[실시간뉴스]트럼프 방중 후폭풍...무역 성과 불투명·이란전 장기화 우려

[앵커]중국국빈방문일정을마치고귀국한트럼프미국대통령이기대했던수준의성과를얻지못하면서거센압박에직면하는모습입니다.특히교착상태에빠진이란전쟁해법의실마리를찾지못하면서전쟁장기화우려가커지고있습니다.워싱턴연결합니다.신윤정특파원!베이징정상회담후속조치로추가로나온합의내용이있습니까?[기자]중국상무부는미·중양국이관세인하와비관세장벽완화,시장접근확대등에잠정합의했다고밝혔습니다.중국상무부대변인은양국이서로중요하게여기는품목의관세를같은규모로인하하는데원칙적으로동의했다고말했습니다.또중국이미국으로부터항공기를구매하는것등에서도계획을도출했다고설명했습니다.다만어떤품목의관세를얼마나인하할지,중국이미국항공기를얼마나구매할지등구체적인내용은포함되지않았습니다.트럼프대통령은시진핑주석과회담뒤"중국이보잉항공기200대를구매하기로했고미국산대두와에너지수입을확대하기로했다"고밝혔습니다.[도널드트럼프/미국대통령(지난14일,폭스뉴스인터뷰):시주석은보잉항공기200대를주문하겠다고동의했습니다.그들은우리농민들을위해대두등농산물을아주많이구매하게될겁니다.]이처럼트럼프대통령이"환상적무역합의"를했다며성과를내세운것과달리가시적인성과는제한적이란평가가나오고있습니다.트럼프대통령은이번방중에미국의거대기술·금융기업최고경영자들을대거대동하며경제협력확대가능성을모색했는데요,로이터통신은"대부분뚜렷한성과를얻지못했다"며구체적수치와이행계획이빠진점에주목했습니다.트럼프대통령이대중압박카드로써온상호관세가미대법원에서제동이걸린데다이란전장기화에따른경제적부담까지겹치며협상력이약화했기때문이란분석이나옵니다.[앵커]관심을끌었던이란전쟁문제에서도뚜렷한돌파구는없었던건가요?[기자]트럼프대통령은시주석이호르무즈해협개방을원하며이를위해도움을줄용의가있다고밝혔다고전했는데요,또이란이핵무기를개발해선안된다는데시주석도동의했다고주장했죠.하지만중국측은종전중재나대이란압박에대해구체적역할을공개적으로약속하지않았습니다.CNN방송은"이는중국이이전에도했던발언들"이라며트럼프대통령이이란문제에서특별한진전을보지못한채귀국했다고지적했습니다.트럼프대통령은이제다시종전협상이교착상태에빠진이란전을두고고민이깊어질것으로보입니다.특히이란이강경한입장을고수하면서트럼프대통령은점점더조바심을내고있다고CNN방송은전했습니다.호르무즈해협봉쇄장기화로국제유가가급등하고있는점,이란내부권력갈등으로협상이복잡해진데대해강한불만을드러내고있다는겁니다.귀국길전용기안에서뉴욕타임스등을향해"반역적보도"라며거친맹비난한것도뜻대로풀리지않는이란협상교착국면에대한불만이폭발한결과로해석됩니다.해당발언잠시들어보겠습니다.[도널드트럼프/미국대통령(어제):우리는완전한승리를거뒀습니다.당신들이쓰는건거의반역적이라고생각합니다.뉴욕타임스와CNN같은곳은최악이라고말하고싶군요.]미행정부내부에서는이란이실제로협상의지가있는지에대한회의론도커지고있습니다.일부미국언론은트럼프대통령이이르면이번주안에대이란군사작전재개가능성까지염두에두고군대비태세를점검하고있다고전했습니다.다시긴장감이고조되는상황인데,다만이란은파키스탄을통한중재채널을유지하고있습니다.이란타스님통신은이란내무장관이파키스탄측과만나미국과의평화협상재개가능성을논의했다고보도했습니다.지금까지워싱턴에서YTN신윤정입니다.영상편집:이정욱화면출처:FoxNewsChannel'sHannityYTN신윤정([email protected])※'당신의제보가뉴스가됩니다'[카카오톡]YTN검색해채널추가[전화]02-398-8585[메일][email protected][저작권자(c)YTN무단전재,재배포및AI데이터활용금지]Copyright©YTN.무단전재및재배포금지.

26-05-17 08:07
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[실시간뉴스]월세방 어머니와 네 자매 10만원 손길이 바꾼 삶…뜨끈한 ‘빵 나눔’ 오늘도 아이들은 웃는다 [온기]

