[MT리포트]구멍많은노역제도(下)[편집자주]벌금형을선고받았지만벌금을내지못한수감자를노역장에서일하도록하는노역제도에구멍이많다.황제노역만문제가아니라노역수병원비에세금이허투루쓰이고있다.1953년형법시행이후한번도바뀌지않은탓인데이제는제도개선에나서야할때다.━"황제노역일당1억"1465억벌금도'초고속탕감'...3년→7년상한무산,왜━/사진=ChatGPT돈이없음에도수백억원의벌금을내야하는사람들은하루에만수억원씩벌금을탕감하는'황제노역'을하게된다.벌금은경우에따라수천억원까지선고되나벌금을몸으로때우는노역기간은3년이최대이기때문이다.'황제노역'문제는2014년허재호전대주그룹회장이광주교도소노역장에유치되면서본격적으로불거졌다.허전회장은500억원대규모의세금을탈루하고100억원상당의회삿돈을횡령해2011년대법원으로부터징역2년6개월에집행유예4년,벌금254억원이확정됐다.1심은허전회장의벌금미납시하루노역을2억5000만원상당으로환산했으나2심은벌금을절반으로줄이고노역일당을5억원으로환산했다.50일간노역을해서254억원의벌금을내게된셈이었다.당시국민적공분이크게일었고검찰은허전회장의노역형집행을멈췄다.허전회장은이후224억원의남은벌금을2014년9월까지반년동안수십억원씩나눠완납했다.해당사건의영향으로하루노역환산액이지나치게커지는문제를막기위해1억원이상벌금에는노역장유치기간의최저기간제한이생겼다.당시△1억원이상5억원미만300일이상△5억원이상50억원미만500일이상△50억원이상1000일이상등으로형법이개정됐다.그러나노역장최대유치기간인3년상한이바뀌지않아벌금이수백억원대인경우여전히하루노동환산액이수천만원에서수억원에달하는구조가그대로유지됐다.결국재산을은닉한사람에게는노역장유치가벌금을줄이는선택지가된다.실제로최근대법원이유죄취지로파기환송한소시에테제네랄(SG)증권발주가폭락사태의핵심인물인라덕연전호안투자자문대표는벌금만1465억1000만원이다.라전대표의벌금형이확정됐음에도벌금을납부하지않으면1000일간노역장에유치되고벌금은하루1억4651만원씩감면된다.연봉으로따지면534억7615만원이다.소시에테제네랄(SG)증권발주가폭락사태핵심인물로지목된라덕연전호안투자컨설팅업체대표가지난해11월25일서울서초구서울고등법원에서열린'SG(소시에테제네랄)증권발주가폭락사태'항소심선고기일에출석하고있다./사진=뉴시스노역장유치기간을7년으로확대하는내용의형법개정안이2020년발의됐지만임기만료로폐기됐다.고액벌금자의하루환산액은줄일수있지만,벌금형이장기구금형처럼변질될수있다는우려가있어서다.윤해성한국형사정책연구원선임연구위원은"노역제도는우리나라에서사실상실패했다"고밝혔다.그는"법원이작량감경을통해벌금을자의적으로환산해노역에처하는것도문제"라며"세계적으로봐도우리나라가법정형이낮지는않은데,집행을잘못한다.법집행부터잘해서벌금을내도록하는게최우선"이라고했다.윤선임연구위원은"검찰에범죄수익환수팀이있긴하지만외국과비교할때전문성·규모가부족하고지원도모자라다"며"외국처럼아예엄격하게재산을강제집행하는능력을더갖춰야한다"고말했다.━벌금못내면가두는한국…해외는처음부터'낼수있는지'따진다━성동구치소/사진=머니투데이DB노역제도가제역할을하지못한다는지적을받으면서법조계에서는벌금이선고되는단계부터납부가능성과처벌효과를함께따지는방향으로제도개선논의를시작해야한다는의견이나온다.일부해외국가는처음부터피고인의소득과경제력을반영해벌금액을정한다.낼수있을만큼만벌금을매긴다는뜻이다.27일법조계에따르면우리나라현행법은범죄의내용과책임정도를고려해벌금총액을정하고이를내지못하면노역장에유치하는방식인총액벌금제를시행하고있다.피고인들은경제사정에관계없이동일한벌금을낸다.이들이벌금을낼수있는지,벌금이실제로어느정도부담이되는지는고려되지않아경제력에따라실제부담은크게달라질수있다.반면해외일부국가는일수벌금제를시행하고있다.먼저범죄가얼마나무거운지에따라벌금일수를정한다.그다음피고인의소득과경제사정을따져하루벌금액을정한다.최종벌금액은벌금일수와하루벌금액을곱해산정된다.소득이낮은피고인은하루벌금액이낮아전체벌금이줄어든다.반대로소득이높은피고인은하루벌금액이커져전체벌금이늘어난다.같은액수의벌금이라도빈부에따라체감하는형벌의고통이다른만큼,실제부담을균등하게맞추자는취지다.일수벌금제를시행하는대표적인나라는핀란드다.핀란드는1921년일수벌금제를도입했다.제도가세계적으로알려진계기는2002년핀란드휴대전화제조업체노키아의고위임원이단순과속으로10만달러(약1억5000만원)가넘는벌금을부과받으면서였다.단순과속에거액벌금이나온이유는그사람의소득이높았기때문이다.독일,스웨덴,스위스등일부유럽국가들도소득이나경제력에연동해벌금액을산정하는제도를운용하고있다.방식은나라마다다르지만공통점은벌금을단순한금액이아니라실제부담으로본다는점이다.벌금미납자를나중에어떻게처리할지를고민하기전에부담이가능하면서도처벌효과가있는벌금을정하는데초점을둔다.한국도일수벌금제를도입해야한다는의견은1990년대초반부터꾸준히제기돼왔다.하지만제도화논의는번번이무산됐다.벌금액을산정하기어렵기때문이다.한검찰간부는"정당한벌금을매기려면피고인의소득과자산이투명하게파악돼야하지만쉽지않아서산정이어렵다"며"정부가개인의소득과재산규모를확인하는행위에대한반발이나올수도있다"고했다.윤해성한국형사정책연구원선임연구위원도"일수벌금제로바꾸려면정확한재산산정이전제돼야하는데현실적으로쉽지않다"며"형법은일반법인만큼벌금형체계자체를손보려면형법전반에대한개정논의가필요하다"고말했다.이어"피고인의재산을정확히파악할수있는시스템이있다면우선범죄수익부터제대로찾아내는것이중요하다"며"일수벌금제는소득·재산파악과집행시스템이뒷받침돼야하는제도라단순히해외사례를가져와적용하기는어렵다"고했다.실효성논란도있다.소득이투명한직장인에게는제도가엄격하게적용되는반면현금수입이많거나범죄수익을숨긴사람에게는제대로작동하지않을수있다는지적이다.마약유통,불법도박사이트운영등범죄수익은닉가능성이큰사범에게는오히려실제경제력을반영하기어렵다는것이다.실제앞서여러국가들도벌금형의형평성을높이고벌금을내지못해교도소에수감되는인구를줄이기위해일수벌금제를도입했지만실패했다.영국은일수벌금제를1992년도입했지만개인의실질소득과재산을신속하고정확하게파악하는행정인프라가미비했고법원이일일이소득을검증하는과정에서업무부담이가중돼결국6개월만에제도를철회했다.미국도1980년대후반부터1990년대초반까지뉴욕주등일부지역에서시범운영했다가중단했다.━노역장유치하는대신모내기시키자?비율고작0.3%…왜활용안될까━/사진=ChatGPT벌금을내지못한사람을교정시설노역장에유치하는대신사회봉사를시키는제도가있지만실제활용는미미하다.27일대검찰청이발간한2025검찰연감연도별벌과금집행상황에따르면2024년벌금을내는대신노역을하게하는유치집행비율은43.94%지만사회봉사집행비율은0.32%에불과하다.최근10년추이를봐도사정은크게다르지않다.2015년부터2024년까지실제집행된벌과금중사회봉사집행비율은0.28∼0.57%수준에머무른다.반면같은기간유치집행비율은14.33%에서43.94%로크게늘었다.특히2023년엔유치집행비율이46.85%까지올랐다.사회봉사는고정업무가있지않고군대의대민지원처럼때에따라다르다.농촌일손이부족할땐모내기에,수해가발생하면수해복구에투입된다.독거노인목욕봉사나제설작업도있다.사회봉사제도는원래벌금미납자에대한노역장유치가사실상자유형처럼여겨지는문제를줄이기위해도입됐다.자유형은범죄자의신체적자유를박탈해일정기간교정시설에수용하는제도다.징역·금고·구류등이있다.경제적불평등이형벌의불평등으로이어질수있는문제를막기위해2009년9월벌금미납자의사회봉사집행에관한특례법이시행됐다.법무부는사회봉사의실효성을담보하기위해2021년제도를확대·개편했다.사회봉사허가대상을기존벌금300만원이하에서2020년500만원이하로확대하고,신청자의경제적능력판단기준도중위소득30%이하에서50%이하로넓혔다.2022년에는70%이하까지허용했다.법무부출입기자단이경기안양에위치한안양교도소수용거실에서수용자체험을하고있는모습/사진=뉴스1법무부의노력에도사회봉사활용률은저조하다.한국형사·법무정책연구원의2022년연구보고서'벌금대체사회봉사의실태와효율적운용방안에관한연구'는사회봉사가잘활용되지않은원인으로크게제도를몰라신청하지못하는문제와집행의어려움등을제기했다.보고서는개선책으로고지의무화를제시했다.벌금형집행단계에서사회봉사의선택지를고지하는것을법률에규정해실효성을높여야한다고봤다.또집행의어려움과관련해선벌금미납사회봉사대상자가직장생활과병행하거나생계를유지해야하는경우를고려해야간·주말등탄력집행을확대할필요가있다고제안했다.이에맞춰사회봉사집행을위한보호관찰인력도100여명충원이필요하다고봤다.금용명교도소연구소소장은"단순히구금만되고일을안하는것보다는거리청소나공공기관근무등봉사라도하는게나은방안이될것"이라고밝혔다.그는"법원에서선고받은벌금을한번에전액납부하지않고나눠내도록하는분납제도방안도좋은방법"이라고말했다.반면실효성이떨어진다는시각도있다.윤해성한국형사정책연구원선임연구위원은"소액벌금미납자들중정말몸이아프고병든사람들은사회봉사에서도할수있는게적을것"이라며"오히려나가서일을못할수도있으니집행을확실하게하는다른대체방안을생각해봐야한다"고했다.오석진기자[email protected]양윤우기자[email protected]정진솔기자[email protected]이혜수기자[email protected][내주식이궁금할땐머니투데이]Copyright©머니투데이&mt.co.kr.무단전재및재배포,AI학습이용금지.

