[IT뉴스]유영상 SKT 대표 "AI 기술로 돈 버는 공급자 되겠다"

유영상SK텔레콤대표가지난2일(현지시간)스페인바르셀로나의한호텔에서열린기자간담회에서'모바일월드콩그레스(MWC)2025'개막을앞두고'AI피라미드전략2.0'발표를하고있다.뉴스1"수요자측면에서AI기술을활용한통신사업의효율화는지속하되이를통해축적된경험과역량을바탕으로이제부터는AI기술로돈을버는공급자가되고자한다"유영상SK텔레콤대표이사사장은26일서울중구SKT타워에서열린정기주주총회에서“AI와관련한비즈니스모델들이구체화되겠지만AI수요자에머무르지않고공급자가돼야돈을벌수있을것이라는것은자명하다”며이같이말했다.유대표는지난해성과와관련해"O/I(운영개선)를본격적으로도입해제로베이스에서전사비용효율화추진하는한편사업포트폴리오를통신과AI로단순화했다"며"연관자산들은적극적으로유동화해실적개선의모멘텀을확보하고중기수익성제고를위한토대도마련했다"고설명했다.SK텔레콤이작년AI관계기업에집행한투자금액은누적6000억원이넘어섰고연구개발(R&D)인력1200명이상을확보했다.AI에이전트에이닷과구독서비스T우주가입자는각각약900만명,240만명을달성했다.또SK텔레콤이주도하는글로벌텔코(통신)얼라이언스는50개국13억가입자를보유한통신사업자와의협업체계를공고히하고국내AI관련기업과구축한K-AI얼라이언스는30개멤버사를확보했다.SK텔레콤의영업이익은5년연속성장하면서1조8000억원을상회했고특히10년만에영업이익률이10%를넘어섰다.유사장은"올해는O/I의전방위적확대를통해통신사업의경쟁력을강화하고성과를체계적으로점검하고관리하는OIMS(운영개선관리시스템)을도입하겠다"며"O/I를통해확보한리소스일부는인공지능전환및디지털전환혁신가속화에투자하고추가비용절감이가능하도록선순환구조를만들어AI성과를이룰토대로삼겠다"고강조했다.아울러올해에는AI피라미드2.0체제가동을통해본격적인수익화를이룬다는전략이다.구체적으로AI데이터센터(DC)사업을통한AI인프라강화AI클라우드사업등을통한AI기업간거래(B2B)사업,그리고'에이닷','에스터'와같은AI에이전트로국내외AI비자간거래(B2C)시장을동시공략한다는계획이다.유대표는“에이닷수익화와관련해고객의일상전반을점유하며고객과밀접한관계를유지하는것을염두에두고구독상품,결합상품등을포함한다양한방안을고려하고있다”며“올해SK텔레콤은AI로구체적인성과를내고한국형AI생태계구축에앞장서겠다"고전했다[email protected]구자윤기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:57
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[IT뉴스]김창한 "인조이, 장기 프랜차이즈 육성"···배당 확대 의지도

크래프톤정기주주총회'빅IP'·'AI투자확대'강조"5년간1.5조투자자신감""배당적극검토"주주환원책구상김창한크래프톤대표.사진제공=크래프톤[서울경제]크래프톤(259960)이28일출시를앞둔인생시뮬레이션게임신작‘인조이(INZOI)’를장기프랜차이즈로키워나가겠다는의지를내비쳤다.지난해영업이익1조원을돌파하며사상최대실적을기록한크래프톤은장기적인주주환원정책을마련해배당확대에나설방침도언급했다.크래프톤은26일서울서초구서울교대에서정기주주총회를갖고재무제표승인등주요안건을의결했다.김창한크래프톤대표는“크래프톤의노력이지난해결실을맺어매출2조7098억원이라는매우의미있는성과를달성했다”며“올해한단계더도약하기위해두가지핵심사업에집중하겠다”고말했다.김대표가언급한두가지핵심사업은△빅지식재산권(IP)프랜차이즈확보노력△인공지능(AI)분야연구개발(R&D)투자확대등이다.김대표는질의응답에서28일출시하는신규IP게임인인조이에대해“인조이가지닌포텐셜을높게보고있다”며“장기적프랜차이즈로크게키워갈수있는프로젝트로본다”고강조했다.초기시장반응이다소부정적이라는지적에대해서는“출시전이라시장반응을확정적으로말하기어렵다”면서도“인조이는EA의‘심즈’와같은장르로,유저층이일반역할수행게임(RPG)이나시뮬레이션과다르기때문에시장반응이다양하게나타날수있다”고설명했다.이어“인조이는AI를적용해게임성을확장하는최초의게임이될것”이라고덧붙였다.회사의대표작인배틀그라운드를개발한펍지스튜디오의올해사업계획과관련해서는“올해도두자릿수성장을이뤄낼수있을것으로본다”며“지금까지30개이상의글로벌회사에투자해성장성을지켜보고있다.5년간최대1조5000억원투자목표를해낼수있다는자신감이있다”고말했다.크래프톤주주총회현장.사진제공=게임기자단인기소설IP를활용해제작중인대작‘눈물을마시는새’의제작상황에대해서는출시일정조정가능성을언급했다.김대표는“한국에서팬이많은작가의IP여서세계시장에제대로출시하고싶다는목표로개발중”이라면서도“다만최근트리플A(대규모예산이투입된대작)게임의글로벌시장성과가좋지않아기존방식만으로는성과가어렵다는판단이다.게임플레이측면에서개선중이고일정조정여지도있다”고했다.이날주주총회에서는‘역대급’실적속배당확대에대한경영진의입장도나왔다.배동근최고재무책임자(CFO)는주주배당계획을묻는질문에“상장후4년간주주친화정책을활용해온것을올해다시돌이켜보고새로운장기주주환원정책을마련할계획”이라며“요즘시장환경변화에맞춰과거보다배당에적극검토하겠다”고설명했다.올해이사회논의를거쳐내년주주총회에서새로운3개년주주환원정책을발표하겠다는뜻도밝혔다.진동영기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:57
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[IT뉴스]'이사회 컴백' 이해진 "네이버 이끌 젊은 리더들, 과감히 도전하도록 독려·지원"

