네이버'히든아카이브'공개19~33세사용자핫플큐레이션주제별숨은핫플순위대로나열넷플릭스예능'흑백요리사:요리계급전쟁'에출연해화제가된최강록셰프.사진=네이버'히든아카이브'갈무리"이번생에한번은갈수있겠지.20대가많이저장한흑백요리사톱(Top)10."네이버가트렌드에민감한10~30대사용자들이많이찾는공간을수집해노출하는새로운큐레이션영역을선보였다.이영역은1030사용자리뷰기반으로주제별로적합한공간을선별해보여준다.29일네이버에따르면최근이같은1030사용자리뷰기반공간큐레이션영역'히든아카이브'가출시됐다.이서비스는지난24일처음오픈했다.히든아카이브는'장소와취향이발견되는공간'을주제로숨겨져있었거나유명세를탄명소를각주제에맞게선별해나열한다.현재△20대가저장한신규히든핫플라인업△컨셉(콘셉트)에과몰입되는서울이색카페5△20대가많이저장한흑백요리사Top10△나만없는멍냥이실물영접△글손실오기전에가야할독립서점6등다양한주제의공간이소개돼있다.명소사진하단왼쪽화살표모양아이콘을누르면해당공간을상위노출하는이른바'끌올'도가능하다.끌올은사용자당하루1회만가능하며이아이콘을누른사용자가많으면그만큼주제별큐레이션영역에서노출순위가올라간다.히든아카이브에노출된공간은지난달기준으로19~33세사용자가저장한서울전지역업장을대상으로리뷰를활용해선정된곳이다.네이버플레이스검색기준과는무관하다.주제별로도세부기준의차이가있다.예컨대'20대가많이저장한흑백요리사Top10'의경우지난한달간19~33세사용자가저장한넷플릭스흑백요리사출연셰프업장가운데상위10곳을선정했다.이영역에선식당네오(최강록),군몽(고기깡패),즐거운술상(이모카세1호),비아톨레도파스타바(나폴리맛피아),파브리키친(파브리),도량(철가방요리사),키보에다마메(간귀),을지로보석(장사천재조사장),부토(셀럽의셰프),포노부오노(히든천재)등이끌올순위에따라나열돼있다.반면'20대가저장한신규히든핫플라인업'은지난6월이후개점한음식점과카페를대상으로했다.이곳에선비주얼카페,브런치카페겸바,스몰재즈바등의공간이나열됐다.지역별로취향에맞는공간을탐색할수도있다.히든아카이브상단탭중'탐색'을누르면서울자치구별로큐레이션된공간들이표시된다.마음에드는공간은'저장'기능을통해별도로모아볼수있다.네이버관계자는"트렌드에민감한20대사용자들이많이찾는장소데이터를기반으로주제별로(명소를)소개하기위한시도"라고말했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

[KBS부산]우리생활곳곳에스며들고있는생성형인공지능AI를알기쉽고재미있게전해드리는‘아핫AI’시간입니다.영상부터보실까요?생성형AI인챗GPT에우리고유의'한복'이미지를생성시킵니다.불과2년전버전의챗GPT가생성한이미지에는한복의특징을찾을수없죠.소매나허리끈등한복이라기보다중국이나일본풍의상같은데요.최근버전은달라졌을까요?외형적측면은발전이있지만,여전히한복과는거리가먼화려한문양과색상의이미지를나타내고있습니다.우리문화가고증없이프롬프트키워드하나로전세계에확산해서는안되겠죠.그래서전문가들은우리전통한복이미지를학습시킨모델을개발하는것뿐아니라보다한복에가까운이미지를생성하고있습니다.AI소버린이라는말들어보셨습니까?AI기술주권이라는의미인데요.챗GPT로한복을생성할때의예시처럼단순히데이터보호를넘어,외국AI기술의과도한영향력을견제하고디지털기술독립성을제고하는데,그목적이있습니다.AI기술의급속한발전속에국가간경쟁이더치열해지면서'AI기술주권'이슈도부각하고있습니다.영상을보면서더자세하게설명드리겠습니다.