에따라다부처사업부처간협업내실화,과제평가운영방식개선등시정사항을발굴했다.이러한특정평가결과는2026년예산배분·조정에반영하고,제도및운영개선이이루어질예정이다.과학기술분야출연연기관평가는출연연의역할과책임에따라수립된계획서에대한목표달성도및성과의우수성을점검하고기관발전방향을제시하는평가다.이번평가에서는중장기평가주기도래11개기관을대상으로기관의중장기연구목표에대해최대6년간의연구성과의우수성을평가하는연구사업평가를실시했다.평가결과는'우수'5개,'보통'5개,'미흡'1개기관이다.대형가속기활용혁신해효율성제고…AI·데이터기반활용체계전환과기정통부는그간대형가속기구축·확충을중점적으로지원하던것에서나아가,대형가속기활용혁신을통한미래과학기술선도를위해'대형가속기활용효율성고도화방안'을수립했다.대형가속기의핵심과학기술분야지원확대를통해전략성을강화하고활용체계를AI·데이터기반체계로전환해연구효율성을향상시키겠다는계획이다.먼저'핵심과학기술중심활용성과창출'을위해수요조사를기반으로기초연구선도,전략기술경쟁력강화에직결되는핵심과학기술분야를발굴하고정기적(2년)으로업데이트한다.이와함께신규확보빔타임우선배정,대형가속기활용시험원스톱지원,민-관공동연구체계구성지원등핵심과학기술분야에대한선정·지원체계를강화한다.또'AI·데이터기반활용체계로전환'을위해실시간데이터분석·실험조정이가능하도록실시간실험-분석통합플랫폼체계를구축한다.이를통해데이터획득시행착오를없애대형가속기활용실험기간을6개월~1년이상에서1개월이내까지대폭단축할수있는기반을마련할계획이다.데이터공유·관리및활용-연계지원체계를수립하고,AI-자동화기반장치운영고도화를지원해연구효율성을높인다.마지막으로'현장중심역량강화생태계조성'을위해대형가속기법시행령제정,전문기관육성,거버넌스개편검토등법·제도기반을강화한다.실무인력의공급부족·불균형해소를위해인력교류체계를마련하고인력양성체계를취업과연계한현장중심으로고도화한다.글로벌수준의연구역량확보를위해해외주요국과협력연구,인력교류,해외빔타임활용등의기회도확대한다.류광준과학기술혁신본부장은"기술혁신은단순한연구개발을넘어산업과사회전반에걸친구조적전환을이끄는핵심동력인만큼,새정부도그중요성을더욱강조하고있다"며"성과평가결과가정책에환류되어투자의효율성을높이고,대형가속기같은첨단인프라를활용한기초연구가미래과학기술발전의밑바탕이될수있도록정부도최선을다할것"이라고말했다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

기능성신소재사업영역확장…저탄소미네랄워시시범사업MOU체결(지디넷코리아=전화평기자)LG전자가계면활성제를대체할수있는기능성신소재‘미네랄워시’를활용해친환경세탁솔루션실증에나선다.LG전자는26일오후대구소재국가물산업클러스터글로벌비즈니스센터에서국가물산업클러스터사업단및한국물포럼과‘워터포지티브구현을위한저탄소미네랄워시시범사업업무협약(MOU)’을체결한다고밝혔다.협약식에는LG전자키친솔루션사업부장백승태부사장,국가물산업클러스터사업단이제원단장,한국물포럼곽결호총재등이참석한다.워터포지티브란기업이소비하는물보다더많은물을자연으로돌려보내지속가능한물관리에기여하는것을말한다.물사용량절감,하·폐수재이용,하천복원등다양한활동이있다.미네랄워시를활용해세탁하는모습을연출한컷.(사진=LG전자)미네랄워시,에너지절감효과검증LG전자는국가물산업클러스터사업단,한국물포럼과함께‘미네랄워시’가들어간세제(이하미네랄세제)로세탁했을때물과전력소모량을측정해사용량절감효과를검증한다.기존세제대비미네랄세제세탁성능도확인한다.또세탁이끝난뒤나온물의오염도,세탁물에남아있는세제량등을분석해인체및환경위해성을평가해‘미네랄워시’기술력과국내외시장성을확인한다.LG전자가개발한‘미네랄워시’는물과만나면미네랄이온을방출,세탁효과를내는수용성유리파우더다.