네이버,주주총회개최…이해진·최수연사내이사선임통과"인터넷·모바일시대성공한건네이버만의열정과투지덕분""AI시대맞이한네이버기본변하지않아…최선다할것"[성남=뉴시스]윤정민기자=네이버창업자인이해진글로벌투자책임자(GIO,왼쪽)와최수연네이버대표가26일오전경기성남시그린팩토리(네이버제1사옥)에서열린네이버제26기정기주주총회에참석했다[email protected][성남=뉴시스]윤정민기자=네이버창업자인이해진글로벌투자책임자(GIO)가2018년이후7년만에네이버이사회에복귀했다.이GIO는"네이버를이끌어가야할막중한책임을진리더들이과감하게시도하고자신있게도전하도록독려하고지원하겠다"고말했다.이GIO는26일오전경기성남시그린팩토리(네이버제1사옥)에서열린네이버제26기정기주주총회에서"네이버최수연대표이하신진리더십은AI시대를살아갈지금과다음세대이용자들이필요로하는것을가장잘이용할수있는,최고의기술과서비스를제공할수있는역량을갖춘인재들"이라며이같이밝혔다.네이버는이날주총에서이GIO사내이사선임의건,최수연대표사내이사재선임의건을안건으로상정했으며모두통과했다.이GIO이사회복귀가관심사였다.이GIO는2017년3월이사회의장자리에내려왔고2018년에는등기이사직도사임하며글로벌사업에집중해왔다.사내이사로선임되면8년만에이사회의장으로복귀할가능성이크다.오전10시35분께사내이사선임의건이통과된후이GIO는주주들에게선임소감을전했다.이GIO는"인터넷과모바일에이어서수많은기업이다시한번생성해AI를새로운기술이정표로삼아사람들의삶과결합해모든것을바꿀준비를하기시작했다"며"새로운도전을맞이하는이시기에저를믿고사내이사로선임해주신주주여러분께깊이감사드린다"고말했다.이어"인터넷시대에시작된네이버가모바일까지성공할수있던핵심은혁신기술을이용자에게가장필요한서비스로바꾸겠다는열정과더큰시장과자본력을가진기업들과다른방식으로쌓아온네이버만의투지가있었다"고강조했다.그는"AI시대를맞이하는네이버의기본은변하지않는다"며"주주여러분께서기대하시는지속적으로성장하는네이버가되기위해서책임을다하겠다"고밝혔다.대표연임에성공한최대표도"두번째임기를시작하는지금'온서비스AI'기조로사업과서비스경쟁력을대폭끌어올리겠다"며"AI기술력과이용자중심의서비스경쟁력을다시한번시장에입증해제대로된가치를평가받을수있도록최선을다하겠다"고말했다.[성남=뉴시스]윤정민기자=네이버가26일오전경기성남시그린팩토리에서제26기정기주주총회를열었다[email protected]한편네이버는이날사내이사선임의건과함께▲제26기(2024년)재무제표승인의건▲사외이사(노혁준·김이배)선임의건▲감사위원회위원(노혁준·김이배)선임의건▲이사보수한도승인의건등안건5건이모두통과됐다.이날행사에는자기주식을제외한의결권이있는주식총수1억4891만9295주중67.26%에해당하는1억17만7289주에해당하는주주(대리출석포함)가출석했다.주주총회의장으로나선최대표는인사말을통해"2024년글로벌경제성장둔화,인플레이션우려,변화하는경쟁환경속에서네이버는끊임없이도전하고혁신해새로운도약의기반을다졌다.네이버가위기를기회로바꾸며새로운도전을향해나아가는원년이었다"고말했다.이어"고도화된파운데이션모델을기반으로검색,쇼핑,콘텐츠,핀테크등네이버서비스내AI기술을접목시켜실질적인비즈니스혁신을이끌어가는'온서비스AI'전략을통해서사용자경험을혁신하고차별화된경쟁력을확보해나가고있다"며"2025년에도새로운도전과시도를통해혁신을이뤄내며경쟁력을확보하고동시에주주여러분의가치를최우선으로하는미래를선도하는기업으로성장해나가겠다"고밝혔다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:57
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[IT뉴스]한컴, 매분기 AI 성과 보상금 준다

