출범첫날도민원접수불가…전산권한미부여탓“급한서류인데”…발길돌린민원인들‘발동동’2일출범한서울서초구서울중앙지방공소청에민원인이들어서고있다.남동균기자“이론상으로는오전9시부터‘공소청’민원접수가시작되는게맞죠.그런데현실은엉망이에요”서울중앙지방공소청청사겉모습은‘공소청’으로바뀌었지만,민원시스템은제대로작동하지않았다.민원실직원들조차사전안내를받지못해현장은더어수선했다.공소청출범첫날인2일오전9시20분쯤서울서초구서울중앙지방공소청종합민원실에는번호표를쥔민원인10여명이대기하고있었다.창구별민원인좌석은비어있었지만20분이넘도록호출번호는울리지않았다.한민원인이“언제까지기다려야하느냐”,“무작정기다리면되는거냐”고항의하자곳곳에서불만이터져나왔다.민원실은순식간에술렁였다.혼선의원인은‘전산권한미부여’였다.조직이개편됐지만직원들에게민원접수와서류발급권한이주어지지않은것이다.이날민원업무는사실상전면중단됐다.민원실은전날인1일에도시스템정지로오전11시까지만접수를받았다.이로인해이틀연속청사를찾았다가헛걸음한민원인들도있었다.2일출범한서울서초구서울중앙지방고소청민원실에'업무시스템개편으로접수불가'안내문이붙어있다.남동균기자사관학교시험과관련해소명서류를떼러왔다는한민원인은“다음주화요일까지서류를내지못하면불합격처리가되는데,어제오늘발급이안되고월요일은공휴일이라큰일”이라고토로했다.그는“민원접수가안된다는공식안내확인서라도달라고했지만그마저도못받았다”며“대책도없이이러니너무답답하다”고호소했다.또다른민원인은“업무가안되면입구에서부터안내했어야한다”며“아무설명없이사람들을기다리게하는게말이되느냐”고지적했다.직원들도난감하긴마찬가지였다.오전9시부터정상업무가가능하다는지침을받았지만,출근해보니전산권한이없었던것이다.민원실의한관계자는“공소청명칭이적힌새명찰도어제퇴근무렵에야받았다”며“권한이나오지않아업무가마비될줄은우리도출근하고나서야알았다”고토로했다.2일출범한서울서초구서울중앙지방고소청민원실에'업무시스템개편으로접수불가'안내문이붙어있다.남동균기자시간이지나도문제가해결되지않자직원들은민원인들에게양해를구하며돌려보내기시작했다.직원들은“시스템구축이안됐다”며“다음주에다시와달라”고안내했다.민원실입구유리창에는“금일업무시스템개편으로접수불가합니다”라는안내문이붙었다.이날종합민원실입구간판은‘서울중앙지방검찰청’에서‘서울중앙지방공소청’으로교체돼있었다.청사앞게양대에도‘검찰기’대신정부태극문양이들어간‘공소청기’가새로걸렸다.공소청은공식로고를만들때까지정부태극문양을사용하는것으로알려졌다.종합민원실창구에서는기존의‘고소·고발접수’창구가사라지고서류접수(진정,탄원서)창구가늘었다.기소는공소청이,수사는중대범죄수사청(중수청)이맡는대대적인조직개편이이뤄진만큼국민을위한안내가좀더필요하다는목소리가나왔다.현장에서만난류모씨는“검찰이공소청으로바뀌면서어떤조직이사라지고기존업무가어떻게이관되었는지직제나담당부서변경등기본적인안내문이청사에없다”며“국민들이민원업무를볼때어려움이없도록최소한의설명을붙여놨으면좋겠다”고말했다.유정민기자[email protected]©쿠키뉴스.무단전재및재배포금지.

알파벳·네이버격차27배→175배···애플·카카오는71배→426배독과점·전자상거래·콘텐츠·데이터규제중첩···네카오부담전방위확대업계"규제아닌디지털수출성과로관리···AI전환골든타임지켜야"글로벌빅테크와네이버·카카오의시가총액격차가최근6년간급격히벌어지면서국내플랫폼규제가경쟁력약화를부추긴것아니냐는지적이나온다.공정경쟁과이용자보호를위한규제가독과점과전자상거래,콘텐츠,데이터영역에걸쳐중첩되면서국내플랫폼의사업선택지를좁혔다는주장이다.인공지능(AI)을중심으로경쟁구도가달라진만큼기업규모에따른사전규제보다실제경쟁제한행위를따지는방향으로규율체계를바꿔야한다는목소리가나온다./사진=생성형AI(챗GPT)이미지[시사저널e=김도영기자]글로벌빅테크기업들과네이버·카카오의시가총액격차가최근6년간급격히벌어지면서국내플랫폼규제가경쟁력약화를부추긴것아니냐는지적이나온다.공정경쟁과이용자보호를위한규제가독과점과전자상거래,콘텐츠,데이터영역에걸쳐중첩되면서국내플랫폼의사업선택지를좁혔다는주장이다.인공지능(AI)을중심으로경쟁구도가달라진만큼기업규모에따른사전규제보다실제경쟁제한행위를따지는방향으로규율체계를바꿔야한다는목소리가나온다.4일관련업계에따르면알파벳과네이버의격차는2020년약27배에서올해9월기준약175배로확대됐다.애플과카카오의격차도같은기간약71배에서426배로벌어졌다.이같은시가총액격차가규제만의결과로설명하긴어렵다.다만업계에선생성형AI등장이후글로벌빅테크가모델과클라우드,서비스를새로운성장축으로키운상황에서국내규제누적이네이버와카카오의사업선택지를좁힌것은아닌지점검해야한다고보고있다.한국내플랫폼기업임원은"타다부터제한적본인확인제까지국내플랫폼의역사를돌아보면규제의역사라고할수있을정도"라며"규제가하나씩누적된결과가글로벌빅테크와의격차확대로이어진것은아닌지돌아봐야한다"고말했다.◇독과점부터콘텐츠까지···네카오향한규제'겹겹이'네이버와카카오를둘러싼대표적인규제쟁점은플랫폼독과점규제다.국회에발의된일부법안에서는일정한요건을충족한플랫폼을지배적사업자로미리지정하고자사우대와끼워팔기,최혜대우요구,멀티호밍제한등특정행위를금지하는방안이제시됐다.