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[실시간뉴스]'억대 최고연봉' 토스뱅크, 역대급 실적에 스톡옵션 52만주 쏜다

온카뱅크관리자

2025-09-01 11:27:53

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">임직원 254명에 보통주 52만3000주 부여 <br>토스뱅크 "성과 내면 보상 주자는 원칙"</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="3Ry2Ikph1H">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="3adf0d3cdcb11235238e0d4452e0242a3014ef9bb2e124b538d92317ae30caed" dmcf-pid="0tnTx2rRtG" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="토스뱅크가 2021년 출범 이후 17번째로 임직원들에게 스톡옵션을 부여했다. 사진은 토스뱅크의 매해 스톡옵션 부여 현황. /그래픽=김은옥 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202509/01/moneyweek/20250901111423040trmp.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="5kYqwa1m51" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202509/01/moneyweek/20250901111423040trmp.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            토스뱅크가 2021년 출범 이후 17번째로 임직원들에게 스톡옵션을 부여했다. 사진은 토스뱅크의 매해 스톡옵션 부여 현황. /그래픽=김은옥 기자
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="804e6d2ba65db31bfb2153888e7d24eeb2a84c9ee496063c0260dfced9a31940" dmcf-pid="pFLyMVmetY" dmcf-ptype="general">
           토스뱅크가 올 상반기 역대급 실적을 거둔 가운데 자사 임직원에게 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여했다. 은행권 최고연봉을 받는 직원 충성도를 한층 더 제고하려는 행보다.
          </div>
          <p contents-hash="87056fc8c5bd269cb4c2b49f891ea9ed8c568ce394deaa76eefc2d026b0c4f92" dmcf-pid="U3oWRfsd5W" dmcf-ptype="general">1일 금융권에 따르면 토스뱅크는 지난달 29일 임시주주총회를 열고 임직원 254명을 대상으로 보통주 52만3000주의 스톡옵션을 부여하는 안건을 의결했다. 행사가격은 액면가 기준 한 주당 5000원이다. 스톡옵션 행사기간은 오는 2027년 8월31일부터 2033년 8월31일까지다.</p>
          <p contents-hash="70223936e621f5856557d85a6747c3f7c6fabee6b3d5a0085af19a029d37b0d5" dmcf-pid="u0gYe4OJXy" dmcf-ptype="general">임원 중에선 이재형 여신총괄책임자(3만주), 조현민 Growth(그로스) 총괄책임자(2만5000주), 황현정 고객자산총괄책임자(2만주), 민재슬 여신기술총괄책임자(1000주) 순으로 많이 받았다. 올 상반기 뚜렷한 여신규모성장 등을 고려한 것이다.</p>
          <p contents-hash="0b537be48c1c0ecbbb77e9ba54b806d963ccd75e8ff0aaac48981de7d966963d" dmcf-pid="7paGd8Ii1T" dmcf-ptype="general">스톡옵션은 기업이 특정 조건을 충족한 임직원에게 자사 주식을 약정된 가격으로 매입할 수 있는 권리를 주는 제도를 의미한다. 일정 시간이 지난 후 정해진 가격 보다 기업의 주가가 상승할 경우 차익을 누리는 효과를 기대할 수 있다. 통상 성장 가능성이 높은 기업이 우수 인재를 확보하고 임직원 업무 동력을 높이는 수단으로 활용한다.</p>
          <p contents-hash="9c8463273a3e604ad951f78d85ff488f954213f28a2ea54b69aa1aa34a113bd3" dmcf-pid="zUNHJ6Cn5v" dmcf-ptype="general">실제 인터넷 전문은행 3사 중 후발주자인 토스뱅크는 우수 인력 확보를 위해 스톡옵션 제도를 적극 권장했다.</p>
          <p contents-hash="7a9cd5821e18d141a76ad6c8b49141a720a92e4928db94bc897e503c166a94e6" dmcf-pid="qujXiPhLZS" dmcf-ptype="general">토스뱅크는 출범 이래 10월 출범 이후 지금까지 총 17차례 임직원들에게 스톡옵션을 부여했다. 현재까지 부여한 누적 스톡옵션은 776만주가량이다.</p>
          <p contents-hash="f11623c1b1df9632ef81fe707c7d1ba0e01e783bdee70739bf352284187d7a1b" dmcf-pid="B7AZnQloHl" dmcf-ptype="general">연봉도 은행권 최고 수준이다.</p>
