오는7월9일사이게임즈의콘솔용액션RPG'그랑블루판타지리링크-엔드리스라그나로크'가스팀,닌텐도스위치2,플레이스테이션5로정식출시된다.그랑블루판타지리링크-엔드리스라그나로크'엔드리스라그나로크'는앞서200만장의판매량을기록하며관심을받은'그랑블루판타지리링크'의초대형확장팩개념의작품이다.신규스토리와캐릭터,한층강화된육성요소,신규전투시스템등다양한추가요소를마련한것이특징이다.기존'그랑블루판타지리링크'이용자는DLC만구매해확장팩콘텐츠를즐길수있다.잘알려진것처럼'그랑블루판타지리링크'는하늘의세계를무대로한브라우저기반RPG'그랑블루판타지'를활용한콘솔용액션RPG다.원작IP의캐릭터성과세계관을액션RPG문법으로옮겼으며,멀티플레이를지원하는전투,다양한플레이어블캐릭터,캐릭터별개성이살아있는액션으로팬들의사랑을받았다.천상무뢰의기공사가되기쉽지않았다.다만'리링크'는준비된세차례의업데이트이후추가적인대형콘텐츠전개가이뤄지지않았다.이용자들사이에서는게임을더즐기고싶다는목소리가꾸준히나왔고,개발사인사이게임즈는이기대에부응하기위해단발성업데이트가아닌초대형확장팩을준비했다.그결과물이바로'엔드리스라그나로크'다.실제로게임을즐겨보니'엔드리스라그나로크'는프로토바하무트전이후의이야기를다루는작품이기때문에전작을완료한이용자라면별도의진입장벽없이새로운이야기로넘어갈수있다.새롭게시작하는이용자라면이번에추가된극돈공소나신규캐릭터들이보다자연스럽게등장하는흐름으로게임을접할수있다.4인파티전투의액션이살아있다.이번'엔드리스라그나로크'에서는기존프라우드난도를뛰어넘는신규난도인카오스급난도가등장한다.'엔드리스라그나로크'의이야기를제대로즐기려면기존보다랭크를올려야하는데,랭크업퀘스트부터만만치않은난도를보여준다.어렵게클리어하고넘어갔다고해도이후등장하는퀘스트의난도가정말만만치않다.기존프라우드콘텐츠를무난하게클리어했던이용자라고해도장비세팅,진구성은물론전투에서캐릭터숙련도가부족하면쉽게클리어하기힘들다.아무래도리뷰체험버전은4인멀티플레이를즐기기힘든상황이어서싱글플레이형태로즐겼기에더크게느껴졌으리라본다.전투난도는만만치않다.적의공격력이나체력도상당하다.자칫하면정말스치기만한것같은데도캐릭터가사망하는상황이나온다.다행인부분은이번에는어시스트모드를기존보다제약없이사용할수있다는점으로,스트레스를줄이고싶다면어시스트모드를활용하는것도좋은선택이라본다.난도가높아지면서퀘스트마다요구하는전력치가대폭증가한만큼캐릭터를한층더깊게육성할수있는시스템도마련됐다.대표적인것이'마스터스킬'이다.100레벨을달성한캐릭터도더강력하게육성할수있는시스템이다.MSP를활용해마스터레벨을올리면2,5,10,15등특정레벨마다캐릭터의기본능력치가상승한다.여기에마스터레벨만큼포인트를활용해특정스킬을강화하거나공격력을올리는등의요소도준비됐다.스킬트리나특성포인트등과유사한시스템이라고보면된다.마스터스킬그냥전투력을올려주는것만이아니라전투상황을색다르게풀어갈수있는요소들이캐릭터마다준비돼있어이것저것찍어보는재미가있다.기존에사용하지않았던스킬이대폭강화되거나새로운요소들이더해지기도한다.여기에착용해능력을보강하는진의강화등기존시스템도자리하고있다.다만진시스템의경우에는전력치상승을위해사용하는진들이다소고정된편이라생각보다다양한조합을활용하는것이쉽지는않았다.캐릭터육성과함께신규콘텐츠로준비된'소환'도전투를진행하는데많은도움이된다.소환에사용하는소환석은게임에등장하는다양한성정수나몬스터들로구성됐다.대미지를입히거나전투를지원하는등다양한능력으로전투를돕는다.어떤소환수를활용하느냐에따라전투안정성,순간화력,파티보조능력이달라진다.소환수를활용한공격소환석은최대4개까지착용해전투에나설수있으며,소환시에는이용자가무적판정을받는등의이점이있어전략적으로사용하는것이중요하다.소환은전투시쌓아올릴수있는소환게이지를활용해진행한다.게이지는총3칸으로준비됐으며,소환수마다1~3의소환코스트를필요로한다.다만소환을한번하면다음소환에필요한포인트가하나씩줄어드는형태로준비됐다.처음에1코스트짜리소환수를소환했다면,다음에는2코스트짜리소환수를1코스트만으로소환할수있다.그다음에는3코스트소환수도1코스트만으로소환할수있어전략적인사용이중요했다.어센드체인도추가됐다.여기에이번에는풀체인외에도어센드체인이라는신규시스템을준비했다.설정상루리아가소환의힘을활용해돕는형태로,링크어택등동료와의연계를통해링크카운터를쌓고,링크어택까지발동시키면어센드체인을발동할수있다.이상황에서오의를사용해풀체인을달성하면마지막에루리아가참여해거대한소환수로추가공격을퍼붓는다.연출이상당히박력넘친다.그리고이번'엔드리스라그나로크'에는신규플레이어블캐릭터6종이등장한다.앞서적세력으로등장했던'가란차'와'마기라흐리라'가플레이어블캐릭터로합류하며,신규캐릭터로는'베아트릭스'와'유스테스'도등장한다.여기에이번작품의스토리와연관이깊은'프라우'와'페디엘'도등장한다.신규캐릭터프라우의오의모든신규캐릭터를다육성해본것은아니지만,새롭게등장한'프라우'의박력넘치는근접공격과액션들이상당히눈길을끌었고,'마기라흐리라'의전투액션도상당히완성도가높았다.등장하는캐릭터마다각기다른액션과개성을자랑하는게임답게다양한캐릭터를육성하는재미를전해줄수있을것이라본다.이번작품의하이라이트중하나는새롭게등장한로그라이트형콘텐츠'극돈공소'다.다음지역으로넘어갈때특정버프등을받고전투를진행하는형태로준비됐다.총5계층으로구분된'극돈공소'를층별로탐험할수있다.각층을클리어하면기존에상당히반복해서모아야했던다양한성장재화를한층빠르게얻을수있는것이강점이다.극돈공소플레이후보상을노려볼수있다.여기에로그라이트형콘텐츠로준비된만큼계속반복해플레이해도부담이덜한것도강점이다.더불어단순하게전투만마련된것이아니라틀린그림찾기느낌의콘텐츠도준비돼분위기를환기해준다.계속플레이하고싶다는이용자들의염원에맞춰준비한'엔드리스라그나로크'이기에다양한캐릭터를육성해가는과정에서극돈공소는확장팩의장기플레이를지탱하는핵심콘텐츠중하나가될것으로보인다.전체적으로보면'엔드리스라그나로크'는전작을재미있게즐긴이용자를위한확장팩이다.신규캐릭터6명,소환과어센드체인,마스터스킬,신규보스,카오스급난도,극돈공소등다양한신규콘텐츠가대거준비됐다.게임의수명도기존보다대폭늘어날수있으리라본다.다소정해진진착용과같은아쉬운부분도있지만,'리링크'의액션과캐릭터육성을깊이파고들었던이용자라면푹빠져즐기기나쁘지않으리라본다.사용자중심의게임저널-게임동아(game.donga.com)Copyright©게임동아.무단전재및재배포금지.

