(지디넷코리아=최지연기자)LG유플러스는오는6일부터8일까지서울용산사옥에서친환경경영활동과사회공헌등ESG(환경·사회·지배구조)경영성과를소개하는‘2024U+ESG페어’를개최한다고5일밝혔다.이번행사는LG유플러스의ESG활동성과를임직원과고객에게공유하고,ESG경영에대한관심과참여를촉진하기위해마련됐다.행사장은LG유플러스의▲환경(E)▲사회(S)▲지배구조(G)영역에서이루어진다양한ESG활동성과를한눈에볼수있는전시물들로구성되며,용산사옥1층로비에설치될예정이다.환경(E)영역에서는2050탄소중립목표달성을위한LG유플러스의노력이강조된다.올해6월가동을시작한1000㎾급대전R&D센터태양광발전설비는대전R&D센터의연간전력소비의11%를재생에너지로대체했다.LG유플러스는이를시작으로다른사옥과운영시설에도재생에너지도입을확대할계획이다.LG유플러스사회(S)영역에서는LG유플러스의다양한사회공헌활동이소개된다.용산사옥외부공원에는LG유플러스의배터리충전차량과함께아동및반려동물특화구호공간이마련되어,산불·지진·홍수등재난발생시LG유플러스가제공할특화된재난구호활동을엿볼수있다.또한,임직원이참여하는봉사활동과더불어,소외계층아이들을위한교육프로그램인‘U+아이드림챌린지’와시각장애인을위한‘U+희망도서관’도소개된다.지배구조(G)영역에서는LG유플러스가통신업계최초로대응한지속가능성공시와이사회산하ESG위원회운영을통한성과가전시될예정이다.LG유플러스가이러한노력으로투명하고지속가능한경영구조를구축해왔다는점을설명할예정이다.이같은활동으로올해LG유플러스는한국ESG기준원이발표한2024년ESG평가에서종합A(우수)등급을획득한바있다.한편,LG유플러스의친환경캐릭터‘ESG무너’도방문객들에게소개된다.관람객들은가로2mx세로1.5m크기의‘무너큐브’를돌리며ESG관련키워드로이뤄진빙고게임을즐길수있으며,ESG관련퀴즈를통해친환경경품을받을수있다.행사장중앙에는'금액의크기보다마음의크기가중요합니다’라는문구가새겨진하트모양의대형조형물이자리한다.이하트조형물에는올한해독거노인,장애인,난민등사회적약자의료비및경제적지원과취약계층주거환경개선작업,장애인자립지원에참여한임직원3258명의이름이새겨진다.이번전시물들은모두친환경소재로제작돼,행사종료후재활용될예정이다.박경중LG유플러스대외협력담당상무는"이번U+ESG페어를통해임직원과고객들이LG유플러스의ESG경영활동과성과를직접체감할수있는자리가되길기대한다”며“앞으로도기업의사회적책임을실현하고지속가능한미래를위해노력하겠다”고말했다.최지연기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

건립지에서희귀종벌발견...다른원자력발전소와의계약모색중(지디넷코리아=조수민기자)데이터센터를건설하려던메타의계획이희귀종벌때문에무산됐다.5일파이낸셜타임스등외신에따르면,메타가원자력으로작동하는데이터센터를건립하려던지역에서희귀종벌이발견돼건설계획을취소했다.해당지역이어디인지는공개하지않았다.기존계획대로라면,메타는해당지역원자력발전소와계약을맺고데이터센터를건립할예정이었다.원자력을활용해탄소배출없이데이터센터를운영하겠다는계획이었다.사진=이미지투데이마크저커버그메타최고경영자(CEO)는지난주사내회의에서직원들에게"희귀종벌이발견된다면데이터센터를짓기위한원자력발전소와의계약이더욱복잡해질것"이라며"환경및규제절차의다른문제들도복합적으로발생할것"이라고말했다.또해당계약에대해"메타는빅테크기업중최초로원자력기반AI를보유하게될것"이라며"계약이성사됐더라면데이터센터를위한세계에서가장큰원자력발전소를운영했을것"이라고했다.이번계획은무산됐지만,메타는여전히탄소배출없는AI개발및데이터센터운영을위해다양한원자력발전소와의계약을모색하고있는것으로알려졌다.최근빅테크기업들은데이터센터운영에필요한전력을공급하기위해원자력발전에눈을돌리고있다.24시간운영되는데이터센터특성상막대한양의전력이요구되고,AI개발경쟁이치열해지며전력수요가더욱확대됐기때문이다.대표적으로구글은지난달소형원전스사트업카이로스파워가건설할소형모듈형원자로에서원자력을구매하는계약을체결했다고발표했다.마이크로소프트의경우지난달미국펜실바니아주스리마일섬원전에서전력을공급받는계약을맺었다고밝힌바있다.조수민기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

