'나는솔로'라이브방송예고(엑스포츠뉴스명희숙기자)‘나는솔로’31기출연자옥순,영숙,정희가라이브방송포스터에등장해관심이쏠리고있다.27일ENA·SBSPlus‘나는솔로’제작사촌장엔터테인먼트는공식유튜브채널을통해31기라이브방송일정을공지했다.촌장엔터테인먼트측은“오늘(27일)은‘나는솔로’31기마지막화”라며“막방의아쉬움을뒤로하고방송을보며출연자들에게궁금한점이있는분들은댓글로남겨달라.라이브방송에서31기출연자들이직접답변해드린다”고밝혔다.이날오후31기최종화가방송됨에따라최종커플매칭결과가공개된다.뿐만아니라이후출연진들이유튜브라이브방송에출연해‘현커’여부와방송관련이슈등에직접답하는시간을가질예정이다.특히31기에서는영숙,옥순,정희가옆방에순자가있음에도뒷말을나누는장면이도마위에올랐다.시청자들의비난이거세지자촌장엔터테인먼트TV채널에올라왔던미방송영상이비공개처리되는등후폭풍이이어지기도했다.라이브방송예고포스터에영숙과옥순,정희등‘순자왕따논란’중심에섰던인물들이포함된만큼,이들의실제출연할지와논란관련해명여부에도이목이쏠리고있다.이에누리꾼들은“옥순통편집이유진짜밝혀줬으면”,“남성출연자들은여성출연자들뒷담화장면보고어떻게느꼈나요”,“영숙님은집에서설거지나분리수거해본적있나요”,“옥순·영숙·정희진짜출연하나요”등다양한반응을보이고있다.사진=촌장엔터테인먼트,ENA·SBSPlus방송화면명희숙기자[email protected]©엑스포츠뉴스.무단전재및재배포금지.

사진=유튜브‘블랙라벨:하이엔드메이크오버쇼’캡처배우유혜리가안면거상술후달라진외모에만족감을드러냈다.최근유튜브채널‘블랙라벨:하이엔드메이크오버쇼’에는‘블랙라벨에피2유혜리After모두가깜짝놀란안면거상2주후모습’이라는제목의영상이공개됐다.영상에서황신혜는유혜리를보며“많이달라졌는데어색한느낌은없다”고말했다.이에유혜리는최근안면거상술과지방재배치시술을받았다며“피부처짐이랑눈밑다크서클이심했는데많이달라졌다”고말했다.이어“주변에서뭔가달라진것같다고하더라.저를못알아보는분들도있었다”며“미용실에서도훨씬젊어졌다고했다”고밝혔다.유혜리는평소쓰고다니던안경도벗었다며“눈밑처짐을가리려고안경을썼었다.팔자주름이나피부처짐이있을때쓰면얼굴이작아보이는느낌이있어서썼는데이제는안쓴다”고설명했다.달라진외모에대한만족감도드러냈다.그는“화장할때기분이정말좋다.예전에는화장을해도자꾸처져보이는느낌이었다면지금은확올라붙는느낌”이라며“기분도밝아지고우울감도없어졌다.정신적,육체적으로효과를다본것같다”고말했다.한편유혜리는1988년영화‘파리애마’로데뷔했다.이후드라마‘이죽일놈의사랑’,‘너는내운명’등에출연하며얼굴을알렸다.1994년배우이근희와결혼했으나4년만에이혼했다.유화연인턴기자[email protected]©일간스포츠.무단전재및재배포금지.

