26일판교역…카카오뱅크연속파업결의·공동교섭선포카카오인적분할에"경영실패·고용대책부터답해야"성명발표와조합원오픈톡시작으로공동체대응본격화MembersoftheKakaochapteroftheKoreanChemicalandTextileWorkers'Unionandsupportingunionmembersholdastrikerallydemandinghigherperformance-basedcompensationduringKakao'sfirst-everlaborstrikeatPangyoStationPlazainSeongnam,GyeonggiProvince,onJune10,2026.AJPYooNa-hyun카카오노동조합이21일카카오의인적분할발표이후공식입장을밝히고카카오공동체공동교섭시작을예고했다.인적분할이후의사결정구조가더복잡해지는만큼법인별교섭구조로는흩어져서는실질적인문제해결이어렵다는판단이다.또오는12월임시주주총회이전까지이번인적분할이카카오와주요계열사의고용과노동조건에미칠영향을구체적으로공개하고노동조합과실질적인협의에나설것을카카오에요구했다.전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회(이하카카오노조)는26일수요일판교역광장에서카카오공동체공동교섭선포식을개최한다고밝혔다.공동교섭선포식은카카오와주요계열사노동자들이공동요구안을제시하고공동체차원의교섭을요구하는행사다.선포식에앞서카카오뱅크결의대회도진행한다.카카오뱅크는오는31일부터5일연속전면파업의결의를진행할예정이다.카카오노조는카카오가이날발표한‘카카오AI’와‘카카오X’로의인적분할에대한성명도발표했다.카카오노조는인적분할에앞서경영실패에대한책임과고용·노동조건보호대책을먼저제시해야한다고주장했다.구성원과의사전소통이충분하지않았다는점도문제로지적했다.이에공동교섭의필요성이분명해졌다는설명이다.노조는“기업가치저평가는복잡한사업구조에만있었던것은아니”라며“경영실패와이를책임지지않는의사결정구조에대한평가없이법인을나누는것만으로는근본적인쇄신이될수없다”고밝혔다.또“새로운지배구조만으로카카오가달라질것이라고낙관하기어렵다”며“지난몇년간반복된경영진인사와의사결정실패,노동시간초과와직장내괴롭힘,비리와특혜논란에대해무엇이달라졌는지먼저답해야한다”고말했다.노조는“대다수구성원에게충분한정보가제공되지않았다”며카카오직원과의소통부족도지적했다.서승욱카카오지회지회장은“카카오를둘로나누는것은회사의결정일수있지만,그결정으로발생하는고용과노동조건의변화까지회사가일방적으로결정할수는없다”며“회사는쪼개도지금까지의경영실패와구성원에대한책임까지쪼갤수는없다”고말했다.카카오지회는공동교섭을통해△책임경영△고용안정△공정한성과배분△조직개편·매각·분사시사전협의△공동체내전환배치△공동체차원의고용·복지안전망등개별법인만으로해결하기어려운사안을실제의사결정권자와논의할수있는구조를만들겠다는방침이다.박성의카카오지회투쟁본부장은“회사가공동체차원에서결정한다면노동자들도공동체차원에서교섭하고대응할것”이라고말했다.카카오지회는집회에앞서오는24일점심시간카카오법인조합원을대상으로오픈톡을열고신설법인과인적분할에대한구성원들의질문과우려를직접들을예정이다.이후전체조합원을대상으로설문조사를실시하고,그결과를바탕으로카카오공동체전체조합원이참여하는추가오픈톡도진행할계획이다.

[디지털데일리이학범기자]넷마블을둘러싼대규모잠재매도물량부담이상당부분걷힐전망이다.텐센트가넷마블지분일부를정리하기로한가운데방준혁넷마블·코웨이의장이해당물량대부분을직접인수하면서,방의장의지배력강화와함께이른바텐센트발'오버행'우려를줄이는효과가예상된다.21일넷마블과금융감독원전자공시시스템에따르면방의장은텐센트계열투자회사한리버인베스트먼트가보유한넷마블지분18.1%가운데13.4%를약3740억원에인수하기로했다.이번거래에서눈여겨볼부분은해당물량의향방이다.오버행은대규모지분을가진주주가주식을처분하면서시장에많은물량이나올수있다는우려를뜻한다.한리버가보유한넷마블지분은전체의18%가넘는만큼상당량이시장에풀릴경우수급부담으로이어질가능성이있었다.제3자에게지분이넘어가는경우에도새로운변수가생길수있다.10%가넘는지분을확보한새로운주주가등장하면넷마블의기존주주구조와향후경영방향을다시살펴봐야하기때문이다.이번에는창업자이자최대주주인방의장이13.4%를직접받아내면서두가지불확실성을동시에낮춘셈이다.거래가완료되면한리버의넷마블지분은약4.7%로낮아진다.보유지분대부분을이번거래에서정리하는만큼향후텐센트측에서나올수있는잠재매도물량도크게줄어든다.방의장의지배력은크게높아진다.현재24.93%인방의장의넷마블지분율은거래이후38.34%까지상승한다.단독지분율이40%에가까워지면서다른주요주주와격차도크게벌어진다.최대주주입장에서는경영권안정성을한층높이는거래인셈이다.3740억원을방의장이직접조달한다는점도의미가있다.최대주주가상당한규모의자금을투입해자사지분을추가확보한다는점에서는중장기적인책임경영의지를보여주는신호로해석될여지가있다.이번거래는넷마블과텐센트가10년넘게이어온자본관계에도적지않은변화다.텐센트는지난2014년한리버를통해당시CJ게임즈에5억달러규모를투자해지분약28%를확보했고이후넷마블주요주주로자리해왔다.이번거래가마무리되면한리버지분은4.7%까지축소된다.다만자본관계축소를곧바로양사관계의단절로해석하기는어렵다.텐센트는일부지분을남겨두고있으며넷마블도지분변화와별개로기존사업적파트너십에는변화가없다는입장이다.글로벌게임사업을비롯한여러분야에서협력을이어간다는설명이다.중장기적으로는이같은설명이실제사업으로이어질지가중요하다.텐센트는중국을넘어글로벌게임시장에서개발·퍼블리싱·투자전반에높은영향력을가진사업자다.