[연예뉴스]S.E.S. 슈 심경 “사람 무서웠지만...욕 먹어도 괜찮아”

사진IS.E.S.슈SNS그룹S.E.S.출신슈가오랜만의근황을전하며새출발을향한각오를다졌다.슈는지난25일자신의SNS를통해“나라는사람.좋은것과나쁜것,그모든게함께있는게사람이더라”라며“욕을먹어도이제는괜찮다”라며심경을털어놓았다.“많이덤덤해졌다”는그는“욕을먹든다괜찮다.연예계는화려해보이지만,때로는언론을통해서남들에게욕을먹을수밖에없는우리가되기도한다.물론아닐수도있겠지만.사실이일은많이외로운직업이더라.정말많이”라고고충을토로했다.이어“나도참많이무서웠다.사람을보기싫을만큼”이라며과거자신을둘러싼논란을돌아봤다.그러면서“하지만앞으로의내삶은,사람을사랑하고,사랑받으며살고싶다.아니,사랑받지않아도괜찮다.내가사랑하면되는거니까”라고스스로를다독였다.앞서슈는2016년8월부터2018년5월사이마카오등해외에서26차례에걸쳐총7억9000만원규모의상습도박을한혐의로2019년2월징역6개월,집행유예2년,사회봉사80시간을선고받았다.그동안인터넷방송등으로남은팬들과소통해온그는최근병풀을이용한제품출시에참여하며사업가로변신했다.이를이용해직접농사를지었고,상품은다팔렸다.Copyright©스타투데이.무단전재,재배포및AI학습이용금지

25-03-26 09:06
0 43
[연예뉴스]‘미스터트롯3’ 김용빈 댄스→TOP7 신곡 공개(갈라쇼)

‘미스터트롯3’김용빈댄스→TOP7신곡공개(사진:TVCHOSUN'미스터트롯3갈라쇼')‘미스터트롯3갈라쇼’TOP7의신곡무대가최초공개된다.3월13일TVCHOSUN‘미스터트롯3’가최고19.6%시청률을기록하며화려한피날레를장식했다.眞김용빈,善손빈아,美천록담,춘길,최재명,남승민,추혁진까지.7인7색매력을자랑하는TOP7이탄생한만큼이들의왕성한활동에뜨거운기대가쏠린다.TOP7은이에화답하듯갈라쇼를시작으로TOP7의출정식과도같았던기자간담회,일본출국,전국투어콘서트등광폭행보를보이고있다.3월27일목요일밤10시방송되는TVCHOSUN‘미스터트롯3갈라쇼’2회에서는TOP7의신곡무대가최초공개된다.‘미스터트롯3’에서는신곡미션이본경연에포함되지않았다.이에“TOP7의신곡무대를보고싶다”는열혈시청자들의요청이쇄도하기도.TOP7은바쁜와중에도틈틈이심혈을기울여준비한신곡을이번‘미스터트롯3갈라쇼’무대에서처음으로선보인다.김용빈‘금수저’,손빈아‘땡큐’,천록담‘동해물과백두산이’,춘길‘이리오너라’,최재명‘남자이니까’,남승민‘월하정인’,추혁진‘칙칙폭폭’.이번TOP7의신곡은제목만들어도센스만점,재치만점이라기대를모은다.갈라쇼당일관객들은TOP7의신곡무대에뜨거운환호성을쏟아냈다는전언.그야말로역대급현장반응이었다는TOP7의7인7색신곡무대는‘미스터트롯3갈라쇼’2회에서공개된다.특히정통트롯외길을걸으며무대에고목나무처럼서있던眞김용빈과善손빈아가신곡무대로이미지변신에나선다고해주목된다.영탁에게받을우승특전곡에앞서또다른신곡‘금수저’로무대에오르는김용빈은살랑살랑우아한춤사위로현장분위기를발칵뒤집는다.손빈아역시묵직한정통트롯대신유머러스한세미트롯곡‘땡큐’를부르는데,시선강탈포인트안무로유쾌한웃음을유발한다.이번TOP7의신곡을위해최근트롯계에힙한작곡가들이총출동한가운데,명실상부최강보컬2AM창민도작곡가로함께한다.창민은“경연을너무잘봤다.내가만든신곡을부른다고해서너무설렌다”라고말한다.창민의곡을선택한TOP7멤버는“고민의여지가없었다”라며신곡에대한무한만족감을드러낸다.과연창민의곡을받은행운의TOP7멤버는누구일까.‘미스터트롯3’TOP7의행보가광폭그자체다.3월13일경연종료직후갈라쇼와콘서트연습에돌입한데이어,3월24일에는기자간담회를열고많은언론의관심속에TOP7의출정식을치렀다.이후‘미스터트롯재팬’결승전무대에오르기위해일본에출국했으며,3월29일부터‘미스터트롯3’TOP7전국투어콘서트를시작한다.트롯계지각변동을예고한‘미스터트롯3’TOP7의활약이기대된다.한편‘미스터트롯3’TOP7의7인7색신곡무대가최초공개되는TVCHOSUN‘미스터트롯3갈라쇼’2회는3월27일목요일밤10시방송된다.TOP7의신곡은방송바로다음날인3월28일미니앨범형태로발매되며전음원사이트에서공개된다.박지혜기자[email protected]뉴스연예팀기사제보[email protected]©bnt뉴스.무단전재,재배포및AI데이터활용금지