“형편없는합의”안한다며‘공격모드’전환경고아랍국가향해“우리에게빚지고있다”며아브라함협정압박이란과신경전·국내반발대응성격도널드트럼프미국대통령이27일(현지시간)백악관에서열린내각회의에서발언하고있다.[로이터][헤럴드경제=도현정기자]미국과이란의종전합의가급물살을타고있다는관측에도널드트럼프미국대통령이제동을걸었다.“중간선거는신경안쓴다”며“형편없는합의”에는동의하지않을것이란트럼프대통령의발언에는합의내용을두고벌이는이란과의신경전,성급한합의에대한국내강경파의반발등이영향을미친것으로보인다.트럼프대통령은27일(현지시간)백악관에서진행된내각회의에서이란에대한추가타격개시를위협하는등‘강경모드’를보였다.그는모두발언에서“그들(이란)은나보다더오래버틸수있을것이라고생각했다”라고말했다.이어“(이란은)그(트럼프)에게는중간선거가있다(고생각했다).나는중간선거에신경쓰지않는다.”라며전쟁이중간선거국면에영향을미치지않게하기위해트럼프대통령이종전을서두를것이라는세간의관측을반박했다.트럼프대통령은미국이최고수준의요구를이란에내밀것이라는입장재확인하면서,피트헤그세스국방장관을가리키며“그렇게하지않는다면내왼쪽에있는이사람이그들을끝장낼것”이라고압박했다.언제든이란에타격개시라는선택지가있다는것을강조한것이다.그는자신의중동평화구상을위해걸프국가들을압박하는모습도보였다.트럼프대통령은호르무즈해협을두고“모든사람에게개방될것”이라며“오만은다른모든이들과마찬가지로행동할것”이라말했다.이는이란이오만에제시하는호르무즈해협공동통제제안을거부하라고오만을압박하는발언이다.이란은자국과더불어호르무즈해협을끼고있는오만의지지를끌어내해협을계속통제하려하고있다.오만은자국의안보에기여하고있는서방국가들의입장을신경쓰다보니이를받아들이기어렵지만,이웃국가인이란과척지지않으려다보니단박에거절하지도못하는상황이다.트럼프대통령은아랍국가들에대해서도“솔직히말해서그들이우리에게그것을빚지고있다고생각한다”며이스라엘과수교를맺는‘아브라함협정’가입을다시압박했다.이란이농축우라늄을포기하라는미국의요구를충족하기전에는이란에대한“어떠한제재완화”나동결자산해제에대해서도“이야기하고있지않다”고분명히선을긋기도했다.트럼프대통령이다시강경모드를강조한것은종전협상이진행되면서이란이벌이는신경전,여론전이과열되는것을차단하려는시도로보인다.종전양해각서(MOU)체결이임박했다는전언이나오면서,이란매체에서는양해각서에담긴내용이라면서이란에유리한조건들이보도되고있다.이란국영방송은27일(현지시간)양해각서초안이라며이란주변국에주둔한미군을철수하기로했다는내용을보도하기도했다.이란파르스통신은트럼프대통령이몇시간안에미·이란간합의가최종타결됐다고일방적으로발표할가능성이있다고보도하기도했다.이와더불어국내의강경파를달래기위해트럼프대통령이중간에협상에서두르지않겠다는메시지를던진것으로도해석된다.워싱턴포스트는이날ABC뉴스,입소스와공동으로실시한여론조사에따르면이란전쟁에대한지지율이베트남전쟁,미군사망자가정점에달했던이라크전쟁당시만큼낮았다고보도했다.Copyright©헤럴드경제.무단전재및재배포금지.

