김장섭KSR인증원회장.KSR인증원(회장김장섭)은인공지능(AI)기반인증운영혁신과AI경영시스템국제표준인ISO/IEC42001(AI경영시스템)인증서비스확대에나서며국내기업의AI거버넌스구축지원을강화하고있다.KSR인증원은심사운영관리시스템에AI를적용해인증취소예측,심사원배정최적화,이상탐지기반공정성강화,보고서자동화등다양한기능을구현했다.이를통해인증운영효율성과신뢰성을동시에확보했다.또ISO9001(품질),ISO14001(환경),ISO45001(안전보건),ISO/IEC27001(정보보안),ISO/IEC27701(개인정보보호)등다양한국제표준인증을수행해온경험을바탕으로,AI시대에요구되는새로운관리체계에대응하고있다.특히주목되는점은AI활용뿐만아니라관리체계구축이다.KSR인증원은ISO/IEC42001인증및교육을통해기업들이AI리스크,윤리,투명성을체계적으로관리할수있도록지원하고,AI경영시스템에대한이해를확산시키고있다.2025년하반기개최한'AI경영시스템도입전략세미나'에는다양한산업기업관계자들이참석해AI도입과거버넌스구축에대한높은관심을보였다.해당세미나는AI도입전략과관리쳬계에대한실질적방향성을제시했다.ISO/IEC42001은조직이AI를개발·도입·운영하는전과정에서발생할수있는윤리적·기술적리스크를체계적으로식별하고통제하기위한국제표준으로,최근글로벌규제환경변화와맞물려기업필수대응요소로주목받고있다.KSR인증원은다년간축적한심사역량과산업별인증경험을토대로ISO/IEC42001심사체계를고도화하고있으며,기존경영시스템과통합심사를통해기업의인증부담을최소화하는데주력하고있다.AI시스템운영과정에서발생할수있는데이터편향,알고리즘투명성부족,의사결정책임성문제등을관리할수있도록체계적인평가기준을적용하고,기업맞춤형인증프로세스를제공한다.이는단순한인증취득을넘어기업의실질적인AI리스크관리역량을강화하는데목적이있다.KSR인증원은2025년하반기'AI경영시스템도입전략세미나'를개최했다.또KSR인증원은다양한산업분야에서축적한인증실적을기반으로공공기관과민간기업을아우르는폭넓은고객경험을보유하고있으며,이를통해산업특성에맞는AI관리체계구축을지원하고있다.교육및심사원양성프로그램운영경험역시ISO/IEC42001확산에중요한역할을할것으로기대된다.KSR인증원은대면·비대면·맞춤형교육을병행해기업실무자가표준요구사항을효과적으로이해하고내부시스템에반영할수있도록지원할계획이다.AI기술이빠르게확산되면서각국정부와국제기구는신뢰가능한AI구현을위한규제와가이드라인을강화하고있으며,이에따라기업대응필요성도높아지고있다.ISO/IEC42001인증은이러한흐름속에서조직의AI운영체계가국제기준에부합함을입증하는수단으로,기업의대외신뢰도와지속가능경쟁력을높이는핵심요소로평가된다.글로벌시장진출을추진하는기업의경우,표준기반의AI관리체계구축여부가중요한평가기준으로작용하고있다.김장섭KSR인증원회장은“AI는산업전반의혁신을이끄는핵심기술이지만,동시에새로운형태의리스크를수반한다”며“ISO/IEC42001은이러한리스크를체계적으로관리하고책임있는AI운영을가능하게하는기준”이라고설명했다.이어“KSR인증원은축적된인증경험과전문성을바탕으로국내기업들이글로벌수준의AI거버넌스를확보하고시장에서신뢰를구축할수있도록적극지원할것”이라고밝혔다.김현민기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

나세리한양여대총장.'빠른사회변화속에서혁신을멈추지않는대학'한양여대(총장나세리)의또다른이름이다.한양여대혁신은지난2019년부터시작됐다.AID혁신본질을'인공지능(AI)과메타데이터'로정의하고'빅데이터전문가'양성을목표로빅데이터과와'AI프레임워크운용전문가'를양성하는AI융합과를신설하고기존컴퓨터정보과를소프트웨어융합과로,스마트IT과를IT콘텐츠융합과로개편하며AI·데이터융합학부로AI핵심인력양성체계를갖추었다.전문기술석사과정(AI융합소프트웨어,니트패션DX융합)을신설해전문학사에서학사,전문기술석사로이어지는고도화된AI기술사다리를구축한것은대한민국AI기술인력의질적성장을견인한모범사례라고할수있다.즉AI인력의양적,질적향상을동시에이루어낸것이다.AI-DX교육은AI핵심학과에서만이루어지는것은아니다.전학과에서전공과AI융합교육과정을개발했고이를이수한학생에게AI융합마이크로디그리를부여하는제도도갖추었다.전공의벽을허물고학생개개인이가진고유한전공역량위에AI라는강력한'무기'를장착해주는것이한양여대가추구하는미래융합인재양성목표며더이상전문대학졸업생들이단순기술자가아닌기술을리드하는핵심인력으로자리매김하게될것이다.나아가대학담장을넘어서울형RISE(지역혁신중심대학지원체계)정책취지에맞춰지역산업체와연계한재직자대상AI·DX재교육,지역주민을대상으로한평생교육까지아우르는확산형교육모델을추진하고있다.지속적인AID혁신을이루어온한양여대는서울시광역비자를취득한AI분야유학생을전문대에서유일하게유치할수있었고2026년서울형RISEAI관련학과지원신규사업에선정됐다.이는한양여대가AID혁신대학으로고도화하는새로운도약의기회가될것이다.한양여대전경.한양여대가이같은디지털혁신의선도대학으로자리한배경에는나세리총장의열정이녹아있다.나총장은1991년한양여대컴퓨터정보과교수로부임해현재30년이넘는기간동안여성공학인양성에힘써오고있다.나총장은지난2025년'중장기발전계획2035'수립시'AID혁신,미래를향한한양여자대학교의약속'이라는슬로건아래'AID교육을이끄는미래와지역사회리더대학'이라는대학특성화비전을제시했다.이에따라대학중장기발전계획을'인간중심의AI혁신'으로재정립해AID융합형글로컬리더양성을목표로인재를양성하고있다.이는단순한기술습득이아닌AI와공존하는미래사회의역량을기르겠다는나총장의의지가빛을발한것이다.실제로이같은공로를인정받아지난해에는여성공학인재양성,실무기반기술교육강화,대학혁신추진등의공로를인정받았으며,한국여성공학기술인협회가주관한2025산업현장여성공학인대회산업통상자원부장관상인여성공학인대상을수상하기도했다.한양여대혁신은대학울타리를넘어지역사회로향하고있다.지역사회와연계된AID융합형글로컬리더양성을통해지역산업의디지털전환을지원하고공공교육기관으로서의사회적책무를다한다는방침이다.기술의변화속에서도'사람'을놓치지않는교육철학을바탕으로지속가능한AI활용능력을전파해국가경쟁력제고에기여할계획이다.김현민기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

