내년1월출범목표…희망퇴직도2800여명신청김영섭KT대표.2024.10.10/뉴스1ⓒNews1황기선기자(서울=뉴스1)양새롬기자=KT(030200)자회사전출에총1723명,특별희망퇴직엔2800여명이신청한것으로집계됐다.KT는AICT(인공지능+정보통신기술)기업성장및네트워크안정성을제고하기위해기술전문자회사설립준비를본격적으로추진한다며5일이같이밝혔다.앞서KT는네트워크인프라구축및유지보수를수행하는현장인력중70%가50대일만큼고령화가심각해지는상황에서네트워크안정성을강화하기위해관련분야기술전문자회사KT넷코어(기존KTOSP)와KT피엔앰을설립한다고밝힌바있다.전날(4일)까지시행한자회사희망자접수결과총1723명(KT넷코어1483명,KT피앤엠240명)이전출을신청했다.다만이는이사회에서의결한전출대상목표치에는다소모자란수준이다.각급인사위원회에서는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.해당직원들은신설법인이출범하는내년1월자공식발령예정이다.선로와전원등의네트워크인프라구축및유지보수등의업무를전담할두기술전문회사는신입및경력사원채용,전문성전수,협력업체와의시너지강화등을추진할방침이다.이들회사는내년1월출범을목표로설립절차를진행중이다.이를위해각회사의전출예정직원으로구성된TF와신설법인을지원하는별도TF를발족하고법인설립등기신청을완료했다.업무관련IT시스템또한개발에착수한상태다.두신설법인은경영기획및재무분야경력사원채용과함께네트워크현장직무분야에서도채용문을열고신규인재영입과육성을추진한다.KT출신인력들은정년을마친후3년간더근무하며청년인재들에게역량과전문성,노하우등을전수한다.한편신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준으로감소하게된다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친후최종선발인원에한해8일자로퇴직한다.전출또는특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원들은정기인사에서각광역본부별로배치될예정이다.KT측은"인력구조혁신을통한AICT기업으로의성장이가속화될것으로기대된다"고전했다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

본사잔류직원은각광역본부배치자회사내년1월출범...신입·경력채용추진김영섭KT대표.ⓒKTKT는최근자회사설립을통한인력구조개편을추진중인가운데총1723명이자회사전출을,2800여명은희망퇴직을신청했다고5일밝혔다.KT는지난4일까지신설네트워크자회사전출희망신청을접수했다.KT에따르면KT넷코어(netcore)1483명,KT피엔앰(P&M)240명으로총1723명이전출을신청했다.각급인사위원회는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.해당직원들은신설법인이출범하는내년1월자공식발령예정이다.특별희망퇴직은총2800여명이신청했다.KT는앞서전출을원하지않는직원들을대상으로특별희망퇴직신청을받았다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친후최종선발인원에한해오는8일퇴직한다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준으로감소하게된다.전출또는특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원들은올해정기인사를통해각광역본부별로배치한다.해당직원들은이론교육과현장실습등으로구성된직무전환교육을통해영업역량을키울예정이다.KT는현재내년1월두신설자회사출범을목표로설립절차를진행하고있다.이를위해각회사의전출예정직원으로구성된TF(태스크포스)와신설법인을지원하는별도TF를발족하고지난4일법인설립등기신청을완료했다.업무관련IT(정보기술)시스템또한개발에착수했다.이와함께경영기획및재무분야경력사원채용과함께네트워크현장직무분야신입사원채용을추진한다.KT출신의고숙련전문인력들은정년을마친후에도3년간더근무하며새로영입된청년인재들에게역량과전문성,노하우등을전수할예정이다.KT는“KTnetcore와KTP&M은정예화된인력의우수한기술력과전문성을바탕으로네트워크인프라전반의안정성과품질을높일것”이라며“또한사업영역을외부로확장하며시장경쟁력을확보해지속성장이가능한사업환경을구축해나갈방침”이라고말했다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.