25-03-26 09:06
0 44
[연예뉴스]4월2일 컴백 로이킴, 숏 필름으로 선보인 감각적 영상미→진솔한 메시지

[스타뉴스|김수진기자]로이킴/사진제공=웨이크원가수로이킴이다양한매력을담은티저콘텐츠들을공개하며컴백예열에나섰다.로이킴은지난25일공식SNS를통해새싱글'있는모습그대로'의콘셉트포토#1및숏필름을공개했다.공개된사진속로이킴은패션화보를연상케하는포토제닉한포즈와강렬하고도몽환적인눈빛으로남다른임팩트를선사했다.특히디테일이돋보이는화이트셔츠와브라운스트라이프슈트를매치해클래식하면서도레트로한감성을담아로이킴의감각적이면서도색다른매력을자아냈다.함께공개된숏필름에는로이킴의다양한매력을엿볼수있는영상과'있는모습그대로서로를아끼고사랑하자'는로이킴의진심어린메시지가담겼다.영상말미에는폴라로이드로촬영한사진이공개되며신곡'있는모습그대로'가전하는의미를한층극대화했다.로이킴/사진제공=웨이크원'있는모습그대로'는로이킴이2023년단독콘서트'RoyNote(로이노트)'에서미발매곡으로처음선보였던곡을밴드사운드로새롭게편곡한곡이다.콘서트에서첫공개한이후팬들의뜨거운반응과함께호평을받았고꾸준한인기에힘입어이번에정식음원발매를결정했다.로이킴은'있는모습그대로'의작사,작곡을맡아'있는모습그대로의우리를사랑하자'는다정한응원과위로의이야기를선사한다.매앨범진솔하고진정성있는로이킴표메시지가리스너들에게남다른울림을전한가운데이번신곡또한봄에어울리는따뜻한감성을안길전망이다.한편,올봄에어울리는로이킴표감성을담은새싱글'있는모습그대로'는오는4월2일오후6시각종온라인음원사이트를통해발매된다.로이킴/사진제공=웨이크원김수진기자[email protected]©스타뉴스&starnewskorea.com,무단전재및재배포금지

25-03-26 09:06
0 45
[연예뉴스]가수 자두, 새 출발…뭐하고 지내다 봤더니 아츠로行 [공식]

[동아닷컴]가수자두,새출발…뭐하고지내다봤더니아츠로行[공식]‘더자두’보컬출신가수자두가아츠로이엔티에합류했다.소속사아츠로이엔티측은26일“최근가수이자방송인으로활동하고있는자두와전속계약을체결했다”고밝혔다.‘더자두’멤버이자보컬자두는‘대화가필요해’,‘김밥’,‘으악새’,‘팔짜’,‘놀자’등수많은히트곡을발표하며큰사랑을받았다.현재혼성듀오‘마음전파상’보컬로활동하고있다.자두와전속계약을체결하게된아츠로이엔티는“무궁무진한매력을가지고있는자두와함께하게되어기쁘다.자두가가지고있는열정을더많은분들이느끼실수있도록함께노력하겠다”고말했다.아울러“폭넓은음악스펙트럼으로다양한음악을하고있는자두가아티스트로서지닌역량을마음껏발휘하고,만능엔터테이너로서다양한분야에서활동할수있도록전폭적인지원을아끼지않을테니많은응원과관심부탁드린다”라고전했다.아츠로이엔티에새둥지를튼자두는향후여러활동을통해대중과만남을이어갈계획이다.한편,자두와전속계약을체결한아츠로이엔티에는송민경,지세희,강승연,김선근아나운서,김남희아나운서,강지혜아나운서,박지혜아나운서등이소속되어있다.정희연동아닷컴기자[email protected]©스포츠동아.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:06
0 46
[연예뉴스]'하트페어링', 女메기도 나온다…남자들 토끼눈 만든 '모델 피지컬' 정체는?

