당정최종안…초안'30조이상'에서의무화기준앞당겨거래소자율공시대신사업보고서에통합‧초기3년면책이억원금융위원장(가운데)이8일서울여의도국회의원회관에서열린지속가능성(ESG)공시제도화방안관련당정협의에서발언하고있다.사진=뉴스1[파이낸셜뉴스]정부와더불어민주당이오는2028년(2027회계연도)부터연결자산총액10조원이상의코스피상장사를대상으로지속가능성(ESG)공시를의무화하는최종안을확정했다.당초로드맵초안의'30조원이상'기준보다대상을넓히고,거래소공시단계를거치지않은채자본시장법상사업보고서공시로시행하는것이핵심이다.이에경제단체는이행인프라부족과예측·추정정보공시에따른법적리스크를제기하며기업수용성과이행역량을고려해야한다고공식건의했다.■공시포함기업,2029년3000개이상8일금융위원회및관계부처가당정협의회를거쳐발표한'지속가능성공시제도화최종안'에따르면공시의무화첫해인2028년에는연결자산총액10조원이상의코스피상장사107개사가대상이다.오는2029년에는자산5조원이상상장사157개사로확대된다.정부는2028~2029년공시상황을평가해2030년에는자산2조원이상상장사259개사까지추가확대하는방안을검토하기로했다.주요코스피상장사는연결기준공시체계구축이당면과제로떠올랐다.첫해에는모기업과대표종속기업의연착륙을돕기위해자산과매출액이연결기준10%미만인종속회사는공시대상에서제외된다.하지만2029년공시대상이5조원이상으로확대되면공시범위에포함되는종속회사수가2028년184개사에서2029년3014개사로늘어난다.이번최종안의가장큰변화는공시채널이다.초안에서제시됐던'거래소의무공시후법정공시전환'단계를거치지않고,2028년부터자본시장법개정을통해사업보고서통합공시가실시된다.매년3월말제출하는사업보고서와지속가능성공시시점을일치시켜정보유용성과적시성을높이겠다는취지다.온실가스배출량도배출권거래법상검증을마친수치를매년3월말사업보고서에함께공시하도록할방침이다.정부는제도도입초기3년간공시정보전체에대해자본시장법상손해배상,행정제재,형사책임을면제하기로했다.단,고의적인그린워싱(위장환경주의)행위에대해서는손해배상및행정책임을묻는다.공시정보신뢰성을높이기위한제3자인증은공시의무화시행2년후인2030년부터도입된다.협력업체배출량을포함한'스코프3(가치사슬전반의온실가스배출량)'공시는각대상기업의공시시작연도로부터3년씩유예기간을주기로한초안을유지했다.이에따라연결자산총액10조원이상기업은2031년부터스코프3공시를시작하게된다.5조원이상기업은2032년,2조원이상기업은2033년부터적용하는방안을검토중이다.공시정보는기관투자자와금융기관의투자·금융의사결정에도활용될전망이다.금융위는이달중최종안을반영한자본시장법개정안을발의하고,연내국회통과를목표로법제화절차를밟을계획이다.■경제단체"수용성·이행역량고려해야"다만,경제계는기업의이행부담과각종리스크를우려했다.대한상공회의소와한국경제인협회등경제6단체는공동성명을통해"지속가능성공시는공급망전반의데이터수집과인증,전문인력양성등상당한시간과비용이수반되는중장기과제"라며"공시데이터상당수가예측·추정정보로채워지는만큼법정공시가시행될경우불확실성에따른법적리스크가부담을가중시킬수있다"고주장했다.재계가특히우려하는대목은거래소자율공시단계를거치지않고자본시장법상사업보고서공시로편입되는구조다.사업보고서공시는투자자손해배상,행정제재,형사책임문제등과연결될수있는만큼예측·추정정보가많은지속가능성공시에대해서는충분한면책보장과공시인프라,세부가이드라인마련이필요하다는입장이다.또한대상기업및시행시기도속도조절이필요하다고강조했다.반면한국사회책임투자포럼(KoSIF)은논평을통해"초안대비공시대상이확대되고사업보고서공시로시작하는방침을환영한다"면서도"공시정보전체에대해3년간면책을적용하는것은공시책임성과신뢰성을약화시킬수있다"고주장했다[email protected]김미희조은효기자Copyright©파이낸셜뉴스.무단전재및재배포금지.