온기(溫記:따스함을기록하다)인천‘노아하우스’모녀김광애-김노아씨네딸홀로키운엄마와첫째딸의기투합김노아‘노아하우스’사장과어머니김광애씨가13일오후인천계양구노아하우스에서헤럴드경제와인터뷰를하기전포즈를취하는모습.인천=윤창빈기자[헤럴드경제=정주원기자]“그때는정말아무도없는줄알았어요.”지난13일인천계양구에있는베이글가게‘노아하우스’를운영하는김노아씨는기자와만나어린시절을떠올리며한동안말을잇지못했다.따뜻한조명아래갓구운베이글냄새가퍼지던매장은편안하고밝은분위기였지만그가지나온시간은그렇지못했다.지금은지역아동센터에빵을보내고정기후원을하며누군가를돕고있으나,한때노아씨의가족역시도움의손길없이는버티기어려운시절을보냈다.노아하우스는지난해5월문을열었다.올해로딱1년이된가게다.노아씨와어머니김광애씨가함께운영한다.어머니는오랜기간어린이집보육교사로일했고딸은의류업계와쇼핑몰을운영해본경험이있었다.제빵을전공한사람은없었다.그럼에도모녀는‘따뜻한공간’을만들겠다는마음하나로새로운삶을시작했다.어머니가좋아하는일을시작하다노아하우스는딸노아씨가먼저제안했다.그는어머니가평생가족생계를위해살아왔다고했다.“엄마가오랜기간보육교사로일하면서네자매를키우느라정말고생을많이하셨어요.그래서언젠가는엄마가좋아하는일을하셨으면좋겠다고생각했어요.”처음부터빵집을계획했던것은아니다.노아씨는20대의대부분을의류업계에서보냈다.경제적인어려움때문에고등학교를중퇴한뒤10대의나이에인천공항에서잠시직장생활을했고,이후에는인터넷쇼핑몰과의류브랜드를직접운영했다.어떤조직에소속되기보다자신의것을만들어가는삶에익숙했다.김노아‘노아하우스’사장이13일오후인천계양구노아하우스에서대표메뉴인베이글을들고포즈를취한모습.인천=윤창빈기자어머니광애씨는“내일배움카드를활용해야간베이커리수업을취미처럼들었다”고했다.딸은엄마가새로운걸배우며즐거워하는모습을그때처음봤다.마침동생이부산에서베이글가게를운영중이었다.동생은모녀의제빵스승님이됐다.수십번메뉴개발에실패하고서도즐거웠다.지금노아하우스의주력메뉴‘샌드베이글’은실패끝에만난성공작이다.가게이름엔두사람의소망을담았다.‘노아’는개명한이름이다.노아씨는“예전이름인김세정으로살던시기가너무힘들게느껴졌다”며“새로운삶을살고싶다는마음으로이름을바꿨다”고말했다.성경속인물노아처럼살아가고싶다는의미도담았다.그리고‘집같은공간’을만들고싶어뒤에‘하우스’를붙였다.월세방네자매에게10만원이갖는힘김대표가말한‘힘들었던시기’는가족전체의생존과연결돼있었다.어머니김광애씨는10여년전에남편과갈라서고홀로네딸을키웠다.어린이집교사월급만으로월세를내고생활비,교육비대기에빠듯했다.첫째인노아씨는어린나이부터가장같은책임감을짊어지고살았다.노아씨는어린시절을두고“쫓기듯생계를이어가는느낌이었다”고말했다.어머니는“애들은힘들었겠지만그상황에서도감사하려고노력했다”고했다.신앙이버티게해줬다는말도덧붙였다.13일오후인천계양구노아하우스에서김노아·김광애모녀가인터뷰를하고있다.인천=윤창빈기자그시절가족에게가장큰힘이된건동네주민센터복지과를통해연결된후원의손길이었다.복지과와연계된성당에서약2년동안매달10만원을비롯해피자와치킨같은간식을보내줬다.싱글맘광애씨에게당시10만원은단순한후원금이상의의미로다가왔다.어머니는“아이들에게배달음식한번마음대로시켜주기어려웠다.누군가가우리를위해음식을보내주고쌀을챙겨준게당시엔정말큰힘이됐다”며“우리아이들은나중에꼭누군가를도울수있는사람이됐으면좋겠다생각했다”고말했다.나눔은꼭지금내가넉넉해야만가능한일은아니었다.광애씨는형편이어려웠던시절에도할수있는만큼의후원을했다.길거리설문조사로시작한유엔난민기구후원을처음에는월3만원으로시작했다가형편이빠듯해지자1만원으로줄였지만지금까지도7년넘게정기후원을이어가고있다.김노아씨가자신의작업실에서소금빵을만드는모습.[본인제공]광애씨는“적은돈이어도모이면누군가를살릴수있다는걸알게됐다”며“중요한건금액이아니라마음”이라고말했다.노아하우스의나눔은가게문을열기전부터시작됐다.사업자등록을하자마자세이브더칠드런의‘위세이브’캠페인에참여해매달5만원씩정기후원을한다.지역아동센터후원은우연처럼시작됐다.올해초직원의실수로설탕계량을잘못한반죽이나왔다.폐기하긴아까웠던노아씨는,어느날퇴근길에우연히봤던지역아동센터를떠올리며반죽을단팥빵과초코빵으로다시만들어아이들에게보내보자고생각했다.센터반응은예상보다뜨거웠다.아이들이너무맛있게먹었다는연락이왔다.이후노아하우스는빵이많이남는날이면지역아동센터에빵을보내기시작했다.지금도한달에두번정도이어진다.아이들이저녁간식을먹는저녁8시에맞춰전달한다.노아씨는“초등학교저학년아이들이대부분인데부모님퇴근이늦어밤10시까지센터에남아있는아이들이있다”며“요즘유행하는메뉴를가져다주면아이들이정말좋아한다고하더라”고설명했다.‘노아하우스’에페퍼로니피자베이글을비롯한대표메뉴들이진열된모습.[본인제공]직접빵을가져다줄때도있다.센터교사가자리를비우기어려운날이면엄마와딸이직접빵상자를들고찾아간다.아이들을길게만나진못하지만보람을느끼기엔충분하다.노아씨는“아직아이들이먹는모습을제대로보진못했다”며“조만간꼭한번가서보고싶다”고말했다.노아하우스가품은계획들이있다.신메뉴개발과테스트를위한별도작업실을최근마련했고용산아이파크몰에서팝업매장도준비하고있다.더내실있는사업을위한고민과나누려는마음은함께간다.노아씨는“여유가있어서나누는건아니다.마음이있어야나눌수있는거라고생각한다”며“나누며더큰걸돌려받는느낌”이라고했다.“나누는것도결국용기”“따뜻함은전염되는것같아요.상처는시간이지나면아물수있지만,따뜻함은오래남아서계속퍼져요.”모녀가생각하는따뜻함은단순한친절이상의의미다.노아씨는지금도힘든시간을보내는아이들에게꼭이말을전하고싶다고했다.“어릴때는정말아무도없는줄알았어요.그런데지나고나니까아니더라고요.누군가는꼭응원하고있다는걸믿었으면좋겠어요.”인천계양구에있는‘노아하우스’는세이브더칠드런의아동후원프로그램인‘위세이브(WESAVE)’가게다.인천=윤창빈기자옆에있던광애씨는딸이야기를들으며눈시울을붉혔다.어머니는“나눔은결국마음이다.마음이가야물질도따라간다”고조용히말을이었다.노아하우스는앞으로단순한빵집을넘어서는공간이될예정이다.최근에는제빵원데이클래스와체험프로그램도준비중이다.노아씨는언젠가아이들이직접빵을만드는공간으로꾸미고싶다고했다.특히어머니가아이들을가르치는모습을꼭보고싶다고말했다.나눔의가치를설명한어머니의모습을바라본딸은한참을고민하다마지막말을남겼다.“온기를나누는것도결국용기인것같아요.저도처음엔부끄럽고민망했거든요.그런데누구나그런용기를낼수있다고생각해요.”Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

26-05-17 07:57
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[실시간뉴스]총파업 막을 '마지막 기회'…성과급 상한 폐지·제도화 쟁점 넘을까

5일만에재교섭…이재용회장까지나서대화촉구노조'성과급제도화'고수…사측,어떤카드꺼낼까'주목'이재용삼성전자회장이16일서울강서구서울김포비즈니스항공센터로귀국하며입장을밝히고있다.2026.5.16ⓒ뉴스1김도우기자(서울=뉴스1)박기호양새롬김진희기자=삼성전자(005930)노사간성과급갈등해결을위한협상테이블이다시마련됐다.이재용삼성전자회장까지나서대화의손길을내밀었고노동조합이화답한결과다.우여곡절끝에노사협상이재개되지만타결가능성이높지않은것이사실이다.노조는성과급상한폐지와제도화주장을굽히지않고있고사측역시성과급규모를늘릴순있지만제도화에대해선난색을보여서다.노사는해법마련을위한다양한방안을논의테이블에올려두고대화를이어갈것으로보인다.반도체업계에서는파국을막기위해서는노사모두가한발씩'양보'하는것외에는방법이없다고지적한다.사장단이어이재용회장까지대화손길…노조,일단협상테이블복귀협상테이블은다소극적으로마련됐다.지난15일전영현삼성전자대표이사부회장등사장단이경기평택캠퍼스내초기업노동조합사무실을찾아대화재개를요청했다.하지만노조는파업전까지추가협상은없다고못박았다.김영훈고용노동부장관이나서면서분위기가반전됐다.김장관은이날최승호노조위원장을만난데이어16일에는삼성전자경영진과면담했다.이자리에서최위원장은김장관에게사측대표교섭위원을교체해야한다는의사를전달했다.삼성전자는사측대표교섭위원을김형로부사장에서여명구피플팀장으로변경했다.결정적인계기는이재용삼성전자회장이었다.지난16일해외출장에서조기귀국한이회장은공항에서"우리는한몸,한가족"이라며"지금은지혜롭게힘을모아한방향으로나아가야할때"라고호소했다.이회장은또"매서운비바람은제가맞고,다제탓으로돌리겠다"며"우리한번삼성인임을자부할수있게최선을다해보자"고노조를향해손을내밀었다.사측의대화제안에시큰둥하던노조는"신뢰회복의시간이걸릴수있겠지만함께갈수있도록이번교섭부터노력해주면좋겠다"며대화제안을수용했다.이후최위원장은"18일오전10시쯤중앙노동위원회에서사측과의교섭을재개할예정"이라고밝혔다.노조가지난13일사후조정결렬을선언한후5일만에재교섭자리가마련되는셈이다.삼성전자노사는지난16일오후교섭안건등을논의하기위해사전만남을가졌다.최위원장은여팀장에게서운한것을전달하면서18일에이야기가잘마무리되면노사상생과신뢰를만들기위해자신도최대한노력하겠다고밝혔다.성과급상한폐지·영업익15%제도화…풀어야할숙제만만치않아삼성전자노사가어렵게대화채널을복원했지만여전히풀어야할쟁점은만만치않다.사후조정과정에서드러난것처럼노조는성과급50%상한제폐지및연간영업이익의15%성과급제도화를사측이수용하지않으면파업을강행하겠다는입장이다.반대로사측이수용하기어려운요구이기도하다.반도체산업은매년수십조원의투자가필요하기에영업이익의15%를성과급으로제도화하면투자결정에장애가생길수밖에없다.노조의요구대로제도화할경우국내산업계전반의가이드라인이될수도있어서삼성전자입장에선부담스럽기만하다.하지만이회장이직접나서지혜롭게힘을모으자고했고사장단역시"조건없이열린자세로대화에임할것"이라고밝힌만큼해법마련을위한여러제안이협상테이블에서오갈것으로보인다.또한사측이교섭위원까지교체한만큼과거보다진전된제안을할것이라는관측도나온다.노조역시사후조정과정에서영업이익의13%를현금성과급,2%는주식성과급으로받고성과급상한폐지기간을10년에서5년으로단축하는안을내놨다.중노위역시영업이익의12%로상향조정하는초안을마련했었다.노사가조금씩양보한다면합의안이나올가능성도있는셈이다.한편노조는요구가수용되지않을경우오는21일부터6월7일까지18일간의총파업에나서겠다고경고한상태다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