미네랄이온은알칼리성으로기름,지방,단백질등옷감의오염물질을분해하고,물의분자를작게만들어물분자가옷감과때사이에들어가분리시키는역할을한다.‘미네랄워시’를사용하면거품이발생하지않아헹굼횟수가줄고,물과전력사용량도줄어든다.LG전자는한국건설생활환경시험연구원(KCL)에시험을의뢰해‘미네랄워시’가인체와환경에안전하다는결과도확인했다.LG전자는이번MOU를통해‘미네랄워시’효과가검증되면가정용,상업용등세탁세제원료시장에서사업기회가확대될것으로보고있다.유리파우더,항균부터오염물질분해까지...해양생태계복원실증사업진행유리파우더는다양한성분을조합하면항균,항곰팡이,오염물질분해등특수한기능을발현할수있어여러산업으로확장할잠재력이있다.LG전자는2013년북미에출시된오븐에기능성유리파우더를첫적용했다.오븐내부의금속표면을기능성유리파우더로코팅해내부세척을간편하게하는‘이지클린’기능을탄생시켰다.이후에도LG전자는지속적인유리파우더연구개발을통해적용영역을넓혀왔다.올해초세균과곰팡이를억제하는유리파우더‘퓨로텍’을연어양식장에적용키로해위생이중요한식품가공사업에서의가능성을확인했다.또지난달에는물에녹아해조류와미세조류영양분을공급하며해양생태계복원과탄소절감에도움을주는유리파우더‘마린글라스’로해양생태계복원실증사업에나섰다.LG전자는신소재사업을새로운B2B사업영역의하나로점찍고역량을강화하고있다.현재까지420건유리파우더관련특허를출원했으며,경남창원스마트파크에는연간4천500톤규모생산설비를갖추고있다.백승태LG전자키친솔루션사업부장(부사장)은“기능성신소재인유리파우더를지속연구해새로운사업기회를발굴해나가겠다”라고말했다.전화평기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

일반사용자확장보안업데이트(ESU)무료제공…MS계정·백업활성화시적용(지디넷코리아=남혁우기자)마이크로소프트(MS)가10월윈도우10의기술지원종료를앞두고일반사용자를위한이례적인조치를내놓았다.기업대상으로유료로만제공되던'확장보안업데이트(ESU)'를조건부로무료제공하겠다는것이다.이는윈도우10을계속사용해야하는개인사용자들이최소한의보안을유지할수있도록한조치로내년10월까지1년간적용된다.26일마이크로소프트는일반사용자에게추가로1년간무료ESU를제공하겠다고공식블로그를통해밝혔다.ESU는그동안기업이나공공기관을대상으로유료제공되던점을고려하면매우이례적인사례다.마이크로소프트윈도11(이미지=마이크로소프트)다만이번에발표된무료ESU는모든사용자에게자동제공되지않는다.두가지조건을충족한사용자에게만보안업데이트를연장제공한다.먼저사용중인윈도우가마이크로소프트계정(MSA)에로그인된상태여야한다.단순로컬계정이아니라아웃룩이나핫메일등마이크로소프트계정을기반으로해야한다.이와함께윈도우백업기능을실행시키면된다.즉,윈도우10사용자가MS계정에로그인한뒤윈도우백업기능을활성화하면별도의신청절차없이무료로연장보안업데이트를받을수있다.업데이트는기존처럼윈도우업데이트를통해자동배포된다.다만이번무료ESU는일반소비자대상으로기업,학교,정부기관처럼조직단위로윈도우10을사용하는경우에는기존처럼유료ESU프로그램에가입해야한다.유료ESU는연단위로계약할수있으며최대3년간보안패치를받을수있다.기업용ESU는IT관리시스템을통해배포할수있도록구성돼있으며대규모시스템환경에서업데이트누락이나충돌을최소화할수있도록설계돼있다.마이크로소프트에서이례적으로이런조치를내놓은이유는윈도우11로의전환이더딘상황에서윈도우10의기술지원종료가대규모보안공백으로이어지지않도록하기위한결정으로해석된다.