섀도우AI·프롬프트공격·민감데이터유출대응위한제로트러스트보안확산엔드포인트·워크스페이스보안,단일콘솔·AI자동화·실시간대응중심으로전환AD·인증·권한관리,AI에이전트시대신원보안회복력의핵심축으로부상생성AI와AI에이전트가기업업무환경에연결되면서보안운영범위는엔드포인트,클라우드,신원,애플리케이션,데이터흐름전반으로확대되고있다.직원의외부AI서비스사용,개발자의AI코드어시스턴트활용,AI에이전트의내부시스템·API호출이늘어나면서기존네트워크경계중심보안만으로는접근통제와데이터보호를수행하기어려워졌다.기업보안전략도개별보안제품을추가하는방식에서벗어나고있다.사용자와단말,인증흐름,AI사용현황,클라우드워크로드,웹·API트래픽을하나의운영체계안에서관리하는방향으로전환되고있다.섀도우AI탐지,민감정보유출차단,프롬프트공격방어,AD복원력확보,엔드포인트실시간대응,프라이빗클라우드복구체계가함께요구된다.전자신문인터넷과GTTKOREA가개최한SECaaS(SecurityasaService)Summit2026에서는AI시대보안운영전환에대응하기위한인프라,데이터,애플리케이션보안전략이제시됐다.생성AI사용가시성과데이터유출통제를수행하는제로트러스트플랫폼,AI에이전트권한과인증흐름을통제하는아이덴티티보안,AI기반엔드포인트탐지·대응,프라이빗클라우드복구와규제준수를통합한SECaaS기반보안솔루션을살펴본다.[AI보안·제로트러스트]클라우드플레어원,생성AI사용가시화와민감데이터유출차단통합기업업무환경에서생성AI활용은문서작성,코드개발,정보검색,고객응대까지확대되고있다.동시에섀도우AI와민감데이터외부유출문제가새로운운영과제로떠오르고있다.AI에이전트가내부시스템과직접연결되는구조에서는기존네트워크경계중심보안만으로접근통제와데이터보호를수행하기어려워지고있다.클라우드플레어의클라우드플레어원은SASE기반제로트러스트플랫폼으로사용자·디바이스·애플리케이션·외부AI서비스사이트래픽을통합관리한다.인라인트래픽분석을통해조직내AI서비스사용현황을식별하고위험도를평가한다.승인되지않은AI도구는차단하거나격리하고,업무목적에필요한AI서비스는조건부접근형태로운영한다.접근정책은사용자신원,단말상태,접속환경,서비스위험도를기준으로적용된다.DLP기능은고객정보,내부문서,소스코드,계약정보같은민감데이터가외부AI서비스로전달되지않도록통제한다.프롬프트분석기능은탈옥시도,코드오남용,개인정보요청을탐지하며생성AI서비스설정오류와보안상태도함께점검한다.센티넬원프롬프트시큐리티,섀도우AI와프롬프트공격대응생성AI와AI에이전트활용확대는새로운보안문제를만들고있다.임직원이외부생성AI서비스에업무데이터를입력하거나AI코드어시스턴트를사용하는과정에서개인정보,기밀정보,소스코드,인증정보가외부대규모언어모델로전달될수있다.프롬프트인젝션과탈옥,프롬프트유출같은AI특화공격도함께증가하고있다.센티넬원프롬프트시큐리티는조직내AI사용현황을실시간탐지하고섀도우AI를식별한다.승인되지않은AI서비스사용여부와위험도를분석하고사용자단위정책을적용한다.개인정보와규제대상데이터는자동익명화·마스킹처리해외부LLM전달위험을줄인다.GitHubCopilot,Cursor같은AI코드어시스턴트사용과정에서코드내시크릿정보와민감데이터도탐지한다.AI애플리케이션보호영역에서는프롬프트인젝션,탈옥,서비스지갑고갈,원격코드실행공격을탐지·차단한다.악의적프롬프트와입력값을분석해시스템프롬프트노출시도를막고,유해하거나정책에맞지않는LLM응답은필터링한다.AI에이전트행위기반모니터링과감사로그를통해보안감사와규제대응체계도함께관리한다.[엔드포인트·워크스페이스보안]옴니사워크스페이스원,멀티OS엔드포인트운영을AI자동화로전환기업업무환경은윈도우,맥OS,iOS,안드로이드,리눅스,IoT장비까지확장되고있다.운영체제별관리도구를따로운영하는방식은정책불일치와운영복잡도를키운다.원격근무와SaaS활용확대는단말상태와사용자접근을함께통제하는제로트러스트기반운영요구로이어지고있다.옴니사워크스페이스원은다양한운영체제와디바이스를단일콘솔에서통합관리한다.데이터레이크와AI·머신러닝분석엔진을결합해기기상태,보안이벤트,애플리케이션성능데이터를분석한다.셀프힐링기능은단말오류와보안위협을실시간감지하고자동복구를수행한다.프리스타일오케스트레이터는앱배포,업데이트,보안정책적용절차를로우코드워크플로우형태로자동화한다.접근통제는사용자위치,단말보안상태,패치적용여부,네트워크수준을기준으로동작한다.보안패치가적용되지않은PC나탈옥된모바일기기는SaaS접근을제한한다.모바일위협방어는피싱,악성네트워크,취약앱을탐지·차단해모바일기반데이터유출위험을줄인다.단말운영과보안정책을분리하지않고하나의워크스페이스운영체계안에서연결한다.크라우드스트라이크팔콘,단일경량에이전트로엔드포인트·신원·클라우드위협분석랜섬웨어,파일리스공격,자격증명탈취,공급망침해가확대되면서엔드포인트보안운영방식도바뀌고있다.공격자는파워셸,WMI,스크립트기반실행,정상관리도구를활용해기존백신탐지를우회한다.보안조직은단순악성코드차단보다행위기반탐지와실시간대응체계구축을우선과제로검토하고있다.크라우드스트라이크팔콘은NGAV,EDR,XDR,디바이스제어,위협인텔리전스,포렌식을단일경량에이전트로통합한다.여러보안제품별에이전트와관리서버를따로운영하지않아도된다.관리자는단일콘솔에서정책적용,위협탐지,대응현황,단말상태를확인한다.클라우드네이티브구조를기반으로빠른배포와운영단순화를연결한다.팔콘프리벤트는AI·머신러닝기반탐지기술로파일리스공격,제로데이공격,정상프로세스악용행위를분석한다.IOA기반탐지는공격행위를조기에식별하고,스크립트제어와메모리스캔은파워셸공격과자격증명탈취를탐지한다.팔콘인사이트XDR은엔드포인트·신원·클라우드·데이터이벤트를연계분석하고,실시간대응기능으로단말격리·프로세스종료·파일제거·스크립트실행까지수행한다.Jamf,애플업무환경관리·보안·컴플라이언스통합생성AI와모바일중심업무환경확산으로기업보안기준이네트워크경계중심에서사용자·단말·애플리케이션·데이터중심으로이동하고있다.특히맥OS,iOS,아이패드OS기반업무환경확대는애플운영체제업데이트와보안정책변화를즉시반영할수있는통합관리체계필요성을키우고있다.Jamf는애플기기등록,초기설정,보안정책적용,애플리케이션배포,위협탐지,컴플라이언스관리를하나의운영체계에서처리한다.