26-05-17 07:37
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[실시간뉴스]"삼성전자 파업, 긴급조정 거론 말라"…양대노총 '반발'

“삼성파업=국가경제위기”여론확산양대노총,긴급조정권거론에'견제'“이윤배분구조점검계기돼야”성과급·주주환원구조까지전선확대사진=연합뉴스삼성전자노조의총파업예고를둘러싸고긴급조정권발동가능성까지거론되자양대노총이일제히반발하고나섰다.한국노총은“기업이윤배분구조를점검하는계기로삼아야한다”고주장했고,민주노총도“노동자의헌법상권리를경제논리로위축시키려는시도”라며긴급조정권논의를비판했다.17일한국노동조합총연맹은성명을내고삼성전자노조를향한“귀족노조”,“황제노조”프레임을중단해야한다고주장했다.한국노총은“과장된손실규모를근거로긴급조정권발동까지거론하는것은사태해결에도움이되지않는다”며“노사간대화를어렵게만들고갈등을증폭시킬뿐”이라고주장했다.특히이번사안을단순한고임금대기업노조의과도한요구로볼수없다고강조했다.한국노총은“오늘날격차확대의핵심원인은기업규모간격차,원·하청구조,이윤배분방식에있다”며“대기업이내부구성원에게는제한적으로성과를배분하면서도협력업체와의상생이나산업전반의균형발전에는충분한책임을다하지못했다”고지적했다.성과급논쟁에대해서도“단순히과도한요구로치부할사안이아니다”라고선을그었다.한국노총은“성과급중심임금체계는기업이경쟁과성과중심문화를강화하는과정에서확대해온제도”라며“현재의갈등은이윤배분기준과공정성문제가되돌아온결과”라고주장했다.이어“주주환원정책,사내유보금,경영진보수,협력업체와의이익배분구조가공정하게작동하고있는지점검해야한다”며“기업이창출한이윤이노동자·협력업체·사회전체에보다지속가능하게배분될구조를논의해야한다”고했다.민주노총역시최근성명을통해긴급조정권논의에강하게반발했다.민주노총은“산업규모가크고국가경제에중요하다는이유만으로노동자의단체행동권을제한할수는없다”며“자동차·조선·철강·배터리등국가전략산업전반에서합법파업이언제든국가개입대상이되면서헌법이보장한노동3권을사실상무력화하는위험한선례가될수있다”고주장했다.한편삼성전자노사는오는18일중앙노동위원회사후조정을재개하기로하면서파업사태해결을위한분수령을맞게됐다.이재용삼성전자회장이대국민사과와함께'한가족'으로힘을모아달라고당부한것이계기가됐다.이회장은16일서울강서구서울김포비즈니스항공센터를통해입국한뒤"저희회사내부문제로불안과심려를끼쳐드린점,전세계고객분들께진심으로사과드린다"며"항상저희삼성을응원해주시고사랑해주시고또채찍질해주시는우리국민여러분께머리숙여사죄드린다"고말했다.이어노조와임직원들을향해"노동조합여러분,삼성가족여러분,우리는한몸이고한가족"이라며"지금은지혜롭게힘을모아한방향으로나아가야할때"라고강조했다.같은날김영훈장관도삼성전자경영진과만나전날노조와의면담내용및정부입장을설명하고사측도적극대화에나서달라고당부했다.삼성전자사측은노조의요구를수용해사측대표교섭위원을기존김형로부사장에서여명구DS(반도체부문)피플팀장으로교체했다.다만성과급규모에대해선양측의이견이좁혀질가능성이있는반면,기준의제도화에대해선노사모두강경한입장이라막판까지진통이예상된다.곽용희기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

26-05-17 07:37
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[실시간뉴스]중국 “미국과 동등 규모로 관세 인하 합의”…트럼프, 방중 성과 강조

[앵커]미·중양국이이번정상회담을통해관세인하등일부무역이슈에합의를이뤘단중국측발표가나왔습니다.미국으로돌아간트럼프대통령은외교적성과를강조하고있는데대만관련정책에변화가있을지주목됩니다.워싱턴김성수특파원입니다.[리포트]중국상무부가미·중정상회담을통해양국이관세인하와비관세장벽완화등에잠정합의했다고밝혔습니다.양국은무역위원회를통해관련문제를토론하고,동등한규모로각자중시하는제품의관세를내리는것에원칙적으로동의했다고설명했습니다.미국산항공기구매,농산물무역확대에합의했다고도발표했는데,구체적인규모는공개하지않았습니다.이런가운데미국으로돌아온트럼프대통령은이번회담과과거조바이든전대통령당시를비교한사진을소셜미디어에게시했습니다."엄청난차이"라는글도적었는데중국에전보다더나은대접을받았다며,미·중정상회담의외교적성과를강조하려는걸로풀이됩니다.트럼프대통령은앞서회담에서시주석이대만독립전쟁을보고싶어하지않는다며,대만공격시미국의대응을물었다고도했습니다.[도널드트럼프/미국대통령:"(시주석이미군을파병할것인지물었습니까?)저에게대만을방어할것인지물었습니다.그래서저는그얘기는하지않겠다고했습니다."]시주석과대만에대한무기판매를논의한점도밝혔는데,이후언론인터뷰에서는"대만에대한무기판매승인을보류중"이라며"결과는중국에달렸다"고강조했습니다.트럼프대통령은대만정책에변화가없다고했지만,대만문제에있어중국의개입을받지않겠단미국의기조가달라질수있단분석도나옵니다.워싱턴에서KBS뉴스김성숩니다.영상편집:김인수■제보하기▷전화:02-781-1234,4444▷이메일:[email protected]▷카카오톡:'KBS제보'검색,채널추가▷유튜브,네이버에서도KBS뉴스를구독해주세요!김성수기자([email protected])Copyright©KBS.Allrightsreserved.무단전재,재배포및이용(AI학습포함)금지

26-05-17 07:27
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[실시간뉴스]“힘 모아달라” 이재용 메시지…삼성전자 노사 극적 타결 이룰까