복지부,내년7월부터PN주사재투여제한“임상근거부족해한주기만투여가능”의료계“부작용많은스테로이드로돌아가라는건가”반발게티이미지뱅크보건복지부가‘관절염주사’로알려진무릎관절강주사(PN)투여를평생한주기로만제한하는고시를내자의료현장과바이오업계에서불만의목소리가나오고있다.대표제품에는‘콘쥬란’등이있다.전국400만명에달하는골관절염환자들의치료선택권을빼앗았다는건데,보건복지부는재투여효능과관련된임상적근거가부족하다는입장이다.5일제약·바이오업계에따르면복지부는슬관절강내주입용폴리뉴클레오티드나트륨(이하PN주사)투여를한주기(1주에1회씩최대5회)로제한하는고시를내년7월1일부터시행한다.한주기투여가끝나면환자본인이비용을부담한다고해도더이상주사를맞을수없다.해당고시(2024-184호)에따르면“재투여의유효성과관련한근거자료가부족하기때문에PN주사급여는1주기(6개월내최대5회투여)만인정한다”고명시돼있다.1주기투여가끝나면비급여로도재투여가불가능하다는뜻이다.콘쥬란으로대표되는PN주사는선별급여본인부담률80%로2020년처음급여가적용됐다.1회투여비용은6만원남짓이다.PN주사가쓰이기전에는히알루론산주사(소위연골주사)가많이처방됐다.연골주사가관절염예방차원에서‘기름칠’을해주는수준이었다면,PN주사는통증자체를줄여준다는차이점이있다.비수술적골관절염치료에대한2019년도미국류마티스학회가이드라인에서따르면히알루론산주사에대한처방의견은매우추천-조건부추천-조건부비추천-매우비추천중‘조건부비추천’으로명시하고있다.PN주사는스테로이드주사보다부작용이적고,수술보다도비용부담등이적어국가대표선수들도자주사용한주사제다.스테로이드주사는특히내분비계부작용이커의료현장에서도환자들에게자주권하는품목은아니다.PN주사투여제한이환자들의사정을충분히고려하지않은조치라는의료계반발이쏟아져나오는이유다.김완호정형외과의사회회장은“골관절염은한번발병하면이전으로되돌릴수없기때문에꾸준한관리가필수”라며“특히중기이후관절염환자들의경우PN관절강주사를제한하면남는선택지는수술이나스테로이드정도밖에없다”고말했다.배하석이대목동병원재활의학과교수는“미국류마티스학회의가이드라인에따르면히알루론산주사는(PN주사만큼)효능이있다고할수없는상황”이라며“PN주사는40대~80대의모든연령대환자에서통증을줄여주는것이확인됐다”고설명했다.반면복지부는PN주사재투여가효능이있다는근거자료가부족하기때문에한주기만급여를인정할수있고,한주기투여가끝나면비급여로도주사를맞을수없다는입장이다.2020년급여가적용된후재평가기간이돌아와지난해5월적합성평가위원회,9월치료재료전문평가위원회를거친결과재투여와관련된임상근거가부족했다는것이다.복지부관계자는“(PN주사)재투여유효성과관련된자료가충분히제출되지않았다”며“임상근거가축적되지않은상황에서환자들에게무제한적으로투여할수없는상황”이라고말했다.업계에따르면콘쥬란재투여와관련된논문이지난해말에도하나나왔지만복지부는다각적인검토끝에관련근거가충분하지않다고판단한것으로알려졌다.한편복지부는해당고시외에도PN주사본인부담률을기존80%에서90%로올리는고시도발령한상태다.고령화의영향으로골관절염치료에대한사회적요구도는높지만,치료효과성이확인되지않아사회적편익이없다는이유에서다.이에PN주사의원조‘콘쥬란’개발사인파마리서치는지난달말집행정지가처분신청을냈다.국가대표선수단주치의로도활동한경험이있는한재활의학과전문의는“(선수들이)콘쥬란을맞으면‘선생님,저맞아본것중에이게제일좋아요’라고직접말했을정도로효능은현장에서가장잘알고있다”며“(재투여제한은)스테로이드나수술이불가한선수들입장에서도정말말도안되는이야기”라고말했다.남정민기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

