[IT뉴스]“우수 인재, 확실히 보상”…한컴, 분기별 성과 피드백 도입

연간최대20%우수인재선정,특별보상성과중심인사제도로대대적보상체계강화AI사업본격화위한조직개편완료김연수한글과컴퓨터대표.[한글과컴퓨터제공][헤럴드경제=박혜림기자]한글과컴퓨터(한컴)이인공지능(AI)신사업강화를목표로인사제도를성과중심으로개편한다.또우수인재에대한보상체계를정교화한다.한컴은올해부터‘분기별성과피드백제도’를새롭게도입해분기마다우수성과자(MVP)를선발,인센티브를제공한다고26일밝혔다.이에따라연간기준으로전사인원의최대20%를선정해축하금과역량개발지원금을지급한다.탁월한기여가인정될경우동일연도내중복수상도가능하다.이번인사제도개편은지난해부터시행한성과연동제도를확장한것이다.기존신사업인센티브방안을더욱발전시킨형태다.한컴은AI등신사업분야에서성과를창출한임직원에게인센티브를지급하고,전략과제수행을적극지원하는등성과중심의보상체계를강화해왔다.새로운평가제도는성장을독려하고성과를공정하게측정하기위해분기성장피드백과연말인사평가를병행운영한다.분기별피드백은OKR(ObjectivesandKeyResults)달성실적,업무태도및책임감,협업역량,자기개발과성장,문제해결및혁신기여등다섯가지항목을기준으로평가할계획이다.한글과컴퓨터본사전경.[한글과컴퓨터제공]또한,한컴은직무및직급별특성을반영한맞춤형평가체계를구축한다.영업,제품관리,개발,경영지원등각직군에적합한평가기준을설정하고,정량·정성평가비율을조정해보다세밀한성과측정이가능하도록했다.이를통해역할기대치에따른보다공정한평가를운영할방침이다.경영성과급지급방식도개선한다.기존의획일적인보상방식에서벗어나직책자의재량권을확대하고,연말평가에따른차등보상을강화했다.또한,관리자급부서장의재량을넓히는한편,성과및역량평가지침을제공하고,리더십교육과부서간협업을촉진하는팀교류프로그램도운영할예정이다.AI사업을확대하고있는한컴은2025년을AI기술상용화및본격적인성장의해로삼고,조직개편을단행하며AI사업본부를신설했다.이미올해초삼성SDS와컨소시엄을구성해‘국회빅데이터플랫폼(AI국회)구축1단계사업’을수주하며AI사업성과를가시화하는등AI분야에서실질적인매출과수익창출을기대하고있다.김연수한컴대표는“이번인사제도개편을통해성과중심문화를정착시키고,임직원의노력과가치를공정하게평가받을수있도록지속적으로제도를발전시켜나갈것”이라며“이를바탕으로경영효율성을극대화하고,AI사업에속도를내는등글로벌빅테크기업으로도약하기위한기반을마련하겠다”라고말했다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:27
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[IT뉴스][주총] 유영상 SKT 사장 " AI 기술로 돈 버는 공급자 되겠다"