올해2분기에만중국게임매출473억위안(약9조9311억원),해외게임매출186억위안(약3조9053억원)을기록했다.글로벌개발사와지식재산권(IP)을아우르는광범위한사업망도갖추고있다.이는해외의존도가높은넷마블의사업구조와도맞닿아있다.넷마블의올해2분기매출은7492억원으로,이중해외매출이전체의78%에달했다.북미가전체매출의39%를차지했고유럽13%,동남아10%,일본9%등으로해외사업지역도분산돼있다.넷마블이신작출시지역과플랫폼을지속확대하고있다는점에서도글로벌파트너의역할은작지않다.특히텐센트가가진중국시장의서비스역량과글로벌투자·퍼블리싱네트워크를감안하면지분관계가이전보다약해진뒤에도양사가어떤방식으로협력을이어가느냐가넷마블의글로벌사업에서중요한변수가될수있다.이번거래를통해넷마블은텐센트가처분하려는대규모지분을최대주주가직접인수하면서주가에부담을줄수있었던오버행우려를낮췄다.방의장은38%가넘는지분을확보해경영권을한층공고히했다.거래이후에는양사의사업관계가실제로어떻게이어질지가관건이다.지난2014년부터이어진텐센트와의자본관계는크게느슨해지지만사업관계까지같은방향으로움직일지는아직알수없다.글로벌게임시장에서텐센트가가진영향력과넷마블의높은해외매출비중을고려하면,양사가실제신작과해외사업에서기존협력을얼마나이어가는지가이번지분거래의중장기적인의미를가를관전포인트가될전망이다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

동행노조3500명서초사옥집결…평화의무·쟁의절차놓고적법성논란도[서울=뉴시스]황준선기자=삼성전자에서비(非)반도체분야를맡는디바이스경험(DX)부문중심의동행노동조합원들이21일오후서울서초구삼성전자서초사옥인근에서집회를열고행진하고있다.이들은DX부문과반도체사업을담당하는디바이스솔루션(DS)부문과의보상격차가크다며기존임금협상합의를백지화하고직원1인당자사주1000주지급을요구했다[email protected]/사진=황준선삼성전자DX(디바이스경험)부문중심의동행노조가임금·단체협약무효화를촉구하며대규모집회를열었다.올해임금·단체협약(임단협)이이미타결된상황에서집단행동에나서면서적법성을둘러싼논란도확산하는모습이다.쟁의권을확보하지않은상태에서사실상쟁의행위에나선것아니냐는지적도나온다.동행노조는21일서울서초구삼성전자서초사옥인근에서성과보상체계개선을촉구하는집회를개최했다.검은색상의와조끼를입은조합원3500여명이참석해"같은회사같은권리""경영실패책임져라"등의구호를외쳤다.조합원들은'직원은권고사직임원은호의호식''박학규사퇴하라정현호사퇴하라'등의문구가적힌피켓을들었다.손종현동행노조위원장직무대행은"회사는때로는한회사,불리할때는다른회사라고하며경영책임을전직원에게전가하고있다"며"분열의틈에서삼성전자를이끈선대회장님의유지인'원삼성(OneSamsung)'을되찾고경영진의책임을묻겠다"고강조했다.동행노조는올해임단협과정에서DX부문이소외됐다는입장이다.핵심요구안은임금협약백지화와DX부문직원1인당자사주1000주수준의보상이다.동행노조측은"2011년부터2025년까지DX부문의누적매출은2395조원,영업이익은221조원으로DX부문이창출한현금흐름이반도체장기투자의든든한버팀목이됐다"며"1인당자사주1000주지급요구는지난15년간DX부문의기여와현재사업부간보상격차를종합해제시한교섭요구점"이라고밝혔다.[서울=뉴시스]황준선기자=삼성전자에서비(非)반도체분야를맡는디바이스경험(DX)부문중심의동행노동조합원들이21일오후서울서초구삼성전자서초사옥인근에서집회를열고행진하고있다.이들은DX부문과반도체사업을담당하는디바이스솔루션(DS)부문과의보상격차가크다며기존임금협상합의를백지화하고직원1인당자사주1000주지급을요구했다[email protected]/사진=황준선다만DX부문의수익성이크게악화한상황에서대규모보상을요구할명분이충분하냐는비판도나온다.올해상반기DX부문매출은전년동기대비약2%늘었지만시장성장률에는미치지못했다.같은기간영업이익은2조1000억원으로지난해동기(8조원)의4분의1수준으로급감했다.재료비절감과비용효율화에도전년대비4배이상오른메모리가격부담을상쇄하기에는역부족이었다는분석이다.아울러올해임단협이이미타결된상황에서이번집회를둘러싼'평화의무'위반논란도제기된다.평화의무는단체협약유효기간중이미합의된사항의변경이나폐지를목적으로파업·태업등쟁의행위를하지않을의무를뜻한다.삼성전자의올해임단협은내년2월28일까지효력이유지된다.쟁의절차를밟지않은채사실상집단행동에나선것아니냐는비판도있다.동행노조는삼성전자내제2노조로올해임단협과정에서공동교섭단참여종료를선언했다.별도의찬반투표와노동위원회조정등쟁의행위에필요한절차를거치지않았다는것이다.동행노조는조합원들의자발적참여와회사휴무제도를활용한집회인만큼쟁의행위나업무방해에해당하지않는다는입장이다.반면집회의목적과진행방식에따라사실상의쟁의행위로볼여지가있다는반론도나온다.재계관계자는"모든임직원이적자의고통을분담하고위기극복에집중해야할엄정한시기에이같은시위는사회적공감대를얻기어렵다"며"노조의이기적인행보는노조스스로를고립시키는악수로작용할것"이라고말했다.최지은기자[email protected]조유정기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