10명중6명취업준비시AI이용...높은취업문턱은여전(지디넷코리아=백봉삼기자)Z세대대학생10명중6명이취업준비시AI를이용했지만,고스펙평준화와중소신입과의경쟁등으로취업난이도는줄지않은것으로나타났다.또취업기업선택시사장중요하게고려하는요소는‘연봉’이었고,입사하고싶은기업은삼성전자와네이버가각각1·2위를차지했다.비누랩스인사이트가대학생활플랫폼에브리타임을통해취업을희망하는3~4학년대학생500명을대상으로조사한결과취업준비에AI를활용한다는응답이59.6%로집계됐다.AI를이용하는카테고리로자기소개서를작성한다는응답이77.9%(복수응답)로가장높았고▲면접준비(35.2%)▲직무지식공부(29.2%)등순으로이어졌다.트렌드리포트취업편취업전선에AI가투입되면서자연스럽게자기소개서작성수도늘어났다.자기소개서를20곳이상작성했다는대학생은54%로지난해같은조사의42.9%에비해11.1%p올랐다.다만취업준비에AI를활용하더라도취업난이도는줄어들지않은것으로보인다.Z세대취준생84.2%는"올해취업이어렵다고느낀다"고응답했고지난해(2023년)보다올해더어려워졌다는응답도59.2%에달했다.취업시장이어려운점(복수응답)은'고스펙의평준화'가75.2%로지난해같은조사(70.5%)보다4.7%p늘었고▲중고신입과경쟁(51.4%)도지난해(41.3%)보다10.1%p뛰며'스펙'에대한부담감이높아진것으로분석된다.원하는직장에취업하기위해대학수료이후투자할수있는기간을묻는질문에Z세대대학생중64.4%는'1년이내'를꼽았다.나머지35.6%는2년이상투자하겠다응답했고그중4.4%는무려4년이상도투자할수있다고답했다.네이버그린팩토리,1784Z세대대학생들이취업하고싶어하는기업에도변화의흐름이보였다.취업할기업을선택할때중요하게고려하는요소1위(복수응답)는70.2%로'연봉'이차지했다.무려지난해조사(49.3%)보다20.9%p늘었다.적성에맞는업무/직무는52.6%로지난해48.2%보다4.4%p상승했다.다만조직문화와근무지역은각각33.6%와30.2%로지난해보다(조직문화40.2%,근무지역37%)소폭하락했다.기업을선택할때문화나위치보다는연봉과직무가더욱중요해진것으로풀이된다.입사하고싶은기업브랜드순위(복수응답)에서는희비가엇갈렸다.삼성은49.6%로지난해33.8%보다15.8%p올라1위를차지했다.2위는28.8%로지난해보다2%p소폭하락한네이버가이름을올렸다.현대차·기아와SK는각각23.8%,23%를기록해지난해보다(현대차·기아13.7%,SK12.6%)10%p이상선호도가높아지면서나란히3,4위로올라섰다.반면에카카오와CJ의경우지난해각각28.1%와24.9%로3,4위였지만올해는약10%p하락한18%,15%,로6,7위로내려갔다.Z세대10명중6명AI로취업준비비누랩스인사이트는"Z세대취업준비생들의대기업선호가더욱견고해지며대기업외기업형태에대해서는전반적으로선호가줄었다"며"일과삶의균형(워라밸)은여전한화두지만높은경제적보상이더욱중요해진것으로분석된다"고말했다.백봉삼기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

1천111개공짜당첨'골든티켓'이벤트도진행(지디넷코리아=조수민기자)배달의민족운영사인우아한형제들은배민B마트와롯데웰푸드가손잡고롯데빼빼로단품및세트콜라보상품을출시,B마트에서판매를시작했다고5일밝혔다.이번에B마트에서처음선보인롯데빼빼로콜라보상품은단품3종(오리지널,아몬드,초코필드)및오리지널3입·초코필드3입·아몬드4입등총10입으로구성된세트상품이다.각상품카피에는▲"잘보이고싶어서드립니다"(오리지널)▲"저...빼빼로두고가요"(아몬드)▲"어머!누가나한테빼빼로를?"(초코필드)등재치있는문구를담았다.또,단품패키지포장겉면에는빼빼로를선물하는사람의특징을'단서1],'단서2'등힌트로남기고윗면에는'바로나!'