기존공정거래법에따라문제가발생한행위를사후제재하는데서나아가지정된사업자에게금지의무를사전에부과하는방식이다.업계는검색과쇼핑,메신저등에서대규모이용자기반을확보한네이버와카카오가관련논의의영향을받을가능성이크다고보고제도도입여부를주시해왔다.전자상거래분야의책임도확대됐다.지난7월시행된개정전자상거래법과시행령은개인간거래를중개하는플랫폼에판매자의전화번호와전자우편주소등신원정보를확인하도록하고,분쟁이발생하면분쟁조정기구나법원의요청에따라관련정보를제공하도록했다.개인판매자와사업자가함께입점한경우이를구분해표시하고결제대금예치서비스를이용할수있으면이를알리고이용을권고해야한다.상품후기를제공하는사업자는게시기간과등급평가,삭제기준,이의제기절차등후기처리방식도공개해야한다.개인간거래중개의무는해당서비스를운영하는경우에한해적용되지만후기관련규정은네이버와카카오의커머스서비스에도맞닿는다.콘텐츠관리영역에서도대규모플랫폼의책임이늘었다.지난7월7일시행된개정정보통신망법은일정규모이상의정보통신서비스제공자에게불법·허위조작정보신고접수와처리결과통지,자체운영정책수립,투명성보고서공표등의의무를부과했다.방송미디어통신위원회는네이버와카카오,네이트,디시인사이드등국내사업자4곳과구글,메타,엑스(X),틱톡등해외사업자4곳을적용대상으로통보했다.이에따라신고처리와결과통지,운영정책수립등에필요한관리비용이늘어날수있다는게업계의시각이다.AI와데이터관련의무도적용되고있다.개인정보보호법에따라이용자는완전히자동화된시스템으로개인정보를처리해이뤄진결정에대해설명을요구할수있다.자신의권리나의무에중대한영향을미치는경우에는법에서정한예외를제외하고해당결정을거부할수도있다.AI기본법은고영향AI나생성형AI를이용한제품·서비스를제공하는인공지능사업자에게AI기반서비스라는사실을사전에알리도록하고,실제와구분하기어려운음향·이미지·영상에는AI생성물임을표시하도록했다.대출심사와채용등에활용되는AI가고영향AI로분류되면위험관리와이용자보호,사람의관리·감독,관련문서작성·보관등의조치도이행해야한다.개별규제는각각공정경쟁과소비자보호,허위정보방지라는목적을갖고있다.업계가문제삼는지점은규제하나가아니라서로다른법률에따른의무가사업전반에누적되는데있다.검색과커머스,콘텐츠,결제,금융등여러서비스를운영하는네이버와카카오는공정거래법상경쟁규율과전자상거래법상소비자보호,정보통신망법상콘텐츠관리,개인정보보호법과AI기본법상관련의무를서비스별로검토해야한다.◇규제기준은'기업규모'···달라진경쟁구도반영해야플랫폼을둘러싼경쟁구도는규제논의가본격화된2020년대초반과달라졌다.당시에는검색과메신저,쇼핑등개별시장에서국내플랫폼의영향력이핵심쟁점이었지만현재는AI모델과클라우드,데이터,서비스가결합된생태계전체가경쟁단위로바뀌고있다.글로벌빅테크는여러사업에서확보한수익과데이터를AI에재투자하며경쟁력을높이는반면국내규제는개별서비스에서발생한문제와사업자규모를중심으로설계되는경향이강하다는평가다.플랫폼의영향력이크다는이유만으로규제의필요성을부정할수는없다.시장진입을막거나이용자선택권을제한하는행위는규제하되사업자를미리지정해특정행위의위법성을추정하기보다해당행위가실제로경쟁을제한했는지따져야한다는게업계의주장이다.서비스결합이나알고리즘개선이경쟁자를배제하기위한것인지,이용자편의와거래효율을높이기위한것인지시장별효과를구분해판단해야한다는설명이다.규제의실효성을판단하는기준도바꿀필요가있다는의견이나온다.플랫폼정책의성과를신규법률과제재건수로측정하기보다디지털서비스수지와해외이용자,서비스수출액처럼산업경쟁력을보여주는지표로관리해야한다는것이다.검색과커머스,콘텐츠,결제등국내플랫폼이보유한서비스를AI와결합해해외로확장할수있도록장기목표를세우고규제가투자와해외진출에미치는영향까지함께평가해야한다는주장이다.국내플랫폼기업임원은"기업도경영상태를숫자로진단하고핵심성과지표를관리하는데국가의디지털산업전략도마찬가지여야한다"며"디지털서비스수지를몇년안에어느수준까지개선하겠다는목표를세우고이를위해무엇을키울지관리할필요가있다"고말했다.이어"국내에는플랫폼과K콘텐츠라는경쟁력이아직남아있다"며"지금이이를활용해야할골든타임"이라고강조했다.Copyright©시사저널e무단전재및재배포금지

원인은기후변화…일부지역서금속농도최대70배높아져(지디넷코리아=이정현미디어연구소)지난10년간알래스카브룩스산맥을따라흐르는맑고푸른강과호수가녹슨물처럼주황색으로변하는현상이곳곳에서관찰되고있다.과학매체사이언스얼럿은최근기후변화로인해알레스카브룩스산맥일대강물의금속농도가평소보다최대70배높아지는현상이나타났다는연구결과를보도했다.해당연구결과는미국지구물리학회(AGU)가발행하는국제학술지'AGU어드밴시스'에게재됐다.미국캘리포니아대학교데이비스캠퍼스(UC데이비스)연구진등이주도한연구팀은브룩스산맥6개유역에서물샘플을채취해시간에따라강물의화학적성분이어떻게변화했는지추적했다.알래스카게이트오브더아크틱국립공원에있는쿠툭강을항공에서촬영한사진(사진=켄힐/미국국립공원관리청)미국국립공원관리청생태학자존오도넬은"비행기를타고주변을더많이둘러볼수록주황색으로변한강과개울이점점더많이눈에띄기시작했다"며"어떤곳은마치우유빛오렌지주스처럼보인다"고말했다.