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[IT뉴스]중기간경쟁제품 제도, 중소 PC 제조업 '좋은 일자리' 버팀목

온카뱅크관리자

2026-08-18 09:27:31

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 데스크톱 제조업체 고용 6.2%·청년고용 6.8% 증가…공공조달 기반 고용 안정성 높여 우수 일자리 정부 인증 2년 새 16건→28건…근로환경 개선·인재 육성 선순환 
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 중소기업자간 경쟁제품 제도가 국내 중소 PC 제조업체의 안정적인 공공조달 판로를 확보해 주면서 청년고용 확대와 근로환경 개선 등 양질의 일자리 창출을 뒷받침하는 기반으로 작용하고 있는 것으로 나타났다.
 18일 업계에 따르면 데스크톱 컴퓨터 주요 중소 제조업체의 고용인원은 2024년 대비 약 6.2% 증가했으며 청년 고용인원도 같은 기간 약 6.8% 늘었다. 공공기관에 안정적으로 제품을 공급할 수 있는 사업 기반이 형성되면서 기업이 인력 채용과 인적자원에 지속적으로 투자할 여력을 확보했다는 분석이다.
 중소기업자간 경쟁제품 제도는 일정 품목을 중소기업 간 경쟁입찰 방식으로 구매하도록 해 중소기업의 공공시장 판로를 확보하는 제도다. 데스크톱 컴퓨터 역시 해당 품목으로 지정돼 중소 PC 제조업체가 공공기관 조달시장에 참여할 수 있는 기반이 마련돼 있다.
 업계에서는 이러한 공공조달 기반이 단순히 매출을 유지하는 데 그치지 않고 고용 안정과 청년 인재 유입으로 이어지고 있다고 평가한다. 공공 수요를 바탕으로 사업의 연속성이 높아지면서 단기 인력 운용보다 장기 고용과 전문인력 육성에 투자할 수 있는 환경이 조성되고 있다는 것이다.
 근로환경과 인적자원 관리 수준을 보여주는 정부 인증·선정 실적도 증가했다.
 중소 PC 제조업체가 획득한 우수 일자리 관련 정부 인증·선정은 부문별 중복을 포함해 2026년 기준 총 28건으로 집계됐다. 2024년 16건에서 2년 만에 12건 늘어 약 75% 증가한 규모다.
 세부적으로는 능력 중심의 채용과 인사관리, 재직자 역량 개발 등을 평가하는 '인적자원개발 우수기관(Best HRD)'이 13건으로 가장 많았다. 일·가정 양립과 가족친화제도를 평가하는 '가족친화인증'은 14건, 유연근무와 일·생활 균형 지원 실적을 평가하는 '대한민국 일·생활 균형 우수기업'은 1건을 기록했다.
 이는 중소 PC 제조업체들이 공공조달을 통해 확보한 사업 기반을 인력 육성과 복지, 근무환경 개선에 재투자하면서 사람 중심 경영을 강화해 온 결과로 풀이된다.
 특히 중소 제조업체 입장에서는 청년 인재 확보와 장기근속을 유도하기 위해 임금 수준뿐 아니라 역량 개발과 일·가정 양립, 유연한 근무환경 등 조직 전반의 고용 경쟁력을 높이는 것이 중요하다. 안정적 공공조달 판로가 이러한 인적자원 투자 여력을 뒷받침하면서 기업 경쟁력과 일자리의 질을 동시에 높이는 선순환 구조가 형성되고 있다는 평가다.
 공공조달 데스크톱 컴퓨터 시장은 산업 특성상 단기간에 고용 규모가 급격히 확대되기 어렵다. 그럼에도 중소 PC 제조업체가 최근 고용과 청년 채용을 늘리고 근로환경 관련 정부 인증을 확대하고 있다는 점에서 중소기업자간 경쟁제품 제도의 고용 유지 및 질적 개선 효과를 확인할 수 있다는 것이 업계의 설명이다.
 업계 관계자는 “중소기업자간 경쟁제품 제도는 중소 PC 제조업체가 안정적으로 사업을 운영하면서 고용과 인적자원에 지속적으로 투자할 수 있도록 뒷받침해 온 중요한 기반”이라며 “국내 PC 제조업의 고용 기반을 지키고 청년이 일하고 싶은 양질의 일자리를 지속적으로 확대하기 위해서는 제도의 안정적인 유지가 필요하다”고 말했다.
 권상희 기자 shkwon@etnews.com
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