'보완수사권폐지'형소법개정안,법사위상정민주"형소법TF에서도법안마련해이번주발의"민주"수사·기소분리는시대적과제…입법필요"국힘"보완수사권은피해자위한최소한안전장치"정점식,정성호에"억울한피해자없게존치해야"[앵커]국회는여권주도로'보완수사권폐지'가골자인형소법개정안을법사위에상정했습니다.존치를주장하는국민의힘은억울한피해자를위한최소한의안전장치라며법사위참여를거부했습니다.자세한내용취재기자연결해보겠습니다.박희재기자![기자]네국회입니다.[앵커]국회에서'보완수사권폐지'형소법개정안이본격추진되고있죠?[기자]네,오후부터범여권주도로열린법사위전체회의에서는'검찰의보완수사권폐지'를골자로한형소법개정안이상정됐습니다.심사를위해법안소위에회부하는데,민주당은이와별도로당내TF에서심의한법안도이번주에발의한단계획입니다.회의에선상정된개정안을발의한김용민의원은수사·기소분리는내란을극복하는과정에서국민이확인한시대적과제라며형소법통과필요성을설명했습니다.반면보이콧기조인국민의힘은대신단체로회의장을항의방문한뒤,보완수사권은억울한피해자를살피는최소한안전장치라며존치필요성을강조했습니다.각각들어보겠습니다.[김용민/더불어민주당의원:수사와기소의분리는반드시지켜야할대원칙이며결코타협의대상이될수없습니다.][김승수/국민의힘원내운영수석부대표:장윤기사건에서보듯이보완수사권없는수사기관은브레이크없는폭주기관차가될수있습니다.]앞서정점식원내대표는정성호법무부장관을접견한자리에서피해자들의억울함이남지않도록검찰의보완수사권존치입장을거듭강조했고요.정성호법무부장관은정부는폐지가기본입장이지만여야협의가필요하고,야당이법사위에나와여러우려를전달해달라말했습니다.[앵커]각당주요상황도전해주시죠.[기자]네,8·17전당대회를40일앞두고유력주자출사표가잇따르고있습니다.친명계로꼽히는송영길의원은,그간과달리이재명정부뒷받침역할을,친문계고민정의원은문재인정부성과를계승하면서현정부를돕겠다,각각뚜렷한비전을내놨는데요.2순위후보를미리선택해결선을치르지않는선호투표제를둘러싼이견도잇따랐습니다.정청래전대표는당헌당규위반여부를근거로당혹스럽다는반응을,송영길의원은사표고민이해소돼환영한다는입장차를보였습니다.이런가운데,김민석전총리는오늘라디오에서과거조국혁신당합당무산은'과욕'이었다며정청래전대표를다시한번겨냥했습니다.'징계국면'에있는국민의힘에선,국회부의장선거당시민주당과소통한6선조경태의원의'해당행위'여부가관심입니다.조경태의원,조금전기자회견에서'내란프레임'에따른지방선거패배책임을지라며윤리위에장동혁대표출당과제명을촉구했는데요.반면당대표특보단장인김대식의원은라디오에서그간징계대상으로거론된대상들과는달리조의원만큼은대상이맞는다,언급하기도했습니다.이런가운데,장동혁대표는오늘인천으로향해'재선거요구집회'에나서는등당분간전국장외행보를예고했습니다.지금까지국회에서YTN박희재입니다.YTN박희재([email protected])※'당신의제보가뉴스가됩니다'[카카오톡]YTN검색해채널추가[전화]02-398-8585[메일][email protected][저작권자(c)YTN무단전재,재배포및AI데이터활용금지]Copyright©YTN무단전재,재배포및AI데이터활용금지

공고중개넘어매칭·서류·면접·기업AX까지확장[디지털데일리채성오기자]국내채용플랫폼의경쟁축이'연결'로이동하고있다.생성형인공지능(AI)확산이후HR업계는단순구인·구직중개를넘어커리어설계,서류작성,면접준비,기업채용자동화까지서비스접점을넓히는모습이다.8일HR업계에따르면웍스피어,사람인,원티드등주요채용플랫폼들은최근AI매칭,서류코칭,면접대응,기업용AX솔루션등을앞세워서비스고도화에나서고있다.채용플랫폼의경쟁력이공고보유량과트래픽중심에서개인화추천,업무자동화,데이터기반채용지원역량으로옮겨가고있다는분석이다.AI전환(AX)을가장전면에내세운곳은잡코리아를운영하는웍스피어다.잡코리아는창립30주년을맞아사명을웍스피어로바꾸고AI커리어에이전트중심의플랫폼전환을선언했다.기존잡코리아와알바몬,잡플래닛,나인하이어등을하나의HR테크생태계로묶고개인의구직여정과기업의채용업무를동시에고도화하겠다는구상이다.특히AI커리어에이전트는조건에맞는공고를보여주는수준을넘어개인과기업의상황,맥락을이해해다음선택지를제안하는방향으로설계됐다.사람인은구직자접점에서AI활용도를끌어올리고있다.지난3월선보인'커리어매칭에이전트'는구직자가AI와대화하며자신에게맞는채용정보와솔루션을찾는방식이다.단순추천을넘어직무매칭률,자격요건충족도,우대사항부합도등을평가하는구조다.이어공개한'AI서류합격코칭'은이력서와자기소개서를공고·직무·기업에맞춰보완하도록돕는다.'AI모의면접'도답변가이드와실시간행동코칭,맞춤피드백을제공하며면접준비영역까지AI를붙였다.원티드랩은AI매칭과기업용AX솔루션을함께키우고있다.원티드는채용데이터를기반으로지원자와기업을연결해온플랫폼경쟁력을AI에이전트기반으로확장하고있다.여기에AI에이전트빌더'LaaS'와AX패키지를통해기업의AI전환교육,솔루션,프로젝트수행영역까지사업범위를넓히는중이다.채용플랫폼이단순히사람을연결하는창구를넘어기업의업무전환을돕는파트너로자리잡으려는흐름이다.이같은변화는채용시장의구조변화와도맞물린다.구직자는수많은공고속에서자신에게맞는기회를찾는데피로감을느끼고,기업은지원자탐색·검토·면접운영에드는시간과비용을줄이길원한다.HR업계가AI를전면에내세우는이유도여기에있다.공고를많이모아노출하는방식만으로는차별화가어려워진만큼,플랫폼내부에쌓인이력서·공고·지원·합격데이터를얼마나정교하게해석하고자동화하느냐가경쟁력이되고있다.업계관계자는"채용플랫폼의AI경쟁은단순추천기능추가가아니라구직자와기업양쪽의의사결정과정을얼마나줄여주느냐의싸움"이라며"앞으로는공고수보다개인화된커리어제안,채용업무자동화,기업용AI전환솔루션이플랫폼가치를가르는기준이될것"이라고말했다.Copyright©디지털데일리.Allrightsreserved.무단전재및재배포금지.