애플신규운영체제출시당일관리·보안정책을적용할수있으며,선언형디바이스관리와자동등록배포를통해사용자가기기를받는즉시업무환경을구성한다.IT부서가단말을직접설정하지않아도원격에서정책과애플리케이션을배포한다.Jamf프로텍스(Protect)는애플네이티브보안프레임워크기반으로맥OS환경의악성코드,랜섬웨어,비정상프로세스를실시간탐지한다.위협발생시자동격리와정책기반대응을수행하며,MITREATT&CK기반행위분석과SIEM연동으로기업보안관제체계와연결한다.CIS·NIST·DISASTIG기반컴플라이언스점검도함께수행해애플단말을전체보안운영체계안에서관리한다.[신원·인증보안]퀘스트소프트웨어,레거시AD마이그레이션으로신원보안부채정리AD는기업신원과접근제어의중심인프라다.그러나많은조직은수년이상운영된레거시AD환경을유지하고있으며,이과정에서설정오류,과도한권한,오래된그룹정책,휴면계정같은보안부채가누적되고있다.인수합병환경에서는서로다른포레스트와신뢰관계가결합되며공격표면이더확대된다.퀘스트소프트웨어는보안중심AD마이그레이션전략을통해레거시AD구조를현대화한다.신뢰관계불일치,그룹정책충돌,특권계정관리부재,신원거버넌스불일치문제를점검하고통합과정에서발생할수있는인증우회와권한상승경로를줄인다.공격자는전환과정의설정오류와새롭게형성된인증흐름을활용해횡적이동을시도할수있기때문이다.마이그레이션과정에서는휴면계정삭제,그룹정책개체업데이트,설정오류수정,불필요한도메인컨트롤러제거를함께수행한다.구식프로토콜폐기와계층화된관리모델적용도포함된다.마이크로소프트엔트라ID연계기반을마련해패스워드리스인증,조건부액세스,통합신원거버넌스로연결되는구조를구성한다.네오아이앤이,셈페리스·실버포트로AD공격경로와인증흐름동시통제생성AI와자동화기반업무환경확산은서비스계정,API인증,비인간신원사용증가로이어지고있다.공격자는정상계정과인증체계를악용해내부로침투하고권한상승을시도한다.특히AD는사용자와서버,애플리케이션인증을담당하는구조인만큼계정탈취이후내부확산공격의중심표면으로지목되고있다.네오아이앤이는셈페리스와실버포트를결합해AD공격경로분석,인증기반위협탐지,접근차단,침해이후복구를연결한다.셈페리스는도메인관리자권한탈취로이어질수있는공격경로를사전에분석한다.200개이상보안점검항목을기반으로권한구조,정책,계정상태,신뢰관계를진단하고비정상권한변경발생시자동원복을수행한다.실버포트는Kerberos,NTLM,LDAP,서비스계정,레거시인증흐름까지통합분석한다.위험기반인증정책을적용해비정상인증시도를인증단계에서차단한다.MFA를레거시환경까지확장하고인증방화벽기능으로내부확산공격을줄인다.인증흐름분석,공격경로제거,침해이후복구를하나의아이덴티티보안흐름으로연결한다.라온시큐어AAM,AI에이전트신원·권한까지통제자동화생성AI와AI에이전트가데이터조회,API호출,업무자동화까지수행하면서인증·권한관리영역도사람중심구조에서AI포함구조로이동하고있다.하나의계정이나API키탈취가대규모데이터접근과업무실행으로이어질가능성이커지면서AI에이전트신원과권한범위를함께검증하는요구가확대되고있다.라온시큐어AAM은계정생성·회수,권한변경,접근이력점검,이상징후분석,위협대응을에이전틱AI기반으로자동수행한다.운영자가직접처리하던계정관리와로그분석,권한승인,감사보고절차를AI기반자동화체계로전환한다.테스트환경에서는공격감지이후대응완료시간이약30분에서5초수준으로단축됐다.업스테이지거대언어모델솔라가자연어이해와추론분석에활용된다.원패스는FIDO기반생체인증과MFA를제공하고,터치엔와이즈액세스는SSO·EAM·IM을통합관리한다.옴니원액세스는멀티클라우드계정관리를수행하며,옴니원CX는모바일신분증과DID기반디지털신원인증을연결한다.AAM은AI에이전트마다디지털신원과권한범위를부여하고허용된데이터·API접근만수행하도록통제한다.[클라우드·애플리케이션보안]탈레스임퍼바WAF,금융권웹·모바일·API공격통합방어오픈뱅킹과마이데이터확산은금융서비스의웹·모바일·API연결범위를빠르게확대시키고있다.공격자는SQL인젝션,XSS,계정탈취,크리덴셜스터핑,자동화봇공격을활용해로그인·송금·계좌조회API를집중적으로노리고있다.금융사는서비스연속성과규제대응을동시에유지해야하는상황에놓여있다.임퍼바WAF는네트워크엣지단계에서트래픽프로파일링을수행하고정상요청과비정상요청패턴을실시간구분한다.SQL인젝션,XSS,DDoS,봇넷공격등OWASPTop10기반위협을자동차단한다.운영단계에서수동개입을줄이고낮은가양성률을유지해정상사용자서비스영향을최소화한다.임퍼바어드밴스드봇프로텍션은웹사이트·모바일앱·API접근경로에서계정탈취와자동화기반사기행위를탐지한다.API시큐리티는API엔드포인트게시즉시보호정책을적용한다.임퍼바리서치랩위협인텔리전스는신규공격패턴을지속반영하며,PCIDSS·SOX·GDPR보고서자동생성과SIEM·SOAR연동으로감사대응과보안운영을함께처리한다.브로드컴VCF,프라이빗클라우드보안·복구·규제준수통합랜섬웨어와데이터유출공격은단순시스템장애를넘어서비스중단과규제대응문제로이어지고있다.글로벌기업은국가별데이터규제와감사요구까지함께처리해야한다.방화벽,백업,규제점검도구를개별운영하는방식만으로는복잡한프라이빗클라우드환경전체를통제하기어려운상황이다.브로드컴VCF는컴퓨팅·스토리지·네트워크·운영관리영역을하나의플랫폼으로연결하고보안정책과복구체계를인프라운영과정에함께적용한다.어드밴스드사이버컴플라이언스는규제준수상태를지속점검하고설정오류와정책이탈을자동교정한다.VCF운영콘솔과솔트스택(SaltStack연계를통해대규모인프라상태를상시분석한다.랜섬웨어대응영역에서는격리된온프레미스VCF클린룸을활용한다.감염환경과분리된복구공간에서데이터를검증한뒤서비스를재개하며,파일기반·파일리스멀웨어검사도함께수행한다.브이디펜더(vDefend)는내부동서트래픽을세분화하고AI워크로드접근을제어한다.아비로드밸런서(AviLoadBalancer)는웹애플리케이션보호와양자내성암호대응을연결한다.유은정기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