작년10월600명이9조6천억원손에쥐어…평균160억원WSJ“상장이전단계에서이런적은없었다”오픈AI로고로만든일러스트.로이터=연합뉴스챗GPT개발사오픈AI전현직직원600명이상이지난해10월총66억달러(약9조6000억원)에달하는자사주를매각했다.소식통들에따르면이들가운데약75명은최대한도인3000만달러(약438억원)어치전액을현금화했다고월스트리트저널(WSJ)이10일(현지시간)보도했다.일부는남은보유주식을자선목적의기금에기부했다.이기부는세금공제혜택을받게된다.오픈AI는직원들이회사로부터주식을받은뒤2년이지나야매각할수있도록했다.이때문에2022년11월챗GPT출시이후입사한많은직원에겐주식을현금화하는첫번째기회인셈이다.오픈AI는최근몇년간제3자가자사전현직직원들이보유한주식을대상으로하는공개매수를여러차례허용해왔지만이전까지는1인당매각한도를1000만달러(146억원)로제한해왔다.이에따라이보다훨씬많은지분을매각할수있었던일부핵심연구원·엔지니어들의불만을샀다.이에회사측은지난해10월공매에서는한도를3배로높였다.AI개발업체들이엄청난보수를제공하며치열한인재영입경쟁을펼치는가운데인재를지키려는의도도있는것으로관측됐다.WSJ은역사상어떠한기술붐도상장이전단계에서이정도규모의부를많은직원에게안겨준적은없었다고짚었다.닷컴버블시기에는수백개기업이상장했지만,대부분의경우직원들은기업공개(IPO)이후에도상당기간이지나야주식을현금화할수있었다.일부는그전에버블이붕괴하면서부를실제로실현하지못했다.이에스타트업들은직원들이보유지분일부를회사가허용한제3자에게매각할수있는‘공매’제도를운영해왔다.오픈AI가처음주식을발행한7년전부터재직한직원들은보유주식가치가100배이상불어나는것을목도하고있다.같은기간나스닥종합지수는약3배상승하는데그쳤다.오픈AI가투자라운드를거듭하면서기업가치가엄청난속도로불어났기때문이다.지난3월기준오픈AI기업가치는8520억달러(약1175조원)로세계에서가장비싼스타트업이다.이번오픈AI직원들의주식매각사례는AI붐이몰고올부의물결을미리보여주는사례로꼽힌다.오픈AI와앤트로픽이역대최대규모IPO를준비중인가운데수천명의직원이보유주식을처분해다수가수백만달러의자산가반열에오를것으로예상된다.김남석기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.

美캔버스해킹9000여곳직격…“국내대학도위험”외부프로그램사용늘어나지만…보안은‘최저수준’미리캔버스가그린일러스트.미국학습관리시스템(LMS)캔버스(Canvas)한곳의해킹으로전세계9000여학교가영향권에들어가는사고가발생하면서국내대학의보안수준에대한우려가함께커졌다.특히대학들의외부프로그램사용이늘어나고있지만,보안의식이최저수준에머물면서대책마련이시급하다는지적이다.11일한국인터넷진흥원(KISA)정보보호공시포털에따르면전국320여개대학중올해정보보호공시를이행한국내대학은3곳에그쳤다.이들대학의정보보호부문평균투자액도전체공시이행기업·기관평균의9분의1수준에불과했다.이번사고가발생한LMS는강의자료제공이나출석관리,온라인시험,성적평가등강의운영전반을통합관리하는소프트웨어다.캔버스운영기업의인프라취약점에서시작된하나의해킹피해가소프트웨어를사용하는기관전체로확산됐다.이번해킹을주도했다고주장한‘샤이니헌터스’는약2억7500만건의데이터를확보했다고밝혔다.국내대학들역시이번사고의영향권에포함됐다.일부대학은캔버스를직접사용하고있고,캔버스엔진기반플랫폼을사용하는대학도다수확인됐다.오픈소스자체취약점이아닌만큼,피해범위는제한적이지만외부소프트웨어사용에대한구조적인위험은국내대학도동일하다는지적이다.학번이나이메일,성적등의개인자료가축적되는LMS외에도연구데이터관리,전사적자원관리(ERP),도서관시스템등대학들의외부솔루션도입은빠르게늘어나는추세다.외부프로그램의취약점노출책임은일차적으로운영사에있지만,이를사용하는대학역시보안의무에서자유롭지않다.외부시스템에올리는데이터를최소화하고,다중인증(MFA)이나제3자위탁업체위험관리(TPRM)체계구축등은프로그램을사용하는사용자가갖춰야할핵심기본기로꼽힌다.이호석SK쉴더스EQST랩팀장은“이번사고는개별학교의보안미흡이라기보다구독형소프트웨어(SaaS),클라우드기반서비스구조에서발생할수있는전형적인공급망보안리스크”라며“이용기관이침해자체를직접차단하는데는한계가있지만,사고발생시피해확산을얼마나줄이느냐는각기관의보안체계성숙도에따라달라진다”고진단했다.데이터나접근권한최소화같은기본원칙과함께사전예방과실시간탐지,사후복구3단계와네트워크내부조차신뢰하지않는제로트러스트기반구조전환이함께필요하다는것이다.외부프로그램뿐아니라국내대학들의자체시스템보안도구멍이노출됐다.개인정보보호위원회에따르면2024년부터지난해상반기까지전국대학에서발생한개인정보유출신고는21건에달했다.유출사고가발생한대학들이정보보호관리체계(ISMS)인증을보유하고있었지만,개인정보위는이들이기초적인공격도방어하지못했다고지적했다.대학들의외부프로그램사용이불가피한상황에서대학은내·외부이중위험에노출된셈이다.하지만국내대학들의보안실태는사실상무방비상황이다.2016년정보보호공시제도시행이후공시를이행한대학은총6곳에불과했다.‘정보보호우수대학’으로꼽히는이들대학들조차정보보호투자액과전문인력보유현황등이일반기업의평균에도크게못미쳤다.‘2025정보보호공시현황분석보고서’에따르면지난해공시한757개기업의평균정보보호투자액은약32억원,평균전담인력은11.2명으로집계됐다.올해기준대학3곳의평균투자액은평균대비12%수준에불과했고,전담인력은3분의1수준에그쳤다.의무공시기업을제외한자율공시기업들만비교했을때에도대학들의보안투자규모는9분의1수준이다.공시조차하지않은다수대학들을고려하면전체대학의보안수준은더낮을것으로예상된다.전문가들은ISMS인증을받은기업들에서도사고가반복되고,외부프로그램사용이늘어나면서공급망보안중요성이높아지고있다고입을모았다.권헌영고려대정보보호대학원교수는“국내중·고등학교가하나의시스템으로통합관리되는것과달리대학은각각개별시스템을운영하는구조”라며“학사·연구·ERP등여러개로나눠져있는대학시스템을통합적으로관리하는체계가필요하다”고말했다.이어“정보보호공시제도를촘촘하게강화하고,대학시스템전체를교육부에서통합적으로지원할수있는방안을마련해야한다”고덧붙였다.김남석기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.