제41기정기주주총회앞두고'CEO주주서한'공개AI피라미드2.0을구체화동시에운영개선전방위확대유영상SKTCEO가2일(현지시간)MWC25에서열린기자간담회에서AI사업고도화전략을설명하고있다.ⓒSK텔레콤유영상SK텔레콤대표이사사장은"AI기술로돈버는공급자가되겠다"고26일밝혔다.유사장은이날서울SK-T타워에서열리는제41기정기주주총회를앞두고공개한'CEO주주서한'을통해이같이말했다.먼저그는SK텔레콤이지난해O/I(운영개선)과AI에집중하며‘AI회사’로성장하기위한기반마련에힘썼다고설명했다.유사장은"지난해SK텔레콤은‘통신과AI’두영역에집중하며내실을다져왔다"면서"통신사업전반에AI기술을접목함으로써무선,유선,엔터프라이즈의모든사업이고르게성장했고,AI사업도본격적인수익창출을시작했다"고말했다.구체적으로세계최초로시작한5G서비스가입자는전체가입자의75%를넘어섰고,다양한결합요금제확대와로밍서비스를통해무선매출은상승세를이어갔다고설명했다.초고속인터넷과유료방송서비스도HighARPU(가입자당평균매출)고객유치를중심으로성장세를지속하고있다.AI클라우드,AICC(고객센터)등B2B사업과AIDC(데이터센터)사업은두자릿수이상의큰폭의성장을나타냈다.그는SK텔레콤의AI사업투자현황도설명했다.그동안국내외AI관계기업에투자한규모는누적6000억원을넘어섰으며,AIR&D인력도1200여명으로늘었다.GTAA(글로벌텔코AI얼라이언스)를통해글로벌AI생태계조성을위한협력체계도다졌다.유사장은"앞으로AI와관련한비즈니스모델들이구체화되겠지만AI의수요자에머무르지않고공급자가돼야돈을벌수있을것이라는것은자명하다"면서"수요자측면에서AI기술을활용한통신사업의효율화는지속하되이를통해축적된경험과역량을바탕으로이제부터는AI기술로돈을버는공급자가되고자한다"고밝혔다.이는SK텔레콤의'AI피라미드2.0'으로구체화될전망이다.앞서SK텔레콤은스페인바르셀로나에서열린MWC2025에서AI공급자로서구체적으로‘돈버는방법’을정리한‘AI피라미드2.0’전략을발표한바있다.기존AI피라미드의자강과협력체계는유지하되,피라미드각층에서의사업분야는실질적인성과를보여주도록선택과집중을한다는전략이다.유영상SKT대표가2일(현지시간)MWC2025가열리는스페인바르셀로나에서기자간담회를개최하고,AIDC사업모델및AI에이전트B2B·B2C고도화전략,AI기술경쟁력강화에대한청사진이담긴'AI피라미드2.0'전략을공개했다.ⓒ데일리안임채현기자피라미드각층에서‘AI로돈버는방법’은AIDC,AIB2B(기업간거래),AIB2C(기업과소비자간거래)세가지다.1층은'AI인프라수퍼하이웨이'로ALaCarte(알라카르테)방식의AIDC사업모델을뜻한다.SK텔레콤은지난해‘2024SKAI서밋’에서‘AI인프라수퍼하이웨이’구축을선언했다.SK텔레콤은AIDC의사업모델을▲구독형AI클라우드GPUaaS▲소규모모듈러AIDC▲데디케이티드AIDC▲하이퍼스케일급AIDC4가지로세분화했다.유사장은"모든유형의AIDC수요를알라카르테형태로충족시키면서,즉각적인수익창출부터중장기사업모델까지준비를마쳤다"면서"지난해말구축한가산AIDC에서최신형GPU와국내최고수준의AIDC오퍼레이션역량을바탕으로GPUaaS제공을준비하고있으며,글로벌빅테크기업과협력해지역거점에서하이퍼스케일급AIDC구축도추진하고있다"고강조했다.2층은AIX(인공지능전환)로AIB2B사업모델을구체화하는것을골자로한다.AIX사업은기존의▲AIB2B사업▲AICloud사업AI기술을활용해고객의AI트렌스포메이션을돕는▲AIUseCase(유스케이스)사업3가지로구성된다.유사장은"기존AIB2B사업은AICC(고객센터),AIVision(인공지능감시),콜봇/챗봇,LLM등다양한AI솔루션을제공하는사업으로,향후큰폭의성장이기대되고있다"면서"AI클라우드는하이퍼스케일러들의클라우드를AI솔루션과함께제공하는MSP(클라우드관리서비스공급)사업으로,DualCloud(듀얼클라우드)도입이확대되고있고AI적용도가속화되면서지속적인성장이기대된다"고설명했다.AI유스케이스사업은그룹사역량을결집해SK그룹의일하는방식을AI기반으로혁신하고이를바탕으로B2B사업화를추진하는영역이다.일상업무부터법무,세무등전문영역의특화기능까지제공하는‘에이닷비즈’는올해SK그룹멤버사들에적용한뒤,AIB2B시장을본격적으로공략할예정이다.3층은에이젠틱AI(AgenticAI)로,에이닷과에스터로AIB2C시장국내외동시공략하는것을담고있다.AIB2C사업은통신사업의고유자산(고객,인프라)을기반으로,진정한AI에이전트서비스를제공해고객가치를높이는것을목표로한다.에이닷은가입자가900만명에육박하는국내AI에이전트로발돋움했다.앞으로고객이필요로하는것을먼저제안하고,검색,예약과같은사용자요청을완결적으로수행하는AI에이전트로진화시켜고객의AI경험을혁신해나가겠다는방침이다.에이닷수익화와관련해서는고객의일상전반을점유하며고객과밀접한관계를유지하는것을염두에두고,구독상품,결합상품등다양한방안이고려되고있다.지난해12월23일SK브로드밴드가산IDC에서유영상SKTCEO가GPUaaS준비상황을점검하는모습.ⓒSKT유사장은"지난해11월공개한,글로벌시장타겟의AI에이전트에스터는상반기중북미시장을대상으로베타테스트를준비중이며,연내상용화를목표로하고있다"면서"기존AI에이전트의단순한Q&A기능을넘어에이젠틱AI를지향하는서비스로사용자의의도를파악해계획을수립하고완결적으로실행까지해주는서비스가될것"이라고말했다.SK텔레콤은AI피라미드2.0을구체화하는동시에O/I도전방위적으로확대할계획이다.유사장은"지난해O/I를통한비용절감에집중했다면,올해에는O/I를전방위적으로확대시키고가속화함으로써통신사업의본원적경쟁력을강화하고,성장투자를위한리소스를확보해나갈것"이라며"O/I성과를체계적으로점검하고관리하는OIMS도도입할계획"이라고했다.구체적으로통신사업은전체포트폴리오관점의운영최적화를통해경쟁력을차별화하는한편,결합상품,가족로밍과같은대표상품도강화하며지속적인성장동력을발굴한다.네트워크투자의경우비용효율성과품질경쟁력을동시에고려하며,고객의체감품질향상에집중한다.장기적으로는AI기술을활용해자동으로네트워크운영/관리/최적화및복구까지가능하도록망진화도추진하며투자패러다임전환을이뤄나갈계획이다.유사장은"O/I를통해확보한리소스의일부는AT/DT혁신을가속화하는데투자해추가비용절감이가능하도록선순환구조를만들것이며,이러한O/I의결실은AI사업성장과AI성과를이뤄낼토대가될것"이라고말했다.끝으로유사장은"올해SK텔레콤은AI로구체적인성과를보여드리며‘한국형AI생태계’구축에앞장서겠다"면서"O/I와AI로새롭게거듭나고자하는SK텔레콤의노력과여정에응원을부탁드린다"고강조했다.Copyright©데일리안.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:27
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[IT뉴스]달릴 때 잘 안 들리는 이유···감각정보 통합 원리 밝혔다