연간최대20%우수인재뽑아포상AI사업본부신설…"시장공략가속"한글과컴퓨터(한컴)가인공지능(AI)신사업강화를목표로인사제도를성과중심으로개편하고우수인재에대한보상체계를강화한다고26일밝혔다.한컴은올해부터'분기별성과피드백제도'를새로도입해우수성과자(MVP)를선발하고인센티브를제공한다.연간기준으로전사인원의최대20%를선정해축하금과역량개발지원금을지급하며,탁월한기여가인정될경우동일연도내중복수상도가능하다.이번인사제도개편은지난해부터시행한성과연동제도를확장한것으로,기존신사업인센티브방안을더욱발전시킨형태다.한컴은AI등신사업분야에서성과를창출한임직원에게인센티브를지급하고전략과제수행을적극지원하는등성과중심의보상체계를강화한다는계획이다.새로운평가제도는성장을독려하고성과를공정하게측정하기위해분기성장피드백과연말인사평가를병행운영한다.분기별피드백은OKR(ObjectivesandKeyResults)달성실적,업무태도및책임감,협업역량,자기개발과성장,문제해결및혁신기여등5가지항목을기준으로평가할계획이다.또한직무와직급별특성을반영한맞춤형평가체계를구축한다.영업,제품관리,개발,경영지원등각직군에적합한평가기준을설정하고,정량·정성평가비율을조정해보다세밀한성과측정이가능하도록했다.이를통해역할기대치에따른보다공정한평가를운영할방침이다.경영성과급지급방식도개선한다.기존의획일적인보상방식에서벗어나직책자의재량권을확대하고연말평가에따른차등보상을강화한다.또한관리자급부서장의재량을넓히는한편성과및역량평가지침을제공하고,리더십교육과부서간협업을촉진하는팀교류프로그램도운영할예정이다.한컴은또올해를AI기술상용화와본격적인성장의해로삼아조직개편을단행하며AI사업본부를신설했다.이미올해초삼성SDS와컨소시엄을구성해'국회빅데이터플랫폼(AI국회)구축1단계사업'을수주하는등AI분야에서실질적인매출과수익창출을기대하고있다.김연수대표는"이번인사제도개편을통해성과중심문화를정착시키고임직원의노력과가치를공정하게평가받을수있도록지속적으로제도를발전시켜나갈것"이라며"이를바탕으로경영효율성을극대화하고AI사업에속도를내글로벌빅테크기업으로도약하기위한기반을마련하겠다"라고밝혔다.한수연([email protected])ⓒ비즈니스워치의소중한저작물입니다.무단전재와재배포를금합니다.Copyright©비즈워치.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:47
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[IT뉴스]LG CNS, 'MS AI 투어 인 서울' 참가…생성형 AI 혁신 사례 공유

양재aT센터서제조·금융등산업별생성형AI적용사례소개'MS론치센터'조직신설…MS와AI·클라우드사업협력가속화LGCNSCI(사진=LGCNS제공)*재판매및DB금지[서울=뉴시스]송혜리기자=LGCNS는26일서울서초구양재aT센터에서열린'마이크로소프트AI투어인서울(MicrosoftAITourinSeoul)'에참가해제조·금융등산업분야에서생성형인공지능(AI)을이용한혁신사례를선보였다.전시부스를마련한LGCNS는MS코파일럿을활용해기업들이업무효율성을극대화하는AI서비스를만들수있도록돕는컨설팅프로그램도공개했다.MS는현재전세계60개도시를순회하며AI혁신사례를공유하는투어를진행중이다.이번서울행사에서는AI를활용한비즈니스혁신과지속가능한가치창출방법이주요화두로다뤄졌다.LGCNS는이날행사에서제조기업A사의제품설계업무에MS'애저'클라우드를바탕으로생성형AI기반의검색지능화서비스를도입한사례를발표했다.이서비스는직원들이업무중문제가발생하거나궁금한사항에대해채팅창에질의하면,생성형AI가제품설계지침서,과거설계이슈를해결한사례들을종합분석해최적의답변을제공한다.수백·수천페이지의지침서는물론베테랑직원들의노하우까지모두담겨있는일종의'AI해결사'인셈이다.LGCNS는MS와의협력을기반으로추진중인'M365코파일럿'활용컨설팅프로그램도소개했다.이프로그램을통해고객들은MS365코파일럿을업무에적용해생산성을혁신할수있는심층정보를얻고AI서비스를기획해볼수있다.LGCNS는기획한서비스를실제구현하는데어려움을겪는고객들을위해데이터활용부터서비스구축까지맞춤형으로지원한다.LGCNS는MS와생성형AI,클라우드등전방위적인사업협력을이어오고있다.양사는지난2023년두차례TMM(TopManagementMeeting)진행등을통해AI와클라우드영역에서전략적협력을지속확대중이다.특히,LGCNS는최근MS의사업협력을더욱가속화하기위해'MS론치센터'라는별도조직까지신설했다.기업들은이센터를통해MS에서제공하는AI,클라우드서비스를맞춤형으로제공받을수있다.김태훈LGCNSAI클라우드사업부장(전무)는"앞으로도MS와의긴밀한협력을바탕으로고객가치를혁신할새로운기술과서비스를발굴,확보하고고객이필요로하는AI기술을가장빠르게제공하는AX전문기업으로서시장을선도해나갈것"이라고밝혔다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:47
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[IT뉴스]‘주소만 자동 입력’…카카오 T, 구글 제미나이 적용해 접수시간 단축