삼성전자DS부문사장단이지난15일오후경기삼성전자평택캠퍼스에위치한노동조합사무실을방문해삼성전자노동조합공동투쟁본부와대화하고있다.뉴시스삼성전자노사가오는18일중앙노동위원회(이하중노위)사후조정을재개하기로하면서결과에관심이쏠린다.이재용삼성전자회장이힘을모아달라고당부한것을계기로노사모두기존의입장에서한발짝물러서극적타결에이를수있을지주목된다.17일업계에따르면삼성전자노사는18일세종시중노위에서열리는2차사후조정회의에참석하기로했다.이번조정은오는21일예고된파업을앞두고사실상마지막중재시도가될것으로보인다.지난11~12일열린사후조정결렬이후대화가공전했으나,김영훈고용노동부장관이지난15~16일연이어노사와만난결과추가로협상테이블이마련됐다.노사가기한을못박지않았으나18일부터파업까지사흘밖에남지않은만큼이번조정마저결렬되면더이상의중재는물리적으로힘들다는전망이나온다.일본출장을마치고귀국한이재용삼성전자회장이16일서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)에서입장문을읽고있다.연합뉴스이재용회장도전날대국민사과와함께“노동조합여러분,삼성가족여러분,우리는한몸한가족”이라며“지금은지혜롭게힘을모아한방향으로나아가야할때”라고말했다.이회장이공개석상에서대국민사과를한것은2022년10월취임이후처음이다.같은날김영훈장관도삼성전자경영진과만나전날노조와의면담내용및정부입장을설명하고사측도적극대화에나서달라고당부했다.박수근중노위위원장이직접조정을참관하기로한것도이번조정의중요성을보여주는것으로풀이된다.사실상마지막중재시도로보이는만큼노사의대화의지는어느때보다강할것으로예상된다.삼성전자사측은노조의요구를수용해사측대표교섭위원을기존김형로부사장에서여명구DS(반도체부문)피플팀장으로교체했다.노조는교섭과정의이해도를위해김형로부사장이발언없이조정에참여하도록해달라는사측요청을수용하는등노사가한발짝물러서며이회장의호소와정부의노력에화답했다.연합뉴스대화의쟁점은성과급재원과지급기준,제도화여부다.노조는영업이익15%를성과급재원으로활용함으로써기존성과급제도인OPI(초과이익성과금)제도를투명화해야한다는입장이다.연봉의50%인성과급상한도폐지하고,이같은내용을제도화해야한다고주장한다.영업익15%는올해삼성전자실적전망치300조원을고려하면45조원으로,반도체임직원평균6억원에육박한다.사측은기존OPI제도를유지하되업계1위달성시영업이익의10%를상한없는특별포상으로지급하는방안을내놨다.반도체부문의작년OPI평균은약5천만원이고,영업익10%성과급은반도체임직원평균4억원에육박한다.성과급에대해노조는영업이익배분율을다소낮춰도OPI의최대50%를주식으로받을수있는제도로서OPI주식보상제도를확대하는식도가능하다는입장이어서절충의여지가있다.신지호기자[email protected]ⓒ국민일보(www.kmib.co.kr),무단전재및수집,재배포및AI학습이용금지Copyright©국민일보.무단전재및재배포금지.

26-05-17 07:27
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[실시간뉴스]일단 짓고 보자?… 활성화 꿈꾸는 'K-AI의 심장', 앞날은 '시계 제로'

[AI데이터센터특별법국회통과,향후과제는]'AI시대핵심인프라'구축촉진위해속도전처리"전력확보방안빠져""환경오염막을규제없다"정반대시각에서'법의빈틈'지적목소리잇따라美는효율성중시,EU·獨은지속가능성에방점한국,어떤모델택할까…"정확한현황파악부터"미국오리건주힐즈버러에서가동되고있는데이터센터전경.힐즈버러=AP연합뉴스인공지능(AI)데이터센터는'AI의심장'으로불린다.거대한양의학습데이터를쉴새없이처리하는수많은서버와고성능그래픽처리장치(GPU),이를구동할때발생하는열을식히는냉각장비등이한데모인핵심기반시설이라는점에서붙은별명이다.특히전세계적열풍을일으킨챗GPT(오픈AI)나제미나이(구글)처럼,복잡다단한연산과추론을요구하는'생성형AI'에있어선필수불가결한인프라다.국회가7일본회의에서'인공지능데이터센터산업진흥에관한특별법안'(이하특별법)을서둘러,그리고압도적찬성(재석의원201명중176명찬성)으로가결한건이런이유에서다.법안이소관상임위원회에상정(지난달9일)된지한달만에국회본회의문턱도넘게된속도전의배경에는,치열한글로벌AI패권경쟁속에서한국만뒤처지면안된다는위기감이있었다는방증이다.배경훈부총리겸과학기술정보통신부장관은"우리나라의조속한AI인프라확충을이끌AI데이터센터특별법국회통과를매우뜻깊게생각한다"며환영했다.이번특별법은AI데이터센터설립과관련,'인허가절차간소화''입지규제완화'등여러특례를제공하겠다는게골자다.일정기간내인허가가이뤄지지않으면자동승인으로간주하는'타임아웃제'도도입된다.그러나정작핵심은빠졌다는평가가나온다.AI데이터센터가동에필요한대량의전력을어떻게확보할지,환경오염부작용은어떻게방지할지등굵직한쟁점은제대로다루지않은탓이다.'법의공백'이있다는얘기다.특별법통과후한국의AI데이터센터가나아가야할방향을학계와전문가의견,해외사례등을중심으로짚어봤다.AI데이터센터의정의와주요특징.그래픽=김대훈기자국내데이터센터전력소비=47만명사용량'24시간가동'이라는속성상전력이상시공급돼야만하는데이터센터의또다른별명은'전기먹는하마'다.지난해3월당시산업통상자원부(현산업통상부)가발표한'제11차전력수급기본계획(전기본)'에따르면,2023년국내데이터센터의총전력소비량은5TWh(테라와트시)를기록했다.같은해한국의1인당연간전력소비량이1만637㎾h(킬로와트시)였음을감안하면,국민47만여명이쓰는만큼의전기를데이터센터가사용한셈이다.2038년엔데이터센터전력소비량이30TWh까지치솟을것으로전망됐다.문제는특별법시행에따라데이터센터도늘어나게됐다는점이다.일반적인데이터센터가아니라,'AI용데이터센터'의구축·운영을활성화하는게입법목적이기때문이다.관건은역시전력공급문제다.신설AI데이터센터에투입될전력을어디에서끌어오느냐가중요하다는뜻이다.당초특별법은AI데이터센터사업자가발전사업자와직접구매계약(PPA)을맺는방식으로액화천연가스(LNG)도활용할수있도록했다.그러나해당조항은부처간협의과정에서기후에너지환경부의반대로삭제됐다.화석연료인LNG의사용가능성을열어놓는건탄소중립정책에역행한다는이유였다.한국동서발전이운영하는경기고양시일산열병합발전소전경.게티이미지뱅크이와관련,학계에서는'반쪽짜리법안'이라는비판이나온다.유승훈서울과학기술대미래에너지융합학과교수는"데이터센터를만들려해도해당지역의전기가모자라서불가능한경우가비일비재하다"며"인허가를빨리내준다한들전기를확보하지못하는데무슨의미가있겠느냐"고반문했다.이어"정말AI데이터센터설립을활성화하려는의도였다면,LNG직거래를허용하는내용이포함돼야했다"고주장했다.향후시행령등을통해전력공급방안이구체화할순있겠지만,현재로선장담할수없는상태다.환경계는정반대시각에서법의빈틈을지적한다.강민영녹색전환연구소연구원은"에너지위기상황에서LNGPPA를허용한다는건경제적·환경적으로도,에너지안보차원에서도현실과동떨어지는조항이었다"고진단했다.그러면서"국제적으로볼때에너지효율성이나입지관련규제를도입한곳이많은데,우리나라는오히려진흥법부터미리통과시키고규제는만들지않은게아이러니"라고꼬집었다.데이터센터가환경에미칠악영향을고려하지않은채'일단짓고보자'는식의입법이었다는일침이다.주요국가의AI데이터센터정책.그래픽=김대훈기자규제푸는미국vs더조이는유럽운영효율성을중시할것인가(규제완화),지속가능성을추구할것인가(규제강화).주요국의정책방향은확연히갈린다.미국은전자쪽이다.지난해9월발간된에너지경제연구원의'AI시대데이터센터증가의국내에너지소비시사점'에따르면,도널드트럼프미국대통령은작년'스타게이트프로젝트'와'AI액션플랜'을잇따라발표하며AI인프라규제강도를대폭낮췄다.데이터센터건설시국가환경정책법(NEPA)에명시된심사절차를건너뛸수있도록해주고,도로나교량같은대규모기반시설을지을때적용되는연방인허가가속화(FAST-41)대상에데이터센터도포함하는등의조치를취한것이다.반면유럽연합(EU)은기존에너지효율관리지침(EED)을개정해여러제한사항을두는등'규제'쪽에무게중심을두고있다.전력수요500㎾이상규모의모든데이터센터운영사는총에너지소비량,물사용량등에너지성능관련데이터를각국정부에상세히보고해야만한다.특히EED를토대로더욱강력한규제(에너지효율법)를국내에도입한독일의경우,'데이터센터전력은2027년1월부터재생에너지로만공급돼야한다'는규정마저마련했다.또운영과정에서발생하는폐열등을재사용해야하는최소비율도△2026년7월이후운영될시최소10%△2028년7월이후엔20%이상등으로설정해놨다.배경훈(왼쪽)부총리겸과학기술정보통신부장관과김성환기후에너지환경부장관이12일서울종로구정부서울청사에서'인공지능3대강국도약을위한AI-에너지정책협력업무협약'을맺은뒤기념촬영을하고있다.연합뉴스"기본데이터도없는한국…선행연구시급"한국의AI데이터센터가미국·EU중어떤모델을택할지는미지수다.일단지금의특별법만보면미국모델에가까워보이지만,각계의견이상충하는만큼단정하긴어렵다.우선시급한건국내현황에기초한선행연구다.그러나지금은'제로베이스'나마찬가지다.김철현에너지경제연구원선임연구위원은"예를들어전력사용효율지수(PUE)를계산하려면데이터센터전력사용량이부문별로어느정도인지를알아야한다"며"(하지만)EU와달리,우리나라법에는보고의무가규정돼있지않아서기본적데이터조차구하는게불가능하다"고설명했다.심지어정부부처마저데이터를허술하게관리한정황이최근드러났다.지난해3월공개된산업부의11차전기본에는숱한오류가있었다는게감사원의판단이다.당시산업부는국내데이터센터수를148곳으로집계했는데,감사원의재산정결과166곳이누락된것으로나타났다.아울러신·증축예정인데이터센터14곳이전력공급을요청한925㎿를전력수요예측치에포함시키지않는'사고'도일어났다.대형원전1기의설비용량(1,000㎿)에달하는전력수요를통째로빠트렸던것이다.그나마다행인건특별법이향후정책의주춧돌역할을할수도있다는점이다.과기부가데이터센터실태조사를거쳐통계를작성하고,다른부처나지방자치단체등관계기관과협력체계를구축할수있도록한조항을담고있기때문이다.실제로과기부와기후부는12일'인공지능3대강국도약을위한AI-에너지정책협력업무협약(MOU)'을체결하기도했다.김선임연구위원은"조사를통해국내데이터센터들이쓰는에너지에관한상세정보를확보한뒤,이를바탕으로PUE등관련지표를기준으로삼은정확한방침을세워야할때"라고강조했다.최현빈기자[email protected]©한국일보.무단전재및재배포금지.