MBC에브리원‘히든아이’캡처MBC에브리원‘히든아이’포스터[뉴스엔이민지기자]'히든아이'가자료사진오용으로사과했다.MBC에브리원'히든아이'는지난해2월방송된'라이브이슈:크리스마스살인사건'편에서스트레이키즈멤버현진의어린시절사진을사용해논란에휩싸였다.살인사건피해자사연을다루는과정에서모자이크처리된피해자의어린시절이자료화면으로공개됐으나이사진이실제피해자사진이아니라현진의사진이었던것.뒤늦게이사실을인지한'히든아이'측은"제작을위해생전피해자가사용하던기기에저장돼있던사진을사용하는과정에서스트레이키즈현진님의어린시절사진을피해자사진으로오인해잘못삽입했다"고설명했다.제작진은이를확인한직후해당방송과유튜브클립을비공개처리했으며OTT등다시보기서비스도최대한빠른시일내에수정또는비공개조치하겠다고밝혔다.또"이번일로스트레이키즈현진님과팬분들에게심려를끼쳐드린점진심으로사과드린다.또한시청자여러분께도혼란을드린점사과드린다"고사과하며"앞으로자료확인및검수절차를더욱철저히해이와같은일이재발하지않도록각별히주의하겠다"고전했다.뉴스엔이민지oing@기사제보및보도자료[email protected]ⓒ뉴스엔.무단전재&재배포금지Copyright©뉴스엔.무단전재및재배포금지.

삼성전자DX(완제품)부문장인노태문삼성전자대표이사(사장)./삼성전자삼성전자가2026년임금협약타결을계기로향후5년간총5조원을조성해국내상생생태계조성과미래인재육성에투자하기로했다.반도체수퍼사이클(초호황기)로거둔성과가임직원성과급에집중된다는비판이제기되는가운데,선도기업으로서사회적책임을강화하겠다는취지로풀이된다.삼성전자는27일사장단명의메시지를내고“향후5년간총5조원을조성해‘상생및건전한생태계조성’과‘미래인재육성’에투자하겠다”고밝혔다.이번메시지는삼성전자의임금및단체협약이노동조합찬반투표가결로최종타결된직후나왔다.사장단은“삼성의성장과성과가저희임직원뿐만아니라우리사회에선순환될수있도록사회적책임도더강화하겠다”고밝혔다.투자대상으로는2·3차중심의중소협력사지원,산업재해기금조성,취약계층과영세자영업자를위한포용적금융확대,인공지능(AI)인재육성을위한산학협력,청소년교육등을검토하고있다고설명했다.구체적인기여방식은이사회와삼성준법감시위원회논의를거쳐결정될예정이다.사장단은“노동조합을포함한임직원들도회사의이런결정에적극동참하기로했다”고했다.삼성전자는그간의노사협상과정과관련해서도사과했다.사장단은“국민과주주,고객,그리고임직원여러분의관심과성원,정부의헌신적인지원노력에깊이감사드린다”며“그동안걱정과심려를끼쳐드린점,다시한번사과드린다”고했다.그러면서“이번일을계기로‘사업보국’과‘인재제일’이라는삼성의경영철학을돌아보게됐다”며“앞으로다시는이런일이없도록겸허한자세로노사관계는물론경영전반을깊이성찰하겠다”고덧붙였다.또“끊임없는기술혁신과과감한투자로미래를대비해대한민국경제의흔들림없는버팀목이되도록하겠다”고했다.노태문삼성전자대표이사(사장)겸DX(완제품)부문장은이날임단협타결직후DX부문임직원들에게별도메시지를내고조직수습에나섰다.이번협약에따라반도체를담당하는디바이스솔루션(DS)부문메모리사업부직원들은특별경영성과급과초과이익성과급(OPI)을합쳐연봉1억원기준세전총6억원수준의성과급을받을것으로예상된다.반면스마트폰·가전·TV사업을담당하는DX부문은600만원상당의자사주를받는데그칠가능성이높다.업황둔화영향으로기존OPI도받지못하거나규모가축소될가능성이거론된다.노사장은“사업환경과업황의차이가부문별로다른결과로이어지는상황에부문장으로서안타까움과책임감을느끼고있다”며“현재DX부문이마주한현실을무겁게받아들이고있다”고했다.그는DX부문경쟁력회복과성장기반재정비를직접챙기겠다는뜻도밝혔다.노사장은“앞으로DX부문의경쟁력을회복하고다시성장의흐름을만들어내는일에더엄중하게임하겠다”며“사업별로무엇을바꿔야하는지,어디에더과감하게집중해야하는지,현장에서무엇이가장절실한지직접보고챙기겠다”고했다.-Copyrightⓒ조선비즈&Chosun.com-Copyright©조선비즈.무단전재및재배포금지.