퀵·배송서비스에구글제미나이기반‘AI주소자동붙여넣기’기능도입신규유저접수소요시간평균24%단축확인카카오T퀵,구글AI활용‘주소자동붙여넣기’기능으로사용성개선효과[사진=카카오모빌리티]카카오모빌리티가통합교통서비스앱‘카카오T’에구글인공지능(AI)서비스‘제미나이플래시’를적용해사용성개선효과를확인했다고26일밝혔다.카카오모빌리티에따르면지난달20일제미나이플래시를기반으로‘카카오T퀵·배송’에‘AI주소자동붙여넣기’기능제공을개시한이후약1개월간실제사용성개선효과가확인됐다.AI주소자동붙여넣기는사용자가메시지에서주소,수신인,연락처등정보가포함된긴문장의텍스트를복사한뒤카카오T퀵·배송서비스화면을띄우면AI가필요한정보만인식해서자동으로입력하는기능이다.필요한정보와불필요한정보가뒤섞인텍스트내데이터들의성분을분석해구조화하는‘파싱(parsing)’프로세스를AI를통해구현하면서,기존에텍스트에서필요한정보만부분복사를하거나직접타이핑해야했던데비해서비스의활용편의성이크게개선됐다는설명이다.실제서비스활용데이터에따르면지난2월24일부터이달20일까지퀵서비스를처음사용해본카카오T유저들중‘AI주소자동붙여넣기’기능을사용한유저는그렇지않은유저에비해접수완료까지소요되는시간이평균24%가량단축됐다.카카오모빌리티관계자는“퀵서비스를처음활용하는유저는최초의주소입력단계가가장큰허들이기때문에,이점에서신규유저에게퀵주소입력과접수가유의미한수준으로간편해졌다고볼수있다”고설명했다.사용성개선의효과로같은기간퀵·배송주문단계진입이후접수를완료하는이용자도늘었다.AI주소자동붙여넣기기능을활용한퀵·배송서비스의신규이용자들은그렇지않은신규이용자들에비해실제로접수까지완료한비율이13.39%p더높았다.카카오모빌리티는제미나이를통해카카오T퀵·배송의편의성을지속개선해이용자접근성을높이겠다는전략이다.또한현재제미나이를퀵·배송뿐만아니라다양한서비스로확대적용하는방안도검토하고있다.향후내비게이션등의사용성개선에추가적으로적용하는등퀵서비스를포함해카카오T서비스전반에대한고객접근성을개선해나갈계획이다.이진원카카오모빌리티라스트마일사업팀팀장은“제미나이를통해카카오T퀵·배송서비스의접근성이더욱높아질것으로기대한다”며“사용자편의개선을위해우수한AI서비스들과파트너쉽을맺고,확장성을갖춰나갈계획”이라고밝혔다.Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

25-03-26 10:47
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[IT뉴스]유영상 SKT 대표 "AI 기술로 돈 버는 공급자 될 것"

제41회정기주주총회…"AI비즈니스서공급자돼야돈벌수있어"성과검검'운영개선관리시스템'도입,비용효율화하고수익극대화[서울=뉴시스]유영상SK텔레콤사장이26일서울을지로본사T타워에서열린제40기정기주주총회에의장으로참석했다.(사진=SKT제공)*재판매및DB금지[서울=뉴시스]심지혜기자=유영상SK텔레콤대표가"인공지능(AI)기술수요자에머무르지않고돈을버는공급자가되겠다"고26밝혔다.유대표는이날SK텔레콤사옥에서개최한제41회정기주주총회영업보고를통해지난해성과와올해추진사업계획에대해설명했다.그는"AI비즈니스에서공급자가돼야돈을벌수있다는것은자명하다"며"수요자측면에서AI기술을활용한통신사업의효율화는지속하되,이를통해축적한경험과역량을바탕으로돈을버는공급자가되겠다"고했다.유대표는지난해성과와관련해"O/I(운영개선)를본격적으로도입해제로베이스에서전사비용효율화추진하는한편,사업포트폴리오를통신과AI로단순화했다"며"연관자산들은적극적으로유동화해실적개선의모멘텀을확보하고중기수익성제고를위한토대도마련했다"고설명했다.SK텔레콤이지난해AI관계기업에집행한투자금액은누적6000억원이넘어섰고연구개발(R&D)인력1200명이상을확보했다.AI에이전트에이닷과구독서비스T우주가입자는각각약900만명,240만명을달성했다.또SK텔레콤이주도하는글로벌텔코(통신)얼라이언스는50개국13억가입자를보유한통신사업자와의협업체계를공고히하고국내AI관련기업과구축한K-AI얼라이언스는30개멤버사를확보했다.SK텔레콤의영업이익은5년연속성장하면서1조8000억원을상회했고,특히10년만에영업이익률이10%를넘어섰다.유사장은"올해는O/I의전방위적확대를통해통신사업의경쟁력을강화하고,성과를체계적으로점검하고관리하는OIMS(운영개선관리시스템)을도입하겠다"고말했다.이어"O/I를통해확보한리소스일부는인공지능전환및디지털전환혁신가속화에투자하고추가비용절감이가능하도록선순환구조를만들어AI성과를이룰토대로삼겠다"고덧붙였다.아울러올해에는AI피라미드2.0체제가동을통해본격적인수익화를이룬다는전략이다.구체적으로AI데이터센터(DC)사업을통한AI인프라강화AI클라우드사업등을통한AI기업간거래(B2B)사업,그리고'에이닷','에스터'와같은AI에이전트로국내외AI비자간거래(B2C)시장을동시공략한다는계획이다.유대표는마지막으로"SK텔레콤은통신사업에이어AI사업도고도화함으로써새로운수익을창출하고주주가치와기업가치를극대화하는데주력하겠다"며"올해AI로구체적인성과를내고한국형AI생태계구축에앞장서겠다"고전했다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:37
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[IT뉴스]엔씨소프트 박병무 "서브컬처·슈팅 장르 주력…올해 M&A 가시적 성과"