갤럭시로봇파크그랜드오픈기자간담회정식개관전부터2만명누적관람객기록내년상반기로봇아이돌출시계획有올해말,두바이에2번째'로봇파크'오픈21일오후갤럭시코퍼레이션의휴머노이드스텔라가서울강동구'갤럭시로봇파크'에서열린기자간담회에서공연하고있다./사진=박수빈기자로봇5대가아이돌최예나의'캐치캐치'노래가흘러나오자일제히오와열을맞춰부드럽게춤을췄다.말그대로'칼군무'였다.이어빅뱅의'뱅뱅뱅',로제의'아파트'에도,태권도선수와함께선보이는품새무대에서도한치의흐트러짐없이'칼각'을지켰다.갤럭시코퍼레이션의휴머노이드스텔라가갤럭시로봇파크에서21일선보인공연이었다.갤럭시코퍼레이션이춤추는로봇을넘어로봇아이돌을선보인다.내년상반기로봇아이돌을출시하고하반기에는이들을앞세워세계각국을도는월드투어에나선다는계획이다.사람아티스트의시간과체력,이동이라는물리적한계를로봇으로넘어서K팝의활동무대를넓히겠다는구상이다.최용호갤럭시코퍼레이션최고경영자(CEO)는이날서울강동구갤럭시로봇파크에서열린기자간담회에서"내년상반기에는로봇아이돌을런칭하고,내년하반기에는로봇아이돌들이전세계로봇월드투어를한다"고밝혔다./영상=박수빈기자최CEO는현재K팝월드투어가30~35개국수준에서이뤄지고있다고진단하며"100개국까지더확장해가야한다"고말했다.그는"사람은유한하고시간에도한계가있지만로봇은동시에공연할수있고위험한곳에서도공연할수있다"며"돈이되지않더라도남미나아프리카,동유럽등가보지않은나라에서도공연할수있다"고설명했다.한명이로봇12대조종…"100대까지동시학습"최용호갤럭시코퍼레이션대표가21일서울강동구갤럭시로봇파크에서열린갤럭시로봇파크그랜드오프닝파티에서회사비전에대해설명하고있다./사진=박수빈기자이날공연에서로봇들이여러곡의안무를오차없이맞춰춘비결은동시제어와학습에있다.최CEO는"한대로시작해동시에5대,12대까지왔고,이걸단한명이한다"며"30대,50대,100대까지동시에학습하는능력을갖췄다"고말했다.사람이일일이로봇에게춤을가르치는방식도아니다.갤럭시코퍼레이션은유튜브등에공개된춤영상을데이터로활용해로봇이안무를학습하도록하는기술을개발하고있다.최CEO는"세상에데이터와빅데이터가이미유튜브에다깔려있다"며"좋아하는노래나춤영상이있으면자동화된데이터학습을만들어로봇에적용한다"고설명했다.로봇은학습한동작을반복하며스스로연습한다.바로데이터를입력한순간동작을출력하기보다반복연습을통해매끄러워진다는것이다.회사는로봇이공간을인지해자율주행하고,여러로봇이스스로간격을맞춰대형을만드는기능도갖췄다고부연했다.갤럭시코퍼레이션,로봇제조사아닌'OS기업'노린다21일오후갤럭시코퍼레이션의휴머노이드스텔라가서울강동구'갤럭시로봇파크'에서열린기자간담회에서공연하고있다./영상=박수빈기자갤럭시코퍼레이션은궁극적으로'로봇OS'기업이되겠다는목표를세웠다.글로벌최대휴머노이드로봇기업유니트리,테슬라등다양한제조사가만든로봇하드웨어에자사의소프트웨어를적용하는로봇OS기업으로성장하겠다는것.최CEO는이를삼성전자스마트폰과구글안드로이드의관계에비유했다.그는"미국,중국등다양한기업에서로봇하드웨어가만들어지고있다"며"저희는구글안드로이드같은OS소프트웨어를만드는회사"라고말했다.아울러갤럭시코퍼레이션은유니트리등여러로봇하드웨어에동일한기술을적용하는작업을진행하고있다.향후에는소비자가로봇을구매하거나렌털·리스한뒤자신의생활환경에맞춰로봇을학습시키는시대가올것이라최CEO는전망했다."다음에와도그대로기억"…개인정보문제는숙제21일오후서울강동구'갤럭시로봇파크'에서갤럭시코퍼레이션의휴머노이드스텔라의공연을관람객들이즐기고있다./사진=박수빈기자로봇이사람을기억하고대화를이어가는기능도개발중이다.최CEO는방문객들이로봇파크에서로봇들과일회성이아닌연속적인경험을만들겠다고강조했다.로봇이이전에왔던방문객을기억해인사를건네고,이전과다른체험을제안하는식이다.단순히로봇을체험하는공간을넘어사람과로봇이친구가되는공간을만들겠다는말이다.다만개인정보보호문제는풀어야할숙제다.기술적으로는이미구현할수있지만,개인정보를다루는만큼충분한동의절차와관리체계를갖추기전까지는로봇파크에섣불리적용하지않겠다는게최CEO의입장이다.그는"상대방의어떤시스템동의가필요하고지속가능한동의가필요하다"며"그런것들이준비돼야만상대방의개인정보를얻을자격이있다고생각한다"고말했다.갤럭시로봇파크는공연과체험,콘텐츠,인공지능(AI)을결합한약5000평규모의로봇복합문화공간이다.회사측에따르면정식개관전부터약6주간2만명이상의누적관람객을기록했다.프리오픈기간사전관람티켓은전회차매진됐다.올해말에는두바이에두번째로봇아레나가개관할예정이다.갤럭시코퍼레이션은기업가치1조원을인정받은유니콘기업이다.엔터테크기업으로매출2988억원을달성하고,누적투자2000억원을유치하는데성공했다.박수빈한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

[IT동아김영우기자]유튜브를이용하다보면"분명히예전에본영상인데제목도,채널명도가물가물해서도무지다시찾지못하겠다"는경험을누구나한번쯤해봤을것이다.하루에도셀수없이많은영상이업로드되는유튜브특성상,검색만으로예전에봤던영상을다시찾아내기란쉽지않다.하지만유튜브에는이런상황을대비한기능들이이미마련되어있다.시청기록은물론,마음에들었던영상에남겨둔'좋아요',그리고나중에보려고따로담아둔목록까지살펴보면웬만한영상은금방다시찾을수있다.가장확실한방법,'시청기록'부터확인가장먼저살펴봐야할곳은'시청기록'이다.로그인한상태로유튜브를이용했다면봤던영상이날짜별로자동저장되기때문에,여기서부터찾기시작하는것이순서다.PC용웹환경에서유튜브시청기록찾기/출처=IT동아PC용웹브라우저에서는좌측메뉴(또는프로필아이콘옆메뉴버튼)에서'기록'을클릭하면된다.모바일앱이라면화면우측하단의프로필사진을탭해'내페이지'로이동한뒤기록항목을선택하면된다.(일부기기나버전에서는이메뉴가'라이브러리'라는이름으로표시되기도한다.)모바일앱환경에서유튜브시청기록찾기/출처=IT동아영상이너무많아스크롤이부담스럽다면,기록화면상단의검색창에제목의일부나채널명만입력해도훨씬빠르게찾아낼수있다.