라고이름을쓸수있도록돼있어주는사람과받는사람모두소소한재미를느낄수있도록했다.배민B마트와롯데웰푸드가손잡고롯데빼빼로단품및세트콜라보상품을출시했다.(사진=우아한형제들)특히B마트단독롯데빼빼로상품에는행운의당첨이벤트인'골든티켓'도포함됐다.12월31일까지10입세트상품전체1만개수량중11개에만들어있는골든티켓을발견한당첨자에게는빼빼로단품1천111개(종류랜덤)를무료로배송해준다.B마트최초단독콜라보상품인'빼빼로X배민B마트'는B마트에서만구매가능하며,상품소진시까지판매된다.배민앱내'B마트'에서빼빼로상품검색또는B마트이벤트페이지를통해구매할수있다.집중판매기간인11월11일까지는10입세트상품구매시B마트기획전전용2천원쿠폰을다운받아사용가능하다.한편,B마트에서는최근Z세대및간식구매자를위한상품구색과기획전등을확대해나가고있다.B마트상품기획을담당하고있는우아한형제들커머스사업부문이예진MD는"트렌드에민감한젊은층을고려해SNS등을통해화제가된두바이초콜릿과같은신상디저트류,수입젤리,베이커리등의상품을빠르게도입하면서실제B마트내디저트류판매량및1020이용자증가로도이어지고있다"며"이번롯데빼빼로콜라보상품역시이러한Z세대이용자대상마케팅의일환으로진행됐다"고전했다.배민B마트는지난2019년11월출시한즉시배달장보기서비스로신선식품,밀키트,간편식등식품부터생활용품,소형가전등일상에필요한다양한상품을주문즉시1시간이내에배달해준다.현재수도권및부산,울산,대전,대구,천안등전국약70여개도심형유통센터(PickPackingCenter,PPC)를통해약1만여개종류의상품을평균27분내이용자에게배달하고있다.우아한형제들커머스브랜딩팀강세영팀장은"빼빼로데이를맞아Z세대이용자에B마트이용경험을확대하고,B마트브랜드인지도를늘리기위해첫콜라보상품을기획하게됐다"면서"앞으로도다양한이용자와B마트접점을확대하기위한이벤트및콜라보를진행해나갈것"이라고말했다.조수민기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

한종희부회장"지속가능한AI생태계구축에책임다할것"'AI의미래'머리맞대…안전하고신뢰성높은AI시스템구축강조(서울=연합뉴스)장하나기자=삼성전자가딥러닝분야의세계적권위자인요슈아벤지오캐나다몬트리올대교수등글로벌인공지능(AI)석학들과AI의미래에대해머리를맞댔다.'삼성AI포럼2024'에서기조강연하는요슈아벤지오교수(서울=연합뉴스)삼성전자가4∼5일이틀간'삼성AI포럼2024'를개최하며글로벌AI석학들과AI의미래에대해논의했다.사진은'삼성AI포럼2024'에서기조강연을하고있는캐나다몬트리올대학교요슈아벤지오교수.2024.11.5.[삼성전자제공.재판매및DB금지]삼성전자는지난4일부터이틀간'삼성AI포럼2024'를열었다고5일밝혔다.올해로8회째를맞는'삼성AI포럼'은AI·컴퓨터공학분야글로벌석학과전문가를초청해최신연구성과를공유하고향후연구방향을모색하는기술교류의장이다.이번포럼에는벤지오교수외에도얀르쿤메타수석AI과학자겸미국뉴욕대교수,지식그래프분야세계적권위자인이안호록스영국옥스퍼드대교수등글로벌AI석학들이기조강연에나섰다.'삼성AI포럼2024'에서개회사를하는삼성전자한종희대표이사부회장[삼성전자제공.재판매및DB금지]한종희삼성전자대표이사부회장은개회사에서"AI는놀라운속도로우리의삶을변화시키고있고더욱강력해짐에따라'어떻게AI를더책임감있게사용할수있을지'가갈수록중요해진다"며"삼성전자는보다효율적이고지속가능한AI생태계를구축하는데책임을다할것"이라고말했다.삼성전자SAIT(옛삼성종합기술원)가주관한1일차포럼에서참석자들은AI와반도체기술을활용한지속가능한혁신방안을모색했다.'삼성AI포럼2024'에서기조강연하는요슈아벤지오교수(서울=연합뉴스)삼성전자가4∼5일이틀간'삼성AI포럼2024'를개최하며글로벌AI석학들과AI의미래에대해논의했다.사진은'삼성AI포럼2024'에서기조강연을하고있는캐나다몬트리올대학교요슈아벤지오교수.2024.11.5.[삼성전자제공.