26일제28기정기주주총회개최엔씨소프트판교R&D센터전경.ⓒ엔씨소프트박병무엔씨소프트공동대표가지난해마련한'원팀(OneTeam)엔씨소프트'정신을기반으로올해서브컬처와슈팅등그간도전하지않았던분야에서성과를내겠다고다짐했다.박공동대표는26일판교R&D사옥에서열린엔씨소프트정기주주총회에서"2025년에는과거엔씨소프트로돌아가서엔씨가가장잘했고지켜왔던'기본'을되찾는조직이될것"이라며"서브컬처와슈팅장르에대해서지속적인투자와판권확보를통해이분야를키워나가고,M&A(인수합병)를통해큰장르별클러스터를형성하려고한다"고말했다.박공동대표는지난해회사가원팀을이루기위한기반을마련하는데주력했다고밝혔다.핵심은기존IP(지식재산권)의경쟁력강화와신규투자및퍼블리싱판권확보다.그는"리니지M,2M,W등기존IP의성공적인업데이트와고객중심서비스강화로기존게임의경쟁력강화에집중했다"면서"이와함께기존에엔씨가집중하지않았던서브컬처나슈팅장르에대해서도투자했다"고설명했다.그러면서"이에그치지않고글로벌도약을위해미국법인신규리더십영입과동남아시장진출을위해베트남VNG와합작법인을세웠다"며"지난해10월에는아마존게임즈와협업해'TL'을글로벌출시해서한달만에450만이용자를확보하는성과를거뒀다"고덧붙였다.박공동대표는올해경쟁력확보를위한방안으로▲기존IP운용고도화▲신작기술성,게임성극대화▲서브컬처및슈팅장르지속투자등을꼽았다.박공동대표는"전사적으로기술적평가와게임평가TF를구성하고기준을높게세워서검토하고있다"며"M&A와투자에대해서도많은분들이불철주야노력했는데올해주주여러분들이가시적으로느낄수있는성과가나길기대한다"고강조했다.또"퍼블리싱역량강화를위한필요인재들도대내외적으로확충했고별도로추가선임할계획"이라며"외부개발사와협업과북미,유럽,동남아등리더십확충도진행할것"이라고부연했다.아울러올해도당기순이익의30%를현금배당하는정책을유지하겠다고밝혔다.엔씨는지난2월1269억원규모의자사주를소각하며주주가치제고의지를드러낸바있다.향후자사주가10%이상으로초과될시이를소각하는정책을고려하고있다.끝으로박공동대표는"지난해일부신작출시에도만족스러운실적을보여드리지못한점에대해경영진으로서무거운책임을통감한다"며"하반기부터는엔씨소프트가본래의모습을되찾아가는성과를나타낼것으로기대하고믿어의심치않는다"고말했다.한편,엔씨는이날1주당배당금1460원씩총283억원의현금배당실시안건,정교화·이은화사외이사겸감사위원선임안건등을통과시켰다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:37
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[IT뉴스]네이버 창립자 이해진 8년만에 의장 복귀···AI 사업 진두지휘

이해진(왼쪽)네이버글로벌투자책임자(GIO)와최수연(오른쪽)네이버대표가지난해6월25일(현지시간)미국캘리포니아주산타클라라에위치한엔비디아본사에서젠슨황엔비디아최고경영자(CEO)를만나기념사진을촬영하고있다.사진제공=네이버[서울경제]네이버가창업자인이해진글로벌투자책임자(GIO)가이사회의장으로복귀했다.2017년의장자리에서내려온지8년만이다.이의장은인공지능(AI)경쟁력강화에나설것으로전망된다.네이버는26일경기성남사옥그린팩토리에서주주총회를열고이의장의사내이사선임안을통과시켰다.공식적인대외활동을최소화하던이의장은2017년3월"회사사업에만매진하겠다"며이사회의장자리에서내려왔고이듬해에는19년만에등기이사직도내려놨다.이사회에서물러난뒤에는해외사업을비롯한큰비전창출에집중해왔다.이의장의복귀로네이버의AI사업은탄력을받을것으로분석된다.네이버는AI기술을자사의플랫폼에탑재하는온서비스전략을펼치고있다.27일부터PC·모바일검색에AI브리핑도장착한다.AI브리핑은다양한형태의콘텐츠요약과추천기능을제공한다.이를통해검색서비스를강화하고다양한서비스와시너지를내겠다는계획이다.AI기반의초개인화추천기술을탑재한쇼핑앱도이르면다음달내로독립출시한다.AI가이용자취향에맞는상품뿐아니라블로그·사용동영상등쇼핑관련사용자제작콘텐츠(UGC)도추천한다.이의장은21일서울종로구서울대어린이병원에서서울대병원과공동주최한‘디지털·바이오혁신포럼2025’에서“네이버가의료AI쪽에투자하는건진심이고앞으로AI시대에네이버가어떻게살아남을지,산업을끌고나갈지고민끝에여기에실마리가있다고생각했다”며“AI라는엄청난물결에는과감하게올라타야하는데똑똑한사람에먼저투자해야방향과전략을바꾸면서잘나아갈수있다고생각한다”고강조했다.네이버는기업간거래(B2B)·정부간거래(B2G)시장공략을위해소버린AI전략을강조하고있다.미국·중국을제외한국가들이각국의규제를지키면서데이터주권과문화를우선하는AI를구축한다는전략이다.특히네이버는중동을공략하기위한현지총괄법인인'네이버아라비아’(NAVER(035420)Arabia·가칭)도설립했다.네이버와엔비디아는동남아시장에서소버린AI구축을함께할수있는파트너를발굴하고있다.한편국민연금이이GIO의네이버사내이사선임건에'찬성'의결권을행사했다.최대표의사내이사선임,노혁준사외이사및감사위원재선임,김이배사외이사및감사위원선임에도찬성했다.성남=김성태기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:37
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[IT뉴스]저작권과 데이터 윤리 [김윤명박사의 AI 웨이브]