'동물해방'저자피터싱어프린스턴대명예교수"충분히성숙한한국,동물복지에리더십보여야"지난달29일피터싱어교수가윤리적인삶을주제로성균관대에서강연을펼쳤다.성균관대제공.“동물원을통해아이들에게무엇을가르치고싶은지다시생각해봐야합니다.좁은공간에서아파하는동물을보여주는것은진정한교육이아닙니다.”‘동물해방’의저자로알려진세계적철학자피터싱어미국프린스턴대명예교수가최근늑대‘늑구탈출사건'으로불거진사설동물원논란과관련해이같이말했다.최근방한해지난달말만난싱어교수가1975년출간한‘동물해방’은현대동물권운동의철학적토대를마련한저서로평가받는다.지난4월8일대전오월드사파리에서늑대'늑구'가탈출했다.우리하단을파고외곽철조망까지넘어간늑구는군·경찰·소방인력2900여명과드론·열화상장비까지동원된수색끝에탈출9일만인17일새벽오월드에서약2km떨어진수로에서포획됐다.‘국민늑대’로불리며화제를모은이번사건을계기로동물원내동물복지논의도재점화했다.기후에너지환경부는유사사고재발방지를위한‘동물원안전관리및동물복지향상대책’을추진하고전국121개동물원에대한점검을진행중이라고밝혔다.싱어교수는사설동물원문제에대해비판적인입장을밝혔다.그는“동물에게적절한삶의환경을제공할수없는사설동물원은존재해선안된다”며“단순히관람객유치를위한상업적목적만으로야생동물을가두는것은정당화되기어렵다”고말했다.종에따라충분한생활공간·자연스러운사회단위구성이가능한개체수확보·야생에가까운행동이가능한환경이갖춰져야한다는것이다.오월드에서태어나야생생존능력을갖추지못한늑구처럼자연방사가어려운동물에대해서는“보호구역이나충분한땅이있는야생공원으로보내야한다”고말했다.현재동물원구조의교육적효과를주장하는논리에도반론을제기했다.“아이들을동물원에데려가좁은공간내에서하루종일반복행동만하는사자·호랑이·코끼리를보여주는것이과연어떤교육이되는가”라며“동물을존중하는태도가아닌잘못된태도를심어주는것"이라고말했다.이어“동물에게더넓은공간을제공하면관람객은동물을보기어려워질수있지만교육적관점에서는오히려자연에가까운환경에서실제행동하는모습을볼수있어훨씬가치있는경험일것”이라고덧붙였다.그는기술발전이새로운대안이될수있다고도설명했다.그는“지금은인공지능(AI)과가상현실(VR)기술을통해아이들이실제동물을가까이에서보는것같은경험을할수있는시대”라며벨기에동물권단체‘가이아(GAIA)’가만든VR기반‘미래동물원’을사례로소개했다.VR고글을착용하면원하는동물과가까이있는듯한체험을할수있으며실제동물을가둘필요도없다는설명이다.싱어교수는더많은대중의관심이동물복지해결의시작점이될수있다고말했다.최근미국에서일어난'리드글란팜스실험용비글번식시설구조시위'사례를예시로들었다.지난달18일1000명이넘는활동가들이리드글란팜스에모여시위활동을펼쳤다.시위활동에과학자·의사·보건전문가들의노력이보태진결과로미국국립보건원(NIH)은지난5월NIH캠퍼스내마지막비글실험실을폐쇄했다고발표했다.그는“절반정도는개를사랑해서,나머지절반은모든동물을아끼기때문에시위에참여했을것”이라며이를“좋은시작점”이라고평가하면서도특정동물에만관심이집중돼서는안된다고지적했다.특히한국의높은돼지고기소비를언급하며“왜개는보호하면서돼지는같은기준으로바라보지않는지스스로질문해야한다”고말했다.그는“많은사람들이개는아끼면서도돼지가훨씬열악한환경에서사육되는현실에는무감각하다”고지적했다.번식용모돈이수개월에서수년동안거의움직이지못하는환경에갇혀살아가고있다며공장식축산을비판했다."이런환경에서는동물에대한폭력도반복적으로발생할수밖에없다"며“한국이개식용을금지했다면돼지와개사이에어떤차이가있기에하나는잘못이고하나는괜찮다고생각하는지물어봐야한다”고말했다.싱어교수는“고통을느낄수있는존재라면그고통은반드시고려돼야한다”며“도덕적기준은인간과비인간을나누는데있는것이아니라고통을느낄수있는존재인지여부에있다”고강조했다.동물실험역시같은맥락이라고설명했다.주요국에서는이미동물실험을줄이기위한움직임이본격화되고있다.영국정부는지난해11월일부연구분야에서동물실험을단계적으로폐지하는계획을발표했다.피부자극시험에사용되던동물실험은올해부터폐지될예정이며개를이용한일부실험도2030년까지크게줄일계획이다.미국식품의약국(FDA)도지난해4월3~5년안에신약독성시험에서동물실험을'규범이아닌예외적인방법'으로전환하겠다는계획을발표했다.유럽연합(EU)집행위원회도화학물질안전성평가에서동물실험을단계적으로중단하기위한로드맵을준비중이다.싱어교수는“EU·미국·영국모두동물실험에서의성공적인결과가임상으로동일하게이어지지않는경우가많다는점을인식하기시작했다”며“AI·동의한환자를대상으로한임상연구·세포배양·오가노이드등대안적방법에대한관심이커지고있다”고말했다.동물실험을대체하려는접근이동물의고통을줄이는것뿐만아니라임상에서더높은효과를확보할수있는방향이라는설명이다.반면한국의상황은다르다.농림축산검역본부에따르면지난해사용된실험동물은약459만마리로2015년보다두배가까이늘었다.이가운데고통등급E실험에사용된동물비율은51.5%였다.고통등급E는척추동물에극심한고통이나억압,회피할수없는스트레스를유발하는연구를의미한다.싱어교수는이에대해“놀랍고실망스럽다”고말했다.그는연구자들의이해충돌이원인일수있다고설명했다.“연구자들의관심이동물의이해관계와다를수있고무엇보다치료를필요로하는환자들이바라는바와다른경우가있다"고말했다.“평생동물실험중심으로훈련받아온연구자라면가장익숙한방식을계속활용하려할것”이라며연구자들이자신의연구를이어가기위한선택보다환자와동물을위한선택을할것을강조했다.투명성확보의중요성도강조했다.그는“동물실험에는상당부분세금이들어간다”며“국민은자신의돈이어떤연구에사용되고있는지와그과정에서동물에게어떤일이벌어지는지알권리가있다”고말했다.한국의동물실험윤리위원회(IACUC)가활발히운영되고있을것이라믿는다며'가장엄격한기준'하에서운영되는지확인해야한다고덧붙였다.동물에대한배려가동양전통과도맞닿아있다는점도언급했다.그는“불교는살아있는존재에대한자비를강조하고유교전통에서도꼭필요하지않은상황에서동물에게심각한고통을가하는것은윤리에어긋나는일”이라고설명했다.싱어교수는마지막으로한국사회에대한기대를드러냈다.그는“한국은이제충분히성숙하고풍요로운나라"라며"다른나라들처럼동물에게더나은삶을제공하기위해노력할역량도충분히갖추고있어이제한국이동물복지분야에서리더십을보여줄때”라고밝혔다.[조가현기자,문혜원인턴기자[email protected],[email protected]]Copyright©동아사이언스.무단전재및재배포금지.