IBS,시각·청각통합원리규명상황따라우세한감각달라져자폐등감각처리장애치료단서이승희(왼쪽)IBS시냅스뇌질환연구단부연구단장과최일송박사후연구원.사진제공=IBS[서울경제]달리기를할때는음악이평소보다희미하게들리거나누군가불러도잘알아채지못하곤한다.달릴때는우리의뇌가청각보다는시각정보를우선적으로처리하기때문이다.이처럼뇌가같은감각정보이라도상황에따라다르게받아들이는원리와이를통해자폐스펙트럼등감각처리장애를치료할단서를국내연구진이찾아냈다.기초과학연구원(IBS)은이승희시냅스뇌질환연구단부연구단장연구팀이동물실험을통해뇌가행동상태에따라감각정보를다르게통합하는원리를규명했다고26일밝혔다.연구팀은쥐가달릴때시각정보,가만히있을때는청각정보를우선처리해감각정보를효과적으로통합하는과정에행동상태에따라변화한다는사실을밝혀냈다.연구성과는국제학술지‘네이처커뮤니케이션즈’에이달7일게재됐다.영화를볼때화면과소리를함께이해해야내용을자연스럽게파악할수있듯인간은시각과청각정보를동시에받아들여주변상황을인식한다.하지만뇌가시각과청각등여러감각을어떻게결합해인식하는지는명확히밝혀지지않았다.특히자폐스펙트럼·조현병같은감각처리장애를겪는사람은이같은감각통합능력이저하된다.치료를위해서는감각정보가뇌에서통합되는원리를이해하는것이중요하다.연구팀은시각·청각정보가통합되는뇌영역을찾고자실험쥐특정뇌부위를인위적으로비활성화하는약물주입실험과이를조절하는광유전학실험을진행했다.그결과후두정피질이시각정보처리에중요한역할을하며이영역이비활성화되면청각정보를우선적으로처리한다는사실을발견했다.연구팀은이어칼슘이미징실험을통해후두정피질의뉴런들이어떻게반응하는지분석했다.쥐가가만히있는경우후두정피질의시각뉴런이청각신호에의해억제돼청각정보를우선처리했다.반면쥐가달리면청각신호가후두정피질로전달되지않아시각정보가우선으로처리됐다.쥐가달릴때운동피질에서보내는신호가청각정보전달을차단해시각정보가우세해진것이다.시각이나청각자체의개별능력은달라지지않아도이들을통합하는과정에서감각정보가조절된다는의미다.이부연구단장은“이번연구는감각정보가뇌에서처리될때개별감각자체는안정적으로유지되지만이를통합하는방식은행동상태에따라유연하게조절됨을밝힌중요한발견”이라며“앞으로감각처리장애치료를목표로하는특정뇌신경회로의작동방식을제시하는데기초적인토대가될것으로기대한다”고말했다김윤수기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:27
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[IT뉴스]2년만에 韓 찾은 MS 나델라 CEO···'AI 연합 생태계' 더 키운다

'MSAI투어'서울서개최나델라CEO기조연설나서KT김영섭·LG전자조주완등국내주요기업인과연쇄회동김영섭(오른쪽)KT대표와사티아나델라마이크로소프트(MS)최고경영자겸이사회의장이지난해9월27일(현지시간)미국워싱턴주레드먼드에위치한MS본사에서전략적파트너십을체결한뒤악수하고있다.사진제공=KT[서울경제]사피아나델라마이크로소프트(MS)최고경영자(CEO)가2년만에한국을찾아인공지능(AI)혁신전략을직접소개한다.LG전자(066570),KT(030200)등국내주요기업과스타트업CEO를만나면서사업협력분야를모색하고한국과의‘AI생태계’구축을시도할전망이다.MS는26일오전서울서초구양재aT센터에서‘모두를위한AI’를주제로‘MSAI투어인서울’을개최한다.이번행사에서MS는30여개의세션을통해자체클라우드서비스‘애저’에기반한AI에이전트·애플리케이션(앱)의활용사례등자사의혁신기술을소개하고글로벌동향을공유한다.나델라CEO는‘AI혁신의시대,변화주도하기’를주제로기조연설을한다.토마스돔케깃허브CEO와조원우한국MS대표도기조연설을통해AI혁신에대해발표한다.나델라CEO의방한은2022년11월이후약2년4개월만이다.이번방한에서그는국내주요기업인들과연이어만나면서AI분야의협력확대방안을모색할예정이다.25일입국한나델라CEO는서울모처에서서경배아모레퍼시픽(090430)회장과회동했다.김승환아모레퍼시픽대표등경영진이동석한가운데AI기술을뷰티산업에활용하는방안을논의한것으로알려졌다.이어KT광화문사옥을찾아김영섭KT대표와정기선HD현대수석부회장등과만난것으로전해졌다.김대표는KT와AI협력체계를구축한MS와의한국형AI모델고도화등협업사업에대한의견을주고받았다.KT와MS는지난해전략적파트너십을맺고5년간2조4000억원을공동투자해시큐어퍼블릭클라우드등공공부문진출을추진하기로했다.이어나델라CEO는가수지드래곤의소속사인갤럭시코퍼레이션의최용호대표를만나엔터테크산업협업방안을협의했다.MSAI투어행사가이뤄지는26일에도폭넓은기업인과의만남을이어나갈계획이다.11시45분기조연설을하기에앞서뤼튼테크놀로지스,업스테이지,라이너,매스프레소등국내스타트업대표들과만나협업을논의한다.행사를마무리한뒤에는조주완LG전자CEO,강석훈산업은행장과회동한다.조사장은나델라CEO와의회동을앞두고기자들과만나“공동개발중인AI에이전트가실제사업성과를낼수있는전략을논의할것”이라고말했다.진동영기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:17
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[IT뉴스]한컴, 우수인재에 매 분기마다 보상금준다

