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[IT뉴스]반도체 다음 정보보호… 기업들, 대학서 보안 인재 직접 키운다

온카뱅크관리자

2026-09-15 06:07:25

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 클립아트코리아
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 서울여대가 정부 지원으로 개인정보보호 대학원 과정을 신설하는 가운데 기업 25곳이 해당 사업에 동참하는 것으로 확인됐다. 기업들은 서울여대와 정보보호 기술 연구 및 석박사 양성에 대한 공감대를 나누고 대학원 설립에 힘을 보태기로 했다. 같은 시기 서울대와 중앙대도 기업과 연계해 정보보호 전문 인력을 육성하는 등 기업이 대학을 통해 관련 인재를 확보하려는 양상이 짙어지고 있다. 지난해 대형 개인정보 유출 사태가 연이어 터지면서 산업계 내 보안의 중요성이 커진 데 따른 변화다.
 15일 정보기술(IT) 업계와 대학가에 따르면 서울여대의 대학원 개인정보보학과 신설 사업에 기업 25곳이 공식적으로 함께 참여하기로 했다. 중앙대와 서울여대가 구성한 컨소시엄이 개인정보보호위원회·한국인터넷진흥원 주관 ‘개인정보 보호·활용 석박사 전문 인력 양성’ 사업에 최종 선정되면서 컨소시엄은 5년 동안 연구비 91억 2000만 원을 지원받는다. 서울여대는 정부 지원 아래 개인정보보호 대학원 과정을 새로 개설하는 중이다. 학교는 내년 1학기부터 신입생을 받고 본격적으로 새로운 학과를 운영할 예정이다.
 주목할 점은 기업들의 참여가 정부 주선 없이 대학과 기업 간 자발적인 합심에서 이뤄졌다는 점이다. 25개 참여 기업 중 대표 협력 기업은 LG유플러스(032640), EY한영, 토스, 솔트룩스(304100) 등 4곳이다. LG유플러스는 일반 이용자를 고객으로 둔 대규모 서비스 환경에서 안전한 개인정보 활용을 위한 기술 연구로 서울여대와 합을 맞춘다. 토스는 금융 데이터 가공 및 규제 대응 거버넌스 수립 등에서 함께 연구를 진행한다.
 일부 기업들은 벌써 인재 채용에 관심을 보이고 있다. LG유플러스는 서울여대 개인정보보학과 석박사 채용 의사를 학교 측에 내비친 것으로 알려졌다. 토스는 이미 정보보호 관련 전공 대학원생들을 인턴으로 기용했다. 서울여대 관계자는 “현재 주요 기업들과 공동 기술 개발 프로젝트를 계획하는 단계”라며 “산학협력 과정에서 각 기업에 필요한 선행 기술을 발굴하게 될 텐데 프로젝트 참여 연구진이 취업까지 도전할 수 있도록 전체 그림을 구상하는 중”이라고 설명했다.
 정보보호 분야에서 기업과 대학이 손을 잡는 현상은 동시다발적으로 이뤄지고 있다. 중앙대는 내년도 산업보안학과 신입생을 모집하며 채용조건 전형을 새로 만들었다. 해당 전형으로 입학한 학생 7명은 4년간의 학부생 생활을 마친 후 LIG D&amp;A(LIG디스펜스앤에어로스페이스), LG CNS(LG씨엔에스(064400)), LG유플러스, 두산디지털이노베이션BU 중 한 곳의 입사를 보장받는다. 4개 기업이 한 학과의 채용조건 신입생 선발에 같이 참여하는 모양새인데 이는 기업들 수요에 맞춘 방식이다. 안정적인 정보보호 인력 확보를 원하면서도 매년 보안에서만 수십 명씩 신입 사원을 받기 어려운 기업의 여건을 고려한 형태다.
 이 밖에도 KT(030200)는 서울대와 정보보안 재교육형 계약학과 설립 절차를 밟고 있다. 계약학과 설립이 완료되면 KT 임직원을 대상으로 보안 석사 과정이 마련된다. 두 기관의 계약학과 설립은 지난해 KT에서 발생한 고객 무단 소액결제 침해 사고 이후 추진된 것으로 알려졌다.
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 <img alt="과학기술정보통신부와 정보보호산업협회 조사 결과 기업 내 정보보호 업무 종사 평균 인력. 사진 제공=과학기술정보통신부" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/15/seouleconomy/20260915060157215xpng.png" data-org-width="783" dmcf-mid="6JKkkWIklA" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/15/seouleconomy/20260915060157215xpng.png" width="658">
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 과학기술정보통신부와 정보보호산업협회 조사 결과 기업 내 정보보호 업무 종사 평균 인력. 사진 제공=과학기술정보통신부
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 이처럼 정보보호 분야 산학협력 열풍은 지난해 발생한 일련의 대규모 개인정보 침해 사건 이후로 시작됐다. 지난해 SK텔레콤(017670)·KT·LG유플러스 등 통신 3사에서 연이어 정보유출 사건이 발생했고, 쿠팡에선 고객 계정 3370만 개의 개인정보가 반출됐다. 롯데카드 역시 외부 해킹으로 297만 명의 고객 정보가 밖으로 새어 나갔다. 허술한 보안 관리 때문에 여론의 뭇매를 맞고 수천억 원대 과징금을 낼 위기에 처하는 사례가 빈번히 일어났다. 이후 기업들은 위기관리 차원에서 정보보호 전문가를 물색하기 시작했다.
 그러나 시장 수요에 비해 인적 자원 풀은 그다지 두껍지 않은 상황이다. 과학기술정보통신부 자료에 따르면 국내 기업의 23%가 정보보호 인력 채용에 어려움을 겪고 있다. 이에 기업들은 대학 교육 과정에서 일찌감치 정보보호 전문가를 육성하는 방향으로 눈을 돌렸다. 한 대학 교수는 “지난해 말부터 대기업의 인사 부서 본부장급 간부들이 연구실에 찾아와 보안에 해박한 대학원생 입사를 추천해달라는 전에 없던 풍경이 생겼다”고 귀띔했다.
 최근 이러한 동향에 IT 업계와 대학가에서는 반도체 다음 정보보호라는 말까지 나오고 있다. 2006년 삼성전자(005930)와 성균관대의 반도체시스템공학과 설립을 신호탄 삼아 국내 대학의 반도체 계약학과가 우후죽순 설립됐다. 반도체 계약학과 설립 유행 다음으로 정보보호 계약학과 개설 시도가 늘어날 것이란 관측이 제기되는 것이다.
 특히 인공지능(AI) 기술의 급격한 발전은 기업의 정보보호 전문가 확보 경쟁에 불을 붙일 것으로 보인다. AI로 인해 새로운 정보 탈취 위협과 이에 맞대응할 보안 기술의 중요성이 커지고 있기 때문이다. 최근 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 골드만삭스 행사에서 “사이버 보안은 AI의 다음 주요 적용 분야가 될 가능성이 높다”고 발언하기도 했다.
 장항배 중앙대 산업보안학과 교수는 “최근 기업들의 공통된 관심사는 AI 관련 보안”이라며 “AI로부터 기업 내부 데이터를 보호하는 방법, 안전한 AI 활용법, AI를 접목한 새로운 보안 기법 등을 찾고 있다”고 말했다.
 김태호 기자 teo@sedaily.com
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