과기부,'K-문샷'프로젝트개시…출범식개최2030년까지과학기술연구생산성2배↑신약개발·피지컬AI모델등12대국가미션해결도인공지능(AI)을활용해우리나라의과학기술연구능력을키우는'K-문샷'프로젝트가출범했다.K-문샷은과학기술분야에AI를도입해연구생산성을2030년까지2배높이는동시에2035년까지12대국가미션을해결하는것을목표로하는범국가프로젝트다.과학기술정보통신부는이날오후서울용산구드래곤시티에서K-문샷추진단출범식을개최하고,K-문샷의미션을이끌어갈총괄관리자(PD)12명을위촉했다.배경훈부총리겸과학기술정보통신부장관이27일오후서울용산구드래곤시티에서열린K-문샷추진단출범식에서인사말을하고있다.과학기술정보통신부과기정통부는지난2월국가인공지능전략위원회전체회의에서K-문샷추진전략을발표한데이어3월과학기술관계장관회의에서국가미션을확정했다.이후국가과학기술연구회와정보통신기획평가원을통해미션별PD선발절차를진행해지난21일선발을마쳤다.12대국가미션별PD에는▲이민형아스테르모프대표(AI과학자)▲여준구대동로보틱스대표(휴머노이드)▲남진우한양대교수(신약)▲조일주고려대교수(BCI)▲신현정성균관대교수(태양전지)▲양형렬한국핵융합에너지연구원혁신핵융합로설계단장(핵융합)▲이동형한국원자력연구원용융염원자로원천기술개발사업단장(SMR선박)▲김욱정보통신기획평가원(IITP)피지컬AIPM(피지컬AI)▲이춘우한국항공우주연구원우주탐사연구센터장(우주)▲이상관한국재료연구원책임연구원(소재)▲김지영서울대교수(반도체)▲이순칠한국과학기술원(KAIST)명예교수(양자)등이선정됐다.PD는각미션의총괄책임자다.과제발굴과기획,기술사업화등임무달성을위한전과정을운영할권한과책임이부여된다.PD들은이민형,여준구대표등산업계관계자들과정부출연연구기관연구원,학계교수등분야별전문가들이영입됐다.이들은정부출연연구기관(출연연)제도인국가특임연구원으로임명돼전임또는겸직하게된다.27일오후서울용산구드래곤시티에서열린K-문샷추진단출범식에서인배경훈부총리겸과학기술정보통신부장관과참석자들이이야기를나누고있다.과학기술정보통신부배경훈부총리겸과기정통부장관은"K-문샷을단순히연구·개발(R&D)를넘어현실의문제를해결하도록하는동시에연구를넘어산업현장에적용돼효과를발휘할수있는수준으로발전시킬것"이라며"과학기술전분야에AI혁신이일어날수있도록하겠다"고말했다.이주한대통령실과학기술비서관도"연구과제중심제도(PBS)가폐지돼새로운기회와도전의시대를맞는출연연이K-문샷추진거점으로큰역할을하길바란다"며"과기정통부중심으로가고있지만성공적으로끝나기위해서는부처간협조가필요하다"고말했다.K-문샷추진단은배부총리가단장을맡는다.추진단은PD의미션추진성과를점검하는동시에관계부처와정책공조,R&D협력등을통해국가과학행정역량을한데모은다.이번출범식에는올해초협력의사를제시한부처중심으로참여했고,향후진행경과에따라협업이필요한부처가참여하도록할계획이다.PD12명에대한위촉식을시작으로K-문샷프로젝트의추진배경과추진체계,국가과학AI연구센터(NAIS)를통한K-문샷지원방안도발표됐다.