분기별성과피드백도입…연간최대20%우수인재특별보상한컴본사전경[파이낸셜뉴스]한글과컴퓨터가인공지능(AI)신사업강화를위해조직개편은물론성과중심의인사제도를도입했다.매분기마다우수성과자에게는인센티브를제공함으로써글로벌AI기업으로나가기위한발판을만들겠다는의지다.한컴은올해부터'분기별성과피드백제도'를새롭게도입해,분기마다우수성과자(MVP)를선발하고인센티브를제공한다고26일밝혔다.연간기준으로전사인원의최대20%를선정해축하금과역량개발지원금을지급하며,탁월한기여가인정될경우동일연도내중복수상도가능하다.김연수한컴대표는"이번인사제도개편을통해성과중심문화를정착시키고,임직원의노력과가치를공정하게평가받을수있도록지속적으로제도를발전시켜나갈것"이라며"이를바탕으로경영효율성을극대화하고,AI사업에속도를내는등글로벌빅테크기업으로도약하기위한기반을마련하겠다"고말했다.AI사업을확대하고있는한컴은2025년을AI기술상용화및본격적인성장의해로삼고,조직개편을단행하며AI사업본부를신설했다.이미올해초삼성SDS와컨소시엄을구성해'국회빅데이터플랫폼(AI국회)구축1단계사업'을수주하며AI사업성과를가시화하는등AI분야에서실질적인매출과수익창출을기대하고있다.이번인사제도개편은지난해부터시행한성과연동제도를확장한것으로,기존신사업인센티브방안을더욱발전시킨형태다.한컴은AI등신사업분야에서성과를창출한임직원에게인센티브를지급하고,전략과제수행을적극지원하는등성과중심의보상체계를강화해왔다.새로운평가제도는성장을독려하고성과를공정하게측정하기위해'분기성장피드백'과'연말인사평가'를병행운영한다.분기별피드백은OKR(ObjectivesandKeyResults)달성실적,업무태도및책임감,협업역량,자기개발과성장,문제해결및혁신기여등다섯가지항목을기준으로평가할계획이다.또한,한컴은직무및직급별특성을반영한맞춤형평가체계를구축한다.영업,제품관리,개발,경영지원등각직군에적합한평가기준을설정하고,정량·정성평가비율을조정해보다세밀한성과측정이가능하도록했다.이를통해역할기대치에따른보다공정한평가를운영할방침이다.경영성과급지급방식도개선한다.기존의획일적인보상방식에서벗어나직책자의재량권을확대하고,연말평가에따른차등보상을강화했다.또한,관리자급부서장의재량을넓히는한편,성과및역량평가지침을제공하고,리더십교육과부서간협업을촉진하는팀교류프로그램도운영할예정이다[email protected]김만기기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:17
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[IT뉴스]창립자 방한한 스노우플레이크 "韓 5만명에 AI 교육 기회 제공"

티에리크루아네스,베누아다쥬빌스노우플레이크공동창립자,스노우플레이크코리아최기영지사장(왼쪽부터)이지난25일서울세종대로포시즌스호텔에서열린'데이터포브렉퍼스트'에서패널토론을하고있다.스노우플레이크제공[파이낸셜뉴스]글로벌인공지능(AI)데이터클라우드기업스노우플레이크는지난25일서울세종대로포시즌스호텔서울에서스노우플레이크공동창립자겸제품부문사장베누아다쥬빌과공동창립자티에리크루아네스가방한한가운데연례컨퍼런스‘데이터포브렉퍼스트’를개최했다고26일밝혔다.한국에서는올해로4회차를맞이한데이터포브렉퍼스트는데이터인사이트를얻고데이터클라우드기술및전략을탐색할수있는자리다.국내고객,파트너를비롯해데이터혁신을고민하는기업및전문가등300여명이참석했다.연사로나선두공동창립자는AI시대에기업이스노우플레이크AI데이터클라우드를활용해비즈니스혁신을이루고시장내경쟁력을강화할수있는전략을공유했다.최기영한국지사장은‘비즈니스변화를가속하는AI데이터클라우드’를주제로기조연설에나섰다.최지사장은데이터와AI를제대로이해하고활용할수있는전문인재확보의중요성을언급하며“스노우플레이크는2029년까지100만명의데이터및AI전문인재양성하는것을목표로하는원밀리언마인즈+원플랫폼’이니셔티브를추진하고있다”고말했다.스노우플레이크는한국에서도올해부터본격적으로프로그램을추진해3년내5000명,2029년까지총5만명에게교육기회를제공할계획이다.이어최지사장의사회로진행된패널토크에서베누아다쥬빌은기업의데이터전략에영향을미치는변화요소로데이터상호운용성강화와AI기술도입을꼽으며스노우플레이크창립당시데이터분석의민주화를추구했다고언급했다.티에리크루아네스는“스노우플레이크AI데이터클라우드는하나의플랫폼에서데이터와AI를연결해기업이변화에유연하게대응할수있도록설계된통합솔루션”이라면서“스노우플레이크는전세계1만600개이상의기업이하루평균생성되는64억개의데이터를처리하고있다"고설명했다.이어"앞으로도활용이쉬운완전관리형서비스,원활한데이터공유및협업을지원하는연결된데이터환경,그리고강력한데이터거버넌스를기반으로기업들이확장성과유연성을극대화하고엔터프라이즈AI를가속화할수있도록할것”이라고밝혔다.고객사례발표자로나선HDC현대산업개발디지털팀유경근팀장은스노우플레이크데이터플랫폼구축과정과시각화프로젝트를소개했다[email protected]장민권기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
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[IT뉴스]“말하는 사람 얼굴도 안 보인다”…화상회의의 불편함, MAXHUB V7 전자칠판으로 해결