다만이기능이항상만능은아니다.로그아웃상태나시크릿(비공개)모드로영상을봤다면기록이아예남지않는다.또한설정에서'시청기록일시중지'를켜둔상태였다면역시기록되지않으므로,평소검색이나추천기능을정확히활용하고싶다면계정설정의'데이터및개인정보보호'항목에서이옵션이켜져있지는않은지확인해두는것이좋다.인상깊었던영상은'좋아요'로표시해두면나중이편하다시청기록과별개로,영상을보다가'좋아요'를눌렀다면해당영상은별도의재생목록에자동으로쌓인다.굳이기록을뒤지지않아도마음에들었던영상만모아서볼수있는셈이다.PC(왼쪽)와모바일(오른쪽)에서'좋아요'누른영상목록확인/출처=IT동아PC웹브라우저에서는좌측메뉴의'재생목록'을클릭하면'좋아요표시한동영상'항목이보인다.모바일앱에서는'라이브러리'탭의'재생목록'섹션에서동일하게확인할수있다.'나중에볼동영상(Watchlater)',미뤄둔영상을위한임시보관함당장볼시간은없지만놓치기아까운영상을발견했다면,시청기록에쌓이길기다리기보다'나중에볼동영상'에직접저장해두는편이훨씬확실하다.영상아래의'저장'버튼을눌러'나중에볼동영상'을선택하면바로추가된다.앱언어설정에따라이항목이영문으로'Watchlater'라고표시되는경우도있으니참고하자.PC에서'나중에볼동영상(Watchlater)'으로저장하기/출처=IT동아저장된영상은PC에서는좌측메뉴'재생목록'에서,모바일앱에서는'라이브러리'탭의'재생목록'에서각각확인할수있다.모바일에서'나중에볼동영상(Watchlater)'으로저장하기/출처=IT동아이용시참고할점'좋아요표시한동영상'과'나중에볼동영상'재생목록에들어가면우측상단의정렬옵션을통해최신순,오래된순,사용자지정순서로영상을다시배열할수있어원하는영상을더빠르게찾는데도움이된다.특정주제의영상을자주찾아본다면,두기본목록외에직접재생목록을만들어분류해두는것도방법이다.시청기록에의존하지않고도원하는영상을즉시꺼내볼수있기때문이다.이처럼유튜브는시청기록,좋아요표시한동영상,나중에볼동영상까지세가지경로로예전에봤던영상을되찾을수있는장치를마련해두고있다.셋중어느하나만기억해도"그영상제목이뭐였더라"하며검색창앞에서막막해지는상황을크게줄일수있을것이다.IT동아김영우기자([email protected])사용자중심의IT저널-IT동아(it.donga.com)Copyright©IT동아.무단전재및재배포금지.

주최측추산3500명서초사옥집결…“박학규·정현호사퇴하라”임협타결·자사주지급끝났는데재교섭요구…적법성도논란강남역~서초사옥가두행진…상인“시민에피해주는집회동의못해”21일오후서울강남역인근에서삼성전자DX(완제품)부문직원이주축인동행노조조합원들이삼성전자서초사옥방향으로가두행진을하고있다.조합원들은검은옷을맞춰입고경영진책임과DX부문보상체계개선등을요구했다./정두용기자21일오후3시서울서초구삼성전자서초사옥앞.삼성전자디바이스경험(DX·완제품)부문직원이주축인삼성전자노동조합동행(동행노조)조합원들이검은옷을맞춰입고사옥앞도로약160m를채웠다.이날집회무대에는이재용삼성전자회장사진과함께‘이재용회장님,DX직원들의목소리도들어주세요’라는문구가걸렸다.한쪽에는‘고(故)삼성전자DX부문의명복을빕니다’라고적힌조화도놓였다.이날오후5시기준참석자는주최측추산3500명이다.집회현장에서는박학규삼성전자사업지원실장(사장)과정현호회장보좌역(부회장)을겨냥한구호가이어졌다.조합원들은“박학규는사퇴하라”,“정현호는사퇴하라”,“경영실패책임져라”,“인원감축중단하라”고외쳤다.흰색손팻말에는‘박학규사퇴하라·정현호사퇴하라’,검은색피켓에는‘직원은권고사직,임원은호의호식’이라고적혔다.‘경영은무능!책임은인원감축!무능한경영진부터감축하라!’는현수막도걸렸다.“AI대전환은학규부터”,“역대판매역대적자설명해라”는구호도나왔다.삼성전자동행노조조합원들이21일서울삼성서초사옥인근에서열린'DS부문과보상격차해소요구집회'에서구호를외치고있다./뉴스1이번집회를두고명분과방식모두논란이일었다.삼성전자노사는지난5월임금협상을이미마쳤고합의에따라임금6.2%인상과복리후생확대,DX부문등에대한1인당600만원상당자사주지급도시행했다.잠정합의안은조합원투표에서73.7%의찬성으로가결됐다.동행노조가교섭대표노조를상대로낸임금협약효력정지가처분신청도지난6월법원에서각하·기각됐다.이런상황에서협상을사실상다시열어달라며대규모거리집회를벌인것을두고‘뒷북집회’라는비판이나온다.동행노조는DX부문이DS(반도체)부문보다보상에서소외됐다고주장한다.과거DX의전사기여분이직원1인당자사주1000주이상의가치에상응한다며합리적평가와보상을요구하고있다.2026년임금교섭재논의와향후전사공통성과재원마련도요구사항이다.또인공지능전환(AX)과정에서업무별절감시간을인력규모로환산하는방식이인원감축근거로활용될수있다고우려한다.집회의적법성을둘러싼논란도일었다.동행노조는노동위원회조정과쟁의행위찬반투표등쟁의권확보절차를거치지않았다.노조는조합원들이연차와사내휴무제도인‘디데이(D-DAY)’를자발적으로사용해참석한만큼쟁의행위가아니라고주장한다.반면노조주도로다수직원이근무시간에동시에업무에서이탈했다면실질적인집단노무제공거부에해당하는지가쟁점이될수있다.이미체결된임금협약의효력이유지되는기간이라는점에서추가임금·보상요구를위한집단행동이평화의무에어긋날수있다는지적도나온다.오후4시부터조합원들은강남역과서초사옥일대를행진했다.금요일퇴근시간을앞두고일부차로가통제되면서주변차량흐름에도영향을줬다.서초사옥인근에서음식점을운영하는이모(47)씨는“일반적인근로자보다높은임금을받으면서이렇게시민과주변상인,주민들에게피해를주고소음을내집회를하는건이해할수없고동의할수없다”고말했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