영구동토층녹아기반암광물누출UC데이비스환경독성학자브렛폴린은이주황색얼룩이금속광산에서흘러나오는산성광산배수와매우유사하다는점에주목했다.연구주저자UC데이비스폴린연구실소속환경화학자테일러에빙거는이른바'녹슨강'현상이북극영구동토층의해빙과관련이있다고설명했다.영구동토층이녹으면서물이과거얼어붙어있던토양깊숙이스며들고,그과정에서수천년동안갇혀있던기반암의광물과접촉하게된다는것이다.해당논문주저자테일러에빙어가알래스카게이츠오브더아크틱국립공원의이그닝강에서채취한오렌지색물이담긴병을들고있다.(제공=브렛폴린/UC데이비스)이들광물이산화되면철,알루미늄,망간,아연,니켈,카드뮴,희토류원소등의금속이방출돼수로로흘러들수있다.이때문에강물이녹슨것처럼주황색으로변하게된다.실제일부물샘플에서는산성광산배수에서나타나는것보다산성도가높고금속함량도많은것으로나타났다.특히샬먼강에서는이러한누출로인해금속농도가평소보다최대70배높아졌으며,이같은현상은오염발생지점에서약97㎞하류에서도확인됐다.연구진은알래스카역사상가장더웠던여름으로기록된2019년과이후비정상적으로많은눈이내린겨울을거치면서대량의금속이유출된것으로추정했다.에빙거는"눈이많이내리면토양을단열해다시얼어붙는것을막는다"며"토양이녹으면서물이토양깊숙이스며들어이러한광물과상호작용했고,이로인해여러유역에서거의동시에이러한현상이나타난것으로보고있다"고설명했다.금속오염,지역생태계영향우려문제는이처럼갑작스럽게유입되는산성물질과금속이강에의존하는지역사회에어떤영향을미칠지아직명확하지않다는점이다.연구진은이러한강물색변화가녹는영구동토층과관련이있다고보고있다.(제공=테일러에빙어/UC데이비스)연구진에따르면2018년이후북미영구동토지역곳곳에서이와유사한현상에대한보고가잇따랐으며,산성암석배수가200개이상의강과하천으로유입되고있는것으로나타났다.폴린은"이과정은기후온난화로인해북극이어떻게변화할지예측하거나평가할때고려되지않았던현상"이라며"그러나우리는북극전역의강에서이러한현상을목격하고있다"고말했다.이어"'녹슨강'은캐나다북부와북극지역을비롯해영구동토층이존재하는세계여러지역에서기록되고있다"고덧붙였다.캐나다칼턴대학교지구과학자엘리엇스키어즈칸은논문에서"지구온난화로인한이러한광범위한변화는수자원과수생생태계에중대한위험을초래할수있다"고밝혔다.이런수역으로유입되는독성금속과낮아진pH는생태계에심각한영향을미칠수있다.연구진은지금까지산성화된강주변에서광범위한식물고사와함께연어와흰살생선등주요어종을비롯한여러수생생물의감소가관찰됐다고설명했다.강과물고기에생계를의존하는알래스카원주민을비롯한북극지역의농촌공동체가특히큰영향을받을가능성도있다.다만현재까지브룩스산맥지역에서는이같은영향이뚜렷하게나타나지는않았다.에빙거는"대규모물고기폐사는아직발생하지않았고,마을주민들에게피해를줄정도의식수수질문제도현재까지확인되지않았다"면서도"관찰된수치는여전히우려스럽다"고말했다.이어"수백개의유역에산성암석배수가유입되고있다.이강들은아직거의영향을받지않은상태인데도이런일이벌어지고있다"며"이것이바로기후변화가가져온새로운현실"이라고밝혔다.이정현미디어연구소([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

민주노총화섬식품노조네이버지회가지난달9일네이버1784로비에서집회를진행하고있다.사진=유선희기자민주노총화섬식품노조네이버지회가모기업네이버의사용자성을묻는법적절차에돌입한다.네이버지회는네이버가15개계열사를아우르는통합교섭요구사실을공고하지않은것은위법하다며2일경기지방노동위원회에시정신청을제기했다.네이버지회는이날오전경기지방노동위원회앞에서기자회견을열고'통합교섭요구사실공고시정신청'을접수했다.지난8월20일통합교섭요구선포식이후네이버에세차례에걸쳐15개계열법인을대상으로한통합교섭을공식요구했지만,네이버가첫요구이후40여일이지나도록교섭요구사실을공고하지않고있다는게노조측설명이다.네이버는계열법인의근로조건을실질적이고구체적으로지배·결정할수있는지위에있지않다는이유로통합교섭요구에응하지않고있다.오세윤네이버지회장은"지분소유구조부터매출·사업의종속성,인사이동과근로조건결정과정까지어느것을보아도네이버는계열사노동자들의근로조건을실질적으로지배·결정해온진짜사용자"라고주장했다.이어"노동위원회가형식논리가아닌실질적권한과책임을명확히판단해야한다"고말했다.노조측법률대리인인김태욱민주노총법률원변호사는네이버계열사들이경제적으로네이버에종속되고조직적으로편입돼있다고주장했다.계열사근로자에게적용되는규칙과시스템등을네이버가통합적으로관리하는만큼일반적인계열사보다높은수준의경제적종속성이있다는설명이다.김변호사는"경제적종속성이나조직적편입이인정되지않더라도네이버는노동조합이교섭을요구하는주요근로조건에대해실질적인지배력을가지고있다"며노조법상사용자로서교섭요구사실을공고할의무가있다고강조했다.노조는과거에도네이버와계열사간실질적관계를인정한노동위원회사례가있었다고주장했다.오지회장은2022년과2024년경기·서울·강원지방노동위원회가네이버와계열사간관계를인정해조정을병합하거나네이버에출석을요구한선례가있다고밝혔다.노동조합및노동관계조정법시행령제14조의3에따르면사용자는노동조합의교섭요구를받은날부터7일간해당사실을공고해야한다.공고하지않을경우노동조합은노동위원회에시정을요청할수있다.노동위원회는시정요청을받은날부터10일이내결정해야하며,한차례연장할수있다.이에따라늦어도10월하순에는노동위원회판단이나올것으로노조측은보고있다.네이버지회는이번시정신청이개정노조법시행이후원청의사용자성을판단하는주요사례가될수있다며경기지방노동위원회의판단을촉구했다.유선희기자[email protected]©뉴스웨이.무단전재,재배포,AI학습이용금지