조직을움직이는핵심은결국'사람'이고,그사람들을움직이게만드는것은소통의방식이다.조직내협업방식은업무효율성과팀분위기를좌우하는중요한요소로자리잡고있지만,많은기업이여전히비효율적인기존회의시스템으로인해소통과정에서어려움을겪고있다.이러한상황에서통합SI솔루션기업㈜테크커넥트는회의용전자칠판MAXHUBXBoardV7을사용중인한기업의HR담당자와의인터뷰를통해,조직내협업방식에변화가있었던사례를소개했다.해당중견기업의HR담당자는업무커뮤니케이션효율을높이기위한일환으로회의환경을점검했고,그결과'회의시스템개선'이라는단순하지만효과적인변화를시도하게됐다.A기업HR담당자는“그동안화상회의는많아졌지만,내용전달이명확하지않아오히려시간이더걸리는경우가많았다”고말했다.이어“말하는사람의얼굴이잘보이지않거나음성이겹쳐들리는경우도많았고,참석자들이내용을놓치면서다시설명하는일이반복됐다”며,“회의자체보다진행을위한부수적인피로도가더컸던환경이었다”고덧붙였다.이러한상황을개선하기위해기존장비를MAXHUBXBoardV7전자칠판으로교체한이후달라진점은의외로단순했다.발언자를자동으로인식해화면에표시하고,필요없는배경소음을줄여주는기술이적용되면서회의가정돈되기시작했다.그는“재질문이줄고회의흐름이깔끔해졌다”며“무엇보다정리된회의는회의직후업무돌입으로이어지기쉬웠다”고말했다.A기업은내부적으로직무업스킬링과마이크로러닝프로그램도정기적으로운영하고있다.하지만HR담당자는기존에는교육이일방향적이고,실시간소통이제한적이었다고전했다.그는“기존장비는판서나화면공유에제약이있어강사중심수업에서벗어나기어려웠다”며,“MAXHUBXBoardV7전자칠판을도입한이후에는판서가매끄럽고,간단한터치몇번으로여러기능을전환할수있어흐름을끊지않고강의를진행할수있었다”고설명했다.이에대해㈜테크커넥트관계자는“회의나교육처럼반복적으로이뤄지는업무활동의질을높이는데MAXHUB가분명한역할을하고있다”면서,“회의와교육의흐름을자연스럽게이어주는환경이조성되면서구성원들의참여방식과태도에도긍정적인변화가나타나고있다”고전했다.서희원기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
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[IT뉴스]지디넷 'HR테크 리더스 데이', 사람·일·성장 전문가 모인다

5월8일국내대표HR테크기업·전문가한자리...사전등록자중120명현장초청(지디넷코리아=백봉삼기자)국내대표HR테크기업들과전문가들이한자리에모이는‘HR테크리더스데이’참석자사전접수가시작된가운데,행사참여기업과전문가라인업이확정됐다.HR리더들의관심이갈수록높아지고행사장공간이한정된만큼,참여를원하는HRer들은사전등록을서두르는것이좋다.2024년제1회'HR테크리더스데이'(구HR테크커넥팅데이즈)IT전문미디어지디넷코리아(대표김경묵)는HR커뮤니티기고만장과5월8일강남구봉은사로에위치한슈피겐홀에서‘HR테크리더스데이’(구HR테크커넥팅데이즈)컨퍼런스를개최한다.세번째시즌을맞은HR테크리더스데이참가기업으로는▲인크루트▲휴먼컨설팅그룹▲플렉스▲사람인▲두들린(그리팅)▲디웨일(클랩)▲스펙터▲데이원컴퍼니(패스트캠퍼스)▲스픽이지랩스코리아▲에이블런▲헤세드릿지(달램)등이다.전문강연자로는오용석SAP코리아최고문화전문가와더:미원미영대표가무대에오른다.스페셜키노트에는‘프로텍터십’저자인이주호고운세상코스메틱대표가강연자로나선다.HR테크리더스데이의대주제는‘MBTIaboutHR’이다.개인간에도서로의성향을파악하고더나은관계를바라는것처럼,조직과구성원사이에도서로의성향을이해하고존중하자는뜻을담았다.또▲M(Method,방법)▲B(Branding,브랜딩)▲T(Technology,기술)▲I(Inspiration,영감)키워드를정하고,HR에관한방법·브랜딩·기술·영감에관해이야기를풀어본다는의미도있다.HR테크리더스데이5월8일오전·오후진행될강연은▲HR테크▲HR테크닉▲HR테크트리세가지세션으로구분된다.HR테크세션은데이터와기술에기반한HR강연을,HR테크닉세션은기술뿐아니라HR에관한여러노하우와기법들을알려준다.마지막HR테크트리세션은구성원의성장법과HR담당자스스로의커리어패스에도움이되는팁들을공유한다.참석자들은최근HR관련트렌드뿐아니라,최신기법이적용된핵심인재채용전략과조직·구성원들의성장법,공정하고효과적인업무평가와보상노하우,건강한조직문화를위한복지정책등HR에관한정보를한자리에서얻을수있다.각분야최고HR테크기업과전문가들이총출동하는만큼,보다다양하고전문적인지식을한자리에서습득할수있다.나아가보다밀도감있는소통의기회도있다.6개채용플랫폼기업들이참여한'흑백HR:오피스멘토대전'.작년10월부터올해2월까지총9번의대전이진행됐다.이밖에HR전문멘토들이하나의주제를놓고서로다른솔루션을제시해화제를모은‘흑백HRer:오피스멘토대전’우승팀에대한시상식도진행될예정이다.총6곳의채용플랫폼기업들이9번에걸쳐경합을벌였으며,가장많은독자들의추천을받은인크루트가최종우승을차지했다.사전신청자중약120명은오프라인현장참석(유료)이가능하며,현장에참여하지못한신청자들은유튜브생중계를통해무료로시청할수있다.최종현장참석자초청은4월중순부터이뤄질예정이다.기업당현장참석인원은최대2인으로제한된다.HR테크리더스데이참석을희망하는HRer들은[☞사전등록]페이지를통해신청하면된다.백봉삼기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
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[IT뉴스]美 증시 상승에도 가상자산 약보합세…4월은 다르다?