이번에는챗GPT에'독도'에대해알려달라고넣어보겠습니다.독도의위치와행정구역에대해설명하면서일본에서는다케시마라부르며한국과일본두나라간영유권분쟁이있는지역이라고설명하고있죠.국내기업네이버가만든AI프로그램하이퍼클로바X는어떤답을내놓을까요?독도는역사적,지리적,국제법적으로대한민국영토라고알려줍니다.논란이되는'분쟁지역'이라는말은찾아볼수없습니다.이처럼AI가내놓는답이프로그램마다다른것은학습데이터때문입니다.생성형AI는언어를기반으로데이터를학습하는데요,대부분AI빅테크기업들은영미권이기때문에다른나라의문화나역사에대해정확한정보를제공하기가어렵습니다.우리가가꾸어온문화정체성을지키기위해서도AI기술주권,즉'소버린AI'가중요합니다.그래서세계곳곳에서정부나기업할것없이미국빅테크들의전유물처럼생각했던초거대AI를직접만들어미국기업이AI인프라를독점하는것을막고AI주권을지키겠다는거죠.최근우리정부도국가컴퓨팅센터구축등65조원규모의민간투자확대를지원하고AI기본법제정을연내에추진하는등애를쓰고있습니다.네이버,LG,SK,카카오등국내기업들도앞다퉈대표인공지능모델과서비스개발에박차를가하고있습니다.기술의영역을넘어산업인프라의큰축이된AI.AI시대주권을지키기위해서라도AI에대한이해와교육은더중요해지고있습니다.아핫,AI였습니다.KBS지역국Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

사실상근무제도유지정신아카카오대표이사.(카카오제공)[파이낸셜뉴스]정신아카카오대표가임직원들과소통하는'오픈톡'을열고사실상현근무제도를유지하겠다는결론을냈다.카카오노조가입율이과반을달성한가운데,사측과노조의입장차만확인하며공회전하는모양새가되면서갈등의해법을찾지는못한모양새다.29일업계에따르면정신아대표는이날오후5시부터7시40분께까지임직원을대상으로한사내온·오프라인간담회인오픈톡을진행하고최근재택근무(원격근무)제도와집중업무시간제인'코워크타임제'도입을논의했다.사측은주1회재택이나월1회리커버리데이확대,코워크타임도입등을제안했고노조는이를받아들이지않았다.최근카카오에선재택근무제부활과관련해근무제도를둘러싼갈등이계속되고있다.노조는앞서임금·단체협약(임단협)안건으로재택근무제부활을제안했는데,사측은이를절충한방안도입을요구했다.코워크타임제는스스로정한장소에서근무하면서특정시간에는집중적으로업무를하는방식이다.그동안카카오는코로나19시기전면재택근무를하다가지난해3월부터출근을원칙으로하면서일부재택을허용하는식으로근무제도를바꿨다.올해초정대표가취임하고나서는전원출근제를시행중이다.노조는업무유연성을이유로재택근무제를요구하는한편일괄적용을요구받는코어타임제를반대하는입장이다.한편카카오공동체노조인'크루유니온'가입률이과반을돌파했다는소식이알려지기도했다.이에근무제도관련협의가더난관에부딪힐가능성도있다.근로기준법상근무제도변경은취업규칙불이익변경에해당할수있는데노조가입률과반이확실시될경우노조동의가있어야근무제도변경이가능하다.그간노조는△경영쇄신△계열사구조조정△근무제도의잦은변경등을지적해왔다.노사갈등이해결되지않고장기화될경우단체행동의가능성도거론되고있다.카카오노조는지난달23일경기지방노동위원회가조정중지결정을내리면서쟁의권을확보한상태다[email protected]주원규기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