26-05-17 07:17
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[실시간뉴스]핵추진 ‘트럼프급’ 전함 스펙은…美 해군 2055년까지 [이현호의 밀리터리!톡]

척당건조비용약175억달러추산배수량은3만∼4만t급핵추진전함레일건·핵및극초음속미사일등수상전투단핵심지휘통제플랫폼미해군차세대‘트럼프급전함’구상도.사진제공=미해군연구소(USNINews)도널드트럼프대통령이지난4월22일(현지시간)이란전쟁이끝나기도전존펠런해군장관을경질했다는소식이전해졌다.자신의임기내인2028년까지첫번째‘트럼프급(3만∼4만t)전함’을만들어황금함대(GoldenFleet)를출범시키는계획에그가부응하지못한다고판단한것이주된이유로알려졌다.트럼프급전함(Trump-class)이무엇이길래일정이늦어진다는이유로해군장관까지경질한것일까.트럼프대통령은지난해12월기자회견에서새로운전함건조계획을직접발표했다.‘황금함대’로이름붙인새로운함대는현재주력인9500t급‘알레이버크급’을대신할3만∼4만t급초대형전함으로‘트럼프급’으로명명됐다.제2차세계대전이후에다시부활하는전함으로최후전함인아이오와급전함(3번함)‘USS미주리(BB-63)’이후90여년만에전함이건조되는것이다.레이저와극초음속미사일,전자기레일건등아직개발·배치가완료되지않은각종첨단무기를대거탑재하는방안이포함됐다.2055년까지트럼프급전함15척을도입할계획이다.함포와두터운장갑이주력인기존전함들과달리트럼프급전함은레일건의탑재만제외하면미사일구축함의체급을대형화한함정이다.만재배수량은3만t이넘어기존미해군의줌왈트급뿐만아니라서방최대의전투함으로계획된일본의이지스시스템이탑재되는구축함초안보다거대한명실상부한세계최대의핵추진전투함이다.트럼프급전함은단순한함대방어용구축함이아나다.독립적인‘대형수상전투함’이다.미해군도존알레이버크급유도미사일구축함을대체하는것이아닌고강도해상전에서대량의장거리공격화력을제공하는별도전력으로규정했다.이를위해원자로를동력원으로삼아긴작전지속능력과빠른항해성능을확보하게된다.트럼프급전함은크기가‘USS제럴드R.포드’항공모함의3분의1수준이다.제2차세계대전이래미해군이만든어떤순양함(cruiser)이나구축함(destroyer)과비교해도크기가2배이상이다.척당건조비용은약175억달러(약26조800억원)으로추산된다.초도함‘디파이언트함’(USSDefiant)는2028년발주돼2036년취역예정이다.지난2025년12월22일미국플로리다주팜비치소재마러라고리조트행사장에서도널드트럼프미국대통령이‘트럼프급전함’과그1호가될‘USS디파이언트’의건조구상을밝히고있다.연합뉴스공개된해군설명자료에트럼프급점함의배수량은알레이버크급구축함(플라이트Ⅲ)의약3배인3만5000t급,승무원은최대850명으로돼있다.무장도말그대로압도적이다.128셀대형수직발사대(VLS)와12셀극초음속미사일(CPS)시스템을갖춰핵·재래식미사일을혼합탑재한다.32메가줄급전자기레일건,300∼600㎾급레이저무기,토마호크미사일,5인치함포2문등도장착해수상전투단의핵심지휘통제플랫폼역할을맡는다.주목할점은추진방식이‘가스터빈·디젤’에서‘핵추진’으로전격변경됐다는것이다.애초미해군수뇌부는막대한비용과복잡한설계,유지보수문제등을우려해수상함의핵추진도입에부정적이었다.그러나트럼프대통령의결국2차세계대전이후다시핵추진전함의전력화를추진하고나섰다.임무는크게두가지다.우선장거리정밀타격을위한대규모화력투사다.또다른하나는전방에서생존성을갖춘지휘통제거점역할수행이다.이때문에미해군은트럼프급전함을기존전력체계의최상위에배치되는고성능수상전투함으로보고있다.이와관련미해군은차기해군전력구조를대형플랫폼중심으로설계한다는방침을세운것으로전해졌다.최근미해군은‘하이-로우믹스(high-lowmix)’함대체계방안을공개하기도했다.하이-로우믹스는군전력구조에서고성능·고가전력(High)과범용·대량운용전력(Low)을조합해운용하는개념이다.이에따라함대구상은항공모함(CVN)·핵잠수함(SSN)·트럼프급전함(BBGN)·구축함(DDG)등고성능전투함은화력을담당하게된다.프리깃·연안전투함(LCS)·상륙지원함(LSM)등범용작전함의경우엔전력분산과작전확장임무를수행한다.여기에무인수상정(MUSV)·무인잠수정(UUV)등무인체계는감시·기만·소모성전투능력을지원하고군수지원함은분쟁환경에서지속작전을담당하게된다.실제미해군이지난5월11일발표한‘연례30년함정건조계획’보고서에따르면미해군은기존항모·잠수함·구축함중심전력에핵추진전함과무인수상함을더하는방향으로전력구조재편을제시하고있다.미해군은현재291척인군함을2031년까지299척으로늘린다는계획이다.이현호기자[email protected]©서울경제.무단전재및재배포금지.