현금→자사주보상개편안부결퇴직금·보상불확실성우려겹쳐사원대표체제한계드러내향후인사·보상개편은초기업노조협의[이데일리신영빈기자]삼성SDS(삼성에스디에스(018260))의‘주식성과급’도입을골자로한인사·보상체계개편안이임직원과반동의를얻지못해최종무산됐다.개편과정에서출범한노동조합은하루만에과반노조를선언하면서,삼성SDS의노사관계도새로운국면에접어들었다는평가가나온다.8일업계에따르면삼성SDS는최근실시한인사제도개편관련임직원투표에서전체직원의55.6%가참여했고,투표자가운데71.9%가찬성했다.그러나전체직원기준최종찬성률은40%에그쳐취업규칙변경에필요한과반동의요건을충족하지못했다.이번개편안은기존현금중심성과급을자사주지급방식으로전환하고,연2회평가를연1회성과·역량평가로개편하는것이었다.회사는기업가치와연계한보상확대와평가체계단순화를추진했지만구성원들의공감대를확보하는데실패했다.삼성SDS타워(사진=삼성SDS)‘보상확대’취지에도…퇴직금·주가변동우려에발목업계에서는개편취지자체는이해할수있다는평가가적지않다.IT서비스기업은인건비비중이높아현금성과급만으로보상을확대하는데한계가있는만큼,자사주를활용한장기보상체계를검토한것은자연스러운수순이라는것이다.그러나직원들이가장민감하게여기는성과급과퇴직금문제를충분한설명과보호장치없이추진한점이결정적인패착으로지목된다.지난1월대법원이삼성전자목표달성장려금(TAI)을임금으로인정해퇴직금산정에포함해야한다고판단한이후삼성계열사직원들사이에서는성과급제도변경이퇴직금에미칠영향을우려하는분위기가확산됐다.이과정에서고연차와저연차직원들의반대이유도달랐다.장기근속자는성과급체계변경이퇴직금감소로이어질가능성을우려했고,젊은직원들은현금대신주가에따라가치가달라지는자사주지급방식이보상의예측가능성을떨어뜨린다고판단한것으로전해졌다.업계에서는장기근속자가많은조직특성을고려했다면성과급개편에앞서퇴직연금제도개선이나장기근속자보호방안등을먼저제시했어야한다는지적도나온다.한업계관계자는“회사입장에서는보상을확대하려는취지였겠지만고연차직원은퇴직금손실을,저연차직원은주식보상의불확실성을더크게받아들였다”며“성과급과퇴직금이라는민감한사안을충분한공감대없이추진한것이부결의원인”이라고말했다.사원대표한계드러내…과반노조시대열렸다추진방식에대한비판도제기된다.삼성SDS는투표기간을연장하고기존사원대표기구인미래공감협의회가제도개선태스크포스(TF)에참여하는등의견수렴절차를거쳤지만,보상과퇴직금처럼이해관계가첨예한사안에서는기존소통방식만으로는한계가드러났다는평가다.이번갈등이IT서비스업계전반으로확산될가능성은크지않다.다른IT서비스기업들은성과급이고정급처럼비교적예측가능한수준에서운영되는경우가많아,삼성전자TAI판결과자사주보상전환,장기근속인력구조가맞물린삼성SDS의사례는특수성이크다는분석이다.이준희삼성SDS대표는개편안부결이후임직원에게사과메시지를보내“제도개편과정에서임직원의마음을더깊이헤아리지못했다”며“혼란과심려를끼쳐드린점을진심으로사과드린다”고밝혔다.“앞으로는노조와공식교섭”…인사제도변화불가피이번사태의가장큰변화는노사관계다.인사·보상제도개편과정에서구성원소통부족을문제삼으며출범한삼성그룹초기업노동조합삼성SDS지부는출범하루만에약5800명이가입해과반노조지위를확보했다고선언했다.개편안부결이후에는가입자가약6000명수준이라고밝히며향후회사와의공식교섭을노조가맡겠다고강조했다.노조는“부결된취업규칙변경안을비롯한향후공식적인교섭과소통은노동조합에맡겨달라”고밝혔다.그동안삼성SDS는사원대표기구를중심으로인사·보상제도를운영해왔지만,과반노조가등장하면서앞으로취업규칙변경과인사·보상체계개편은노조와의공식협의가핵심절차가될가능성이커졌다.이번사례는단순한성과급개편실패를넘어삼성SDS가‘직접소통중심’에서‘노조교섭중심’으로노사관계의틀을전환하는계기가될것으로보인다.신영빈([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

NASA아르테미스II임무참여…레이저통신·클라우드기술결합(지디넷코리아=한정호기자)아마존웹서비스(AWS)가미국항공우주국(NASA)의유인달탐사임무를지원하며우주통신과글로벌미디어전송기술력을입증했다.AWS는NASA의유인달탐사임무'아르테미스II'수행과정에서광통신시스템을통해전송된4K영상을글로벌네트워크와클라우드기반미디어서비스를활용해전세계시청자에게전달했다고8일밝혔다.올해4월발사된아르테미스II는1972년아폴로17호이후처음으로인간을태우고달을탐사한임무다.NASA+와유튜브,프라임비디오를통해약2500만명이발사장면을실시간으로시청했으며이후우주비행사가달을선회하며촬영한4K영상이사상처음으로레이저통신을통해지구로전송됐다.아르테미스II임무에서달인근을비행하는NASA오리온우주선(사진=AWS)AWS는임무수행과정에서비행경로시뮬레이션에도클라우드인프라를제공했다.NASA존슨우주센터오리온비행과학팀은정상과비정상상황을포함한수만건의시뮬레이션을AWS'거브클라우드'에서수행했다.또발사이후48시간동안대규모컴퓨팅자원을활용해변화하는상황에맞춰비행경로를거의실시간으로재계산하고최적화했다.아울러AWS는NASA가20년이상개발한오리온아르테미스II광통신시스템(O2O)을통해전송된데이터를글로벌네트워크로연결했다.