AI공격고도화대응위해민관협력강화美CISA·구글·영국AI안전연구소한목소리통신3사모두CISO참석해보안강조과기정통부“AI기반침해대응체계전환”8일서울중구신라호텔에서열린‘제15회정보보호의날’기념식에서류제명과학기술정보통신부제2차관이축사를하고있다.<사진=과학기술정보통신부>8일서울중구신라호텔에서열린‘제15회정보보호의날’기념식에서는인공지능(AI)이사이버공격과방어의판도를바꾸고있다는경고가잇따랐다.미국과영국,글로벌빅테크,국내보안전문가들은AI시대사이버보안의핵심은‘AI를활용한방어’라고입을모았다.과학기술정보통신부와국가정보원,행정안전부가공동개최한이날행사는‘안전한AI시대,대한민국이앞서갑니다’를주제로열렸다.정부와산업계,학계관계자들이참석해AI시대정보보호전략을논의했다.통신3사도처음으로함께행사에참여했으며각사에서이종현SK텔레콤정보보호최고책임자(CISO),이상운KTCISO,홍관희LG유플러스CISO가참석했다.가장강한경고를내놓은것은영국AI안전연구소의아담보몬트소장이었다.보몬트소장은“최신AI모델은단순한취약점탐지를넘어네트워크전체를장악하는수준까지발전했다”며“불과얼마전까지는AI가공격초기단계만수행했지만,이제는실제와유사한다단계침투공격을거의끝까지수행할수있다”고진단했다.또한AI가가져올위험을과학적으로분석해정부가올바르게대응할수있도록돕는것이각국의AI안전연구소역할이라고강조했다.구글위협인텔리전스그룹의셰인헌틀리최고기술책임자(CTO)도AI가공격규모와속도,정교함을모두끌어올리고있다고분석했다.헌틀리CTO는“이제는오탐을걱정하는시대가아니라끊임없이쏟아지는공격에대응해야하는시대”라며“AI는취약점을찾는능력이뛰어난만큼방어측면에서도훨씬큰이점을가져다줄수있다”고강조했다.방어자는공격자규모에맞춰서대응해야한다는부담이있었는데,AI가이러한부담을줄여줄수있다는설명이다.미국사이버보안및인프라보안국(CISA)의닉앤더슨청장직무대행은AI시대에는국가간협력이더욱중요해질것이라고밝혔다.앤더슨대행은“AI기술은적대세력에게도새로운공격수단을제공할수있다”며“한국과기정통부와국정원등과협력을더욱확대할중요한기회를보고있다”고말했다.국내전문가들도AI기반공격이현실화하고있다고진단했다.이상근고려대교수는“이제는누구나돈만내면프런티어AI를활용해해킹할수있는시대가열렸다”며“AI해킹이일상화되면분단위공격이이뤄질수있다”고전망했다.이교수는“독자AI기술을확보해디지털주권을지킬것인지,빅테크에종속될것인지중요한기로에서있다”고강조했다.윤두식이로운앤컴퍼니대표는“AI는엄청난속도로발전하고있지만이를통제할수있는수단은아직부족하다”며“세계에서가장빠르게AI를도입하는동시에안전기준과제도를함께만들어야한다”고제안했다.류제명과학기술정보통신부제2차관(왼쪽넷째)을비롯한참석자들이8일오전서울중구신라호텔에서열린‘제15회정보보호의날기념식’에서정보보호비전세리머니를하고있다.<사진=과학기술정보통신부>이재명대통령은송기호국가안보실3차장이대독한축사를통해“AI가우리사회전반으로빠르게확산되며정보보호의중요성이그어느때보다커지고있다”며“범부처협력체계를확대하고AI기반보안기술과산업생태계를적극육성하겠다”고밝혔다.정부도AI기반보안체계전환을본격화하겠다고밝혔다.류제명과기정통부제2차관은“민간분야의사이버침해대응체계를AI기반으로전면전환하고있다”며“앞으로는위협추적과탐지,대응,분석전과정에AI를적극활용해위협을선제적으로예방하고더욱신속하고정확하게대응할것”이라고말했다.이날기념식에서는정보보호유공자35명에대한정부포상도함께진행됐다.국민훈장석류장은이동범지니언스대표가,국민포장은김용대한국과학기술원(KAIST)교수와하재철호서대교수가각각수상했다.정부는7월한달을‘정보보호의달’로지정하고,AI보안레드팀심포지엄과코드게이트해킹방어대회등다양한행사를이어갈예정이다.Copyright©매일경제&mk.co.kr.무단전재,재배포및AI학습이용금지