26-05-17 07:17
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[실시간뉴스]‘헤지펀드 대부’ 달리오 “美 안보 신뢰 하락… 中 중심 조공 체제 진입”

“통화가치위기직면”“유동성확보·金투자필수”세계최대헤지펀드브리지워터어소시에이츠창업자레이달리오가미국이동맹국에신뢰를잃고있으며,세계질서가중국중심인일종의‘조공체제’로진입하고있다고했다.미국이이란과벌이는전쟁이교착상태에빠지면서,동맹국사이에서미국이유사시자신들을지켜주지못할것이라는회의론이확산한결과라는분석이다.브리지워터어소시에이츠(BridgewaterAssociates)창업자레이달리오./연합뉴스16일(현지시각)달리오는블룸버그TV인터뷰에서“미국이이란과전쟁에서이길능력이있는지를지켜보며세계인식이변하고있다”며글로벌권력지형이격변하고있다고했다.그는“미국은전세계80개국에약750개군사기지를두고있는데이는유사시미국이와서방어해줄것이라는전제에기반한다”며“하지만이란전쟁조차이길수있느냐는의문이커지면서각국이대외리더십을인식하는방식에큰변화가나타나고있다”고분석했다.달리오는최근아시아여러국가를한달간순방하며이같은인식변화를직접확인했다고밝혔다.그는도널드트럼프미국대통령이시진핑중국국가주석과정상회담을진행한기간을전후해각국정상들이잇달아베이징을찾은현상에주목했다.트럼프대통령방중에맞춰파키스탄아시프알리자르다리대통령과셰바즈샤리프총리,러시아블라디미르푸틴대통령등각국지도부는중국을방문하기로했다.달리오는이처럼세계여러지도자들이막강한영향력을지닌중국베이징으로향하는외교적흐름자체가상대적인권력차이를인정하는현대판‘조공체제(tributesystem)’라고평가다.달리오는“수많은지도자가중국으로향하는모습을보고있다”며“이는역사속에존재했던조공체제와같이각국이권력차이를인정하러오는것”이라고설명했다.무력을통한영토지배나억압이아니라,약소국이강대국과권력차이를인정하고예우하면강대국이그대가로약소국교역과안전을보장해주는공존질서를말하는것으로풀이된다.달리오는중국이각국정상들을인정하고,그들의방문을매우중요하게여긴다고평가했다.달리오는“이조공체제는철저히계층적인시스템”이라며“타국과관계에서가장중요한요소는교역과안전에미치는영향이며,우리는상대적인힘이핵심이되는새로운조공체제형태배열에진입하고있다”고강조했다.중국경제는지난20년간3배이상급성장하며현재미국경제규모대비60~70%수준까지올라섰다.이러한지정학적패권이동은글로벌금융시장에도직격탄이될전망이다.달리오는기축통화가치가위기에직면하는격동기가도래함에따라투자자들이자산방어전략을전면수정해야한다고권고했다.그는“투자자들은통화가치가위험에처하는격동기를헤쳐나가야한다”며“세계질서가재편되는불확실성시대에는자산유동성을확보하고금을포함하여포트폴리오를다각화하는것이필수적”이라고조언했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

26-05-17 07:07
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[실시간뉴스]"삼성전자 성과급 갈등, 새로운 '분배 정의' 필요하다는 신호"