호주마운트스트롬로천문대에서수신한레이저신호를AWS글로벌백본네트워크를통해약1만5000km떨어진미국뉴멕시코주화이트샌즈복합단지까지수밀리초만에전달해영상처리와임무운영을지원했다.AWS에따르면회사와NASA,호주국립대학교는해당연결을수주만에구축했으며구축비용은노트북한대가격수준이었다.글로벌영상전송에는AWS엘리멘탈서비스가활용됐다.AWS엘리멘탈미디어라이브가라이브영상인코딩을담당했고AWS엘리멘탈미디어커넥트는NASA+를비롯해유튜브와프라임비디오등글로벌플랫폼으로영상을안정적으로전송했다.NASA는이체계를기반으로향후유인달착륙을목표로하는아르테미스IV임무의스트리밍환경도검증했다.NASA는아르테미스IV생중계시청자가약2억5000만명에이를것으로예상중이다.AWS는이번임무를통해우주통신과클라우드,미디어서비스를결합한종단간전송체계를구현했다고설명했다.달인근에서촬영된4K영상은약40만km거리를레이저통신으로전송한뒤AWS글로벌네트워크를거쳐NASA와전세계시청자에게실시간으로전달됐다.AWS는"이번아르테미스II임무는50여년만에인류가다시달을선회한첫사례"라며"달에서지구까지약25만마일에이르는레이저통신과수년에걸친엔지니어링,수주만에노트북한대가격수준으로구축한네트워크를결합해4K영상전송과글로벌스트리밍을구현했다"고밝혔다.한정호기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

서울SKT대리점서안면인증개통체험정면·좌우인식하니1분안에인증완료"현장혼선없이원활하게개통진행돼"기자가8일오전서울종로에위치한SK텔레콤대리점에서안면인증개통절차를체험해보고있다.얼굴정면,좌우를차례로인식하니신원확인이완료됐다.사진=최혜림기자[파이낸셜뉴스]"얼굴을오른쪽으로돌려주세요.신원확인이정상적으로완료됐습니다!"8일오전서울종로에위치한SK텔레콤대리점에서휴대폰안면인증개통절차를기자가직접체험해봤다.주민등록증제출→QR코드촬영→PASS앱인증→안면인증순으로인증하는데5분이걸리지않았다.신분증스캔후대리점직원이태블릿에띄워주는QR코드를기자가휴대폰으로찍으면PASS앱인증을거쳐안면인증이시작된다.직원안내에따라휴대폰정면을바라본후얼굴을좌우로크게돌렸더니인증이마무리됐다.기자의머리스타일이8년전촬영한주민등록증속사진과달랐지만인증에무리가없었다.지난6일부터이동통신3사와알뜰폰(MVNO)사업자는전국대리점과판매점,온라인등대면·비대면모든가입채널에서안면인증을비롯한다중본인확인제도를시행하고있다.안면인증에실패하면기존방식대로신분증을이용하거나,안면인증외대체수단으로도개통할수있다.행정안전부가제공하는모바일신분증앱인증으로대체할수있다.스마트폰이없는사람은주민등록초본을가져오면된다.본인인증대상은휴대전화신규가입과번호이동신청자이며기기변경은제외된다.모바일신분증앱으로인증하는경우사용자가화면에표시된QR코드를스캔하자약10초만에인증이완료됐다.현장에서는지난해12월부터시범운영을해온만큼제도시행초기임에도큰어려움이없다는반응이다.대리점관계자는"기존신분증인증방식에안면인증한단계만추가된것이어서이용자들이불편함을크게느낄일도없이원활히진행되고있다"고설명했다.그러면서"(인증방식에익숙하지않은)고령층고객도직원안내로어려움이없다"며"주민등록증사진과현재모습에차이가있어도정상적으로인증된다"고말했다.현재는안면인증단계적시행단계로기존의개통방식과병행하기때문에현장혼선도적은것으로전해졌다.이관계자는"오류가발생할경우에는기존에하던대로신분증을이용하면되기때문"이라고덧붙였다.휴대폰개통에안면인증을비롯한다중인증제도를도입한것은최근잇따른명의도용과불법개통사고를막기위한조치다.신분증을도용해개통하는대포폰을이용한범죄가늘고위·변조기술이고도화되면서실제얼굴과정부가발급한디지털신분증을추가검증하도록한것이다.과학기술정보통신부는오는10월전기통신사업법시행령을개정해안면인증의법적근거를명확히할계획이다.또모바일신분증과주민등록초본등대체인증수단편의성을지속적으로확대한다는방침이다.다만일각에서는안면인식오류가능성과생체정보유출우려가제기되고있다.과학기술정보통신부는안면정보가인증과정에서만암호화된상태로약0.04초간처리된뒤즉시폐기되며별도저장되지않는다고설명했다.6개월간의시범운영에서도생체정보유출과관련한보안취약점은발견되지않았다고밝혔다[email protected]최혜림기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

공고중개넘어매칭·서류·면접·기업AX까지확장[디지털데일리채성오기자]국내채용플랫폼의경쟁축이'연결'로이동하고있다.생성형인공지능(AI)확산이후HR업계는단순구인·구직중개를넘어커리어설계,서류작성,면접준비,기업채용자동화까지서비스접점을넓히는모습이다.8일HR업계에따르면웍스피어,사람인,원티드등주요채용플랫폼들은최근AI매칭,서류코칭,면접대응,기업용AX솔루션등을앞세워서비스고도화에나서고있다.채용플랫폼의경쟁력이공고보유량과트래픽중심에서개인화추천,업무자동화,데이터기반채용지원역량으로옮겨가고있다는분석이다.AI전환(AX)을가장전면에내세운곳은잡코리아를운영하는웍스피어다.잡코리아는창립30주년을맞아사명을웍스피어로바꾸고AI커리어에이전트중심의플랫폼전환을선언했다.기존잡코리아와알바몬,잡플래닛,나인하이어등을하나의HR테크생태계로묶고개인의구직여정과기업의채용업무를동시에고도화하겠다는구상이다.특히AI커리어에이전트는조건에맞는공고를보여주는수준을넘어개인과기업의상황,맥락을이해해다음선택지를제안하는방향으로설계됐다.