삼성전자노사사후조정간극DS·DX성과급100배넘게差노노갈등속"합의하자"확산"이익15%글로벌사례없어"주주단체,배임소송도거론삼성이성과급상한폐지하면대기업전체후폭풍불보듯삼성전자노사가11일정부세종청사에서사후조정회의를통한막판협상에돌입한가운데성과급재원과지급기준을두고노사양측이어떤합의점을도출해낼지관심이집중되고있다.이날서울서초구삼성전자서초사옥에서직원들이이동하고있다.뉴스112일까지이어질삼성전자노사간임금및단체협약(임단협)사후조정협상의핵심은'성과급상한폐지와제도화'다.사측에서물러서기가쉽지않은조항이다.당장억대성과급을받는DS(반도체)부문외에DX(모바일·가전·TV등)사업부직원과격차를고려해야하는데다주주들의요구와함께다른기업및경제전반에불러올충격파까지감안해야하기때문이다.협상타결이노조의양보에달렸다는평가가나오는이유다.11일삼성전자에따르면현재성과급은투자나법인세등을제외하고산정된경제적부가가치(EVA)의10%를연봉의50%까지지급하게돼있다.노조에서는이기준을바꿔매년영업이익의15%를상한없이현금으로지급할것을요구하고있다.회사측에서는올해메모리사업부에업계최대수준을,DS부문비(非)메모리사업부에성과에따른차등보상을주식중심으로보상하겠다고밝혔다.◆주주·DX직원들차가운시선이에따라사측이노조요구를받아들이기어렵다는분석이지배적이다.벌써부터소액주주단체들이반발하고있다.영업이익의정해진비율을직원들에게지급하는것은주주권리를침해하는것으로경영진과이사회에대한배임소송에나서겠다는목소리도나온다.민경권대한민국주주운동본부대표등은지난10일입장문을내고"영업이익기반15%현금보상은글로벌반도체기업어디에서도운영되거나예고되지않은방식"이라고비판했다.이들은삼성전자경영진을향해"주주이익을훼손하는방향으로협상이진행돼서는안된다"며"원칙없이밀실노사협상을진행한다면경영진에책임을묻겠다"고밝혔다.두번째문제는삼성전자DS부문과DX부문간갈등이다.올해삼성전자DS부문예상영업이익은DX부문과많게는100배이상차이가날것으로예상된다.이미회사측제안만으로도두부문성과급격차가크게벌어질것으로예상된다.이런상황에서이를제도화하면DX부문직원들이느끼는박탈감은더욱심해진다.최승호초기업노조삼성전자지부위원장은이날삼성전자제2노조인전국삼성전자노동조합(전삼노)과제3조노조인삼성전자노조동행이제안한'전사성과급공통재원'을사후조정안건에올리는것도거부했다.한DX부문직원은"이번파업건으로DX부문과DS부문이서로에대한불만이더높아졌다"며"대체로DX부문에서는빨리협상타결해타결금이라도받자는분위기가강하다"고설명했다.세번째문제는한국사회에미치는파급효과다.삼성전자는국내최대고용기업이다.지금까지사례를볼때삼성전자가도입한원칙은다른기업노사협상의출발점이될가능성이높다.실제로삼성전자노조의성과급요구가알려진이후현대자동차,LG유플러스,카카오등에서도영업이익의일정비율을성과급재원으로요구하는목소리가커지고있다.삼성내부에서유사한요구를하는기업이늘어날가능성또한높다.◆재계"대·中企격차확대우려"재계관계자는"과거상징적으로내세웠던조건이이제는매우현실적인제안이되고있다"며"삼성전자사측이영업이익일정비율보상을받아들이면대부분기업에상당한충격이불가피하다"고우려했다.가뜩이나심해진대·중소기업간임금양극화가더심화될것이란우려도나온다.정부는물론이고해외에서까지우려가커지는가운데회사내부직원사이에서조차반대의견이나온다.특히사측이메모리사업부에SK하이닉스수준으로보상하겠다고약속한만큼시스템LSI·파운드리사업부에성과급을더주자고파업하는것은설득력이없다는것이다.최위원장이상황을극한으로몰고간다는비판도있다.삼성전자익명게시판에는파업까지가면직원들이감당하게될리스크가너무크고,예상손실이30조원가까이되는데너무일을크게벌리는것이아니냐는글이올라왔다.삼성전자퇴직자들도우려의시선으로파업을지켜보고있다.한퇴직임원은"지금삼성전자의성과는현재직원들이잘해서그런것도있지만,예전선배들이만들어온결과"라며"이를자신들끼리다현금으로받는게맞는지모르겠다"고안타까워했다.한편,이날경찰은삼성전자내부에서노조가입여부가담긴'블랙리스트'가작성됐다는회사측고소와관련해압수수색을진행했다고밝혔다.경기남부경찰청은이날정례기자간담회를통해지난8일삼성전자기흥사업장에수사관들을보내압수수색영장을집행했다고알렸다.경찰은이를통해이상접속기록이있는IP4건을확인하고,해당IP사용자를특정했다.다만경찰은이들IP사용자가노조소속인지는아직파악되지않았다고설명했다.앞서삼성전자는지난달16일사내보안시스템에서직원개인정보를대량으로무단수집하고이를제3자에게제공한혐의로소속직원A씨를고소했다.[이덕주기자/박소라기자/박민기기자]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

700만년전사바나의사냥꾼이,지금한강변을달리는당신에게[보안뉴스원병철기자]“왜우리는이렇게지치고,외롭고,불안한가”진화생물학이답하다.▲달리는호모사피엔스—700만년을달려온몸에새겨진진화의설계[출처:소금나무]하루종일화면앞에앉아있었는데도왜이렇게피곤한가.사람들속에있으면서도왜이렇게외로운가.딱히위험한일도없는데왜이렇게불안한가.출판브랜드소금나무(시간팩토리)가펴낸신간‘달리는호모사피엔스—700만년을달려온몸에새겨진진화의설계’(배환국지음)는현대인의가장흔한세가지감정에진화생물학의언어로답하는본격인문교양서다.저자배환국은“한동물의모든특징은무엇을먹고어디서사는지에따라결정된다”라는생태학의가장단순한원칙에서출발한다.인간도동물이라면,우리의본성또한같은방식으로설명되어야한다는것이다.책은700만년전아프리카사바나에서맨발로사슴을쫓던두발달린사냥꾼으로부터시작해,새벽한강변에서러닝화를신는오늘의우리까지하나의시선으로꿰어낸다.