▲하트페어링.제공|채널A[스포티비뉴스=장진리기자]채널A‘하트페어링’이첫‘女메기’의등장을알리는예고편으로시청자들의폭발적인반응을불러모으고있는가운데,‘화제성차트’까지점령해심상치않은인기뒷심을증명했다.‘하트페어링’은이제는결혼하고싶은청춘남녀들이‘썸’을넘어자신의결혼상대를찾기위해진지한‘페어링’에나서는연애예능으로,이탈리아토스카나에모인입주자7인우재-제연-지민-지원-찬형-창환-하늘의운명적인만남을그려내‘느좋연프’로매주인기상승곡선을그리고있다.특히지난3회방송에서는‘변호사’라는직업이공개된제연을사이에둔우재-지민의삼각관계가격화되는가하면,2회에‘메기남’으로투입된창환이지원과‘운명페어링’에성공하는드라마틱한서사가담겨시청자들의몰입도를한껏끌어올렸다.‘하트페어링’은방송2회만에굿데이터코퍼레이션이집계하는3월2주차‘비드라마TV-OTT검색반응’차트에서3위를차지했으며,‘비드라마출연자키워드TOP10’에서2위지민을비롯해,제연-하늘-지원-우재가4위,6위,8위.9위를휩쓸어‘차트줄세우기’에성공했다.또한,‘비드라마이슈키워드’에서도‘하트페어링출연진’이7위에오르는등갈수록치솟는인기와화제성을자랑했다.이런가운데,창환에이어새로운‘여(女)메기’의투입을알리는예고편이최근공개돼시청자들의가슴을불붙게만들었다.4회예고편에서‘메기녀’는모델같이늘씬한체구에스타일리시한패션으로단박에우재-지민-찬형-창환의시선을사로잡았으며,남자들은‘토끼눈’이되어‘메기녀’에게호기심을드러냈다.반면,여자입주자인제연-지원-하늘은굳은표정과함께남자입주자들의모습을흘끔보면서심리파악을하려해대비를이뤘다.묘한분위기속,창환은새‘메기녀’를위해직접와인을주문해주는센스를발휘하는가하면,우재는‘메기녀’에게“천천히,천천히하시면됩니다”라고말을걸면서분위기를리드했다.다양한감정과눈빛들이오가는식사자리에서8인의입주자들은함께건배를외치면서탐색전에돌입했다.뒤이어8인이이탈리아에서의마지막공식데이트에들어가는모습도포착돼,4회방송에대한궁금증을치솟게했다.과연‘메기녀’의투입으로인해찬형X하늘,창환X지원,지민X제연의페어링에어떤변화가일어날지궁금증이모아진다.‘페어링하우스’에새입주자로등장한‘여메기’의정체와,이탈리아에서의마지막공식데이트는28일오후10시50분방송하는채널A‘하트페어링’4회에서공개된다.<저작권자ⓒSPOTVNEWS.무단전재및재배포금지>Copyright©스포티비뉴스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:06
0 44
[연예뉴스]로제·제니·리사, '빌보드200' 블랙핑크 솔로판 계속…'아파트', '핫100' 22주 연속 진입

르세라핌'핫','버블링언더핫100'9위플레이보이카티31곡,'핫100'동시진입[서울=뉴시스]김혜진기자=그룹블랙핑크(BLACKPINK)가9일오후서울영등포구타임스퀘어에서열린'본핑크인시네마스(BORNPINKINCINEMAS)'핑크카펫에서포즈를취하고있다[email protected][서울=뉴시스]이재훈기자=K팝간판걸그룹'블랙핑크'멤버겸솔로가수로제(박채영)가미국팝스타브루노마스와지은'아파트(APT.)'로미국빌보드메인싱글차트'핫100'상위권을장기집권중이다.24일(현지시간)빌보드가홈페이지에게재한29일자차트예고기사에따르면,로제·마스'아파트'는이번주'핫100'에서14위를차지했다.지난주6위보다8계단하락했으나여전히상위권이다.해당차트엔총22주연속진입했다.'아파트'를선공개곡으로내세운로제의정규1집'로지'는이번주빌보드메인앨범차트'빌보드200'에서52위를차지하며15주연속해당차트에진입했다.블랙핑크또다른멤버겸솔로가수제니(JENNIE)의첫솔로정규앨범'루비'는지난주'빌보드200'에7위로진입한데이어이번주에20위를차지하며2주연속톱20에들었다.블랙핑크또다른멤버겸솔로가수리사의첫솔로정규앨범'얼터에고(AlterEgo)'는이번주'빌보드200'에서125위를차지하며3주연속차트에진입했다.앞서예고된것처럼4세대K팝간판걸그룹'르세라핌'의지난14일발매한미니5집'핫'은이번주빌보드'빌보드200'에서9위를기록했다.이에따라르세라핌은'빌보드200'톱10에네번째들어오는기염을토했다.K팝4세대걸그룹중처음이다.'핫'의타이틀곡'핫'은29일자'버블링언더핫100(BubblingUnderHot100)'에9위로진입했다.'버블링언더핫100'은'핫100'에아쉽게진입하지못한25개곡의순위를매기는차트다.[서울=뉴시스]로제.(사진=CJENM제공)[email protected]*재판매및DB금지특히이번주'핫100'하위권곡들과'버블링언더핫100'진입곡들사이에점수차이가적은편이라,상승세를받고있는르세라핌'핫'이역주행할여지가있다.한편미국힙합거물켄드릭라마와미국R&B가수시저가협업한'루터(luther)'가이번주에도'핫100'1위를유지했다.미국힙합의트렌드세터인래퍼플레이보이카티(PlayboiCarti)의새앨범'아이엠뮤직'이'빌보드200'1위를차지했다.특히카티는이앨범에실린트랙30개와피처링한R&B슈퍼스타위켄드(TheWeeknd)의'허리업투모로(HurryUpTomorrow)'에실린'타임리스(Timeless)'까지31곡을동시에이번주'핫100'에올리는파괴력을과시했다.미국컨트리스타모건월렌,미국팝슈퍼스타테일러스위프트에이어해당차트에30곡이상을올린세번째뮤지션이됐다.미국팝슈퍼스타레이디가가와마스가협업한'다이위드어스마일(DieWithASmile)'이'글로벌200'정상을지켰다.☞공감언론뉴시스[email protected]©뉴시스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:06
0 45
[연예뉴스]한매연·연제협·음레협·음콘협 "안무가 권리 규정, 선동 아닌 협의가 먼저" [전문]