증권'개인연금저축'서비스시작…보험은올해세자리수성장페이민트인수하고OKPOS지분투자…"해외기업인수도가능"신원근카카오페이대표.2023.5.12/뉴스1ⓒNews1김명섭기자(서울=뉴스1)손엄지기자=카카오페이(377300)는결제,비결제부문에서고른성장추이를보이고있다.중장기적으로비결제부문매출비중을50%까지확대할계획이다.신원근카카오페이대표는5일카카오페이3분기실적발표콘퍼런스콜에서"금융자회사의매출성장과적자규모감소추이가이어지며,연결영업적자손실규모가전년보다개선되고있다"고말했다.카카오페이3분기연결매출액은1862억원,거래액(TPV)은42조2000억원으로전년동기대비각각17%늘었다.영업손실은75억원을기록했지만상각전영업이익(EBITDA)는17억원으로두개분기연속흑자를기록했다.수익성이개선되고있다는근거다.당기순손실은275억원으로티몬·위메프판매대금정산불능사태로일회성손실312억원이반영됐다.채권회수가능성에따라기말감사중숫자가변경될수도있다."비결제사업매출비중50%로늘려"카카오페이의올해3분기기준금융서비스비중이전체30%였지만금융을주축으로한비결제사업부문매출은장기적으로50%까지성장시킬계획이다.이성호재무총괄리더는"대출중개는개인화서비스를통해전년대비두자릿수매출성장률을안정적으로유지하고,증권·보험에서는이보다높은탑라인성장률을끌어올려전체금융서비스매출액성장을견인한다는방향성을갖고있다"고말했다.카카오페이증권은'주식모으기'서비스가1년만에60만명이상의가입자를확보했고,이달중'개인연금저축'서비스로이용자유입을기대하고있다.신대표는"카카오페이증권의신규유저유입과기존유저락인을강화하며매출성장에기여할것"이라고전했다.이리더는"보험의경우2024년매출은전년대비400%이상증가할것으로예상되고,2025년에도또한번세자리수의매출증가율을이룰것으로예상한다"고말했다.결제서비스관련다양한투자건검토카카오페이는작년말O2O결제설루션회사인페이민트를인수하고현재PMI(인수후통합)를수행중이다.또소수지분투자이지만OKPOS투자를기반으로오프라인결제시너지를강화하고있다.한순욱운영총괄리더는"결제비즈니스에서유의미한성장과서비스경쟁력,기술력강화측면에서다양한투자건을검토하고있고,그중에는인수합병(M&A)도포함돼있다"고말했다.이어"결제사업외에도핵심사업의성장또는인접사업영역으로의확장이가능한투자기회도적극검토중"이라면서"해외기업의인수가능성또한열어두고있다"고덧붙였다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

내년1월KT넷코어·피앤엠출범전출자및신입사원채용해운영특별희망퇴직도2800여명신청KT네트워크부문임직원이서울서초구KT연구개발센터에서VoNR의성능을확인하고있다.사진제공=KT[서울경제]KT가네트워크인프라구축·유지보수를위한신설자회사설립을본격추진한다.KT는해당신설회사로의본사전출인원약1700명을확보,내년1월법인출범과함께공식인사발령을진행할계획이다.KT는5일네트워크운영관련기술전문자회사설립준비를본격적으로추진한다고5일밝혔다.KT는이를위해지난10월17일노사간협의를거쳐기술전문자회사KT넷코어(netcore)와KT피앤엠(P&M)을신설해선로와전원등의네트워크인프라구축과유지보수업무를이관하겠다고발표한바있다.KT는해당분야직무를수행하던직원에게신설법인으로전출및사내직무전환등의기회를제공할계획이다.KT에따르면지난4일까지시행한신설기술전문회사전출희망자접수결과총1723명(KT넷코어1483명,KT피앤엠240명)이전출을신청했다.각급인사위원회에서는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발할예정이다.선로와전원등의네트워크인프라구축및유지보수등의업무를전담할두기술전문회사는신입및경력사원채용,전문성전수,협력업체와의시너지강화등을추진해네트워크운영을안정적으로유지할방침이다.이를위해각회사의전출예정직원으로구성된TF와신설법인을지원하는별도TF를발족했다.지난4일법인설립등기신청을완료했으며,업무관련IT시스템개발도착수했다.두신설법인은경영기획과재무분야경력사원채용과함께네트워크현장직무분야에서도신규인재영입과육성을추진한다.KT출신의고숙련전문인력들은정년을마친후에도3년간더근무하며새로영입된신규인재들에게전문성과노하우등을전수하는역할을한다.또특별희망퇴직의경우에는총2800여명이신청했다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준으로감소하게된다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친후최종선발인원에한해11월8일자로퇴직한다.전출또는특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원들은올해정기인사를통해각광역본부별로배치가이뤄질예정이다.해당직원들은이론교육과현장실습등으로구성된직무전환교육을통해영업역량을키울예정이다.류석기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