사람인은구직자접점에서AI활용도를끌어올리고있다.지난3월선보인'커리어매칭에이전트'는구직자가AI와대화하며자신에게맞는채용정보와솔루션을찾는방식이다.단순추천을넘어직무매칭률,자격요건충족도,우대사항부합도등을평가하는구조다.이어공개한'AI서류합격코칭'은이력서와자기소개서를공고·직무·기업에맞춰보완하도록돕는다.'AI모의면접'도답변가이드와실시간행동코칭,맞춤피드백을제공하며면접준비영역까지AI를붙였다.원티드랩은AI매칭과기업용AX솔루션을함께키우고있다.원티드는채용데이터를기반으로지원자와기업을연결해온플랫폼경쟁력을AI에이전트기반으로확장하고있다.여기에AI에이전트빌더'LaaS'와AX패키지를통해기업의AI전환교육,솔루션,프로젝트수행영역까지사업범위를넓히는중이다.채용플랫폼이단순히사람을연결하는창구를넘어기업의업무전환을돕는파트너로자리잡으려는흐름이다.이같은변화는채용시장의구조변화와도맞물린다.구직자는수많은공고속에서자신에게맞는기회를찾는데피로감을느끼고,기업은지원자탐색·검토·면접운영에드는시간과비용을줄이길원한다.HR업계가AI를전면에내세우는이유도여기에있다.공고를많이모아노출하는방식만으로는차별화가어려워진만큼,플랫폼내부에쌓인이력서·공고·지원·합격데이터를얼마나정교하게해석하고자동화하느냐가경쟁력이되고있다.업계관계자는"채용플랫폼의AI경쟁은단순추천기능추가가아니라구직자와기업양쪽의의사결정과정을얼마나줄여주느냐의싸움"이라며"앞으로는공고수보다개인화된커리어제안,채용업무자동화,기업용AI전환솔루션이플랫폼가치를가르는기준이될것"이라고말했다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

AI공격고도화대응위해민관협력강화美CISA·구글·영국AI안전연구소한목소리통신3사모두CISO참석해보안강조과기정통부“AI기반침해대응체계전환”8일서울중구신라호텔에서열린‘제15회정보보호의날’기념식에서류제명과학기술정보통신부제2차관이축사를하고있다.<사진=과학기술정보통신부>8일서울중구신라호텔에서열린‘제15회정보보호의날’기념식에서는인공지능(AI)이사이버공격과방어의판도를바꾸고있다는경고가잇따랐다.미국과영국,글로벌빅테크,국내보안전문가들은AI시대사이버보안의핵심은‘AI를활용한방어’라고입을모았다.과학기술정보통신부와국가정보원,행정안전부가공동개최한이날행사는‘안전한AI시대,대한민국이앞서갑니다’를주제로열렸다.정부와산업계,학계관계자들이참석해AI시대정보보호전략을논의했다.통신3사도처음으로함께행사에참여했으며각사에서이종현SK텔레콤정보보호최고책임자(CISO),이상운KTCISO,홍관희LG유플러스CISO가참석했다.가장강한경고를내놓은것은영국AI안전연구소의아담보몬트소장이었다.보몬트소장은“최신AI모델은단순한취약점탐지를넘어네트워크전체를장악하는수준까지발전했다”며“불과얼마전까지는AI가공격초기단계만수행했지만,이제는실제와유사한다단계침투공격을거의끝까지수행할수있다”고진단했다.또한AI가가져올위험을과학적으로분석해정부가올바르게대응할수있도록돕는것이각국의AI안전연구소역할이라고강조했다.구글위협인텔리전스그룹의셰인헌틀리최고기술책임자(CTO)도AI가공격규모와속도,정교함을모두끌어올리고있다고분석했다.헌틀리CTO는“이제는오탐을걱정하는시대가아니라끊임없이쏟아지는공격에대응해야하는시대”라며“AI는취약점을찾는능력이뛰어난만큼방어측면에서도훨씬큰이점을가져다줄수있다”고강조했다.방어자는공격자규모에맞춰서대응해야한다는부담이있었는데,AI가이러한부담을줄여줄수있다는설명이다.미국사이버보안및인프라보안국(CISA)의닉앤더슨청장직무대행은AI시대에는국가간협력이더욱중요해질것이라고밝혔다.앤더슨대행은“AI기술은적대세력에게도새로운공격수단을제공할수있다”며“한국과기정통부와국정원등과협력을더욱확대할중요한기회를보고있다”고말했다.국내전문가들도AI기반공격이현실화하고있다고진단했다.이상근고려대교수는“이제는누구나돈만내면프런티어AI를활용해해킹할수있는시대가열렸다”며“AI해킹이일상화되면분단위공격이이뤄질수있다”고전망했다.이교수는“독자AI기술을확보해디지털주권을지킬것인지,빅테크에종속될것인지중요한기로에서있다”고강조했다.윤두식이로운앤컴퍼니대표는“AI는엄청난속도로발전하고있지만이를통제할수있는수단은아직부족하다”며“세계에서가장빠르게AI를도입하는동시에안전기준과제도를함께만들어야한다”고제안했다.류제명과학기술정보통신부제2차관(왼쪽넷째)을비롯한참석자들이8일오전서울중구신라호텔에서열린‘제15회정보보호의날기념식’에서정보보호비전세리머니를하고있다.<사진=과학기술정보통신부>이재명대통령은송기호국가안보실3차장이대독한축사를통해“AI가우리사회전반으로빠르게확산되며정보보호의중요성이그어느때보다커지고있다”며“범부처협력체계를확대하고AI기반보안기술과산업생태계를적극육성하겠다”고밝혔다.정부도AI기반보안체계전환을본격화하겠다고밝혔다.류제명과기정통부제2차관은“민간분야의사이버침해대응체계를AI기반으로전면전환하고있다”며“앞으로는위협추적과탐지,대응,분석전과정에AI를적극활용해위협을선제적으로예방하고더욱신속하고정확하게대응할것”이라고말했다.이날기념식에서는정보보호유공자35명에대한정부포상도함께진행됐다.국민훈장석류장은이동범지니언스대표가,국민포장은김용대한국과학기술원(KAIST)교수와하재철호서대교수가각각수상했다.정부는7월한달을‘정보보호의달’로지정하고,AI보안레드팀심포지엄과코드게이트해킹방어대회등다양한행사를이어갈예정이다.Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