곳곳서실랑이…"일포기하고왔는데늦어져""시스템아닌직원착오"…신청서등검찰청흔적2일오전서울중앙지방공소청민원실.기존10월1일접수가불가능하다고게시했던안내글을10월2일로수정했다.2026.10.02ⓒ뉴스1권대옥기자(서울=뉴스1)문혜원권대옥기자=공소청출범첫날인2일민원접수를위해필요한직원인증서발급이제대로진행되지않으면서민원실을찾은시민들은발길을돌리는등민원접수과정에서혼선이빚어지고있다.뉴스1취재를종합하면이날오전9시30분쯤서울중앙지방공소청종합민원실에는'업무시스템개편으로접수가불가능하다'는안내문이게시됐다.민원실직원은"지금전국이동시다발적으로난리"라면서"어제검찰인증서가폐기되고오늘공소청인증서가발급돼야하는데안되고있다"고전했다.민원인과직원들사이에서는실랑이가이어지기도했다.서울중앙지방공소청을찾은민원인A씨는민원을접수하기위해직장업무를조정하고업무개시시간인오전9시에맞춰방문했지만접수를하지못한채돌아갔다.A씨는"일을포기하고여기에왔다.이렇게늦어지면어떻게하냐"며직원에게항의했다.민원실직원은"업무를처리해드리고싶은데물리적으로불가능하다.일을할수가없다"며"공소청업무를시작해야하는데,권한설정이돼있지않다.빨리해드리고싶은데권한이없으면접수가안된다"고연신사과했다.항고장을제출하기위해공소청을찾은민원인B씨도"왜지금접수가안되는거냐"고따져물었다.이에항고장접수직원은"시스템이지연되고있어죄송하다"며"언제부터되는지아직모르겠다"고답했다.공소청은항고장과같이제출기한이있는중요서류는우선수기로접수한후처리할예정이다.시한이정해지지않았거나시간적여유가있는민원은향후제출하도록안내하고있다.다만공소청본청(구대검찰청)은시스템작업을완료했고일선청에인증서발급절차를사전에안내했다는입장이다.본청관계자는"시스템상으로는문제가없다"며"공지를했음에도불구하고민원실일부직원들이착오로인증서발급절차를놓치는바람에이런상황이됐다"고해명했다.이어"민원실직원중인증서발급이안된직원에대해우선발급절차를진행하고있어신속히해결될것"이라고했다.공소청개청첫날검찰청흔적은곳곳에남아있었다.순번대기표와민원신청서에는'서울중앙지방검찰청·서울중앙지방검찰청검사장귀하'라고적혀있었고,민원서류함에도고소장과고소취하서가들어있었다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

AI안전성논란속‘통제이탈’사례잇따라컴퓨터회로기판위에띄워진오픈AI의로고.로이터연합뉴스인공지능(AI)안전성논란이계속되는가운데AI에이전트가인간이부여한업무범위를넘어외부웹사이트의보안경계를넘나드는사례가잇따르고있다.호주에이어캐나다에서도AI에이전트가정부사이트를상대로해킹을시도한정황이드러났다.같은시기오픈AI는자사AI에이전트의‘통제이탈’활동과관련해100곳이넘는기관에통보했다고밝혔다.AI에이전트의자율적행동을어디까지통제할수있을지를둘러싼우려가커지고있다.미국AI연구기관트랜슬루스는지난달30일“캐나다국립도서관·기록보관소웹사이트에서AI에이전트의공격시도가발견됐다”고밝혔다.트랜스루스는분석결과,캐나다국립도서관기록보관소소장자료검색서비스에모두899건의요청이쇄도했고13건은초보적인형태의해킹시도였다고전했다.트랜슬루스는공격이실패한것으로판단했다.캐나다사이버보안센터도관련의심활동을인지하고있지만현재까지정부시스템이침해됐다는징후는없다고밝혔다.이번공격이오픈AI의AI에이전트에의해이뤄졌는지는확인되지않았다.트랜슬루스는해당활동이과거오픈AI에귀속한에이전트활동과유사한전술을보였다고분석하면서도오픈AI가했다고확정할수는없다고선을그었다.오픈AI역시캐나다정부웹사이트에서자사모델이공개정보에접근하려했다는보고를인지하고조사중이라고밝혔다.앞서호주에서도AI에이전트가정부사이트를해킹한사례가알려져논란이됐다.호주정부는지난6월오픈AI에이전트가정부보건데이터포털을침투해파일에무단접근했다고발표했다.AI에이전트가정부웹사이트를해킹한최초공식사례다.이에오픈AI는이튿날호주정부에공식사과했다.한편오픈AI는별도로자사모델의과거활동을조사한결과를공개했다.1일(현지시간)미국워싱턴포스트에따르면오픈AI는최근100개가넘는기관에AI설계자·사용자통제에서벗어난에이전트활동과관련한정보를전달했다고밝혔다.조사대상활동에는AI에이전트가웹사이트에예상하지못한명령을실행하도록유도하거나,웹사이트를일종의게시판처럼이용하거나,일부보안검사를우회하려한사례등이포함됐다.다만오픈AI는기관에대한통보가곧시스템침해나개인정보접근을의미하는것은아니라고설명했다.오픈AI는현재약50페타바이트(PB)에달하는과거모델활동기록을뒤지며추가사례를조사하고있다.지난7월공개된허깅페이스침입사건이후모델의과거활동을광범위하게재검토하고있는것이다.오픈AI는현재까지허깅페이스사건과비슷한규모나심각성을가진추가적인제3자시스템침해는확인하지못했다고밝혔다.송수연기자Copyright©서울신문.무단전재,재배포,AI학습및활용금지.