          <p contents-hash="2b9bcf518dfb2938cf235c37e26af159833fee172085dc37c510cdd0049fd9f3" dmcf-pid="bzc5LxSgZh" dmcf-ptype="general">지난해 말 기준 은행권에서 연봉이 가장 높았던 곳은 토스뱅크로 평균 1억2300만원을 기록했다. 이는 전년 대비 약 20% 줄어든 수준이지만 선두 자리를 지켰다.</p>
          <div contents-hash="b470c9794312055652846e2bfc519a6becb69942a73238efe0d856dc31843519" dmcf-pid="Kqk1oMvaYC" dmcf-ptype="general">
           같은 기간 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 평균 연봉은 1억1800만원으로 집계됐다.
           <br>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="6ddb47248b61e782844e40113d56d420eb81b8d3a5307946250820aa4af81212" dmcf-pid="9BEtgRTN5I" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="사진은 상반기 기준 토스뱅크 당기순이익. /그래픽=김은옥 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202509/01/moneyweek/20250901111439275kxnd.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="FxMIfzA8tX" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202509/01/moneyweek/20250901111439275kxnd.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            사진은 상반기 기준 토스뱅크 당기순이익. /그래픽=김은옥 기자
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="e2aaaa1b227746e66eecef63b14888f787e37b3cc6477434481ad06e179c9429" dmcf-pid="2bDFaeyjXO" dmcf-ptype="general">
           올 상반기 실적 역시 역대급이다.
          </div>
          <p contents-hash="cb493792495d679f610f05f7240d2fe8102540c5d0962757363bd5b190f01a3a" dmcf-pid="VKw3NdWAGs" dmcf-ptype="general">상반기 기준 토스뱅크 당기순이익은 404억원으로 전년 동기(245억원) 대비 65% 넘게 증가했다. 이는 출범 이해 역대 최대 반기 실적이다. 올 2분기 순익은 전년 동기의 두 배가 넘는 217억원이며 마찬가지로 분기 기준 최대 실적이다.</p>
          <p contents-hash="82c689d4883d788d8e4a8aa5854c14312300e08ce3c7c95db48bc67468692cd4" dmcf-pid="f2mpAiGkZm" dmcf-ptype="general">이자이익이 호실적을 견인했다. 올 상반기 순이자이익은 4169억원으로 전년 동기(3663억원) 대비 13.8% 늘었다. 순이자마진(NIM)은 전년 동기 대비 0.1%포인트 오른 2.57%를 기록했다.</p>
          <p contents-hash="15cab672705a7ace88d57b5527458d437c2ed2a172ccf501417d4583e6dca6ad" dmcf-pid="4VsUcnHEZr" dmcf-ptype="general">토스뱅크는 아직 비상장사라는 이유로 현재 주식가치를 매길 수 없다. 다만 업계에선 모회사 토스가 기업공개(IPO)를 통해 시장에 성공적으로 안착한다면 토스뱅크의 기업 가치가 뛰며 최소 두 배 이상 차익 실현이 가능하다는 평가가 나온다.</p>
          <p contents-hash="a6cf22645fd4144c2791aa151172830b2a3c20f228f2970afed3d7c62e3aa30f" dmcf-pid="8fOukLXDXw" dmcf-ptype="general">토스뱅크 관계자는 "새로 합류한 임직원과 성과를 공유하고 주인정신을 갖게 하기 위해 보통 입사 1년 뒤 스톡옵션을 부여하고 있다"며 "'성과를 내면 보상을 주자'는 취지에서 이같은 제도를 운용 중"이라고 말했다.</p>
          <p contents-hash="22e33784d5609817d209fe532e94b92131a41bba0cf1a402637dab8d5de5138f" dmcf-pid="64I7EoZwXD" dmcf-ptype="general">유찬우 기자 threeyu3@mt.co.kr</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 머니S &amp; moneys.co.kr, 무단 전재 및 재배포 금지</p>

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