▲현지시간26일오후미국유타주헤리먼에위치한자이언스뱅크트레이닝센터에서축구국가대표팀오현규등선수들이훈련을하고있다.

2022년카타르월드컵때등번호없는'27번째태극전사'였던오현규가4년만에홍명보호의주전스트라이커로성장해첫월드컵을즐기겠다는자신감을내비쳤습니다.

오현규는미국유타주헤리먼의자이언스뱅크트레이닝센터에서치러진홍명보호의2026북중미월드컵사전캠프훈련에앞서취재진과만났습니다.

그는"4년전에는제가뛰면잘할수있겠느냐는의구심이많았다.지금은자신감이있다"면서"저도그렇고주변사람들도많이성장했다고말해준다.가진100%그이상을큰무대에서발휘하도록준비하겠다"고힘줘말했습니다.

카타르대회때오현규는등번호없는'27번째태극전사'로파울루벤투당시대표팀감독의손에이끌려월드컵현장을'간접경험'했습니다.

선배들이원정16강성적을내는과정을곁에서생생히지켜본그는,이번엔홍명보호의주전급스트라이커로당당히26인의최종명단에이름을올렸습니다.

오현규는"4년을기다려서꿈꿔왔던대로이렇게오게됐는데,하루하루열심히살았던게이렇게보답받은것같다"고말했습니다.

이번사전캠프에는훈련파트너로조위제,강상윤,윤기욱등유망주3명이함께하고있습니다.

오현규가4년전있었던자리입니다.

특히윤기욱은4년전오현규처럼월드컵본선에서도대표팀과쭉함께합니다.

오현규는"훈련파트너로왔던기억이많이난다"며"그때세계적인형들과훈련장에서공을같이찰수있다는것자체만으로도정말기뻤는데,그선수들도하루하루감사하게보내는것같다"고말했습니다.

주전이냐는질문에는말을아꼈습니다.

그와같은포지션에서카타르대회가나전멀티골을뽑아낸조규성이경쟁합니다.

'월드클래스'손흥민역시최전방에배치될수있습니다.

그러나홍명보호와최근소속팀에서의활약을놓고보면,오현규가원톱주전경쟁에서가장앞서있습니다.

오현규는"아직내가주축인지중요한선수인지크게잘모르겠다"며"항상처음소집됐을때마음가짐으로초심을잃지않으려한다.감독님이어떤역할을맡겨주시든100%임할수있도록준비하겠다"고했습니다.

27일(현지시간)오후미국유타주헤리먼에위치한자이언스뱅크트레이닝센터에서축구국가대표팀오현규가인터뷰를하고있다.
조별리그에서가장기대되는경기로는'개최국'멕시코와의2차전을꼽았습니다.

오현규에게멕시코는각별한상대입니다.

지난해9월미국에서치른대표팀의원정평가전에서멕시코를상대로1골1도움의맹활약을펼쳤기때문입니다.

이경기에서오현규는슈팅4회,경합시도7회로팀내모두1위를기록했습니다.

오현규는"최악의상황,최선의상황,복잡한상황들을많이생각해봤는데즐겨야한다.너무재밌을것같다"며눈을반짝였습니다.

거침없이골을노리겠다고도강조했습니다.

베식타시에서넣은바이시클킥골이튀르키예쉬페르리그'올해의골'후보로올라가있습니다.

비슷한상황이오면그때처럼바로슈팅을날릴것인지,아니면발밑에잡아놓고안정적으로슈팅할것인지를묻는말에오현규는"볼뜨면바로갑니다!"라고힘줘답했습니다.

오현규는4년전카타르에서공책에'18'이라는등번호를썼다고밝혔습니다.

그리고이번대회에서그18번을등에달고뛰고싶다고했습니다.

황선홍,조재진,이동국등한국을대표하는스트라이커들이18번을달았습니다.

오현규는한국축구에서18번은특별한숫자라는걸아느냐는질문에"네잘알고있습니다"라며웃었습니다.

(사진=연합뉴스)

모니터최초4K해상도·360Hz주사율동시구현…컴퓨텍스공개[디스플레이다][디지털데일리배태용기자]삼성디스플레이가모니터최초로4K해상도에360Hz고주사율을동시에구현한퀀텀닷유기발광다이오드(QD-OLED)개발에성공하며하이엔드디스플레이시장공략에속도를낸다.28일삼성디스플레이에따르면회사는오는6월2일부터5일까지대만타이베이에서열리는글로벌IT전시회'컴퓨텍스2026'에서31.5형크기의4K360Hz모니터용QD-OLED신제품을고객사및미디어에처음으로공개할예정이다.그동안4K해상도또는360Hz이상의주사율을단독으로지원하는모니터는있었으나두가지초고스펙을하나의패널에동시에구현한것은삼성디스플레이가세계최초다.그간디스플레이업계에서는4K고해상도를구현하기위해주사율을240Hz이하로낮추거나반대로360Hz이상의고주사율을확보하기위해해상도를QHD급으로타협하는방식이일반적이었다.고해상도와고주사율을동시에구동하려면1초당처리해야하는픽셀데이터가급증해픽셀충전시간부족과회로구동칩셋의부하가크게증가하기때문이다.삼성디스플레이는패널회로설계와구동시스템을완전히최적화하는독자기술로이러한물리적한계를극복했다.이번신제품은사용환경에따라해상도와주사율을유연하게조정할수있는'듀얼모드'를지원하는것이특징이다.게이머가듀얼모드를활성화해해상도를FHD로전환하면주사율을최대680Hz까지끌어올릴수있다.순간적인반응속도가생명인1인칭슈팅(FPS)게임등고사양게이밍환경에서잔상없는선명한화면을제공한다.화질기술력측면에서도모니터패널최초로비디오전자공학표준협회(VESA)의'DisplayHDR트루블랙(TrueBlack)600'인증을획득했다.암부표현성능과HDR밝기를종합평가하는해당규격에서블랙을0.0005니트이하로제어하면서적·녹·청(RGB)합산최고밝기를600니트이상달성해기존하이엔드기준이던트루블랙500을넘어서는압도적인휘도를증명했다.아울러올해출시된신기술인'V-스트라이프(V-stripe)'픽셀구조도탑재됐다.R·G·B서브픽셀을세로줄무늬형태로배치해문자가장자리를부드럽고명확하게표현해준다.게이밍외에도문서작업이나코딩및정교한그래픽편집등가독성에민감한전문가영역까지커버할수있는올라운드솔루션이다.정용욱삼성디스플레이대형디스플레이사업부전략마케팅팀장(상무)은"소비자들이프리미엄모니터에기대하는모든것을만족시킨완벽에가까운제품"이라며"QD-OLED가가진근본적인화질우수성을바탕으로시장의기대를넘어서는혁신제품을꾸준히선보이겠다"고전했다.삼성디스플레이는현재글로벌10여개주요고객사와공급협의를진행중이며올해하반기부터본격적인양산에돌입할방침이다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