서울시내한공중전화부스.쓰레기를모아두는장소로쓰이고있다.[이영기기자/20ki@][헤럴드경제=이영기기자]“아무도안쓰니,쓰레기장으로전락”공중전화의입지가날로좁아지고있다.한때줄서서썼던필수생활기능인공중전화.이제1대당하루1명이간신히쓰는애물단지로전락했다.급기야유일한사업자인KT가공중전화담당자회사를또다른자회사중하나에흡수합병하기로했다.그간내부인원이고령화될만큼,인력수급도쉽지않았던것으로알려졌다.29일통신업계에따르면KT의공중전화자회사KT링커스가KT서비스남부에흡수합병되는절차가진행중이다.KT링커스는공중전화유지및보수,공중전화부스공간활용,고객사·대리점물류사업등을운영해오던KT의자회사다.전체직원수는250여명,평균연령은50대로알려졌다.공중전화사진.[헤럴드경제DB]이번흡수합병은KT링커스의인력고령화로인한불가피한결정이라는설명이다.KT관계자는“KT링커스직원대부분의은퇴시기가도래하고있기때문에사업안정화를위한조치”라며“KT링커스의전체인원은KT서비스남부에고용승계될예정이다”라고설명했다.이처럼인원수급이어려울만큼공중전화사업은‘애물단지’다.사용자는없는데,유지해야하는사업이기때문이다.그래서적자도크다.전기통신사업법에따르면공중전화는국민의필수서비스로규정됐다.공중전화는정부가지정한‘보편적역무’로,KT가운영을담당하고있다.이동통신3사가운영자금일부부담하고있지만,역부족이다.휴대전화의보급으로,공중전화를찾는사용자가없기때문이다.한민수더불어민주당의원실에따르면공중전화1대당월평균이용건수는30.8건이다.통화량은25.7분으로집계됐다.공중전화1대의사용자는간신히하루1명인셈이다.저조한이용률로인해전국공중전화수도감소하고있다.지난해전국공중전화설치대수는2018년과비교해절반넘게줄었다.공중전화설치대수는▷2018년5만9162대▷2019년4만6790대▷2020년3만9230대▷2021년3만5658대▷2022년2만8858대▷2023년2만4982대로,매년줄어들고있다.배터리충전소를겸하는공중전화부스.[KT링커스제공]‘애물단지’공중전화부스의쓰임새를넓히기위한시도가이어지지만,이마저도신통치않다.전기차충전소,전기바이크용배터리스테이션,ATM기기등다양한기능을도입하고있지만,수익성을만들지는못하고있다.설치대수를줄이며효율화했지만,적자는여전히100억원을훌쩍넘는실정이다.KT공중전화수익현환에따르면KT의공중전화사업영업손실은2018년184억원,2019년168억원,2020년140억원,2021년137억원으로집계됐다.매년줄여오고있지만,100억원넘는적자규모가유지되고있다.KT광화문East사옥.[KT제공]결국KT링커스의운영은조정되게됐다.최근김영섭KT대표가이끌고있는대대적인조직개편의일환으로풀이된다.김대표는신설자회사2곳(KTOSP·KTP&M)을설립하기로하고,회망퇴직과함께약5700명의본사인력을재조정한다는계획을발표했다.본사인력재조정과함께자회사의운영도함께조정하는것으로보인다.한편KT링커스를흡수하게되는KT서비스남부는호남·부산·대구·강원등거점지역에서집전화·IPTV등개통업무를담당하는자회사다.KT서비스남부가KT링커스를흡수합병하는배경에는전국단위로운영중인공중전화와담당지역이넓은KT서비스남부의운영성격이맞아결정된것으로알려졌다[email protected]©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