KTKT가통신망운영·관리효율화와사업구조혁신을위한네트워크기술전문자회사설립작업에본격돌입한다.KT는자회사KT넷코어와KT피앤엠을신설해선로·전원등네트워크인프라구축과유지보수업무를이관한다.해당분야직무를수행하던직원은신설법인으로전출및사내직무전환등기회를제공한다.이를위해각회사의전출예정직원으로구성된태스크포스(TF)와신설법인을지원하는별도TF를발족하고지난4일법인설립등기신청을완료했다.업무관련정보기술(IT)시스템개발에도착수했다.KT는네트워크인프라전반의안정성과대고객서비스품질유지및향상을위해현장상황에최적화된유연하고신속한업무수행환경과의사결정체계를빠르게완성하겠다는계획이다.이번구조개편은AICT기업성장및네트워크안정성제고를도모하고선로등특정직무에서시장임금구조와현격한차이로십수년간이어져온신규채용어려움을해소하기위한목적이다.지난4일까지시행한신설기술전문회사전출희망자접수결과총1723명(KT넷코어1483명,KT피앤엠240명)이전출을신청했다.각급인사위원회는지원자직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.해당직원들은신설법인이출범하는내년1월공식발령예정이다.선로와전원등의네트워크인프라구축및유지보수등의업무를전담할두기술전문회사는신입및경력사원채용,전문성전수,협력업체와의시너지강화등을추진해네트워크운영을안정적으로유지할방침이다.KT출신고숙련전문인력들은정년을마친후에도3년간더근무하며새로영입된청년인재들에게역량과전문성,노하우등을전수하며네트워크운용분야차세대전문가를육성하는데기여한다.한편특별희망퇴직경우총2800여명이신청했다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준으로감소하게된다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친후최종선발인원에한해이달8일자로퇴직한다.회사측은“인력구조혁신을통한AICT기업으로의성장이가속화될것으로기대된다”고밝혔다.전출또는특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원들은올해정기인사를통해각광역본부별로배치가이뤄질예정이다.해당직원들은이론교육과현장실습등으로구성된직무전환교육을통해영업역량을키울수있도록운영한다.KT측은“KT넷코어와KT피앤엠은정예화된인력의우수한기술력과전문성을바탕으로네트워크인프라전반의안정성과품질을높이고사업영역을외부로확장할것”이라며“시장경쟁력을확보해지속성장이가능한사업환경을구축해나갈방침”이라고밝혔다.박준호기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

KT가2028년연결재무제표기준자기자본이익률(ROE)을9~10%로달성하고같은해까지누적1조원규모의자사주를매입·소각한다는계획을내놨다.지난해6%수준이던영업이익률은2028년까지9%대로개선하기로했다.KT는5일이같은내용의중장기재무목표와달성방안을포함한기업가치제고계획(밸류업프로그램)을공시했다.중장기목표로는ROE개선·자사주소각과함께△AICT(인공지능기반통신기술)기업으로의사업구조전환△수익성중심의사업구조혁신△재원확충을제시했다.KT는"앞으로통신·미디어·네트워크·IT(정보기술)등각사업분야의구조적혁신으로B2B(기업간거래)AX(AI전환)분야에서성장을도모한다"며"지난해별도기준서비스매출의6%를차지한AI·IT분야의매출비중을2028년까지19%이상으로끌어올리는게목표"라고밝혔다.이어"저수익·저성장사업은AICT전략과의부합정도와개선가능성등을종합적으로고려해효율화를추진한다"며"유휴부동산과매도가능증권같은비핵심자산을보유목적·수익성·장래성등을검토해매각·개발하고현금흐름을개선할계획"이라고설명했다.장민KTCFO(최고재무책임자)는"AICT기업으로의전환을위해중장기재무목표와달성방안을성공적으로이행해나가겠다"며"앞으로도기업가치를높이기위한여러방안을검토하고이에따른성과와이행여부등을자본시장과적극소통하겠다"고말했다.성시호기자[email protected]©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지