블라인드,인도전문직1276명조사미국서인도로돌아온기술인재늘어지난해만1만5100여명인도로귀국인도현지취업시장선일자리경쟁↑사진은기사와관련없음.사진=게티이미지뱅크미국에서고국으로돌아가는인도기술인력이늘면서현지일자리기회가줄고있다는불만이커지고있다.이들이인도내글로벌빅테크의글로벌역량센터(GCC)로흘러가현지구직자·재직자들경쟁부담이커졌다는분석이다.8일직장인익명커뮤니티블라인드에따르면자사미국모바일애플리케이션(앱)접속자가운데인도국적전문직인증사용자1276명을조사한결과53%가"미국에서인도로돌아왔거나복귀를준비하고있는인력을봤다"고답했다."돌아올계획이있는사람을안다"는응답은17%로조사됐다.전문인력컨설팅업체엑스페노자료를보면올해들어미국에서인도로돌아간인력은약7300명으로나타났다.2024년엔9700명,지난해엔1만5100명이고국으로향했다.문제는귀환인력이늘어나는만큼현지인력들이체감하는일자리기회가확대되고있지는않다는점이다.블라인드조사에서"1년전보다자신의직무에서일자리기회가줄었다"고답한응답자는51%로절반을넘었다."비슷하다"는응답은23%에그쳤고"기회가다소늘었다","많이늘었다"는응답은각각9%·17%에불과했다.일자리기회가늘었다고본응답을통틀어도26%뿐이었던셈이다.특히소비자향서비스를중심으로하는빅테크들사이에서인도행인력이비교적많은것으로파악됐다.블라인드조사를보면인도현지아마존직원중57%,월마트직원중58%,우버직원중55%는미국에서인도로돌아왔거나복귀를준비중인인력을봤다고답했다.블라인드는이들기업이인도GCC를적극적으로키우고있다면서"오프쇼어링이빠르게진행되는곳일수록귀환흐름이강하게체감되고있다"고봤다.블라인드는미국빅테크기업들이이같은인력이동의실질적수혜자라고분석했다.미국내비자리스크가커지면서인도계전문인력이본국으로돌아가고미국기업들은이들을인도GCC에서비교적저렴한몸값에다시채용할수있어서다.GCC는글로벌기업이인도등해외에세운자체업무·기술거점이다.과거엔단순지원조직성격이강했지만최근엔소프트웨어개발,데이터분석,인공지능(AI)·머신러닝(ML),제품관리등핵심기능을맡는추세다.현지인력입장에선이는경쟁자가늘어나는결과로도이어진다.블라인드에글을올린한인도현지구글재직자는"지난6개월간평균보수가낮아졌다"며"미국보수의5분의1수준을보게될수도있다"고말했다.직무별인력귀환체감도는차이를보였다.AI·ML엔지니어는상대적으로충격이작았다.이직군에서기회가줄었다고답한비율은42%로나타났다.반면소프트웨어엔지니어는52%,제품직군은54%,데이터·분석직군은56%가'일자리기회감소'를토로했다.AI와가까운직무는수요가유지되는반면전통적인핵심기술·제품직군에선구직경쟁이더치열해진것으로풀이된다.귀환인력이자신의경력에미칠영향에대해선부정적응답이긍정적응답보다많았다.응답자중24%는"내가지원할수있었던역할을가져간다"고했고15%는"채용기준과연봉기대치를높인다"고답했다.부정적응답은총39%를기록했다.반대로"시장전체를끌어올리고내연봉전망에도긍정적"이라고답한비율은21%였다."내게별영향이없다"는중립응답은40%로가장많았다.블라인드는"인도GCC가일자리를늘리고있는것은사실이지만그기회가현지인력에게온전히돌아가고있지는않다"고분석했다.그러면서"인도현지에선기존자리를두고경쟁이더치열해지는시장이되고있다"고했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

보도기사화학시약대신'온도'로DNA합성…핵심은'헤어핀DNA'물한방울로온도감시…'DNA블랙박스'도선보여영화속상상을넘어바이오산업에서폭넓게사용되고있는DNA◆'온도조절'만으로DNA짜맞춘다?영화'쥬라기공원'에서공룡을깨운핵심재료는DNA였습니다.스크린속상상을넘어,오늘날바이오산업에서도DNA는질병진단부터백신및신약개발에이르기까지가장기본적이면서도중요한원료로쓰입니다.하지만이소중한재료를다루는일은결코만만치않습니다.원하는서열의DNA를합성하려면수억원을호가하는전문장비가필수적인데다,DNA염기를하나씩이어붙일때마다독한화학시약을넣고씻어내는지루하고위험한과정을수없이반복해야했기때문입니다.기존DNA합성에사용되는고가의장비이러한장벽을깨기위해KAIST최영재교수연구팀을비롯한국내연구진이혁신적인'DNA손질법'을세상에내놓았습니다.해결사의이름은바로'헤어핀DNA'입니다.다소생소한이름의이DNA는우리가흔히쓰는머리핀처럼'딸깍'하고접히는모양을닮아붙은이름입니다.연구진은이헤어핀DNA들이오직특정온도에서만열리도록정밀하게설계했습니다.예를들어25도,37도,50도등각기다른온도에서반응해펴지는DNA블록들을하나의시험관에모두섞어둔것입니다.그후시약교체나값비싼장비없이,오직시험관의온도만단계적으로바꿔가며원하는서열대로DNA를차곡차곡조립해내는데성공했습니다.일반실험실에서도온도조절만으로DNA를손쉽게합성할수있는길이열린것입니다.KAIST연구팀이이번기술을응용해선보인DNA온도블랙박스◆상온노출감시하는'DNA온도블랙박스'연구팀은취재진에게이기술을곧바로실생활에적용할수있는흥미로운활용처도선보였습니다.바로'DNA온도블랙박스'입니다.이장치는외부전력없이물한방울만떨어뜨리면즉각작동을시작합니다.