"시기등구체적계획정해지지않아"…국내상장작업중단[비바리퍼블리카제공.재판매및DB금지](서울=연합뉴스)노재현기자=모바일금융서비스'토스'를운영하는비바리퍼블리카가국내증시상장을위한작업을중단하고미국증시의IPO(기업공개)를추진하고있다.비바리퍼블리카관계자는29일"한국보다미국증시에서먼저IPO절차를밟는방안을적극검토중"이라며"다만그시기등구체적인계획은정해지지않았다"고밝혔다.최근비바리퍼블리카는국내상장작업을중단하겠다는뜻을IPO주관사들에전달한것으로알려졌다.앞서지난2월토스는IPO대표주관사로한국투자증권과미래에셋증권을,공동주관사로삼성증권을선정했다.시장에서비바리퍼블리카의기업가치는8조원이넘는것으로평가돼왔다.비바리퍼블리카가미국증시로눈을돌린것은국내에서성장성등의사업가치를제대로인정받기어렵다고판단했기때문이라는관측이나온다.이번달말코스피상장예정이던인터넷전문은행케이뱅크도최근IPO계획을내년으로연기했다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

[IT동아김동진기자]BMW코리아가4세대로거듭난‘BMW뉴X3’의사전예약을개시했다.BMWX3는중형스포츠액티비티비히클(SAV)로,지난2003년1세대출시이후전세계에서350만대이상판매된모델이다.JLR코리아는실용성과주행성능을앞세운컴팩트패밀리SUV‘뉴디스커버리스포츠2025년형’을출시한다고밝혔다.BMW뉴X3(왼쪽)와JLR뉴디스커버리스포츠2025년형/출처=각사2003년출시이후350만대이상판매된BMWX3…4세대신형으로거듭나2003년1세대출시이후전세계에서350만대이상판매된인기SAV인BMWX3가4세대신형으로거듭난다.BMW는4세대뉴X3의차체를이전세대보다확대했으며,새로운내·외관디자인과함께BMW최신운영체제인BMW오퍼레이팅시스템9을적용해디지털기능을강화했다.BMW뉴X3/출처=BMW코리아BMW뉴X3외관을살펴보면,날렵하게디자인한헤드라이트와키드니그릴에조명을더한BMW아이코닉글로우(IconicGlow)가조화를이룬모습을확인할수있다.여기에선명하게설정한숄더라인,대담한디자인의사이드스커트,길게뻗은루프라인으로스포티한이미지를부여했다.BMW뉴X3실내/출처=BMW코리아차량실내에는BMW커브드디스플레이와새로디자인한BMW앰비언트라이트,일루미네이티드에어벤트등을적용해고급스러운분위기를강조했다.앞좌석스포츠시트와D컷스티어링휠등도시선을끈다.BMW뉴X3에는BMW오퍼레이팅시스템9(BMWOperatingSystem9)이적용돼터치조작으로차량기능들을직관적으로제어할수있다.BMW디지털프리미엄을활용하면,에어콘솔게임과서드파티앱등다양한디지털서비스도이용가능하다.BMW는뉴X3모든트림에드라이빙어시스턴트프로페셔널,파킹어시스턴트플러스등의주행보조기능과파노라마글라스루프등고급사양을기본으로탑재했다.BMW뉴X3라인업은가솔린모델인‘뉴X320xDrive’와디젤모델인‘뉴X320dxDrive’,고성능모델인‘뉴X3M50xDrive’로구성됐다.BMW는모든모델에48V마일드하이브리드기술을적용해효율을높였다.뉴X320xDrive에는BMW트윈파워터보4기통가솔린엔진이탑재돼최고출력190마력,최대토크31.6kg·m의성능을발휘한다.BMW트윈파워터보4기통디젤엔진을탑재한뉴X320dxDrive는최고출력197마력,최대토크40.8kg·m의성능을발휘한다.고성능모델인뉴X3M50xDrive에는M트윈파워터보직렬6기통가솔린엔진이탑재돼최고출력398마력,최대토크59.1kg·m의성능을발휘하며,정지상태에서시속100km까지4.6초만에가속할수있다.BMW뉴X3라인업의예상가격은트림에따라BMW뉴X320xDrive가6800만원~8090만원,뉴X320dxDrive가7150만원~7950만원선이다.단일트림으로출시될뉴X3M50xDrive의예상가격대는9850만원~1억150만원사이다.BMW뉴X3는올연말국내에공식출시될계획이며,사전예약신청은‘BMW샵온라인’에서할수있다.