사진=각사로고[스포츠투데이윤혜영기자]음악단체가안무저작권과관련해입장을냈다.한국매니지먼트연합,한국연예제작자협회,한국음악레이블산업협회,한국음악콘텐츠협회등4개음악단체는26일공동성명문을통해최근안무저작권협회가발표한공식입장에반박하며,감정적여론전이아닌합리적인협의와공론화를촉구했다.이들은안무저작권협회가일부사례를K-팝전반의문제로일반화하고,제작자들을‘착취자’로묘사하는방식은사실왜곡에가깝다고비판했다.특히“수익편취”등자극적인표현이실제제작환경과동떨어져있으며,정작당사자인음반제작자와는어떠한공식협의도없었다는점을지적했다.또한,이미안무는저작권법상‘무용’으로보호받고있으며,이를별도로분리해규정하는것은형평성에맞지않다고밝혔다.표준계약서나수익배분체계도충분한협의없이도입될경우오히려업계혼란만가중시킬수있다는우려를덧붙였다.공동안무창작과같은현실적인저작권분쟁가능성,시스템도입이전에필요한보호장치마련문제등도강조하며,논의는감정이아닌사실에근거해야한다는입장을분명히했다.끝으로이들은안무가의기여를부정하는것이아니라며,산업의균형있는이해를바탕으로한진정한상생이필요하다고강조했다.나아가모든이해관계자를포용하는제도논의가이루어지길바란다고밝혔다.다음은성명문전문4개음악단체성명문안무저작권협회는일방적인제도도입요구를중단하고합리적이고진정성있는합의에임할것을촉구합니다2025.3.26.한국매니지먼트연합,한국연예제작자협회,한국음악레이블산업협회,한국음악콘텐츠협회음반제작자와소속가수들의권익을대변하는저희4개음악단체들은안무저작권협회의공식성명문에대해다음과같이입장을밝힙니다.K-팝산업의지속적인발전을위해서는이해관계자들간의원활한소통을통해상생을도모하는것이전제되어야한다는안무저작권협회의주장에깊이공감하고있습니다.그렇지만최근까지안무저작권협회가보여왔던일련의행보는이러한주장과는사뭇모순되는것같습니다.지난해부터안무저작권협회는음반제작자와안무가들사이단편적인소수의사례를K-팝전체의현상인것처럼일반화하여음반제작자들이안무가들에게갑질과착취를일삼은것처럼끊임없이정부와대중들에게호소해왔습니다.당초에안무저작권의제도화와정당한보상등안무가들의권익향상을위한순수한목적이있었다고하더라도그수단이과도하고편향되어균형을잃은것으로보입니다.협력이절실하다고주장하는안무가들과안무저작권협회가직접당사자인음반제작자와단한번의공식적인논의조차시도하지않은채정부와대중들을상대로여론전을부추긴이유가그들의주장대로단순히음반제작자들의갑질때문인지묻고싶습니다.오랜시간K-팝업계에종사하였다면플랫폼수익분배를음반제작자가정하는것이아님을어느정도인지하였거나인지할수있었음에도불구하고,음반제작자와의직접적인협의를생략한채K-팝산업내에서도극히예외적인사례인“몇십억뷰”뮤직비디오를제3자에게언급하며호도하는것이합리적이고정당한해결책이었는지의구심이듭니다.사실검증을제대로거치지않은안무저작권협회의주장은이뿐만이아닙니다.최근음악방송순위제공을위해한국음악콘텐츠협회가운영하는써클차트시스템에정보를입력한음반제작자는총1,064개입니다.이중최근3년간안무와관계가있다는추정되는댄스곡을등록해준음반제작자는총216개로전체음반제작자들중20%정도에불과합니다.나머지음반제작자의80%는음반제작자는발라드등안무가들과관련없는장르를취급합니다.또한안무저작권양수도는콘서트등다양한무대에서안무를용이하게활용하여아티스트의원활한활동을도모하기위함일뿐,안무저작권에서발생하는수익을기대하고이를편취하기위함이아닙니다.그러나안무저작권협회는마치대부분의음반제작자가안무가들의의사에반하여안무저작권양수도계약을체결하게하고,안무에대한권리를모두빼앗아간다는프레임으로수많은음반제작자의이미지를훼손해왔습니다.“상생”을이야기하며자금난에시달리는중소음반제작자들의제작환경을더욱악화시킬수있는모순된주장을지속하고있습니다.음반제작자들은안무저작권협회의주장처럼K-팝산업발전에안무가들이기여한사실이나안무저작권자체를부정하는것이아닙니다.그렇다면역으로안무가들역시K-팝산업의일원으로서K-팝산업의산파역할을했던음반제작자의희생과투자,그로인한아티스트들의세계적인인지도가지금의안무가들을있게하였음을분명히주지해야할것입니다.이에,음반제작자들은안무저작권협회가공식입장문에서밝힌제도개선방안에대해서다음과같은입장을밝힙니다.첫째,안무를독립적인저작물로명시하고,안무가의권리를명확히규정하는저작권법개정▶현행저작권법의보호대상으로명시된무용저작물에는대중음악안무가포함됩니다.안무저작권협회의주장처럼“안무”만을세분화하여별도로규정하는것은다른저작물과의형평과도맞지않습니다.다만안무가들의권익향상에필요한조치들은향후협의를통해음반제작사들도충분히협력할의향이있으며,이를위해사실에기반한균형있는논의가진행될수있기를희망합니다.둘째,공정한계약조건과수익배분방식을담은표준계약서도입▶K-팝안무는음악과춤이상호필수불가결하게결합된특수한유형으로서미국이나일본등이와유사한대중문화예술산업이발전한국가의저작권법에서도안무에대한별도의수익배분청구권은인정하지않고있습니다.수익배분은음악등다른분야와의형평성을고려하여합리적인범위내에서책정되어야하며,단순히“플랫폼조회수익분배”와같은모호하고불분명한기준에따라무한정인정될수없습니다.표준계약서의성급한도입은업계에큰혼란과분쟁을야기할수있으므로충분한협의가선행되어야합니다.셋째,투명하고효율적인안무저작권관리시스템구축▶안무저작권관리시스템구축에앞서,해당시스템을통해관리하려는권리의산정기준과방법이특정되고,음반제작자에대한보호장치가마련되어야합니다.저희4개단체는안무가들간의분쟁으로인해안무의사용이중지·제한되는상황이발생될수있음에우려를표합니다.예를들어,최종안무에여러시안안무가들이참여한경우안무가들간에저작권지분율을두고분쟁이발생하게되면,안무와그것을활용한음악저작물의사용이중지·제한될수있습니다.이러한분쟁에서음반제작자에게자유롭게안무를사용할수있는권리보장이전제되어야할것입니다.넷째,음반제작자,안무가,플랫폼사업자등다양한이해관계자가참여하는협의체구성▶협의체구성이전에지금까지단편적사실을일반화하여정부와대중에게일방적으로음반제작자들의부정적이미지를확산시켰던선동적언론보도의중단이선행되어야합니다.특히,음반제작자들이유튜브등플랫폼수익을착취한다거나안무저작권양수도계약체결을강제·유도했다는등의근거없는주장은안무저작권협회측에서정확한사실관계에입각하여스스로정정해야할것입니다.안무저작권협회는협의체를구성하여여러차례회의를개최하였으나음악단체들의참여가저조했다고주장하고있습니다.그러나실제로협의체가음악단체들에게참여요청을하거나의견수렴을시도한사례는거의없습니다.심지어2024년안무저작권보호강화방안연구발표회에는안무저작권협회의별도요청이없었음에도음악단체들이자발적으로참석하여의견을청취한사실이있습니다.이러한사실은안무저작권협회의주장이업계전체의의견을충분히반영하지않았다는점과업계전체의다양한주체들간의심도있는논의를원점에서부터다시시작할필요가있다는점에대한반증이기도합니다.저희4개음악단체들은본건에관한협의에임함에있어일부음반제작자의의견만을대변하지않을예정이며.업계전체가상생할수있는합리적인안을도출해낼수있도록심도있게논의를진행해나갈예정입니다.어떠한제도도모든이해관계자들을만족시킬수는없습니다.그렇지만저희4개음악단체는제도도입이전에다양한사실관계를검토하고중소음반제작자·무명의안무가와같은약자들을배려해야한다는입장에변함이없습니다.“상생”과“협력”이라는표현이무색해지지않도록진정성있는논의가이루어지기를희망합니다.[스포츠투데이윤혜영기자[email protected]]Copyright©스포츠투데이.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
0 47
[연예뉴스][단독] 최수종, '한국인의 밥상' 떠나는 최불암 이어 새 MC...'세대교체'

