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[연예뉴스][공식] 노동부 "뉴진스 하니, 근로자 아냐…하이브 사내 괴롭힘 인정 불가"

온카뱅크관리자

2024-11-20 08:49:14

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="zYhe4o9HD7" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/SpoChosun/20241120084914934eoxd.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="pOZAirRuEb" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/SpoChosun/20241120084914934eoxd.jpg" width="658"></p>
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          <p dmcf-pid="qv5cnme7Iu" dmcf-ptype="general"> [스포츠조선 백지은 기자] 뉴진스 하니의 '하이브 왕따' 사건이 종결됐다.</p>
          <p dmcf-pid="BT1kLsdzwU" dmcf-ptype="general">서울지방고용노동청 서울서부지청은(이하 노동부) 19일 뉴진스 팬덤이 9월 12일 하이브를 상대로 제기한 직장 내 괴롭힘 진정사건과 관련, "하니는 근로기준법상 근로자로 보기 어려워 행정 종결했다"고 밝혔다. </p>
          <p dmcf-pid="blXjJwMUrp" dmcf-ptype="general">직장 내 괴롭힘 금지 제도의 적용 대상은 피해 근로자가 근로기준법상 근로자여야 한다. 근로기준법상 근로자는 계약 형식에 관계없이 실질적으로 사용자와 사용종속 관계 아래에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로 명시돼 있다. </p>
          <p dmcf-pid="KSZAirRuE0" dmcf-ptype="general">그러나 하니의 경우 '종속관계'가 아닌 '대등한 관계'에서 활동을 하고 있으며 일반 직원과 달리 사내 규범이나 회사 제도 혹은 시스템의 적용을 받지 않는다. 또 연예 활동 특성상 일정한 근무 시간이나 장소가 정해져 있지 않고, 근로의 대가가 아닌 연예활동으로 발생한 수익을 분배하는 성격으로 정산을 받으며 필요한 비용과 각자의 소득에 대한 세금, 리스크를 각각 나눠갖고 있다. 즉 연예인 전속계약은 근로계약이 아닌, 민법상 위임계약 또는 위임과 비슷한 무명 계약에 해당되기 때문에 하니를 근로자로 보기는 어렵다는 것이다. </p>
          <p dmcf-pid="9p9TsXDxr3" dmcf-ptype="general">이에 따라 하이브 내 사내 괴롭힘도 인정되지 않았다. </p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="2U2yOZwMOF" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/SpoChosun/20241120084915244ivep.jpg" data-org-width="650" dmcf-mid="U46XS3IirB" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/SpoChosun/20241120084915244ivep.jpg" width="658"></p>
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          <p dmcf-pid="VuVWI5rRmt" dmcf-ptype="general"> 앞서 하니는 9월 민희진 전 어도어 대표의 복귀를 요구하는 라이브 방송을 진행하던 중 하이브 내부에서 왕따를 당했다고 폭로했다. 그는 하이브 소속 다른 아티스트 매니저가 자신을 무시하라고 하는 것을 들었다고 주장했다. 이 사건은 국감으로 넘어갔고, 하니는 직접 국감에 출석해 목소리를 냈다. 그러나 이후 아일릿 소속사 빌리프랩은 하니의 주장과 달리 아일릿 멤버들은 뉴진스 멤버들에게 90도로 인사를 했고, 매니저도 문제의 발언을 한 적 없다고 반박했다.</p>
          <p dmcf-pid="fHpmjlo9m1" dmcf-ptype="general">뉴진스는 13일 하이브를 상대로 문제적 발언을 한 매니저의 공식 사과, 민희진 전 대표의 복귀 등을 요구하는 내용증명을 발송했다. 이들은 문건을 받은 뒤 14일 내에 지적한 사안들이 시정되지 않으면 전속계약을 해지하겠다고 통보한 상태다. </p>
          <p dmcf-pid="4XUsASg2m5" dmcf-ptype="general">백지은 기자 silk781220@sportschosun.com</p>
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        <p class="" data-translation="true">Copyright © 스포츠조선. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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