초반킬·드래곤내주며고전…22분대지용한타서흐름뒤집어33분용앞한타서에이스…킬스코어17대12로1세트선취아시안게임리그오브레전드대표팀(한국e스포츠협회제공)/뉴스1(서울=뉴스1)이민주기자=대한민국리그오브레전드(LoL·롤)국가대표팀이2026아이치·나고야아시안게임결승첫경기에서대만을상대로짜릿한역전승을거뒀다.한국은경기초반대만에퍼스트블러드(첫킬)과주요오브젝트를잇달아내주며끌려갔지만중반대지용을앞두고벌어진대규모교전(한타)에서대승을거두며흐름을뒤집었다.이후바론과드래곤까지챙긴한국은마지막한타에서도대만을전멸시키며1세트를가져갔다.한국은2일일본아이치현도코나메아이치스카이엑스포에서열린대만과의LoL결승1세트에서킬스코어17대12로승리했다.5전3선승제로치러지는결승에서먼저1승을챙기며금메달까지2승만을남겨뒀다.한국은미드라이너로'페이커'이상혁(T1)대신'제카'김건우(한화생명e스포츠)를선발출전시켰다.탑'제우스'최우제(한화생명e스포츠),정글'캐니언'김건부(젠지),제카,원거리딜러'구마유시'이민형(한화생명e스포츠),서포터'케리아'류민석(T1)이선발라인업을꾸렸다.한국은제우스가갈리오,캐니언이판테온,제카가라이즈,구마유시가케이틀린,케리아가카르마를선택했다.대만은럼블·키아나·오리아나·진·알리스타로맞섰다.한국의구상은케이틀린-카르마로바텀라인전주도권을확보한뒤갈리오·판테온·라이즈가보유한글로벌궁극기(멀리떨어진지역의전투에도빠르게합류할수있는기술)를활용해숫자우위를만드는것이었다.하지만시작부터계획이꼬였다.경기약2분만에대만의진이카르마를잡아내며선취점을올렸다.6분께첫드래곤을두고벌어진교전에서도한국은카르마가알리스타를잡았지만판테온과케이틀린을잃으며킬스코어1대3으로밀렸다.오브젝트주도권도대만이가져갔다.대만은화염의드래곤과바다의드래곤을먼저챙긴데이어키아나가전령까지확보했다.이어세번째드래곤인대지용을앞두고한타가열렸고대만의진이판테온을먼저잡았다.경기의흐름을송두리째바꾼것은22분께대지용을앞두고벌어진한타였다.대만은먼저구마유시의케이틀린을집중적으로노렸다.하지만구마유시가쉽게쓰러지지않고시간을끌면서한국이전열을가다듬을여유를만들었다.대만의키아나가전면에노출되자한국은군중제어(CC·상대의움직임을제한하는기술)를연계해빠르게끊어냈다.갈리오는잘성장했던오리아나를잡아내며'셧다운'에성공했고,케이틀린도럼블을처치했다.대만의진이케이틀린을잡아내며맞섰지만난전끝에한국의갈리오와라이즈가살아남았다.한국은남은대만선수들까지정리하며한타에서대승,앞서2대7까지밀렸던흐름을단숨에되돌렸다.한번잡은흐름을놓치지않았다.26분께대만은탑사이드에서홀로움직이던제카의라이즈를잡기위해달려들었지만한국선수들이빠르게합류하면서상황이역전됐다.캐니언의판테온이키아나와럼블을연달아잡아내며한국이5대3수적우위를만들었다.한국은곧바로바론으로방향을틀었다.대만은두명을잃은상황에서바론싸움을포기했고한국은27분께바론을확보하며승기를굳혔다.29분께열린대지용한타에서도한국의기세가이어졌다.케이틀린이알리스타를먼저잡아냈고판테온이키아나까지처치했다.한국은대지용까지가져가며한때2대7까지밀렸던킬스코어를11대10으로뒤집었다.한국은33분께드래곤앞에서열린마지막대규모한타에서승부에마침표를찍었다.케이틀린이럼블을먼저잡아냈고라이즈가알리스타,판테온이진을차례로처치했다.대만의키아나가카르마를잡으며저항했지저항했지만갈리오가리했고,케이틀린이마지막상대까지잡아내며에이스를띄웠다.한국은그대로승기를놓치지않고대만의넥서스를무너뜨렸다.최종킬스코어는17대12였다.결승1세트를역전승으로가져간한국은세트스코어1대0으로앞서며2022항저우아시안게임에이은대회2연패까지이제2승만을남겨뒀다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

"사측이노조교섭요구공고도안해"⋯'통합교섭'관련법적절차돌입한노조한차례연장가능,지노위결론은늦어도이달하순나올듯[아이뉴스24정유림기자]모회사인네이버와계열사가단일테이블에서의'통합교섭'을요구해온네이버노조가사측이노조의교섭요구를공고하지않았다며2일경기지방노동위원회(경기지노위)에시정신청을제기했다.2일경기수원시영통구경기지방노동위원회앞에서열린기자회견에서네이버노조관계자등이발언하고있다.[사진=정유림기자]이날네이버노조는경기수원시영통구경기지방노동위원회앞에서시정신청을제기하는배경등을설명하는기자회견을열고이같이밝혔다.네이버노조관계자는"지난8월20일사측에통합교섭을요구하는공문을보냈으며이후에도두차례공문을보내교섭을요구했다"며"그러나첫공문을보낸후40여일이지난지금도네이버(사측)는교섭을요구받았다는사실조차공고하고있지않다"고했다.그러면서"네이버의사용자성을인정받고네이버가교섭의주체로나서도록지방노동위원회의판단이필요한시점이라고봤다"고덧붙였다.네이버노조는노동조합·노동관계조정법시행령을근거로법적대응에나섰다.노동조합·노동관계조정법시행령에따르면사용자(사측)는노조로부터교섭요구를받으면7일간이를공고해야한다.이를이행하지않으면노조가노동위원회에시정을요청할수있다.노조는이날시정신청제기를통해네이버본사의사용자성을노동위원회를통해인정받으려는법적대응에나서면서사측에대한압박수위를높이는것으로분석된다.오세윤네이버노조지회장은"지분소유구조부터매출·사업의종속성,인사이동과근로조건결정과정까지어느것을봐도네이버는계열사노동자들의근로조건을실질적으로지배·결정해온'진짜'사용자로,네이버가전계열사를아우르는통합교섭에나서야한다"고주장했다.그간네이버노사는법인별로교섭을해왔다.하지만올해부터는네이버와계열사가통합해교섭(논의)하는방식을요구하며노조의주장을관철시키겠다는것이다.네이버노조는설립초기부터본사와계열사를아우르는교섭방식을추진해온것으로알려진가운데,올해3월부터시행된'노란봉투법(개정노동조합법)'이노조가통합교섭을실행하려는계기로작용했을것으로해석된다.교섭에서본사와계열사가함께하는방식으로조직력을결집하고사측과의협상에서교섭력을높이기위한전략으로분석된다.그러나일각에서는노조가요구하는방식의교섭이협상장기화등노사간교섭을더어렵게할수있다는우려도제기한다.본사부터계열사까지,법인마다근무조건이나복지등이저마다다른데이를한꺼번에조정하려다보면의제와요구사항이복잡해지면서협상이장기화할수있다는것이다.의사결정지연으로불확실성이높아질수있다는점도우려다.네이버노조에따르면노동위원회는시정요청을받은날부터10일이내에결정해야한다.10일이내기한동안한차례연장할수있어늦어도이달하순에결론이나올것으로예상된다.경기지노위의판단에따른향후대응계획에대해오지회장은"우선지노위에서합리적인판단이나오길기대하고있다"며"지노위에서노조가원하는방향으로판단이나오지않는다면중앙노동위원회(중노위)로넘어가불복절차를밟을수있을것"이라고했다.한편네이버측은"네이버는계열사소속조합원의근로조건에대해실질적이고구체적으로지배·결정할수있는지위에있지않다"며기존입장에변화가없음을시사했다./정유림기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.