유용균NAIS단장은"AI가연구자들을위한혁신적과학발견엔진으로기능할수있도록지원할계획"이라며"학습데이터,컴퓨팅,AI모델등과학AI자원을결집하고연구생산성제고를위한과학AI-운영체제(OS)플랫폼을개발·확산하겠다"고말했다.배부총리는"AI패권경쟁에서앞서나가기위해서는AI경쟁력을확보하는것도중요하지만이를통해무엇을해낼것인지궁극적인목표가무엇보다중요하다"면서"단순히과학기술에AI를접목하겠다는기술적차원을넘어인류가직면한문제를해결한다는사명감으로K-문샷을추진해나가겠다"고밝혔다.한편,이날행사에는한국연구재단,한국과학기술연구원,한국뇌연구원,한국핵융합에너지연구원,한국항공우주연구원등각미션을전담지원하는전담기관과경북대병원,LG전자,현대건설,와이브레인,지브레인등민간기관이참석했다.출범식이후에는미션별실무자들이모여K-문샷추진을위한실무사항을논의하는K-문샷워크샵을개최했다.워크샵에서는오상록한국과학기술연구원(KIST)원장과최원춘전한계도전책임PM등이임무중심R&D의노하우,경험을전수했다.배경훈부총리겸과학기술정보통신부장관이27일오후서울용산구드래곤시티에서열린K-문샷추진단출범식에서각분야PD들에게위촉장을수여한뒤기념촬영을하고있다.과학기술정보통신부이명환기자[email protected]©아시아경제.무단전재및재배포금지.

KT는'온건기조'…성과급산정기준변경·수혜확대검토영업익30%'성과급제도화'...LG유플4차교섭도결렬지난23일경기도평택시삼성전자평택캠퍼스앞에서열린투쟁결의대회[사진=연합뉴스]삼성전자의'영업이익연동성과급제도화'바람이노동계전반으로번지는가운데,임금및단체협약(임단협)이진행중이거나예정된국내이동통신사들도성과급제도화압박에서자유롭지못한상황이다.다만노사분위기는통신사마다극명하게엇갈린다.27일IT업계에따르면KT교섭단체노동조합은다음달중순이후로예정된임단협요구안을수립하고있다.LG유플러스노조가삼성전자사례를직접거론하며'영업이익의30%성과급제도화'를요구하는것과달리,KT는다소온건한태도를취하는것으로전해졌다.KT내부에서는그간시행해온'영업이익10%연동성과급제도'를유지하되,산정방식에변화를주는안이힘을받고있다.기존별도재무제표기준이던성과급산정기준을연결재무제표로전환하고,대신수혜대상을협력사와계열사전반으로확대하는방안이논의중인것으로파악됐다.별도기준에서연결기준으로전환할경우성과급산정모수자체가커지는효과가있어,지급비율을올리지않고도실질수령액을늘릴수있다는계산이깔려있다.KT내부관계자는"삼성전자노조사례로노조에대한여론이극심하게악화된상황에서강경한성과급인상을요구하기보다는,그룹전체와협력사에혜택이돌아가는방안이긍정적으로논의되고있다"며"이른시일내에조합원들을대상으로하는의견수렴에나설것"이라고말했다.사측도박윤영대표체제이후임단협에전향적인태도를보이는것으로전해졌다.무분규협상을목표로임금인상에서의미있는제안을할것이라는게내부관계자의설명이다.우리사주지급도하나의방안으로거론되고있다.통신업계에서는KT가올해임단협을비교적순탄하게마무리할것이라는관측이나온다.삼성전자사례에서드러난노사갈등의사회적비용을양측모두의식하고있기때문이다.LG유플러스노조는'성과급의영업이익30%제도화'방안을고수하고있다.