백신이나신선식품처럼온도에민감한물품을운송할때,적정온도가잘유지되었는지를DNA서열에자동으로기록하는방식입니다.만약운송과정에서물품이기준치이상으로뜨거워지면,높은온도에서만열리도록설계된DNA가반응하면서블랙박스의색상이변합니다.이를통해제품이상했는지를직관적으로알수있을뿐만아니라,추후DNA서열을분석하면'어느시점에,몇도의온도에노출되었는지'까지정확하게추적할수있습니다.TJB취재진과인터뷰를진행중인최영재KAIST공학생물학대학원교수◆[일문일답]최영재KAIST공학생물학대학원교수Q.이번에개발한기술을간단히소개해주신다면?A.한마디로'온도변화'만으로원하는DNA를합성하는기술입니다.기존에는복잡한시약을끊임없이교체해가며DNA를만들어야했지만,이번기술은시약을바꿀필요없이온도만조절하면원하는대로DNA가조립됩니다.Q.바이오분야에서DNA합성이왜그토록중요한가요?A.DNA는생명공학의가장기초소재입니다.우리가원하는대로작동하는생명메커니즘을설계하거나,질병을진단하고백신이나치료제를개발할때항상기반물질로쓰이기때문입니다.따라서원하는DNA서열을자유자재로만들수있는기술이굉장히중요한이유입니다.Q.기존합성방식과비교했을때가장혁신적인차별점은무엇인가요?A.가장큰차이는'용액(시약)교체'에있습니다.기존에는원하는DNA를만들기위해특정염기를붙인뒤씻어내고,다시다음염기를붙이고씻어내는과정을무한히반복해야했습니다.반면저희기술은하나의튜브안에다양한헤어핀DNA를섞어두고온도만바꿔주면됩니다.고가의장비가없는일반실험실에서도얼마든지DNA를합성할수있게됩겁니다.Q.'헤어핀DNA'라는개념이다소생소합니다.A.모양이머리핀을닮아그렇게부릅니다.이접혀있는헤어핀모양을열려면에너지가필요한데,저희는그에너지를'온도'에서찾았습니다.DNA구조를약간변형하여,정확히설계된특정온도에도달했을때만핀이열리도록만든겁니다.Q.함께선보이신'DNA온도블랙박스'는어떻게활용되나요?A.온도에따라DNA가합성되는이기술을어디에유용하게쓸수있을까고민하다가나온아이디어입니다.물한방울만있으면온도의변화를DNA서열자체에기록할수있다는점에착안했습니다.백신이나유통기한이중요한신선식품을배송할때스티커형태로넣어뒀다가만약제품이상할만한온도에노출되었다면정확히어느순간에어떤온도에노출됐는지까지블랙박스처럼추적할수있습니다.Q.앞으로의상용화계획이나과제가있다면?A.크게두가지방향의상용화를고민하고있습니다.첫째는'DNA온도블랙박스'를신선제품이나백신배송에콜드체인으로활용하는것입니다.둘째는이를고도화하여'DNA합성기'로발전시키는겁니다.두방향모두추후합성의정확도와효율성을조금더높이는연구를보완한다면,머지않아상용화단계에진입할수있을것으로기대합니다.(사진=TJBNEWS유튜브)조형준취재기자|[email protected]©TJB

(뒷줄왼쪽다섯번째부터)황정아더불어민주당의원,구혁채과학기술정보통신부제1차관,권오남한국과학기술단체총연합회장등이7일서울강남구한국과학기술회관에서열린세계한인과학기술인대회개회식에서기념촬영했다.(사진=한국과학기술단체총연합회)세계각국에서활동하는한인과학기술인이한곳에모이는세계한인과학기술인대회가내년에는국내과학기술인까지함께하는교류의장으로진화한다.대한민국과학기술부처출범60주년을맞아확장된행사를준비하는것으로확인됐다.8일업계에따르면과학기술정보통신부는내년'대한민국과학기술인대회'신설을결정하고,예산당국과구체적인방안을협의하고있다.행사는지난2023년부터7월마다열리고있는세계한인과기인대회와연계해열리는방안이유력하다.세계한인과기인대회는미국,캐나다,유럽등20여개국한인석학들이이학,보건,공학,농수산등분야연구동향을공유하고,네트워킹기반을다지는자리다.올해는일반인들을위한대중강연을마련하고,분과별토론내용을토대로정책자료집을제작하는등소통의장이자과학기술발전창구로진화하고있다.과학기술계관계자는“세계한인과기인대회는해외에서활동중인한인과학기술인이주요세션연사로참여하며협력을도모하는성격이컸다”면서“과기정통부에서국내과학기술인이중심이되는별도의행사예산을편성한것으로안다”고설명했다.7일서울강남구한국과학기술회관에서열린세계한인과학기술인대회개회식에서참석자들이기념촬영했다.(사진=한국과학기술단체총연합회)내년은과기정통부전신이자국내과학·기술행정을전담한첫정부조직인과학기술처가설립된지60년이된다는점에서대한민국과기인대회의미를더한다.대한민국이개도국에머물렀던과학기술처설립당시에는국내과학기술인이해외유학생활을하며선진기술을습득했다면,이제는반도체,조선,자동차등세계주요산업을이끄는국가로서달라진위상을확인하고한인과학기술인과한자리에서새로운60년을그리겠다는것이과기정통부판단이다.과기정통부관계자는“과학기술처출범60년을기념해국내외과기인을아우르는대회를신규로기획하고있다”면서“현재예산을최종협의하고있는단계”라고밝혔다.내년대한민국과기인대회는국내신진연구자의세션참여비중을높여국외체류과기인과의교류를활성화한다.세계한인과기인대회는주관기관인한국과학기술단체총연합회가예년보다이른올해8월부터내년대회준비에착수하며행사완성도를높일계획이다.대회외에국내과학기술계의해외진출을돕는정부사업도확대된다.내년도과기정통부예산안에는국내연구자의해외학회참가를지원하고,주요국제학회에서한국환영행사를개최하는사업이새롭게포함됐다.신진과기인의연구성과를알릴기회가늘어날전망이다.과총관계자는“과학기술외교는국제학회등에서수십년을거치며형성되는신뢰가밑바탕이된다”면서“한국을주제로한학술행사를계기로대한민국과학기술계위상이향상되도록노력하겠다”고말했다.송윤섭기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