컴팩트패밀리SUV'뉴디스커버리스포츠2025년형'출시JLR코리아는컴팩트패밀리SUV‘뉴디스커버리스포츠2025년형’을출시한다고밝혔다.뉴디스커버리스포츠2025년형/출처=JLR코리아2015년첫선을보인디스커버리스포츠는온·오프로드주행성능과디스커버리DNA가담긴디자인을바탕으로전세계적으로많은사랑을받은패밀리SUV이다.JLR은기존디스커버리스포츠의상품성을강화한뉴디스커버리스포츠2025년형을선보이며국내시장공략에나섰다.P250다이내믹SE에만탑재되던고급편의사양을P250S에확대적용하고,P250다이내믹SE에는추가기능을새롭게탑재하는방식이다.뉴디스커버리스포츠2025년형에는클리어사이트룸미러(ClearSightRearViewMirror)와3D서라운드카메라가전트림에기본적용됐다.클리어사이트룸미러는차량후방에추가카메라를장착해룸미러디지털디스플레이로후방영상을실시간으로보여주는기능이다.기존룸미러를통해육안으로볼수있는영역은25도에불과한데,클리어사이트룸미러를활용하면50도가량의시야를확보할수있다.운전자는룸미러뷰와카메라뷰중하나를상황에맞게선택하는방식으로,2열승객이나짐에방해받지않고후방도로확인이가능하다.뉴디스커버리스포츠P250다이내믹SE에는헤드업디스플레이기능이새로추가됐다.헤드업디스플레이는윈드스크린에주행속도,기어위치,내비게이션안내,교통표지판인식,어댑티브크루즈컨트롤등주요정보를표시해운전자가주행에집중하도록돕는다.고해상도풀컬러그래픽을적용해밝은직사광선아래에서도더욱정확한주행정보확인을가능케한다.뉴디스커버리스포츠는디스커버리패밀리고유의디자인DNA가적용된차량이다.JLR은뉴디스커버리P250다이내믹SE트림차량의하단부를글로스블랙(GlossBlack)색상으로마무리해상단과상반된투톤효과를냈다.에어인테이크에는피니셔를적용해스포티한인상을주면서도범퍼와휠아치의글로스블랙디테일로역동적인스탠스를강조했다.뉴디스커버리스포츠2025년형후면부/출처=JLR코리아뉴디스커버리스포츠의실내에는높은실용성과다목적성을확보하기위한디자인이적용됐다.뉴디스커버리스포츠2025년형실내/출처=JLR코리아공조제어장치,드라이브모드셀렉터등모든물리적버튼을11.4인치커브드터치스크린에통합해센터콘솔디자인을간결하게다듬었다.이자리에는무선충전과추가수납을위한공간을확보했다.JLR은터치스크린에차세대인포테인먼트시스템피비프로(PIVIPro)를내장해단두번의터치로전체기능의80%이상을이용가능하도록꾸렸다.자주사용하는기능은터치및슬라이딩컨트롤,원터치숏컷패널로더욱직관으로조작하도록구성했다.T맵내비게이션도기본탑재했으며,SOTA(Software-Over-The-Air)기능으로최신소프트웨어를자동으로업데이트할수도있다.뉴디스커버리스포츠에는2열과트렁크공간을효율적으로활용하도록슬라이드및리클라인기능을포함한40:20:40폴딩시트가적용됐다.2열은최대968mm의레그룸과984mm의헤드룸공간을제공한다.트렁크공간은2열시트를모두접으면최대1794리터까지확대되며,최대75kg의동적루프하중덕분에큰짐이나스포츠장비적재도가능하다.뉴디스커버리스포츠에탑재된인제니움가솔린엔진은최고출력249마력,최대토크37.2㎏·m의성능을발휘한다.덕분에정지상태에서시속100km까지7.8초만에도달이가능하다.뉴디스커버리스포츠2025년형은총두개트림으로구성됐으며,5년서비스플랜패키지가포함된판매가격은P250S가7390만원,P250다이내믹SE가7780만원이다.글/IT동아김동진([email protected])사용자중심의IT저널-IT동아(it.donga.com)Copyright©IT동아.무단전재및재배포금지.