마라톤선수는왜이어폰을끼지않는가새벽공원과퇴근길한강은러닝화를신은사람들로붐빈다.SNS에는오늘뛴거리와새로산운동화사진이넘쳐나고,귀에는어김없이이어폰이꽂혀있다.그러나세상에서가장빠른마라톤선수들은귀에아무것도꽂지않은채42.195km를달린다.음악없이오로지경쟁자의발소리와숨소리에동기화하며달리는것이다.저자는이장면을단서삼아,인류가본래음악이전에함께달리며호흡과발소리로연결되던종(種)임을풀어낸다.책에는“오래달리기가음악과노래의기원”이라는흥미로운진화가설까지담겼다.발바닥아치,아킬레스건,수백만개의땀샘—몸은거짓말을하지않는다달리는호모사피엔스가가진가장큰미덕은“인간은달리도록태어났다”는가설을우리몸곳곳에새겨진증거로차근차근입증해낸다는점이다.발바닥아치는스프링처럼착지충격을에너지로변환하고,아킬레스건은달리기에필요한에너지의절반을담당하며,수백만개의땀샘은지구상어떤동물도따라올수없는정교한냉각시스템을이룬다.저자는이증거들을생물학교과서처럼이아니라과학수사대(CSI)의추리극처럼펼쳐보인다.동물원사자처럼,우리도우리안에갇혀있다저자는동물원에서좁은우리를맴도는사자를떠올린다.타고난본능대로살지못할때느끼는공허함이오늘날우리가겪는감정과닮았다는것이다.우리는대부분의시간을앉아서보내고,깊은관계대신짧은접속에익숙해졌으며,몸을쓰는일은점점줄어들고있다.이진단위에책은BDNF(뇌유래신경영양인자),러너스하이,거울신경,마음이론같은최신신경과학을끌어와“왜움직이면기분이나아지는지”,“왜누군가를도우면더뿌듯한지”,“왜이야기를나눈후에마음이가벼워지는지”를한발한발짚어준다.절망을배울수있다면,희망도연습할수있다책의후반부는한층더멀리나아간다.사냥한고기를나누는행위가어떻게최초의경제시스템을만들어냈는지,모닥불곁의대화가어떻게공감능력을키웠는지,신과종교는왜우리뇌가만들어낸가장위대한이야기인지가차곡차곡쌓인다.특히“희망도훈련할수있다”며제시되는‘뇌의희망회로5단계ABCDE기술’은이책이단순한진화교양서를넘어자기성찰서로확장되는지점이다.Copyright©보안뉴스.무단전재및재배포금지.

카카오·LG유플러스노사갈등확산성과급규모보다산정기준·절차투명성놓고대립‘임금성인정’여부도핵심이슈로부상[이데일리이소현기자]통상성과급은경영성과에따른보상으로노사협상대상이아니었던경우가많았지만,‘노랑봉투법’영향으로임금·단체협약테이블의핵심의제로떠오르고있다.특히‘영업이익의몇%를성과급으로지급할것인가’를둘러싼숫자논쟁이대기업임단협의주요갈등축으로부상하는모습이다.삼성전자노조가영업이익의15%수준성과급지급을요구하는가운데,카카오와LG유플러스등정보통신기술(ICT)업계노사도임금·단체협약교섭에서접점을찾지못하고있다.다만양측노조는모두단순한지급규모보다성과급이어떤기준과절차로결정되는지,그리고그과정이얼마나투명한지를더중요한쟁점으로보고있다.카카오지회크루유니언(사진=카카오지회크루유니언)카카오,창사이래첫파업기로…노조“성과분배구조개선필요”11일ICT업계에따르면카카오는창사이후처음으로파업가능성에직면했다.전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회(크루유니언)는카카오를포함해카카오페이,카카오엔터프라이즈,디케이테크인,엑스엘게임즈등5개법인의임금협상이결렬돼노동위원회에조정을신청했다고밝혔다.노동위원회조정은노사자율교섭이결렬될경우제3자인노동위원회가개입해합의를유도하는절차다.조정이실패하면노조는찬반투표등을거쳐파업등쟁의행위에돌입할수있다.협상이최종결렬될경우카카오본사차원의첫파업으로이어질가능성도제기된다.카카오지회는오는20일판교역광장에서결의대회를열고단체행동에나설예정이다.노조는“노동의가치에맞는정당한성과배분을위해끝까지대응하겠다”고밝혔다.노조는이번갈등의본질이성과급규모자체가아니라사측의교섭방식과보상구조에있다고보고있다.특히일부에서제기된‘영업이익10%성과급요구’에대해서는“구성원들을고액성과급요구집단으로보이게만드는프레임”이라며“회사측이검토한여러안중하나일뿐핵심쟁점이아니다”라고반박했다.또한노조는경영진중심의보상구조를문제삼고있다.류영준전카카오페이대표의스톡옵션매도논란,남궁훈전카카오대표의스톡옵션행사,일부전·현직대표들의고액보수사례등을언급하며“임원보상은확대된반면실제성과를만든구성원보상은제한적이었다”고주장했다.사측은“보상구조설계과정에서최종합의에이르지못해조정절차에들어가게됐다”며“노조와의대화를지속해원만한합의를위해노력하겠다”는입장이다.LG유플러스,“영업이익30%성과급”요구…노조“핵심은임금성인정”통신업계에서는LG유플러스노사가오는21일2026년제4차임금·단체협약본교섭에나선다.현재LG유플러스에서는한국노총과민주노총산하노조가각각교섭을진행중이다.형식은분리교섭이지만양측은요구안을공유하며사실상공동대응에나서고있는것으로알려졌다.노조는임금총액8%인상을요구하고있으며,사측은평가등급반영분을포함한3%인상안을제시한상태다.양측의격차가큰만큼협상과정에서진통이이어질전망이다.이번협상에서특히주목받는요구는‘영업이익의30%성과급지급’이다.단순계산상지난해영업이익과임직원수를기준으로하면1인당약2700만원규모다.다만노조는이요구가단순한금액확대가아니라성과급제도의구조적문제를지적하기위한것이라고설명했다.LG유플러스노조관계자는“핵심은성과급을회사가재량으로지급하는보너스가아니라,노사합의에기반한임금체계안으로포함시키는것”이라며“성과급의임금성을인정받는것이본질”이라고말했다.카카오와LG유플러스모두‘얼마를주느냐’보다‘어떤기준으로,어떤절차를거쳐결정하느냐’에방점을찍고있다는점은공통적이다.카카오는일방적지급구조를,LG유플러스는제도화되지않은성과급체계를각각문제삼고있다.한편노조내부에서도단순한비율경쟁으로비치는데대한부담감은존재한다.한노조관계자는“영업이익은회계처리나투자방식에따라달라질수있어단순퍼센트요구만으로는한계가있다”며“사회적으로‘배부른요구’로비칠수있다는우려도있다”고말했다.또다른관계자는“원·하청구조나자회사간형평성문제까지포함해분배의공정성을함께설계해야한다”고강조했다.이소현([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