아이즈ize이경호기자최수종,최불암./사진=KBS배우최수종이최불암에이어'한국인의밥상'의새얼굴이된다.26일아이즈(IZE)취재결과,최수종이최근700회녹화를통해KBS1TV'한국인의밥상'에새MC로합류했다.최수종은최근진행된'한국인의밥상'700회특집녹화에참여했다.최수종이'한국인의밥상'새MC로합류한첫녹화였다.'한국인의밥상'은2011년1월첫방송했다.지역대표음식들의숨겨진이야기와역사,그리고음식문화등을아름다운영상과깊이있는취재를통해매주한편의'푸드멘터리'로꾸며내는프로그램이다.'국민배우'최불암이MC를맡아14년동안전국각지의음식문화를소개했고,그를대표하는프로그램중하나였다.밥상으로시청자들의추억을소환하고,새로운추억을만들어주기도했다.담백하고진솔했던최불암은14년여정에마침표를찍으며'한국인의밥상'에서하차하게된것.최근마지막촬영도마쳤다.최불암이물러나면서'한국인의밥상'은최수종이이어받게됐다.KBS1TV'한국인의밥상'의최불암./사진=KBS700회특집녹화에서는최수종이시작할'한국인의밥상'의새로운여정의시작을알렸다.이날게스트도출연했으며,'한국인의밥상'의새MC최수종을응원하며이야기꽃을피웠다고.또한사연이담긴밥상이차려져또하나의맛의기록을남겼다고한다.KBS1TV'한국인의노래'에출연했던최수종./사진=KBS'국민배우'최불암,그에이어'국민배우'로불리는최수종.'한국인의밥상'에서만들어갈여정에관심과기대가높다.최수종은'태조왕건''태양인이제마''해신'대조영''고려거란전쟁'등KBS인기사극의주인공으로'KBS사극간판배우'로KBS연기대상에서역대4번이나대상을수상하기도했다.드라마뿐만아니라'한국인의노래''세컨하우스'(시즌1,2)'최수종의여행사담'등KBS프로그램에서MC를맡으면서'KBS간판배우'로자리매김했다.이어KBS간판이자장수프로그램인'한국인의밥상'을최불암에게이어받으며명실상부'한국인의배우'로우뚝서게됐다.최불암에서최수종으로세대교체가이뤄진'한국인의밥상'.새로운여정에서폭넓은시청자들을끌어모을것으로기대감을높인다.한편,최수종이새MC로나선'한국인의밥상'700회특집은오는4월10일방송될예정이다./사진=KBSCopyright©ize&ize.co.kr,무단전재및재배포금지