임진우플레이4대표인터뷰..."후보자가통제하는AI응답...반응데이터로공약보완"의료AI에서아이디어얻은선거플랫폼..."소통방식바뀌어야"[아이뉴스24서효빈기자]"후보자들의공약을시민들이더잘알수있다면후보자들도시민들이정말원하는게무엇인지알고정책과공약을개선할수있지않을까요."임진우플레이4대표가27일서울강남구논현동에서아이뉴스24와인터뷰를하고있다.[사진=곽영래기자]임진우플레이4대표는27일아이뉴스24와인터뷰에서AI기반선거플랫폼'일꾼을묻다'를개발한이유를이같이설명했다.'일꾼을묻다'는공약·정책·후보자정보를기반으로시민질문에24시간응답하는대화형선거플랫폼이다.후보자가등록한자료와공개가능한정보를바탕으로답변하고시민반응은대시보드에데이터로쌓인다.후보자가통제하는AI응답...반응데이터로공약보완'일꾼을묻다'앱구동샘플[사진=일꾼을묻다]핵심기능은후보자가통제할수있는AI응답이다.'일꾼을묻다'는후보자가사전질문팩에직접답변을등록하고시민질문은해당답변과매칭되는방식으로운영된다.자유생성응답이아니라후보자가사전에검토·승인한내용이시민에게노출되는구조다.후보자자료기반답변과민감질문필터링,답변길이조절,관리자검토구조도갖췄다.임대표는"후보자입장에서는AI가잘못답변해정치적공격을받지않을까하는두려움이있을수밖에없다"며"그래서오답변이나민감한답변을줄이는데특히집중했다"고설명했다.일꾼을묻다유권자반응데이터예시[사진=일꾼을묻다]후보자는대시보드를통해시민반응을확인할수있다.시민대화로그와공감·응원반응,우려사항,이슈비교분석등이쌓이고공약별반응도파악할수있다.그는"우리동네앞마을버스를어디에세워달라거나건널목을설치해달라는작은요구도많이쌓이면후보자나당선자가반영할수있다"며"다수의견에오해가있다면그에대한설명도다시할수있다"고했다.서비스비용은크지않다.후보자등록비는무료이며,시민질문이많이몰리는경우에도하루3만원안팎인수준이다.질문당비용이짧은답변은0.2원,긴답변도0.5원에서3원수준이고자주묻는질문은답변이누적될수록추가비용이줄어드는구조다.의료AI에서아이디어얻은선거플랫폼..."소통방식바뀌어야"임진우플레이4대표가27일서울강남구논현동에서아이뉴스24와인터뷰를하고있다.[사진=곽영래기자]임대표가아이디어를떠올린출발점은의료분야였다.플레이4는앞서병원용'AI닥터'를개발했다.환자가의사를만나기전수술설명과기본질문을AI가안내해진료전이해도를높이는서비스다.그는"환자가의사에게충분히질문하고어느정도이해도를높인뒤의사를만나면짧은시간에도심도있는얘기를할수있다는걸지켜봤다"며"선거도후보자와다수유권자사이의소통이라는점에서비슷하다고봤다"고말했다.이후준비기간3개월을거쳐'일꾼을묻다'는6.3지방선거를불과12일앞둔지난22일출시됐다.임대표는선거운동개시이후후보자정책데이터가공개되고앱심사와선거법검토를거치면서출시시점이늦어졌다고설명했다.그는"선관위검수도받았고선거법에위반되는부분은모두뺐다"며"앱의취지를설명하는데시간이걸렸지만선거법안전성은확인했다"고말했다.임대표는서비스출시에서기대하는것은단기적인성과보다선거소통방식의변화라고설명했다.그는"비즈니스적으로만접근했다면하지않았을일"이라며"이번시도의성공여부보다이런소통방식이우리사회에필요하다는문제를던지고싶었다"고말했다.이어"시민의견이후보자와당선자에게전달되고정책으로다시설명되는구조가만들어졌으면한다"고강조했다./서효빈기자([email protected])Copyright©아이뉴스24.무단전재및재배포금지.

최기영앤트로픽한국지사장.[사진=앤트로픽]글로벌AI업계가인프라확장과시장개척에속도를내고있다.앤스로픽은한국법인설립을공식화했고,바이트댄스는역대급AI인프라투자를검토중이다.중국메모리반도체기업의증시입성과AI의순수수학난제풀이도잇따라등장했다.앤스로픽,서울사무소개설초읽기…"클로드활용률기대치의3.5배"앤스로픽이서울오피스개설을앞두고최기영전스노우플레이크코리아대표를한국대표로선임했다.최대표는구글클라우드·어도비·오토데스크·마이크로소프트등글로벌IT기업의한국법인대표를두루역임한30년경력의테크업계인사다.앤스로픽본사고위임원단이수주내서울을직접방문해공식개소행사및주요고객사와의미팅을진행할예정이다.앤스로픽이3월공개한경제지수보고서에따르면한국의클로드이용률은인구규모대비기대치의3.5배에달한다.업종별로는기술·창작분야에서의활용이두드러진다.동아시아트래픽비중에서는일본(3.12%)에이어한국(3.06%)이2위를차지하고있다.SKT는클로드기반맞춤형AI고객응대모델을구축·운영중이며,법률AI스타트업로앤컴퍼니도클로드를활용해법률리서치및문서작성자동화서비스를개발했다.바이트댄스,AI인프라에700억달러베팅…2025년이익500억달러실탄삼아틱톡모회사바이트댄스가2026년데이터센터및AI인프라에최대700억달러(약97조원)규모의설비투자를검토중이라고블룸버그가보도했다.2025년에거둔순이익500억달러를재원으로삼겠다는구상이다.마이크로소프트·구글·아마존·메타등미국빅테크가앞다퉈AI인프라투자를확대하는가운데중국빅테크가본격합류하는신호로해석된다.다만시장의시각은엇갈린다.막대한투자규모가AI인프라수요의건재함을입증하는동시에,투자대비수익화속도를둘러싼'캐펙스대매출성장격차'논란에새로운변수가될수있다는지적도나온다.中메모리반도체CXMT,상하이STAR보드심사통과…"2026년최대IPO후보"중국메모리반도체업체CXMT가상하이증권거래소나스닥형시장인STAR보드상장심사를통과했다.월스트리트저널은이상장이2026년중국최대IPO가될가능성이있다고전했다.AI인프라수요가메모리반도체시장전반을견인하는가운데,CXMT의자본조달은중국내AI반도체공급망내재화를가속화할전망이다.미국의대중반도체수출규제강화기조와맞물려국내SK하이닉스·삼성전자등주요메모리업체에대한경쟁압박요인으로작용할수있다는분석이나온다.오픈AI모델,이산기하학80년난제반증…AI,순수수학연구진입오픈AI는자사AI모델이이산기하학분야의핵심추측을수학적으로반증하는데성공했다고발표했다.수십년간전문수학자들도풀지못한난제를AI가돌파한사례로,산업응용중심이던AI활용영역이순수수학연구로까지본격확장되고있음을보여준다.앞서구글딥마인드의알파프루프가수학올림피아드문제를풀어낸데이어,이번결과는AI의추론능력이검증가능한학술영역에서인간전문가수준을넘어서고있다는근거로제시될전망이다.

27일진행된문화관광실무협회의에서참석자들이의견을나누고있다./2027충청유니버시아드대회조직위원회제공[마이데일리=심재희기자]2027충청유니버시아드대회조직위원회(위원장강창희,이하조직위)가대회준비에박차를가했다.대회기간중문화협력을원활하기위한노력에나섰다.27일조직위회의실에서'문화관광실무협의회'를개최했다.이번회의는대회기간중충청권4개시도의문화관광분야협력과제를살펴보기위해열렸다.대전·세종·충북·충남4개시도문화·관광실무관계자들이참석했다.참석자들은선수단과국내외관람객이함께하는축제분위기조성을위한다양한의견을나눴다.조직위는다양한이벤트마련과지원을준비하고있다.대회기간각시도에조성되는문화거점'충청유니버시아드파크(U파크)'에공연·전시·체험등프로그램을벌이기로했다.'시도의날'운영과공립예술단교차공연등도진행할예정이다.시도간문화교류확대방안을적극적으로제안했다.또한,선수촌과경기장,지역축제장을연계한셔틀버스를마련한다.다국어안내체계구축등으로외국인방문객편의를위한실무협력방안도논의했다.조직위관계자는"충청권4개시도가함께하는문화·관광프로그램으로선수단과관람객모두가즐길수있는축제환경을조성하겠다"며"논의된내용을바탕으로문화행사기본계획을구체화하겠다"고말했다.2027충청유니버시아드대회는2027년8월1일부터12일까지대전·세종·충북·충남등충청권4개시·도에서펼쳐진다.150여개국1만5000여명이참가해18개종목에서기량을겨룬다.

