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[IT뉴스]“세금 내려면 주식 파는 수 밖에”...삼성전자 임원 자사주 매도 급증 왜?

온카뱅크관리자

2026-08-10 14:27:30

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">7월 이후 매도 급증해 작년 1억 → 61억<br>세금납부 급전 목적으로 주식 매도 늘어</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="y4V7I0pXSM">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="e56fc68f2c9865dc7d1ea9c574e9041c7dd82c953f3d45fa90de0bba823940a3" dmcf-pid="W8fzCpUZhx" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="서울시 서초구 삼성전자 서초사옥. [한주형 기자]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/10/mk/20260810142102781rade.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="PQXSJICESd" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/10/mk/20260810142102781rade.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            서울시 서초구 삼성전자 서초사옥. [한주형 기자]
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="b04f1dd8459ca312e2e5c779aef5b1b925eac3db854d55d8de88e2bcc6967bfb" dmcf-pid="Y64qhUu5CQ" dmcf-ptype="general">
           올해들어 삼성전자 임원들이 보유한 삼성전자 주식을 매각했다는 공시가 크게 늘어났다. 삼성전자가 임원에 대한 보상을 현금이 아닌 주식 형태로 지급하는 비중이 늘어나면서 나타난 현상이라는 설명이다.
          </div>
          <p contents-hash="8dad30065dac9d2bc1a330a7d1d4aff808429abd5aea1a15464e43fe7a89df2d" dmcf-pid="G2KpmtFYlP" dmcf-ptype="general">금융감독원 전자공시에 따르면 삼성전자는 2025년 상반기 임원들의 보유 주식 매각 금액이 8024만원이었는데 올 상반기에는 80억1626만 원으로 100배 가까이 증가했다. 특히 삼성전자 주가가 크게 조정 받은 7월1일부터 8월9일까지는 총 25건, 61억2662만원이 매도로 나왔다. 지난해 같은기간에는 2건 9573만원에 불과했다.</p>
          <p contents-hash="644c5e17a00fde3ef16299c76989749ba09b0be8149db659e8e92dbc6383fea0" dmcf-pid="HV9UsF3Gl6" dmcf-ptype="general">이는 삼성전자 임원에게 현금이 아닌 주식으로 보상하는 비중이 크게 높아지면서 생겨난 현상이라는 분석이다. 삼성전자는 임원들의 2024년 기준 성과급 50%를 주식으로, 2025년도 성과급의 상당부분을 주식으로 지급했는데 두 기간의 주식을 2026년 초에 한꺼번에 지급했다. 2년 치 성과급이 주식으로 한번에 들어오다보니 짧은 기간에 보유 주식이 크게 늘어난 것이다.</p>
          <p contents-hash="f50679899ef55dc8c14b9aee28454c7499284da8f821d3e0389841ed16d481c2" dmcf-pid="Xf2uO30HT8" dmcf-ptype="general">그런데 주식도 성과급이다보니 부여받은 주식 가치의 절반가량을 세금으로 내야한다. 현금으로 받은 성과급이 고스란히 주식에 대한 세금으로 들어가는 것이다.</p>
          <p contents-hash="f2dfe2cde85e942f4e253dae3ceb6f44fc44c3ea564b926655054d45346dfee2" dmcf-pid="Z4V7I0pXT4" dmcf-ptype="general">문제는 삼성전자 임원들이 주식을 매도할 경우 이를 모두 공시해야한다는 점이다. 삼성전자는 상무 이상이 공시대상으로 그 숫자가 1000명이 넘는다. 과거에는 임원이 주식을 매도한 사실이 알려지는 것이 두려워 성과급으로 받은 주식도 맘대로 매도하지 못했다.</p>
          <p contents-hash="0fcb3f11f29467b0c3571cb9f95fee16c303123050105b6d2ac4e4552e35a3bc" dmcf-pid="58fzCpUZhf" dmcf-ptype="general">성과급은 많이 받았지만 절반은 현금은 세금으로 지급하고 나머지 절반의 주식은 매도하지 못하면서 정작 삼성전자 임원들이 현금이 부족해지는 경우가 많다는 것이 업계의 설명이다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="d92ca8fd2b50babe869e7fc52afcadf33db4afd1b1a9fe1db43b0d234a1c7d56" dmcf-pid="164qhUu5yV" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="삼성전자 서초사옥. 사진은 지난 7월초 촬영. [한주형기자]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/10/mk/20260810142104099hjrp.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="x5XSJICEhR" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/10/mk/20260810142104099hjrp.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            삼성전자 서초사옥. 사진은 지난 7월초 촬영. [한주형기자]
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="7c03564455a9e2718d2b3da0a9107b9bf18a6975ef3544b4dd4709f706cd3ad2" dmcf-pid="tP8Blu71W2" dmcf-ptype="general">
           매도 공시를 한 임원들은 세금을 낼 현금이 부족하거나 개인적으로 어려운 사정이 있는 경우가 대부분이라는 것이 회사측의 설명이다. 과거에 비해 주식 매도가 크게 늘어났지만 임원수에 비하면 매도 건수가 많지는 않다는 설명이다.
          </div>
          <p contents-hash="178ae767e0945699b35cc487c9146ccc4ba712614545025db41c5f3a51606a46" dmcf-pid="FQ6bS7zty9" dmcf-ptype="general">반면 삼성전자가 적극적으로 주식 보상 제도를 도입하면서, 임원들도 자유롭게 주식을 매도를 할 수 있어야한다는 인식도 나오고 있다. 삼성전자는 지난해 10월 전직원에 대해서 PSU(성과연동주식보상)를 도입해서 2028년 10월 주가를 기준으로 직원들에게 주식 기준 특별 보상을 한다. DS(반도체)부문에 지급하는 수억원의 특별경영성과급도 주식형태로 지급한다. 공시가 되지 않는 직원들이 성과급으로 받은 주식을 자유롭게 매도하는 것처럼 임원들도 눈치보지 않고 주식을 매도해야한다는 것이다.</p>
          <p contents-hash="2897cc4faffbc906e8c59d780d5bca73313d52463886157429bfcbf18851f0a2" dmcf-pid="3xPKvzqFTK" dmcf-ptype="general">삼성전자 사장단 중 외국기업에서 이직해 온 임원들은 올해 상반기에 주식을 대규모로 매도했다. 마우로 포르치니 디바이스경험(DX)부문 최고디자인책임자(CDO)는 올해 2월 22억4386원어치, 이원진 영상디스플레이(VD) 사업부장은 6월 10억2000만원어치 주식을 매도했다.</p>
          <p contents-hash="cf2157c23d29260ec525edce4e0885de64b2a71caf033e5e9dacfe4c7fc5c5a9" dmcf-pid="0q71kHXSyb" dmcf-ptype="general">다만 임원들이 주식을 매도하는 것이 오히려 자산 형성에는 부정적인 결과를 가져올 수 있다는 설명도 나온다. 한 삼성 관계자는 “은퇴할 때까지 보유한 주식을 팔지 않았던 임원들이 오히려 큰 부를 축적한 경우가 많다”면서 “주식을 자유롭게 팔 수 있는 것이 꼭 좋은 결과를 가져오지는 않을 것”이라고 설명했다.</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 매일경제 &amp; mk.co.kr. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지</p>

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