25-03-26 09:07
0 60
[연예뉴스]고민시, 산불 피해 복구 위해 5000만원 기부 "조금이라도 도움 됐으면"

(엑스포츠뉴스이창규기자)배우고민시가울산·경북·경남지역산불피해지원에동참했다.희망브리지전국재해구호협회(회장송필호)는26일배우고민시가울산·경상지역의산불피해복구를위해성금5천만원을기부했다고밝혔다.고민시는“피해가갈수록커지는모습을보며마음이무거웠다.조금이라도도움이되고싶었다”며“지금은함께마음을모아야할때라고생각한다.더많은분의참여가이어지길바란다”고전했다.고민시는희망브리지의개인고액기부자모임인‘희망브리지아너스클럽’회원으로,2019년강원산불기부를시작으로,수해등이웃들에게도움이필요한순간마다빠르게기부의사를밝히며재난피해이웃을위한따뜻한마음을전해왔다.희망브리지신훈사무총장은“고민시의진심어린기부에깊이감사드린다”며“희망브리지는피해지역주민들이하루빨리일상을회복할수있도록신속하고세심하게지원하겠다”고말했다.한편,희망브리지는경북의성군과경남산청군산불피해현장에긴급구호물품을지원중이며,현장임시대피소에세탁구호차량·심신회복버스등구호차량을투입해운영중이다.지자체등과협의해필요시추가지원도검토중이다.이번울산·경북·경남등산불피해지역관련기부는희망브리지홈페이지와온라인모금플랫폼인네이버해피빈,카카오같이가치를통해참여할수있으며,자세한사항은희망브리지홈페이지에서확인할수있다.사진=엑스포츠뉴스DB이창규기자[email protected]©엑스포츠뉴스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
0 63
[IT뉴스]창립자 방한한 스노우플레이크 "韓 5만명에 AI 교육 기회 제공"