블라인드,인도전문직1276명조사미국서인도로돌아온기술인재늘어지난해만1만5100여명인도로귀국인도현지취업시장선일자리경쟁↑사진은기사와관련없음.사진=게티이미지뱅크미국에서고국으로돌아가는인도기술인력이늘면서현지일자리기회가줄고있다는불만이커지고있다.이들이인도내글로벌빅테크의글로벌역량센터(GCC)로흘러가현지구직자·재직자들경쟁부담이커졌다는분석이다.8일직장인익명커뮤니티블라인드에따르면자사미국모바일애플리케이션(앱)접속자가운데인도국적전문직인증사용자1276명을조사한결과53%가"미국에서인도로돌아왔거나복귀를준비하고있는인력을봤다"고답했다."돌아올계획이있는사람을안다"는응답은17%로조사됐다.전문인력컨설팅업체엑스페노자료를보면올해들어미국에서인도로돌아간인력은약7300명으로나타났다.2024년엔9700명,지난해엔1만5100명이고국으로향했다.문제는귀환인력이늘어나는만큼현지인력들이체감하는일자리기회가확대되고있지는않다는점이다.블라인드조사에서"1년전보다자신의직무에서일자리기회가줄었다"고답한응답자는51%로절반을넘었다."비슷하다"는응답은23%에그쳤고"기회가다소늘었다","많이늘었다"는응답은각각9%·17%에불과했다.일자리기회가늘었다고본응답을통틀어도26%뿐이었던셈이다.특히소비자향서비스를중심으로하는빅테크들사이에서인도행인력이비교적많은것으로파악됐다.블라인드조사를보면인도현지아마존직원중57%,월마트직원중58%,우버직원중55%는미국에서인도로돌아왔거나복귀를준비중인인력을봤다고답했다.블라인드는이들기업이인도GCC를적극적으로키우고있다면서"오프쇼어링이빠르게진행되는곳일수록귀환흐름이강하게체감되고있다"고봤다.블라인드는미국빅테크기업들이이같은인력이동의실질적수혜자라고분석했다.미국내비자리스크가커지면서인도계전문인력이본국으로돌아가고미국기업들은이들을인도GCC에서비교적저렴한몸값에다시채용할수있어서다.GCC는글로벌기업이인도등해외에세운자체업무·기술거점이다.과거엔단순지원조직성격이강했지만최근엔소프트웨어개발,데이터분석,인공지능(AI)·머신러닝(ML),제품관리등핵심기능을맡는추세다.현지인력입장에선이는경쟁자가늘어나는결과로도이어진다.블라인드에글을올린한인도현지구글재직자는"지난6개월간평균보수가낮아졌다"며"미국보수의5분의1수준을보게될수도있다"고말했다.직무별인력귀환체감도는차이를보였다.AI·ML엔지니어는상대적으로충격이작았다.이직군에서기회가줄었다고답한비율은42%로나타났다.반면소프트웨어엔지니어는52%,제품직군은54%,데이터·분석직군은56%가'일자리기회감소'를토로했다.AI와가까운직무는수요가유지되는반면전통적인핵심기술·제품직군에선구직경쟁이더치열해진것으로풀이된다.귀환인력이자신의경력에미칠영향에대해선부정적응답이긍정적응답보다많았다.응답자중24%는"내가지원할수있었던역할을가져간다"고했고15%는"채용기준과연봉기대치를높인다"고답했다.부정적응답은총39%를기록했다.반대로"시장전체를끌어올리고내연봉전망에도긍정적"이라고답한비율은21%였다."내게별영향이없다"는중립응답은40%로가장많았다.블라인드는"인도GCC가일자리를늘리고있는것은사실이지만그기회가현지인력에게온전히돌아가고있지는않다"고분석했다.그러면서"인도현지에선기존자리를두고경쟁이더치열해지는시장이되고있다"고했다.김대영한경닷컴기자[email protected]©한국경제.무단전재및재배포금지.