[긴급좌담회]①"노조요구,불공정…상법위반·자본주의흔들"기본급대신성과급인상관행되돌아봐야…일정수준제도화필요[편집자주]삼성전자의성과급갈등이전방위로확산하고있다.삼성전자주주와협력사노조까지가세했고정부도발을담궜다.삼성전자이해관계자모두가참전하면서지금까지볼수없었던장면이연출되고있다.성과급불길은자동차와조선,IT,바이오업종으로번지며새로운‘분배정의’를요구하고있다.이에뉴스1은전문가를모시고삼성전자노사갈등의원인을진단하고해법을모색하는긴급좌담회를마련했다.조동근명지대학교경제학과명예교수(왼쪽부터),최준선성균관대학교법학전문대학원명예교수,이홍광운대경영학부명예교수,이병훈중앙대학교사회학과명예교수가14일서울종로구뉴스1사옥에서열린"삼성전자성과급갈등어떻게풀어야하나"긴급좌담회에참석해발언하고있다.2026.5.14ⓒ뉴스1김진환기자(서울=뉴스1)박기호양새롬황진중기자노사문제가아닙니다.사회를구성하는모든이해관계자사이의충돌이최초로일어난사건입니다.삼성전자(005930)노사의성과급갈등을이홍광운대경제학부명예교수는이렇게진단했다.표면적인것은삼성전자노사의갈등이지만한국사회에잠재돼있던'분배정의'에대한불만이터져나온것이라는설명이다.실제삼성전자이후현대자동차와HD현대중공업,삼성바이오로직스,카카오등다양한업종에서성과급을'영업이익의N%'로요구하고있다.성과급을더달라는것에그치지않고얼마나받게될지예측할수있어야한다는요구인셈이다.그동안성과급은산출방식이복잡하다보니내가받는성과급이'공정'한것이었는지알기어렵다는불만이꾸준히제기돼왔다.하지만이런성과급방식은자본주의근간을흔드는것은물론상법과정면으로충돌한다는비판이나온다.지난14일오후서울종로구뉴스1본사에서열린긴급좌담회'삼성전자성과급갈등,어떻게풀것인가'참석자들은다양한진단과해법을제시했다.이날좌담회에는이홍교수를비롯해이병훈중앙대사회학과명예교수,최준선성균관대법학전문대학원명예교수,조동근명지대경제학과명예교수(이상가나다순)가참석했다."노조성과급제도요구,분배정의에어긋나"이홍광운대경영학부명예교수가14일서울종로구뉴스1사옥에서열린"삼성전자성과급갈등어떻게풀어야하나"긴급좌담회에서발언하고있다.2026.5.14ⓒ뉴스1김진환기자참석자들은사회정의에어긋난노조의요구와기존성과급제도의모순이충돌하면서상황을최악으로몰고왔다는지적이많았다.특히노조가영업이익의15%를성과급으로지급하고연봉의50%인성과급상한선폐지를제도화하라고요구하는데대해선'분배정의'에어긋난다고비판했다.이홍광운대경영학부명예교수는"분배정의는N분의1이아닌인풋(투자)만큼의아웃풋(성과)을받아들이는것을뜻한다"며"삼성전자1분기영업이익으로57조2328억원이나온것이온전히근로자의기여로된것이냐가첫번째공정성문제"라고설명했다.이명예교수는이어"(삼성전자의최근성과는)인공지능(시대가도래하며)갑자기터진것"이라며"정부역시(인프라구축등에)노력했고국민입장에선세금꼬박꼬박냈는데근로자가다가져간다고하니'이런배은망덕한일'이라고(비판하는)충돌의문제가있다"고전했다.이명예교수는"(노조의요구는)아웃풋의정의가불분명하다"며"(삼성전자가)손해가나는경우에는(근로자들은)나몰라라(할텐데)분배정의에서지극히벗어난다"고설명했다.반도체슈퍼사이클이라는특정시기에발생한성과를노조가근로자의기여만강조해영업이익의N%를성과급으로요구하는것은분배정의에맞지않다는설명이다.이명예교수는또"삼성전자는사업부문으로나뉘어있고로테이션도할수있는구조인데디바이스경험(모바일·가전,DX)부문은적자이니성과급을안준다는것은유사노동과의분배의공정성(문제가)첨예하게발생하는것"이라고설명했다.삼성전자내다른부문역시똑같은노동력을제공할뿐아니라DS부문내에선사업부문별이동을할수있는데특정사업부에만막대한성과급을지급하는것은같은노동을하는데있어서분배의공정성에도어긋난다는주장이다."성과급제도화,자본주의의근간흔든다…상법에도위반"최준선성균관대학교법학전문대학원명예교수가14일서울종로구뉴스1사옥에서열린"삼성전자성과급갈등어떻게풀어야하나"긴급좌담회에서발언하고있다.2026.5.14ⓒ뉴스1김진환기자노조가요구하는성과급제도화는자본주의의근간을흔드는모순이라는목소리도나왔다.최준선성균관대법학전문대학원명예교수는주주의잔여청구권개념을언급하며"근로자는채권자로대우받는데(성과급제도화는)주주의잔여청구권과맞바꾸는개념"이라며"자본주의시장경제원칙이무너지는것으로상당히위험하다고본다"고말했다.최명예교수는"우발적인이익에대해(성과급으로)제도화하면불황기에는손실도같이제도화해야하지않겠느냐"고도했다.또한"회사가망하면주주는위험을부담하는데근로자역시일자리를잃게되지만구직하면되기에(주주와근로자의부담을)등가로놓고같이논의하자는것은말도안된다"고했다.최명예교수는"배당금은상법제462조에서잉여이익을일차적으로주주에게귀속하게해놨는데이와성격이완전히다른임금,성과급을한꺼번에(묶어서)처리한다는것은어렵다"고말했다.주주의잔여청구권은주주가위험을모두부담하지만잔여분에대한청구권을가져가는권리가있다고정의한이론이다.이에기업의지배권을주주가갖는것이정당화되며기업의주요의사결정을주총에서승인받는배경이기도하다.임직원은이미임금등확정된보상을받게돼있기에노조의성과급요구는주주의권리를침해한다는뜻이다.이때문에삼성전자주주들은노조의주장에대해상법상자본충실의원칙을위반할소지가있다고주장하면서소송을예고하고있다.조동근명지대학교경제학과명예교수도"영업이익의0.1%라도성과급으로제도화하는것은시장경제의원칙에서벗어난다"며"성과급은고정급여가아닌상여금이기에제도화라는개념은말이안된다"고했다.이홍명예교수는"주주입장에서보면(영업이익의N%성과급제도화는)도덕적해이"라며"경영진은주주의대리인으로영업이익이잘나와야최고경영자(CEO)가생존하는데최초영업이익에서(성과급을)빼는것은분식회계"라고말했다.그는"도덕적해이,상법위반등의불법"이라고도했다.최명예교수는"주주,근로자,채권자등다양한이해관계자를관리하는기구가이사회"라며"이사회의경영판단에대해선누구도강압하면안되고왜곡하는행위에굴복하면이사의충실의무위반"이라고했다.최교수는"(이사회가)주주에대한책임을져야하는시점에배임요소까지되는것"이라고지적했다."노조요구수용하면초고비용노동사회로…기업들,韓떠난다"조동근명지대학교경제학과명예교수가14일서울종로구뉴스1사옥에서열린"삼성전자성과급갈등어떻게풀어야하나"긴급좌담회에서발언하고있다.2026.5.14ⓒ뉴스1김진환기자노조의요구가우리나라를초고비용노동사회로이끌것이라는우려도나왔다.이홍명예교수는노조의요구를수용할경우"경제적지속가능성에충격이올것"이라고경고했다.그는"초고비용노동사회로갈것이기에많은기업이한국에서탈출할것"이라고했다.국내1위인삼성전자는감당할수있어도다른기업들은불가능하다고도했다.이명예교수는또"상여금의임금화가되면우리나라에서퇴직금을줄수있는기업이없다"며"이같은임금구조로는(산업)공동화가일어날수있다"고했다.경제계가이번삼성전자노사갈등을유심히지켜보는이유도여기에있다.삼성전자노사가영업익의N%성과급을제도화하면다른기업들역시노조의요구에시달릴것으로우려된다.이는결국단기적으로노동비용이증가하고임직원의퇴직금역시기업들이감내할수없는수준으로늘어난다는설명이다.조명예교수는"미래도보면서협의해야한다"며"(노조의요구를수용하면경쟁상대인)TSMC가웃을것"이라고말했다.그는"(노조가)자살행위를하는것같다"고도했다."피고용신분도교섭할수있어…삼성전자,일방적으로성과급제도운영"이병훈중앙대학교사회학과명예교수가14일서울종로구뉴스1사옥에서열린"삼성전자성과급갈등어떻게풀어야하나"긴급좌담회에서발언하고있다.2026.5.14ⓒ뉴스1김진환기자노사관계를연구해온이병훈중앙대학교사회학과명예교수는"법체계에선상법뿐아니라노동법도있다"며"기업의운영에대해주주뿐아니라피고용신분도교섭할수있고다툼이생기면분쟁도할수있다"고반박했다.이명예교수는"삼성전자근로자들이나름대로소득개선교섭을하고(쟁의행위로)행동하겠다는것은노동법원리로(위법행위라면)국가가가만히있었겠느냐"고도했다.이명예교수는삼성전자가운영했던성과급제도에도모순이있다고했다.그는"삼성전자는이미일방적으로초과이익성과급(OPI)제도를운용해왔다""며"직원들이알지도못하는일방적인(산식을)정해서하는것은안된다"고했다.그는또"(그간)성과급(지급을)주장한것은기업인데성과급(규모가)이렇게커지니'성과급(은고정급여가)아니다'라고한다"며"직원들이(성과급산식에)동의하는형태였다면이렇게까지(논란이될것은)아닐것"이라고했다.이홍명예교수역시"삼성전자는파운드리부문등매번적자사업부에도보너스를줬는데EVA(EconomicValueAdded·경제적부가가치)라는방식을이상하게운영했다"며"삼성전자가실수한것"이라고말했다.그간삼성전자노조는성과급제도개선을꾸준히요구해왔다.노조는"투명하지않은EVA방식으로성과급제도를고수하고있다"며"이기준은정작직원누구도어떻게계산되는지알수없는'깜깜이성과급제도'라는말외에달리표현할길이없다"는입장을펼쳐왔다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

26-05-17 06:37
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[실시간뉴스]6·3 지선 격전지 여야 격차 줄어…서울·부산·대구 등 판세 주목