노조"재택근무제부활"vs사측"코워크타임제도입하자"정신아카카오대표이사(카카오제공)2024.10.22/뉴스1(서울=뉴스1)손엄지기자=정신아카카오(035720)대표가노조의재택근무부활요구와관련해소통의시간을가졌다.정신아대표는29일오후진행한카카오임직원온오프라인간담회'오픈톡'에서근무제도관련회사의고민과입장을전했다.카카오관계자는"근무제관련직원들의궁금증에대표가직접답변하는자리였다"면서"앞으로도노조,크루(직원)와계속대화하며협의할예정"이라고말했다.최근카카오에선재택근무제부활과관련해갈등이계속되고있다.사측은대신집중업무시간제인'코워크(Co-work)'타임제도입을제안했지만결렬됐다.코워크타임제는스스로정한장소에서근무하면서특정시간에는집중적으로업무를하는방식이다.그동안카카오는코로나19시기전면재택근무를하다가지난해3월부터출근을원칙으로하면서일부재택을허용하는식으로근무제도를바꿨다.올해초정대표가취임하고나서는전원출근제를시행중이다.노조는이에반발해재택근무제부활을임금·단체협약(임단협)안건으로제기했다.사측은주1회재택이나월1회리커버리데이확대,코워크타임도입등을제안했고노조는이를받아들이지않았다.카카오노조는임직원과반수의조합원을확보한것으로알려지면서근무제도관련협의는더욱쉽지않을전망이다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

[KBS전주][앵커]한빛원전수명연장을위한부안과전남장성주민공청회가열렸습니다.원전권역중마지막의견수렴단계인데,주민들은일방적인진행에반발하며집단퇴장했습니다.안승길기자입니다.[리포트]신분확인등으로입구부터고성이오갑니다.부안과전남장성군주민을대상으로한공청회현장.한빛1,2호기수명연장을앞두고마지막의견수렴절차입니다.거듭된우려에안전성과절차적완결성을강조한한수원의답이오가고,["알아듣는사람몇명있어요?쇠귀에경읽기에요.나가렵니다."]앞선공람처럼요식행위에불과하다며결국장성주민50여명이30여분만에집단퇴장했습니다.[조병철/한빛원전수명연장반대장성군대책위원장:"실속없이파행으로끝났지만한수원입장에선명분쌓는구실로삼을겁니다.안전성을확보하는내용을담아국회와협의해서…."]비상계획구역에5개면이포함되지만,지역공청회가무산돼장성을찾은부안주민들도역시의문을드러내며퇴장했습니다.[부안군줄포면주민:"이미다정해져있고,우린사실있으나마나한거아니에요.보여주기식으로인원몇명왔다."]이때문에사실상공무원과한수원직원만남게된공청회.한수원은공고등절차를갖췄다며,현장의견을방사선환경영향평가서에담기로했습니다.또이르면연말까지원안위에운영변경허가를신청한뒤1년넘게심사를거칠예정입니다.한편한수원은지난6월부안지진과관련해원전내진설계기준에미치지못한다고밝혔습니다.KBS뉴스안승길입니다.촬영기자:한문현안승길Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

카카오,29일오후임직원간담회'오픈톡'개최직원과의소통서근무제변경계획안발표주1회재택근무·코어타임제부활병행제안[용인=뉴시스]정신아카카오대표가22일오전경기용인시카카오AI캠퍼스에서열린'이프카카오(ifkakaoAI2024)'에서카카오새인공지능(AI)브랜드'카나나'를설명하고있다.(사진=카카오제공)[서울=뉴시스]윤정민기자=정신아카카오대표가주1회재택근무를허용하되특정시간대에의무로근무하도록한'코어타임제'를함께도입하자고제안했다.재택근무제를부활해달라는노동조합요구를수용하면서도업무집중도를높이자는방침이다.29일업계에따르면정대표는이날오후에열린임직원대상온·오프라인간담회'오픈톡'에서근무제도변경안계획을밝혔다.카카오는지난해까지출근을원칙으로하되일부재택근무를허용하다올해초부터전원사무실출근제로바꾼상황이다.이를두고카카오노동조합'크루유니언(전국화학섬유식품산업노동조합카카오지회)'은업무유연성강화를위해재택근무제부활을요구했고사측은코어타임제(특정시간대의무집중근무제)도입을주장한것으로알려졌다.정대표는이날임직원들에게근무제도변경계획안을공식적으로전했다.이계획안은앞서노사협의과정에서나왔으나결렬된안으로알려졌다.노조가재택근무재도입을요구하자사측은주1회재택근무또는월1회리커버리데이(휴무일)확대와함께코어타임제'코-워크(Co-work)타임'도입을제안했다.하지만노조측은코어타임제도입에대해반발하고있다.직원이일하고싶은시간대에일할수있도록업무유연성확대차원으로요구한것인데의무근로시간대를규정한코어타임제는이와맞지않다는주장이다.