노조공동교섭단은지난21일4차교섭에나섰지만노사가접점을찾지못했다.노조측은사측이제시한임금총액3%인상안이평균평가등급분(2.6%)을제외하면실제기본급인상은0.4%에불과하다며반발하고있다.동시에기존영업이익10%수준이던성과급제도를투명화하고,그비율을30%까지올려줄것을요구했다.개인인센티브와경영성과급을평균임금에산입해달라는요구도함께제시했다.민주유플러스노조는입장문을통해“삼성전자의성과급사례를강조하며,기준을알수없는‘깜깜이성과급’을끝내고투명한기준으로제도화할것을요구했다”면서사측을압박하기도했다.사측이이를거부해노조측은투쟁을예고한상황이다.LG유플러스가파업까지단행할경우,1995년한국통신(현KT)파업이후31년만의통신사파업이된다.한국통신파업은당시김영삼대통령이"국가전복의저의"를거론할만큼사회적파장이컸던사건으로,이동통신업계에서파업은사실상전례가없는일이다.SK텔레콤은올해초일찌감치임단협을마무리한상태다.핵심성과지표(KPI)달성도를연동한성과급지급방식으로,영업이익의10%수준인것으로전해진다.업계에서는SKT가지난해유심해킹사태이후내부안정이시급한상황에서조기합의를택한것으로보고있다.

[서울=뉴시스]김근수기자=노태문삼성전자대표이사사장이27일오후경기성남시더블트리바이힐튼서울판교에서열린삼성전자DX부문'2026년상생협력데이(DAY)'에서인사말을하고있다.(사진=삼성전자제공)[email protected]*재판매및DB금지/사진=김근수사업부간에최대100배격차의특별성과급합의안이최종타결되면서삼성전자의내부갈등이증폭되자성과급에서소외된DX(디바이스경험)부문수장이직원달래기에나섰다.27일업계에따르면노태문삼성전자DX부문장겸대표이사사장은이날노사잠정합의안에대한조합원투표가가결된후사내게시판에메시지를올리고"앞으로DX부문의경쟁력을회복하고다시성장의흐름을만들어내는일에더엄중하게임하겠다"고밝혔다.노사장은"최근임금협상과정과그결과로인해많은분들이소외감과박탈감,그리고회사에대한실망과서운함을느끼셨으리라생각한다"며"특히사업환경과업황의차이가부문별로다른결과로이어지는상황에부문장으로서안타까움과책임감을느끼고있으며현재DX부문이마주한현실을무겁게받아들이고있다"고했다.이어"지금DX부문이처한사업환경이결코녹록지않은것이사실"이라며"글로벌수요의불확실성,높아진원가와비용부담,더욱치열해진경쟁속에서쉽지않은비즈니스상황을마주하고있다"고설명했다.노사장은"그럼에도불구하고여러분이각자의자리에서흔들림없이역할을다해주고계시기에DX부문이여기까지올수있었고다시경쟁력을세워갈저력또한분명히가지고있다고저는믿는다"며"우리에게필요한것은현재의상황을분명히직시하고DX부문의돌파구를만들어가는일"이라고강조했다.그러면서"사업별로무엇을바꿔야하는지,어디에더과감하게집중해야하는지,현장에서무엇이가장절실한지제가더직접보고챙기겠다"며"아울러원가구조와사업운영방식,상품경쟁력과실행체계까지하나하나다시점검하고중장기성장의기반을차근차근다져가겠다"고밝혔다.노사장은"DX부문이다시해낼수있다고믿는다"며"제가더앞에서뛰겠다.여러분의노력과헌신이체감할수있는성과와자부심으로이어질수있도록하겠다"고호소했다.