AI가조직의사결정개입하는환경...보안패러다임대전환시스템침해차단넘어판단신뢰성훼손막는능동적대책필요[보안뉴스=강병일한국정보공학기술사회미래융합기술원위원]AI의도입속도는우리가예상한것보다훨씬빠르다.기업과공공기관은업무자동화와의사결정지원영역까지AI를도입하고있으며,이제AI는단순보조도구를넘어조직의판단과정에직접개입하는수준에이르렀다.[출처:생성형AI이미지활용]문제는도입속도가통제속도를앞지르고있다는점이다.AI의판단이적정한지,그결과에대한책임은누구에게있는지,잘못된판단이조직의의사결정으로이어질경우어떻게통제할것인지에대한준비는충분하지않다.AI는빠르게도입됐지만,신뢰는아직준비되지않았다.이러한신뢰를보장하는데필요한것이AI거버넌스다.이는조직이AI를책임있게운영하기위한관리·통제체계로,의사결정과정과데이터활용,모델변경,책임주체를명확히해판단오류나오남용으로인한위험을관리하고결과에대한설명과책임이가능하도록해신뢰성을확보한다.일반적으로AI거버넌스는책임성과투명성,공정성,통제가능성,추적가능성의요소로설명된다.이원칙은기획·개발·학습·배포·운영전과정에걸친관리체계를의미한다.특히AI가조직의핵심업무에적용될수록거버넌스는문제가아니라실제로작동하는운영구조가되어야한다.그러나이거버넌스체계안에보안은어디에있는가?거버넌스는조직의효율적인운영을위한관리체계로설계되는경우가많아,모델보안이나적대적공격대응,프롬프트인젝션,데이터포이즈닝과같은위협에대한대응이포함되어있지않다.AI거버넌스의출발점은윤리와책임에있다.초기국제논의는공정성과책임성,투명성,인권보호에초점을뒀는데이는AI가사회적위험을초래하지않도록하기위한규범적접근이었다.이러한흐름은국내제도에도반영되어있다.AI기본법과그시행령,관련가이드라인그리고ISO/IEC42001은신뢰성·책임성·위험관리체계를강조한다.이는보안이개인정보보호,정보통신망보안,ISMS등기존정보보호법체계에서별도로다뤄진다는전재를기반으로하기때문이다.그러나AI는기존정보시스템과는위협요인이다르다.기존시스템보안이주로API호출등연결지점의입력값검증을중심으로이루어졌다면,AI는학습하고,추론하며,외부입력에의해행동이달라지는동적시스템이다.그공격표면은데이터,모델,프롬프트,연계API전반으로확장된다.법과표준은‘책임의틀’을제시하지만,‘침해의대응’까지는충분히반영하지는못하고있다.정보보안은그동안시스템·네트워크·데이터자산보호를중심으로발전해왔다.침입을차단하고,권한을통제하며,유출을방지하는것이핵심과제였다.그러나AI가조직의의사결정과정에직접개입하기시작하면서,보호의대상과방식은근본적으로달라지고있다.[출처:생성형AI이미지활용]AI는단순히보호해야할자산이아니다.AI는판단을생성하고,그판단이조직의행위로이어진다.시스템이침해되지않더라도,판단이왜곡되면그자체가사고가된다.최근등장한에이전트형AI는이러한변화를더욱분명하게보여준다.OpenClaw와같은프레임워크는단순응답생성을넘어파일접근,외부API호출,명령실행등실제행위를수행할수있는구조를갖는다.이러한환경에서는프롬프트인젝션이나악성입력이개입할경우,시스템침입없이도내부데이터접근이나의도치않은작업수행이발생할가능성이존재한다.이때공격자는네트워크를침입하지않아도된다.AI가이미보유한권한과연결구조를활용하는것만으로도조직의데이터와시스템에영향을미칠수있다.공격표면은서버와네트워크를넘어,AI가접근가능한데이터,모델,권한,실행기능전반으로확장된다.또한LLM취약점점검에서시작된논의는단순모델보안문제에머물지않는다.데이터접근구조,권한관리체계,API키관리,로그기록과감사체계등전산시스템전체에대한재점검요구로이어진다.AI는기존시스템위에구현하는기능이아니라,기존시스템을관통하는연결지점이되기때문이다.일반적인시스템침해가기밀성·무결성·가용성의훼손이라면,AI시스템침해는판단의신뢰성과조직책임구조의훼손이다.이는단순IT운영리스크를넘어경영리스크로직결된다.AI가생성한판단이곧조직의행위가되는환경에서는,보안은더이상자산보호에만머물수없다.이제보안은판단의무결성과통제가능성을보장하는역할로확장되어야한다.이러한변화에대응하기위해AI거버넌스원칙과더불어보안통제를함께구체화해야한다.AI거버넌스의보안적용방안은다음과같다.첫째,데이터통제강화다.AI시스템의신뢰성은학습과운영에활용되는데이터품질에크게좌우된다.따라서데이터출처와품질검증,접근권한관리,데이터흐름가시성확보가전제되어야한다.둘째,모델관리통제다.AI모델은학습과업데이트과정에서성능과행동이변화할수있기때문에관리체계가필요하다.모델학습·변경·배포이력을체계적으로관리하고,변경시위험평가와검증절차를의무화해야한다.셋째,사용통제와판단통제다.단순접근통제를넘어AI의사용범위와의사결정영향범위를명확히정의해야한다.특히고위험영역에서는인간의검증절차(Human-in-the-Loop)를포함하여AI판단에대한통제구조를확보해야한다.넷째,기록과감사체계다.AI시스템의책임성과투명성을확보하기위해서는의사결정과정에대한기록이필수적이다.입력,출력,모델버전,연계시스템정보를기록하여사후추적이가능하도록해야한다.책임성은기록을통해서만구현된다.