직장인AI역량발전에"추가보상"요구포착보상미흡땐이탈우려사진은기사와관련없음.사진=챗GPT생성이미지"인공지능(AI)기술의가치를정확하게책정하지못하는사용자는채용기회를놓칠뿐아니라이미육성한인재를해당기술에보상할용의가있는경쟁사에빼앗길위험에처하게됩니다."보상데이터기업페이스케일의루스토머스수석보상전략가는AI기술을익힌근로자에게적절한보상이이뤄져야한다면서이같이강조했다.직장인절반"AI기술획득,추가보상필요"2일업계에따르면페이스케일은최근AI가노동력에미치는영향을조사한'AI노동력영향보고서'중일부를사전공개했다.조사대상기업의61%는AI로직무가바뀌면서직무기술서를다시작성하고있는것으로나타났다.AI역량에대해별도임금프리미엄을지급하거나'지급할계획이있다'는기업은58%로절반을넘었다.AI가일하는방식을바꾸면서직무자체는빠르게재편되고있지만보상체계는이를따라가지못한상황이다.조사대상기업가운데49%는자사급여체계가AI발전에따른직무변화를제대로반영하지못한다고털어놨다.현재활용하는시장임금비교데이터가해당직무에요구되는AI역량을제대로반영한다고본기업은48%에그쳤다.근로자들눈높이는이미한발앞서있다.조사대상근로자중56%는"AI기술을습득한것에대해더많은보상을받아야한다고생각한다"고답했다.AI기술을배워업무역량과생산성을끌어올린만큼합당한추가보상이뒤따라야한다는의미다.문제는'AI를잘다루는능력'에얼마짜리가격표를붙여야하느냐다.아직시장에선합리적보상수준을가늠할데이터가충분하지않은데다기업별판단도제각각이다.기업들중23%는과거AI기술에추가보상을지급했지만최근엔이를별도보상이필요없는기본역량으로인식했다.19%는AI역량이필요한상황인데도기존급여체계를유지하는것으로조사됐다.'AI역량'따라몸값책정…"승진요구"도높아AI가보편화할수록기업과직원간보상간극은더커질수있다.근로자는AI역량을새롭게익힌'추가숙련'으로보지만기업은시간이지날수록엑셀이나문서작성처럼당연히갖춰야할기본능력으로받아들일수있어서다.AI활용능력을둘러싼가격책정이향후보상갈등의새로운불씨가될수있다는얘기다.실제글로벌노동시장에선이미AI역량이몸값을가르는기준으로자리를잡는추세다.글로벌컨설팅기업PwC가지난6월발표한자료를보면특정AI기술을요구하는일자리의평균임금은그렇지않은일자리보다62%높았다.전년(57%)보다격차가더벌어진것.이는PwC가전세계6개대륙의채용공고10억건이상을분석한결과다.단순히임금만높은것이아니다.AI를능숙하게활용하는근로자들은자신의경력전망과고용안정에더강한자신감을보였다.PwC가지난달29일발표한조사에선생성형AI를매일쓰는근로자가운데자신의고용이안정적이라고자신한비율은68%로조사됐다.AI를자주쓰지않는근로자와비교해11%포인트높게나타난것이다.AI숙련근로자들이승진을요구할가능성도12%포인트더높았다.최고경영진을신뢰할가능성은15%포인트,새기술을배울수있다고자신할가능성은21%포인트높았다.이조사는지난5~6월48개국가·지역근로자4만9364명을대상으로진행됐다.기업입장에서한층더민감할수있는대목은AI인재의이탈가능성이다.희소한기술과높은AI활용역량을동시에갖춘'선도자'집단을보면3분의2는향후1년안에승진이나임금인상을요구할가능성이매우크다고답했다.85%는고용안정에강한자신감을보였지만동시에29%는향후1년안에회사를옮길가능성이'매우또는극도로높다'고했다.회사가어렵게AI인재를키워도보상과승진기회가기대에못미치면경쟁사로옮길가능성이있다는뜻이다.'AI기술'보유직원임금더높아…"연봉더줄것"국내노동시장에서도이와유사한흐름은이미나타나고있다.한국은행은지난해12월발표한보고서를통해2024년기준국내AI기술보유근로자의임금은그렇지않은근로자보다약6%높다고발표했다.미국의AI인력임금프리미엄은약25%.국내보다미국에서AI역량에붙는몸값이훨씬높은셈이다.기업들도이같은변화를감지하고있다.채용현장에선앞으로AI인재에붙는프리미엄이더커질가능성이포착됐다.원티드랩이기업HR담당자130명을조사한결과77.2%가AI활용역량을갖춘인재에게추가연봉을제공할의향이있다고답했다.추가연봉수준으로는기존연봉의'10%미만'을꼽은응답이45.6%,'11~20%'가28.1%를차지했다.단순히연봉을더주는수준을넘어평가·보상체계자체를뜯어고쳐야한다는인식도커지고있다.같은조사에서기업의71.9%는"AI환경에맞는새로운성과평가·보상체계가필요하다"고봤다.HR업계관계자는"기업들은앞으로'어느수준의AI역량부터추가보상할것인지'에관한문제를마주하게될것"이라며"근로자입장에선시간·비용을들여새기술을익혀생산성을높인만큼임금·승진으로보상받아야한다고요구할수있지만반대로기업은AI활용이확산할수록이를기본업무역량으로간주할가능성이큰데이간극이커질수록임금인상요구부터승진갈등,핵심인력이탈같은리스크가딸려나올수밖에없을것"이라고말했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