미국기술주와상관관계높아진비트코인3일연속랠리중인美증시에도약보합세"4월은연말다음으로비트코인상승률이높은시기"[이데일리김가은기자]가상자산대장주비트코인이약보합세를보이고있다.최근미국증시와의커플링(동조)수준이높아졌음에도불구하고상반된움직임을보이고있는모습이다.다만시장에서는4월이계절적으로비트코인이강세를띄는계절적특수성이있다고보고있다.(사진=픽사베이)26일가상자산시황중계사이트코인마켓캡에따르면오전8시23분기준비트코인가격은24시간전대비0.14%상승한8만7349달러를기록했다.같은시간알트코인(비트코인외가상자산)대표격인이더리움은전일대비0.43%하락한2062달러에,리플은0.31%상승한2.44달러에거래됐다.같은시간국내가격은가상자산거래소업비트기준비트코인1억2789만원,이더리움은304만5000원에거래됐다.리플은3603원이었다.전문가들은최근미국나스닥지수와비트코인간의상관관계가높아졌다고판단중이었다.그러나이날다우는0.01%,스탠더드앤드푸어스(S&P)500은0.16%,기술주중심의나스닥은0.46%각각상승했음에도비트코인가격에는큰영향이없었다.미국증시는지난주말부터3일연속랠리를이어가고있다.라이언리비트겟수석애널리스트는“최근비트코인이미국기술주와동반상승추세를나타내고있다.비트코인과기술주의커플링(동조화)이심화되고있다”며“최근가상자산및기술주급등은미국발관세전쟁등거시경제리스크가완화되고있어투자자들의위험자산선호도가높아졌기때문이다.비트코인과미국기술주,특히상관관계가높아지는것은투자자기반이겹치고,비트코인이인플레이션헷지수단보다‘기술자산’으로취급되고있음을시사한다”고설명했다.가상자산서비스제공업체매트릭스포트또한비트코인과나스닥간30일간상관관계가70%에근접했다고진단했다.매트릭스포트는“이정도수준의밀접한상관성은지금까지단두번만있었다.현재비트코인이다른위험자산과마찬가지로거시환경의영향을크게받고있음을시사한다”고분석했다.4월에는비트코인이상승할것이라는예측도있다.미국주식시장의급락세가일단락됐으며,4월은역사적으로위험자산에유리한시기라는분석이다.싱가포르소재디지털자산운용사QCP캐피털은“미국주식시장급락이끝났다는진단이나오고있다.JP모건을포함한주요전문가들은투심회복과계절적상승세가겹치며반등가능성이높다는입장”이라며“특히2분기,그중에서도4월은비트코인과S&P500등이연말다음으로상승률이높은시기로알려져있다”고말했다.김가은([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

25-03-26 08:57
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[IT뉴스][뉴테크] 궤도 도는 위성에 전기 쏜다...우주 전력 그리드 첫 걸음