시장조사업체스탯카운터(StatCounter)에따르면5월기준전세계윈도우기반데스크톱중윈도우10점유율은53.9%,윈도우11은43.2%로여전히윈도10의비중이높은것으로나타났다.마이크로소프트는윈도우11로의전환을강력히권장하고있지만하드웨어사양등의문제로전환이더딘상황이다.문제는윈도우11로전환하지못한사용자들이무방비로노출될경우전세계적으로대규모보안위기가발생할우려가있기때문이다.실제로마이크로소프트는이번정책을통해"사용자들이새로운PC나윈도우11로전환할시간을벌수있도록돕겠다"고밝혔다.이와함께이를계기로클라우드백업기능이나계정기반생태계활용도를높이려는의도도포함된것이란분석도제기된다.마이크로소프트의유수프메흐디최고마케팅책임자는"우리는새로운운영체제(OS)로전환하는데시간이걸릴수있다는점을잘알고있으며전환의모든단계에서사용자를지원하기위해최선을다하고있다"고말했다.이어"윈도우10ESU프로그램은지원종료이후에도PC를안전하게보호할수있도록설계된것으로매달중요한보안업데이트를제공한다"며"하지만이는어디까지나임시조치이며새로운기능이나비보안업데이트,기술지원은포함되지않는만큼전환을고려할필요가있다"고덧붙였다.남혁우기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

ESG성과담은‘2024-2025지속가능성보고서발간(지디넷코리아=전화평기자)LG이노텍이주주가치와경영투명성제고에드라이브를걸고있다.LG이노텍은‘2024-2025지속가능성보고서’를발간했다고26일밝혔다.보고서에따르면LG이노텍은이익환원을통한주주가치제고를위해2024년에는현금배당성향을11%로확정하고,주당배당금2천90원을지급했다.이로써LG이노텍의현금배당성향은2018년이후7년연속증가하고있다.이뿐아니라LG이노텍은2022년부터3년간당기순이익10%이상을주주에게환원한다는계획을수립,이를실행에옮기고있다.이어지난해11월에는기업가치제고계획을발표,2027년15%,2030년20%로배당성향을단계적으로높여나가겠다는주주환원정책을공개했다.LG이노텍은배당관련투명성과주주의예측가능성을높이기위해,배당기준일을영업연도말일이아닌이사회결의로정하도록정관을변경했다.이를통해주주들이배당액을먼저확인한후투자를결정할수있게됐다.LG이노텍직원들이‘2024-2025지속가능성보고서’를소개하고있다.(사진=LG이노텍)이사회,전문성강화노력...투명한지배구조운영중경영투명성도중시하고있다.LG이노텍은이사회의다양성과전문성을지속강화하고,독립적인의사결정이가능하도록지배구조체계를개선하는등실질적인노력을지속하고있다.특히LG이노텍은2022년부터대표이사가아닌사외이사를이사회의장으로선임,경영진과이사회간상호견제와감시가가능하게함으로써이사회중심의책임경영을실천해오고있다.이같은이사회구성은선진국이나국제경제기구들이권고하는방안이다.투명한지배구조운영성과는최근공시된기업지배구조보고서를통해서도확인할수있다.이보고서에서LG이노텍은지배구조핵심지표준수율93.3%를기록했다고공시했다.이는기업분석연구소인리더스인덱스가조사한501개상장사의평균준수율54.4%를훨씬상회한다.LG이노텍의최근5년평균준수율은90.7%로,국내상장사중4위를차지했다.LG이노텍마곡본사.(사진=LG이노텍)재생에너지확보집중...ESG적극추진한다이밖에LG이노텍은환경,사회분야에서가시적인성과를거두고있다.환경분야에서LG이노텍은‘2030RE100및2040탄소중립’이라는도전적목표를수립하고친환경경영을적극추진중이다.특히온실가스배출의주원인인전력을재생에너지로전환하기위한재생에너지확보에집중하고있다.그결과,지난한해동안에만국내외사업장에서사용하는전력의60%에육박하는638GWh를재생에너지로전환했다.이는전년대비34GWh늘어난수치다.