보도기사화학시약대신'온도'로DNA합성…핵심은'헤어핀DNA'물한방울로온도감시…'DNA블랙박스'도선보여영화속상상을넘어바이오산업에서폭넓게사용되고있는DNA◆'온도조절'만으로DNA짜맞춘다?영화'쥬라기공원'에서공룡을깨운핵심재료는DNA였습니다.스크린속상상을넘어,오늘날바이오산업에서도DNA는질병진단부터백신및신약개발에이르기까지가장기본적이면서도중요한원료로쓰입니다.하지만이소중한재료를다루는일은결코만만치않습니다.원하는서열의DNA를합성하려면수억원을호가하는전문장비가필수적인데다,DNA염기를하나씩이어붙일때마다독한화학시약을넣고씻어내는지루하고위험한과정을수없이반복해야했기때문입니다.기존DNA합성에사용되는고가의장비이러한장벽을깨기위해KAIST최영재교수연구팀을비롯한국내연구진이혁신적인'DNA손질법'을세상에내놓았습니다.해결사의이름은바로'헤어핀DNA'입니다.다소생소한이름의이DNA는우리가흔히쓰는머리핀처럼'딸깍'하고접히는모양을닮아붙은이름입니다.연구진은이헤어핀DNA들이오직특정온도에서만열리도록정밀하게설계했습니다.예를들어25도,37도,50도등각기다른온도에서반응해펴지는DNA블록들을하나의시험관에모두섞어둔것입니다.그후시약교체나값비싼장비없이,오직시험관의온도만단계적으로바꿔가며원하는서열대로DNA를차곡차곡조립해내는데성공했습니다.일반실험실에서도온도조절만으로DNA를손쉽게합성할수있는길이열린것입니다.KAIST연구팀이이번기술을응용해선보인DNA온도블랙박스◆상온노출감시하는'DNA온도블랙박스'연구팀은취재진에게이기술을곧바로실생활에적용할수있는흥미로운활용처도선보였습니다.바로'DNA온도블랙박스'입니다.이장치는외부전력없이물한방울만떨어뜨리면즉각작동을시작합니다.백신이나신선식품처럼온도에민감한물품을운송할때,적정온도가잘유지되었는지를DNA서열에자동으로기록하는방식입니다.만약운송과정에서물품이기준치이상으로뜨거워지면,높은온도에서만열리도록설계된DNA가반응하면서블랙박스의색상이변합니다.이를통해제품이상했는지를직관적으로알수있을뿐만아니라,추후DNA서열을분석하면'어느시점에,몇도의온도에노출되었는지'까지정확하게추적할수있습니다.TJB취재진과인터뷰를진행중인최영재KAIST공학생물학대학원교수◆[일문일답]최영재KAIST공학생물학대학원교수Q.이번에개발한기술을간단히소개해주신다면?A.한마디로'온도변화'만으로원하는DNA를합성하는기술입니다.기존에는복잡한시약을끊임없이교체해가며DNA를만들어야했지만,이번기술은시약을바꿀필요없이온도만조절하면원하는대로DNA가조립됩니다.Q.바이오분야에서DNA합성이왜그토록중요한가요?A.DNA는생명공학의가장기초소재입니다.우리가원하는대로작동하는생명메커니즘을설계하거나,질병을진단하고백신이나치료제를개발할때항상기반물질로쓰이기때문입니다.따라서원하는DNA서열을자유자재로만들수있는기술이굉장히중요한이유입니다.Q.기존합성방식과비교했을때가장혁신적인차별점은무엇인가요?A.가장큰차이는'용액(시약)교체'에있습니다.기존에는원하는DNA를만들기위해특정염기를붙인뒤씻어내고,다시다음염기를붙이고씻어내는과정을무한히반복해야했습니다.반면저희기술은하나의튜브안에다양한헤어핀DNA를섞어두고온도만바꿔주면됩니다.고가의장비가없는일반실험실에서도얼마든지DNA를합성할수있게됩겁니다.Q.'헤어핀DNA'라는개념이다소생소합니다.A.모양이머리핀을닮아그렇게부릅니다.이접혀있는헤어핀모양을열려면에너지가필요한데,저희는그에너지를'온도'에서찾았습니다.DNA구조를약간변형하여,정확히설계된특정온도에도달했을때만핀이열리도록만든겁니다.Q.함께선보이신'DNA온도블랙박스'는어떻게활용되나요?A.온도에따라DNA가합성되는이기술을어디에유용하게쓸수있을까고민하다가나온아이디어입니다.물한방울만있으면온도의변화를DNA서열자체에기록할수있다는점에착안했습니다.백신이나유통기한이중요한신선식품을배송할때스티커형태로넣어뒀다가만약제품이상할만한온도에노출되었다면정확히어느순간에어떤온도에노출됐는지까지블랙박스처럼추적할수있습니다.Q.앞으로의상용화계획이나과제가있다면?A.크게두가지방향의상용화를고민하고있습니다.첫째는'DNA온도블랙박스'를신선제품이나백신배송에콜드체인으로활용하는것입니다.둘째는이를고도화하여'DNA합성기'로발전시키는겁니다.두방향모두추후합성의정확도와효율성을조금더높이는연구를보완한다면,머지않아상용화단계에진입할수있을것으로기대합니다.(사진=TJBNEWS유튜브)조형준취재기자|[email protected]©TJB

(뒷줄왼쪽다섯번째부터)황정아더불어민주당의원,구혁채과학기술정보통신부제1차관,권오남한국과학기술단체총연합회장등이7일서울강남구한국과학기술회관에서열린세계한인과학기술인대회개회식에서기념촬영했다.(사진=한국과학기술단체총연합회)세계각국에서활동하는한인과학기술인이한곳에모이는세계한인과학기술인대회가내년에는국내과학기술인까지함께하는교류의장으로진화한다.대한민국과학기술부처출범60주년을맞아확장된행사를준비하는것으로확인됐다.8일업계에따르면과학기술정보통신부는내년'대한민국과학기술인대회'신설을결정하고,예산당국과구체적인방안을협의하고있다.행사는지난2023년부터7월마다열리고있는세계한인과기인대회와연계해열리는방안이유력하다.세계한인과기인대회는미국,캐나다,유럽등20여개국한인석학들이이학,보건,공학,농수산등분야연구동향을공유하고,네트워킹기반을다지는자리다.올해는일반인들을위한대중강연을마련하고,분과별토론내용을토대로정책자료집을제작하는등소통의장이자과학기술발전창구로진화하고있다.과학기술계관계자는“세계한인과기인대회는해외에서활동중인한인과학기술인이주요세션연사로참여하며협력을도모하는성격이컸다”면서“과기정통부에서국내과학기술인이중심이되는별도의행사예산을편성한것으로안다”고설명했다.7일서울강남구한국과학기술회관에서열린세계한인과학기술인대회개회식에서참석자들이기념촬영했다.(사진=한국과학기술단체총연합회)내년은과기정통부전신이자국내과학·기술행정을전담한첫정부조직인과학기술처가설립된지60년이된다는점에서대한민국과기인대회의미를더한다.대한민국이개도국에머물렀던과학기술처설립당시에는국내과학기술인이해외유학생활을하며선진기술을습득했다면,이제는반도체,조선,자동차등세계주요산업을이끄는국가로서달라진위상을확인하고한인과학기술인과한자리에서새로운60년을그리겠다는것이과기정통부판단이다.과기정통부관계자는“과학기술처출범60년을기념해국내외과기인을아우르는대회를신규로기획하고있다”면서“현재예산을최종협의하고있는단계”라고밝혔다.내년대한민국과기인대회는국내신진연구자의세션참여비중을높여국외체류과기인과의교류를활성화한다.세계한인과기인대회는주관기관인한국과학기술단체총연합회가예년보다이른올해8월부터내년대회준비에착수하며행사완성도를높일계획이다.대회외에국내과학기술계의해외진출을돕는정부사업도확대된다.내년도과기정통부예산안에는국내연구자의해외학회참가를지원하고,주요국제학회에서한국환영행사를개최하는사업이새롭게포함됐다.신진과기인의연구성과를알릴기회가늘어날전망이다.과총관계자는“과학기술외교는국제학회등에서수십년을거치며형성되는신뢰가밑바탕이된다”면서“한국을주제로한학술행사를계기로대한민국과학기술계위상이향상되도록노력하겠다”고말했다.송윤섭기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