'GM지분인수'美시너지셀즈공장에투입할듯…ESS전환·증설투자[배터리레이다][디지털데일리고성현기자]삼성SDI가삼성디스플레이지분일부를매각해4조4500억원규모의현금을확보한다.최근제너럴모터스(GM)로부터지분을인수한미국인디애나주'시너지셀즈'를비롯해북미에너지저장장치(ESS)생산능력확대에필요한재원으로활용하려는계획으로풀이된다.21일삼성SDI는미래성장동력확보를위한투자재원마련을위해보유중인삼성디스플레이주식1308만8235주를삼성디스플레이에양도하기로했다고공시했다.양도금액은4조4499억9900만원이다.이는삼성SDI의2025년말연결기준총자산의10.53%,자기자본의18.88%에해당한다.매각대상은삼성SDI가보유한삼성디스플레이주식의약33%다.이번거래는삼성디스플레이가자기주식을매입하는방식으로이뤄진다.주당매입가격은34만원이다.거래가예정대로마무리되면삼성SDI의삼성디스플레이보유주식은2676만8419주로줄고,지분율은기존15.22%에서10.22%로5%포인트낮아진다.거래대금은현금으로지급되며양도예정일은오는27일이다.삼성SDI는지난2월삼성디스플레이지분매각계획을처음공식화했다.투자재원확보및재무구조개선을위한조치다.이후사외이사로구성된지속가능경영위원회를중심으로거래조건을검토하고기업가치산정을위한절차를진행해왔다.삼성SDI가삼성디스플레이지분을현금화한것은대규모배터리투자를이어가기위해서다.전기차시장침체로본업의현금창출력이약해졌으나,북미를중심으로성장중인ESS용배터리생산라인투자수요는오히려확대되는추세다.삼성SDI는지난해에도약1조6500억원규모의유상증자를통해투자재원을확보한바있다.실제로삼성SDI는인공지능(AI)데이터센터와전력망투자확대로수요가늘고있는북미ESS시장을집중공략하고있다.최근확보한수주물량을고려하면2029년까지기존생산능력의상당부분이채워질것으로예상되는만큼추가생산능력확보도검토하고있다.투자가집중될것으로예상되는곳은GM과합작해설립한'시너지셀즈'다.삼성SDI는지난11일GM이보유한현지합작법인'시너지셀즈'지분49.99%를전량인수하기로했다.이에따라GM과의전기차배터리협력은유지하면서일부생산능력을ESS용으로활용해높아진북미수요에대응한다는계획을세웠다.이번삼성디스플레이지분매각으로확보한자금가운데상당부분이GM보유지분인수와뉴칼라일공장의ESS생산체제구축등에필요한재원으로활용될것으로전망된다.전기차중심으로계획했던북미생산거점을시장수요에맞춰ESS까지병행할수있는구조로전환하려면추가설비투자가불가피해서다.스텔란티스와의북미합작법인(JV)인'스타플러스에너지(SPE)'도향후투자확대가능성이있는거점이다.현재SPE에서는삼원계기반ESS용배터리생산라인이가동되고있으며리튬인산철(LFP)기반ESS용배터리생산라인구축도추진되고있다.북미ESS수주가현재생산능력을넘어설경우의증설과스텔란티스와의합작해소등잠재적가능성을고려할떄추가재원마련이필요하다는관측이다.이밖에유럽헝가리괴드공장과말레이시아원통형배터리생산거점등에도증설투자가이뤄질가능성이점쳐진다.유럽내전기차수요회복이중장기적반등추세에이를경우기존해외생산거점의활용도를높이는데도자금이필요할전망이다.한배터리업계관계자는“최근북미ESS수요확대흐름에맞춰삼성SDI의증설속도에힘이실릴것으로보인다”며“장기적으로유럽내전기차시장회복과함께ESS라인전환,유럽증설등도이뤄질지지켜볼대목”이라고말했다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

"고용승계만으론부족"…구조조정·매각대책요구12월임시주총전고용영향공개·노조협의촉구26일공동교섭선포…카카오뱅크파업결의도[이데일리이소현기자]카카오(035720)노동조합이카카오의인적분할과관련해고용·노동조건에미칠영향을공개하고사전협의에나설것을요구하며공동체차원의대응을본격화한다.카카오노조가카카오창사이래처음으로부분파업에돌입한가운데카카오노조원들이6월10일경기성남시카카오판교아지트앞에서구호를외치고있다.(사진=방인권기자)전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회는오는26일오후1시판교역광장에서카카오공동체공동교섭선포식과카카오뱅크연속파업결의대회를연다고21일밝혔다.카카오가‘카카오AI’와‘카카오X’로인적분할을발표한뒤열리는첫대규모노조행사다.카카오지회는이번인적분할과관련해‘회사는쪼개도책임까지쪼갤수없다’는제목의성명을내고“새로운지배구조만으로카카오가달라질것이라고낙관하기어렵다”고밝혔다.카카오는인적분할이유로기업가치제고와의사결정·자본배분효율화를제시했지만노조는기업가치훼손의원인을복잡한사업구조만으로볼수없다는입장이다.반복된경영진인사와의사결정실패,노동시간초과와직장내괴롭힘,비리·특혜논란등에대한평가와책임이우선돼야한다고주장했다.특히카카오지회는회사가분할과정에서고용승계를약속한것만으로는부족하다고지적했다.인적분할이후구조조정이나매각·합병·분사·사업이관등이진행될경우구성원의고용과노동조건을어떻게보호할지구체적인대책이필요하다는것이다.카카오지회는이번인적분할발표과정에서대다수구성원에게자신의소속과업무,향후고용등에관한충분한정보가제공되지않았고노조와의사전협의도없었다고주장했다.서승욱카카오지회장은“카카오를둘로나누는것은회사의결정일수있지만,그결정으로발생하는고용과노동조건의변화까지회사가일방적으로결정할수는없다”며“회사는쪼개도지금까지의경영실패와구성원에대한책임까지쪼갤수는없다”고말했다.카카오지회는인적분할로공동교섭필요성이오히려커졌다고보고있다.주요투자와사업재편,인사·자본배분은공동체차원에서결정되는만큼책임경영과고용안정,공정한성과배분,조직개편·매각·분사시사전협의,공동체내전환배치등을개별법인이아닌공동교섭에서다뤄야한다는입장이다.오는26일집회에서는카카오공동교섭을공식선포하는동시에8월31일부터9월4일까지예정된카카오뱅크5일연속전면파업결의도진행한다.앞서24일에는카카오법인조합원을대상으로오픈톡을열어인적분할관련질문과우려를수렴할예정이다.카카오지회는오는12월임시주주총회이전까지인적분할이카카오와주요계열사의고용·노동조건에미칠영향을구체적으로공개하고노조와실질적인협의에나설것을카카오에요구했다.이소현([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