다섯째,기존정보보호체계와의통합이다.AI보안은별도의관리영역이아니라기존정보보호체계와연계되어야한다.ISMS-P와내부통제프레임워크에AI관련통제를통합하고,위험수준에따른차등적관리방안을수립해야한다.AI환경에서보안은더이상자산접근을제한하는기능에머물수없다.보안이‘접근통제’를넘어‘판단통제’로확장될때,비로소AI거버넌스는실행가능한운영체계로완성될것이다.[출처:생성형AI이미지활용]AI거버넌스는보안과함께성숙해갈수있다.보안은AI거버넌스를제약하는장치가아니라,AI판단을통제가능한구조로설계하고,책임이작동하도록구현하는실행주체가되어야한다.AI를사용하는조직은빠르게늘고있다.그러나AI를책임질준비가된조직은여전히드물다.앞으로의보안경쟁력은침해를얼마나차단했는지가아니라,AI판단을얼마나책임있게관리하고설명할수있는지에달려있다.AI가의사결정에개입하는이상,그책임역시조직이부담해야한다.하지만,AI거버넌스는특정부서의과제가아니다.경영,개발,준법부서만으로는충분하지않다.실제운영환경에서AI사용현황을파악하고,위험을식별하며,통제체계를설계하고점검할수있는조직은보안조직과가장밀접하다.보안조직은침해대응중심의수동적역할을넘어,AI도입초기단계부터통제구조를설계하는전략적파트너로전환해야한다.AI거버넌스가정책과원칙의영역이라면,보안은그것을현실에서작동하게만드는영역이다.거버넌스가책임을설계하는일이라면,보안은그책임을기술적·관리적통제로구현하는일이다.결국AI거버넌스의성패는보안이판단을통제가능한체계로얼마나구체화하느냐에달려있다.AI시대의보안은시스템보호를넘어판단책임으로확장되어야한다.Copyright©보안뉴스.무단전재및재배포금지.

KT광화문빌딩웨스트사옥.[KT제공][헤럴드경제=고재우기자]KT올해1분기영업이익(연결기준)이시장컨센서스를하회할것으로예상된다.지난해펨토셀관리부실과이로인한‘약2만명’개인정보유출여파로무선가입자순감,마케팅비용증가등이점철된탓이다.반대로김영섭전KT대표가재임시절매각을시도했던KT에스테이트성장세는지난해에이어올해도견고할전망이다.KT에스테이트는KT가지분100%를보유한부동산전문자회사다.부동산개발,투자,운영등을수행한다.11일업계에따르면메리츠증권은올해1분기매출6조5700억원,영업이익4913억원으로예상했다.특히시장컨센서스(영업이익5204억원)보다영업이익이떨어질것으로봤다.IBK증권,신영증권등도해당기간KT영업이익이시장기대치보다낮을것으로전망했다.세부적으로메리츠증권은지난해4월SK텔레콤유심해킹사태이후,번호이동유입이증가함에따라마케팅비용이전년동기대비7.2%늘어난7269억원으로추정했다.여기에펨토셀관리부실과이로인한2만2227명개인정보유출로위약금면제를추진했던올해1월에만가입자‘약23만명’이순감한영향도컸다.이외에도IBK투자증권은유심교체(약1000억원)및고객감사패키지(약1000억원)등일부연내환입가능성,요금제하향에따른가입자당평균매출(ARPU)하락도불가피할것으로보인다.KT에스테이트선릉타워전경.[KT에스테이트제공]이런가운데KT클라우드와KT에스테이트성장세는이어질전망이다.앞서김전대표는부동산사업정리는여러차례공언한바있는데,부동산사업이위기순간에버팀목역할을하는셈이다.지난해에도KT에스테이트는복합개발및임대사업확대,호텔부문실적개선,대전연수원개발사업진행으로전년대비매출과영업이익이증가했다.특히강북본부부지복합개발사업이마무리되면서실적개선에영향을미쳤다.메리츠증권은“KT클라우드와KT에스테이트의견고한성장세지속될전망”이라고내다봤다.IBK투자증권도“전년주상복합분양매출(약2700억원)기저효과가부담”이라면서도“호텔사업성장으로견조할것”이라고전망했다.신영증권은“KT에스테이트와KT클라우드성장이연결실적개선을견인할것으로예상한다”며“KT에스테이트는대전둔산엘리프분양에따른영업이익증가,KT클라우드는부천데이터센터오픈및공공클라우드매출확대가예상된다”고밝혔다.한편애프엔가이드의올해1분기KT실적추정치는매출은약6조7697억원,영업이익5053억원등이다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

재생의료천국된日가보니日,2014년부터재생의료허용병원내에서배양·치료한번에오타니등유명인도시술받아韓,법개정해혁신나섰지만여전히난치병치료에만승인환자·기술·자본모두일본행차바이오그룹이운영하는'도쿄셀클리닉(TCC)'을찾은한환자가세포치료를앞두고의료진의점검을받고있다.TCC에는연간3000여명의환자가방문해세포치료를받는다.도쿄고재원기자일본하네다공항에서차로20분,도쿄만의푸른물결이내려다보이는미나토구다케시바의'뉴피어다케시바사우스타워'를찾았다.오전9시가되자이곳13층'도쿄셀클리닉(TCC)'은환자들을맞이하려는의료진의분주한체크업소리와함께활기를띠기시작했다.이날예약된환자는총19명.보통하루20명안팎,연간3000여명을소화하는이곳은단순한병원을넘어적극적으로건강수명을관리하려는사람들이젊음을되찾기위해찾는'세포은행성지'로통한다.차바이오그룹이운영하는TCC는일본에서독보적위상을가지고있다.일본전역에등록된재생의료기관은3656곳에달하지만,이들대부분은세포를외부에서사오거나단순시술만하는'등록시설'이다.반면TCC는일본후생노동성에서'특정세포가공물제조허가'를받은단78곳중하나다.병원에의약품제조공장수준의세포배양센터(CPC)를갖춰환자의세포가외부유출없이가장신선한상태로배양돼즉각투여될수있다는게최고의강점이다.한국에서는볼수없는풍경이다.일본은병원이주체가돼유연하게배양공정을조절하지만,한국은병원에도의약품제조수준의제조·품질관리기준(GMP)을적용해중소병원의진입이사실상불가능한구조다.상황이이렇다보니바이오업계에서는한국환자들이일본까지원정을떠나면서,한해일본에서이들이지출하는비용이1조원이넘는것으로추산하고있다.