재판매및DB금지]벤지오교수는'AI안전을위한베이지안오라클'을주제로한기조강연에서보다안전하고신뢰성높은AI시스템구축을강조했다.베이지안오라클은고급통계모델인베이지안방법론을이용해불확실성이나리스크를관리해결과를예측하는알고리즘(모델)으로,복잡하고변동성이큰환경에서효과적인의사결정을지원할수있다.벤지오교수는대규모노동시장영향,AI를이용한해킹,슈퍼인텔리전스의출현등AI의미래위험성과함께AI의성능이다양한분야에서인간수준을넘어섰다는연구결과를소개하며"AI안전을위해서는정책입안자들은물론대중들도AI의현재상태와미래에대해정확히이해하고있어야한다"고말했다.벤지오교수는AI의안전성을확보하기위해AI가위험한행동을하지않도록사전에안전한AI설계가이뤄지고AI의행동과목표를인간과일치시킬필요가있으며국가·기업간AI경쟁에더많은조정과협력이필요하다고역설했다.2018년튜링상수상자인벤지오교수는2017년제1회부터삼성AI포럼에꾸준히참석했으며2020년부터는'삼성AI프로페서'로활동하며삼성전자와산학협력등을진행하고있다.'삼성AI포럼2024'에서기조강연을하는얀르쿤메타수석AI과학자[삼성전자제공.재판매및DB금지]벤지오교수와함께2018년튜링상을수상한르쿤교수는기조강연에서현거대언어모델(LLM)의수준과한계를설명하고,기계가인간의지능수준에도달하기위해서는추가적인기술혁신이필요함을강조했다.이날발표된'삼성AI연구자상'에는로보틱스전반에AI를활용한연구에집중하는수란송미국스탠퍼드대교수등5명이선정됐다.이어삼성리서치가주관한2일차포럼은'모두의일상생활을위한디바이스AI'를주제로열렸다.옥스퍼드시멘틱테크놀로지스(OST)의공동설립자인호록스교수는키노트발표에서지식그래프의중요성과지식그래프가사람의지식기억·회상방식과유사하게데이터를저장,처리하는방식을설명했다.이어지식그래프시스템의특징을잘반영하는검색,추천등의주요활용사례를소개하고,유연한데이터모델과논리적추론을바탕으로한사용자맞춤형서비스구현방안을제시해이목을끌었다.삼성전자는앞서지난7월세계최고수준의지식그래프원천기술을보유하고있는OST사를인수한바있다.'삼성AI포럼2024'행사장외부전경[삼성전자제공.재판매및DB금지]김대현삼성리서치글로벌AI센터장(부사장)은"생성형AI기술발전에따른디바이스AI의일상변화가가속화되고있다"며"이번포럼이다가오는AI시대의새로운가능성을논의하고공유하는장이되기를바란다"고말했다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

‘제23회대한민국안전대상’심사위원들이LG마그나본사를찾아심사하고있다./사진=LG마그나제공LG전자의전장사업을담당하는LG마그나이파워트레인이5일열리는'제23회대한민국안전대상'에서안전관리부문대통령상을수상한다.대한민국안전대상은소방청과한국안전인증원이국민과기업의안전의식을높이기위해제정한상으로,국내안전관리분야상중에서가장권위가높다.LG마그나는임직원의안전의식이높고,안전환경조성을위한개선활동을생활화했다는점을높게평가받았다.중요소방시설이나화기작업장등에대한관리와모니터링시스템도우수한점수를획득했다.LG마그나는2021년출범후현재까지한건의중대사고도발생하지않았다.사업장안에서도안전사고없이화기·전기·중장비·밀폐·유해화학물질취급등5000여건의공사를수행했다.LG마그나는국내외모든경영활동에서체계적이면서도진정성있는안전문화를구축한공로를인정받았다는데의미가있다고설명했다.LG마그나는설립당시만든'안전과보건,환경·에너지경영방침'에따라위험요소를개선하기위한다양한활동을추진중이다.대표이사직속조직으로안전환경실을두고,안전위원회를운영하며상시시설점검으로사고예방에나선다.정원석LG마그나대표는"'안전하지않으면작업하지않는다'는기본을새기며앞으로도모두가준수하는안전문화를만들어갈것"이라고말했다.오진영기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지