삼성전자반도체공장등주요건설현장공정차질우려양대노총타워크레인노조총파업선포회견(서울=연합뉴스)윤동진기자=27일청와대사랑채앞에서양대노총타워크레인노조총파업선포회견이열리고있다[email protected](서울=연합뉴스)한지은기자=전국민주노동조합총연맹(민주노총)과한국노동조합총연맹(한국노총)소속타워크레인노동자들이저가수주구조와안전관리문제개선등을요구하며총파업에돌입했다.노조는이번파업으로전국타워크레인중85%가량의운행이중단될수있다고주장했다.삼성전자반도체공장현장을비롯한전국주요건설현장에서도공정차질우려가나오고있다.28일연합뉴스취재를종합하면민주노총건설노조타워크레인분과위원회와한국노총한국타워크레인조종사노조는전날부터전국건설현장에서총파업에들어갔다.양대노총에소속된타워크레인노조원은약3천100명으로추산된다.전체타워크레인조종사약3천500명의상당부분이노조원인셈이다.노조는전날오전10시를기해전국현장의조합원들에게일제히작업중단과타워크레인점거투쟁지침을내렸다.양대노총타워크레인노조는공동교섭단을구성해사용자측단체인타워크레인안전협회와약10차례교섭을임금단체협상을벌였으나,합의점을찾지못했다.노조는임단협에서임금총액15%인상과법정근로시간(주40시간)준수등을요구했으나받아들여지지않았다고설명했다.양대노총타워크레인노조총파업선포회견(서울=연합뉴스)윤동진기자=27일청와대사랑채앞에서양대노총타워크레인노조총파업선포회견이열리고있다[email protected]노조는이번파업이단순한임금교섭차원을넘어저가수주구조와안전문제를개선하기위한것이라고주장한다.노조측은"인건비를제외하면장비임대료가사실상0원수준으로입찰되는비정상적구조가고착됐다"며"이과정에서임금삭감과안전관리비용축소가반복되고있다"고밝혔다.또일부건설현장에서법령상사용기준(20년및정밀진단통과시사용가능)과별개로5∼10년수준의자체연식제한을적용해장비교체와저가경쟁을유도하고있다고주장했다.노조는정부를향해표준시장단가현실화,법적근거없는장비사용제한폐지,발주자직접지급제확대,타워크레인수급조절,소형타워크레인제도개선등도요구하고있다.건설업계는타워크레인가동중단이장기화할경우공사일정지연과입주차질,공사비증가등연쇄영향이불가피할것으로보고있다.타워크레인은자재인양과고층구조물작업을맡는현장의전초장비로,가동이중단되면사실상골조공사를비롯한전반적인공정이마비될수있다.최근임금협상가결로파업위기를넘긴삼성전자반도체공사현장도이번파업영향권에포함됐다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지

범용모델경쟁서현장적용형AI로무게이동…상용화중심행보가속(지디넷코리아=장유미기자)올해초독자AI파운데이션모델개발사업에서고배를마신NCAI가산업특화인공지능(AI)시장에서반격의발판을마련하며영역확장에속도를내고있다.범용초거대AI모델경쟁에서벗어나로봇,디지털트윈,3D생성AI등자사가강점을가진분야로사업무게중심을빠르게옮긴분위기다.NCAI는현대로템과컨소시엄을구성해국방과학연구소가발주한'피지컬AI기반통합시뮬레이터및모듈형로봇시스템'국책연구개발과제의최종사업자로선정됐다고28일밝혔다.NCAI는이번과제에서로봇파운데이션모델(RFM)구현에필요한핵심기술인'월드모델'개발을총괄한다.월드모델은로봇이현실세계의물리법칙과환경변화를가상환경에서학습하도록돕는기술이다.무인로봇이실제전장이나야지환경에투입됐을때시뮬레이션과현실간차이를줄이는데활용된다.NCAI는고정밀3D가상세계구축역량과자체3D생성AI기술을결합해로봇학습용합성데이터공급체계를구축할계획이다.이연수NCAI대표(사진=NCAI)NCAI는독자AI파운데이션모델개발사업1차평가탈락이후범용모델경쟁보다산업현장적용에초점을맞추고있다.이번국방과제선정도이같은전략변화를보여주는사례로,파운데이션모델을기반기술로활용하면서도실제사업화는산업별솔루션과멀티모달모듈을통해추진하는방향을택했다.올해초에는이노비즈협회와중소기업AX혁신을위한업무협약을체결하며산업현장형AI도입모델발굴에도나섰다.NCAI는2만3000여개이노비즈기업및회원사네트워크를기반으로현재업종,규모,디지털수준에맞춘AI솔루션적용방안을논의하고있다.이는범용AI를일괄적용하기보다산업별업무구조에맞춘버티컬AI모델을확산하려는전략으로풀이된다.피지컬AI영역에서도협업범위를넓히고있다.NCAI는신한금융그룹과월드모델,시각언어행동(VLA),디지털트윈기술을오프라인영업점공간분석과운영효율화에적용하는실증을진행중인것으로알려졌다.또강원춘천시AI특화시범도시사업에도참여하며도시인프라단위의공간AI적용가능성을모색하고있다.(왼쪽부터)이연수NCAI대표,최혁재신한금융지주회사AX·디지털부문장(사진=NCAI)콘텐츠분야에선바르코(VARCO)생태계를앞세우고있다.영상,3D,오디오등멀티모달기술킷을창작자와기업고객에게개방하고,생성형AI기반광고영상공모전등을통해실무접점을늘리고있다.패션·라이프스타일커머스분야에서도텍스트기반패션생성,가상피팅,초개인화비주얼에이전트등버티컬AI적용을추진중이다.산업모델'배키(VAETKI)'도국방,제조,물류등보안과현장성이중요한분야를겨냥하고있다.특정산업데이터와업무흐름을반영한모델을통해범용AI와다른비용효율성과적용성을내세우려는시도다.업계에선NCAI가독파모탈락이후범용모델성능경쟁보다현장적용성과수익화가능성에초점을맞추고있다고봤다.국방피지컬AI과제와중소기업AX,금융·도시·콘텐츠실증이개별프로젝트를넘어공통기술자산으로축적될경우산업AI사업확장에도힘이실릴수있다.업계관계자는"범용파운데이션모델경쟁에서는컴퓨팅자원과대규모자본이중요하지만산업AI는현장데이터,도메인이해도,구축경험이더크게작용한다"며"NCAI가월드모델과3D·멀티모달기술을국방,금융,도시,콘텐츠분야에서반복적용가능한형태로만들수있다면독자적인사업기회를확보할수있을것"이라고말했다.장유미기자([email protected])Copyright©지디넷코리아.무단전재및재배포금지.