일본정부는매년12만건이상재생의료데이터를수집·분석하며부작용을관리하고산업을고도화하고있다.TCC같은클리닉이연간3000여명의환자를치료하며쌓은실시간임상정보는공공데이터베이스(DB)에축적돼산업전체의자양분이된다.세포치료는억대의고가이지만일본사회에서'건강재산'을지키기위한투자로인식된다.1회시술에수백만원에서수천만원이들지만,자금여력이있다면누구나받고싶은선망의서비스가됐다.일본에서세포치료는암,당뇨병,무릎관절염등광범위한질환의실질적대안으로주목받는다.특히NK세포(자연살해세포)를활용한면역세포치료는암재발방지와생존기간연장에서유의미한성과를올리고있다.권신욱TCC이사는"면역세포치료가암환자의생존기간을연장한다는결과는이미다수의국제학술논문을통해보고됐다"고말했다.오타니쇼헤이같은스포츠스타들이선수생명연장을위해줄기세포시술을받는다는사실이알려지면서대중적인지도도높아졌다.'부유층의전유물'을넘어'노화극복의실질적해법'이라는인식이대중에게깊이뿌리내린것이다.일본정부는이를뒷받침하기위해최근심장병과알츠하이머병에대해서도안전성만확인되면현장에즉시투입하는'조건부허가'를확대하고있다.유도만능줄기세포(iPS세포)를활용한심장병치료에서환자8명전원의상태가호전되는등파격적인결과가쏟아지며재생의료는난치병정복의핵심열쇠로주목받고있다.일본재생의료현장에서만난전문가들은인간의노화를명료한물리학적비유로설명했다.일본항노화의학의권위자인야마다히데카즈긴키대의대교수는이를전기차의'배터리열화현상'과세포의'겔(Gel)화'로정의했다.야마다교수는"젊은세포가액체처럼잘흐르는상태라면,노화된세포는점도가높아져흐름이막히는겔과같다"고표현했다.일본은2014년'재생의료안전성확보법'을제정하며병원내배양과시술을의사책임하에폭넓게허용했다.야마다교수는"한국은기초연구역량이세계적이고미국식품의약국(FDA)의영향권아래에있어글로벌표준을만들잠재력이충분하다"면서도"일본이의사재량권과환자선택권을어떻게조화시켰는지참고할필요가있다"고조언했다.한국도변화시도가없었던것은아니다.국내에서규제혁신을위해첨단재생바이오법(첨생법)이개정됐으나현장의체감온도는여전히차갑다.실제로지난해2월법이시행된지1년2개월이지나서야첫시술사례가겨우나왔을정도로승인문턱과행정절차는아직높고느리다.국내에서법적으로는일반환자도세포치료가가능해졌으나실제승인잣대는여전히치료법이없는질환에집중돼있다.예방차원의시술은승인문턱을넘기어렵다.또한국의첨생법은아직도치료보다연구에방점이찍혀있어기업들이수익구조를만들기어렵다.반면일본은자본의선순환이가능한시장환경이조성돼있다.법개정으로첫발은뗐으나일본처럼현장속도에맞춘유연한법적용이뒷받침되지않는다면국내환자들과기업들의'기술망명'은계속될수밖에없다는분석이다.무엇보다도한국은시술자체가규제의덫에걸려있다보니임상정보가쌓이지않는'데이터절벽'을마주하고있다.이는단순히치료기회의상실을넘어차세대인공지능(AI)신약개발경쟁에서도뒤처지는결과로이어진다는지적이다.치매나심혈관질환이없는장수유전자가있는세포를확보하고이를기반으로K롱제비티세포를만들어한국의경쟁력을확보해야한다는조언이나온다.야마다교수는"통증과질병을극복해사회적관계를유지하고,매일아침눈을뜰이유인'이키가이(삶의보람)'를지켜주는것이롱제비티기술"이라고말했다.[도쿄고재원기자]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

가무라TCC원장K세포품질현장에서증명韓,임상데이터축적나서야"도쿄셀클리닉(TCC)에서사용하는모든세포배양기술과배양액은한국차병원·차바이오그룹의것입니다.세계최고수준인한국의배양기술이일본의유연한정책과만나절망에빠진환자들에게새로운길을열어주고있습니다."가무라히로키TCC원장은일본내재생의료현장에서세포치료임상을많이집도한의사중한명이다.TCC가기록한누적1만1500건의시술중그가직접시행한사례만5000건이넘는다.가무라원장은세포치료의성패가'세포의질'에달려있다고강조한다.그는"세포치료에서중요한것은단순히세포수가아니라활성도와균질성그리고품질의안정성"이라며"한국차바이오그룹은오랜기간축적된시스템을통해이를안정적으로유지하며이는환자에게투여할때안전성과일관성을확보하는결정적차이를만든다"고설명했다.K세포품질은임상현장에서가시적수치로증명되고있다.가무라원장은"시술한후피로감감소나보행능력회복은물론,일부환자에게서는종양마커수치의안정화및감소,복수조절등객관적지표개선이확인된다"고말했다.TCC를찾는상당수는국립암센터나대학병원에서"더이상치료옵션이없다"는판정을받은말기암환자다.이들중70%이상이상담후즉시시술을결정한다.가무라원장은"세포치료는단순히종양만보는것이아니라환자의전신면역력을보완하는통합시술"이라며"항암요법과병행하면기존케어효과를보완하거나치료를지속할수있게돕는사례가많다"고말했다.실제로일부환자는세포치료를함께시행한후영상진단상종양크기가감소하거나병변이안정화되는변화를겪었고,대학병원의료진까지놀랐다고가무라원장은말했다.한국은여전히엄격한규제로인해실전임상데이터를축적하는데어려움을겪고있다.가무라원장은자신이현장에서쌓고있는방대한정보가결국한국바이오산업의자산이될것이라고밝혔다.그는"일본의재생의료제도내에서축적된데이터는향후한국의첨단재생의료제도안착과안전성평가,환자선별기준을정립하는데중요한근거가될것"이라며"세포치료는롱제비티관점에서삶의질개선과면역기능보완에의미있는가능성을지닌다"고강조했다.그러면서"앞으로는개별사례를넘어객관적데이터와과학적검증을통해세포치료의역할을보다명확히정립해나가는것이중요해질것"이라고예상했다.[도쿄고재원기자]Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지