포로송환비공개합의파기논란에"비밀유지하자는합의는분명"DMZ지뢰폭발사건외교부차원대응엔"할수있는일들다점검"[서울=뉴시스]조수정기자=조현외교부장관과안드리시비하우크라이나외교장관이30일오후서울종로구외교부에서회담에앞서악수하며기념촬영하고있다[email protected][서울=뉴시스]박준호기자=외교부고위당국자는2일북한군포로송환의비공개합의를놓고한국과우크라이나정부간공방에대해"비밀을유지하자는것은합의가있었다"며"그건분명하다"고강조했다.이날고위당국자는기자들과만나우크라이나측이북한군포로송환을비공개하기로한합의를깨고일방발표한데대해이같이말했다.볼로디미르젤렌스키우크라이나대통령에의해북한군포로송환사실이알려진뒤양국간송환비공개논란이일자,한·우크라이나외교장관이갈등을해소하기위해수시로소통을하고있는것으로알려졌다.이고위당국자는"(한·우크라외교부장관이)매일통화하는건아니고문자로여러가지이야기를주고받는다"며"사과를포함한어떻게발표를할것인가이런것들을얘기해왔다.내용이나수위에대해서는지금아직합의가이뤄지지않았기때문에말씀드리기가좀곤란하다.수위조절을양국장관이해오고있다"고했다.이고위당국자는또북한군포로가한국으로송환된후공개할계획이있었는지에대해선"언제공개할것인지그런계획을가지고있지않았다"며"우리는가급적이면두명의포로당사자그리고또그가족도생각하지않을수없고이런(북한군)포로의(한국입국)경우는지금처음있는일이지만,할수있으면끝까지비공개로끌고가려고했던것"이라고했다.서부전선비무장지대(DMZ)에서발생한지뢰폭발사건에대한외교부차원의대응조치에대해서는"외교부로서는2015년에유사한지뢰사건이있었고,모두면밀하게과거의것,현재의것,할수있는일들을다점검을하고있다.유엔(안보리)포함해서현실성있게(점검하고있다)"라고고위당국자가전했다.북한군이매설한지뢰일가능성이높은것으로판단한합참의발표에대해선"중간발표이기때문에곧있을최종발표를기다리고,거기에따라서외교부가할수있는여러가지조치들을할예정"이라고했다.이를놓고외교가에서는지난2015년북한목함지뢰폭발당시정부가유엔안보리의장에게서한을보내북한의사과를이끌어낸바있는사례를검토중인게아니냐는얘기가나온다.정동영통일부장관이이날북한과만나대화를통해군사분계선문제를정리하자고한제안에대해외교부의역할을묻는질문에고위당국자는"대화성사시에외교부가북한하고뭘할것인가,성사가되면그때말씀드리겠다"고했다.이고위당국자는호르무즈해협파병문제에대해선"호르무즈해협의안전항해,자유항행을위해서외교부가할수있는일들을다해왔다"며"지금미국,영국,프랑스등여러국가들이호르무즈항행자유를확보하기위한군사적협력을어떻게할것인가논의를해오고있는데우리정부가거기에참여를해왔다.상황을보아가면서적절하게계속해서참여를할것"이라고했다.다만'파병'이라는용어는"부적절"하다면서"지금이런상황에서파병하면어디전장에보내는것처럼느껴지는데,그것은아니라는것을대통령께서분명히하신바있다"고덧붙였다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

부산공소청직원들새간판'찰칵'…"아직실감안나"중수청사무공간·인력정비계속…새체계조기안착과제공소청체제가시작된첫날인2일오전8시부산연제구거제동부산광역·지방공소청청사로직원들이출근하고있는모습.2026.10.2ⓒ뉴스1박서현기자(부산=뉴스1)박서현임순택기자=수사와기소를분리한새형사사법체계가2일첫발을뗐다.공소청과중대범죄수사청(중수청)이동시에업무를시작했지만두기관의첫날풍경은사뭇달랐다.기존검찰조직을토대로출범한부산공소청은비교적차분하게첫날을맞았다.반면새로조직을꾸린부산중수청에서는사무공간과행정체계정비가이어지며직원들이분주하게움직였다."아직까지는크게실감이나지않아요.바뀐체계에서직접근무해봐야알것같습니다."이날오전8시부산연제구거제동부산광역·지방공소청.직원들은새롭게바뀐간판아래로하나둘출근했다.불과며칠전까지부산고검·지검으로불렸던청사외벽에는'부산광역공소청·부산지방공소청'이라는새기관명이자리잡았다.일부직원은발걸음을멈추고휴대전화를꺼내새간판을사진으로남겼다.한직원은"택시를타고출근하면서도자연스럽게검찰청으로가달라고했다"며"이제공소청인데아직입에붙지않는다.그래도잘적응해야하지않겠느냐"고말했다.업무변화에대한우려도있었다.부산공소청의한검사는"제도가크게바뀐만큼처음에는업무과정에서혼선이있을수있다는걱정은있다"며"새로운체계가자리잡기까지는시간이필요할것같다"고말했다.공소청체제가시작된첫날인2일부산강서구명지동부산중대범죄수사청사무실전경.2026.10.2ⓒ뉴스1임순택기자같은시각부산강서구명지동부산중수청은신설기관의첫날답게분주했다.직원들은보안시스템이용을위해지문과얼굴정보를등록했고청사입구에는대기줄이이어졌다.사무실곳곳에는정리가끝나지않은서류상자와컴퓨터집기가놓여있었다.점심시간에는승강기앞에직원들이몰렸다.대기시간이길어지자고층에서근무하는일부직원들은비상계단을이용하기도했다.중수청은총정원2874명가운데1900명을우선충원해출범했다.나머지인력은추가채용등을통해확보할예정이다.두기관의동시출범으로부산지역형사사법체계도수사·기소분리체제로전환됐다.공소청은직접수사기능을내려놓고공소제기와공소유지등에집중한다.직접수사기능폐지에따라기존검찰전체정원1만706명가운데2294명이감원됐다.경찰등수사기관이송치한사건에추가수사가필요하면공소청검사가직접수사하는대신보완수사를요구한다.