지난6월구광모LG대표(오른쪽)가미국실리콘밸리에서AI반도체설계업체'텐스토렌트'CEO짐켈러와기념사진을촬영했다.(사진=LG)짐켈러텐스토렌트최고경영자(CEO)가조주완LG전자CEO와회동한것으로알려졌다.인공지능(AI)반도체사업협력과투자가임박한것으로보인다.짐켈러CEO는반도체설계분야에서'전설'로평가받는인사다.업계에따르면짐켈러텐스토렌트CEO는최근한국을찾아조주완LG전자사장등경영진과회동하고5일출국한것으로파악됐다.LG전자와는AI반도체사업에서협력뿐아니라텐스토렌트투자와관련심도깊은논의를진행한것으로알려졌다.최종의사결정까지마쳐조만간양사협력에대한구체적인발표가있을전망이다.텐스토렌트는2016년설립된AI반도체스타트업이다.반도체설계전문가인짐켈러가수장을맡아세간의이목을끌었다.그는AMD에서젠(Zen)아키텍처를개발했고,애플과테슬라에서애플리케이션프로세서(AP)및자율주행시스템설계,인텔에서프로세서기술혁신을주도했던인물이다.특히지난해에는현대자동차그룹과삼성카탈리스트펀드(SCF)주도로1억달러투자유치에성공해관심을모았다.텐스토렌트와LG전자의인연도작년부터시작됐다.LG전자가텐스토렌트와협력,AI반도체를공동개발하기로했다.스마트TV를포함한LG전자제품에탑재될AI반도체를만드는것이골자다.LG전자가AI반도체칩개발로드맵을준비하는데도텐스토렌트가적극참여한것으로전해진다.LG전자는텐스토렌트반도체설계자산(IP)을공급받는고객이다.지난6월에는구광모LG회장이미국현지사업점검과AI생태계전반을살피기위해방미했을때짐켈러CEO와AI확산에따른반도체산업영향에대해의견을나누기도했다.짐켈러CEO의이번방한은LG전자와의협력을확대하기위한것으로보인다.여기에더해텐스토렌트에LG전자가직접투자하는방안도논의됐을것으로관측된다.텐스토렌트는현재AI반도체개발과IP공급사업을위해추가투자를추진중인데,일각에서는LG전자도투자행렬에가세할것으로알려졌다.조주완LG전자CEO권동준기자[email protected],박진형기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

5일서울강남구센터필드메타코리아오피스에서열린'유스세이프티라운드테이블'에서프리앙카발라메타아시아태평양안전정책총괄이청소년의인스타그램사용을제한할수있는'10대계정'에대해소개하고있다./연합뉴스메타가청소년들의인스타그램사용을제한하고부모가감독할수있는전용‘10대계정’을내년1월한국을포함한여러국가에출시할예정이라고5일밝혔다.이계정은청소년에게민감한콘텐츠노출을제한하고,부모가관리할수있는‘감독툴’을통해오후10시부터오전7시까지스마트폰사용을제한하는기능을제공한다.메타는이미미국,캐나다,호주,영국에서해당기능을선보였으며,이번한국출시를통해더많은국가로확대할계획이다.프리앙카발라메타아시아태평양안전정책총괄은이날서울강남구센터필드메타코리아오피스에서열린‘유스세이프티라운드테이블’에서“청소년의발달수준에따라1415세와1516세로나누어계정기능이다르게설정된다”고설명했다.1415세청소년은비공개계정으로기본설정되며,부모의승인하에만기능이해제된다.반면,1516세청소년은본인이원할경우계정을풀수있다.또한부모는자녀가누구와메시지를주고받는지확인할수있으나,메시지내용은볼수없다.또이날행사에는정부,학계,청소년보호전문가들도참석해온라인에서의청소년보호방안을논의했다.이희정고려대법학전문대학원교수는“청소년의연령에따른구체적인보호제도가필요하다”고강조했으며,이은규과학기술정보통신부디지털포용정책팀장은“청소년이온라인정보를비판적으로이해할수있는교육이필요하다”고밝혔다.행사에참석한배우김주령은“자신의어린자녀와함께스마트기기를사용하면서콘텐츠를확인하고소통한다”고전하며,부모가자녀의온라인활동을이해하고지도할필요성을강조했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

3분기전년比110만대더팔려신형S10시리즈·A9실적견인올해3·4분기삼성전자태블릿출하량이전년동기대비110만대더증가한것으로나타났다.새로선보인'갤럭시탭S10'시리즈출시효과가반영된것으로분석된다.5일시장조사기관IDC에따르면올해3·4분기전세계태블릿출하량은3960만대로,지난해같은기간(3290만대)보다20.4%늘었다.업체별로보면1260만대를출하한애플(31.7%)이1위를차지했지만지난해3·4분기(37.7%)와비교해점유율은6%p하락했다.아이패드에어모델신제품판매가늘었지만신흥시장에서의판매량이저조했던영향으로분석됐다.삼성전자는점유율17.9%로2위에이름을올렸다.출하량은지난해3·4분기(600만대)보다18.3%증가한710만대를기록했다.3·4분기출시된'갤럭시탭S10울트라','갤럭시탭S10플러스'효과때문으로풀이된다.중저가라인에서는갤럭시탭A9모델이글로벌전지역에서판매량을견인했다.아마존은'킨들'을앞세워점유율11.6%를차지했다.1년전보다출하량이111.3%증가하며점유율이5위에서3위로올랐다.화웨이가출하량330만대를기록하며4위를나타냈다.모델메이트패드SE11이경쟁력있는가격으로출시돼판매에도움이됐다는분석이다.반면레노버(7.6%)는3위에서5위로내려갔다.IDC는"태블릿시장에인공지능(AI)이점점더많이통합되고있지만,윈도우코파일럿+정도를제외하면나머지는초기단계에불과하다"고진단했다.장민권기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