블룸버그"코드명아틀라스가동"보도…포커스그룹착수할듯(지디넷코리아=이정현미디어연구소)애플이현재시장에출시된스마트안경을연구하며관련시장진출을모색중이라는소식이나왔다.블룸버그통신은4일(현지시간)소식통을인용해애플이지난주부터코드명'아틀라스’(Atlas)로불리는프로젝트를가동했다고보도했다.아틀라스프로젝트가동,곧포커스그룹도모을예정보도에따르면,아틀라스프로젝트는애플직원들로부터스마트안경제품에대한피드백을수집하고있으며,곧포커스그룹도모을예정이다.해당연구는애플하드웨어엔지니어링부서중일부인제품시스템품질팀이주도하고있다.애플은일부직원에게보낸이메일을통해"모두가좋아할수있는제품을테스트하고개발하는것은애플이하는일에매우중요하다"며"이것이현재시장에나와있는스마트안경에대한향후사용자연구에참여할참가자를찾고있는이유다"고밝혔다.애플비전프로를착용한모습(사진=씨넷)이에블룸버그는애플이새로운영역에진입할지여부를검토할때비밀포커스그룹을열고사람들이해당제품을왜좋아하는지파악하는경우가있다고전했다.따라서애플의이같은움직임은메타의뒤를이어스마트안경시장에발을들여놓으라는신호라고분석했다.지난달블룸버그는애플이비전프로헤드셋을다양한기능과가격대로확장하는안을검토하고있으며,메타의레이벤안경처럼스마트안경시장진출도고려하고있다고보도했다.메타·스냅,한단계발전한AR안경선보여애플은지난2월비전프로헤드셋을출시했으나,부피가크고가격이비싸일상적으로얼굴에착용하기는힘들다는평가를받았다.오랫동안애플은비전프로보다더가벼운증강현실(AR)기기를만들려고노력해왔으나,해당프로젝트는많은기술적어려움을이유로중단됐다.레이벤메타(사진=메타)반면메타는단순한스마트안경을선보이며성공을거뒀다.안경제조사룩소티카와협업을통해선보인레이벤스마트안경은정보를렌즈에겹쳐서보여주지않기때문에진정한의미의AR안경은아니다.하지만안경으로영상을촬영하고,전화를받고,AI조수에게질문을할수있어인기를끌었다.메타가공개한AR안경‘오라이언’의모습(사진=씨넷)메타는한단계더나아가AR안경‘오라이언’시제품을공개하며시장의좋은반응을이끌어냈다.뿔테안경처럼생긴오라이언은안경처럼쓰면서메타플랫폼에서메시지를보내고영상통화,유튜브동영상까지볼수있다.이제품에는렌즈에작은프로젝터가탑재돼렌즈에3D이미지를투사시켜AR기능을구현하고손목밴드를착용해손동작으로화면을클릭하거나스크롤할수있다.스냅도지난달손추적기능등을지원해손동작과음성명령으로제어할수있는5세대AR안경‘스펙타클스’를공개했다.하지만두제품모두소비자에게출시되기까지는적어도몇년이걸릴것으로보인다.이정현미디어연구소([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

비누랩스,3~4학년대학생500명설문자기소개서작성·면접준비등에활용희망기업1위삼성…전년比15.8%p↑[서울=뉴시스]5일비누랩스인사이트가대학생활플랫폼'에브리타임'을통해취업을희망하는3~4학년대학생500명을대상으로조사한결과에따르면취업준비에AI를활용한다는응답률이59.6%였다.(사진=비누랩스제공)*재판매및DB금지[서울=뉴시스]윤정민기자=대학생10명중6명이취업준비시인공지능(AI)서비스를이용한것으로나타났다.5일비누랩스인사이트가대학생활플랫폼'에브리타임'을통해취업을희망하는3~4학년대학생500명을대상으로조사한결과에따르면취업준비에AI를활용한다는응답률이59.6%였다.AI를이용하는카테고리로자기소개서를작성한다는응답이77.9%(복수응답)로가장높았고▲면접준비(35.2%)▲직무지식공부(29.2%)등이뒤를이었다.취업전선에AI가투입되면서자연스럽게자기소개서작성수도늘어났다.자기소개서를20곳이상작성했다는대학생은54%로지난해같은조사(42.9%)보다11.1%포인트(p)올랐다.하지만취업준비에AI를활용하더라도취업난이도는줄어들지않은것으로보인다.취업준비생84.2%는"올해취업이어렵다고느낀다"고응답했고지난해보다올해더어려워졌다는응답도59.2%에달했다.취업시장이어려운점(복수응답)은'고스펙의평준화'가75.2%로지난해같은조사보다4.7%p늘었다.