구조조정·매각·분사등고용·노동조건변화에사전협의요구26일카카오뱅크5일파업결의대회·카카오공동체공동교섭선포식민주노총산하화섬식품노조카카오지회(크루유니언)가지난해5월19일경기도성남시카카오판교아지트앞에서'콘텐츠CIC'분사매각철회와고용안정등을요구하며구호를외치고있다.(자료사진)ⓒ뉴시스카카오가카카오AI와카카오X인적분할을발표한가운데,노조가경영실패와노동환경문제에대한책임에먼저답하라고촉구했다.노조는“새로운지배구조만으로카카오가달라질것이라고낙관하기어렵다”며인적분할에따른고용·노동조건대책마련과함께그간반복된경영진인사·의사결정실패등에대한답변도요구했다.전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회는오는26일오후1시판교역광장에서카카오뱅크5일연속파업결의대회와카카오공동체공동교섭선포식을개최한다고21일밝혔다.이날행사는1부카카오뱅크결의대회와2부카카오공동교섭선포식으로진행된다.1부에서는8월31일부터9월4일까지예정된카카오뱅크5일연속전면파업의결의를모으고,2부에서는카카오와주요계열사노동자들이함께공동요구안을제시하고공동체차원의교섭을요구하는공동교섭을공식선포한다.이번집회는카카오가이날‘카카오AI’와‘카카오X’로회사를인적분할하겠다고발표한직후열리는첫대규모노동조합행사다.앞서카카오는이날오전이사회를열고카카오AI(신설법인)와카카오X(존속법인)로의인적분할을결의했다고공시했다.AI중심의사업회사인'카카오AI'와투자및자회사포트폴리오관리를맡는'카카오X'로분리해AI사업경쟁력을높이고자산가치재평가를통해주주가치를끌어올리겠다는것이골자다.카카오지회는이날발표한'회사는쪼개도책임까지쪼갤수없다'는성명을통해“새로운지배구조만으로카카오가달라질것이라고낙관하기어렵다”며“지난몇년간반복된경영진인사와의사결정실패,노동시간초과와직장내괴롭힘,비리와특혜논란에대해무엇이달라졌는지먼저답해야한다”고주장했다.카카오가이번분할의이유로기업가치제고와의사결정·자본배분의효율화를제시한것에대해,카카오지회는기업가치를훼손한원인이복잡한사업구조에만있었던것은아니라고지적했다.반복된경영실패와이를책임지지않는의사결정구조에대한평가없이법인을나누는것만으로는근본적인쇄신이될수없다는입장이다.카카오지회는“고용승계는시작일뿐”이라고지적했다.인적분할이후구조조정이나매각,합병,분사,사업이관등이발생할경우노동자의고용과노동조건을어떻게보호할것인지가더욱중요하지만,이번발표과정에서대다수구성원에게자신의미래에대한충분한정보가제공되지않았고노동조합과의사전협의도없었다는설명이다.서승욱카카오지회지회장은“카카오를둘로나누는것은회사의결정일수있지만,그결정으로발생하는고용과노동조건의변화까지회사가일방적으로결정할수는없다”며“회사는쪼개도지금까지의경영실패와구성원에대한책임까지쪼갤수는없다”고주장했다.카카오지회는이번인적분할이오히려공동교섭의필요성을더욱분명하게보여줬다고강조했다.현재카카오공동체에서는임금과보상,고용안정,계열사매각과구조조정등문제는각법인에서발생하지만주요투자와사업재편,인사와자본배분에관한결정은공동체차원에서이뤄지고있다.인적분할이후의사결정구조가더복잡해지는만큼노동자의교섭구조까지법인별로흩어져서는실질적인문제해결이어렵다는것이다.카카오지회는공동교섭을통해▲책임경영▲고용안정▲공정한성과배분▲조직개편·매각·분사시사전협의▲공동체내전환배치▲공동체차원의고용·복지안전망등개별법인만으로해결하기어려운사안을실제의사결정권자와논의할수있는구조를만들겠다는방침이다.카카오지회는카카오뱅크의노사갈등역시공동체차원의공정한보상과책임경영문제가각법인에서어떤방식으로나타나고있는지를보여주는사례라고설명했다.최근경영진에게는수십억원규모의장기성과보상이지급되는반면,실제성과를함께만든구성원들의보상요구는비용으로만접근하는구조에대한문제제기가카카오공동체전반에서이어지고있다는것이다.박성의카카오지회투쟁본부장은“26일은카카오뱅크노동자들이5일연속파업을앞두고투쟁을결의하는날인동시에,카카오공동체노동자들이더이상법인별로흩어져각자문제를해결하지않겠다고선언하는날”이라며“회사가공동체차원에서결정한다면노동자들도공동체차원에서교섭하고대응할것”이라고밝혔다.카카오지회는집회에앞서오는24일점심시간카카오법인조합원을대상으로오픈톡을열고신설법인과인적분할에대한구성원들의질문과우려를직접듣는다.이후전체조합원을대상으로설문조사를실시하고,그결과를바탕으로카카오공동체전체조합원이참여하는추가오픈톡도진행할계획이다.카카오지회는아울러카카오에12월임시주주총회이전까지이번인적분할이카카오와주요계열사의고용과노동조건에미칠영향을구체적으로공개하고노동조합과실질적인협의에나설것을요구했다.카카오지회는“회사가지배구조의효율화를말한다면노동자와의교섭구조역시현실에맞게바뀌어야한다”며“더이상책임을각법인에떠넘기지말고공동요구안에대한공동교섭에응해야한다”고밝혔다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.