한편이날가결된합의안에따라SK하이닉스에이어국내대표기업인삼성전자에도'N%성과급'체계가도입됐다.내년초지급될DS(반도체)부문특별경영성과급은영업이익의10.5%를재원으로부문40%,사업부60%로정해졌다.공통조직지급률은메모리사업부지급률의70%수준,적자사업부에대해서는공통지급률의60%를적용하기로했다.다만적자사업부기준은2027년분부터적용된다.성과급은전액자사주로지급된다.회사의올해연간영업이익추정치340조원을가정하면DS부문의1인당특별성과급은메모리사업부6억3000만원,시스템LSI·파운드리(반도체위탁생산)사업부1억8000만원수준으로추산된다.반면스마트폰과가전등을생산하는DX부문직원들은기존OPI(초과이익성과급)을제외하면600만원수준의특별성과급을받는데그쳐메모리사업부와약100배이상차이가난다.당분간내부갈등이지속할수밖에없는이유다.박종진기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

최영철SGA솔루션즈대표,제로트러스트기반AI보안체계필요성강조최영철SGA솔루션즈대표(서울=뉴스1)이민주기자=고도화된에이전틱AI의등장으로AI가기업내부시스템에직접접근하는시대가현실화한가운데보안업계에서AI를사용자처럼인증·통제할보안프레임워크구축이시급하다는의견이나왔다.최영철SGA솔루션즈대표이사는27일오전서울송파구IT벤처타워에서열린한국정보보호산업협회(KISIA)간담회에서"에이전틱AI는회사내부DB나메일계정까지직접접근하게되면서새로운보안체계가필요한단계로들어왔다"고말했다.기존생성형AI가단순답변수준에머물렀다면최근에이전틱AI는메일·DB·사내시스템까지직접접근하는단계로진화하고있다.이에따라기존사람계정중심보안체계에서벗어나AI에이전트까지포함하는인증·접근통제체계구축이필요한상황이다.최대표는"AI에이전트도결국사람처럼관리해야하는방향으로가고있다"며"AI들을등록해인증절차를거쳐접근제어를해줘야하는데아직그보안체계가만들어져있지않은상태"라고설명했다.AI에이전트시대의보안대안으로'제로트러스트'체계필요성을강조했다.제로트러스트란기업내부망이라도신뢰하지않고사용자·PC·서버·애플리케이션·AI에이전트까지모두등록·인증한뒤정책기반으로접근을통제하는보안체계를말한다.최대표는"제로트러스트는결국통합보안의완결판이라고볼수있다"며"앞으로는사용자와PC,서버는물론AI에이전트까지모두등록하고정책기반으로접근을제어하는구조로가게될것"이라고했다.이어"기존보안기술들이따로동작하던시대에서이제는하나의통합프레임워크로연결되는방향으로가고있다"며"AI보안을위해선제로트러스트기반체계가어느정도먼저구성돼있어야한다"고덧붙였다.그러면서향후AI가공격과방어양측에서모두보안패러다임변화를이끌핵심기술이될것으로전망했다.최대표는"기존시그니처기반보안만으로는한계가있다"며"AI엔진을IPS(침입방지시스템)등기존보안체계에결합하면알려지지않은공격까지탐지할가능성이높아질수있다"고말했다.이어"에이전틱AI가확산되면AI자체가새로운공격대상이될수있지만동시에보안체계를강화하는엔진역할도하게될것"이라며"기존레거시보안기술들이AI와연계·연동되면서탐지·판단·대응체계도AI중심으로고도화되는방향으로가고있다"고설명했다[email protected]©뉴스1.Allrightsreserved.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