베트남을비롯해파주,구미1A등국내2개사업장은이미RE100을달성했다.이러한노력을인정받아LG이노텍은2024년CDP(탄소정보공개프로젝트)기후변화대응평가에서글로벌상위2%에만부여된‘리더십A등급’을획득했다.사회분야에서는장애인고용률수치가눈에띈다.LG이노텍은지난해장애인고용률3.8%를기록했다.법정의무고용률인3.1%를초과달성한것은물론민간기업부문평균고용률3.03%보다높은수치다.LG이노텍은장애인일자리창출을통한사회적가치실현을위해2012년부터자회사형표준사업장인‘이노위드’를설립해운영하고있다.아울러동반성장펀드등금융,경영,교육등다각적인동반성장프로그램을적극운영한결과,동반성장위원회의동반성장지수평가에서8년연속최우수등급을획득했다.문혁수대표는“LG이노텍은앞으로도이해관계자들의의견에귀기울이고,진정성을바탕으로성실하게ESG경영을실천해나가겠다”며“이해관계자분들께더나은가치를제공하고,‘신뢰받는LG이노텍’을만들어갈것”이라고말했다.전화평기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

6월26일신규콘텐츠‘주민원정대’포함정기업데이트실시NHN이좀비아포칼립스게임'다키스트데이즈'에신규콘텐츠'주민원정대'를포함한업데이트를실시했다.다키스트데이즈는NHN이자체개발하고서비스하는오픈월드기반의슈팅RPG다.지난4월24일부터전세계이용자를대상으로PC및모바일에서오픈베타를시작한이후이용자들의평균플레이타임이꾸준히증가하며멀티콘텐츠에대한몰입도와재미가입증되고있다.글로벌오픈베타기간지속적으로완성도를높이고있는'다키스트데이즈'는이번업데이트를통해이용자들에게늘어난재미를선사할채비를마쳤다.먼저신규콘텐츠주민원정대는보유한다수의주민과차량을이용해즐길수있는미니게임콘텐츠다.이용자는각차량의수용인원에맞는주민을선택해원정대를꾸릴수있으며,연료통을이동자원으로사용해보드형태의타일을탐험하며전투,보상,버프등의다양한이벤트를경험할수있다.전투승리시이용자는주민경험치와보상을획득할수있다.PvE선호이용자를위한상위맵'황혼의홀리토레'도추가된다.분쟁지역이없는PVE파밍목적의맵인'황혼의홀리토레'는41레벨에서45레벨까지의좀비가출현한다.'황혼의홀리토레'에서는기본적으로'홀리토레'에서얻을수있는아이템을모두습득할수있으며,그동안쉽게획득하기어려웠던쉘터시설도면을추가로획득할수있다.새로운총기인'Tommy'도만나볼수있다.N~SSR등급으로구성된기관단총'Tommy'는50발의장탄량을지니고있어타기관단총대비오랜기간교전을이어갈수있는특징을지니고있다.'Tommy'와신규SSR방어구'헌팅세트'는인게임파밍또는획득확률이증가된픽업럭키박스에서확보할수있다.11칸으로강력한적재량을갖춘신규차량'구급차'도눈길을끈다.이용자가방절반수준의적재량을지닌구급차를활용하면더욱쾌적하게아이템을수집할수있다.아울러'다키스트데이즈'는PVP맵'루트랜드'에신고시스템을추가하고,사망시킬로그를개선해이용자들의더욱안정적인플레이환경을구축했다.한편다키스트데이즈는지난5월말2025년업데이트로드맵을공개하며이용자들에게핵심콘텐츠의계획을공유했다.지난6월5일업데이트를통해다키스트데이즈는40레벨이후누적경험치획득,ER획득처추가및상향을실시했다.다키스트데이즈는이후에도길드시스템및콘텐츠업데이트,신규성장시스템추가(생존자레벨),근접무기상향및스킬시스템전면리뉴얼,파티시스템개편등을통해이용자들의니즈를충족시킬예정이다.김상호NHN게임사업본부장은"글로벌오픈베타시작후약2개월간좀비아포칼립스세상에서다양한경험을해주신이용자분들에게진심으로감사의마음을전한다"며"앞으로도다키스트데이즈는콘텐츠확장을위한기틀을튼튼히쌓고게임성강화를위한행보를지속할예정이다"라고전했다[email protected]©게임톡.무단전재및재배포금지.