삼성전자에서비(非)반도체분야를맡는디바이스경험(DX)부문중심의동행노동조합원들이21일오후서울서초구삼성전자서초사옥인근에서집회를하고있다.이들은DX부문과반도체사업을담당하는디바이스솔루션(DS)부문과의보상격차가크다며기존임금협상합의를백지화하고직원1인당자사주1000주지급을요구했다./뉴시스삼성전자에서스마트폰과가전사업을담당하는디바이스경험(DX)부문직원들로구성된삼성전자노동조합동행이21일서울서초구삼성전자서초사옥인근에서성과급제도개선을요구하는집회를열었다.이날주최측추산동행노조조합원3500여명이모였다.집회참가자들은‘DX’라고적힌관모양의구조물을앞세워거리행진을벌였다.현장에는‘같은회사,같은권리’,‘DX차별멈춰라’,‘관리회계공개하라’등의문구가적힌현수막도등장했다.노조는지난5월임금협상과정에서DX부문이소외됐고,반도체사업을담당하는디바이스솔루션(DS)부문과의보상격차가지나치게커졌다고주장했다.DX직원1인당자사주1000주지급과2026년임금협약백지화,실질적인재교섭등을요구하고있다.◇“한지붕두회사”…추가보상에선그은회사집회를앞둔지난19일삼성전자는수원사업장에서노태문DX부문장주관으로경영현황설명회를열었다.회사는DX와DS가2009년부터인사·재무·회계를분리해사실상‘한지붕두회사’처럼운영됐으며,부문간성과급재원을공유하지않는다는원칙을재확인했다.반도체불황기에모바일경험(MX)사업부가DS부문에지원한자금도이자를더해돌려받았다는설명도내놓았다.사실상DX부문에대한추가보상은어렵다는취지로해석됐다.DX직원들사이에서는경영진이보상격차에따른박탈감에공감한다고밝혔지만,결국기존원칙만반복했다는불만이나왔다.◇지난5월임금협상후폭풍…분리교섭주장으로성과급을둘러싼갈등은노조간관계에도영향을미치고있다.최승호위원장이이끄는삼성그룹초기업노동조합삼성전자지부는전날동행노조에공문을보내2027년임금교섭에서는공동교섭단을구성하지않겠다고밝혔다.이번노조간갈등은지난5월임금협상의연장선에있다.당시초기업노조와전국삼성전자노동조합,동행노조는공동교섭단을꾸렸지만,DS부문특별경영성과급을포함한잠정합의안이마련되는과정에서DX부문의반발이커졌다.동행노조는DX부문의요구가제대로반영되지않았다며공동교섭단에서이탈한뒤임금협약효력정지가처분을신청했다.DS부문조합원이다수인초기업노조는이같은갈등을이유로내년에는공동교섭단을꾸리지않고,시스템LSI와파운드리등DS부문의처우개선을중심으로요구안을마련하겠다는입장이다.회사가DX와DS의경영실적과근로조건이다르다고공식설명한점도부문별분리교섭을주장하는근거로제시했다.초기업노조는동행노조에DX부문을별도의교섭단위로분리해달라고노동위원회에신청할것을요구했다.성과급격차에서시작된갈등이DS와DX가각각회사와협상하자는움직임으로까지번진것이다.다만분리교섭이확정된것은아니다.실제분리교섭을위해서는두부문의근로조건과고용형태,기존교섭관행등에현격한차이가있다는노동위원회의판단이필요하다.Copyright©조선일보.무단전재및재배포금지.