티에리크루아네스,베누아다쥬빌스노우플레이크공동창립자,스노우플레이크코리아최기영지사장(왼쪽부터)이지난25일서울세종대로포시즌스호텔에서열린'데이터포브렉퍼스트'에서패널토론을하고있다.스노우플레이크제공[파이낸셜뉴스]글로벌인공지능(AI)데이터클라우드기업스노우플레이크는지난25일서울세종대로포시즌스호텔서울에서스노우플레이크공동창립자겸제품부문사장베누아다쥬빌과공동창립자티에리크루아네스가방한한가운데연례컨퍼런스‘데이터포브렉퍼스트’를개최했다고26일밝혔다.한국에서는올해로4회차를맞이한데이터포브렉퍼스트는데이터인사이트를얻고데이터클라우드기술및전략을탐색할수있는자리다.국내고객,파트너를비롯해데이터혁신을고민하는기업및전문가등300여명이참석했다.연사로나선두공동창립자는AI시대에기업이스노우플레이크AI데이터클라우드를활용해비즈니스혁신을이루고시장내경쟁력을강화할수있는전략을공유했다.최기영한국지사장은‘비즈니스변화를가속하는AI데이터클라우드’를주제로기조연설에나섰다.최지사장은데이터와AI를제대로이해하고활용할수있는전문인재확보의중요성을언급하며“스노우플레이크는2029년까지100만명의데이터및AI전문인재양성하는것을목표로하는원밀리언마인즈+원플랫폼’이니셔티브를추진하고있다”고말했다.스노우플레이크는한국에서도올해부터본격적으로프로그램을추진해3년내5000명,2029년까지총5만명에게교육기회를제공할계획이다.이어최지사장의사회로진행된패널토크에서베누아다쥬빌은기업의데이터전략에영향을미치는변화요소로데이터상호운용성강화와AI기술도입을꼽으며스노우플레이크창립당시데이터분석의민주화를추구했다고언급했다.티에리크루아네스는“스노우플레이크AI데이터클라우드는하나의플랫폼에서데이터와AI를연결해기업이변화에유연하게대응할수있도록설계된통합솔루션”이라면서“스노우플레이크는전세계1만600개이상의기업이하루평균생성되는64억개의데이터를처리하고있다"고설명했다.이어"앞으로도활용이쉬운완전관리형서비스,원활한데이터공유및협업을지원하는연결된데이터환경,그리고강력한데이터거버넌스를기반으로기업들이확장성과유연성을극대화하고엔터프라이즈AI를가속화할수있도록할것”이라고밝혔다.고객사례발표자로나선HDC현대산업개발디지털팀유경근팀장은스노우플레이크데이터플랫폼구축과정과시각화프로젝트를소개했다[email protected]장민권기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
0 87
[IT뉴스]“말하는 사람 얼굴도 안 보인다”…화상회의의 불편함, MAXHUB V7 전자칠판으로 해결

조직을움직이는핵심은결국'사람'이고,그사람들을움직이게만드는것은소통의방식이다.조직내협업방식은업무효율성과팀분위기를좌우하는중요한요소로자리잡고있지만,많은기업이여전히비효율적인기존회의시스템으로인해소통과정에서어려움을겪고있다.이러한상황에서통합SI솔루션기업㈜테크커넥트는회의용전자칠판MAXHUBXBoardV7을사용중인한기업의HR담당자와의인터뷰를통해,조직내협업방식에변화가있었던사례를소개했다.해당중견기업의HR담당자는업무커뮤니케이션효율을높이기위한일환으로회의환경을점검했고,그결과'회의시스템개선'이라는단순하지만효과적인변화를시도하게됐다.A기업HR담당자는“그동안화상회의는많아졌지만,내용전달이명확하지않아오히려시간이더걸리는경우가많았다”고말했다.이어“말하는사람의얼굴이잘보이지않거나음성이겹쳐들리는경우도많았고,참석자들이내용을놓치면서다시설명하는일이반복됐다”며,“회의자체보다진행을위한부수적인피로도가더컸던환경이었다”고덧붙였다.이러한상황을개선하기위해기존장비를MAXHUBXBoardV7전자칠판으로교체한이후달라진점은의외로단순했다.발언자를자동으로인식해화면에표시하고,필요없는배경소음을줄여주는기술이적용되면서회의가정돈되기시작했다.그는“재질문이줄고회의흐름이깔끔해졌다”며“무엇보다정리된회의는회의직후업무돌입으로이어지기쉬웠다”고말했다.A기업은내부적으로직무업스킬링과마이크로러닝프로그램도정기적으로운영하고있다.하지만HR담당자는기존에는교육이일방향적이고,실시간소통이제한적이었다고전했다.그는“기존장비는판서나화면공유에제약이있어강사중심수업에서벗어나기어려웠다”며,“MAXHUBXBoardV7전자칠판을도입한이후에는판서가매끄럽고,간단한터치몇번으로여러기능을전환할수있어흐름을끊지않고강의를진행할수있었다”고설명했다.이에대해㈜테크커넥트관계자는“회의나교육처럼반복적으로이뤄지는업무활동의질을높이는데MAXHUB가분명한역할을하고있다”면서,“회의와교육의흐름을자연스럽게이어주는환경이조성되면서구성원들의참여방식과태도에도긍정적인변화가나타나고있다”고전했다.서희원기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
0 90
[IT뉴스]지디넷 'HR테크 리더스 데이', 사람·일·성장 전문가 모인다