미국의전통가전기업월풀이보호무역장벽에도경쟁력회복에실패하고있다.주요가전의미국시장점유율은선두에서4위로크게내려앉았다.수입가전에대한관세부과로상대적수혜가예상됐지만시장점유율은답보상태다.핵심생산인력을크게줄이고생산라인을폐쇄할만큼성장정체국면에직면했다는평가다.시장조사업체트랙라인에따르면,월풀의지난해냉장고·세탁기·건조기·식기세척기·프리스탠딩레인지·전자레인지등미국주요가전6종의매출점유율은14.3%를기록했다.2015년15.8%에서1.5%포인트(p)점유율이줄었다.시장점유율순위는10년만에1위에서4위로내려앉았다.미국관세정책에따른직접적수혜가예상된냉장고역시마찬가지다.트랙라인에따르면지난해월풀의냉장고시장점유율은13.2%를기록했다.전년의12.9%대비0.3%p증가하는데그쳤다.2020년부터이어오던하락세를방어하는데급급했다.월풀은2026년1분기실적자료에서아이오와아마나공장현대화와냉장고생산재편을통해연간약7000만달러EBIT개선효과를기대한다고밝혔다.가전업계에서는월풀이성장정체국면에진입했다고분석하고있다.2015년미국주요가전6종시장에서월풀과GE,삼성전자,LG전자의점유율격차는크지않았다.그러나이후10년시장상단경쟁구도가재편되는동안월풀은10년전수준도지키지못했다.이러한월풀의부진은1분기실적에서도여실히드러난다.월풀은북미사업수익성회복을핵심과제로제시하면서가격인상,비용절감,생산거점재편을주요대응책으로내놨다.1분기매출은33억달러로,전년동기대비9.6%줄었다.반면,관세부과에따른타격을직접적으로받은국내가전기업은월풀과달리같은기간매출이증가한것으로나타났다.관세정책에따른비교우위도지키지못했다.월풀은사업보고서에서도관세정책에따른영향을매출대비5%수준으로집계하고있다.반면,경쟁사들의경우매출대비약10~15%의영향을준다고분석하고있다.경쟁사대비비교우위가명확한상황에서도월풀은4월10년만에최대폭의가격인상을단행하는등가격인상과비용절감,생산거점재편에집중하고있다.대대적인감원도실시했다.로이터에따르면지난해월풀은아이오와아마나냉장고공장에서1000명이상의인력을해고했다.연간100만대에이르는냉장고를생산하던조립라인도20%만가동중인것으로알려졌다.생산거점재편은미국공장에만국한되지않는다.월풀은멕시코에위치한냉장고생산시설도내년2분기까지폐쇄하기로방침을정했다.가전업계에서는월풀의사례를반면교사삼아야한다는목소리가나온다.한국가전기업이현재글로벌시장에서경쟁력을유지하고있지만중국업체들이빠르게생활가전전반에서국내기업을추격하고있기때문이다.산업정책이단순한보호나보조금지원에머물경우미국월풀이나일본전통가전기업처럼성장정체국면에빠질수있다는논리다.업계관계자는“관세는수입제품의가격경쟁력을낮춰자국기업에시간을벌어줄수있지만,제품력과원가경쟁력,브랜드선호까지대신할수는없다”며“중국가전업체에추월당한이후보호장벽을세우는것은늦다”고말했다.미국냉장고시장매출점유율추이(단위:%)-자료:트랙라인냉장고·세탁기·건조기·식기세척기·프리스탠딩레인지·전자레인지등미국주요가전6종의매출점유율추이-자료:트랙라인류근일기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