이에카카오는근무제에대한사측고민과입장을설명하고직원의견을묻기위해이번오픈톡을마련했다며근무제도변경관련해확정된안은없다는입장이다.한편카카오본사직원의노조가입률이최근50%를넘겼다는소식이전해졌다.노조는현재사측에전체직원현황데이터와함께노조가발표한수치와교차검증을요구한상황이다.만약사측으로부터노조가입률이절반을넘겼다는사실을확인하면'근로자참여및협력증진에관한법률(근로자참여법)'에따라노조는근로자대표로서노사협의체내근로자위원을위촉할권한을가진다.근로기준법상근무제도변경은취업규칙불이익변경에해당할수있는데노조가입률과반이확실시될경우노조동의가있어야근무제도변경이가능하다.카카오측은"근무제관련해회사고민과입장을설명하고직원들의궁금증에대해대표가직접답변하는자리였다"며"앞으로도노조및크루(직원)들과지속적으로대화를통해협의해나갈예정"이라고밝혔다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

방송통신심의위원회가조건만남등의창구로문제가되는랜덤채팅애플리케이션에대한집중모니터링에착수하겠다고오늘(29일)밝혔습니다.방심위는“랜덤채팅앱은청소년도휴대전화등에손쉽게설치하고이용할수있어성매매등불법정보유통창구로악용될우려가있다”며배경을설명했습니다.또,“앞으로2주동안집중모니터링을한뒤결과에따라모니터링기간을확대해나갈방침”이라며,여성가족부와협력을통해모니터링한내역을신속히넘겨받아시정조치할계획이라고밝혔습니다.방심위는지난달까지랜덤채팅앱에서의음란·성매매정보에대해1만4천19건을적발해시정요구를결정한바있으며,음란·성매매는물론마약거래정보의근절을위해적극적으로대응해나간다는방침입니다.■제보하기▷전화:02-781-1234,4444▷이메일:[email protected]▷카카오톡:'KBS제보'검색,채널추가▷카카오'마이뷰',유튜브에서KBS뉴스를구독해주세요!김진희기자([email protected])Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

'갤럭시Z폴드스페셜에디션(SE)'./삼성전자제공삼성전자의폴더블폰‘갤럭시Z폴드스페셜에디션(SE)’이출시한지5일이지났지만통신3사(SK텔레콤,KT,LG유플러스)는아직물량을아직공급받지못하고있는것으로나타났다.29일업계에따르면삼성전자는신형폴더블폰인갤럭시Z폴드SE모델물량을통신3사에공급하지못하고있다.통신3사는25일각사의공식온라인몰에서해당모델을판매한다고공지했으나,물량을못받아불발되기도했다.삼성전자측는“물량을확보하는대로통신사에공급할예정”이라고설명했다.갤럭시Z폴드SE는삼성전자가폴더블폰역대시리즈중가장얇은10.6㎜의두께를적용해화제를모은제품이다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

KT광화문사옥./사진=뉴스KT가자회사전출기한을다음달4일까지연장하기로했다.지난28일전출을마감한다고밝혔으나저조한신청률에방침을선회한것이다.29일통신업계에따르면KT는지난21일부터접수를시작한신설자회사전출자모집을11월4일까지늘렸다.2차신청이지난28일마감됐지만신청률이저조하자이같은결정을내린것으로보인다.전산상에서전출신청을한뒤지원부서를기재하고다음달5일까지각급추진위원회를거쳐다음날인6일결과를통보할계획이다.이날언론등에서전산시스템상신청기간이올해12월말인사실이알려져신청기한연장설이파다했으나회사측은이를강력히부인한바있다.앞서KT와제1노조는지난17일인공지능(AI)에역량을집중하기위한인력구조혁신등을이유로통신네트워크관리업무를이관한신설자회사에인력을재배치하는구조조정방안에합의한바있다.선로통신시설설계와고객전송업무를맡는자회사KTOSP와국사전원시설의설계·유지·보수를담당하는KTP&M이내년1월설립될예정이다.KT제2노조집계에따르면지난24일까지1차신청에선900여명만이전출을신청했다.목표치(KTOSP3400명,KTP&M380명)와비교하면4분의1수준이다.본사를대상으로한2차네트워크관리인력의자회사전출접수는1차신청이끝난다음날인지난25일부터28일까지전사를대상으로네트워크업무경험이있는직원들을모집한바있다.하지만역시나낮은신청률에다음달4일까지기한을연장하기로했다.본사인력3800여명이전출대상이지만내부에선호의적이지않다.전직지원금을받는다해도기본급여가70%로줄어복지의실질적축소가예상되는탓이다.희망퇴직은순조로운상황이다.지난24일기준희망퇴직신청자는649명이며자회사전출신청과같은다음달4일까지모집을이어간다.양진원기자[email protected]©머니S&moneys.co.kr,무단전재및재배포금지