제48회전국유도대학선수권대회에서입상한마산대차봄,정선아,김하영(오른쪽부터)가배재진감독(왼쪽)과포즈를취하고있다.마산대유도간판정선아(여자+78kg급)가제48회춘계전국대학선수권대회에서금메달을거머쥐며태극마크를단다.함께출전한팀동료김하영(여자+78kg급)과차봄(남자+100kg급)도동아시아선수권대회대표로선발됐다.지난5월19일~21일경남합천군다목적실내체육관에서열린이번대회는2026년동아시아유도선수권대회및국제대회파견선수선발전을겸해개최됐다.여자+78kg급에출전한정선아는뛰어난경기력으로금메달을차지했다.같은체급의김하영은안정적인경기운영,집중력을바탕으로은메달을획득했다.또남자+100kg급차봄역시강한체력을앞세워결승에올라은메달을목에걸었다.특히마산대선수둘이여자+78kg급결승전에서맞대결해의미를더했다.정선아와김하영은치열한승부를펼쳐마산대유도부의탄탄한전력을보여줬다.정선아는지난해전국규모대회에서5차례우승을차지한바있다.이번대회에서금메달을추가하며대학여자유도최강자다운면모를재확인했다.남자+100kg급차봄은1학년신입생으로,고등학교시절국가대표상비군을거쳤다.마산대에진학해나선첫전국대회에서준우승을차지해기대감을높였다.마산대유도부배재진감독은"이학진총장님의적극적인지원과관심속에서선수들이흘린땀과노력이좋은성과로이어져매우뜻깊게생각한다"며"국가대표로국제대회에출전하는선수들이더욱좋은결과를낼수있도록최선을다하겠다"라고말했다.이학진총장은"선수들이전국무대에서보여준뛰어난경기력과노력에큰박수를보낸다"며"앞으로도학생선수들이최고의환경에서훈련하며자신의역량을마음껏펼칠수있도록아낌없는지원을이어가겠다"라고밝혔다.

카카오노사,RSU성과급포함놓고'충돌'경기지노위2차조정서도결국중지결정RSU,스톡옵션대안서노사갈등뇌관으로'먹튀'방지위해도입했지만'파업'발판경기성남시카카오판교아지트의모습.사진=뉴스1스톡옵션의대안으로도입됐던양도제한조건부주식(RSU)가노사갈등최전선이됐다.카카오노사가경기지방노동위원회에서진행된2026년임금교섭관련2차조정에서도합의점을찾지못했다.결국조정중지결정이나오면서노조는쟁의권을확보,파업의길이열렸다.스톡옵션대안이었는데…카카오노사'RSU'로충돌28일업계에따르면카카오노사간핵심쟁점은성과급과장기보상체계다.회사는500만원규모RSU를성과급에포함해야한다는입장인반면노조는별도보상으로봐야한다면서"성과급에포함할수없다"고선을그었다.RSU는임직원이일정기간재직하거나특정성과조건을달성하면회사주식을받을수있는보상제도다.통상부여시점부터주식을갖는것은아닌만큼배당권이나의결권이발생하지않는구조로설계된다.일정조건이충족된뒤실제주식이지급되기때문에'특정가격에주식을살권리'를주는스톡옵션과는다르다.RSU가주목받는것은스톡옵션의약점을보완한다는평가때문이다.스톡옵션은주가가행사가격보다낮으면실익이사라진다.반대로주가가급등하면임직원이대규모차익을실현한뒤회사를떠나는'먹튀'논란이생길수있다.RSU는일정기간이지난뒤주식을지급하는구조여서핵심인재의장기근속을유도할수있다.이런점때문에회사가치와보상을연결하는효과가있다는설명이다.국내에선2020년한화그룹이대기업가운데처음으로RSU를도입했다.한화는대표이사·주요임원을위한장기성과보상수단으로RSU를도입했고이후적용대상을팀장급을확대하는방안을내놨다.이후두산그룹·네이버·포스코퓨처엠·CJENM·토스·쿠팡·크래프톤등도RSU제도를도입한대표적인기업으로꼽힌다.'RSU'IT업계인재확보수단…'먹튀'방지장치되기도특히정보기술(IT)업계에선인재확보경쟁과주가변동성이맞물리면서RSU가상대적으로빠르게확산했다.네이버는일부임직원대상으로RSU를운영해왔다.전직원대상으로는스톡그랜트방식의자사주보상을병행했다.2022년임직원1287명에게19만1396주의RSU를부여한것을시작으로매년1000여명에게이같은보상을단행했다.카카오의보상체계변화는더직접적으로나타났다.카카오는2021년전직원에게최대200주의스톡옵션을부여한이후줄곧스톡옵션을보상수단으로활용했다.그러다지난해전직원보상제도를RSU방식으로바꿨다.물론2021년에도일부임직원을대상으로RSU를부여한사례가있다.다만전직원보상체계를RSU로전환한때는작년부터다.카카오이사회는지난해4월정규직직원3775명에게총50만9625주에이르는RSU를부여하는안건을의결했다.직원1인당135주씩1년이상재직조건을달아자사주를지급하는구조였다.카카오는지난달에도작년에부여한RSU지급을목적으로자기주식47만7900주를처분하는공시를냈다.카카오가RSU로보상체계를변경한배경에는이른바'카카오페이사태'도있다.2021년12월당시카카오페이경영진8명은스톡옵션으로취득한주식약44만주를동시에매도하면서주주들반발을샀다.자본시장연구원은"위법요소는없지만주주이익을도모하기위해도입된스톡옵션취지에어긋난사례"라고지적했다.카카오그룹안팎에선이후상장계열사임원의주식매도제한,장기보상체계개편요구가이어졌다.지난27일오후경기수원시경기지방노동위원회에서열린카카오노사2차조정회의에서승욱전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조)카카오지회장이조정회의실로들어가고있다.사진=연합뉴스RSU'대리인비용'낮춰…"세부설계않을땐갈등불씨"한국노동연구원은스톡옵션·RSU모두주주가치와임직원보상을연결해대리인비용을낮추는수단이라고봤다.또한RSU를포함한장기성과급은인재유지에기여하도록설계돼야한다고설명했다.지급주식일부를장기보유하도록설계해회사·구성원이함께성장하는구조가필요하다고주문한것.다만RSU도만능은아니다.국회입법조사처는RSU가장기성과,장기재직을유도하고주주가치제고에기여할수있다고설명했다.그러면서도대주주등특수관계인에게도부여가가능한데다수량제한도없어편법승계나지배력확대수단으로악용될수있다는우려를제기했다.기업마다명칭도,운용방식도달라금융당국이정확한현황을파악하는데도한계가있다는지적도뒤따랐다.카카오노사갈등은RSU가실제임금교섭테이블에오른대표사례로남게됐다.카카오는RSU를직원에게돌아가는장기보상의일환으로초점을맞췄다.성과급에RSU를포함해야한다는회사측주장도기존보상체계안에서장기재직을유도하려는취지로읽힌다.노조입장에선성과급과RSU를합산할경우현금보상이줄어드는꼴이된다.같은주식보상이라도카카오는'오너십'과'장기근속'을,직원들은'현금성보상'을먼저보는셈이다.익명을요청한인적자원(HR)업계관계자는"시간이흐르면서주식보상이도입됐다는사실만으로는임직원보상갈등이사라지지않는다는점을카카오사례에서알수있다"며"지급대상·산정기준뿐아니라성과급포함여부,매도제한등을디테일하게설계하지않으면RSU역시또다른임금갈등의불씨가될수있다"고말했다.카카오노조는다음달파업에돌입할방침이다.다만전면파업에나설지,부분파업등단계적단체행동을밟아나갈진아직윤곽이나오지않았다.카카오는전날조정중지결정직후"조정절차이후에도노동조합과의대화창구를열어두고합의를위해노력할것"이라고밝힌바있다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.