김윤명디지털정책연구소장(법학박사)이미지투데이[서울경제]저작권법은창작자의권리를보호하는동시에공정한이용을보장함으로써,사회적이익과문화·산업발전의균형을도모한다.그러나AI기술의발전으로대량의데이터활용이필수적이되면서,저작권법과데이터윤리사이의충돌이심화하고있다.기계학습을위한데이터의확보를위해텍스트·데이터마이닝(TDM)을입법화하거나또는실제소송에적용되고있다.AI모델구축과정에서방대한데이터를이용하면서저작권법이어떻게적용될것인가에대한논쟁이지속되고있다.학습데이터에적용될수있는범위에대한명확한기준이요구된다.데이터윤리는AI모델의학습과결과물의공정성을보장하는중요한요소로작용하지만,윤리적고려가법적규제와어떻게조화를이루어야하는지는여전히불확실하다.TDM규정을두고있는나라는공정이용규정을두고있지않기때문에입법화하고있는것도사실이다.지난해독일지방법원에서는저작권법에근거하여학습데이터의TDM에대한무죄판단을내리기도했다.인공지능학습을위한데이터수집과정에서저작권법과데이터윤리는밀접하게연결된다.빅데이터처리와인공지능학습과정에서는데이터의복제,분석등이필수적으로발생하며,이를무분별하게활용할경우저작권법위반행위가될가능성도있다.우리저작권법은TDM규정을두고있지않고,공정이용규정만두고있다.특히,TDM의특성상불특정하게수집된데이터안에저작물이나개인정보가포함될수있어관련법과충돌할가능성이높다.이는단순한법적문제를넘어데이터수집의윤리성,프라이버시보호,그리고창작자의권리존중과같은윤리적문제와도연결된다.데이터수집에서접근에제한된표지(robots.txt)의강제성이없는경우,이에대한접근여부는저작권법이아닌윤리적인고려를통해서판단하여야할사항이기도하다.나아가이러한행위유형을공정이용으로볼수있는지여부이다.공정이용은법적인근거를갖지만,일반조항이갖는성격상명확한기준을제시하는것은아니다.대략적인방향을제시하지만,법원은이를바탕으로최종적인결론을내릴수있다는점에서해석론의확장이지,권리창설로보기는어렵다.이에대해법원이권리를창설하는것으로오해할수도있을것이다.AI윤리나데이터윤리가저작권법에지나치게개입할필요는없겠지만,윤리적고민이법의해석과향후인간이아닌저작자의등장에영향을미칠가능성은높다.다만,지나친윤리의법화(法化)는지양되어야한다.기술변화에적응하기위해서는법의규제적속성보다는윤리적논의가합리적이다.다만,그논의방향은윤리를배제하는것이아니라법과함께균형있게고려해야한다.데이터윤리와저작권법은모두기술혁신과개인의권리보호사이의균형을추구한다.생성형AI의학습을위한데이터셋이인터넷에공개된정보를크롤링해제작되는과정에서,이용허락조건에맞지않게이용할경우저작권침해나데이터윤리로부터자유로울수없다.그렇기때문에AI기술발전이라는사회적가치와창작자의권리보호라는가치사이의윤리적균형점을찾아야한다.이미지투데이AI와관련하여저작권법과데이터윤리는전통적인저작권법의해석과적용이라는법적가치만이아닌기술적으로유연하게상황을바라보아야한다.AI는사회적합의를포함한윤리적인고려까지도필요로하는상황이다.저작권법과윤리의관계는법적인가치판단만이아닌사회적,공익적여부라는비교형량을통해결론에이르러야한다.AI모델의고도화를위해서는지속적인데이터가공급되어야한다.수집된데이터의오남용으로인한특정집단에대한편견과차별,불평등심화와같은다양한사회적이슈가제기되고있다.그렇기때문에데이터의중요성과이에따른윤리적,법적책임을강조하는것이다.데이터윤리가확립될경우,AI시스템에대한신뢰를확보할수있다.이는데이터의수집및이용과정에서관련법을준수하는것이필수적임을의미한다.법적규정을준수하는데이터활용방식은AI개발기업과서비스제공자가장기적으로법적분쟁을예방하는데기여할수있으며,이용자의신뢰를얻는기반이된다.데이터의윤리적이용은데이터의질적가치를높이는효과를가져올수있으며,데이터처리과정에서적절한정제과정을거치게함으로써윤리적문제를최소화할수있다.특히,데이터편향성문제를해결하는데기여할수있다.AI모델이편향된데이터를학습하면알고리즘이편향된결과를내놓을가능성이크며,이는사회적불평등을심화하는결과로이어질수있기때문이다.데이터편향문제를해결하기위한방안으로는가치중립적인키워드와변수를설정하여보다공정한데이터선별과이용이가능하도록하는접근이있다.또한,AI모델이학습하는데이터의다양성을확보하여편향성을줄이는방법도고려해야한다.예를들어,성별,연령,국적등다양한인구통계학적특성을반영한데이터세트를구축하는것이바람직하다.AI모델이설명가능성(explainability)을갖추도록연구하는것도데이터윤리실현의중요한방향이될수있다.몇년전부터‘머신언러닝(machineunlearning)’에대한연구가이루어지고있다.언러닝은AI모델에학습된데이터를제거하는것이다.실상문제되는생성물이반복되지않도록관련데이터에대한‘기억’을지우는것이다.필터링은원천적인삭제가아니기때문에우회하는탈옥(jailbreak)을통해또다시문제되는생성물을만들어낼수있기때문이다.데이터윤리를보장하기위해서는법적규제와함께정책적대응도중요하다.AI개발기업이데이터윤리를준수하도록유도하기위해자율규제모델을도입할수도있으며,정부차원의데이터윤리가이드라인을강화하는방안도고려할수있다.데이터편향성이사회적차별을고착화하거나그러한가능성이높은경우,해당알고리즘을개발·운영하는기업에대한강력한규제가필요할것이다.반면,의도적이지않은데이터편향에대해서는기술적·정책적유연성을유지하면서개선방안을마련하는것이중요하다.AI모델의공정성과신뢰성을확보하기위해서는다양한데이터를학습하도록하는것이필수적이다.특정집단이나특정속성만을반영한데이터로AI를훈련할경우,모델이갖는편향성은더욱심화될수밖에없다.따라서,다양한관점과경험을반영하는데이터세트를구축하는것이필요하며,데이터접근성과품질을동시에고려한법적·윤리적기준을마련해야한다.이러한조치를통해AI기술발전과저작권법의조화를이루고,기술혁신과사회적가치를동시에실현할수있는기반을마련할수있을것이다.서경[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:27
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[IT뉴스]LG전자, 2025년형 올레드 TV 27일부터 판매