중고신입과의경쟁(51.4%)도지난해보다10.1%p올랐다.원하는직장에취업하기위해대학수료이후투자할수있는기간을묻는질문에대학생중64.4%는'1년이내'를꼽았다.35.6%는2년이상투자하겠다응답했고그중4.4%는4년이상도투자할수있다고답했다.한편대학생들이취업하고싶어하는기업에도변화가보였다.취업할기업을선택할때중요하게고려하는요소1위(복수응답)는70.2%로연봉이차지했다.지난해조사보다20.9%p늘었다.적성에맞는업무·직무는52.6%로지난해보다4.4%p상승했다.조직문화와근무지역은각각33.6%와30.2%로지난해보다소폭하락했다.기업을선택할때문화나위치보다는연봉과직무가더욱중요해진것으로풀이된다.입사하고싶은기업브랜드순위(복수응답)에서도삼성은49.6%로지난해보다15.8%p올라1위를차지했다.2위는28.8%로지난해보다2%p하락한네이버였다.현대차·기아와SK는각각23.8%,23%를기록해지난해보다10%p이상선호도가높아지면서나란히3·4위로올라섰다.카카오와CJ의경우지난해각각28.1%와24.9%로3·4위였지만올해는약10%p하락한18%,15%,로6·7위로내려갔다.비누랩스인사이트는"Z세대취업준비생들의대기업선호가더욱견고해지며대기업외기업형태에대해서는전반적으로선호가줄었다"며"일과삶의균형(워라밸)은여전한화두지만높은경제적보상이더욱중요해진것으로분석된다"고말했다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

총24개서비스연동지원(지디넷코리아=조수민기자)잡코리아채용관리솔루션나인하이어가코딜리티(Codility)코딩테스트연동서비스를출시했다고5일밝혔다.나인하이어는채용홈페이지제작부터합격자발표까지채용전과정을관리할수있는원스톱채용관리솔루션(ATS)이다.국내유일노코드기반채용프로세스자동화기능을제공한다.▲지원자선별▲메일발송▲평가표등록▲지원자단계이동▲불합격자관리등반복적인채용업무를자동화해,채용업무시간을최대80%까지단축시켰다.현재롯데,한화,CJ,현대자동차,아디다스등2천500개이상의기업이나인하이어를사용중이다.코딜리티는종합기술평가솔루션으로,연구기반의온라인시험과구조화된기술면접으로지원자의기술역량검증및직무성공여부를예측할수있도록지원한다.비즈니스소프트웨어리뷰플랫폼G2가선정한3분기연속기업평점1위를차지하는등다수의글로벌기업이인정한개발기술능력평가솔루션을제공하고있다.나인하이어가코딜리티(Codility)코딩테스트연동서비스를출시했다.(사진=잡코리아)이번연동으로각기업은개발자채용시필요한코딩테스트전형을나인하이어를통해진행할수있게됐다.채용담당자가관리자페이지에서테스트응시를요청하면,지원자에게자동으로코딩테스트를진행할수있는이메일이발송된다.또코딩테스트완료후지원자의작성답안,평가내역,최종점수등도한눈에확인할수있다.나인하이어측은각기업회원들이별도의코딜리티접속없이코딩테스트과정을모두통합관리할수있어,개발자채용의리드타임이크게단축될것을기대한다고밝혔다.또나인하이어가국내최초로코딜리티와연동파트너십을맺으며,국내채용관리솔루션중가장많은서비스연동을지원하게됐다고강조했다.나인하이어관계자는"최근개발자채용시지원자의실제코딩실력을검증하는테스트전형을진행하는기업이늘어나고있다"며"이번연동으로기업인재채용의신속성과정확성이더욱강화될것으로기대하며기업들이가장선호하는1위채용업무자동화솔루션으로서입지를더욱공고히할것"이라고말했다.조수민기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