美스타트업스타캐처지상시연성공위성에전력공급하는위성망구축목표미국스타캐처연구진은미식축구장길이에가까운100m이상떨어진곳에수신기를설치하고태양광으로생산한전기를빔형태로전송하는데성공했다./스타캐처미국의한스타트업이지상에서전깃줄을통하지않고빛줄기(빔)형태로전기를전송하는실험에성공했다.우주에서태양광에너지를수집해지상이나다른인공위성에전기를공급하는우주전력그리드구축과정에서의미있는이정표를찍었다는평가가나왔다.25일스페이스닷컴에따르면미국스타트업스타캐처는지난21일(현지시각)플로리다주잭슨빌의에버뱅크스타디움에서태양광을빔형태로수선기에전송하는실험을성공적으로마쳤다.회사공동창립자인앤드루러시최고경영자(CEO)는“이번시연은우주전력빔기술의첫종단간테스트에해당한다”며“우주분야에서요구되는높은수준의에너지를수집해무선으로전송할수있음을입증했다”고밝혔다.스타캐처는우주에여러대의위성을올려서지구저궤도(LEO)를돌고있는인공위성이나지구에전력을공급하는사업을추진하고있다.전기생산에필요한태양광을빔형태로전송하는‘전력노드’위성을1500㎞상공의저궤도에대량으로쏘아올려우주에전력그리드를구축하는것을목표로하고있다.미국스타캐처연구진은미식축구장길이에가까운100m이상떨어진곳에수신기를설치하고태양광으로생산한전기를빔형태로전송하는데성공했다./스타캐처이번에지상테스트가진행된에버뱅크스타디움은NFL(미프로풋볼)잭슨빌재규어스의홈구장이다.회사연구진은미식축구장길이에가까운100m이상떨어진곳에수신기를설치하고열을제외한태양광을빔형태로전송하는데성공했다.스타캐처는태양복사도의0.1배에서10배에이르는빔에너지로전력을전송했다.무선전송과수신기제작에는기존인공위성에서쓰고있는전력장치를활용했다.스타캐처에따르면이에너지전송시스템을활용하려면위성을개조할필요가없다.위성의태양광패널을통해에너지가공급되기때문에기존전력시스템을쓰면된다.러시CEO는“이번성공은우주에서전력제약을제거하고위성서비스에새로운역량을제공하는데한걸음더다가선것”이라고말했다.스타캐처는궁극적으로지상은물론인공위성,우주선,우주정거장에전력을공급하는군집위성을지구저궤도(LEO)에서운영하는것을목표로하고있다.회사는급격히성장하는인공위성시장에주목하고있다.우주인터넷통신을제공하는스페이스X의스타링크와원웹같은서비스가등장하면서지구저궤도를도는군집위성은급격히늘고있다.회사측은2030년까지지구저궤도에지금보다5배늘어난약5만대위성이운용될것으로보고있다.스타캐처는지난해미국의우주제조전문기업‘메이드인스페이스’출신인러시CEO와마이클스나이더전레드와이어최고기술책임자(CTO)가함께세운기업이다.설립된지1년밖에안됐지만속도감있게사업을추진하고있다.회사측은올여름좀더큰규모의지상테스트를준비하고있다.회사는한때미국의우주왕복선이착륙하던플로리다의미국항공우주국(NASA)케네디우주센터에있는활주로를가로질러수백와트(W)의전기를500m이상떨어진모의위성들에전송할계획이다.스타캐처는지난해이니셜라이즈와B캐피털로부터1225만달러의종잣돈을투자받았다.회사측은“지상시연을거쳐늦어도2025년말까지지구저궤도에무선으로전력을공급하는위성집단인‘스타캐처네트워크’를구축하겠다”는목표를내놨다.스타캐처는우주궤도를도는위성과우주선에필요한100W부터100㎾까지전력을공급하는사업을추진하고있다.한때공상과학의주제이던우주태양광발전은태양광패널과무선전력송신기술,우주인프라기술이발전하면서점차현실이되고있다.우주의태양광발전은낮과밤,구름같은지구의날씨에영향을받지않아서1년내내전기를생산한다.과학자들은우주에서태양광발전을하면지상보다8배많은전력을생산할수있다고추정된다.실제로중국은지난해12월우주에폭1㎞에이르는거대한태양광발전소를짓고마이크로파를통해지구로전기를공급하는계획을내놨다.이프로젝트는매년1000억㎾h(킬로와트시)전기를생산하는세계최대수력발전프로젝트인중국중부의양쯔강싼샤댐에서이름을따와‘지구위의또다른싼샤댐’으로불린다.최근에는지구저궤도를도는위성과우주선에전기를공급하는사업이주목을받고있다.지구주변을도는위성은지구에서낮인지역을지나면서태양빛으로필요한전기를생산한다.하지만전기생산에제약이있고점점많은장비가실리면서충분한전기를쓰지못하고수명이단축되고있다./스타캐처최근에는스타캐처처럼지상전송보다는지구저궤도를도는위성과우주선에전력을공급하는사업이주목을받고있다.지구주변을도는위성은지구에서낮인지역을지나면서태양빛으로필요한전기를생산한다.하지만전기생산에제약이있고점점많은장비가실리면서충분한전기를쓰지못하고수명이줄어든다.우주에서전기를공급하면위성가동시간이늘어나고수명도길어진다.그만큼우주쓰레기문제해결에도기여할것으로보인다.미국캘리포니아공대(칼텍)연구진은2023년우주에서태양광으로생산한전기를메이플(MAPLE)이라는무선전송장치로30㎝떨어진수신기에전송하고다시전기로바꿔발광다이오드(LED)를켜는데성공했다.연구진은또우주에서캘리포니아패서디나에있는칼텍캠퍼스연구실지붕에전기를전송하는데도성공했다.우주에서전기를생산해서지구로보내는능력을입증한것은처음이다.미공군연구소(AFRL)는SSPIDR(우주태양광발전증가시연및연구)이라는프로젝트를추진하고있다.연구진은미국방산기업인노스럽그루먼이만든샌드위치타일을우주에올려보내전기를생산하고전송하는실험을추진하고있다.연구진은2022년지상에서시연에성공했고우주에실험위성을쏘아올리는계획을추진중이다.연구소는이와별도로국제우주정거장(ISS)에서인공위성에태양광에서생산한전력을공급하는소형군집위성을구축하는기술을연구하고있다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

25-03-26 08:47
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[IT뉴스]구글 양자 컴퓨팅 책임자 "양자컴 5년 내 실질적 응용 가능"