구독판매도...세계150개국에도순차적으로출시[아이뉴스24설재윤기자]LG전자가2025년형LG올레드TV를27일부터국내주요매장에서판매한다고26일밝혔다.글로벌시장에도순차적으로출시한다.LG전자모델이2025년형올레드TV신제품을살펴보고있다.[사진=LG전자]LG전자는오는27일부터LG전자베스트샵강서본점,대치본점등국내주요매장에서2025년형올레드TV판매를시작한다.지난18일부터온라인브랜드샵(LGE.COM)에서먼저출시한데이어오프라인으로판매를확대한다.구독으로도LG전자TV신제품을이용할수있다.6년구독시77형올레드에보(G5)를제휴카드혜택등을포함하면한달에12만6900원으로만나볼수있다.65형올레드TV(B5)의경우한달에5만8900원만내면된다.LG올레드TV국내출하가는77형기준640만(B5)~900만(G5),83형기준920만(B5)~1300만원(G5)이다.LG전자는국내에이어북미,유럽등전세계약150개국에서도2025년형LG올레드TV를순차출시한다.지난11일북미에서사전판매를시작한데이어4월초부터LG올레드에보(G5)를포함한2025년형올레드신제품의본격적인출시에나선다.LG전자는올해LG올레드TV를△프리미엄모델인올레드에보(M5/G5/C5)△일반형올레드TV(B5)등으로운영한다.42형부터97형에이르는사이즈로업계최다라인업을자랑한다.2025년형LG올레드에보는디스플레이알고리즘과유기화합물적층구조를바꾼새로운밝기향상기술로최대밝기가일반올레드TV(B5모델)대비3배에이른다.더밝아진화면과함께조도와상관없이'퍼펙트블랙'을구현해극대화된명암비로생동감넘치는영상을표현한다.신제품은매직리모컨에전용버튼을탑재했다.AI버튼으로TV를켜면AI가사용이력,시청환경을분석해검색키워드,시청프로그램등을추천한다.고객이AI버튼을길게누르고있으면음성인식이활성화된다.고객의질문이나요청을말하면생성형AI인AI에이전트가맥락을이해하고맞춤화질,문제해결등적절한AI기능을작동시킨다.LG올레드에보(M5)는최대4K·144Hz주사율영상을손실·지연없이전송하는진정한무선AV전송솔루션을탑재했다.특히무선환경에서도지싱크호환,프리싱크프리미엄등화면끊김을최소화하는기술을적용했다.글로벌출시를앞두고LG전자TV신제품에대한해외유력매체의호평도이어지고있다.영국의IT매체'T3'은"2025년올레드기술력은성층권에도달했다"며"LG올레드에보(G5)의새로운밝기향상기술을극찬했다.미국IT매체'더숏컷(TheShortcut)'은LG올레드에보(M5)에대해"꿈꾸던무선게이밍TV"라고말하며해상도,선명도,주사율,응답속도등에서유선연결과눈에띄는차이가없었다고호평했다.한편시장조사기관옴디아에따르면LG전자는지난해출하량기준52.4%의점유율로글로벌OLEDTV시장에서12년연속1위를기록했다./설재윤기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.