AI로비즈니스성과창출하는실전형AI전문역량함양인공지능(AI)이기업과공공기관경쟁력을좌우하는핵심역량으로자리잡으면서AI를활용해실제비즈니스성과를창출할수있는전문역량함양에관심이높아지고있다.이러한가운데국제미래학회와인공지능글로벌교육원등은제주최초로'AI비즈니스마에스트로(AI거장)1급자격과정'을오는25일제주미래창의캠퍼스(한라일보본사3층교육장)에서개설한다.이번과정은최근서울에서성황리에개최된국내최초AI비즈니스마에스트로1기과정의높은교육만족도와전국적인개설요청에따라지역최초로제주에서개설되는AI교육과정이다.이번과정은AI를활용해업무를혁신하고새로운비즈니스가치와성과를창출하는실전형AI비즈니스리더를양성하는전문교육과정이다.교육은25일오전8시30분부터오후6시30분까지총10시간집중과정으로운영되며,정원은선착순20명이다.교육장소는제주미래창의캠퍼스교육장이며기업대표와임직원,공공기관및교육기관관계자,의료기관,언론계,창업예정자등AI를활용해업무혁신과생산성향상을원하는누구나참여할수있다.교육에서는AI시대의비즈니스패러다임과AI윤리를시작으로△AI에이전트를활용한업무자동화△AI기반비즈니스웹사이트제작△AI회의록및보고서자동화△비즈니스조사와통계분석△AI기반홍보마케팅자동화△굿즈디자인과쇼핑몰구축△비즈니스멀티미디어프레젠테이션제작등실제현장에서즉시활용할수있는핵심실무를실습중심으로교육한다.최근기업들이적극도입하고있는AI에이전트기반업무자동화와AI워크플로설계,데이터분석자동화,AI마케팅자동화등을직접실습함으로써참가자들이교육직후부터자신의업무에즉시적용할수있도록구성돼있다.교육을이수한수료자에게는등록민간자격인'인공지능비즈니스마에스트로(AI거장)1급자격증'과수료인증서가수여된다.AI전문가네트워크참여와지속적인AI활용지원을통해지역AI혁신리더로성장할기회도제공된다.이번교육에는안종배국제미래학회장(인공지능글로벌교육원이사장)을비롯해심현수국제미래학회AI교육위원장,차경환국제미래학회인성교육위원장,박성훈LeanX대표,안나혜LeanX자문등국내AI실무전문가들이교수진으로참여해생성형AI와AI에이전트를활용한최신비즈니스혁신전략을직접지도한다.교육을총괄하는안종배국제미래학회장은“이제AI를활용해새로운가치와성과를창출하는사람이기업과조직을이끌게될것”이라며“이번과정은AI를통해실제비즈니스성과를만드는AI비즈니스리더를양성하는제주최초의전문교육”이라고말했다.이어“서울에서진행된제1기과정은정원이조기에마감될정도로높은관심을받았으며,참가자들의만족도역시매우높았다”며“제주과정을통해제주가AI기반비즈니스혁신을선도하는대표지역으로성장할수있도록적극지원하겠다”라고덧붙였다.본과정문의및접수는한라일보사업국으로하면된다.김현민기자[email protected]©전자신문.무단전재및재배포금지.

기업용SSDPM1763,베라루빈탑재속도2배↑…40㎇LLM1.4초만전송HBM4·파운드리이어전방위협력체계수익성개선기대…피크아웃우려해소기업용솔리드스테이트드라이브(SSD)‘PM1763’.삼성전자제공삼성전자가6세대고대역폭메모리(HBM4)이어기업용솔리드스테이트드라이브(SSD)도엔비디아의차세대플랫폼‘베라루빈’에공급한다.삼성전자는1996년이건희선대회장의편지로부터시작된엔비디아와의‘30년깐부’인연을더욱공고히하면서‘AI메모리’주도권선점에나섰다.삼성전자는세계최대인공지능(AI)칩기업인엔비디아와HBM,SSD,파운드리까(반도체위탁생산)지다중장기계약을맺으며글로벌종합반도체기업의위상을한층더높였다.삼성전자는AI인프라에최적화된PCIe6.0기반기업용SSD(eSSD)‘PM1763’양산을시작했다고8일밝혔다.이제품은지난3월엔비디아개발자콘퍼런스‘GTC2026’에서첫공개됐으며,베라루빈에탑재되는것으로알려졌다.삼성전자는이번제품에9세대V낸드와4나노기반신규컨트롤러를탑재해제품성능과전력효율을높였다.이제품은4TB(테라바이트),8TB,16TB의3가지용량으로제공되며,이중16TB제품은업계최고성능을구현했다고회사는설명했다.예를들어16TB제품기준연속읽기·쓰기속도는각각최대초당2만8400MB(메가바이트),2만1900MB로,전작대비약2배향상됐다.이는최근널리활용되고있는40GB(기가바이트)크기의거대언어모델(LLM)을약1.4초만에전송할수있는속도다.전력효율은전작대비1.8배이상개선됐다.삼성전자관계자는“현존하는SSD중가장빠른읽기속도와컨트롤러아키텍처최적화를통한효율적인데이터처리가강점으로,전력효율도크게향상됐다”고말했다.eSSD는최근AI학습과추론에필요한데이터량이급격히증가하면서AI인프라의핵심구성요소로부상하고있다.시장조사업체옴디아는eSSD시장이작년241억달러(약36조원)에서올해1540억달러(232조원)로단1년만에6배이상성장할것이라고추산했다.이번PM1763은빠른읽기속도와컨트롤러아키텍처최적화를통한효율적인데이터처리가강점으로꼽힌다.베라루빈공급으로삼성전자의eSSD시장경쟁력도한층공고해질것이란전망이나온다.트렌드포스에따르면삼성전자는올1분기eSSD시장에서35.1%의점유율을기록해1위를차지했다.같은기간삼성전자의eSSD매출은70억달러(약10조원)로전분기대비92.8%증가했다.트렌드포스는“D램용량한계와비용상승으로SSD가AI인프라의핵심메모리계층으로자리잡고있다”며“올해도eSSD시장성장모멘텀이지속될것”이라고진단했다.황상준(왼쪽부터)삼성전자메모리개발담당부사장,젠슨황엔비디아최고경영자(CEO),한진만삼성전자파운드리사업부장사장이지난3월미국새너제이에서열린엔비디아‘GTC2026’삼성전자부스에서HBM4코어다이웨이퍼(왼쪽제품)와그록(Groq)언어처리장치(LPU)파운드리4나노웨이퍼를들고기념촬영을하고있다.앞서삼성전자는GTS2026에서HBM4의베라루빈공급을공식화했다.또베라루빈에탑재되는‘그록3언어처리장치(LPU)’칩의파운드리도삼성전자가맡는것으로확인됐다.여기에eSSD신제품의베라루빈탑재가확정되면서AI메모리시장경쟁력과함께수익성은더욱호전될것으로기대된다.삼성전자는전날2분기잠정영업이익이89조4000억원을기록했다고발표했다.이중메모리에서만85조원안팎의이익을냈을것으로추정된다.다만일부에서는D램출하량과가격이HBM출하확대로예상치를밑돌았다는평가도나온다.김영건미래에셋증권연구원은“HBM3E(5세대)는작년협상가격을기반으로거래돼(전체D램)가격이예상을하회했다”고설명했다.이를감안하면HBM4와eSSD신제품공급은현재시세로갈가능성이높다.HBM4의경우지난2월19일세계최초로양산한이후지난달23일기준매출10억달러(1조5000억원)를돌파했으며,현재는12억달러(1조8000억원)를돌파했을것으로추산된다.삼성전자는올하반기HBM매출중절반이상이HBM4에서나올것으로보고있다.‘베라루빈NVL72’에는루빈그래픽처리장치(GPU)1개당HBM48개,총576개가탑재된다.여기에는메모리3사의HBM4가모두들어가는것으로알려졌다.최장석삼성전자메모리사업부상품기획팀상무는“PM1763은업계최고성능을바탕으로글로벌고객사의차세대AI플랫폼요구사항을만족시키고제품검증까지성공적으로마쳤다”며“이번제품은메모리용량을확장시켜고객사의AI모델이효율적으로운영하도록지원하는핵심솔루션이될것”이라고밝혔다.장우진기자[email protected]©디지털타임스.무단전재및재배포금지.