정원오·오세훈지지율격차갤럽조사에서한달새15%p→8%p로좁혀져부산'전재수·박형준'대구'김부겸·추경호',오차범위내접전"영남권중심보수결집분위기보이지만계속이어질지는지켜봐야"[서울=뉴시스]최진석기자=정원오더불어민주당서울시장후보와오세훈국민의힘서울시장후보가6일서울중구장충체육관에서열린2026서울시어버이날기념식에서미소짓고있다[email protected][서울=뉴시스]이승재기자=6·3지방선거가17일앞으로다가온가운데서울과부산,대구등주요승부처에서여야지지율격차가줄어들면서접전양상을보이고있다.여론조사상민주당이우세한양상을보였는데국민의힘이추격하는흐름을보이면서격전지로변해판세가주목된다.핵심승부처인서울시장선거에서부터여론조사상변화가나타나고있다.여론조사전문회사한국갤럽이뉴스1의뢰로지난9~10일서울시에거주하는만18세이상성인802명(응답률11.0%)을대상으로서울시장후보지지도를조사한결과,정원오더불어민주당후보와오세훈국민의힘후보의지지율은각각46%,38%로나타났다.지난달10~11일한국갤럽이세계일보의뢰로서울에사는803명(응답률11.9%)을대상으로한조사의경우가상양자대결에서정후보가52%를,오후보가37%를각각기록했다.정후보가오후보보다여전히앞서있는것으로나타났지만,한달전과비교해지지율격차가15%포인트에서8%포인트로줄었다.오후보측은정후보의부동산정책과과거폭행사건의혹등에대해공세를펴고있다.오후보는15일서울중구청계광장인근에서기자들과만나"한두달전에격차가많이벌어질때도선거일이다가오게되면3%포인트안쪽으로박빙승부가예상된다고말했다"며"예견했던대로지지율이많이바뀌고있다"고말했다.민주당은당차원에서정후보방어에총력을기울이고있다.국회성평등가족위원회소속민주당의원들은15일기자회견을열고"정후보에대한국민의힘의저열한정치공작은명백한허위사실공표"라며"민주당과정후보측은이에대해강력한법적조치에나설것"이라고했다.선거전초반민주당소속후보가여론조사상앞섰던부산시장과대구시장선거도최근오차범위내접전양상을보이는중이다.뉴스1의뢰로한국갤럽이지난10~11일부산거주성인801명(응답률14.7%)을대상으로지지율을조사한결과,전재수민주당부산시장후보와박형준국민의힘부산시장후보가각각43%,41%로집계됐다.한달전실시한세계일보의뢰한국갤럽조사의가상양자대결에서는전후보와박후보가각각51%,40%로11%포인트차이를보였다.이는지난달9~10일부산거주성인805명(응답률12.8%)을대상으로지지율을조사한결과다.두후보격차가오차범위밖에서오차범위내로좁혀진것이다.대구시장선거의경우뉴스1의뢰로한국갤럽이지난9~10일대구거주성인803명(응답률20.3%)을대상으로지지율을조사한결과,김부겸민주당후보가44%를,추경호국민의힘후보가41%를기록했다.한달전세계일보·한국갤럽조사의가상양자대결에서는김후보가53%,추후보가36%를기록했다.이는지난달10~11일대구에사는805명(응답률13.9%)을대상으로한조사다.대구시장선거역시두후보격차가오차범위내로좁혀졌다.정치권관계자는17일뉴시스와통화에서"부산·대구등영남권보수층결집흐름이나타나는것으로보이지만이런분위기가이어질지는아직지켜봐야할것"이라고했다.기사에인용된뉴스1·한국갤럽과세계일보·한국갤럽조사는각각이동통신3사제공무선전화가상번호무작위추출을통해전화조사원인터뷰(CATI)방식으로진행됐다.서울·부산·대구지역의표본오차는95%신뢰수준에±3.5%포인트다.자세한사항은중앙선거여론조사심의위원회홈페이지를참조하면된다.[대구=뉴시스]이무열기자=김부겸더불어민주장대구시장예비후보와추경호국민의힘대구시장예비후보가1일오전대구북구대구복합스포츠타운시민체육관에서열린2026노동절기념대회에서파이팅을외치고있다[email protected]☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

26-05-17 06:27
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[실시간뉴스]물꼬 트인 삼성 노사협상…이재용 '한가족' 호소에 마지막 절충

18일2차사후조정…파업D-3마지막기회에노사대화의지↑노조"영업익15%상한폐지제도화"사측"특별포상으로유연한제도화"영업익10%VS15%절충여지…제도화두고노사신뢰'시험대'(서울=연합뉴스)조성흠임성호김민지강태우기자=삼성전자노사가오는18일중앙노동위원회(이하중노위)사후조정을재개하기로하면서파업사태해결을위한최대분수령을맞게됐다.이재용삼성전자회장이대국민사과와함께'한가족'으로힘을모아달라고당부한것을계기로노사모두기존의입장에서한발짝물러서극적타결에이를수있을지주목된다.성과급규모에대해선양측의이견이좁혀질가능성이있는반면,새로운성과급기준의제도화에대해선노사모두강경한입장이어서막판까지진통이예상된다.급거귀국하는이재용회장(서울=연합뉴스)윤동진기자=이재용삼성전자회장이16일서울김포비즈니스항공센터를통해귀국하고있다[email protected]이번조정결렬시기회없을수도…중노위원장직접참관17일업계에따르면삼성전자노사는오는18일세종시중노위에서열리는2차사후조정회의에참석하기로했다.이번조정은오는21일예고된파업을앞두고사실상마지막중재시도가될가능성이크다.지난11~12일열린사후조정결렬이후대화가공전했으나,김영훈고용노동부장관이지난15~16일연이어노사와만난결과추가로협상테이블이마련됐다.노사가기한을못박지않았으나18일부터파업까지사흘밖에남지않은만큼이번조정마저결렬되면더이상의중재는물리적으로힘들다는전망이나온다.이재용회장도전날대국민사과와함께"노동조합여러분,삼성가족여러분,우리는한몸한가족"이라며"지금은지혜롭게힘을모아한방향으로나아가야할때"라고말했다.이회장이공개석상에서대국민사과를한것은2022년10월취임이후처음이다.같은날김영훈장관도삼성전자경영진과만나전날노조와의면담내용및정부입장을설명하고사측도적극대화에나서달라고당부했다.박수근중노위위원장이직접조정을참관하기로한것도이번조정의중요성을보여주는것으로풀이된다.삼성전자DS부문사장단,평택사업장찾아노조면담(서울=연합뉴스)전영현대표이사부회장(오른쪽두번째)을비롯한삼성전자DS부문사장단이15일경기도삼성전자평택사업장을방문해초기업노조최승호위원장(왼쪽두번째)등노조지도부와면담하고있다.2026.5.15[삼성전자제공.재판매및DB금지][email protected]사측교섭대표교체두고노사모두한발짝양보절체절명의상황에서2차사후조정이열리는만큼노사의대화의지는어느때보다강할것으로보인다.삼성전자사측은노조의요구를수용해사측대표교섭위원을기존김형로부사장에서여명구DS(반도체부문)피플팀장으로교체했다.노조는교섭과정의이해도를위해김형로부사장이발언없이조정에참여하도록해달라는사측요청을수용하는등노사가한발짝물러서며이회장의호소와정부의노력에화답했다.노조공동투쟁본부의최승호위원장은전날이회장의발언에대해"신뢰회복에시간이걸릴수있겠지만,함께갈수있도록이번교섭부터노력해주면좋겠다"고말했다.최위원장은사후조정을앞둔노사미팅과관련해서도"사측이노사신뢰훼손에대해사과하고교섭에성실히임하겠다고말했다.저도최대한노력하겠다고말했다"고전했다.노사는하루앞으로다가온사후조정을앞두고내부전략수립에집중할예정이다.이회장도해외출장일정을변경해전날돌아온뒤노사협상진행상황을챙기는것으로전해졌다.삼성전자노사,사후조정결렬(세종=연합뉴스)김주성기자=삼성전자대표교섭위원인김형로부사장(오른쪽사진)과최승호초기업노조삼성전자지부위원장(왼쪽사진)이13일새벽세종시정부세종청사중앙노동위원회에서2026년임금협약체결을위한2차사후조정이결렬된후협상장을각각떠나고있다[email protected]성과급재원·기준·제도화두고'줄다리기'대화의쟁점은성과급재원과지급기준,제도화여부다.노조는영업이익15%를성과급재원으로활용함으로써기존성과급제도인OPI(초과이익성과금)제도를투명화해야한다는입장이다.연봉의50%인성과급상한도폐지하고,이같은내용을제도화해야한다고주장한다.영업익15%는올해삼성전자실적전망치300조원을고려하면45조원으로,반도체임직원평균6억원에육박한다.노조는또반도체부문내에서성과급재원을부문전체와사업부별로7:3으로배분하고파운드리등적자사업부도성과급을공유해야한다는입장이다.사측은기존OPI제도를유지하되업계1위달성시영업이익의10%를상한없는특별포상으로지급하는방안을내놨다.반도체부문의작년OPI평균은약5천만원이고,영업익10%성과급은반도체임직원평균4억원에육박한다.아울러사측은노조가요구하는제도화대신특별포상을통한유연한제도화가가능하고,반도체부문내적자사업부의경우실적개선시연봉의75%로성과급상한을올릴수있다는입장이다.이들쟁점중성과급에대해노조는영업이익배분율을다소낮춰도OPI의최대50%를주식으로받을수있는제도로서OPI주식보상제도를확대하는식도가능하다는입장이어서절충의여지가있다.그러나성과급제도화와관련해선노조가"과거회사가성과가잘나왔을때쌓았다가적자때보전해주겠다고했으나지키지않았다"고,사측은"미래투자여력이감소하고전체산업에미칠여파도커진다"고맞서고있어진통이예상된다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

26-05-17 06:17
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