[사진]ⓒGettyimages(무단전재및재배포금지)[OSEN=정승우기자]프랑스테니스유망주아르투르게아(21)가프랑스오픈데뷔전도중갑작스럽게코트를뛰쳐나가는장면으로화제를모았다.단순해프닝처럼보였지만,실제로는극심한복통과폭염속에서벌어진긴급상황이었다.미국'뉴욕포스트'는25일(한국시간)"게아의프랑스오픈첫본선경기는경기중화장실로뛰어간장면과함께기억될것"이라고전했다.게아는지난24일프랑스파리롤랑가로스에서열린프랑스오픈남자단식1회전에서카렌하차노프와맞붙었다.생애첫프랑스오픈본선무대였다.다만경기초반부터이상신호가나타났다.1세트게임스코어1-4로밀리던상황에서게아는갑자기주심에게다가가다급하게화장실사용을요청했다.예상치못한상황에주심역시당황한반응을보인것으로알려졌다.원래테니스에서는경기도중선수의임의퇴장이엄격하게제한된다.화장실휴식역시보통세트종료후허용된다.그러나당시게아상태는정상적인경기진행이어려운수준이었다.보도에따르면게아는경기당일아침부터컨디션난조를겪고있었다.여기에프랑스현지기온이30도를웃도는무더위까지겹치면서복통증세가급격히심해졌다.처음에는주심도규정상코트를떠날수없다는점을설명했다.하지만게아는계속해서긴급상황임을호소했다.이후의료진으로보이는관계자들이직접게아상태를확인하기위해다가왔다.[사진]ⓒGettyimages(무단전재및재배포금지)게아는먼저의사가누구인지확인한뒤자신의상태를설명했다.단순복통수준이아니라화장실까지참기어려운상황이었다고알려졌다.처음에는상황심각성을파악하지못했던현장관계자들도곧긴급상황이라는점을인지했다.결국게아는코트를빠져나갔다.하차노프범실로자신의게임포인트를따낸직후게아는라켓을광고판근처에내려놓고곧바로화장실로달려갔다.이후복귀한뒤에는복통완화를위한약까지받은것으로전해졌다.다만끝내정상적인경기력은나오지않았다.게아는결국하차노프에게패하며프랑스오픈첫본선무대를1회전탈락으로마무리했다./[email protected]

[서울=뉴시스]국민체육진흥공단이운영하는'체육시설국민점검단'.(사진=체육공단제공)2026.05.27.*재판매및DB금지[서울=뉴시스]박윤서기자=국민체육진흥공단이국민과함께체육시설의안전을살핀다.체육공단은27일"'체육시설국민점검단'을구성하고첫시범운영에들어갔다"고밝혔다.국민점검단은기존안전관리체계를한층강화해점검과정을국민에게투명하게공개하기위해체육공단이도입한시범사업이다.체육공단은지난12일청년5명과시니어5명등총10명의국민점검단을위촉하고사전교육을진행했다.국민점검담은이달중순부터서울시에있는공공·민간체육시설20개소에서본격적인점검활동을시작했다.청년과시니어2인1조로구성된국민점검단은2명의안전진단전문기관점검위원과1명의지자체담당자가시설의구조적,기술적안전성을진단하는동안이용자관점에서안전요소를직접확인한다.점검결과는향후체육시설안전관리체계개선과점검항목고도화등에반영된다.점검때발견된위험요소는곧바로해당시설에전달해신속한조치가이뤄질수있게한다.