서울광화문KT사옥./뉴스1KT가기술전문자회사설립준비를본격적으로추진한다고5일밝혔다.KT에따르면지난4일까지시행한신설기술전문회사전출희망자접수결과총1723명(KT넷코어1483명,KTP&M240명)이전출을신청했다.각급인사위원회에서는지원자들의직무전문성과역량등을고려해적합인력을최종선발한다.해당직원들은신설법인이출범하는내년1월자공식발령예정이다.KT는지난달17일노사간협의를거쳐기술전문자회사KT넷코어(기존KTOSP)와KTP&M을신설하여선로와전원등의네트워크인프라구축과유지보수업무를이관하고,해당분야직무를수행하던직원에게신설법인으로전출및사내직무전환등의기회를제공하기로했다.선로와전원등의네트워크인프라구축및유지보수등의업무를전담할두기술전문회사는신입및경력사원채용,전문성전수,협력업체와의시너지강화등을추진해네트워크운영을유지할방침이다.내년1월출범을목표로설립절차를진행하고있으며이를위해각회사의전출예정직원으로구성된TF와신설법인을지원하는별도TF를발족하고지난4일법인설립등기신청을완료했고,업무관련IT시스템또한개발에착수했다.네트워크인프라전반의안정성과대고객서비스품질유지및향상을위해현장상황에최적화된유연하고신속한업무수행환경과의사결정체계를빠르게완성하겠다는계획이다.독립적인조직및인사체계하에서기량자들이본질중심의업무에집중해더오랜기간근무하며업의전문화와고도화를도모할수있을것으로전망된다.두신설법인은경영기획및재무분야경력사원채용과함께네트워크현장직무분야에서도신규인재영입과육성을추진한다.KT출신의고숙련전문인력들은정년을마친후에도3년간더근무하며새로영입된청년인재들에게역량과전문성,노하우등을전수하며네트워크운용분야전문가를육성하는데기여하게된다.특별희망퇴직의경우에는총2800여명이신청했다.특별희망퇴직을희망한직원들의평균연령은55세였다.연령별로는50대이상이94%40대이하가6%였다.신설법인전출인력을포함해특별희망퇴직신청자가모두퇴직하는것을가정했을때KT직원수는기존대비23%줄어든1만5000여명수준으로감소한다.특별희망퇴직신청자들은인사위원회를거친후최종선발인원에한해11월8일자로퇴직한다.이밖에전출또는특별희망퇴직을선택하지않고KT에남은직원들은금년정기인사를통해각광역본부별로배치가이뤄질예정이다.해당직원들은이론교육과현장실습등으로구성된직무전환교육을통해영업역량을키울수있도록운영한다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

“대규모휴학불가피”3일서울시내의과대학의모습.2024.11.3/뉴스1오는14일치르는2025학년도대학수학능력시험(수능)을앞두고의대교수들이내년도의대모집정원을다시조정해야한다고촉구했다.2025년도의대모집인원을기존정원인3058명으로동결하거나감원해야한다는주장이다.앞서정부는2025년도의대정원을기존3058명에서2000명늘리기로했다가,대학별자율감축에따라증원폭을2000명에서1509명으로줄였다.전국의과대학교수비상대책위원회(전의비)와전국의과대학교수헙의회(전의교협)는지난1일부터4일까지의대교수3496명을대상으로의대모집인원에대한설문조사를실시한결과를5일발표됐다.조사에따르면의대교수96.3%는내년도의대모집인원을동결또는감원해야한다고답했다.예정된증원규모대로선발해야한다고답한건단3.7%뿐이었다.전의교협과전의비는조사결과와함께“의대생휴학은각대학의자율적결정하에차례로승인되고있어결국대규모휴학이불가피하다”고우려했다.의대교수들은의대증원이강행된다면내년의대1학년은7600명이함께수업을들어야하는사상초유의사태가발생할수있다고경고했다.휴학계를제출했던올해의대1학년에내년신입생이더해진수치다.전의교협과전의비는“예과1학년은교양과목위주라서문제될게없다고하지만아니다”라며“이들은예과이후에도본과교육뿐아니라전공의수련까지향후10여년간교육과수련을제대로받을수없는상황에부닥치게될것”이라고우려했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

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