25-03-26 10:17
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[IT뉴스][이성엽의 IT프리즘]평판 조회의 법적 이슈와 과제

이성엽고려대기술경영전문대학원교수/기술법정책센터장(서울=뉴스1)이성엽고려대기술경영전문대학원교수/기술법정책센터장=평판조회(referencecheck)란기업이구직자나근로자에대한정보를수집하기위해이전직장이나관련자에게해당인물의업무능력,성격,근무태도등에관한정보를요청하는행위를말하는데,이는인사채용과정에서구직자의적합성을판단하기위한수단으로활용된다.후보자의이력서나자기소개서외에도이전직장에서의평판,팀워크,성실성등을파악할수있어인사실패를줄일수있으며,허위경력,위장회사,과거부정행위등을사전에확인함으로써사기나부정행위를예방할수있어인사채용특히,경력직인사채용에는거의필수적인절차가되고있다.다만,구직자의동의없이평판조회가이루어지는문제,평판조회로인해이직사실이알려져기존직장에서곤란을겪는문제,고의로자신에관한허위사실이제공되어취업이어려운경우등으로인해여러법적이슈가제기되고있다.첫째,개인정보보호법상이슈이다.개인정보보호법제15조에따르면개인정보처리자는정보주체의동의를받은경우,법률에특별한규정이있거나법령상의무를준수하기위해불가피한경우등에한하여개인정보를수집하고이용할수있다.평판조회를위해반드시구직자의동의가필요한지가이슈이다.먼저평판이개인정보에해당하는지가문제이다.개인정보보호법에따르면개인정보란"살아있는개인에관한정보로서성명,주민등록번호및영상등을통하여개인을알아볼수있는정보"를의미하는데,여기에는해당정보만으로는특정개인을알아볼수없더라도다른정보와쉽게결합하여알아볼수있는정보도포함된다.일을잘한다.성실한사람이다등구직자의업무능력,성격등에관한동료의주관적평가나의견자체는개인정보가아니라고볼여지가있으나,객관적사실이수반되는평판은개인정보에해당한다고볼것이다.대부분의평판이객관적사실을수반할가능성이높다는점에서평판도대부분개인정보에해당한다고할것이다.개인정보보호위원회와고용노동부가펴낸인사,노무편개인정보보호가이드라인은직무수행능력에대한고용정보는개인정보로보고있다.따라서구직자의평판을수집하거나이를제3자에게제공하기위해서는개인정보보호법에따른동의를받아야한다.또한평판에민감정보,즉,사상·신념,노동조합·정당가입·탈퇴,정치적견해,건강,성생활등에관한정보,유전정보,범죄경력자료등이포함될경우별도로민감정보수집에관한동의도받아야한다.또한개인정보보호법제59조제2호에따르면,개인정보를처리하거나처리했던자는업무상알게된개인정보를누설하거나권한없이타인에게제공하는행위가금지되므로평판조회과정에서이전직장의담당자가구직자의개인정보를부적절하게누설하는경우이조항을위반할수있다.결국평판조회는원칙적으로정보주체의동의를받아야하나,법령에근거가있거나,공익을위한경우,이익형량에따라정당화되는경우,사회상규에위배되지않는행위로인정되는경우등에는예외적으로동의없이도가능할수있다.둘째,평판조회과정에서구직자에대하여부정적사실및허위사실을말하여그결과구직자의사회적평가가저해되었다면,형법상명예훼손죄가될수있다.그러나명예훼손죄는사실내지허위사실의적시가필요하므로단순히구직자의업무태도등이별로예요라고대답한것은명예훼손에해당한다고하기어렵다.셋째,근로기준법제40조는근로자의취업을방해할목적의비밀기호또는명부작성·사용,통신을금지하고있어,취업방해를목적으로구직자에불리한평판을제공한경우에는취업방해가성립할수있다.다만,고용노동부는취업방해의목적이아닌,단순경력조회등은동법에위반되는것으로볼수없다고행정해석을한바있다(근기68207-161).다만,실제로많은평판조회가당사자의명시적동의없이비공식적으로이루어지고있다.채용담당자들은구직자가밝힌추천인외에도비공식루트인전직장동료,지인,업계커뮤니티등을통해평판을알아본다.특히,고위직이나신뢰가중요한직무에서는비공식평판이채용여부에결정적영향을미친다.기업입장에서는위험회피차원에서어쩔수없는조치로보는경우도많다.따라서법은엄격하지만,현실과는괴리가있다.문제는현재평판조회에대한법적규제가명확하지않다는것이다.어느범위까지평판이개인정보에포함되는것인지,어떤경우동의없이가능한것인지,평판조회의절차는어떠해야하는것인지등에대한입법이나직접적인판례가없는상황이다.따라서이제평판조회의개념,절차,범위등에대해개인정보보호위원회와고용노동부가협의하여공식적·합법적프레임워크를정비하는것이필요하다고할것이다.Copyright©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

25-03-26 10:17
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