네이버1784./네이버제공네이버는소방청이주최한‘제23회대한민국안전대상’우수기업상부문에서‘대통령상’을수상했다고5일밝혔다.대한민국안전대상은국내안전분야최고권위를자랑하는상으로,안전관리를선도한기업에수여한다.2022년완공된네이버제2사옥1784는스마트빌딩중최초로최고부문상인대통령상을수상했으며,민간오피스빌딩으로도첫사례를기록했다.이번수상은네이버가스마트빌딩에최적화된안전관리시스템을인정받은결과로,인터넷플랫폼기업중유일하게대통령상의영예를안았다.네이버는자체개발한디지털트윈·로봇·AI·클라우드등첨단기술이융합된로봇친화형건물의특수성에맞춰지속적으로안전체계를구축해왔다.실제로1784의내부에는약100대의서비스로봇‘루키’가배치되어있는데,비상상황발생시화재모드로자동전환되며대피안내역할을수행한다.건물인프라와연동된AI및클라우드시스템을통해재난상황을신속하게전파하고피난을지원할수있다.예컨대작년5월‘방재의날’을맞아진행한1784화재대피훈련에서루키는연동된빌딩정보를바탕으로전면디스플레이에화재상황을알렸다.네이버는1784완공이후3년간총21건의공간안전매뉴얼및지침을수립해공간안전관리를체계화해왔다.방연마스크등으로구성된비상대응키트6천여개를건물내전좌석에구비해두었으며,전기차화재확산방지를위한전용소화장비도비치되어있다.이처럼지속적인안전관리활동을통해네이버는지난7월민간IT기업최초로한국안전인증원으로부터‘공간안전인증’을취득하기도했다.노세관네이버I&S대표는“이번수상은네이버가로봇친화형건물에안전시스템을성공적으로융합한최초사례라는점에서의미있는성과”라며“스마트빌딩에대한관심이높아지고있는만큼,안전체계를포함해앞으로탄생할미래형공간의기술을선도해나가겠다”고밝혔다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

생명공학연구원,유전자가위이용한암진단기술개발40분만에16명분동시검사…소형화해휴대성도높여한국생명공학연구원바이오나노연구센터강태준박사팀이유전자가위기술이적용된암진단장비를테스트하고있다.생명공학연구원제공[파이낸셜뉴스]한국생명공학연구원바이오나노연구센터강태준박사팀은매사추세츠종합병원(MGH),하버드의과대학(HMS),성균관대와함께유전자가위를이용한혈액검사만으로암을진단하는기술을개발했다고5일밝혔다.연구진은이기술로체액에존재하는바이오마커검출성능을획기적으로향상된암진단시스템'SCOPE'를개발했다.실제동물피로폐암여부를,대장암환자피로40분만에정확하게진단해냈다.이시스템은은암관련유전자돌연변이를정밀하게관찰해암조기진단이나치료반응모니터링,종양재발가능성을평가하는데널리활용될수있을것으로보인다.강태준박사는"기존방법으로는어려운주요암돌연변이를전례없는수준의민감도로검출할수있는효율적인시스템"이라며,"여러암관련바이오마커를간소화된방법으로알아내암진단과모니터링현장에서신속한의사결정을지원할수있을것"이라고말했다.또한함께연구한하버드의과대학이학호교수는"소량의혈액만으로도기존영상진단이전에종양변화를확인할수있다"며,이기술이실제진료현장에서유용하게활용될수있음을강조했다.한국생명공학연구원바이오나노연구센터강태준박사(오른쪽)와성균관대송자연교수가유전자가위기술이적용된암진단장비를설명하고있다.생명공학연구원제공종양세포는증식,사멸하는과정에서특정DNA나RNA등의유전물질을분비한다.하지만혈액에서찾아내기에는그양이매우적어임상에서적용하기어려웠다.연구진은종양세포가방출하는세포외소포체의mRNA를크리스퍼유전자가위(CRISPR-Cas13a)를이용해대폭증가시켜감지해그간의한계를극복했다.연구진은진단시스템'SCOPE'을동물모델에적용해극소량인40㎕의세포외소포체샘플만으로도초기폐암을진단해냈다.또대장암환자의샘플에서는기존PCR검사보다높은민감도와특이도로암돌연변이유전자를검출해냈다.특히SCOPE는16개의샘플을동시에검사할수있고,시간도40분이면끝나빨리결과를알수있다.뿐만아니라연구진은국내분자진단전문기업㈜레보스케치와협력해소형화해기존의복잡한장비없이도의료현장이나연구현장에서간편하게활용할수있도록했다.한편,연구진은이번에개발한암진단시스템'SCOPE'를국제학술지'네이처바이오테크놀로지(NatureBiotechnology)'에발표했다.#DNA#암진단#RNA#생명공학연구원#유전자가위#크리스퍼[email protected]김만기기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.