전영현DS부문장·노태문DX부문장사내메시지적자사업부·DX에"많은분들회사에실망했을것""경쟁력회복·미래성장위해고민하겠다"강조[이데일리공지유기자]전영현삼성전자대표이사부회장과노태문대표이사사장이올해임금교섭에서박탈감을호소하는반도체(DS)부문적자사업부와완제품(DX)부문직원들에게“경쟁력회복과미래성장돌파구를만들기위해고민하겠다”며달래기에나섰다.전영현삼성전자부회장(왼쪽),노태문삼성전자사장(사진=삼성전자)노태문삼성전자DX부문장사장은27일DX부문소속임직원들을대상으로메시지를내고“최근임금협상과정과그결과로인해많은분들이소외감과박탈감,회사에대한실망과서운함을느꼈을거라고생각한다”고밝혔다.이날삼성전자노사는2026년도임금협상을체결했다.DS부문은영업이익의10.5%를재원으로하는특별경영성과급이신설됐다.반면DX부문은기존초과이익성과금(OPI)제도에600만원상당의자사주를받는다.이에DX부문직원들의반발이큰상황이다.노사장은“우리에게필요한것은현재의상황을분명히직시하고,DX부문의돌파구를만들어가는일”이라고했다.그는“사업별로무엇을바꿔야하는지,어디에더과감하게집중해야하는지,현장에서무엇이가장절실한지제가더직접보고챙기겠다”고강조했다.그는“쉽지않은상황이지만,저는DX부문이다시해낼수있다고믿는다”며“그믿음이말에그치지않도록제가더앞에서뛰겠다.여러분의노력과헌신이체감할수있는성과와자부심으로이어질수있도록하겠다”고했다.DS부문중에서도적자가지속하고있는반도체위탁생산(파운드리)과시스템LSI사업부직원들도박탈감을호소하고있다.메모리사업부는6억원대의특별성과급을받을것으로예상되는반면,적자사업부의경우1억원대에그칠전망이다.내년부터는적자사업부에대한추가패널티도적용된다.이에전영현DS부문장부회장도이날DS임직원들에게메시지를내고“미래경쟁력확보를위해묵묵히현장을지켜온시스템LSI와파운드리임직원여러분의책임감과헌신을누구보다잘알고있다”고했다.전부회장은“당장의실적만보면많은아쉬움도있겠지만현재의도전과노력은우리반도체의미래경쟁력을만들어가고있다고생각한다”며“적지않은임직원분들이서운함을느끼고계시다는것을잘알고있다”고했다.그는이어“현장의목소리에더욱귀기울이고각사업부의경쟁력회복과미래성장의돌파구를만들어가기위해저부터앞장서함께고민하겠다”며“여러분의헌신과노력이더큰성과와자부심으로이어질수있도록최선을다하겠다”고덧붙였다.공지유([email protected])Copyright©이데일리.무단전재및재배포금지.

KOZ엔터테인먼트‘옆집소년들’의달콤한매력을지닌(BOYNEXTDOOR)가첫정규앨범‘HOME’콘셉트이미지를공개했다.이들은편하고다정한매력을발산하는‘SWEETHOME’이미지로신보에대한기대감을고조시켰다.보이넥스트도어(성호,리우,명재현,태산,이한,운학)는지난26일SNS와하이브레이블즈유튜브채널에정규1집‘HOME’의‘SWEETHOME’버전콘셉트포토와필름을공개했다.얼음,모래,젤리등다양한재료로만든집이사진에등장해앨범명을시각화한다.여섯멤버는각자의방에서편안한시간을만끽한다.성호는매혹적인시선처리로아우라를뽐내고리우는몽환적인분위기로소년미를드러낸다.명재현은달콤한눈빛으로부드러운매력을발산하고태산은여유롭고쿨한느낌으로훈훈함을자아낸다.이한은해사한미소와만화같은비주얼을자랑하고운학은막내다운귀여움과맑고순수한에너지를보여준다.보이넥스트도어는집(HOME)을소재로그동안4가지의감각적인콘셉트를선보였다.새로운출정식을그린‘NAVIGATOR’,거미와함께찍어날카로운카리스마를표현한‘WEAVER’와팀의유대감을시각화한‘BUNKER’,편안한분위기속‘옆집소년들’의매력을포착한‘SWEETHOME’까지다양한스펙트럼을소화했다.폭넓은주제를아우르는첫정규앨범을향한기대와관심이높다.오는6월8일오후6시발매되는정규1집‘HOME’은보이넥스트도어가데뷔후‘옆집소년들’로불린시간을되돌아보며그간의감정과기억을진솔하게담은앨범이다.타이틀곡‘VIRAL’을비롯해‘06070’,‘똑똑똑’,‘ADIOS!’등9개트랙으로구성됐다.전멤버가곡작업에참여해강화된음악적역량을보여준다.보이넥스트도어는오는31일트랙스포일러로신곡일부를최초공개하고6월5일타이틀곡뮤직비디오티저로기대감을끌어올릴예정이다.손봉석기자[email protected]©스포츠경향.무단전재및재배포금지.