영장청구권과불송치사건에대한재수사요구권한은유지된다.부산고검은부산광역공소청으로,부산지검은부산지방공소청으로전환됐다.초대청장은각각이종혁전부산고검장과김남순전부산지검장이맡는다.검찰의중대범죄직접수사기능은중수청으로넘어갔다.부산중수청은정원322명규모로부산·울산·경남의부패·경제·방위사업·마약·국가보호·사이버·법왜곡등7대중대범죄수사를담당한다.초대부산중수청장은김기욱법무법인정률변호사가맡았다.김청장은수원지법성남지원판사와관봉권띠지폐기의혹특검보등을지냈다.다만중수청이인력과시설을갖추고수사체계를조기에안정시키는것이과제로남았다.미충원인력은경찰과변호사,회계사,사이버·금융전문가등을대상으로추가충원할계획이다.기존검찰이수사하던일부사건에는경과조치가적용된다.이미수사를시작했거나송치받은사건은시행일부터최대90일간종전규정에따라필요한수사를이어갈수있다.부산중대범죄수사청과부산광역·지방공소청간판.2026.10.2ⓒ뉴스1임순택기자[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

스페이스X팰컨9타고저궤도진입태양광발전량지상의최대8배AI전력난해법실험“2035년발사비㎏당200달러지상데이터센터와경쟁가능”구글의우주데이터센터프로젝트'선캐처'담당자들이1일(현지시간)미국캘리포니아주밴던버그우주군기지에서자사인공지능(AI)위성을실은팔콘9로켓이날아가는장면을사진으로찍고있다./사진=구글구글이자체인공지능(AI)반도체를우주로보냈다.지상데이터센터의전력·부지한계를벗어나태양광으로AI를구동하는‘우주데이터센터’구상의첫발을뗀것이다.1일(현지시간)오전11시32분미국캘리포니아주밴던버그우주군기지에서스페이스X의팰컨9로켓이발사됐다.‘트랜스포터-18’로명명된이번로켓에는구글의AI위성을비롯해소형위성등130개탑재체가실렸다.발사약54분30초뒤부터11분에걸쳐탑재체들이저궤도에순차적으로배치됐다.이가운데냉장고크기의구글위성에는구글이설계한‘트릴리움’텐서처리장치(TPU)4개가들어갔다.지구관측위성업체플래닛랩스와공동개발한시험위성이다.구글이지난해공개한우주AI인프라연구프로젝트‘선캐처(ProjectSuncatcher)’가연구실을벗어나실제우주에서시험되는것은이번이처음이다.선캐처의출발점은AI확산으로폭증하는전력수요다.구글은저궤도의특정궤도에서는태양전지판이거의끊임없이햇빛을받을수있어중위도지상에설치했을때보다연간최대8배많은태양에너지를확보할수있다고보고있다.발전한전력을지구로내려보내는대신전력이있는우주에AI반도체를직접올려연산하겠다는발상이다.구글연구진은장기적으로“AI연산을확장하는가장확장성높은해법이될수있다”고평가했다.이번실험의목적은당장우주에서대규모AI모델을학습시키는데있지않다.지상용으로설계된TPU가발사충격과우주방사선,진공상태의열을견딜수있는지를확인하는일종의‘내구성시험’이다.위성이저궤도에도달하기까지약10분동안최대중력의10배에이르는지속적인가속과진동이발생하고,TPU같은개별부품에는순간적으로50~100g의충격이가해질수있다.구글은발사전위성을세방향으로흔드는진동시험을실시했고하드웨어가이를견뎠다고밝혔다.방사선도관건이다.구글은캘리포니아대데이비스캠퍼스(UC데이비스)의양성자빔시설에서트릴리움TPU에방사선을조사하며AI연산을수행했다.실험결과TPU는5년간우주에서받을것으로예상되는누적방사선량을넘어선수준에서도영구적인고장을일으키지않았다.더까다로운문제는‘열’이다.지상데이터센터에서는팬과냉각수로열을빼낼수있지만진공상태의우주에서는공기를통한냉각이불가능하다.구글은히트파이프와방열판을이용해TPU의열을우주로방출하는방식을시험하고있다.이번위성에서는열관리를위해TPU를한번에약15분씩가동하며구글의오픈AI모델‘젬마(Gemma)’를실행할예정이다.구글의최종구상은위성한대를거대한데이터센터로만드는방식과다르다.수십개의TPU를탑재한소형위성여러대를가까이띄운뒤레이저로연결해하나의AI클러스터처럼작동시키겠다는것이다.구글연구진은650㎞상공에위성81대를반경1㎞안에배치하는모델을예시로제시했다.AI학습에필요한통신량을감당하려면위성간링크당약10Tbps(초당테라비트)급대역폭이필요하다.현재상용위성간광통신이통상1~100Gbps에머물러있어기술적격차가크다.구글은내년위성두대를추가로띄워고속레이저통신을시험할계획이다.경제성을좌우하는최대변수는발사비다.구글연구진은스페이스X의과거발사비용하락추세가이어지고스타십의재사용이확대될경우2035년께저궤도발사가격이㎏당200달러밑으로떨어질가능성이있다고분석했다.이를위해서는누적약37만t,스타십기준약1800회분량의화물을추가로우주에보내야한다.연평균으로는약180회발사에해당한다.㎏당200달러가현실화되면계산이크게달라진다.구글은스타링크위성수준의발전효율을가정할경우우주에서전력1㎾를확보하는데드는연간비용이약810달러까지낮아질수있다고추산했다.미국의AI데이터센터가전력1㎾당연간570~3000달러를쓰는것과겹치는수준이다.실리콘밸리=김인엽특파원[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.