구글,작년12월자체개발양자칩'윌로우'공개AI하드웨어담당디렉터"응용분야,고난도시뮬레이션"미국캘리포니아주마운틴뷰구글본사사무실앞회사로고./사진=연합뉴스구글의양자컴퓨팅부문최고위임원이양자컴퓨터가기존컴퓨터로는해결할수없는실용적인응용분야에활용되기까지약5년이소요될것으로전망했다.이에인류의난제를해결할차세대기술로주목받는양자컴퓨터의상용화시점이앞당겨질수있다는기대감이커지고있다.25일(현지시간)줄리언켈리구글양자인공지능(AI)하드웨어담당디렉터는미국경제매체CNBC와의인터뷰에서"양자컴퓨터는최첨단물리학연구나새로운형태의데이터생성에기여할수있다"며"양자컴퓨터로만풀수있는실질적응용분야의획기적인발견까지는앞으로5년정도가남았다고본다"고밝혔다.양자컴퓨터는0과1의값을동시에가질수있는'큐비트'를활용해정보를처리한다.이는기존컴퓨터가사용하는이진법비트와달리중첩과얽힘상태를이용함으로써계산능력을획기적으로향상할수있다.켈리는"양자컴퓨터는양자역학의언어로작동하며,우주의가장근본적인수준에접근할수있는기술"이라고설명했다.이어초기양자컴퓨터의응용분야로는고난도물리학시뮬레이션을꼽으며"기존컴퓨터로는다룰수없는복잡한시스템을시뮬레이션하는데유용할것"이라고덧붙였다.양자컴퓨터가AI학습을위한새로운데이터생성에활용될수있는지에대해서는"아직은추측에불과하다"며선을그었다.현재의AI모델은기본적으로기존컴퓨터에최적화돼있으며,동일한방식으로양자컴퓨터에서작동하지않는다는것이다.다만그는"양자컴퓨터의잠재적응용중하나는기존에존재하지않던형태의데이터를생성하는일"이라고말했다.구글은IBM과함께양자컴퓨팅기술분야에서가장앞서있다는평가를받고있다.지난해12월에는자체개발한양자칩'윌로우(Willow)'를공개해시선을끌었다.구글에따르면'윌로우'를장착한양자컴퓨터는,세계에서가장빠른슈퍼컴퓨터'프런티어(Frontier)'가10셉틸리언년(10의24제곱년)이걸려야풀수있는문제를단5분만에해결했다.순다르피차이구글모회사알파벳최고경영자(CEO)역시지난달두바이에서열린세계정부정상회의(WorldGovernmentsSummit)에서"실질적으로유용한양자컴퓨터는5~10년이내에등장할것"이라고전망한바있다.반면지난1월,AI반도체분야선두기업엔비디아의젠슨황CEO는"유용한양자컴퓨터가등장하려면20년은더걸릴것"이라고언급해관련업계에충격을안긴바있다.그의발언직후양자컴퓨팅관련기업들의주가는일제히하락세를보였다.유지희한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

25-03-26 08:37
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[IT뉴스]SKB, PQC 전용회선 상용화…공공기관 첫 적용 사례

한국전력기술전용망구축완료…양자컴퓨터시대보안준비본격화[아이뉴스24서효빈기자]SK브로드밴드가양자내성암호(PQC)기반전용회선사업을본격화한다.양자컴퓨터시대를대비한보안인프라구축에속도를내기시작했다.SK브로드밴드구성원이판교에위치한양자테스트베드에서PQC가적용된암호전송장비를소개하고있다.[사진=SKB]SK브로드밴드는26일한국전력기술본사와7개현장사무소를연결하는PQC전용회선구축을완료했다고밝혔다.이는지난해PQC상용서비스출시이후첫실제적용사례다.양자암호통신기술이실증단계를넘어공공기관보안인프라에도입된것이다.양자암호통신기술은크게두가지방식으로나뉜다.양자키분배(QKD)는빛의특성을활용한하드웨어기반기술이고,PQC는양자컴퓨터조차풀기어려운수학적알고리즘을활용한소프트웨어방식이다.PQC의필요성은현재보안체계의근간인RSA(공개키암호화체계)방식의한계에서비롯된다.RSA는두개의큰소수를곱해만든숫자를다시소인수분해하기어렵다는수학적원리에기반을두고있다.그러나양자컴퓨터가등장하면이러한계산은매우짧은시간안에해결될수있다.SK브로드밴드관계자는"RSA방식은양자컴퓨터가나오고나서100%수식으로인한것들은해킹이가능하다라"고설명했다.이번한국전력기술사례에는국산전송장비업체우리넷과공동개발한PTN(패킷전송네트워크)장비가활용됐다.해당장비는국가정보원KCMVP인증을받은암호모듈을탑재해,공공기관의중요데이터를실시간으로보호하면서도안정적인네트워크성능을제공한다.SK브로드밴드는금융권에서도PQC와QKD를결합한이중보안체계를상용화한바있다.하나은행안면인식로그인시스템에적용된이구조는,단말기에서수집된생체정보를PQC로암호화해게이트웨이서버로전송하고,이후데이터센터구간은QKD로암호화해보호하는방식이다.SK브로드밴드측은"지구상에서도보기드문완성도높은보안체계"라고평가했다.또한SK텔레콤과함꼐한국지능정보사회진흥원(NIA)이주관하는양자암호기술관련국책과제에2020년부터5년연속1위사업자로선정됐다.2022년에는세계최초로총800km에달하는국가융합망백본망에QKD를적용하는등국내양자암호통신기술을선도하고있다.장시훈SK브로드밴드공공고객담당은"이번PQC전용회선구축은국책과제실증사업을넘어실제공기업에서수요가발생한의미있는사례"라며"앞으로금융,의료,국방등다양한산업으로QKD와PQC도입이확산될수있도록기술과상품경쟁력을지속제고해나갈것"이라고말했다./서효빈기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.

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