상반기FCF112조·순현금167조…현금창출력급증반도체호황에2027년이후환원여력커져서울서초구삼성전자사옥에서삼성그룹깃발이바람에펄럭이고있다./사진=뉴시1/사진=(서울=뉴스1)김민지기자'메모리슈퍼사이클(초호황기)'에힘입어삼성전자의역대급주주환원이현실화됐다.이번주주환원은자기주식(자사주)소각보다현금배당에상대적으로무게가실릴전망이다.대규모배당이후에도투자여력을유지할만큼현금창출력이커진데다반도체호황이당분간이어질것이란자신감이반영됐다는평가다.삼성전자는21일이사회를열고약90조~110조원규모로예상되는2026년주주환원시행방안을의결했다고밝혔다.주주환원의일환으로올해3분기정규배당을포함해약30조원의현금배당을실시한다.연간9조원대의정규배당을이어온과거와비교하면배당규모가크게확대되는것이다.이번주주환원에서도배당이핵심수단으로활용되는셈이다.주주환원규모를대폭확대할수있었던배경에는AI(인공지능)수요확대에따른반도체호황으로확보한막대한현금이있다.삼성전자는올해상반기매출305조3700억원,영업이익146조7200억원을기록했다.반도체사업을담당하는DS(디바이스솔루션)부문에서만142조8600억원의영업이익을냈다.같은기간영업활동현금흐름에서유형·무형자산취득액을제외해산출한잉여현금흐름(FCF)은약112조4000억원에달한다.지난6월말기준순현금도167조5900억원이다.삼성전자의주주환원정책도배당을중심으로확대돼왔다.2016년FCF의50%를주주환원재원으로활용하는원칙을마련한데이어2017년분기배당을도입했다.2018년부터연간9조6000억원,2021년부터는9조8000억원규모의정규배당을매년실시했다.정규배당이후남은재원은특별배당등에활용했다.2015년부터지난해까지누적현금배당규모는102조8000억원에달한다.배당에무게가실리는배경으로는삼성의지배구조도영향을미쳤다.금융계열사인삼성생명과삼성화재는금산법에따라삼성전자지분을합산10%까지만보유할수있다.삼성전자가자사주를대규모로소각하면전체발행주식수가줄어두회사의지분율이상승한다.금융계열사들이10%한도를유지하려면초과분만큼삼성전자주식을처분해야한다.실제로지난3월삼성전자가자사주소각을결정했을당시삼성생명과삼성화재는지분율을조정하기위해보유주식일부를매각했다.반면현금배당은금융계열사의삼성전자지분율에영향을주지않는다.삼성전자가대규모주주환원과정에서배당을적극활용할수있는이유다.아울러대규모주주환원에도현금여력이크게훼손되지않을것이란판단의배경에는향후실적에대한자신감이자리잡고있다.삼성전자는반도체를중심으로대규모투자를지속해야하지만AI메모리호황에힘입어현금유입속도역시빨라진상태다.메모리슈퍼사이클이이어질것으로예상되는내년에는삼성전자의재무여력이한층확대될가능성이있다.올해대규모주주환원을실시하더라도반도체사업에서높은이익과현금창출력이유지된다면현금을빠르게다시축적할수있기때문이다.이같은현금창출력이이어질경우2027년부터적용될차기주주환원정책에서도배당확대여력이커질수있다.올해역대최대규모의주주환원은단순히쌓아둔현금을일시에푸는차원을넘어향후실적과현금흐름에대한자신감을보여주는결정이라는평가다.삼성전자는회사성장에따른성과가주주에게실질적인혜택으로돌아가도록하고,이를통해회사성장과주주가치제고가선순환하는구조를이어간다는계획이다.김아영기자[email protected]최지은기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

전국답사로한국산세구현…갓·도포로한국복식살려임직원NPC제작참여…캐릭터별고증수준차등적용[아이뉴스24곽민구기자]“한국의생생한풍경을옮겨내기위해설악산등전국각지를답사하며자료를수집했습니다.도포를직접입어보며한복을연구했고,조선의평범한백성들을표현하기위해임직원100명이상의얼굴을스캔했습니다.(목영미넥슨게임즈아트디렉터)”넥슨게임즈는21일‘언리얼페스트서울2026’세션발표를통해우치더웨이페어러의개발과정을공개했다.우치더웨이페어러는한국고전소설‘전우치전’을배경으로가상의조선시대를그린싱글플레이액션어드벤처게임이다.넥슨게임즈가PC·콘솔플랫폼으로개발하고있다.목영미넥슨게임즈아트디렉터가21일열린'리얼페스트서울2026에서'우치더웨이페어러'에구현한한복을소개하고있다.[사진=곽민구기자]한국풍경찾아전국답사…한복입어보고세밀한특징포착목영미넥슨게임즈아트디렉터는“우치를개발하면서가장많이고민한것은‘무엇이조선처럼보이는가’였다”며“단순히멋진이미지를고르는것보다한국적으로읽히는지,게임안에서설득력있게구현가능한지를계속생각했다”고말했다.개발진은게임속에한국의풍경을구현하기위해전국곳곳을직접답사하며자료를수집했다.한국의산세와건축물,나무와사찰구조등을살펴보며이용자가한국이라고느낄수있는특징을찾는데초점을맞췄다.목디렉터는“특정장소를그대로재현하기위한것이아니라우리가보고느끼는진짜한국을표현하기위해답사를했다”며“이용자가봤을때‘이건한국의풍경이다’라고느낄수있는기준을찾기위함이었다”고설명했다.게임속한복을구현하기위해서는직접도포를구입해입어보고,사냥꾼·관직자·상인등다양한계층의옷을빌려촬영했다.사진만으로파악하기어려운소매의너비와옷자락의움직임,여러겹으로구성된한복의특징등을확인하기위해서다.목디렉터는“직접입어보니소매가얼마나넓은지,옷자락이움직일때어떤흐름이생기는지등을확인할수있었다”며“사진으로보는것과는전혀다른느낌이었다”고했다.개발진은이과정에서갓의넓은챙과도포의넉넉한선을한국적인실루엣을보여주는기준으로삼고판타지적인요소를더했다.목영미넥슨게임즈아트디렉터가21일열린'리얼페스트서울2026에서'우치더웨이페어러'에구현한조선백성의얼굴을소개하고있다.[사진=곽민구기자]직원100명얼굴로조선백성구현…주인공은판타지강조조선시대인물의얼굴을구현하는과정에서는넥슨게임즈임직원들이직접게임캐릭터가됐다.개발진은백성·관군·양반·주모·대장장이등게임속세계를채울평범하면서개성있는얼굴이필요하다고판단했고,100여명의얼굴스캔참여자를모집했다.목디렉터는“어디선가본것같고우리주변에있는것같은,실제있을법한얼굴들이들어가면서공간이훨씬현실감있게살아났다”며“조선판타지의정체성도한층더뚜렷해졌다고생각했다”고말했다.넥슨게임즈는조선시대를그대로재현하는대신캐릭터의역할에따라판타지와고증의비율도달리했다.주인공과주요NPC(Non-PlayerCharacter,이용자가직접조종하지않는게임속캐릭터)는판타지70%·고증30%,생활NPC는판타지30%·고증70%를기준으로삼았다.목디렉터는“주인공은판타지비중이70정도는돼야캐릭터성이뚜렷해지고판타지게임이라고느낄수있다”며“반대로생활NPC는고증에서너무멀어지면조선시대라는느낌을줄수없기때문에30대70으로잡았다”고설명했다./곽민구기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.