미국의전통가전기업월풀이보호무역장벽에도경쟁력회복에실패하고있다.주요가전의미국시장점유율은선두에서4위로크게내려앉았다.수입가전에대한관세부과로상대적수혜가예상됐지만시장점유율은답보상태다.핵심생산인력을크게줄이고생산라인을폐쇄할만큼성장정체국면에직면했다는평가다.시장조사업체트랙라인에따르면,월풀의지난해냉장고·세탁기·건조기·식기세척기·프리스탠딩레인지·전자레인지등미국주요가전6종의매출점유율은14.3%를기록했다.2015년15.8%에서1.5%포인트(p)점유율이줄었다.시장점유율순위는10년만에1위에서4위로내려앉았다.미국관세정책에따른직접적수혜가예상된냉장고역시마찬가지다.트랙라인에따르면지난해월풀의냉장고시장점유율은13.2%를기록했다.전년의12.9%대비0.3%p증가하는데그쳤다.2020년부터이어오던하락세를방어하는데급급했다.월풀은2026년1분기실적자료에서아이오와아마나공장현대화와냉장고생산재편을통해연간약7000만달러EBIT개선효과를기대한다고밝혔다.가전업계에서는월풀이성장정체국면에진입했다고분석하고있다.2015년미국주요가전6종시장에서월풀과GE,삼성전자,LG전자의점유율격차는크지않았다.그러나이후10년시장상단경쟁구도가재편되는동안월풀은10년전수준도지키지못했다.이러한월풀의부진은1분기실적에서도여실히드러난다.월풀은북미사업수익성회복을핵심과제로제시하면서가격인상,비용절감,생산거점재편을주요대응책으로내놨다.1분기매출은33억달러로,전년동기대비9.6%줄었다.반면,관세부과에따른타격을직접적으로받은국내가전기업은월풀과달리같은기간매출이증가한것으로나타났다.관세정책에따른비교우위도지키지못했다.월풀은사업보고서에서도관세정책에따른영향을매출대비5%수준으로집계하고있다.반면,경쟁사들의경우매출대비약10~15%의영향을준다고분석하고있다.경쟁사대비비교우위가명확한상황에서도월풀은4월10년만에최대폭의가격인상을단행하는등가격인상과비용절감,생산거점재편에집중하고있다.대대적인감원도실시했다.로이터에따르면지난해월풀은아이오와아마나냉장고공장에서1000명이상의인력을해고했다.연간100만대에이르는냉장고를생산하던조립라인도20%만가동중인것으로알려졌다.생산거점재편은미국공장에만국한되지않는다.월풀은멕시코에위치한냉장고생산시설도내년2분기까지폐쇄하기로방침을정했다.가전업계에서는월풀의사례를반면교사삼아야한다는목소리가나온다.한국가전기업이현재글로벌시장에서경쟁력을유지하고있지만중국업체들이빠르게생활가전전반에서국내기업을추격하고있기때문이다.산업정책이단순한보호나보조금지원에머물경우미국월풀이나일본전통가전기업처럼성장정체국면에빠질수있다는논리다.업계관계자는“관세는수입제품의가격경쟁력을낮춰자국기업에시간을벌어줄수있지만,제품력과원가경쟁력,브랜드선호까지대신할수는없다”며“중국가전업체에추월당한이후보호장벽을세우는것은늦다”고말했다.미국냉장고시장매출점유율추이(단위:%)-자료:트랙라인냉장고·세탁기·건조기·식기세척기·프리스탠딩레인지·전자레인지등미국주요가전6종의매출점유율추이-자료:트랙라인류근일기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

AI로비즈니스성과창출하는실전형AI전문역량함양인공지능(AI)이기업과공공기관경쟁력을좌우하는핵심역량으로자리잡으면서AI를활용해실제비즈니스성과를창출할수있는전문역량함양에관심이높아지고있다.이러한가운데국제미래학회와인공지능글로벌교육원등은제주최초로'AI비즈니스마에스트로(AI거장)1급자격과정'을오는25일제주미래창의캠퍼스(한라일보본사3층교육장)에서개설한다.이번과정은최근서울에서성황리에개최된국내최초AI비즈니스마에스트로1기과정의높은교육만족도와전국적인개설요청에따라지역최초로제주에서개설되는AI교육과정이다.이번과정은AI를활용해업무를혁신하고새로운비즈니스가치와성과를창출하는실전형AI비즈니스리더를양성하는전문교육과정이다.교육은25일오전8시30분부터오후6시30분까지총10시간집중과정으로운영되며,정원은선착순20명이다.교육장소는제주미래창의캠퍼스교육장이며기업대표와임직원,공공기관및교육기관관계자,의료기관,언론계,창업예정자등AI를활용해업무혁신과생산성향상을원하는누구나참여할수있다.교육에서는AI시대의비즈니스패러다임과AI윤리를시작으로△AI에이전트를활용한업무자동화△AI기반비즈니스웹사이트제작△AI회의록및보고서자동화△비즈니스조사와통계분석△AI기반홍보마케팅자동화△굿즈디자인과쇼핑몰구축△비즈니스멀티미디어프레젠테이션제작등실제현장에서즉시활용할수있는핵심실무를실습중심으로교육한다.최근기업들이적극도입하고있는AI에이전트기반업무자동화와AI워크플로설계,데이터분석자동화,AI마케팅자동화등을직접실습함으로써참가자들이교육직후부터자신의업무에즉시적용할수있도록구성돼있다.교육을이수한수료자에게는등록민간자격인'인공지능비즈니스마에스트로(AI거장)1급자격증'과수료인증서가수여된다.AI전문가네트워크참여와지속적인AI활용지원을통해지역AI혁신리더로성장할기회도제공된다.