5월8일국내대표HR테크기업·전문가한자리...사전등록자중120명현장초청(지디넷코리아=백봉삼기자)국내대표HR테크기업들과전문가들이한자리에모이는‘HR테크리더스데이’참석자사전접수가시작된가운데,행사참여기업과전문가라인업이확정됐다.HR리더들의관심이갈수록높아지고행사장공간이한정된만큼,참여를원하는HRer들은사전등록을서두르는것이좋다.2024년제1회'HR테크리더스데이'(구HR테크커넥팅데이즈)IT전문미디어지디넷코리아(대표김경묵)는HR커뮤니티기고만장과5월8일강남구봉은사로에위치한슈피겐홀에서‘HR테크리더스데이’(구HR테크커넥팅데이즈)컨퍼런스를개최한다.세번째시즌을맞은HR테크리더스데이참가기업으로는▲인크루트▲휴먼컨설팅그룹▲플렉스▲사람인▲두들린(그리팅)▲디웨일(클랩)▲스펙터▲데이원컴퍼니(패스트캠퍼스)▲스픽이지랩스코리아▲에이블런▲헤세드릿지(달램)등이다.전문강연자로는오용석SAP코리아최고문화전문가와더:미원미영대표가무대에오른다.스페셜키노트에는‘프로텍터십’저자인이주호고운세상코스메틱대표가강연자로나선다.HR테크리더스데이의대주제는‘MBTIaboutHR’이다.개인간에도서로의성향을파악하고더나은관계를바라는것처럼,조직과구성원사이에도서로의성향을이해하고존중하자는뜻을담았다.또▲M(Method,방법)▲B(Branding,브랜딩)▲T(Technology,기술)▲I(Inspiration,영감)키워드를정하고,HR에관한방법·브랜딩·기술·영감에관해이야기를풀어본다는의미도있다.HR테크리더스데이5월8일오전·오후진행될강연은▲HR테크▲HR테크닉▲HR테크트리세가지세션으로구분된다.HR테크세션은데이터와기술에기반한HR강연을,HR테크닉세션은기술뿐아니라HR에관한여러노하우와기법들을알려준다.마지막HR테크트리세션은구성원의성장법과HR담당자스스로의커리어패스에도움이되는팁들을공유한다.참석자들은최근HR관련트렌드뿐아니라,최신기법이적용된핵심인재채용전략과조직·구성원들의성장법,공정하고효과적인업무평가와보상노하우,건강한조직문화를위한복지정책등HR에관한정보를한자리에서얻을수있다.각분야최고HR테크기업과전문가들이총출동하는만큼,보다다양하고전문적인지식을한자리에서습득할수있다.나아가보다밀도감있는소통의기회도있다.6개채용플랫폼기업들이참여한'흑백HR:오피스멘토대전'.작년10월부터올해2월까지총9번의대전이진행됐다.이밖에HR전문멘토들이하나의주제를놓고서로다른솔루션을제시해화제를모은‘흑백HRer:오피스멘토대전’우승팀에대한시상식도진행될예정이다.총6곳의채용플랫폼기업들이9번에걸쳐경합을벌였으며,가장많은독자들의추천을받은인크루트가최종우승을차지했다.사전신청자중약120명은오프라인현장참석(유료)이가능하며,현장에참여하지못한신청자들은유튜브생중계를통해무료로시청할수있다.최종현장참석자초청은4월중순부터이뤄질예정이다.기업당현장참석인원은최대2인으로제한된다.HR테크리더스데이참석을희망하는HRer들은[☞사전등록]페이지를통해신청하면된다.백봉삼기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

25-03-26 09:07
0 86
채팅하기