▲업무협약서를들어보인정창훈대한수영연맹회장(왼쪽)과김장호구미시장.

대한수영연맹과경북구미시가국제및전국단위수영대회개최를위해손을맞잡았습니다.

대한수영연맹은오늘(8일)구미시와구미시장집무실에서업무협약(MOU)을체결했다고밝혔습니다.

이날오전열린협약식에는정창훈대한수영연맹회장과김장호구미시장,윤상훈구미시체육회장,김정찬구미시수영연맹회장등이참석했습니다.

대한수영연맹과구미시는2031년6월완공예정인산동국민체육센터내공인규격수영장을활용해앞으로다양한국제및전국단위수영대회유치를위한실질적인협력체계를구축하기로했습니다.

산동국민체육센터는구미시산동읍신당리에있는지상3층,지하1층건물로다목적체육관과청년문화센터로구분해운영될예정입니다.

특히50ｍ롱코스로10개레인을보유한공인규격수영장이2031년상반기에완공되면,대구국제공항과차로40여분거리에있는지리적장점을바탕으로향후국제수영대회를개최할수도있을전망입니다.

(사진=대한수영연맹제공,연합뉴스)

한국노총"노동자권리개별소송으로인정되는현실정상적이지않아"민주노총"배달노동자,플랫폼규칙에종속돼…최저임금적용해야"[연합뉴스TV제공](서울=연합뉴스)한혜원기자=노동계는8일플랫폼배달라이더도근로기준법상근로자에해당한다는고등법원판결이나온것을계기로정치권이특수고용·플랫폼노동자를인정하고보호하는제도를마련해야한다고주장했다.한국노동조합총연맹(한국노총)은논평에서"노동자의권리가여전히개별소송을통해서만인정되는현실은결코정상적이라고할수없다"며"정부와국회는더이상입법과제도개선을미뤄서는안된다"고지적했다.한국노총은"정부와국회는노동자가아니라는점을사용자가입증하도록하는'노동자추정제도'를도입하라"며"계약형식과관계없이일하는사람모두에게기본적인노동권을보장하는'모든일하는사람기본법'등제도적기반도조속히마련하라"고촉구했다.이어고용노동부를향해서도"플랫폼노동현장에대한근로감독을강화해노동관계법위반에엄정히대응하라"고요구했다.전국민주노동조합총연맹(민주노총)도성명을내고"출근시간과근무구역,급여가정해져있고시간대별목표물량까지강제되는노동을하면서도이들이노동자로인정받는데4년이걸렸다"며"법원은이번판결에서이구조를정확히짚었다"고강조했다.민주노총은"지금의근로기준법은인적종속성과전속성이라는20세기의잣대로알고리즘이지휘하는21세기의노동을재단하고있다"며"그결과노동자한사람한사람이몇년씩소송을거쳐야만겨우노동자로인정받는상황이반복된다"고지적했다.이들은"정부와국회는소송없이도특수고용·플랫폼노동자가노동법의보호를받을수있는제도를마련하라"며"아울러최저임금위원회는특고플랫폼노동자에게도최저임금을적용하라"고요구했다.법조계에따르면지난3일서울고법민사38-1부(이지영황성미박성윤고법판사)는라이더유니온지부조합원A씨가배달대행플랫폼업체를상대로낸해고무효및임금청구소송에서원고일부승소로판결했다.재판부는근로기준법상의근로자에해당하는지는계약의형식보다는실제로종속적인관계에서임금을목적으로사용자에게근로를제공했는지에따라판단해야한다고짚었다[email protected]▶제보는카톡okjeboCopyright©연합뉴스.무단전재-재배포,AI학습및활용금지