이번교육에는안종배국제미래학회장(인공지능글로벌교육원이사장)을비롯해심현수국제미래학회AI교육위원장,차경환국제미래학회인성교육위원장,박성훈LeanX대표,안나혜LeanX자문등국내AI실무전문가들이교수진으로참여해생성형AI와AI에이전트를활용한최신비즈니스혁신전략을직접지도한다.교육을총괄하는안종배국제미래학회장은“이제AI를활용해새로운가치와성과를창출하는사람이기업과조직을이끌게될것”이라며“이번과정은AI를통해실제비즈니스성과를만드는AI비즈니스리더를양성하는제주최초의전문교육”이라고말했다.이어“서울에서진행된제1기과정은정원이조기에마감될정도로높은관심을받았으며,참가자들의만족도역시매우높았다”며“제주과정을통해제주가AI기반비즈니스혁신을선도하는대표지역으로성장할수있도록적극지원하겠다”라고덧붙였다.본과정문의및접수는한라일보사업국으로하면된다.김현민기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

기업용SSDPM1763,베라루빈탑재속도2배↑…40㎇LLM1.4초만전송HBM4·파운드리이어전방위협력체계수익성개선기대…피크아웃우려해소기업용솔리드스테이트드라이브(SSD)‘PM1763’.삼성전자제공삼성전자가6세대고대역폭메모리(HBM4)이어기업용솔리드스테이트드라이브(SSD)도엔비디아의차세대플랫폼‘베라루빈’에공급한다.삼성전자는1996년이건희선대회장의편지로부터시작된엔비디아와의‘30년깐부’인연을더욱공고히하면서‘AI메모리’주도권선점에나섰다.삼성전자는세계최대인공지능(AI)칩기업인엔비디아와HBM,SSD,파운드리까(반도체위탁생산)지다중장기계약을맺으며글로벌종합반도체기업의위상을한층더높였다.삼성전자는AI인프라에최적화된PCIe6.0기반기업용SSD(eSSD)‘PM1763’양산을시작했다고8일밝혔다.이제품은지난3월엔비디아개발자콘퍼런스‘GTC2026’에서첫공개됐으며,베라루빈에탑재되는것으로알려졌다.삼성전자는이번제품에9세대V낸드와4나노기반신규컨트롤러를탑재해제품성능과전력효율을높였다.이제품은4TB(테라바이트),8TB,16TB의3가지용량으로제공되며,이중16TB제품은업계최고성능을구현했다고회사는설명했다.예를들어16TB제품기준연속읽기·쓰기속도는각각최대초당2만8400MB(메가바이트),2만1900MB로,전작대비약2배향상됐다.이는최근널리활용되고있는40GB(기가바이트)크기의거대언어모델(LLM)을약1.4초만에전송할수있는속도다.전력효율은전작대비1.8배이상개선됐다.삼성전자관계자는“현존하는SSD중가장빠른읽기속도와컨트롤러아키텍처최적화를통한효율적인데이터처리가강점으로,전력효율도크게향상됐다”고말했다.eSSD는최근AI학습과추론에필요한데이터량이급격히증가하면서AI인프라의핵심구성요소로부상하고있다.시장조사업체옴디아는eSSD시장이작년241억달러(약36조원)에서올해1540억달러(232조원)로단1년만에6배이상성장할것이라고추산했다.이번PM1763은빠른읽기속도와컨트롤러아키텍처최적화를통한효율적인데이터처리가강점으로꼽힌다.베라루빈공급으로삼성전자의eSSD시장경쟁력도한층공고해질것이란전망이나온다.트렌드포스에따르면삼성전자는올1분기eSSD시장에서35.1%의점유율을기록해1위를차지했다.같은기간삼성전자의eSSD매출은70억달러(약10조원)로전분기대비92.8%증가했다.트렌드포스는“D램용량한계와비용상승으로SSD가AI인프라의핵심메모리계층으로자리잡고있다”며“올해도eSSD시장성장모멘텀이지속될것”이라고진단했다.황상준(왼쪽부터)삼성전자메모리개발담당부사장,젠슨황엔비디아최고경영자(CEO),한진만삼성전자파운드리사업부장사장이지난3월미국새너제이에서열린엔비디아‘GTC2026’삼성전자부스에서HBM4코어다이웨이퍼(왼쪽제품)와그록(Groq)언어처리장치(LPU)파운드리4나노웨이퍼를들고기념촬영을하고있다.앞서삼성전자는GTS2026에서HBM4의베라루빈공급을공식화했다.또베라루빈에탑재되는‘그록3언어처리장치(LPU)’칩의파운드리도삼성전자가맡는것으로확인됐다.여기에eSSD신제품의베라루빈탑재가확정되면서AI메모리시장경쟁력과함께수익성은더욱호전될것으로기대된다.삼성전자는전날2분기잠정영업이익이89조4000억원을기록했다고발표했다.이중메모리에서만85조원안팎의이익을냈을것으로추정된다.다만일부에서는D램출하량과가격이HBM출하확대로예상치를밑돌았다는평가도나온다.김영건미래에셋증권연구원은“HBM3E(5세대)는작년협상가격을기반으로거래돼(전체D램)가격이예상을하회했다”고설명했다.이를감안하면HBM4와eSSD신제품공급은현재시세로갈가능성이높다.HBM4의경우지난2월19일세계최초로양산한이후지난달23일기준매출10억달러(1조5000억원)를돌파했으며,현재는12억달러(1조8000억원)를돌파했을것으로추산된다.삼성전자는올하반기HBM매출중절반이상이HBM4에서나올것으로보고있다.‘베라루빈NVL72’에는루빈그래픽처리장치(GPU)1개당HBM48개,총576개가탑재된다.여기에는메모리3사의HBM4가모두들어가는것으로알려졌다.최장석삼성전자메모리사업부상품기획팀상무는“PM1763은업계최고성능을바탕으로글로벌고객사의차세대AI플랫폼요구사항을만족시키고제품검증까지성공적으로마쳤다”며“이번제품은메모리용량을확장시켜고객사의AI모델이효율적으로운영하도록지원하는핵심솔루션이될것”이라고밝혔다.장우진기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.